Credit de consum de la Sberbank pentru clienții salariați. Sancțiuni pentru încălcarea termenelor stabilite de plată a creditului. Cum să plătiți dobânda și datoria la împrumut

Orice bancă se străduiește nu doar să crească numărul de clienți, ci și să-i păstreze pe cei care au intrat deja într-o relație cu ea. relatii financiare. Prin urmare clienti salariati, care mai ales în Sberbank există o serie de privilegii. Să ne uităm la ele.

Privilegii pentru salariații de la Sberbank

În Sberbank pentru deținătorii de salarii carduri bancare există o serie de avantaje. Una dintre ele este împrumutul de consum și creditul ipotecar cu dobânzi reduse. De asemenea, astfel de clienți pot conta pe o perioadă mai scurtă de examinare a cererii și nu este nevoie să-și confirme veniturile.

Credit de consum

Sberbank are condiții speciale de creditare de consum pentru clienții salariați:

• redus dobândă de la 12% pe an;
• fără comisioane suplimentare de împrumut;
• posibilitatea de a obține un împrumut fără garant;
• valoarea maximă a împrumutului de până la 3 milioane de ruble;
• Posibilitatea luării în considerare a cererii în 2 ore.

Depunerea unei cereri

Cererea poate fi depusă atât la o sucursală a băncii, cât și online pe site-ul oficial al Sberbank. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți un login și o parolă pentru a vă introduce contul personal (instrucțiuni pas cu pas pentru înregistrarea contului personal).

Instrucțiuni pas cu pas depuneri aplicații online pentru un împrumut de la Sberbank:

• conectați-vă la contul dvs. personal
• selectați scopul împrumutului și indicați perioada dorită de rambursare a împrumutului;
• încărcați formularul completat ().

Timpul de așteptare pentru un răspuns este de 2 ore pentru clienții de salarizare și de până la 2 zile pentru alți utilizatori ai serviciilor Sberbank.

Dacă răspunsul de la bancă este pozitiv, trebuie să colectați și să duceți pachetul de documente la filiala băncii. Apoi puteți primi fonduri într-un mod convenabil (numerar sau în contul dvs.).

Documente necesare

Atunci când solicită un credit de consum, clienții salariați Sberbank au nevoie de un pachet minim de documente. Acesta este un pașaport Federația Rusăși cerere de împrumut. Nu este nevoie să furnizați rapoarte privind valoarea salariilor și locul de muncă, deoarece toate informațiile sunt deja disponibile în companie și au fost înregistrate la deschiderea unui cont de salarii.

Modalități de a primi bani

Atunci când solicită un credit de consum la Sberbank, o persoană fizică (client salarial) are mai multe opțiuni pentru a primi bani. Disponibil:

• transfer pe un card Sberbank;
• transfer într-un cont bancar sau carte de economii;
• retragere de numerar la casieria băncii.

Când depuneți o cerere online pentru un împrumut, trebuie să indicați metoda dorită de primire a banilor (bifați caseta de lângă opțiunea dorită).

Ipoteca Sberbank pentru clienții salariați

Clienții salariați beneficiază de o serie de privilegii atunci când aplică pentru produse de împrumut în bănci prin care le sunt plătite salariile. Și Sberbank nu face excepție. Aici salariații sunt apreciați și respectați, de exemplu prin ofertă condiţii preferenţiale ipoteci.

Ipotecile pentru clienții salariați de la Sberbank sunt emise în condiții favorabile:

• mic o taxă inițială (15%-20%);
• interval de timp extins de împrumut (până la 30 de ani);
• dobândă redusă de la 7,4% pe an (rata finală depinde de venitul persoanei fizice - debitorului);
• fără taxe ascunse.

Dacă doriți să solicitați un credit ipotecar, puteți utiliza instrucțiunile descrise mai sus, doar selectați „Cerere pentru o ipotecă”. În continuare, procedura este identică: trebuie să completați toate câmpurile.

Pachetul de documente și perioada de revizuire

Dacă aveți un card de salariu, clienții Sberbank necesită un număr minim de documente pentru a obține o ipotecă:

• Pașaport rusesc cu înregistrare valabilă (dacă înregistrarea este temporară, aveți nevoie de un document care să o confirme).
• banca poate solicita, de asemenea, un al doilea document care să vă confirme identitatea. Acesta ar putea fi: un permis de conducere; legitimatie militara; pasaport international; certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie și altele.

Timpul de procesare pentru o cerere depusă la o sucursală a băncii este de 2-3 zile lucrătoare. La completarea unui chestionar online, puteți primi un răspuns în 2-3 ore (condiția este valabilă doar pentru clienții salariați).

Suma maximă

Suma maximă De credit ipotecar depinde direct de venitul împrumutatului, avansul, evaluarea proprietății achiziționate și prezența unui co-împrumutat. În medie, suma variază de la 3 la 25 de milioane de ruble.

Motivele refuzului

Clienții salariați, de regulă, primesc aprobarea cererii de împrumut sau de credit ipotecar de la Sberbank. Deși banca efectuează o verificare amănunțită, iar lista de motive poate include:

• istoric de credit deteriorat;
• vârstă nepotrivită;
• cazier judiciar sau probleme cu legea;
• lipsa garanților sau a proprietății;
• vechime în muncă sau în muncă;
• prezența persoanelor aflate în întreținere;
• erori în cererea de împrumut;
• aspect neîngrijit;
• venit mic;
• documente false (certificate 2NDFL, 3NDFL);
• cetățenia și regiunea de înregistrare;
• înșelăciune și fraudă;
• erori în documente sau nulitatea acestora;
• rudele „rele”.

Refuzul poate viza și o anumită sumă. Clientul, de regulă, primește aprobarea cererii și, în același timp, mărimea împrumutului pe care banca este gata să i-l acorde, după ce i-a studiat documentele (banca știe nivelul veniturilor, deoarece clientul este un client salarial).

Pentru a obține împrumutul maxim sau o sumă mai mare decât cea oferită banca, trebuie să aveți venituri suplimentare și posibilitatea de a-l confirma (de exemplu, aveți un acord de închiriere a propriei locuințe, care aduce un venit stabil în fiecare lună). Un garant sau o garanție va ajuta, de asemenea, la creșterea mărimii împrumutului.

În prezent, Sberbank a emis 100 de milioane carduri de plastic(inclusiv circa 35 de milioane de plăți salariale), iar numărul de bancomate din rețeaua proprie a băncii a ajuns la 50 de mii în toată țara.

În prezent, Sberbank a emis 100 de milioane de carduri din plastic (inclusiv aproximativ 35 de milioane de carduri salariale), iar numărul de bancomate din rețeaua proprie a băncii a ajuns la 50 de mii în toată țara. Prin urmare, este logic că în ultimii ani Sberbank a luat rapid o poziție de lider în proiectele salariale. Esența lor este că organizația sau alt angajator listează salariile toți angajații tăi la bancă într-o singură plată. Odată cu transferul de fonduri, angajatorul depune la bancă un extras de cont pentru angajați, cât trebuie creditat și cui.

Pentru ca acest lucru să devină posibil, o organizație (antreprenor individual, agenție guvernamentală, alt angajator) trebuie să încheie un acord corespunzător cu banca. La rândul său, Sberbank emite toți angajații întreprinderii carduri de debit(Visa sau MasterCard). Condițiile proiectului de salarizare pot fi diferite și diferă în unele prevederi, de exemplu, o bancă le poate oferi dimensiune diferită descoperit de cont pe card. Întreprinderile mari pot obține pentru ele însele condiții bune printr-un concurs de proiecte salariale. Sberbank ia adesea parte activ la astfel de competiții.

Instrucțiuni pentru implementarea unui proiect salarial

Pentru a lansa un proiect salarial într-o organizație, trebuie să semnați un acord de ofertă specială cu Sberbank. Acest lucru se realizează prin semnarea unei cereri de aderare la termenii și condițiile băncii în cadrul proiectelor „salariu”. Termenii standard elimină nevoia de a semna acorduri suplimentare de fiecare dată când banca activează un nou serviciu. În același timp, banca poate modifica anumite prevederi ale acordului la propria discreție, care s-ar putea să nu corespundă întotdeauna intereselor clientului.

Sberbank emite salarii debitoare angajaților întreprinderii Carduri Visa sau MasterCard diferite niveluri: de la nivel de intrare ( Visa Electron, Maestro) la premium (sisteme Visa și MasterCard Gold și Platinum). Nivelul cardului de salariu depinde de dimensiunea organizației și de poziția angajatului, de venitul așteptat al acestuia. Angajații organizațiilor mici trebuie să vină ei înșiși la bancă pentru a semna un acord pentru deschiderea unui card și ridicarea plasticului bancar. Pentru întreprinderile mijlocii și mari, Sberbank poate aloca unul sau mai mulți angajați pentru a servi angajații și a le emite carduri de salariu la locul de muncă.

Credit de consum de la Sberbank pentru clienții salariați

Pentru deținătorii de carduri de salariu, Sberbank oferă o serie de bonusuri, inclusiv împrumuturi de consum preferențiale de până la 3 milioane de ruble. pentru o perioadă de la 3 la 60 de luni. Suma maximă a împrumutului este calculată pentru fiecare client individual pe baza următorilor indicatori:

• cuantumul salariului;
• vechime în muncă la ultimul loc de muncă;
• posibilitatea și valoarea garanției pentru debitor;
• alti indicatori.

Deoarece banca are informații de bază despre fiecare deținător de card, procesarea cererii nu durează mai mult de câteva ore. Creditele pentru clienții de salarizare sunt emise la o rată redusă și pot fi emise direct la locul de muncă al împrumutatului.

Condițiile și tarifele proiectului de salarizare Sberbank

Pentru proiectul de salarizare, Sberbank are tarife preferențiale pentru emiterea, service-ul, emiterea numerarului și alte acțiuni cu carduri de salariu. Astfel, eliberarea și menținerea unui card de salariu este gratuită. Retragerea numerarului de la bancomatele filialei teritoriale și în limita zilnică se face și cu comision zero. Pentru cardurile de nivel clasic și superior, comisionul pentru retragerea de numerar nu este perceput la ATM-urile tuturor sucursalelor teritoriale ale Sberbank din Federația Rusă. Mărimea limitei zilnice depinde și de nivelul cardului - de la 50 de mii de ruble. pentru carduri entry-level (Visa Electron, Maestro) până la 1 milion de ruble. pentru carduri de nivel Platină.

Atunci când retrage o sumă care depășește limita zilnică, banca percepe un comision suplimentar pentru această sumă. Este important de reținut că intervalul de timp pentru limita zilnică este luat în funcție de ora Moscovei, indiferent de regiunea țării. Pentru cardurile de salariu de debit, se poate stabili o limită de descoperire de cont (un împrumut pentru suma plății care depășește soldul de pe card) cu o rată de utilizare de 20% și o rată de penalizare de 40% pentru rambursare cu întârziere. Pentru organizații, Sberbank oferă un plan tarifar special „salariu”, care include servicii de gestionare a numerarului și un proiect salarial pentru conditii speciale. Cheltuiala principală pentru un astfel de plan tarifar este o taxă lunară de aproximativ 3.500 de ruble, care variază ușor în diferite regiuni ale țării.

Documente pentru proiectul salarial Sberbank

Pentru implementarea proiectului salarial, banca trebuie să furnizeze documente de la entitate legală(angajator) si fiecare angajat - posesor de card de salariu. Dacă organizația este deja deservită de Sberbank: are un cont curent sau servicii de decontare în numerar, va fi suficient să depuneți o cerere la bancă pentru a adera la termenii proiectului „salariu”. În cazul în care organizația nu este client al băncii, va trebui să depună întregul set de documente pentru deschidere contul curent(cerere, copii ale documentelor statutare, certificate de la Serviciul Fiscal Federal, Fond de pensii, carduri de semnătură etc.), apoi activați serviciul de proiect salarial. Toate acestea se pot face în același timp. Angajatul va avea nevoie doar de pașaport și de o cerere.

Avantajele proiectului de salarizare Sberbank

Proiectul salarial al Sberbank are multe puncte tari, în primul rând datorită dimensiunii enorme a băncii și disponibilității programelor de creștere a bazei de clienți a deținătorilor de carduri din plastic. Capacitățile Sberbank îi permit să plaseze un specialist în împrumuturi și să instaleze bancomate direct pe mari intreprinderi care a aderat la termenii proiectului salarial. Istoricul bancar format al deținătorilor de carduri de salariu îi dă dreptul să primească împrumuturi preferențiale pentru achiziționarea de imobile, mașini și alte scopuri. Un plus plăcut pentru deținătorii de carduri este și accesul la serviciul Sberbank Online și mobile banking.

Proiect salarial în Sberbank Online

Deținătorii de carduri nu se pot conecta în mod independent la proiectul salarial prin sistemul Sberbank Online. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă contactați angajatorul cu o cerere de plată a salariilor pe un card Sberbank. Documentul trebuie să indice detaliile contului de card pentru transferul de bani.

Dacă obții un nou loc de muncă în care salariul tău este transferat prin Sberbank, angajatorul însuși îți va oferi să aplici pentru un card. Nu este nevoie să mergi nicăieri. Ea va fi adusă la muncă. Dacă doriți să vă accesați contul personal prin Sberbank Online, atunci va trebui să vizitați oficiul băncii cu pașaport.

Pentru deținătorii de carduri de salariu Sberbank, împrumuturile sunt acordate în condiții speciale, în 2019, pentru aceștia sunt deseori organizate. În această recenzie puteți afla despre ofertele curente pentru participanții la proiectul salarial al acestei bănci.

Ce înseamnă expresia „client salarial”?

Aceasta este persoana care își primește salariul într-un cont la Sberbank ca parte a unui proiect special încheiat de angajatorul dumneavoastră și de bancă în condiții speciale. În acest caz, cardul trebuie să vi se elibereze la serviciu și departamentul dvs. de contabilitate plătește serviciul.

Asta înseamnă că dacă pur și simplu, prin propria decizie, ai eliberat un card la această bancă, ai furnizat datele angajatorului și astfel primești un salariu, nu vei avea niciun privilegiu. Este necesar ca contul/cardul bancar sa fie emis de firma la care esti angajat.

Cum diferă condițiile pentru ei și pentru alți debitori? Prima categorie are mai multe avantaje, cum ar fi:

• rate reduse ale dobânzii,
• o listă redusă de documente necesare pentru colectare,
• posibilitatea de a depune o cerere prin Contul dvs. personal,
• procent mai mare de aprobare.

Există privilegii pentru ei dacă? Din pacate, nu. Sberbank nu lucrează cu debitori care au restanțe, datorii restante, procese cu alte bănci etc. Prin urmare, dacă CI este negativ, este mai bine să apelați la o altă companie.

Care împrumuturi profitabile este în Sberbank din Rusia?

1. Pentru orice scop - eliberat pentru o perioadă de la 3 luni la 5 ani, nu există taxe suplimentare pentru înregistrare. Valoare maximă fonduri de credit– 3 milioane de ruble, cu posibilitatea de înregistrare fără garanție. Rata împrumutului în ruble începe de la 11,9% pe an. Singurele documente necesare sunt pașaportul unui cetățean al Federației Ruse, perioada de examinare a cererii este de 2 ore. Înregistrare posibilă cerere de împrumut la serviciul clientului, mai multe detalii;
2. Ipoteca – emis pe o perioadă de la 3 luni la 30 de ani, avans de minim 15%. Rata împrumutului începe de la 6% în ruble. Garanția poate fi împrumutată sau alta spațiu de locuit, examinarea cererii durează de la 2 la 10 zile. Este posibil să aplici pentru un împrumut la locul tău de muncă, detalii în acest articol.
3. Refinanțarea este un serviciu de reemitere a datoriilor de credit existente pe care le aveți la această bancă sau la altă bancă. Vă permite să combinați mai multe credite într-unul singur (până la 5 piese). Suma maximă va fi de până la 3 milioane, rata variază de la 9,5 la 19,9% pe an în funcție de termenul pe care îl alegeți. Perioada de valabilitate: de la 3 la 60 de luni. Termenii și condițiile complete pot fi găsite aici.
4. Carduri de credit- daca luam in considerare optiunile clasice, atunci rata dobanzii incepe de la 25,9% pe an, iar daca prima - de la 23,9% pe an. Perioadă de grație poate dura până la 50 de zile, limita de credit este întotdeauna atribuit individual, suma maximă poate fi de până la 3 milioane de ruble. Veți primi mai multe informații în

Toate tarife minime indicat special pentru clienții de salarizare. Dacă împrumutatul își primește venitul prin altul firma bancara, atunci se va aplica o creștere de 1% procentului său.

Utilizați calculatorul nostru avansat cu posibilitatea de a crea un program de plată și un calcul rambursare anticipată poți pe această pagină.

Cum să obțineți un împrumut în condiții preferențiale?

De regulă, însuși faptul că faceți parte din categoria „salariaților” vă oferă dreptul de a primi beneficii. Ele sunt de cele mai multe ori exprimate într-o dobândă minimă, care va fi disponibilă doar pentru această categorie de clienți.

În plus, dacă utilizați în mod activ serviciile băncii, este posibil să primiți o ofertă suplimentară specială pentru dvs., care va conține și mai multe termeni profitabili. Puteți afla despre disponibilitatea unei oferte preaprobate la Cont personal pe site-ul Sberbank, într-una dintre sucursalele sale sau apelând linia de asistență telefonică.

Dacă plănuiți o achiziție mare, puteți solicita un împrumut la oricare dintre birourile băncii sau Card de credit. Tot ce aveți nevoie este să clarificați lista documente necesare, vizitați personal filiala și petreceți puțin timp completând formularul.

Dar dacă sunteți interesat de o ipotecă, atunci cel mai bine este să vă depuneți cererea prin portalul special Dom.click, care este un proiect subsidiar al Sberbank. Toate proprietățile imobiliare acreditate de bancă sunt colectate aici, împreună cu un formular de cerere online și un calculator de împrumut.

Ce documente trebuie pregătite?

De regulă, este necesară o listă standard:

• un formular de cerere completat ( îl puteți ridica de la o sucursală bancară sau îl puteți descărca de pe site-ul oficial al companiei),
• pașaportul unui cetățean al Federației Ruse,

Sberbank oferă împrumuturi de consum pentru deținătorii de carduri salariale în condiții mai favorabile decât pentru alții indivizii. Procedura de obținere este mai simplă, dobânzile sunt mai mici, iar împrumutul se procesează mai rapid. Acest lucru se datorează faptului că angajații băncii nu necesită confirmare starea financiara client. Banca știe când și în ce sumă sunt primite fondurile în contul clientului, astfel încât această categorie de debitori este cea mai de încredere pentru aceasta.

Conținutul paginii

Cum să obțineți un card de salariu?

Sberbank încheie acorduri de parteneriat cu diverse companii patronale. Dacă o persoană lucrează într-o întreprindere care este partener al Sberbank, primește un card de salariu în care îi merge salariul. Acest lucru simplifică decontarea numerarului și serviciul pentru clienți.

Angajatorul comandă un astfel de card și îl eliberează angajatului în mod gratuit. Întreținerea anuală se plătește pe cheltuiala întreprinderii. Reglementare legală drepturile și obligațiile părților se realizează în cadrul proiectului salarial.

Un angajat poate emite mai multe carduri suplimentare atât pentru ei, cât și pentru rudele lor apropiate, ceea ce extinde rețeaua de clienți Sberbank.

Astfel, banca este conștientă de situația financiară a clientului și oferă în condiții favorabile.

Credit de consum folosind card de salariu

Sberbank oferă împrumuturi nedirecționate (pentru orice nevoie) și țintite (pentru locuințe) pentru deținătorii cardurilor sale de salariu în cadrul mai multor programe. Acestea necesită termeni loiali de primire și sunt benefice atât pentru debitor, cât și pentru bancă.

Avantaje pentru Sberbank:

• Extinderea bazei de clienți care utilizează produsele Sberbank;
• Fiabilitatea debitorilor. Banca este conștientă de mișcare Bani pe contul unui angajat al unei companii partenere, condițiile de angajare, funcția deținută și alte informații. Acest lucru simplifică evaluarea situației sale financiare și elimină primirea de informații distorsionate.
• Securitate sporită. Dacă apare o datorie, aceasta poate fi anulată forțat din contul debitorului (dar numai prin hotărâre judecătorească).

Deoarece banca poate evalua cu ușurință fiabilitatea și solvabilitatea împrumutatului, eliberează de bunăvoie împrumuturi de consum deținătorilor de carduri salariale la dobânzi reduse.

Beneficii pentru titularul cardului de salariu:

În ciuda faptului că clienții salariați sunt cei mai dezirabili pentru Sberbank, are cerințe pentru ei. A obtine împrumut în numerar, trebuie să le potriviți.

Cerințe pentru debitori:

1. Clientul trebuie să aibă cetățenie rusă și înregistrare permanentă.
2. Vârsta de la 21 la 65 de ani.
3. Experiența de lucru în postul actual trebuie să depășească 3 luni.

Pachet de documente pentru debitorii care primesc salarii pe un card:

• Afirmație;
• pașaportul Federației Ruse;
• Card de plastic de salariu.

Există mai multe programe de împrumut. Înainte de a completa formularul, studiați condițiile pentru fiecare dintre ele:

• Fără garanți (standard);
• Securizat de proprietate.

Cererea se depune personal la cea mai apropiată sucursală, sau prin.

Cum să aplicați prin Sberbank Online

Sondaj: sunteți mulțumit de calitatea serviciilor oferite de Sberbank în general?

daNu

Pași pas cu pas pentru a obține un împrumut de consum

1. Determinați suma necesară a împrumutului.
2. Alegeți programul potrivit.
3. Folosește calculatorul și calculează parametrii împrumutului solicitat.
4. Aplicați (în persoană sau online) și așteptați aprobarea.
5. Vino la cel mai apropiat birou cu pașaportul pentru a semna contractul.
6. Așteptați ca fondurile să fie creditate în contul dvs.

Dacă aveți nevoie de bani și, în același timp, primiți un salariu pentru , în primul rând, luați în considerare oferta băncii emitente. Creditele sunt acordate clienților salariați la dobânzi mai mici și în condiții mai favorabile.

Căuta calculator de credit Sberbank pentru deținătorii de carduri salariale ale acestei bănci? Astăzi vă vom spune cum puteți face ușor și rapid un calcul preliminar al împrumutului dumneavoastră.

Pentru început, am dori să remarcăm: nu există un calculator special care să calculeze exclusiv creditele pentru clienții de salarizare. Pe site-ul oficial al Sberbank puteți găsi doar un instrument de calcul general care vă permite să vă indicați categoria și, în funcție de aceasta, să faceți un calcul.

Ce beneficii oferă statutul tău de client de salarizare?

Dacă primești salariul într-un cont bancar din această companie, atunci probabil știi că pentru astfel de clienți se aplică condiții speciale, și anume:

• Dobânda redusă este minimă dintre cele oferite pentru orice tip de împrumut. Pentru alte categorii de debitori există întotdeauna o primă de 0,5-1 puncte procentuale;
• Perioada de așteptare redusă pentru verificarea unei cereri - în decurs de o zi, în timp ce pentru altele această perioadă este de până la 3 zile lucrătoare;
• O listă scurtă de documente - un împrumut de consum poate fi obținut folosind două documente fără dovada veniturilor. Și dacă vorbim despre o suma mica, atunci îi vor da un singur pașaport;
• Nu există restricții stricte privind experiența de muncă, atunci când, ca și alți debitori, aceștia trebuie să aibă o experiență totală de muncă de cel puțin 1 an, iar la ultimul loc de muncă trebuie să fie de 6 luni sau mai mult.

Consultați programele disponibile și completați formularul pentru opțiunea de care aveți nevoie. Indicați doar informațiile actuale, nu încercați să le înfrumusețați sau să ascundeți prezența datoriilor existente banca are în continuare acces la astfel de informații.

Dacă cererea dvs. este aprobată, un angajat vă va contacta și vă va invita la birou pentru a semna un acord. Această procedură este descrisă mai detaliat în acest articol.

Recent, a apărut un nou privilegiu pentru participanții la proiectul salarial - posibilitatea de a primi un împrumut fără a vizita o sucursală a băncii. Dacă ați completat formularul prin contul dvs. personal și a fost luată o decizie pozitivă cu privire la acesta, atunci suma aprobată va fi creditată imediat pe cardul dvs. în câteva minute.

Ce împrumuturi oferă Sberbank?

Vă invităm să treceți în revistă pe scurt condițiile de creditare care sunt oferite de bancă astăzi:

• Credit de consum

Poate fi emis în orice scop, atât cu cât și fără securitate. Garanția bunurilor imobile pe care le dețineți poate fi folosită ca garanție. Precum și o garanție de la o persoană fizică.

Acum banca are o promoție pentru obținerea unui împrumut în orice scop la o dobândă de 11,9% pe an, o poți folosi până la sfârșitul lunii aprilie a acestui an. Fără promovare, procentul minim va fi de 12,9%.

• Refinanțare

Puteți furniza un certificat de venit și cartea de munca pentru o sumă de până la 1 milion de ruble, pentru o perioadă de până la 5 ani. Procentul este destul de atractiv pentru piața de creditare de astăzi - de la 12,5%.

Acest serviciu vă permite să vă transferați datoriile existente de la alte companii către Sberbank în condiții mai favorabile. În același timp, puteți combina mai multe împrumuturi într-unul singur.

• Credit ipotecar

Eliberat pentru construirea sau cumpărarea de locuințe pe piața primară (cladiri noi) sau pe piața secundară (case finite). Sunt oferite diverse tarife, sunt promoții speciale pentru familiile tinere și cadrele militare, iar pentru familiile numeroase cu capital de maternitate sunt oferite condiții speciale.

De la începutul anului 2018, puteți obține o ipotecă specială aici cu sprijinul statului puțin mai puțin pe an. Numai familiile care au avut un al doilea sau al treilea copil de la data specificată pot beneficia de această ofertă. Beneficiul se acordă pe o perioadă scurtă - de la 3 la 8 ani, la finalul căreia cota va fi egală cu 9,25% pe an.

De asemenea, au propria lor gradație de la instantaneu la aur, cu cât statutul este mai mare, cu atât costul întreținerii anuale este mai mare și cu atât este mai mare. servicii disponibile si bonusuri. Dobânda începe de la 23,9% pe an, limita este de până la 600 de mii de ruble.

Deseori făcut pentru clienții de salarizare Oferte speciale, datorită cărora serviciul lor va fi gratuit pentru dvs. În special, cardurile de credit din categoria Gold le sunt adesea disponibile fără comisioane de servicii, cu un procent redus și o limită predeterminată.

De unde știi dacă ai o ofertă preaprobată? Acest lucru se poate face în contul dvs. personal de Internet Banking sau la un bancomat al companiei. De asemenea, puteți obține aceste informații sunând la 900.

Puteți utiliza calculatorul nostru avansat cu posibilitatea de a crea un program de plată și de a calcula rambursarea anticipată pe această pagină.

Ce este un calculator de împrumut?

Un calculator online este un instrument special care vă permite să faceți calcule preliminare ale viitorului dumneavoastră împrumut. Folosind-o, puteți afla mărimea plății lunare, puteți calcula totalul și puteți crea un program de plată.

De ce este necesar acest lucru? Calculele preliminare vă permit să vă evaluați capacitatea de a deservi împrumutul. Conform legii, institutii bancare sunt obligați să calculeze fiecare debitor care îi contactează.

Creditorul vă evaluează veniturile și toate cheltuielile obligatorii (chirie, pensie alimentară, alte împrumuturi etc.). În acest caz, sunt luate în considerare doar tipurile oficiale de venituri care sunt documentate. ȘI plata lunara pentru împrumutul dumneavoastră nu trebuie să depășească 40% din salariu.

Dacă calculele dvs. arată că plata este mai mică sau egală cu 40% din venitul dvs., puteți conta pe aprobare. Dar dacă se dovedește a fi de 50% sau mai mult, dacă ai deja datorii neplătite, atunci șansele tale vor fi reduse semnificativ. Și pentru a le crește, va trebui să cauți pe cineva care să acționeze ca co-împrumutat sau.

Unde pot găsi calculatorul oficial Sberbank?