ev Kredit kartları Qanuna yeni dəyişikliklər 255 FZ. Xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi qaydası. "Əlillik halında icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanun

Qanuna yeni dəyişikliklər 255 FZ. Xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi qaydası. "Əlillik halında icbari sosial sığorta haqqında" Federal Qanun

İşsiz və ya istehsalatda, ticarətdə, sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olan hər bir vətəndaş sosial sığorta sisteminin iştirakçısı olmalıdır. Quruluşun özü, məcburi yanaşma sovet dövlətinə xas olan “bərabərləşmədən” qaçmağa imkan verir.

Hörmətli oxucular! Məqalədə hüquqi problemlərin həlli üçün tipik yollar haqqında danışılır, lakin hər bir iş fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:

MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.

Bu sürətli və PULSUZ!

İndi minimum məbləğdə müavinətləri əmək qabiliyyəti dövründə pul qazanmağa can atmayanlar alır.

İşləyən vətəndaşlar üçün müvəqqəti əmək qabiliyyəti dövründə əmək haqqının məbləği, əlbəttə ki, qanunla məhdudlaşır, lakin bu, böyük alışlara imkan verir:

idxal olunan istehsalçılardan uşaq arabaları;
bahalı dərmanlar;
səhiyyə müəssisələrində tibbi xidmətlərə görə ödəniş;
zədələrdən sağalmaq üçün lazım olan avadanlıqlar və s.

Xüsusiyyətlər

255 Federal Qanun, çətin həyat sınaqları zamanı vətəndaşların xərclərini kompensasiya etmək üçün yaradılmışdır.

Sığorta risklərinə aşağıdakılar daxildir:

qadının hamiləliyi (ginekoloqun sertifikatı ilə təsdiqlənir);
uşaqların doğulması faktı (doğum evindən arayış əsasında verilmiş doğum haqqında şəhadətnamə ilə təsdiqlənir)
körpəni qidalandırmaq, yaxud 1,5 yaşınadək birinci, ikinci və sonrakı uşaqlara qulluq etmək üçün məzuniyyətdə olma faktı (ana (ata) qrafasında sığorta olunanın soyadı göstərilməklə bütün doğum haqqında şəhadətnamələrlə təsdiq edilir) .
İşçinin və ya onun yetkinlik yaşına çatmayan ailə üzvlərindən birinin ölümü (ölüm şəhadətnaməsi ilə təsdiq edilir)

Qısa Təsvir

255-ФЗ sosial sığorta sisteminin 3 iştirakçısını əhatə edir:

Birbaşa FSS-nin özü (sosial sığorta fondu).
İşəgötürən adından sosial sığorta fonduna aylıq ödənişlər edən fiziki şəxs.
Sığortalı-işəgötürən (Rusiya Federasiyasının ərazisində fəaliyyət göstərən xarici təşkilat da daxil olmaqla).

Federal Qanun 255

Qanunda hər hal təsvir olunmur. Buraya iş zamanı xəsarətlər və peşə xəstəlikləri ilə bağlı hallar daxil deyil.

Məqalələrə toxunulan digər məqamlar:

Analıq müavinətlərinin hesablanması üçün hesablama müddəti;
Ödənişlərin miqdarını məhdudlaşdırmaq;
Müvəqqəti əlillik və hesablama qaydası;
Aylıq uşaq baxımı haqqı;
Müavinət minimum əmək haqqı əsasında hesablanır

Video: İşdən çıxarıldıqdan sonra xəstəlik məzuniyyəti

Məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslər

Qanunun 2-ci maddəsində könüllü və ya qeyri-ixtiyari olaraq dövlət sığorta sisteminin iştirakçıları olmalı olan şəxslərin kateqoriyaları qısa şəkildə sadalanır.

İcbari sığorta Azərbaycan Respublikasının ərazisində işləyən bütün xarici vətəndaşları və vətəndaşlığı olmayan şəxsləri əhatə etməlidir Rusiya Federasiyası.

Rusiya sakinlərinə gəldikdə, aşağıdakı ruslar sistemə qoşulur:

koloniyalarda cəza çəkən məhkumlar;
kahinlər;
istənilən səviyyədə müəssisə rəhbərləri;
kooperativlərin üzvləri;
hər cür işlə məşğul olan və gəlir əldə edən şəxslər.

Müavinətlərin ödənilməsi qaydası

Ödəniş proseduru qanunla müəyyən edilir və dəyişdirilə bilməz. Beləliklə, uşağa qulluq müavinətləri də sığortalının seçdiyi bir təşkilatda ödənilir. Ana, ata, nənə və baba ödəniş almaq hüquqlarını təqdim etmək hüququna malikdirlər.

Bununla belə, bu imtiyaz bir dəfə (hər bir uşaq) və bir müəssisədə verilir.

Xəstə məzuniyyəti

Müvəqqəti əlillik müavinəti xəstəlik məzuniyyəti verildikdə ödənilir. Xəstəlik məzuniyyəti haqqında arayış tibb müəssisəsində verilir və möhürlə təsdiqlənir. Onun məlumatları idarələrarası qarşılıqlı əlaqə sistemi vasitəsilə sosial sığorta fonduna ötürülür.

Xəstəlik məzuniyyətini ödədikdən sonra sığortaçı sosial sığorta fondunun ərazi şöbəsi ilə əlaqə saxlayır. İşəgötürən tərəfindən ödənilən pul sənədlərin yoxlanılmasından sonra ödənilir. FSSS işçiləri müavinətlərin hesablanmasının düzgünlüyünü yoxlayır, iş stajını əmək kitabçasının nüsxələrindən alınan məlumatlar ilə müqayisə edirlər.

Ən son nəşr

255-FZ Qanununun son nəşri sosial yanaşma ilə fərqlənir. Beləliklə, 2017-ci il yanvarın 1-dən müavinətin maksimum dəyəri müəyyən edilir. 755 min rubldan çox olan bir məbləğdən çox olmamalıdır.

Maddə 3

Bu maddə müvəqqəti əlillik halında maliyyə təminatını müəyyən edir. By ümumi qaydalar ilk dörd gün işəgötürən tərəfindən öz cibindən ödənilir. Sonra FSS bağlanır.

Sığorta olunanın əmək münasibətləri yoxdursa, lazımi ödənişlərin ödənilməsi federal büdcədən büdcələrarası transfertlər hesabına təşkil edilir. Hesablama xəstəlik məzuniyyətinin açıldığı ilk gündən aparılır.

Maddə 5

5-ci maddədə bir insanın xəstəlik məzuniyyəti almaq üçün tibbi yardım axtarmaq hüququ olduğu hallar təsvir olunur.

Aşağıdakı hallar müəyyən edildikdə müvəqqəti əlilliyin tanındığını az adam bilir:

stasionar şəraitdə diş protezləri;
ailə üzvlərindən biri fəaliyyət qabiliyyəti olmayan elan edildikdə;
məktəbəqədər təhsil müəssisəsində karantin elan edildikdə (uşağın yaşı 7 yaşa qədər);
uzun müddətli xəstəlikdən sonra sanatoriya-kurort müəssisəsində qaldıqda (sözdə baxımdan sonra).

Maddə 7

Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləği əmək stajına əsasən hesablanır.Ümumi iş stajı, yeri gəlmişkən, analıq məzuniyyətinə sərf olunan vaxtı əhatə edən iş dövrləridir.

Buna görə də, iş stajı 8 ilə bərabər və ya daha çox olan Rusiya Federasiyasının demək olar ki, hər ikinci vətəndaşı xəstəlik məzuniyyəti üçün 100 faiz ödəniş hüququna malikdir.

Universiteti yenicə bitirmiş tələbələr və ya gənclər təcrübə “toplamağa” məcbur olurlar. 5 ildən az olanda isə aylıq qazancın yalnız 60 faizi ödəniləcək. Və 6 və 7 illik xidmət hallarında, müavinət məbləği əvvəlki hesablamaların 80 faizini təşkil edir.

Maddə 8

Həkim xüsusi tibbi rejimə riayət etmək üçün xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi verir. Sığorta olunan sərəncamı pozduqda, ona qarşı müavinətlərin məbləğinin azaldılması şəklində sanksiyalar tətbiq oluna bilər.

Buraya vətəndaşın tibb müəssisəsinə planlı tibbi müayinəyə gəlməməsi halları da daxildir.

Maddə 9

Şəxs öz sağlamlığına qəsdən zərər vurduqda, bu hal xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi üçün əsas sayılmır. Sığorta olunanın qəsdən törətdiyi cinayət və bunun nəticəsində xəsarət və ya xəsarət yetirilməsi də müvəqqəti əlillik ödənişləri üçün əsas deyil.

Maddə 11

Cəmi 6 ay işləyən qadın rayonda minimum əmək haqqından artıq müavinət ala bilməz. Digər kateqoriyalar üçün hamiləlik və doğuş zamanı xəstəlik məzuniyyətinin ödənişi 100 faiz təşkil edir.

Maddə 12

Müavinət almaq üçün işəgötürəniniz və ya Sosial Sığorta Fondu ilə əlaqə saxlamalı və sənədlər paketini təqdim etməlisiniz. Müraciət faktı müəyyən hallar baş verdikdən sonra 6 aydan gec olmayaraq qeydə alınmalıdır.

Maddə 13

Beləliklə, uşağa qulluq üçün müavinət təyin edərkən sığortalı müəssisənin mühasibatlığına məlumat verməyə borcludur:

uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsinin surəti;
atalıq şəhadətnaməsinin surəti;
digər uşaqlar üçün doğumun surətləri;
digər uşaqlar üçün atalıq şəhadətnamələrinin surətləri;
vətəndaşın iki dəfə müavinət almadığını göstərən ananın (atasının) iş yerindən arayış.

Maddə 14

Faydaları hesablamaq üçün 2 il ərzində orta gündəlik qazanc götürülür. Qadın (kişi) əmək haqqı müddətlərini daha çox ödənişli vaxta dəyişmək hüququna malikdir. Belə ki, sığorta olunanın istəyi ilə 2015, 2020-ci il əvəzinə təxmin edilən vaxt 2014 və 2011-ci illərə keçirilə bilər.

Maddə 14. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması qaydası; aylıq müavinət uşaq baxımı üçün

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlər sığorta olunanın müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti, valideynlik məzuniyyəti, o cümlədən iş (xidmət) dövründən əvvəlki iki təqvim ili üçün hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanır. , digər fəaliyyətlər) başqa sığortalı ilə (digər sığortalılarla). Bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edildiyi və digər sığortaçı (digər sığortaçılar) ilə iş (xidmət, digər fəaliyyətlər) zamanı orta qazanclar nəzərə alınmır. Sığortaçıya müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi ilə iş (xidmət, digər fəaliyyət) zamanı orta qazanc əsasında sığorta olunana bütün iş yerləri (xidmət, digər fəaliyyət) üçün ödənilir. Göstərilən sığorta hadisələrinin baş verdiyi ildən bilavasitə əvvəlki iki təqvim ilində və ya göstərilən illərdən birində sığortalı analıq məzuniyyətində və (və ya) uşağa qulluq məzuniyyətində olmuşdursa, müvafiq təqvim ili (təqvim ili) sığorta olunanın tələbi ilə onlar əvvəlki təqvim illəri (təqvim ili) üzrə orta qazancın hesablanması məqsədi ilə əvəz edilə bilər, bu şərtlə ki, bu müavinətlərin məbləğinin artmasına səbəb olsun.

1.1. Sığorta olunanın bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövrlərdə qazancı olmadıqda, habelə tam təqvim ayı üçün hesablanmış bu dövrlər üçün hesablanmış orta qazanc, təcavüz üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından aşağı olarsa. gün sığorta hadisəsi, müvəqqəti əlillik, analıq və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər hesablanan orta qazanc, sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqına bərabər tutulur. Sığorta olunan sığorta hadisəsinin baş verdiyi vaxt natamam (part-time, part-time) işləyirsə, bu hallarda müavinətlər hesablanan orta qazanc mütənasib olaraq müəyyən edilir. sığorta olunanın iş saatının müddətinə. Üstəlik, bütün hallarda hesablanmış aylıq uşağa qulluq müavinəti "Haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş minimum aylıq uşağa qulluq müavinətindən az ola bilməz. dövlət müavinətləri uşaqlı vətəndaşlar”.

2. Müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsi, analıq və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablandığı orta əmək haqqına sığorta olunanın xeyrinə hesablanmış bütün növ ödənişlər və digər ödənişlər daxildir. sığorta haqları"Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Fonduna sığorta haqları haqqında" 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna. Sağlamlıq sığortası" (31 dekabr 2016-cı il daxil olmaqla) və (və ya) Rusiya Federasiyasının vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq (2017-ci il yanvarın 1-dən başlayaraq).

2.1. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində göstərilən sığortaolunanlar üçün müvəqqəti əlillik, analıq və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər hesablanan orta qazanc federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqına bərabər tutulur. sığorta hadisəsi günü qanun. Eyni zamanda, hesablanmış aylıq uşağa qulluq müavinəti "Uşaqlı vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş aylıq uşağa qulluq müavinətinin minimum məbləğindən az ola bilməz.

2.2. Təşkilatlarla və fərdi sahibkarlarla bağlanmış əmək müqavilələri əsasında işləyən sığortaolunanlar üçün Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının azaldılmış dərəcəsi orta qazancda 0 faiz məbləğində tətbiq edilir. müvəqqəti əlilliyə və hamiləliyə görə müavinətlərin hesablandığı və analıq müavinətləri, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərə sığorta olunanın xeyrinə olan və Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması bazasına daxil edilmiş bütün növ ödənişlər və digər ödənişlər daxildir. Rusiya Federasiyasının 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" 31 dekabr 2016-cı il daxil olmaqla) və (və ya) Rusiya Federasiyasının vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq (2017-ci il yanvarın 1-dən başlayaraq) müvafiq təqvim ilində sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyərindən artıq olmamalıdır. bu təqvim ilində yaradılmış Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna. Müvafiq dövr üçün sığorta olunanın xeyrinə göstərilən ödənişlər və mükafatlar haqqında məlumat bu Federal Qanunun 4.1-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin 3-cü bəndinə uyğun olaraq sığortalı tərəfindən verilmiş qazanc məbləği haqqında arayışda göstərilir.

3. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövr üçün hesablanmış qazancın məbləğinin 730-a bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir.

3.1. Analıq və doğuşa görə müavinətlərin və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövr üçün hesablanmış qazancın məbləğinin həmin dövrə düşən təqvim günləri istisna olmaqla, bu dövrdəki təqvim günlərinin sayına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir. aşağıdakı dövrlər:

1) müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti, valideyn məzuniyyəti;

2) işçinin tam və ya qismən saxlanılmaqla işdən azad olunma müddəti əmək haqqı Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, "Sığorta haqları haqqında" 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları bu dövr üçün saxlanılan əmək haqqına hesablanmamışdırsa. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna" (31 dekabr 2016-cı il daxil olmaqla) və (və ya) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq. vergilər və ödənişlər (2017-ci il yanvarın 1-dən başlayaraq).

3.2. Müvəqqəti əlillik müavinətləri, analıq müavinətləri və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər hesablanan orta qazanclar hər təqvim ili üçün 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq müəyyən edilmiş məbləğdən çox olmayan məbləğdə nəzərə alınır. FZ "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" (31 dekabr 2016-cı il daxil olmaqla) və (və ya) müvafiq olaraq. Rusiya Federasiyasının vergilər və ödənişlər haqqında qanunvericiliyi (2017-ci il yanvarın 1-dən başlayaraq) müvafiq təqvim ili üçün Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyəri. Sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2 və 4-cü hissələrinə uyğun olaraq bir neçə sığortalının qeydiyyata alındığı yer üzrə sığortaçının ərazi orqanları tərəfindən həyata keçirilirsə. , bu müavinətlərin hesablandığı orta qazanc, bu sığortalıların hər biri üçün bu müavinətlərin hesablanması zamanı hər təqvim ili üçün müəyyən edilmiş limitdən artıq olmayan məbləğdə nəzərə alınır.

3.3. Bu maddənin 3.1-ci hissəsinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş analıq müavinətlərinin, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyərlərinin cəmini 730-a bölmək yolu ilə müəyyən edilmiş dəyərdən çox ola bilməz. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq yaradılmış federasiya. Tibbi Sığorta Fondu" (31 dekabr 2016-cı il daxil olmaqla) və (və ya) Rusiya Federasiyasının vergilər və ödənişlər haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq (1 yanvar 2017-ci il tarixindən başlayaraq) analıq ilindən əvvəlki iki təqvim ili üçün. məzuniyyət və uşaq baxımı məzuniyyəti.

4. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə gündəlik müavinətin məbləği sığorta olunanın orta gündəlik qazancı bu Qanunun 7-ci və 11-ci maddələrinə uyğun olaraq orta qazancın faizi kimi müəyyən edilmiş müavinətin məbləğinə vurulmaqla hesablanır. Federal Qanun.

5. Müvəqqəti əlilliyə və analıq məzuniyyətinə görə müavinətin məbləği gündəlik müavinətin məbləğinin müvəqqəti əlillik və analıq məzuniyyəti dövrünə düşən təqvim günlərinin sayına vurulmaqla müəyyən edilir.

5.1. Uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət sığorta olunanın bu maddənin 3.1-ci və 3.2-ci hissələrinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş orta gündəlik qazancının 30.4-ə vurulması yolu ilə müəyyən edilən orta qazancından hesablanır.

5.2. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin məbləği sığorta olunanın orta qazancını bu Federal Qanunun 11.2-ci maddəsinə uyğun olaraq orta qazancın faizi kimi müəyyən edilmiş müavinətin məbləğinə vurmaqla müəyyən edilir. Natamam təqvim ayı ərzində uşağa qulluq etdikdə, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət ona qulluq müddəti ərzində ayda olan təqvim günlərinin (o cümlədən, qeyri-iş günləri) sayına mütənasib olaraq ödənilir.

7. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması qaydasının xüsusiyyətləri, sığortaolunanların müəyyən kateqoriyaları da daxil olmaqla, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir.

1. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əmək qabiliyyətini itirdikdə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana hallar istisna olmaqla, əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi (əlilliyin müəyyən edildiyi günədək) bütün müvəqqəti əlillik dövrü üçün verilir. bu maddənin 3-cü və 4-cü hissələrində nəzərdə tutulmuşdur.

2. Sığorta olunanın Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort təşkilatında sonrakı müalicəsi başa çatdırıldıqdan dərhal sonra. tibbi yardım stasionar şəraitdə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sanatoriya-kurort təşkilatında qalma müddətinə, lakin 24 təqvim günündən çox olmamaq şərti ilə ödənilir (vərəm istisna olmaqla).

3. kimi tanınan sığortalıya müəyyən edilmiş qaydadaəlillərə, müvəqqəti əlilliyə görə müavinət (vərəm istisna olmaqla) ardıcıl dörd aydan və ya təqvim ilində beş aydan çox olmayaraq ödənilir. Bu şəxslər vərəmlə xəstələndikdə, əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə və ya vərəmlə əlaqədar əlillik qrupuna yenidən baxılan günə qədər müvəqqəti əlillik müavinəti verilir.

4. Altı ayadək müddətə müddətli əmək müqaviləsi (müddətli xidmət müqaviləsi) bağlamış sığortaolunan, habelə xəstəliyi və ya xəsarəti bağlandığı tarixdən keçən müddət ərzində baş vermiş sığortaolunan. əmək müqaviləsi ləğv edildiyi günə qədər müvəqqəti əlillik müavinəti (vərəm istisna olmaqla) bu müqaviləyə əsasən 75 təqvim günündən çox olmayaraq ödənilir. Vərəm zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə (əlillik müəyyən edilən) qədər verilir. Bu halda, əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddətdə xəstəliyi və ya zədələnməsi baş vermiş sığortalıya işçinin işə başlamalı olduğu gündən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət verilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, ailənin xəstə üzvünə qulluq etmək zərurəti yarandıqda sığorta olunana verilir:

1) 7 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - stasionar şəraitdə ona tibbi yardım göstərilərkən uşağın ambulator müalicəsində və ya uşağa tibb müəssisəsində birgə qaldığı bütün dövr üçün; , lakin bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün hallarda təqvim ilində 60 təqvim günündən çox olmamaq şərti ilə və uşağın xəstəliyi halında inkişaf etdirmək və həyata keçirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş xəstəliklərin "siyahısı"na daxil edilmişdir. dövlət siyasəti və səhiyyə sahəsində hüquqi tənzimləmə, göstərilən xəstəliklə əlaqədar bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ili ərzində 90 təqvim günündən çox olmayaraq;

2) 7 yaşdan 15 yaşa qədər xəstə uşağa qulluq etdikdə - uşağın ambulator şəraitdə müalicəsi və ya uşaqla birlikdə tibb müəssisəsində qalmasının hər bir halı üçün 15 təqvim gününə qədər müddətə; ona stasionar şəraitdə tibbi yardım, lakin bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ili ərzində 45 təqvim günündən çox olmayaraq;

3) 18 yaşınadək xəstə əlil uşağa qulluq etdikdə - uşağın ambulator şəraitdə müalicə olunduğu bütün müddətə və ya uşağa tibbi yardım göstərərkən onunla birlikdə tibb müəssisəsində qalması üçün. stasionar şəraitdə, lakin bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində 120 təqvim günündən çox olmayaraq;

4) İİV-ə yoluxmuş 18 yaşına çatmamış xəstə uşağa qulluq etdikdə - stasionar şəraitdə ona tibbi yardım göstərildikdə uşağa tibb təşkilatında birgə qaldığı bütün müddətə;

(25 noyabr 2013-cü il tarixli “N 317-FZ”, 31 dekabr 2014-cü il tarixli “N 495-FZ” Federal Qanunları ilə dəyişikliklərlə)

5) peyvənddən sonrakı ağırlaşma ilə əlaqədar xəstəliyi olan, bədxassəli yenitörəmələri, o cümlədən limfoid, qanyaradıcı və əlaqəli toxumaların bədxassəli yenitörəmələri olan 18 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - bütün müalicə müddəti üçün. uşaq ambulator şəraitdə və ya stasionar şəraitdə tibbi yardım göstərərkən uşaqla tibb təşkilatında birgə qalmaq;

(02.09.2009-cu il tarixli “N 13-FZ”, 25.11.2013-cü il tarixli “N 317-FZ”, 31.12.2014-cü il tarixli “N 495-FZ” Federal Qanunları ilə dəyişikliklərlə)

6) ambulator müalicə zamanı xəstə ailə üzvünə qulluq göstərilməsinin digər hallarında - hər bir xəstəlik halı üçün 7 təqvim günündən, lakin bu ailə üzvünə qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində 30 təqvim günündən çox olmayaraq.

6. Karantin zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət yoluxucu xəstə ilə təmasda olmuş və ya bakteriya daşıyıcısı aşkar edilmiş sığortalıya karantinə görə işdən kənarlaşdırıldığı bütün dövr üçün verilir. Məktəbəqədər təhsil müəssisələrində təhsil alan 7 yaşınadək uşaqlar və ya müəyyən edilmiş “prosesdə” fəaliyyət qabiliyyəti olmayan hesab edilən digər ailə üzvləri karantinə yerləşdirildikdə, sığorta olunana (valideynlərdən birinə, digər qanuni nümayəndəyə və ya digər şəxslərə) müvəqqəti əlillik müavinəti verilir. ailə üzvü) bütün karantin dövrü üçün.

7. Stasionar ixtisaslaşdırılmış müəssisədə tibbi səbəblərə görə protezləşmə zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana bu səbəbdən işdən azad olunduğu bütün dövr üçün, o cümlədən protezləşmə yerinə və geriyə gediş vaxtı üçün verilir.

8. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana bu maddənin 1-7-ci hissələrində göstərilən bütün hallarda, 9-cu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövrlərə düşən təqvim günləri istisna olmaqla, müvafiq dövrə düşən təqvim günləri üçün verilir. bu Federal Qanunun.

Xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi qaydasını tənzimləyən əsas qanun 255-FZ saylı Qanundur.

MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.

Bu sürətli və PULSUZ!

Bütün hesablamaları düzgün aparmaq və lazımi ödənişləri etmək üçün qəbul edilə biləcək dəyişiklikləri diqqətlə izləmək lazımdır.

Qanun nə deyir

Bu, mövcud olmaq üçün xüsusi olaraq hazırlanmışdır tənzimləyici tənzimləmə Və hüquqi baza xəstəlik məzuniyyəti üçün ödənişlər etmək.

Sonuncu, işçinin özünün, onun qayğıya ehtiyacı olan qohumlarının xəstəliyi halında və yaxınlaşan analıq ilə əlaqədar verilir.

Bu Qanunun əsas müddəaları aşağıdakılardır:

Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin verilməsi qaydası.
Bir işçinin müvəqqəti əlillik dövrü üçün müavinətləri necə düzgün hesablamaq olar.
Hansı səbəblərə görə kompensasiya ödənilməlidir?
Sənədin verilməsi üçün əsas nədir?
İşçilərə verilən bəzi güzəştlər.
Analıq məzuniyyətinin verilməsi və bu müddət üçün ödənişlə bağlı müddəalar.

Bu Qanunun bir çox müddəaları məhz hamiləlik və doğuş dövrü, eləcə də sonrakı dövrlərə həsr edilmişdir.

Bu Qanunda qadının aşağıdakı hüquqları var:

Bundan əlavə, qadının uşağı xəstələndiyi təqdirdə xəstəlik məzuniyyəti haqqında arayış vermək hüququ var.

İşdən kənar qalma müddəti də ödəniləcək, lakin hesablama zamanı analıq müavinətlərinin hesablanmasından bir qədər fərqli qaydalar tətbiq olunacaq.

Nə vaxt qüvvəyə minir

Bu qanun 2006-cı ildə işlənib hazırlanmış və yekunlaşdırılmışdır. Daimi müzakirələrin əsas səbəbləri qadınların analıqla bağlı hüquqları və onların müdafiəsidir.

Lakin, 20 dekabr 2006-cı ildə 255 saylı Federal Qanun Dövlət Duması tərəfindən qəbul edildi və bir həftə sonra Federasiya Şurası tərəfindən təsdiqləndi.

29 dekabr 2006-cı ildə 255-FZ saylı yeni Federal Qanun qüvvəyə minmişdir.

Federal Qanuna edilən dəyişikliklər

O vaxtdan bəri sənəddə çoxlu dəyişikliklər edilib. Beləliklə, 2020-ci ildə bəzi nüanslar və təkmilləşdirmələr qüvvəyə minib. Qanunun cəmi 12 ilində ona 25-ə yaxın dəyişiklik edilib.

Sənəd heç vaxt əsaslı şəkildə dəyişməyib, yalnız müasir texnologiyaların tətbiqi ilə bağlı ona müəyyən düzəlişlər edilib.

Son dəyişikliklər 03/07/2020 tarixində edilib. Onlar hamiləlik və doğuş zamanı qadınlara xəstəlik məzuniyyətinin verilməsi və ödənişlərin aparılması, uşağa qulluq üçün yeni qaydalara toxunublar.

Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin verilməsi qaydası

İndi siz yalnız kağız üzərində deyil, həm də elektron formada əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış ala bilərsiniz.

Bu yenilik işçilərin və işəgötürənlərin həyatını xeyli asanlaşdırıb.

İşçi artıq keçilməz hallar səbəbindən sənədin qırışması, itməsi və ya məhv olmasından narahat deyil, çünki dublikat əldə etmək olduqca çətindir.

İş sxemi elektron vərəqələrəlillik aşağıdakı kimidir:

Sığorta hadisəsi baş verir	Xəstəlik məzuniyyətinin qeydiyyatı üçün bütün əsaslar Art. 255-FZ saylı Qanunun 5-i
İşçi sığorta hadisəsinin baş verməsi barədə işəgötürənə məlumat verir	İşəgötürənin xəstəlik məzuniyyətini elektron şəkildə qəbul etmək imkanı varsa, bu barədə işçisinə məlumat verməlidir. İşçi sənədin elektron formatda alınmasına icazə verir / vermir
Müsbət cavab versəydi	Qeydiyyatla məşğul olacaq həkim bu barədə məlumat verməlidir. Həkim elektron xəstəlik məzuniyyəti tərtib edir və öz elektron imzası ilə imzalayır
Sənəd vahid verilənlər bazasına daxil olur	İşəgötürən onu harada tapa bilər
Rəhbərlik işçinin həqiqətən xəstə olduğuna əmin olduqdan sonra onun adına xəstəlik məzuniyyəti verilir	Müvafiq sətirləri doldurmalı və onlarda müvafiq məlumatları göstərməlidir
Elektron xəstəlik məzuniyyəti arayışlarının vahid məlumat bazasında	Onlar FSS müfəttişi tərəfindən yoxlama üçün mövcuddur

Bu vahid məlumat bazası işçi - işəgötürən - FSS müfəttişini birləşdirdi. İndi bu tərəflər arasında qarşılıqlı əlaqə xeyli şəffaf və başa düşülən hala gəlib.

Hesablama meyarları

Müvəqqəti əlillik müavinətləri aşağıdakı düsturla hesablanır:

Fayda = 1 iş günü üçün orta qazanc * dövrün müddəti.

Müəyyən bir işçi üçün 1 günlük iş üçün orta qazancı hesablamaq üçün onun son 2 ildəki bütün əmək gəlirlərini nəzərə almaq lazımdır.

Əgər əmək qabiliyyətinin itirilməsi müddəti 2020-ci ildə düşmüşdürsə, onda hesablama üçün müvafiq olaraq 2017 və 2016-cı illərin məlumatlarından istifadə etməlisiniz.

İşçinin rəsmi olaraq əmək gəliri aldığı və işəgötürənin onun üçün Sosial Sığorta Fonduna ödənişlər etdiyi bütün dövrlər nəzərə alınır.

Bu dəyər 730-a (bu, 2 ildəki günlərin sayıdır) və ya 731-ə (əgər onlardan biri olarsa) bölünməlidir. əvvəlki illər sıçrayış ili idi).

Nəticədə müəyyən bir işçinin orta gündəlik qazancı olacaq.

İşçinin nə qədər alacağını bilmək üçün orta gündəlik qazancı işdən müvəqqəti olmayan günlərin sayına vurmaq lazımdır.

Faydaların ödənilməsi proseduru

İşçinin alacağı müavinətlərin miqdarı işdə olmama səbəbindən və işçinin iş stajından asılıdır.

Vəziyyət standartdırsa, yəni işçinin özü xəstələnirsə, o zaman alacaq:

Bəzi hallarda xəstəlik məzuniyyəti minimum əmək haqqı əsasında ödənilir. Bunlar kimi hallardır:

01.01.2020-ci il tarixindən federal minimum əmək haqqı 9489 rubl səviyyəsində müəyyən edildi, lakin 01.05.2020-ci ildən yaşayış minimumuna daha bir artım oldu. İndi minimum əmək haqqı 11 163 rubl təşkil edir.

İş stajından asılı olmayaraq xəstəlik məzuniyyəti ödənilir:

Ödəniş müddəti

Bir işçi işəgötürənin mühasibat şöbəsinə xəstəlik məzuniyyəti haqqında arayışı nə qədər tez təqdim edərsə, müvəqqəti əlillik müavinətini bir o qədər tez alacaqdır. Lakin, xəstəlik məzuniyyətinin bitdiyi andan etibarən onu təmin etmək üçün altı ay var.

Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında arayış mühasibatlığa təqdim edilən kimi bu xidmətin əməkdaşları müavinətlərin hesablanmasına başlayırlar.

Sənədin işçi tərəfindən alındığı andan 10 gün ərzində təyin edilməlidir. Sosial Sığorta Fonduna ödənişlərlə bağlı vəziyyətə baxması üçün də eyni müddət tələb olunur.

Elektron xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi verilibsə, daha az mübahisə yaranır. Dərhal vahid məlumat bazasında görünür və hesablamalar edilə bilər.

İşçi müəssisədə əmək haqqının ödənilməsinin yaxın günlərində bütün məbləği almalıdır.

Kompensasiya məbləğinin azaldılmasının səbəblərinin siyahısı

Sənətdə. 255-FZ saylı Qanunun 8-i müvəqqəti əlillik müavinətlərinin məbləğinin azaldıla biləcəyi əsasları təmin edir.

Belə hallara aşağıdakılar daxildir:

Bu hallar mövcud olduqda, əmək qabiliyyətinin itirilməsi dövrü üçün ödəniş bu halların baş verdiyi anda federal səviyyədə müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı əsasında həyata keçirilir.

Sənədə dəyişiklik edilir

Dəyişikliklər və düzəlişlər

Fəsil 1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

Maddə 1. Bu Federal Qanunun tənzimləmə predmeti

1. Bu Federal Qanun əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta sistemində hüquqi münasibətləri tənzimləyir, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslərin dairəsini və növlərini müəyyən edir. onlara verilən icbari sığorta təminatının miqdarını müəyyən edir, icbari sosial sığorta subyektlərinin müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar hüquq və vəzifələrini müəyyən edir, habelə müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydasını müəyyən edir; icbari sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlara əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar olaraq uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər.

2. Bu Federal Qanunun qüvvədə olan 12, 13, 14 və 15-ci maddələrinin müddəaları istisna olmaqla, istehsalat qəzası və ya peşə xəstəliyi ilə əlaqədar vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi ilə bağlı münasibətlərə bu Federal Qanun şamil edilmir. Bu münasibətlərə 24 iyul 1998-ci il tarixli N 125-FZ “Məcburi qaydalar haqqında” Federal Qanuna zidd olmayan sosial sığorta istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən”.

Maddə 1.1. Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi

1. Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına əsaslanır və bu Federal Qanundan, 16 iyul 1999-cu il tarixli 165-FZ Federal Qanunundan ibarətdir. "Məcburi sosial sığortanın əsasları haqqında" Federal Qanun, "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına sığorta haqları haqqında", digər federal qanunlar. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta ilə bağlı münasibətlər də Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları ilə tənzimlənir.

2. Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsində bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş qaydalardan başqa qaydalar müəyyən edildiyi hallarda, Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsinin qaydaları tətbiq edilir.

3. Bu Federal Qanunun vahid tətbiqi məqsədi ilə, zəruri hallarda, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada müvafiq izahatlar verilə bilər.

Maddə 1.2. Bu Federal Qanunda istifadə olunan əsas anlayışlar

1. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün aşağıdakı əsas anlayışlardan istifadə olunur:

1) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta - vətəndaşlara itirilmiş qazancların (ödənişlərin, mükafatların) və ya zərərin baş verməsi ilə əlaqədar əlavə xərclərin ödənilməsinə yönəlmiş dövlət tərəfindən yaradılan hüquqi, iqtisadi və təşkilati tədbirlər sistemi. əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsi;

2) müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsi - baş verdikdə sığortaçının, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş bəzi hallarda isə sığortalının sığorta təminatı verməyə borclu olduğu baş vermiş hadisədir. ;

3) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə icbari sığorta təminatı (bundan sonra sığorta təminatı) - sığortaçı tərəfindən, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş bəzi hallarda isə sığortalı tərəfindən öz öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi; sığorta hadisəsi baş verdikdə bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş müavinətlərin ödənilməsi yolu ilə sığortalıya;

4) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta vəsaitləri - əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığortalılar tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi nəticəsində yaranan vəsaitlər, habelə əməliyyat altında olan əmlak; sığortaçının idarə edilməsi;

5) müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta üçün sığorta haqları (bundan sonra sığorta haqları) - sığortalıların icbari sosial sığortasını təmin etmək üçün sığortaçılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna edilən məcburi ödənişlər. əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar şəxslər;

6) orta qazanc - hesablaşma dövründə sığortalı tərəfindən sığortalıya ödənilən əmək haqqının, digər ödənişlərin və mükafatların orta məbləği, bunun əsasında bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik müavinətləri, analıq müavinətləri və aylıq uşağa qulluq üçün müavinətlər hesablanır və könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş şəxslər üçün müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar - sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı.

2. Bu Federal Qanunda istifadə olunan digər anlayışlar və terminlər Rusiya Federasiyasının digər qanunvericilik aktlarında istifadə olunduğu mənada istifadə olunur.

Maddə 1.3. Sığorta riskləri və sığorta halları

1. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta riskləri sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar qazancın və ya digər ödənişlərin müvəqqəti itirilməsi, sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar sığortalı tərəfindən ödənilməsi və ya sığorta olunanın əlavə xərcləri kimi tanınır. və ya sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar onun ailə üzvləri.

2. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə aşağıdakılar sığorta hadisələri kimi tanınır:

1) sığorta olunanın xəstəlik və ya xəsarət (istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində müvəqqəti əlillik istisna olmaqla) və bu Federal Qanunun 5-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş digər hallarda müvəqqəti əlilliyi;

2) hamiləlik və doğuş;

3) uşağın (uşaqların) doğulması;

4) uşağa bir yaş yarıma çatana qədər ona qulluq etmək;

5) sığorta olunanın və ya onun ailəsinin yetkinlik yaşına çatmayan üzvünün ölümü.

Maddə 1.4. Sığorta təminatının növləri

1. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığorta təminatının növləri aşağıdakı ödənişlərdir:

1) müvəqqəti əlilliyə görə müavinət;

2) analıq müavinətləri;

3) birdəfəlik müavinət ilə qeydiyyatda olan qadınlar tibb müəssisələri hamiləliyin erkən mərhələlərində;

4) uşağın doğulmasına görə birdəfəlik müavinət;

5) uşağa qulluq üçün aylıq müavinət;

6) dəfn üçün sosial müavinət.

2. Müvəqqəti əlillik zamanı və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığorta təminatının ödənilməsi şərtləri, məbləğləri və qaydası bu Federal Qanun, 19 may 1995-ci il tarixli N 81-FZ “Dövlət müavinətləri haqqında” Federal Qanunla müəyyən edilir. Uşaqları olan vətəndaşlar" (bundan sonra - "Uşaqlı vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanun), "Dəfn və dəfn işləri haqqında" 12 yanvar 1996-cı il tarixli 8-FZ Federal Qanunu (bundan sonra "Dəfn və dəfn haqqında" Federal Qanun. Dəfn işi”).

Maddə 2. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunmalı olan şəxslər.

1. Rusiya Federasiyasının vətəndaşları, habelə Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi və ya müvəqqəti yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar olaraq icbari sosial sığortaya cəlb edilirlər:

1) əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər;

2) dövlət qulluqçuları, bələdiyyə qulluqçuları;

3) Rusiya Federasiyasında dövlət vəzifələrini, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunda dövlət vəzifələrini, habelə daimi əsaslarla tutulan bələdiyyə vəzifələrini tutan şəxslər;

4) istehsalat kooperativinin fəaliyyətində şəxsi əmək iştirakını həyata keçirən üzvləri;

5) ruhanilər;

6) azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslər.

2. Bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslər sığortalı şəxslərdir.

3. Hüquqşünaslar, fərdi sahibkarlar, kəndli (fermer) təsərrüfatlarının üzvləri, fərdi sahibkar kimi tanınmayan fiziki şəxslər (xüsusi təcrübə ilə məşğul olan notariuslar, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq xüsusi təcrübə ilə məşğul olan digər şəxslər), ailə üzvləri (qəbilə) ) yerli azlıqların icmaları Şimal xalqları müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girdikləri halda müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb edilirlər və sığorta haqları ödəyirlər. bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq özləri üçün.

4. Sığorta olunanlar bu Federal Qanunda, habelə "Uşaqları olan vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanunda və "Dəfn və dəfn işləri haqqında" Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş şərtlərə uyğun olaraq sığorta təminatı almaq hüququna malikdirlər. Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta münasibətinə girmiş şəxslər bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsində müəyyən edilmiş müddət ərzində sığorta haqlarının ödənilməsi şərti ilə sığorta təminatı almaq hüququ əldə edirlər.

5. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər işə başlamalı olduqları gündən müəyyən edilmiş qaydada əmək müqaviləsi bağlamış şəxslər, habelə müəyyən edilmiş qaydada işə faktiki olaraq qəbul edilmiş şəxslərdir. əmək qanunvericiliyi.

6. Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik və normativ hüquqi aktları ilə federal dövlət dövlət qulluqçularına, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularına müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar olaraq digər ödənişlər müəyyən edilə bilər. , müvafiq olaraq federal büdcədən, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən maliyyələşdirilir.

Maddə 2.1. Sığortalılar

1. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığortaçılar bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslərə ödənişlər edən şəxslərdir, o cümlədən:

1) təşkilatlar - Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq yaradılan hüquqi şəxslər, habelə xarici dövlətlərin qanunvericiliyinə uyğun olaraq yaradılan xarici hüquqi şəxslər, şirkətlər və mülki hüquq qabiliyyəti olan digər korporativ şəxslər, beynəlxalq təşkilatlar, filiallar və nümayəndəliklər. bu xarici qurumların və beynəlxalq təşkilatların Rusiya Federasiyasının ərazisində yaradılmış ofisləri;

2) fərdi sahibkarlar, o cümlədən kəndli (fermer) təsərrüfatlarının rəhbərləri;

3) fərdi sahibkar kimi tanınmayan fiziki şəxslər.

2. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün vəkillər, fərdi sahibkarlar, kəndli (fermer) təsərrüfatlarının üzvləri, fərdi sahibkarlar kimi tanınmayan fiziki şəxslər (xüsusi təcrübə ilə məşğul olan notariuslar, müəyyən edilmiş qaydada fərdi təcrübə ilə məşğul olan digər şəxslər). Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, sığortalı şəxslər hesab olunurlar.Şimali yerli xalqların ailə (qəbilə) icmalarının müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar olaraq könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girən üzvləri. Bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsi. Bu şəxslər sığortalılara sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı hüquq və vəzifələr istisna olmaqla, bu Federal Qanunla nəzərdə tutulmuş sığortalıların hüquqlarını həyata keçirir və öhdəliklərini daşıyırlar.

3. Sığorta sahibi eyni vaxtda bu maddənin 1-ci və 2-ci hissələrində göstərilən sığortalıların bir neçə kateqoriyasına aiddirsə, sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi hər bir əsas üzrə onun tərəfindən həyata keçirilir.

Maddə 2.2. Sığortaçı

1. Müvəqqəti əlillik zamanı və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu olan sığortaçı tərəfindən həyata keçirilir.

2. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu və onun ərazi orqanları müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarının idarə edilməsi orqanlarının vahid mərkəzləşdirilmiş sistemini təşkil edir.

3. Hüquqi vəziyyət və Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun fəaliyyətinin təşkili qaydası federal qanunla müəyyən edilir.

Maddə 2.3. Sığortalıların qeydiyyatı və qeydiyyatdan çıxarılması

1. Sığortalıların uçotu sığortaçının ərazi orqanlarında aparılır:

1) sığortalılar - hüquqi şəxslər hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatını aparan federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən sığortaçının ərazi orqanına təqdim edildiyi gündən beş gün ərzində hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində olan və səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təqdim edilmiş məlumatlar. Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən;

2) sığortalılar - ayrı-ayrı bölmələrin yerləşdiyi yer üzrə ayrıca balansı, cari hesabı olan və xeyrinə ödənişlər və digər mükafatlar hesablayan hüquqi şəxslər. şəxslər, sığortaçı kimi qeydiyyata alınması üçün belə ayrıca bölmənin yaradıldığı tarixdən 30 gündən gec olmayaraq təqdim edilmiş ərizə əsasında;

3) sığortaedənlər - əmək müqaviləsi bağlandığı gündən 10 gündən gec olmayaraq sığortaedən kimi qeydiyyata alınması üçün verilmiş ərizə əsasında həmin şəxslərin yaşayış yeri üzrə işçi ilə əmək müqaviləsi bağlamış fiziki şəxslər; işə götürülən işçilərin birincisi ilə müqavilə.

2. Sığortalıların uçotdan çıxarılması sığortaçının ərazi orqanlarında uçota alındıqları yer üzrə aparılır:

1) sığortalılar - hüquqi şəxslər, hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatını aparan federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən sığortaçının ərazi orqanlarına müəyyən edilmiş qaydada hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində olan məlumatların təqdim edildiyi gündən beş gün ərzində; Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən;

2) sığortaçılar - ayrı-ayrı bölmələrin yerləşdiyi yerdə, ayrıca balansı, cari hesabı olan və fiziki şəxslərin xeyrinə ödənişlər və digər mükafatlar hesablayan (ayrıca bölmə bağlandıqda və ya ayrıca balans saxlamaq səlahiyyətinə xitam verildikdə) hüquqi şəxslər; , fiziki şəxslərin xeyrinə cari hesab və ya ödənişlərin və digər mükafatların hesablanması), sığortalının belə bölmənin yerləşdiyi yerdə qeydiyyatdan çıxarılması barədə ərizə təqdim etdiyi tarixdən on dörd gün ərzində;

3) sığortalılar - sığortalının uçotdan çıxarılması barədə ərizə verdiyi gündən on dörd gün ərzində işçi ilə əmək müqaviləsi bağlamış fiziki şəxslər (son işə qəbul edilmiş işçi ilə əmək müqaviləsinə xitam verildikdə).

3. Bu maddənin 1-ci hissəsinin 2-ci və 3-cü bəndlərində göstərilən sığortalıların və bu Federal Qanunun məqsədləri üçün sığortalılara bərabər tutulan şəxslərin qeydiyyatı və uçotdan çıxarılması qaydası dövlət siyasətinin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. və hüquq normaları.sosial sığorta sahəsində tənzimləmə.

Maddə 3. Sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin maliyyə təminatı

1. Sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin maliyyə təminatı Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən, habelə 2-ci hissənin 1-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda sığortalının vəsaiti hesabına həyata keçirilir. bu məqalədən.

2. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 1-ci bəndində göstərilən hallarda müvəqqəti əlillik müavinətləri ödənilir:

1) sığortalılara (bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş sığortaolunanlar istisna olmaqla) müvəqqəti əlilliyin ilk iki günü üçün. sığortaçının hesabına, qalan hissəsi üçün isə Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına müvəqqəti əlilliyin 3-cü günündən başlayaraq;

2) Rusiya Federasiyası Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş sığortalılar. müvəqqəti əlilliyin 1-ci günü.

3. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 2 - 5-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlillik müavinətləri sığortalılara müvəqqəti əlilliyin 1-ci günündən etibarən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən ödənilir.

4. Sığorta olunanın sığorta müddətinə bu Federal Qanunun 16-cı maddəsinin 1.1-ci hissəsində göstərilən xidmət müddətlərinin daxil edilməsi ilə əlaqədar müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsi üçün əlavə xərclər üçün maliyyə dəstəyi. vətəndaş müvəqqəti əlil olduqda və analıqla əlaqədar icbari sosial sığortaya cəlb edilmirsə, büdcələrarası transfertlər bu məqsədlər üçün nəzərdə tutulmuş federal büdcədən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə federal büdcədən 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəl göstərilən xidmət müddətləri ilə bağlı əlavə xərclərin maliyyələşdirilməsi üçün nəzərdə tutulmuş büdcələrarası transfertlərin həcminin müəyyən edilməsi, əgər bu dövrlər olduqda həyata keçirilmir. bu Federal Qanunun 17-ci maddəsinə uyğun olaraq sığorta dövrünün müddəti müəyyən edilərkən nəzərə alınır.

5. Rusiya Federasiyasının qanunları, federal qanunları ilə müəyyən edilmiş hallarda, müvəqqəti əlillik halında Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məbləğdən artıq miqdarda sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinə maliyyə dəstəyi. analıq ilə əlaqə bu məqsədlər üçün nəzərdə tutulmuş federal büdcədən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə büdcələrarası transfertlər hesabına həyata keçirilir.

Maddə 4. Azadlığa məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərin sığorta təminatı

Azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərin sığorta təminatı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

Fəsil 1.1. HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏR

HALDA MƏCBURİ SOSİAL SIĞORTA SUBYEKTİ

Müvəqqəti Əlillik VƏ ANALA İLƏ ƏLAQƏTİ

Maddə 4.1. Sığortalıların hüquq və vəzifələri

1. Sığortalıların hüquqları var:

1) yığılmış sığorta haqlarına əlavə olaraq, sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi üçün zəruri olan vəsaiti almaq üçün sığortaçı ilə əlaqə saxlamaq;

2) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə normativ hüquqi aktlar haqqında sığortaedəndən pulsuz məlumat almaq;

3) hüquqlarınızı qorumaq üçün məhkəməyə müraciət edin.

2. Sığortalılar aşağıdakılara borcludurlar:

1) bu Federal Qanunun 2.3-cü maddəsində müəyyən edilmiş hallarda və qaydada sığortaçının ərazi orqanında qeydiyyatdan keçmək;

2) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarını vaxtında və tam həcmdə ödəmək;

3) Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq, bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş sığorta hadisələri baş verdikdə sığortalılara sığorta ödənişi vermək;

4) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna hesablanmış və ödənilmiş sığorta haqları və sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin uçotunu və hesabatlarını aparmaq;

5) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin müəyyən edilmiş pozuntularını aradan qaldırmaq üçün sığortaçının ərazi orqanlarının tələblərinə əməl etmək;

6) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi və sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri ilə bağlı sənədləri sığortaçının ərazi orqanlarına yoxlamaq üçün təqdim etmək;

7) sığortaçının ərazi orqanlarına bu Federal Qanunun 2.3-cü maddəsinin 1-ci hissəsinin 2-ci bəndində göstərilən ayrı-ayrı bölmələrin yaradılması, dəyişdirilməsi və ya bağlanması, habelə onların yerləşdiyi yer və addakı dəyişikliklər barədə məlumat vermək;

8) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş digər vəzifələri yerinə yetirir.

3. Sığorta haqlarının ödəyicisi kimi sığortalıların hüquq və vəzifələri “Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və Ərazi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında” Federal Qanunla müəyyən edilir. İcbari Tibbi Sığorta Fondları”.

Maddə 4.2. Sığortaçının hüquq və vəzifələri

1. Sığortaçının hüququ vardır:

1) sığortalılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanmasının və ödənilməsinin düzgünlüyünü, habelə sığortalılara sığorta təminatının ödənilməsini yoxlamaq, sığortalılardan zəruri sənədləri və izahatları tələb etmək və almaq; yoxlamalar zamanı yaranan məsələlər;

2) sığortalılardan Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi, sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri, o cümlədən sığortalıya bu xərclər üçün hesablanmış məbləğdən artıq vəsait ayrılması ilə bağlı sənədləri tələb etmək; sığorta haqları;

3) Federal Xəzinədarlıq orqanlarından Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna daxil olan sığorta haqlarının, cərimələrin və cərimələrin məbləğləri haqqında məlumat almaq;

4) sığortalı tərəfindən Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyini pozaraq sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi üçün sığorta haqlarının ödənilməsi zamanı nəzərə alınmaması; sənədlərlə təsdiq olunmayan, düzgün tərtib edilməmiş və ya müəyyən edilmiş qaydada verilmiş sənədlər əsasında analıq;

5) tibb təşkilatlarında müvəqqəti əlillik müayinəsinin təşkili, əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamələrin verilməsi və uzadılmasının etibarlılığı ilə bağlı yoxlamalar aparmaq üçün səhiyyə sahəsində nəzarət və nəzarət funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanına müraciət etmək;

6) əsassız verilmiş və ya düzgün tərtib edilməyən əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinə görə sığorta təminatı üçün çəkilmiş xərclərin məbləğinin ödənilməsi üçün tibb təşkilatlarına qarşı iddialar qaldırmaq;

7) sığortalılar qarşısında sığortalıların maraqlarını təmsil edir;

8) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər səlahiyyətləri həyata keçirir.

2. Sığortaçı borcludur:

1) Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq və Rusiya Federasiyasının analıq və büdcə qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarını idarə etmək; ;

2) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcə layihəsini tərtib edir və Rusiya Federasiyasının büdcə qanunvericiliyinə uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinin icrasını təmin edir;

3) əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarının uçotunu müəyyən edilmiş qaydada aparır;

4) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinin icrası haqqında hesabat layihəsini, habelə müəyyən edilmiş büdcə hesabatını tərtib etmək;

5) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanmasının düzgünlüyünə, tamlığına və vaxtında ödənilməsinə (köçürülməsinə) nəzarəti həyata keçirmək (bundan sonra sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarət), habelə sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarət etmək; sığortalılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta sığortalılara sığorta ödənişi verərkən;

6) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hallarda sığortalılara sığorta ödənişini həyata keçirir;

7) sığortalılara onların hesablanmış sığorta haqlarından artıq sığorta təminatının ödənilməsi üçün lazımi vəsaiti müəyyən edilmiş qaydada ayırmaq;

8) sığortalıların qeydiyyatını aparır, sığortalıların reyestrini aparır;

9) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıq ilə əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş fiziki şəxslərin, habelə onların ödədikləri sığorta haqlarının və onlara ödənilmiş sığorta təminatının məbləğlərinin uçotunu aparır;

10) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı sığortalılara və sığortalılara pulsuz məsləhətlər vermək;

11) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, sığortalının razılığı olmadan onun tibbi müayinələrinin (diaqnozunun) nəticələri, əldə etdiyi gəlirlər haqqında məlumatları açıqlamamaq;

12) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər tələbləri yerinə yetirmək.

3. Sığortaçının sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarətlə bağlı hüquq və vəzifələri “Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığortaya sığorta haqları haqqında” Federal Qanunla müəyyən edilir. Fondu və Ərazi İcbari Tibbi Sığorta fondları.”

Maddə 4.3. Sığorta olunanların hüquq və vəzifələri

1. Sığorta olunanların hüquqları vardır:

1) müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq vaxtında və tam həcmdə sığorta almaq;

2) sığortalıdan sığorta haqlarının hesablanması haqqında sərbəst məlumat almaq və onların Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna köçürülməsinə nəzarət etmək;

3) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı məsləhət almaq üçün sığortalıya və sığortaçıya müraciət etmək;

4) sığortalı tərəfindən sığorta təminatının ödənilməsinin düzgünlüyünü yoxlamaq tələbi ilə sığortaçıya müraciət etmək;

5) hüquqlarınızı şəxsən və ya nümayəndə vasitəsilə, o cümlədən məhkəmədə müdafiə edin.

2. Sığorta olunanlar aşağıdakılara borcludurlar:

1) sığortalıya, müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hallarda sığortaçıya sığorta təminatının ödənildiyi etibarlı sənədləri təqdim etmək;

2) sığorta təminatının şərtlərinə və məbləğinə təsir edən hallar barədə onların baş verdiyi tarixdən 10 gün müddətində sığortalıya (sığortaçıya) məlumat vermək;

3) müvəqqəti əlillik dövrü üçün müəyyən edilmiş müalicə rejiminə və tibb təşkilatlarında xəstənin davranış qaydalarına riayət etmək;

4) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər tələbləri yerinə yetirmək.

3. Sığorta olunanlar bu maddənin 2-ci hissəsində müəyyən edilmiş öhdəlikləri yerinə yetirmədikdə, sığortaçı Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq onlardan vurulmuş zərəri bərpa etmək hüququna malikdir.

Fəsil 1.2. SIĞORTA HAQQININ ÖDƏNİLMƏSİ XÜSUSİYYƏTLƏRİ

Maddə 4.4. Hüquqi tənzimləmə sığorta haqlarının ödənilməsi ilə bağlı münasibətlər

Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortalılar tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi ilə bağlı münasibətlərin hüquqi tənzimlənməsi, o cümlədən sığorta haqlarının vergitutma obyektinin, sığorta haqlarının hesablanması üçün əsasların, sığorta haqqı tutulmayan məbləğlərin müəyyən edilməsi. , sığorta haqlarının hesablanması qaydasını, qaydasını və ödənilmə vaxtını müəyyən etmək "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla həyata keçirilir. və Ərazi İcbari Tibbi Sığorta fondları”.

Maddə 4.5. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə könüllü daxil olma qaydası

1. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində göstərilən şəxslər sığortaçının yaşayış yeri üzrə ərazi orqanına ərizə verməklə müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girirlər.

2. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə könüllü olaraq hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər dəyərindən asılı olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları ödəyirlər. sığorta ili, bu maddənin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq müəyyən edilir.

3. Sığorta ilinin dəyəri sığorta haqlarının ödənildiyi maliyyə ilinin əvvəlində federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqının və "Sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş sığorta haqlarının tarifinin məhsulu kimi müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına" Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları baxımından 12 dəfə artdı.

4. Məcburi sosial sığorta üzrə könüllü olaraq hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər tərəfindən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar sığorta haqlarının ödənilməsi könüllü sığorta haqqında ərizə verdiyi ildən başlayaraq cari ilin dekabr ayının 31-dən gec olmayaraq həyata keçirilir. əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmə.

5. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıq ilə əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər sığorta haqlarını sığortaçının ərazi orqanlarının hesablarına nağdsız ödənişlər yolu ilə köçürürlər kredit təşkilatı və ya poçt köçürməsi ilə.

6. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar olaraq könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər bu maddənin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə sığorta haqları ödəmək şərtilə sığorta təminatı almaq hüququ əldə edirlər. bu maddənin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq sığorta hadisəsinin baş verdiyi təqvim ilindən əvvəlki təqvim ili üçün.

7. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş şəxs cari ilin dekabr ayının 31-dək müvafiq təqvim ili üzrə sığorta haqqını ödəmədikdə, onun arasında hüquqi münasibət yaranır. əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta olunan sığortaçı isə xitam verilmiş hesab olunur.

8. Məcburi sosial sığorta üzrə könüllü olaraq hüquq münasibətlərinə girmiş şəxslər tərəfindən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar sığorta haqlarının ödənilməsi qaydası, o cümlədən əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə məcburi sosial sığorta üzrə onlarla hüquqi münasibətlərə xitam verilməsi qaydası və analıq ilə əlaqədar, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 4.6. Sifariş verin maliyyə təhlükəsizliyi sığortalıların Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən sığorta təminatının ödənilməsi üçün xərcləri

1. Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortaçılar, hissənin 1-ci bəndində göstərilən hallar istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsindən sığorta olunanlara sığorta təminatı ödəyirlər. Bu Federal Qanunun 3-cü maddəsinin 2-ci bəndi, sığorta təminatının ödənilməsi sığortalıların hesabına həyata keçirildikdə.

2. Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortalıların Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna köçürmələri nəzərdə tutulan sığorta haqlarının məbləği onların sığortalılara sığorta təminatının ödənilməsi üçün çəkdikləri xərclərin məbləğinə azaldılır. şəxslər. Sığortalı tərəfindən yığılmış sığorta haqları sığorta olunanlara sığorta təminatını tam həcmdə ödəmək üçün kifayət etmədikdə, sığortalı zəruri vəsaitin ödənilməsi üçün sığortaçının qeydiyyatda olduğu yer üzrə ərazi orqanına müraciət edir.

2010-cu ildə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə icbari sığorta təminatının ödənilməsi üçün vəsait (xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin ödənilməsi istisna olmaqla) müvəqqəti əlilliyin ilk iki günü) sadələşdirilmiş vergitutma sisteminə keçmiş təşkilatlarla və ya fərdi sahibkarlarla bağlanmış əmək müqaviləsi əsasında işləyən və ya müəyyən fəaliyyət növləri üzrə hesablanmış gəlirdən vahid verginin və ya vahid kənd təsərrüfatı vergisinin ödəyicisi olan vətəndaşlara; bu təşkilatlara ayrılır və fərdi sahibkarlar Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanları bu sənədin 4.6-cı maddəsinin 3-6-cı hissələri ilə müəyyən edilmiş qaydada sığortalı kimi qeydiyyata alındıqları yerdə.

3. Sığortaçının ərazi orqanı bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, sığortalı bütün zəruri sənədləri təqdim etdiyi tarixdən 10 təqvim günü müddətində sığorta təminatının ödənilməsi üçün sığortalıya zəruri vəsait ayırır. Sığortalı tərəfindən təqdim edilməli olan sənədlərin siyahısı sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

4. Sığorta ödənişinin ödənilməsi üçün zəruri vəsaitin ayrılması barədə sığortalının müraciətinə baxılarkən sığortaçının ərazi orqanı sığortalının sığorta təminatının ödənilməsi üçün çəkdiyi xərclərin, o cümlədən sığorta ödənişinin düzgünlüyünü və əsaslılığını yoxlamaq hüququna malikdir. - bu Federal Qanunun 4.7-ci maddəsində müəyyən edilmiş qaydada yerində yoxlama aparmaq, habelə sığortalıdan əlavə məlumat və sənədlər tələb etmək. Bu zaman həmin vəsaitin sığortalıya ayrılması barədə qərar auditin nəticələrinə əsasən qəbul edilir.

5. Sığortalıya sığorta təminatının ödənilməsi üçün zəruri vəsaitin ayrılmasından imtina edildikdə, sığortaçının ərazi orqanı əsaslandırılmış qərar qəbul edir və qərar qəbul edildiyi gündən üç gün müddətində sığortalıya göndərilir.

6. Sığortalıya sığorta təminatının ödənilməsi üçün zəruri vəsaitin ayrılmasından imtina edilməsi barədə qərardan o, sığortaçının yuxarı orqanına və ya məhkəməyə şikayət verə bilər.

7. Bağlanmış əmək müqavilələri üzrə işləyən vətəndaşlara sığorta təminatının ödənilməsi üçün vəsait (xəstəliyə və ya əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə ilk iki gün ərzində xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirdikdə əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin ödənilməsi istisna olmaqla) "Skolkovo İnnovasiya Mərkəzi haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq tədqiqat və təkmilləşdirmə layihəsinin iştirakçısı statusu almış və nəticələrinin kommersiyalaşdırılmasını almış və vergi orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş meyarlara uyğunluq müəyyən edilmiş təşkilatlarla. Maddə 145.1 Vergi Məcəlləsi Rusiya Federasiyasının, sığortaçının ərazi orqanları tərəfindən bu maddənin 3-6-cı hissələrində müəyyən edilmiş qaydada, sığortalı kimi qeydiyyata alındıqları yerdə bu təşkilatlara ayrılır.

Maddə 4.7. Sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin düzgünlüyünün sığortaçı tərəfindən yoxlanılması

1. Sığortaçının sığortalının qeydiyyata alındığı yer üzrə ərazi orqanı sığorta ödənişinin ödənilməsi üçün sığortalının xərclərinin düzgünlüyünə xidməti və yerində yoxlamalar aparır.

2. Sığortalının yerində yoxlamaları bu Federal Qanunun 4.6-cı maddəsinin 4-cü hissəsində və bu maddənin 3-cü hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, üç ildə bir dəfədən çox olmayaraq həyata keçirilir.

3. Sığorta olunan sığortaçının sığorta təminatını ödəməkdən imtina etməsindən və ya sığortalı tərəfindən sığorta təminatının məbləğinin düzgün müəyyən edilməməsindən şikayət etdikdə, sığortaçının ərazi orqanı sığorta ödənişinin ödənilməsinin düzgünlüyünə plandankənar yerində yoxlama aparmaq hüququna malikdir. sığortalının sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı xərcləri.

4. Sığorta təminatının ödənilməsi üçün xərclər müəyyən edildikdə, sığortalı tərəfindən Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin tələblərini pozmaqla, sənədlərlə təsdiqlənməyən, əsaslarla həyata keçirilmişdir. Müəyyən edilmiş qaydada düzgün tərtib edilməmiş və ya verilmiş sənədlərə görə yoxlama aparmış ərazi sığortaçı orqanı Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsi hesabına əvəzləşdirilən xərcləri qəbul etməmək barədə qərar qəbul edir.

5. Sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı xərclərin əvəzləşdirilməməsi haqqında qərar onların kompensasiyasının ödənilməsi tələbi ilə birlikdə qərar qəbul edildiyi gündən üç gün müddətində sığortalıya göndərilir. Sığorta təminatının ödənilməsi üçün xərclərin qəbul edilməməsi barədə qərarın formaları və onların ödənilməsi üçün tələblər sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilir.

6. Sığortalı bu tələbdə müəyyən edilmiş müddətdə əvəzləşdirməyə qəbul edilməmiş xərcləri ödəməmişsə, sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı xərclərin əvəzləşdirməyə qəbul edilməməsi barədə qərar sığortalıdan sığorta ödənişinin alınması üçün əsasdır. belə xərclərin həyata keçirilməsi nəticəsində yaranan sığorta haqları üzrə borclar. Sığorta haqları üzrə borcların yığılması sığortaçı tərəfindən "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. Ərazi İcbari Tibbi Sığorta Fondları”.

7. Sığortalının sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı xərclərinin düzgünlüyünün yerində yoxlanılması sığortaçı tərəfindən sığorta ödənişinin hesablanmasının düzgünlüyü, tamlığı və vaxtında ödənilməsi (köçürülməsi) üzrə yerində yoxlamalar ilə eyni vaxtda həyata keçirilir. bu Federal Qanunun 4.6-cı maddəsinin 4-cü hissəsində və bu maddənin 3-cü hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna töhfələr.

Maddə 4.8. Sığortalıların uçotu və hesabatı

1. Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortaçılar sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni hazırlamaq funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada aşağıdakıların uçotunu aparmağa borcludurlar:

1) hesablanmış və ödənilmiş (köçürülmüş) sığorta haqlarının, cərimələrin və cərimələrin məbləğləri;

2) sığorta təminatının ödənilməsi üçün çəkilmiş xərclərin məbləği;

3) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığortaolunanın qeydiyyatda olduğu yer üzrə sığortaçının ərazi orqanı ilə hesablaşmalar.

2. Bu Federal Qanunun 2.1-ci maddəsinin 1-ci hissəsində göstərilən sığortalılar hər rüb, rübün sonundan sonrakı ayın 15-dən gec olmayaraq sığortaçının ərazi orqanlarına formada hesabatlar (hesablamalar) təqdim etməlidirlər. sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin inkişafı funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən aşağıdakı məbləğlərdə təsdiq edilir:

1) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna hesablanmış sığorta haqları;

2) sığorta təminatını ödəmək üçün istifadə etdikləri vəsait;

3) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsi ilə əvəz edilməli olan sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri;

4) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna ödənilən sığorta haqları, cərimələr, cərimələr.

3. Bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik vəziyyətində və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə könüllü olaraq hüquqi münasibətlərə girmiş şəxslər tərəfindən təqdim edilmiş hesabatların (hesablamaların) formaları, habelə onların təqdim edilmə müddəti və qaydası. təqdimat sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilir.

Fəsil 2. MÜSAFİYƏLƏRİN TƏMİN EDİLMƏSİ

Müvəqqəti Əlillik ÜÇÜN

Maddə 5. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin verilməsi halları

1. Sığorta olunanlara müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi aşağıdakı hallarda həyata keçirilir:

1) xəstəlik və ya xəsarət, o cümlədən hamiləliyin süni şəkildə dayandırılması və ya ekstrakorporal mayalanma əməliyyatı (bundan sonra xəstəlik və ya xəsarət) ilə əlaqədar əmək qabiliyyətinin itirilməsi;

2) xəstə ailə üzvünə qulluq etmək ehtiyacı;

3) sığorta olunanın, habelə məktəbəqədər təhsil müəssisəsində təhsil alan 7 yaşınadək uşağın və ya müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət qabiliyyəti olmayan digər ailə üzvünün karantinə alınması;

4) xəstəxananın ixtisaslaşdırılmış müəssisəsində tibbi səbəblərə görə protezlərin aparılması;

5) stasionar müalicədən dərhal sonra Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisələrində müəyyən edilmiş qaydada təkrar müalicə.

2. Sığorta olunanlara bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən hallar baş verdikdə, onların məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu əmək müqaviləsi ilə işlədiyi, xidməti və ya digər fəaliyyətlə məşğul olduğu müddətdə verilir. , habelə xəstəlik və ya xəsarət göstərilən işə və ya fəaliyyətə xitam verildiyi gündən 30 təqvim günü ərzində və ya əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddət ərzində baş verdiyi hallarda.

Maddə 6. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin ödənilməsi şərtləri və müddəti

2. Sığorta olunan şəxs Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisəsində sonrakı müalicədən keçdikdə, stasionar müalicədən dərhal sonra sanatoriya-kurort müəssisəsində qalma müddətinə müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər ödənilir, lakin bu müavinət 2000-ci ildən artıq olmamaqla həyata keçirilir. 24 təqvim günü (vərəm istisna olmaqla) .

3. Müəyyən edilmiş qaydada əlil kimi tanınan sığortaolunana ardıcıl dörd aydan və ya təqvim ilində beş aydan çox olmayan müddətə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə (vərəm istisna olmaqla) müavinət verilir. Bu şəxslər vərəmlə xəstələndikdə, əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə və ya vərəmlə əlaqədar əlillik qrupuna yenidən baxılan günə qədər müvəqqəti əlillik müavinəti verilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, ailənin xəstə üzvünə qulluq etmək zərurəti yarandıqda sığorta olunana verilir:

1) 7 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar müalicə müəssisəsində birgə qalma müddəti, lakin bütün hallar üçün təqvim ilində 60 təqvim günündən çox olmamaq şərtilə. bu uşağa qulluq etmək və uşağın xəstəliyi halında, səhiyyə və səhiyyə sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş xəstəliklər siyahısına daxil edilmişdir. sosial inkişaf, göstərilən xəstəliklə əlaqədar bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ili ərzində 90 təqvim günündən çox olmayaraq;

2) 7 yaşdan 15 yaşa qədər xəstə uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalmanın hər bir halı üçün 15 təqvim gününə qədər, lakin 45 təqvimdən çox olmayan müddətə. bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində günlər;

3) 15 yaşınadək xəstə əlil uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalma müddəti, lakin təqvim ilində 120 təqvim günündən çox olmamaq şərtilə. bu uşağa qayğı göstərən bütün hallar;

4) İİV-ə yoluxmuş 15 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - uşaqla stasionar müalicə-profilaktika müəssisəsində birgə qaldığı bütün müddətə;

5) 15 yaşınadək xəstə uşağa peyvənddən sonrakı ağırlaşma ilə bağlı xəstəliyi, bədxassəli yenitörəmələri, o cümlədən limfoid, qanyaradıcı və əlaqəli toxumaların bədxassəli yenitörəmələri ilə qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün müddəti üçün. və ya uşaqla stasionar müalicə-profilaktika müəssisəsində birgə qalma;

6. Karantin zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət yoluxucu xəstə ilə təmasda olmuş və ya bakteriya daşıyıcısı aşkar edilmiş sığortalıya karantinə görə işdən kənarlaşdırıldığı bütün dövr üçün verilir. Məktəbəqədər təhsil müəssisələrində təhsil alan 7 yaşınadək uşaqlar və ya müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət qabiliyyəti olmayan digər ailə üzvləri karantinə alındıqda, sığorta olunana (valideynlərdən birinə, digər qanuni nümayəndəyə və ya digər şəxslərə) müvəqqəti əlilliyə görə müavinət verilir. ailə üzvü) bütün karantin dövrü üçün.

Maddə 7. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətin məbləği

1. Bu maddənin 2-ci hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirməyə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər, karantin, tibbi səbəblərə görə protezləşdirmə və sanatoriya-kurort müəssisələrində müalicədən sonra dərhal stasionar müalicədən sonra; aşağıdakı məbləğdə ödənilir:

1) 8 il və daha çox sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 100 faizi;

2) sığorta müddəti 5 ildən 8 ilədək olan sığortalıya - orta qazancın 80 faizi;

3) 5 ilə qədər sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 60 faizi.

2. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əmək qabiliyyətinin itirilməsinə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunanlara əmək müqaviləsi üzrə işə xitam verildikdən sonra 30 təqvim günü ərzində xəstəlik və ya xəsarət baş verdikdə orta qazancın 60 faizi miqdarında verilir. , onların məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu rəsmi və ya digər fəaliyyət.

3. Xəstə uşağa qulluq etmək zərurəti yarandıqda müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər verilir:

1) uşağın ambulator müalicəsi üçün - ilk 10 təqvim günü üçün bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunanın sığorta müddətinin müddətindən asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə, sonrakı günlər üçün sığorta müddətinin 50 faizi miqdarında; orta qazanc;

2) uşaq stasionar müalicə olunduqda - bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunanın sığorta müddətinin uzunluğundan asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə.

4. Xəstə ailə üzvünə ambulator müalicə zamanı ona qulluq etmək zərurəti yarandıqda, 15 yaşına çatmamış xəstə uşağa qulluq göstərilməsi halları istisna olmaqla, müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, müalicə müddətindən asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə verilir. bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunan şəxsin sığorta müddəti.

5. 1 yanvar 2010-cu ildə qüvvəsini itirdi. - 24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu.

6. Sığorta müddəti altı aydan az olan sığortalıya tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə müvəqqəti əlillik müavinəti ödənilir və onların lazımi qaydada tətbiq olunduğu ərazilərdə və yerlərdə. regional əmsallar bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə əməkhaqqına.

7. Fəaliyyətsizliyə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət bu müddət ərzində əmək haqqı saxlanılan məbləğdə, lakin sığortaolunanın ümumi qaydalara uyğun olaraq alacağı müavinətlərin məbləğindən çox olmamaqla ödənilir.

Maddə 8. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləğinin azaldılmasının əsasları

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin məbləğinin azaldılması üçün əsaslar aşağıdakılardır:

1) müvəqqəti əlillik dövründə sığortalı tərəfindən müalicə olunan həkim tərəfindən təyin edilmiş rejimin üzrlü səbəb olmadan pozulması;

2) sığorta olunanın tibbi müayinəyə və ya tibbi-sosial ekspertizaya təyin olunmuş vaxtda üzrlü səbəblər olmadan gəlməməsi;

3) alkoqol, narkotik, zəhərli intoksikasiya və ya belə intoksikasiya ilə bağlı hərəkətlər nəticəsində yaranan xəstəlik və ya xəsarət.

2. Bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən müvəqqəti əlillik müavinətinin azaldılması üçün bir və ya bir neçə əsas olduqda, müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalıya tam təqvim ayı ərzində federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə ödənilir. , əməkhaqqına müəyyən edilmiş qaydada regional əmsalların tətbiq edildiyi rayonlarda və rayonlarda isə bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə:

1) bu maddənin 1-ci hissəsinin 1-ci və 2-ci bəndlərində göstərilən əsaslar olduqda - pozuntunun törədildiyi gündən;

2) bu maddənin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndində göstərilən əsaslar olduqda - fəaliyyət qabiliyyətinin itirilməsinin bütün dövrü üçün.

Maddə 9. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilməyən dövrlər. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar

1. Sığorta olunana aşağıdakı müddətlərə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilmir:

1) işçinin xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirməsi halları istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq əmək haqqı tam və ya qismən saxlanılmaqla və ya ödənilmədən işdən azad edildiyi müddət üçün. illik ödənişli məzuniyyət müddəti;

2) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq işdən kənarlaşdırılma müddəti üçün, əgər bu müddət üçün əmək haqqı hesablanmamışdırsa;

3) tutulma və ya inzibati həbs müddətində;

4) məhkəmə-tibbi ekspertizasının keçirildiyi müddətdə.

2. Sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar aşağıdakılardır:

1) sığortalı tərəfindən məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş qəsdən sağlamlığa zərər vurması və ya intihara cəhd nəticəsində müvəqqəti əlilliyin başlanması;

2) sığorta olunanın qəsdən cinayət törətməsi nəticəsində müvəqqəti əlilliyin başlanması.

Fəsil 3. ANALIQ VƏ ANALIĞA GÖRÜŞ MÜSAİTƏLƏRİNİN TƏMİN EDİLMƏSİ

Maddə 10. Hamiləliyə görə müavinətin ödənilməsi müddəti

1. Analıq müavinəti sığorta olunan qadına doğuşa görə 70 (çox hamiləlik olduqda - 84) təqvim günü və 70 (ağır doğuş zamanı - 86) davam edən analıq məzuniyyətinin bütün dövrü üçün cəmi ödənilir. iki və daha çox uşağın doğulması - doğuşdan sonra 110) təqvim günü.

2. Üç ayadək uşağı (uşaqları) övladlığa götürdükdə, analıq müavinəti onun övladlığa götürüldüyü gündən 70 (iki və ya daha çox uşaq eyni vaxtda övladlığa götürüldükdə - 110) təqvim günü başa çatanadək ödənilir. uşağın (uşaqların) doğum tarixi.

3. Əgər ana uşaq bir yaş yarıma çatanadək analıq məzuniyyətində olarkən analıq məzuniyyətinə başlayırsa, onun müvafiq məzuniyyətlər müddətində ödənilən müavinətlərin iki növündən birini seçmək hüququ vardır.

Maddə 11. Hamiləliyə görə müavinətin məbləği

1. Sığorta olunan qadına analıq müavinəti orta qazancının 100 faizi miqdarında ödənilir.

2. 1 yanvar 2010-cu ildə qüvvəsini itirdi. - 24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu.

3. Sığorta müddəti altı aydan az olan sığortalı qadına tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan miqdarda, habelə müəyyən edilmiş qaydada regional əmsalların tətbiq olunduğu bölgələrdə və yerlərdə analıq müavinəti ödənilir. qaydada, bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə əmək haqqı.

Fəsil 3.1. AYLIQ MEVCUT VERMEK

UŞAQ QAYĞI ÜÇÜN

Maddə 11.1. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin ödənilməsi şərtləri və müddəti

1. Uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət verildiyi gündən uşağa faktiki qulluq edən və valideynlik məzuniyyətində olan sığortaolunanlara (ana, ata, digər qohumlar, qəyyumlar) uşağa qulluq üçün aylıq müavinət uşağa bir yaşına çatanadək ödənilir. yarım il.

2. Valideynlik məzuniyyətində olan şəxs natamam və ya evdə işlədikdə və uşağa qulluq etməkdə davam etdikdə uşağa qulluq etmək üçün aylıq müavinət almaq hüququ saxlanılır.

3. Doğuşa görə müavinət almaq hüququna malik olan analar, doğuşdan sonrakı dövrdə uşağın doğulduğu gündən ya analıq müavinəti, ya da əvvəllər ödənilmiş analıq müavinətinin krediti ilə uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almaq hüququna malikdirlər, əgər uşağa qulluq üçün aylıq müavinət analıq müavinətindən yüksəkdir.

4. Uşağa qulluq eyni vaxtda bir neçə şəxs tərəfindən həyata keçirildikdə, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almaq hüququ həmin şəxslərdən birinə verilir.

Maddə 11.2. Uşaq baxımı üçün aylıq müavinətin məbləği

1. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinət sığorta olunanın orta qazancının 40 faizi miqdarında, lakin "Uşaqlı vətəndaşlara dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş bu müavinətin minimum məbləğindən az olmayaraq ödənilir.

2. İki və ya daha çox uşağa onlar bir yaş yarıma çatanadək qulluq edildikdə, bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq hesablanmış uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin məbləği yekunlaşdırılır. Bu halda, müavinətin ümumi məbləği sığorta olunanın bu Federal Qanunun 14-cü maddəsi ilə müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilmiş orta qazancının 100 faizindən çox ola bilməz, lakin bu müavinətin ümumi minimum məbləğindən az ola bilməz.

3. İkinci uşağa və sonrakı uşaqlara qulluq etməyə görə aylıq müavinətin məbləği müəyyən edilərkən uşağın anası tərəfindən doğulmuş (övladlığa götürülmüş) əvvəlki uşaqlar nəzərə alınır.

4. Əvvəlki uşaqlara münasibətdə valideynlik hüquqlarından məhrum olmuş anadan doğulmuş uşağa (uşaqlara) qulluq edildikdə, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət onlara münasibətdə olan uşaqlar istisna olmaqla, bu maddə ilə müəyyən edilmiş məbləğlərdə verilir. o, valideynlik hüququndan məhrum edilib

Fəsil 4. Müavinətlərin təyin edilməsi, hesablanması və ödənilməsi

Müvəqqəti Əlillik, HAMİLƏLİK VƏ UŞAQLAR ÜÇÜN,

AYLIK UŞAĞA QAYĞILIQ MÜVVİQƏTİ

Maddə 12. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin alınması üçün müraciət müddətləri.

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, onun üçün ərizə əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi (əlilliyin müəyyən edildiyi), habelə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarında işdən azad edilmə müddətinin bitdiyi tarixdən altı aydan gec olmayaraq təyin edilir. xəstə ailə üzvü, karantin, protez və sonrakı qulluq.

2. Hamiləliyə və doğuşa görə müavinət, onun üçün müraciət analıq məzuniyyətinə xitam verildiyi gündən altı aydan gec olmayaraq verildikdə təyin edilir.

2.1. Uşağa qulluq üçün aylıq müavinət uşağın bir yaş yarıma çatdığı gündən altı aydan gec olmayaraq ərizə verildiyi təqdirdə təyin edilir.

3. Altı aylıq müddətdən sonra müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin, analığa görə müavinətin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi üçün müraciət edildikdə, müavinətlərin təyin edilməsi haqqında qərar müavinətlərin təyin edilməsi üçün müraciət üçün son müddətin buraxılması üçün üzrlü səbəblər olduqda sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən qəbul edilir. . Müavinət almaq üçün müraciət etmək üçün son tarixin buraxılması üçün əsaslı səbəblərin siyahısı sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 13. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi qaydası.

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin, analığa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi sığorta olunanın iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində (3-cü və 3-cü hissələrdə göstərilən hallar istisna olmaqla) sığortaçı tərəfindən həyata keçirilir. bu maddənin 4).

2. Sığorta olunan bir neçə sığortaçıda işləyirsə, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət sığortalı tərəfindən ona bütün iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerləri üzrə, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət isə sığortalı tərəfindən təyin edilir və ödənilir. sığorta olunanın seçimi ilə bir yerdə iş (xidmət, digər fəaliyyətlər) üzrə sığortalı.

3. Əmək müqaviləsi, xidməti və ya digər fəaliyyət üzrə işə xitam verildiyi gündən 30 təqvim günü ərzində xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirmiş sığortaolunan; əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıq, analıqla əlaqədar müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalı tərəfindən onun son iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində və ya bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən hallarda sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən təyin edilir və ödənilir.

4. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində göstərilən sığortaolunanlar, habelə sığortalının müvəqqəti əlillik, hamiləlik və s. uşaq doğumu, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər və ya çatışmazlıq səbəbindən sığortalı tərəfindən ödənilməsi mümkün olmadıqda Pul onun hesabına kredit təşkilatı və Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş hesabdan vəsaitin çıxarılması qaydasını tətbiq etməklə, bu müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən həyata keçirilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün sığortalı şəxs dövlət siyasətinin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş formada və qaydada tibb təşkilatı tərəfindən verilmiş əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamə təqdim edir. və sosial sığorta sahəsində hüquqi tənzimləmə və bu müavinətlərin sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən təyin edilməsi və ödənilməsi üçün, həmçinin müavinətin hesablanması lazım olan orta qazanc haqqında məlumatlar və müəyyən edilmiş federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş sənədləri təsdiq edən sənədlər. sığorta müddəti.

6. Sığorta olunan uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün göstərilən müavinətin təyin edilməsi üçün ərizə, baxılan uşağın doğum (övladlığa götürmə) haqqında şəhadətnaməsi və onun surətini və ya qərardan çıxarış təqdim edir. uşağa qəyyumluq təyin etmək, əvvəlki uşağın (uşaqların) doğum (övladlığa götürmə, ölüm) şəhadətnaməsi və onun surəti, uşağın anasının (atasının, hər iki valideyninin) iş (təhsil, xidmət) yerindən arayış; onun (onun, onların) valideynlik məzuniyyətindən istifadə etmədiyini və uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almadığını, uşağın anası (atası, hər iki valideyni) işləmirsə (oxumur, qulluq etmirsə) səlahiyyətli orqanlardan arayış sosial müdafiə uşağın anasının (atasının) yaşayış yeri üzrə əhalinin aylıq uşağa qulluq müavinətinin alınmaması barədə. Sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi halında, sığortalı, həmçinin göstərilən müavinətin hesablanması lazım olan orta qazanc haqqında da məlumat verir.

7. Bir neçə sığortaçıda işləyən sığortaolunan uşağa qulluğa görə aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün öz seçdiyi sığortaedənlərdən birinə müraciət edərkən bu maddənin 6-cı hissəsində nəzərdə tutulmuş sənədlərlə birlikdə arayış (şəhadətnamələr) təqdim edir. ) iş yerindən (xidmətindən) , digər fəaliyyətindən) başqa sığortalıdan (digər sığortalılardan) uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsinin bu sığortalı tərəfindən həyata keçirilməməsi.

8. Sığorta olunan sığorta olunanlara əmək haqqının (digər ödənişlərin, mükafatların) ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydada sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analıq və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət verir.

9. Sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən bu maddənin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş müvəqqəti əlilliyə, analığa, uşağa qulluqa görə aylıq müavinətlər təyin edildikdə və ödənildikdə, müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin, analığa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin ödənilməsi. göstərilən müavinətləri təyin etmiş sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən, alıcının tələbi ilə federal poçt xidməti təşkilatı, kredit və ya digər təşkilat vasitəsilə müəyyən edilmiş miqdarda həyata keçirilir.

Maddə 14. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablanması qaydası.

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlər sığorta olunanın sığortaolunan üzrə işinin (xidmətinin, digər fəaliyyətin) son 12 təqvim ayı üçün hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanır. müvəqqəti əlilliyin başlanğıcı, məzuniyyət analıq məzuniyyəti, valideyn məzuniyyəti. Sığorta olunanın müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti və ya uşağa qulluq məzuniyyəti ilə əlaqədar bu sığorta hadisələri baş verməzdən əvvəl bilavasitə iş (xidmət, digər fəaliyyət) müddəti olmadıqda, müvafiq müavinətlər işçinin orta qazancı əsasında hesablanır. əvvəlki sığorta hadisəsinin baş verdiyi aydan əvvəlki bu sığortalı üçün son 12 təqvim ayı üzrə iş (xidmət, digər fəaliyyət) üçün hesablanmış sığortalı şəxs.

2. Müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsi, analıq və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablandığı orta qazanclara sığorta haqlarının hesablanması bazasına daxil olan işçinin xeyrinə bütün növ ödənişlər və digər mükafatlar daxildir. "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və ərazi icbari tibbi sığorta fondlarına sığorta haqları haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna. "

3. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin, analığa görə müavinətlərin və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövr üçün hesablanmış qazancın məbləğinin həmin dövrə düşən təqvim günlərinin sayına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir. hansı əmək haqqı nəzərə alınır.

3.1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablandığı orta gündəlik qazanc, "Sığorta haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum bazanın bölünməsi ilə müəyyən edilmiş orta gündəlik qazancdan çox ola bilməz. Pensiya Fonduna töhfələr". Rusiya Federasiyasının Fondu, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu və ərazi icbari tibbi sığorta fondları" sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün, 365. Bu halda. Sığorta olunana göstərilən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq bir neçə sığortalı tərəfindən həyata keçirilir, göstərilən müavinətlərin hesablandığı orta gündəlik qazanc, müəyyən edilmiş orta gündəlik qazancdan çox ola bilməz. bu sığortaçıların hər biri tərəfindən bu müavinətlərin hesablanması zamanı göstərilən limit dəyərinin əsası.

5.1. Uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət sığorta olunanın bu maddənin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş orta gündəlik qazancının 30,4-ə vurulması yolu ilə müəyyən edilən orta qazancından hesablanır. Uşaq baxımı üçün aylıq müavinətin hesablandığı orta qazanc, "Pensiya Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum bazanın bölünməsi ilə müəyyən edilmiş orta qazancdan çox ola bilməz. Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu və ərazi icbari tibbi sığorta fondları" sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün, 12.

6. 1 yanvar 2010-cu ildə qüvvəsini itirdi. - 24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu.

Maddə 15. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi şərtləri.

1. Sığortaçı sığorta olunanın zəruri sənədlərlə müraciət etdiyi tarixdən 10 təqvim günü müddətində müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətləri, uşağa qulluq üçün aylıq müavinət təyin edir. Müavinətlərin ödənilməsi sığortalı tərəfindən müavinətlər təyin edildikdən sonra əmək haqqının ödənilmə tarixinə ən yaxın gün həyata keçirilir.

2. Sığortaçının ərazi orqanı bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2-ci və 3-cü hissələrində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlər təyin və ödədiyi tarixdən etibarən 10 təqvim günü ərzində sığortalı müvafiq ərizə və zəruri sənədləri təqdim edir.

3. Sığorta olunana təyin edilmiş, lakin vaxtında almamış müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analıq müavinəti, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlər bütün keçmiş dövr üçün, lakin onun üçün müraciət edilənədək üç ildən çox olmamaq şərti ilə ödənilir. Sığortalının və ya sığortaçının ərazi orqanının təqsiri üzündən sığortalı tərəfindən tam və ya qismən almamış müavinət bütün keçmiş vaxt üçün heç bir məhdudiyyət qoyulmadan ödənilir.

4. Sığorta olunana həddən artıq ödənilmiş müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin məbləğləri, alan tərəfindən mühasibat uçotu xətası və vicdansızlıq halları (sənədlərin qəsdən təqdim edilməsi) istisna olmaqla, ondan tutula bilməz. yanlış məlumat, müavinətlərin alınmasına və onun məbləğinə təsir edən məlumatların gizlədilməsi, digər hallar). Sığorta olunana müavinətlərin və ya onun əmək haqqının hər sonrakı ödənişinə görə ödənilməli olan məbləğin 20 faizindən çox olmayan məbləğdə tutulma aparılır. Müavinətlərin və ya əmək haqqının ödənilməsinə xitam verildikdə, qalan borc məhkəmə yolu ilə tutulur.

5. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanmış məbləğləri, sığortalı şəxsin ölümü ilə əlaqədar alınmamış uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər Rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada ödənilir.

Maddə 16. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləğinin müəyyən edilməsi üçün sığorta müddətinin hesablanması qaydası.

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləğinin müəyyən edilməsi üzrə sığorta müddətinə (sığorta müddəti) sığorta olunanın əmək müqaviləsi üzrə işlədiyi, dövlət mülki və ya bələdiyyə qulluğunda işlədiyi dövrlər, habelə bu müddət ərzində sığorta müqaviləsi bağlanmış digər fəaliyyət dövrləri daxildir. vətəndaş əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar icbari sosial sığortaya cəlb edilib.

1.1. Sığorta müddəti, bu maddənin 1-ci hissəsində nəzərdə tutulmuş iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrləri ilə yanaşı, hərbi xidmət müddətlərini, habelə Rusiya Federasiyasının 12 fevral tarixli Qanunu ilə nəzərdə tutulmuş digər xidmətləri əhatə edir. 1993-cü il N 4468-1 "Hərbi xidmətdə olmuş, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, cəza sisteminin müəssisə və orqanlarında xidmət etmiş şəxslərin pensiya təminatı haqqında" və onların ailələri."

2. Sığorta müddəti təqvim ardıcıllığı ilə hesablanır. Sığorta müddətində hesablanmış bir neçə dövr vaxtında üst-üstə düşərsə, sığorta olunanın seçimi ilə belə dövrlərdən biri nəzərə alınır.

3. Sığorta müddətinin hesablanması və təsdiqi qaydaları sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Fəsil 5. Qüvvəyə minmə PROSEDASI

BU FEDERAL QANUNUN

Maddə 17. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləği və sığorta müddətinin müddəti müəyyən edilərkən əvvəllər əldə edilmiş hüquqların saxlanılması.

1. Müəyyən edilsin ki, 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəl məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu əmək müqaviləsi, xidməti və ya digər fəaliyyətlə işə başlamış və 2007-ci il yanvarın 1-dək əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinət almaq hüququ olan vətəndaşlar bu Federal Qanuna uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətlərin məbləğindən (orta qazancın faizi ilə) artıq olan bir məbləğ (orta qazancın faizi ilə), müvəqqəti əlillik müavinətləri eyni yüksək məbləğdə (orta qazancın faizi ilə) təyin edilir və ödənilir. qazanc) , lakin bu Federal Qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş müvəqqəti əlillik müavinətlərinin maksimum məbləğindən çox olmamalıdır.

2. Sığorta olunanın bu Federal Qanuna uyğun olaraq 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəlki dövr üçün hesablanmış sığorta müddətinin müddəti, müvəqqəti əlillik müavinətləri təyin edilərkən istifadə etdiyi davamlı iş stajının müddətindən az olduqda. əvvəllər qüvvədə olan normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq, eyni müddət üçün sığorta müddətinin müddəti sığorta olunanın fasiləsiz iş stajının müddəti kimi qəbul edilir.

Maddə 18. Bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən əvvəl və sonra baş vermiş sığorta hadisələrinə tətbiqi

1. Bu Federal Qanun bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən sonra baş verən sığorta hadisələrinə şamil edilir.

2. Bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən əvvəl baş vermiş sığorta hadisələri üçün müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər onun qüvvəyə mindiyi gündən sonrakı dövr üçün bu Federal Qanunun normalarına uyğun olaraq hesablanır, əgər qanunla bu Federal Qanuna uyğun olaraq hesablanmış müavinətin məbləği əvvəllər qüvvədə olan qanunvericiliyin normalarına uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətlərin məbləğindən artıqdır.