Děti do 15 let ročně. Jednorázová dávka při narození dítěte

V roce 2014 se mění maximální výše výdělku, který je nutné zohlednit při výpočtu dávek. Pro tyto účely budete muset vzít maximálně 512 000 rublů. za rok 2012 a 568 000 rublů. pro rok 2013. Ihned poznamenejme, že mateřská i přídavky na děti, které jsou přiděleny na konci roku 2013, se vypočítávají na základě výdělků za roky 2011 a 2012.

Čtyři velké změny ve výpočtu dávek v roce 2014

1. Zúčtovací období. Nyní jsou roky 2012-2013. To znamená, že maximální průměrný denní výdělek pro výpočet dávek v roce 2014 je 1 479,45 rublů. ((512 000 RUB + 568 000 RUB): 730 dní).

2. Nová minimální mzda. Minimální mzda se zvýšila z 5205 rublů. až 5554 rub. To znamená, že minimální průměrný denní výdělek pro výpočet dávek v roce 2014 je 182,60 rublů. (5 554 RUB x 24 měsíců: 730).

3. Maximální dávky v mateřství a na děti. Celková výše mateřské dovolené v roce 2014 nemůže být vyšší než 207 123 rublů. (1 479,45 RUB × 140 dní) a dávky péče - 17 990,11 RUB. za měsíc (1 479,45 RUB × 30,4 dne × 40 %).

4. Minimálně dětské. Minimální výše dávky na péči o první dítě je 2576,62 rublů. A pokud je dítě druhé, třetí atd. - pak je minimum 5153,24 rublů. za měsíc.

Mateřská dávka

Podle obecné pravidlo Mateřská dovolená se vypočítává na základě příjmu zaměstnankyně za dva kalendářní roky předcházející prvnímu dni mateřské dovolené. Předpokládejme, že potvrzení o mateřství bylo vydáno v prosinci 2013. Například 25. prosince. Pokud by psala žádost o mateřskou ze stejného dne, tak výpočtovým obdobím bude rok 2011 a 2012. V roce 2014 není třeba nic přepočítávat.

Předpokládejme ale, že se zaměstnankyně rozhodla nastoupit na mateřskou dovolenou 1. ledna 2014. To znamená, že výpočtovým obdobím budou roky 2012 a 2013. Při výpočtu dávek můžete do průměrného výdělku zahrnout nejvýše 512 000 rublů. za rok 2012 a 568 000 rublů. pro rok 2013. Prostředek, průměrný denní výdělek nebude vyšší než 1 479,45 rublů.((512 000 RUB + 568 000 RUB): 730 dní). Vyplývá to z části 3.3 článku 14 spolkového zákona ze dne 29. prosince 2006 č. 255-FZ. To znamená celková výše mateřské dovolené v roce 2014 nemůže být vyšší než 207 123 rublů.(1 479,45 RUB × 140 dní). To je 20 136,20 rublů. více než současné maximum (186 986,80 RUB).

Příklad 1: Výpočet peněžité pomoci v mateřství, pokud zaměstnankyně nastoupí na mateřskou dovolenou začátkem roku 2014

Sedova M. A. pracuje ve společnosti Mir CJSC od září 2011. V prosinci 2013 odchází na mateřskou dovolenou. Sedova to přinesla do účetního oddělení společnosti nemocenská po dobu 140 dnů za období od 25. prosince. Ale psala jsem žádost o mateřskou od 1.1.2014. Od 25. prosince do 31. prosince 2013 nadále pracovala.

V tomto případě bude výpočtovým obdobím roky 2012 - 2013 (731 kalendářních dnů). Podle účetního oddělení byl zaměstnanec po tuto dobu nemocný 45 kalendářních dnů.

Výdělky Sedovy za rok 2012 činily 580 000 rublů a za rok 2013 - 670 000 rublů.

Obě tyto částky jsou vyšší než limity z let 2012 a 2013 – 512 000 rublů. a 568 000 rublů. respektive. Výše denního výdělku tedy bude:

(512 000 rub. + 568 000 rub.): (731 dní - 45 dní) = 1 574,34 rub.

Hodnota získaná jako výsledek výpočtů je větší než horní hranice 1479,45 rublů. Vzhledem k tomu, že Sedová skutečně odešla na mateřskou dovolenou 1. ledna, potřebuje zaplatit 133 dní (140 - 7). To znamená, že výše peněžité pomoci v mateřství bude následující:

1 479,45 RUR × 133 dní = 196 766,85 rub.

A za prosinec 2013 dostane Sedová svůj pravidelný plat.

V prvním lednovém čísle časopisu Glavbukh také najdete podrobné informace příklady výpočtu nemocenské v roce 2014. Pospěšte si a přihlaste se nyní, abyste měli jistotu, že obdržíte číslo!

Příspěvek na péči o dítě

Připadne-li den nástupu na rodičovskou dovolenou do roku 2014, jsou výpočtovým obdobím roky 2012 a 2013. Podívejme se na příklad.

Příklad 2:Výpočet příspěvku na péči o dítě v roce 2014

Zaměstnankyně společnosti Sokol sro, V.S. Panova, odchází dne 10.1.2014 na mateřskou dovolenou z důvodu péče o své první dítě. V té době se její dávky vypočítávaly následovně.

Zúčtovací období je nyní 2012-2013 (731 kalendářních dnů).

V roce 2012 jí bylo připsáno 548 499,34 rublů a v roce 2013 - 613 904,15 rublů.

Částky za každý rok přesahují limit ročního příspěvku. To znamená, že pro rok 2012 si můžete vzít 512 000 rublů a pro rok 2013 - 568 000 rublů. Počet vyloučených dnů byl 22. Účetní vypočítal denní výdělek takto:

(512 000 rub. + 568 000 rub.): (731 dní - 22) = 1 523,27 rub.

Hodnota získaná jako výsledek výpočtů je vyšší než limit 1479,45 rublů. Výše příspěvku na péči o dítě za celý měsíc tedy bude:

1 479,45 RUR × 30,4 dne × 40 % = 17 990,11 RUB

Minimální částky dávek jsou uvedeny v tabulce níže.

Výše přídavků na děti v roce 2013 a 2014

Výhoda	rok 2013	rok 2014
Minimální výše příspěvku na péči o dítě do jednoho a půl roku za celý kalendářní měsíc, je-li dítě prvním
Minimální výše příspěvku na péči o dítě do jednoho a půl roku za celý kalendářní měsíc, je-li dítě druhé, třetí atd.
Jednorázová dávka při narození dítěte	13 087,61 RUB	13 741,99 RUB
Jednorázová dávka pro ženu, která se zaregistrovala ve zdravotnických zařízeních v raných fázích těhotenství
Maximální výše peněžité pomoci v mateřství (pokud dovolená činí 140 kalendářních dnů)	186 986,80 RUB
Maximální výše příspěvku na péči o dítě do jednoho a půl roku za celý kalendářní měsíc	16 241,14 RUB	17 990,11 RUB

Účinné od 1. ledna 2013 nová objednávka výpočet dávek. Peněžitá pomoc v mateřství a příspěvek na péči o dítě se budou počítat pouze na základě dvou let. Do roku 2013 si budou moci těhotné ženy i nadále vybrat, zda budou náležet peněžité pomoci v mateřství za posledních 12 měsíců práce nebo za poslední dva kalendářní roky.

Nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají všechny pracující ženy, které odcházejí na mateřskou dovolenou. Platí se celkem za celou dovolenou. Délka dovolené je 70 kalendářních dnů před porodem (u - 84 dnů) a 70 kalendářních dnů po porodu (u komplikovaných porodů - 86, při narození dvou a více dětí - 110). Základem pro výpočet dávek je nemocenská, kterou těhotná žena pobírá v prenatální poradně dne).

Spolu se žádostí je třeba předložit nemocenskou na účtárně v místě výkonu práce. Dávka vzniká do 10 kalendářních dnů ode dne podání žádosti o její přijetí, vyplácí se následující den po jejím přidělení, který je stanoven pro výplatu mzdy.

Mateřská dovolená v roce 2013

Vznikne-li nárok na mateřskou v odcházejícím roce 2012, pak si účetní bere 12 měsíců z vašich 2 let na výpočet. Na základě Vaší žádosti jste povinna vyplácet peněžitou pomoc v mateřství ve vyšší výši. Pokud žena před těhotenstvím pracovala v několika organizacích, v tomto případě jsou platby v mateřství vypláceny na všech pracovištích. Měsíční příspěvek za dítě po narození bude hrazena pouze v jedné organizaci. Vybírá si to sama žena. Měsíční dávka se vypočítává z průměrného výdělku.

Podle nových pravidel se musí částka výdělku za 2 roky vydělit počtem kalendářních dnů, ze kterých se vylučují období: dočasná invalidita, mateřská dovolená, rodičovská dovolená; další placené dny volna na péči o postižené dítě; uvolnění zaměstnance z práce s úplným nebo částečným zadržením mzdy

Na základě toho se při výpočtu peněžitých dávek v mateřství a měsíčních dávek na péči o dítě počínaje lednem 2013 nemusí výdělky za dva předchozí roky dělit 730, jako je tomu u dávek dočasné invalidity.

Jednorázová dávka pro ženy, které se zaregistrovaly ve zdravotnickém zařízení před 12 týdny těhotenství, je 490,78 rublů. Peníze dostávají na pracovišti spolu s mateřskou. Získejte certifikát z předporodní poradny, můžete získat certifikát i z jiné lékařská organizace, který zaregistroval ženu v rané fázi těhotenství.

Jednorázová dávka při narození - 13 087,59 rublů. Abyste tyto platby dostávali, je potřeba donést na účtárnu v místě vašeho zaměstnání rodný list z matriky (originál) a potvrzení z pracoviště druhého rodiče o tom, že nedostal paušál. celkový prospěch. V případě narození více dětí se dávka vyplácí na každé dítě.

Výhody jsou i při narození třetího a dalších dětí. Výplatu dávek provádějí instituce sociální podpory.

Dovolená na péči o dítě do 1,5 roku - 40 % průměrného výdělku, ale ne méně než 2453,92 rublů na 1 dítě a 4907,85 rublů na druhé a další dítě.

Výpočet mateřské dovolené v roce 2013 v číslech

Těhotná žena odchází v roce 2013 na mateřskou dovolenou. V roce 2011 si vzala 30 kalendářních dní dovolené a v roce 2012 byla 15 dní nemocná. Výdělky za dva roky jsou 500 000 rublů, 240 tisíc za rok 2011 a 260 tisíc za rok 2012. Těhotná žena nemění rok 2011 na předchozí. Průměrný denní výdělek na dávky v mateřství bude (500 000 / (365+ 366 - 30-15)) = 728,86 rublů. A výhoda bude (728,86 * 140 dní) = 102 040 rublů.

Přídavky na děti v roce 2013

Od roku 2013 bude nutné upravit základní částky přídavků na děti na nový indexační koeficient – ​​1,055. Tyto změny jsou stanoveny ve federálním rozpočtu na rok 2013.

• (2)
  Nejprve se objevily zvěsti, že Zhanna Friske byla těhotná, lidé o tom začali mluvit v létě 2012. Pak je Zhanna Friske zpěvačkou a také […]
• (1)
  Shakira je těhotná, to už není pro nikoho tajemstvím. 35letá americká zpěvačka z Kolumbie Shakira řekla svým fanouškům, že […]

Výpočet benefitů v roce 2013. Rok 2012 končí a mnoho maminek zažívá... dotaz na výpočet dávek v roce 2013.Takže roky 2011 a 2012 byly přechodným obdobím, kdy si žena sama mohla vybrat nejvýnosnější variantu výpočtu dávek (podle pr. mzdy za 12 měsíců nebo na základě údajů za předchozí dva roky). Ale při výpočtu dávek v roce 2013 taková volba nebude. Výpočet bude proveden podle nových pravidel (tedy za dva předchozí roky), ale s některými změnami, v čem tyto změny spočívají? Novela je z roku 2013 dříve pevný počet 730 (počet kalendářních dnů za dva roky) lze upravit.Co to znamená? Nyní se při výpočtu dávek v roce 2013 bude počet kalendářních dnů přebírat přes dva předchozí roky(2011 a 2012) minus doby nemocenské, mateřské dovolené, dovolené na péči o dítě, další placené dny volna na péči o postižené děti a dny, kdy byla žena propuštěna z práce podle zákonů Ruské federace s úplným nebo částečným ponecháním platu (za předpokladu, že neplatila příspěvky do Fondu sociálního pojištění) Změny ve výpočtu peněžitých dávek v mateřství a péči o dítě do 1,5 roku byly provedeny federálním zákonem č. 21-FZ ze dne 25. února 2011.

Podívejme se na nová pravidla výpočtu na příkladu: Žena nastupuje na mateřskou dovolenou (140 dní) v roce 2013. Tato dávka bude vypočítána na základě údajů z let 2011 a 2012. Například v roce 2011 byla časově rozlišena:

Plat 150 000 rublů.

Platba za dovolenou 14 300 rublů.

Nemocenská 5300 rub. (do 10 dnů)

V roce 2012 činilo časové rozlišení:

Plat 165 000 rublů.

Platba za dovolenou 15 700 rublů.

Nemocenská 10200 (na 16 dní)

Takže podle výše uvedených údajů bude výpočet dávek v roce 2013 proveden takto:

1) peněžitá pomoc v mateřství (140 dní)

489,36 * 140 = 68510,40 rub. – výše peněžité pomoci v mateřství

2) příspěvek na péči o dítě do 1,5 roku věku

(150 000 + 14 300 + 165 000 + 15 700) / (365 + 366 – 10 – 16) = 489,36 rublů.

489,36 * 30,4 * 40 % = 5950,62 rublů.

Je však třeba poznamenat, že tato vylepšená metoda výpočtu se vztahuje pouze na dávky v mateřství a dávky na péči o dítě do 1,5 roku. Nemocenská bude v roce 2012 časově rozlišena jako doposud (příjem za dva předchozí roky / 730).

Získá se maximální výplata dávek podle B a R; pokud oficiální plat není nižší než 34 583 rublů měsíčně. pak to vypočítáme takto: 415000*2=830000/730=1136,98r*70dní=79589,05 rublů před porodem, +79589,05 rublů. po porodu, pokud CS+ doplatek na 16 dní (18 191,68 RUB).

CELKEM: 159 178,10 RUB + 465,20 RUB (předčasné umístění do 12 týdnů) + 12 405,32 RUB (jednorázově). CELKEM 172 048,62 RUB Zdá se, že jsem na nic nezapomněl??

Od 1. ledna 2013 jsou peněžitá pomoc v mateřství a měsíční dávky na péči o dítě přidělovány, vypočítávány a vypláceny výhradně podle nového algoritmu. Nová pravidla by se měla vztahovat pouze na výpočet dávek v mateřství a péči o dítě. Nevztahují se na výpočet dávek v dočasné invaliditě.

Pravidla pro výpočet peněžité pomoci v mateřství

Výpočtovým obdobím pro výpočet peněžité pomoci v mateřství je výdělek za dva roky předcházející roku mateřské dovolené. Platí pro pojistné události vzniklé od 1. ledna 2013. Částku obdrženého výdělku za dva roky je třeba vydělit počtem kalendářních dnů ve zúčtovacím období (730 nebo 731 dnů) mínus kalendářní dny vyloučených období. V souladu s částí 3.1 čl. 14 federálního zákona ze dne 29. prosince 2006 č. 255-FZ „O povinném sociální pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“ (dále jen zákon 255-FZ) a čl. 1 spolkového zákona ze dne 25. února 2011 č. 21-FZ „o změně § 14 spolkového zákona „o povinném sociálním pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“ a článků 2 a 3 spolkového zákona „O změně federálního zákona“ o povinném sociálním pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“ jsou stanoveny vyloučené doby:

1) období dočasné invalidity, mateřské dovolené, rodičovské dovolené;

2) doba uvolnění zaměstnance z práce s úplným nebo částečným zadržením mzdy v souladu se zákonem, pokud zadrženou mzdu po tuto dobu prémiové pojištění nebyly připsány do Fondu sociálního pojištění Ruské federace.

Vezměme si průměrný denní výdělek. Výši průměrného denního výdělku určujeme na základě maximální hodnoty základu, ze kterého se vypočítává pojistné ve dvou kalendářních letech předcházejících roku vzniku pojistná událost. Porovnáme velikost průměrného denního výdělku a výši průměrného denního výdělku na základě maximální hodnoty základu, ze kterého se počítá pojistné, a vybereme menší z částek. Výši dávky určujeme my.

Důležité!

Průměrný denní výdělek nesmí přesáhnout hodnotu stanovenou vydělením 730 maximální hodnoty základu pro výpočet pojistného do Federálního fondu sociálního pojištění Ruska za dva kalendářní roky předcházející roku vzniku pojistné události (část 3.3. Článek 14 zákona č. 255-FZ)

Pokud zaměstnanec nemá v zúčtovacím období výdělek nebo pokud je mzda za celý kalendářní měsíc nižší než minimální mzda, měla by se pro výpočty brát jako minimální mzda (část 1.1 článku 14 zákona č. 255-FZ ). Pokud je doba pojištění zaměstnankyně kratší než šest měsíců, její měsíční peněžitá pomoc v mateřství nesmí překročit federální minimální mzdu, s přihlédnutím k regionální koeficienty(Část 3 článku 11 zákona č. 255-FZ).

Příklad výpočtu peněžité pomoci v mateřství

Petrova O.I. nastoupila na mateřskou dovolenou od 1. 3. 2013. Zúčtovací období je 2011 a 2012. Výše plateb zohledněných za zúčtovací období činila v roce 2011 405 000 rublů, v roce 2012 - 410 270 rublů.

Vyloučená období:

— v roce 2011 — 60 kalendářních dnů dočasné invalidity, 10 dnů neplacené dovolené;

— v roce 2012 — 130 kalendářních dnů dočasné invalidity.

Výpočet průměrného denního výdělku: [(405 000 RUB + 410 270 RUB) : (731 - 60 - 10 - 130)] = 1535,35 rub.

Určujeme maximální hodnotu průměrného denního výdělku: (463 000 rublů + 512 000 rublů): 730 = 1335,62 rublů.

Porovnejme: 1535,35 rublů. > 1335,62 rub.

Výše dávky bude: 1335,62 rublů. x 140 = 186 986,80 rub.

Výpočet peněžité pomoci v mateřství v případě změny let výpočtového období

Od 1. ledna 2013 nemají pojištěnci právo zvolit si možnost výpočtu peněžité pomoci v mateřství a péči o dítě. Je však třeba upozornit, že pokud mateřská dovolená nebo dovolená na péči o dítě začala 30. nebo 31. prosince 2012 a dávky se počítají v aktuálním roce (2013), pak má pojištěnec právo volby.

Vyberte mechanismus výpočtu, který byl platný v roce 2010, nebo ten, který je účinný od roku 2011.

Pokud v průběhu dvou let předcházejících roku mateřské dovolené byla zaměstnankyně na mateřské dovolené (pečovat o dítě), musí být tato doba na její žádost nahrazena předchozími kalendářními roky, pokud tak výše přídavků na děti se zvýší (část 1 čl. 14 zákona č. 255-FZ a článek 11 vlády Ruské federace ze dne 15. června 2007 č. 375 „O schválení předpisů o specifikách postupu při výpočtu dávek za dočasná invalidita, těhotenství a porod, měsíční dávky na péči o dítě pro občany podléhající povinnému sociálnímu pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“).

Důležité!

Zákon nestanoví žádné omezení doby výměny let.

Příklad

Petrova O.I. nastoupila na mateřskou dovolenou od 1.3.2013 a napsala žádost o nahrazení výplatního termínu 2012 (byla na mateřské dovolené) rokem 2009.

Období výpočtu: 2009 a 2011.

Výše zaúčtovaných plateb za zúčtovací období činila 305 000 rublů v roce 2009 a 210 360 rublů v roce 2011.

Vyloučená období:

— v roce 2009 — 42 kalendářních dnů dočasné invalidity;

— v roce 2011 — 90 kalendářních dnů dočasné invalidity.

Výpočet průměrného denního výdělku:

[(305 000 rub. + 210 360 rub.) : (730 - 42 - 90)] = 861,64 rub.

Stanovíme maximální průměrný denní výdělek:

(463 000 rub. + 512 000 rub.) : 730 = 1 335,62 rub.

Porovnejme: 861,64 rublů.< 1335,62 руб.

Výše dávky bude: 861,64 rublů. x 140 = 120629,6 rub.

Poznámka!

Maximální výše základu daně pro výpočet pojistného zohledněná při výpočtu plnění (část 3.3, čl. 14 Zákon č. 255-FZ ):

— 2011 — 463 000 rub. (usnesení vlády Ruské federace ze dne 27. listopadu 2010 č. 933);

— 2010 — 415 000 rub. (Část 4 článku 8 federálního zákona ze dne 24. července 2009 č. 212-FZ);

— 2009 a předchozí roky — 415 000 rublů. (Část 2 článku 2 spolkového zákona ze dne 8. prosince 2010 č. 343-FZ „o změně spolkového zákona „o povinném sociálním pojištění v případě dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“).

Funkce výpočtu a výplaty měsíčních dávek na péči o děti

Měsíční dávky na péči o děti se vyplácejí pouze za jedno pracoviště (dle volby pojištěnce) (část 2 a 2.1. článek 13 zákona č. 255-FZ).

Při výpočtu dávek se použije postup účtování příjmů uvedený v části 2, 2.1. Umění. 13 zákona č. 255-FZ, - dávka se vypočítá z výdělku obdrženého od pojistitele, který dávku přidělil a vyplatil, s přihlédnutím k výdělkům obdrženým od jiných zaměstnavatelů.

Průměrný denní výdělek se vypočítává způsobem předepsaným pro výpočet dávek v mateřství (část 3, článek 14 zákona č. 255-FZ).

Při výpočtu dávky se předkládá potvrzení o výdělku, ze kterého se dávka vypočítává od jiného zaměstnavatele, a také potvrzení o tom, že dávka nebyla přidělena nebo vyplacena (část 6 a 7 § 13 zákona č. 255-FZ ).

Dodatečné placené dny volna za péči o zdravotně postižené dítě nejsou vyloučeny z výpočtu průměrného denního výdělku pro výpočet peněžitých dávek v mateřství a měsíčních dávek na péči o dítě, protože tyto platby podléhají příspěvkům na pojištění v souladu s federálním zákonem č. 212 ze dne 24. července, 2009 -FZ „O pojistném v Důchodový fond Ruská Federace, Fond sociálního pojištění Ruské federace, Federální fond povinného zdravotního pojištění.

Důležité!

Maximální průměrný denní výdělek za všechny pojistné události, ke kterým došlo v roce 2013, bude 1 335,62 rublů. [(512 000 RUB + 463 000 RUB) : 730], včetně případů, kdy se mění roky.

Při výpočtu dávek na péči o dítě z minimální mzdy:

— průměrný denní výdělek není stanoven;

— koeficient se nepoužije — 30.4.

Přínos nemůže být menší minimální velikost dávky schváleny Federální zákon ze dne 19. května 1995 č. 81-FZ "O státní výhody občané s dětmi"(od 1. ledna 2013 je příspěvek na první dítě 2 453,93 rublů, na druhé a další děti - 4 907,85 rublů)

Příklad výpočtu příspěvku na péči o dítě

Sokolová M.A. nastoupila na rodičovskou dovolenou dne 15. března 2013 při práci ve společnosti Vostok LLC. V zúčtovacím období (2011-2012) jsem obdržel:

— ve Vostok LLC 2011 — 380 000 rublů; 2012 - 395 000 rublů;

— v Sever LLC 2011 — 200 000 rublů.

Vyloučená období: v roce 2012 činí mateřská dovolená 90 kalendářních dnů.

Výdělky v roce 2011 jsou omezeny na 463 000 rublů. (380 000 RUB + 395 000 RUB).

Průměrný denní výdělek je 1034,32 rublů. [(463 000 rub. + 200 000 rub.) : (731 - 90)].

Limitní hodnota průměrného denního výdělku: (463 000 rublů + 512 000 rublů): 730 = 1335,62 rublů.

Porovnejme: 1034,32 rublů.< 1335,62 руб.

Průměrný měsíční výdělek je 31 443,33 rublů. (1 034,32 RUB x 30,4).

Výše dávky je 12 577,33 rublů. (31 443,33 RUB x 40 %) za celý kalendářní měsíc. V našem případě 12577,33 rublů. : 31 dní x 17 dní = 6897,25 rub.

Obtížný případ

Uveďme příklad výpočtu dávek na péči o dítě, pokud je pojištěnec v době pojistné události zaměstnán u více pojistníků a v předchozích dvou kalendářních letech byl zaměstnán jak u těchto, tak u dalších pojistníků.

Stůl.
Příjem M.A. Sokolová

Sokolová M.A. nastupuje na rodičovskou dovolenou od 15. března 2013. V době nástupu na dovolenou pracuje ve společnostech Vostok LLC a Sever LLC a během dvou předchozích kalendářních let pobírala následující částky (viz tabulka).

Vypočítáváme dávky pro jedno pracoviště (podle výběru) (část 2 článku 13 zákona č. 255-FZ). Dávku vyplácí Vostok LLC.

V zúčtovacím období bereme v úvahu:

— 2011 — LLC „Vostok“ 350 000 rublů. a LLC "Zapad" 100 000 rublů;

— 2012 — LLC „Vostok“ 395 000 rublů.

Vyloučená období:

— 2011 — 30 kalendářních dnů dočasné invalidity;

— 2012 — 90 kalendářních dnů mateřské dovolené.

Průměrný denní výdělek je 1382,98 rublů. [(450 000 rub. + + 395 000 rub.) : (731 - 90 -30)].

Maximální průměrný denní výdělek: (463 000 RUB + 512 000 rub.): 730 = 1335,62 rub.

Porovnejme: 1382,98 rublů. > 1335,62 rub.

Průměrný měsíční výdělek je 40 602,85 rublů. (1 335,62 RUB x 30,4)

Výše dávky je 16 241,14 rublů. (40 602,85 RUB x 40 %) za celý kalendářní měsíc. V našem případě 16241,14 rublů: 31 dní. x 17 dní = 8906,43 rub.

Co dalšího si musíte zapamatovat

Zaměstnavatel je povinen vydat pojištěnci na jeho žádost potvrzení o mzdě a počtu dnů vyloučených dob v den skončení práce nebo do tří dnů po skončení práce (část 2 § 4.1 zákona č. 255 -FZ).

Ruské ministerstvo práce připravilo novou formu potvrzení o platu pro výpočet dočasných dávek pro invaliditu, ale nová forma je stále ve fázi návrhu. Doklad byl doplněn o nový oddíl 4. Bude nutné uvést počet dnů, které připadly na nemocenskou, mateřskou dovolenou a péči o dítě. A také v dalších obdobích, kdy si zaměstnanec ponechal svůj průměrný výdělek, za který se odvody nepočítaly. Vzor certifikátu je uveden na str. 101.

Záruky pro těhotné ženy ve formě dávek v mateřství, dávek v souvislosti s narozením dítěte a dávek na péči o dítě jsou stanoveny právními předpisy Ruské federace. Postup při přidělování, výpočtu a výplatě těchto dávek je stanoven v souladu s federálním zákonem č. 255-FZ „O povinném sociálním pojištění pro případ dočasné invalidity a v souvislosti s mateřstvím“, spolkovým zákonem č. 81-FZ „O státních dávkách pro občany s dětmi“.

V souladu s čl. 3 zákona č. 81-FZ, s čl. 1.4 zákona č. 255-FZ jsou občanům s dětmi poskytovány tyto druhy dávek:

• peněžitá pomoc v mateřství;
• Jednorázová dávka pro ženy, které se zaregistrovaly v raných fázích těhotenství;
• Jednorázová dávka při narození dítěte;
• Měsíční příspěvek na péči o dítě.

Právní úprava stanoví i další druhy dávek: měsíční příspěvek na dítě, jednorázový příspěvek na přemístění dítěte do rodiny, jednorázový příspěvek na těhotnou manželku vojáka, měsíční příspěvek na dítě. servisního technika.

Zde budeme uvažovat pouze první čtyři typy dávek: minimální a maximální částky stanovené pro rok 2013 pro všechny typy přídavků na děti, postup výpočtu a přidělení.

Mateřská dávka

Doklad: nemocenská z důvodu těhotenství a porodu;
Zúčtovací období: dva předchozí roky;

Postup výpočtu: Výdělky za dva roky předcházející těhotenství se vydělí počtem kalendářních dnů zúčtovacího období;
Limitní hodnota pro rok 2013:

• Pokud je pojistná zkušenost zaměstnance šest měsíců nebo více - 1335,62 rublů / den;
• Pokud je doba pojištění kratší než šest měsíců - ve výši jedné minimální mzdy měsíčně.

Doba trvání:

• sedmdesát dní před porodem a sedmdesát kalendářních dní po porodu;
• v případě vícečetného těhotenství - osmdesát čtyři kalendářních dnů před porodem a sto deset kalendářních dnů po porodu;
• při komplikovaném porodu - osm dětí šest dní po porodu.

V roce 2013 byla maximální výše dávky pro BiR 1335,62 rublů/den

Maximální výše dávky je 186 986,80 rublů

Maximální výše dávky: 1335,62 x 140 dní.

Dávka je vyplácena v plné výši najednou.

Pokud je praxe ženy v pojištění kratší než šest měsíců, je dávka B&R vyplácena v rámci limitů jedné minimální mzdy měsíčně.

Jednorázová výhoda při registraci v raných fázích těhotenství

Tento typ dávky je vyplácen ženám, pokud jsou registrovány léčebný ústav do 12 týdnů těhotenství.

Výše benefitu:

Základní částka dávky je 300 rublů. S přihlédnutím k indexaci je v roce 2013 dávka vyplácena ve výši 490,79 rublů.

V roce 2013 jsou dávky za registraci v raných fázích těhotenství vypláceny ve výši 490,79 rublů.

Kde se dávky vyplácejí:

dávka se vyplácí v místě určení peněžité pomoci v mateřství. Žena, která pracuje pro několik zaměstnavatelů, pobírá benefity na svém hlavním pracovišti.

Požadované dokumenty pro získání výhod:

• prohlášení;
• osvědčení z prenatální kliniky;
• potvrzení o pracovní neschopnosti.

Dávka bude přidělena pouze v případě, že o ni žena požádá nejpozději do šesti měsíců po skončení mateřské dovolené.

Jednorázová dávka při narození dítěte

Dávku může získat kterýkoli z rodičů. V případě narození dvou a více dětí se dávka vyplácí na každé dítě.

Výše porodného

V roce 2013 se vyplácí jednorázová dávka při narození dítěte ve výši 13 087,61 rublů.

Měsíční příspěvek na péči o dítě

Každý z rodičů nebo opatrovníků, kteří skutečně pečují o dítě, má právo na dávky na péči o dítě.

Dávka se vyplácí do jednoho a půl roku věku dítěte.

Výše benefitu:

Dávka se vyplácí ve výši 40 % průměrného výdělku vypočteného za dva kalendářní roky předcházející roku, ve kterém žena nastoupila na mateřskou dovolenou.

V roce 2013 byly minimální a maximální dávky stanoveny v těchto částkách:

Minimální velikost:

• péče o první dítě - 2453,93 rublů;
• péče o druhé a další děti - 4907,85 rublů.

Maximální výše benefitu:

• Maximální výše dávky je 16 241,14 RUB.

Poznámka!

Zákon neomezuje maximální výši dávky. Dávka se vyplácí ve výši 40 % průměrného příjmu za zúčtovací období. Průměrný výdělek zjistí se vynásobením průměrného denního výdělku číslem 30,4.

Limitovaná je však výše průměrného denního výdělku, na jehož základě se vypočítává výše příspěvku na péči.

Průměrný denní výdělek zohledněný při výpočtu dávek je omezen částkou získanou vydělením maximální částky stanovené pro výpočet pojistného za dva předchozí roky číslem 730.

(463000 + 512000) / 730 = 1335,62 rublů/den

1335,62 x 30,4 x 40 % = 16241,14 rublů/měsíc

Maximální výše dávek na péči o děti v roce 2013 je 16 241,14 rublů/měsíc.

Výše peněžité pomoci v mateřství v roce 2013

datum zavedení	maximální velikost (rub.)	minimální velikost (RUB)	normativní akt
		průměrný výdělek = 1 minimální mzda měsíčně	Federální zákon č. 255-FZ
	(463000 + 512000) / 730 = 1335,62 za den
	1335,62 x 140 = 186 986,80	průměrný denní výdělek = minimální mzda x 24 / 730	Federální zákon č. 212-FZ

Výše přídavků na děti v roce 2013

doba	velikost indexování	jednorázová výhoda při registraci v raných fázích těhotenství	paušální dávka při narození dítěte	měsíční příspěvek na péči o dítě
				minimální velikost		maximální velikost
				pro první reb.	po druhém a posledním.
2013	1,055	490,79	13087,61	2453,93	4907,85	16241,14
2012	1,06	465,20	12405,32	2326,00	4651,99	14625,32
2011	1,065	438,87	11703,13	2194,34	4388,67	13825,75
2010	1,10	412,08	10988,85	2060,41	4120,82	13833,33
2009	1,13	374,62	9989,86	1873,10	3746,20	7492,40
01.07.08 - 31.12.08	1,0185	331,52	8840,58	1657,61	3315,22	6630,44