Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin hesablanması üçün yeni qaydalar. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin hesablanması üçün yeni qaydalar

Bu məqalə əsas işindən əlavə, həm də part-time işləyənlər üçün faydalı olacaq.

Əvvəlki materiallardan bildiyiniz kimi, əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin ödənilməsi qaydası ( xəstəlik məzuniyyəti) federal qanunvericiliklə, yəni "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ Federal Qanunu ilə tənzimlənir.

2016-cı il yanvarın 1-dən 29 dekabr 2015-ci il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanunun versiyası qüvvədədir.

"Bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" 29 dekabr 2015-ci il tarixli 394-ФЗ Federal Qanunu Rusiya Federasiyası".

Bu qanunvericiliyə uyğun olaraq, işçiyə xəstəlik məzuniyyətinin (xəstəlik məzuniyyətinin) ödənilməsi üçün aşağıdakı sığorta hadisələrindən biri baş verməlidir:

işçinin özünün xəstəliyi və ya zədələnməsi;

xəstə bir ailə üzvünə qulluq etmək;

işçinin, onun 7 yaşınadək övladının və ya fəaliyyət qabiliyyəti olmayan qohumunun karantinə alınması;

əsası tibbi göstərişlər olan protezlər;

sanatoriyada və ya kurortda sonrakı müalicə.

İşçiyə xəstəlik məzuniyyətinin (xəstəlik məzuniyyəti) ödənilməsi üçün məcburi tələb – sığorta haqlarının Fonda köçürülməsi yolu ilə işçinin işəgötürən tərəfindən sosial sığortalanması sosial sığorta RF (FSS RF) N 255-FZ Federal Qanunu ilə müəyyən edilmiş miqdarda.

Praktikada hər bir rəsmi qeydiyyatdan keçmiş daimi işçi işəgötürən tərəfindən avtomatik olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunda (FSS RF) sığortalanır.

Bu materialda əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi (xəstəlik məzuniyyəti) almış bir işçiyə necə ödənilməsi məsələsinə toxunmayacağıq. iş zamanı xəsarət və ya peşə xəstəliyi.

Bu ayrı bir mövzudur və biz bu materialda bu məsələni ətraflı nəzərdən keçirməyəcəyik. Bu vəziyyətlərdə əsas tənzimləyici sənəddir 24 iyul 1998-ci il N 125-FZ Federal Qanunu(29 dekabr 2015-ci il tarixli redaksiyada) “İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta haqqında”.

Bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri üçün kompensasiya Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondundan (FSS RF) adi qaydada ödənilir və digər sığorta hadisələri üçün 2016-cı ildən bəri işçiyə xəstəlik məzuniyyətinin (xəstəlik məzuniyyəti) ödənilməsi ilə eynidir.

Daimi işçilərə və yarımştat işçilərə əmək qabiliyyətini itirmə (xəstəlik məzuniyyəti) haqqında arayışların ödənilməsi üçün vəsait

İşçi 2016-cı il yanvarın 1-dən sonra əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsini (xəstəlik məzuniyyəti) götürübsə, daimi işçilər və yarımştat işçilər üçün əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin (xəstəlik məzuniyyəti) necə və hansı mənbələrdən ödənildiyini nəzərdən keçirək.

Hər hansı sığorta işi, işçinin başına gəldi və "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2015-ci il tarixli 255-FZ Federal Qanununa tabedir. aşağıdakı kimi ödənilir:

ilk üç gün müəssisənin mənfəətindən ödənilir;

qalan müddət Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun (FSS RF) vəsaitləri hesabına ödənilir.

İşçiyə əmək qabiliyyətsizliyi (xəstəlik məzuniyyəti) haqqında arayışın belə ödənilməsi 3-cü maddənin 2-ci bəndi və bəndləri ilə müəyyən edilir. N 255-FZ Federal Qanununun 1-i.

Uşağa və ya əmək qabiliyyəti olmayan qohumuna qulluq edən işçiyə əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin (xəstəlik məzuniyyəti) ödənilməsi

• həyata keçirilən tamamilə Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun (FSS RF) büdcəsindən.

İşdən çıxarıldıqdan sonra işçiyə xəstəlik məzuniyyətinin (xəstəlik məzuniyyəti) ödənilməsi

• həyata keçirilən 60% məbləğində işçinin sığorta müddətinin uzunluğundan asılı olmayaraq.

Keçmiş işçi 255-FZ saylı Federal Qanunun 4-cü maddəsinin 2-ci bəndində nəzərdə tutulmuş bir sıra tələblər yerinə yetirildiyi təqdirdə belə bir əmək qabiliyyətinin itirilməsi (xəstəlik məzuniyyəti) şəhadətnaməsi üçün ödəniş tələb oluna bilər.

Daimi işçiyə və yarımştat işçiyə əmək qabiliyyətsizliyi (xəstəlik məzuniyyəti) haqqında arayışların ödənilməsi

Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin (xəstəlik məzuniyyəti) hesablanmasının ümumi qaydası 4 mərhələdən ibarətdir.

Mərhələ 1.İşçinin son 2 təqvim ili üçün ümumi gəlir bazası götürülür (məsələn, 1 yanvar 2014-cü ildən 31 dekabr 2015-ci il tarixinə qədər), bunun üçün sığorta haqları.

Mərhələ 2. Alınan məbləğ 730 (yeddi yüz otuz) günə bölünür.

Mərhələ 3. Hesablanmış dəyər orta gündəlik qazancdır.

8 il və daha çox sığorta təcrübəsi - 100%;

sığorta stajı 5 ildən 8 ilədək – 80%;

sığorta stajı 3 ildən 5 ilədək – 60%;

sığorta müddəti 6 aydan azdır. – əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış (xəstəlik məzuniyyəti) minimum əmək haqqı (minimum əmək haqqı) əsasında hesablanır.

Misal.İşçi 5 ildir şirkətdə işləyir, 2014-2015-ci illər üçün gəlir bazası 335,200,00 rubla bərabərdir.

Bu, onun ilk iş yeridir, yəni. Sığorta müddəti orta gündəlik qazancın 60%-nin ödənilməsini nəzərdə tutan 3 ildən 5 ilə qədərdir:

335200 / 730 = 459,18 rubl. x 60% = 275,51 rub.

Beləliklə, xəstə məzuniyyətinin hər günü (xəstəlik məzuniyyəti) üçün işçi 275,51 rubl alacaq. İlk 3 gündə işəgötürən öz vəsaiti hesabına müvəqqəti əlillik müavinətini ödəyir - 826,53 rubl, qalan günlərdə isə müvəqqəti əlillik müavinəti Sosial Sığorta Fondundan (FSS RF) ödənilir.

2016-cı ildən kənar part-time işçiyə əmək qabiliyyətsizliyi (xəstəlik məzuniyyəti) haqqında arayış ödəyərkən bəzi xüsusiyyətlər var.

Xüsusiyyət 1. Tibb müəssisəsində işçiyə əmək qabiliyyətinin itirilməsi (xəstəlik məzuniyyəti) haqqında şəhadətnamə verilərkən işçi bir neçə iş yerinin olduğunu və əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayışların (xəstəlik məzuniyyəti) verilməsinə cavabdeh olan tibb işçisinin olduğunu bildirməlidir. bir neçə forma təqdim etməlidir - hər bir işəgötürən üçün bir.

Bundan əlavə, əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayışda (xəstəlik məzuniyyəti) hansı iş yerinin əsas olduğu və hansının (və ya bir neçəsi varsa) natamam iş olduğu qeyd edilir.

Xüsusiyyət 2. Əgər işçi uzun müddət part-time işləyirsə və 2014-2015-ci illər üçün gəlir bazası. Hər şey olduğu kimi, bütün işəgötürənlər onun xəstəlik məzuniyyətini ödəyəcəklər.

Xüsusiyyət 3. Sığorta hadisəsinin baş verdiyi ildən əvvəlki 2 təqvim ilində işçinin müxtəlif işəgötürənləri olubsa, o, bütün işəgötürənlərdən 4-n nömrəli formada arayış toplamalı və əsas yerində xəstəlik məzuniyyəti (xəstəlik məzuniyyəti) üçün ödəniş almalıdır. işin.

255-FZ nömrəli "Müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında" Federal Qanunun 13-cü maddəsi "Müvəqqəti əlillik, hamiləlik və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi qaydası, uşağa aylıq müavinətlər".

Xüsusiyyət 4. Əgər natamam işçi son 2 ildə heç bir yerdə işləməyibsə, ona minimum əmək haqqı və sığorta müddətinin müddəti nəzərə alınmaqla müvəqqəti əlilliyə görə müavinət verilə bilər.

Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnamələrinin ödənilməsi üçün orta qazancın hesablanması qaydası (xəstəlik məzuniyyəti)

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsini (xəstəlik məzuniyyəti) ödəmək üçün işçinin orta gündəlik qazancı işçinin müvəqqəti əlilliyə görə müavinət almaq üçün müraciət etdiyi ildən əvvəlki 2 il ərzində aldığı gəlirin məbləğindən ibarətdir. Başqa sözlə, 2016-cı ildə gəlir bazası 2014 və 2015-ci illərdən götürülüb.

Bütün işəgötürənlərdən alınan bütün gəlirlər hesablanır.

Bu vəziyyətdə məcburi bir şərt – müqavilə əlaqəsi rəsmi xarakterli olmalıdır və əmək haqqı işçilər, bütün işəgötürənlər sığorta haqlarını Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna (FSS RF) köçürdülər.

Göstərilən müddət ərzində işçinin gəlir bazası olmadığı hallar var. Məsələn, işçi analıq və ya uşaq baxımı məzuniyyətində idi. Sonra "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 255-FZ nömrəli Federal Qanunun 14-cü maddəsinin 1-ci bəndi əsasında ərizə yazmaq və əvvəlki təqvim illərini seçmək hüququ var. (gəlir harada idi) orta gündəlik qazancı hesablamaq üçün.

Belə bir hesablamanın yeganə şərti müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin məbləğinin minimum əmək haqqına görə hesablananla müqayisədə daha böyük istiqamətdə artmasıdır.

Xəstəlik məzuniyyətini (xəstəlik məzuniyyəti) ödəmək üçün orta qazancı müəyyən edərkən mühasiblər 255-FZ saylı Qanunun 14-cü maddəsini rəhbər tuturlar.

Bu zaman əldə edilmiş nəticə müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin hesablanması zamanı mövcud minimum əmək haqqı (minimum əmək haqqı) ilə müqayisə edilir.

Misal. İşçinin 2014-2015-ci illər üçün 114.700 rubl gəlir bazası var.

Onun orta gündəlik qazancını müəyyənləşdiririk: 114,700 / 730 = 157,12 rubl. Minimum əmək haqqı əsasında orta gündəlik qazancı hesablayaq: 6,204 (1 yanvar 2016-cı il tarixindən) x 24 ay = 148,896/ 730 = 203,97 rubl.

İki məbləğin müqayisəsi göstərir ki, işçi orta gündəlik qazancın ikinci dəyərini götürməlidir, çünki bu, onun 2014-2015-ci illər üçün faktiki gəlirindən çoxdur.

2016-cı ildən daimi işçilər və yarımştat işçilər üçün əmək qabiliyyətsizliyi (xəstəlik məzuniyyəti) şəhadətnaməsi üçün ödəniş məbləği

Artıq qeyd edildiyi kimi, işçi 8 ildən artıq sığorta təminatı ilə gəlirinin 100%-ni alır. 5 ildən 8 ilə qədər iş təcrübəsi 80%, 3 ildən 5 ilə qədər - 60%, 6 aydan az müddətə ödənilir. – minimum əmək haqqı əsasında (1 yanvar 2016-cı il tarixindən 6204 rubl).

İşdən çıxarılan işçilər üçün xəstəlik məzuniyyəti (xəstəlik məzuniyyəti) həmişə faktiki orta gündəlik qazancın 60% -i məbləğində (ödəniş üçün zəruri olan şərtlərə uyğun olaraq) ödənilir.

2016-cı il yanvarın 1-dən əmək qabiliyyətsizliyi (xəstəlik məzuniyyəti) haqqında arayışların ödənilməsinə dair mövcud məhdudiyyətlər

Bir müəssisədə bir işçiyə xəstəlik məzuniyyətinin (xəstəlik məzuniyyəti) ödənilməsi Rusiya Federasiyasının bir sıra məhdudiyyətləri nəzərdə tutan sosial qanunvericiliyinə uyğun olaraq baş verir.

Məhdudiyyət 1. 2014-2015-ci illər üçün gəlir bazası. icazə verilən maksimum dəyərdən yüksək olmamalıdır.

Bu müddəa 255-FZ saylı Federal Qanunun 14-cü maddəsinin 3.1-ci bəndində yazılıb.

Maddə 14. "Müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-ФЗ Federal Qanununun "Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin hesablanması qaydası". ” .

2014-cü il üçün müvəqqəti əlillik müavinətlərinin miqdarını müəyyən etmək üçün icazə verilən maksimum gəlir məbləği 624.000 rubl, 2015-ci il üçün - 670.000 rubl. Beləliklə, 2016-cı ildə müvəqqəti əlillik müavinəti hesablanan hər hansı bir işçi üçün (hər iş yeri üçün) yuxarı gəlir həddi 624.000 + 670.000 = 1.294.000 rubl olacaqdır. və orta gündəlik qazanc - 1773 rubl.

Məhdudiyyət 2. İşçinin əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsində (xəstəlik məzuniyyətində) xəstənin rejimin pozulması haqqında qeydin olması.

Məsələn, bir işçi xəstəxanadan icazəsiz çıxıb. Rejimin pozulması tarixi orta gündəlik qazancın məbləğinin minimum əmək haqqından hesablandığı andır (1 yanvar 2016-cı il tarixindən 6204 rubl).

Məhdudiyyət 3. Sığorta müddətinin müddəti ilə bağlı məhdudiyyətlər (faizlər yuxarıda müzakirə olunur).

Məhdudiyyət 4. Xəstə qohumlara qulluq üçün müavinət, 255-FZ saylı Federal Qanunun 6-cı maddəsinin 5-ci bəndinə uyğun olaraq ödəniş şərtləri ilə bağlı bir sıra məhdudiyyətlərə malikdir.

6-cı maddənin 5-ci bəndi "Müvəqqəti əlillik müavinətləri, zərurət olduqda, xəstə ailə üzvünə qulluq etmək üçün sığortalıya ödənilir:" 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ Federal Qanunu "Müvəqqəti əlillik halında icbari sosial sığorta haqqında" və analıqla əlaqədar”.

Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin ödənilməsinin xəstə qohumun yaşından asılılığı.

qohum	Xəstə məzuniyyətinin maksimum müddəti günlərlə	Təqvim ili ərzində ödənilən günlərin sayı
7 yaşdan kiçik uşaq	Heç bir məhdudiyyət yoxdur
Sosial Sığorta Fondunun xüsusi siyahısından xəstəliyi olan 7 yaşınadək uşaq	Heç bir məhdudiyyət yoxdur
7-15 yaş arası uşaq
15 yaşınadək əlil uşaq	Heç bir məhdudiyyət yoxdur
255-FZ saylı Federal Qanunun 6-cı maddəsinin 5-ci bəndinin 4,5-ci bəndlərinə uyğun olaraq HİV və digər xəstəlikləri olan 15 yaşına çatmamış uşaq.	Heç bir məhdudiyyət yoxdur	Heç bir məhdudiyyət yoxdur
Başqa bir qohum

Xəstə uşağa ambulator qulluq işçiyə aşağıdakı qaydada ödənilir:

ilk 10 gün işçinin Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunda sığorta müddətinin uzunluğuna uyğun olaraq düzəldilmiş orta gündəlik qazancına uyğun olaraq ödənilir;

sonrakı (11-ci gündən başlayaraq) günlər - 255-FZ saylı Federal Qanunun 7-ci maddəsinin 3-cü bəndi əsasında orta gündəlik qazancın 50% -i.

Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin ödənilməsi üçün son tarix (xəstəlik məzuniyyəti)

Mühasibatlıqda hesablanmış əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi (xəstəlik məzuniyyəti) müəssisədə əmək haqqının ödənildiyi gün işçiyə verilir. İki belə gün olmalıdır - ilkin ödəniş və maaş.

Növbəti tarixdə işçi müvəqqəti əlillik müavinətinin məbləğini alır.

Müvəqqəti əlillik müavinətlərinin məbləği fərdi gəlir vergisinə cəlb edilir.

İşəgötürən tərəfindən xəstəlik məzuniyyətinin (xəstəlik məzuniyyətinin) ödənilməsi müddəti pozulduqda, işçi şikayət vermək hüququna malikdir:

• əmək müfəttişliyinə,
• prokurorluq və ya

Şikayət tərtib edərkən işçi işin mahiyyətini qısaca təsvir etməli və işəgötürənin hərəkətlərinin qanunsuzluğunu sübut edən sübutlar əlavə etməlidir. Xəstəlik məzuniyyəti (xəstəlik məzuniyyəti) üçün ödəniş müddətlərinin pozulduğunu təsdiqləmək üçün aşağıdakı sənədlərdən istifadə edilə bilər:

əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin surəti (xəstəlik məzuniyyəti);

əmək müqaviləsinin surəti;

hesablanmış məbləği olan əmək haqqı vərəqəsi;

çıxarışın və ya hesabdan çıxarışın surəti plastik kart(işçilərə nağdsız ödənişlər üçün).

29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanun

RUSİYA FEDERASİYASI

FEDERAL QANUN

MƏCBURİ SOSİAL SIĞORTA HAQQINDA

Müvəqqəti əlillik halında

VƏ ANALIQ İLƏ ƏLAQƏLİ

Dövlət Duması

Federasiya Şurası

(02.09.2009-cu il tarixli, № 13-FZ Federal Qanunları ilə dəyişikliklərlə,

24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ)

(Bu sənədə edilən dəyişikliklərin xülasəsinə baxın)

Fəsil 1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

Maddə 1. Bu Federal Qanunun tənzimləmə predmeti

ConsultantPlus: qeyd.

Analıq müavinətlərinin verilməsi ilə bağlı məsələ ilə bağlı 19 may 1995-ci il tarixli 81-FZ nömrəli Federal Qanuna da baxın.

1. Bu Federal Qanun əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta sistemində hüquqi münasibətləri tənzimləyir, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslərin dairəsini və növlərini müəyyən edir. onlara verilən icbari sığorta təminatının miqdarını müəyyən edir, icbari sosial sığorta subyektlərinin müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar hüquq və vəzifələrini müəyyən edir, habelə müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydasını müəyyən edir; icbari sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlara əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar olaraq uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər.

(Birinci hissə 24 iyul 2009-cu il tarixli, N 213-FZ Federal Qanuna uyğun olaraq dəyişdirilmiş)

2. Bu Federal Qanun, bu Federal Qanunun 12, 13, 14 və 15-ci maddələrinin müddəaları istisna olmaqla, istehsalat qəzası və ya peşə xəstəliyi ilə əlaqədar vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi ilə bağlı münasibətlərə şamil edilmir. "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ Federal Qanununa zidd olmayan qismən bu münasibətlərə tətbiq edilir.

Maddə 1.1. Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi

1. Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına əsaslanır və bu Federal Qanundan, 16 iyul 1999-cu il tarixli 165-FZ Federal Qanunundan ibarətdir. "Məcburi sosial sığortanın əsasları haqqında", "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanun. Sağlamlıq sığortası və icbari tibbi sığortanın ərazi fondları”, digər federal qanunlar.Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta ilə bağlı münasibətlər də Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları ilə tənzimlənir.

2. Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsində bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş qaydalardan başqa qaydalar müəyyən edildiyi hallarda, Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsinin qaydaları tətbiq edilir.

3. Bu Federal Qanunun vahid tətbiqi məqsədi ilə, zəruri hallarda, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada müvafiq izahatlar verilə bilər.

Maddə 1.2. Bu Federal Qanunda istifadə olunan əsas anlayışlar

(24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu ilə daxil edilmişdir)

1. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün aşağıdakı əsas anlayışlardan istifadə olunur:

1) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta - vətəndaşlara itirilmiş qazancların (ödənişlərin, mükafatların) və ya zərərin baş verməsi ilə əlaqədar əlavə xərclərin ödənilməsinə yönəlmiş dövlət tərəfindən yaradılan hüquqi, iqtisadi və təşkilati tədbirlər sistemi. əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsi;

2) müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsi - baş verdikdə sığortaçının, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş bəzi hallarda isə sığortalının sığorta təminatı verməyə borclu olduğu baş vermiş hadisədir. ;

3) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə icbari sığorta təminatı (bundan sonra sığorta təminatı) - sığortaçı tərəfindən, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş bəzi hallarda isə sığortalı tərəfindən öz öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi; sığorta hadisəsi baş verdikdə bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş müavinətlərin ödənilməsi yolu ilə sığortalıya;

4) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta vəsaitləri - əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığortalılar tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi nəticəsində yaranan vəsaitlər, habelə əməliyyat altında olan əmlak; sığortaçının idarə edilməsi;

5) müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta üçün sığorta haqları (bundan sonra sığorta haqları) - sığortalıların icbari sosial sığortasını təmin etmək üçün sığortaçılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna edilən məcburi ödənişlər. əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar şəxslər;

6) orta qazanc - hesablaşma dövründə sığortalı tərəfindən sığortalıya ödənilən əmək haqqının, digər ödənişlərin və mükafatların orta məbləği, bunun əsasında bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik müavinətləri, analıq müavinətləri və aylıq uşağa qulluq üçün müavinətlər hesablanır və könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş şəxslər üçün müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar - sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı.

2. Bu Federal Qanunda istifadə olunan digər anlayışlar və terminlər Rusiya Federasiyasının digər qanunvericilik aktlarında istifadə olunduğu mənada istifadə olunur.

Maddə 1.3. Sığorta riskləri və sığorta halları

(24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu ilə daxil edilmişdir)

1. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta riskləri sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar qazancın və ya digər ödənişlərin müvəqqəti itirilməsi, sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar sığortalı tərəfindən ödənilməsi və ya sığorta olunanın əlavə xərcləri kimi tanınır. və ya sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar onun ailə üzvləri.

2. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə aşağıdakılar sığorta hadisələri kimi tanınır:

1) sığorta olunanın xəstəlik və ya xəsarət (istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində müvəqqəti əlillik istisna olmaqla) və bu Federal Qanunun 5-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş digər hallarda müvəqqəti əlilliyi;

2) hamiləlik və doğuş;

3) uşağın (uşaqların) doğulması;

4) uşağa bir yaş yarıma çatana qədər ona qulluq etmək;

5) sığorta olunanın və ya onun ailəsinin yetkinlik yaşına çatmayan üzvünün ölümü.

Maddə 1.4. Sığorta təminatının növləri

(24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu ilə daxil edilmişdir)

1. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığorta təminatının növləri aşağıdakı ödənişlərdir:

1) müvəqqəti əlilliyə görə müavinət;

2) analıq müavinətləri;

3) birdəfəlik müavinət ilə qeydiyyatda olan qadınlar tibb müəssisələri hamiləliyin erkən mərhələlərində;

4) uşağın doğulmasına görə birdəfəlik müavinət;

5) uşağa qulluq üçün aylıq müavinət;

6) dəfn üçün sosial müavinət.

2. Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığorta təminatının ödənilməsi şərtləri, məbləğləri və qaydası bu Federal Qanun, 19 may 1995-ci il tarixli N 81-FZ "Haqqında" Federal Qanunu ilə müəyyən edilir. dövlət müavinətləri uşaqları olan vətəndaşlar" (bundan sonra - "Uşaqlı vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanun), "Dəfn və dəfn işləri haqqında" 12 yanvar 1996-cı il tarixli 8-FZ Federal Qanunu (bundan sonra - "Dəfn və dəfn haqqında" Federal Qanun İşlər ").

Maddə 2. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunmalı olan şəxslər.

(əvvəlki nəşrdəki mətnə ​​baxın)

1. Rusiya Federasiyasının vətəndaşları, habelə Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi və ya müvəqqəti yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar olaraq icbari sosial sığortaya cəlb edilirlər:

1) əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər;

2) dövlət qulluqçuları, bələdiyyə qulluqçuları;

3) Rusiya Federasiyasında dövlət vəzifələrini, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunda dövlət vəzifələrini, habelə daimi əsaslarla tutulan bələdiyyə vəzifələrini tutan şəxslər;

4) istehsalat kooperativinin fəaliyyətində şəxsi əmək iştirakını həyata keçirən üzvləri;

5) ruhanilər;

6) azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslər.

2. Bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslər sığortalı şəxslərdir.

3. Hüquqşünaslar, fərdi sahibkarlar, kəndli (fermer) təsərrüfatlarının üzvləri, şəxslər, fərdi sahibkarlar (şəxsi təcrübə ilə məşğul olan notariuslar, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq fərdi təcrübə ilə məşğul olan digər şəxslər), Şimalın yerli xalqlarının ailə (qəbilə) icmalarının üzvləri kimi tanınmayanlar icbari sosial sığortaya cəlb olunurlar. müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıq ilə əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girdikdə və bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq özləri üçün sığorta haqlarını ödədikdə.

4. Sığorta olunanlar bu Federal Qanunda, habelə "Uşaqları olan vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanunda və "Dəfn və dəfn işləri haqqında" Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş şərtlərə uyğun olaraq sığorta təminatı almaq hüququna malikdirlər. Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta münasibətinə girmiş şəxslər bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsində müəyyən edilmiş müddət ərzində sığorta haqlarının ödənilməsi şərti ilə sığorta təminatı almaq hüququ əldə edirlər.

5. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər işə başlamalı olduqları gündən müəyyən edilmiş qaydada əmək müqaviləsi bağlamış şəxslər, habelə müəyyən edilmiş qaydada işə faktiki olaraq qəbul edilmiş şəxslərdir. əmək müqaviləsi ilə. qanunvericilik.

6. Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik və normativ hüquqi aktları ilə federal dövlət dövlət qulluqçularına, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularına müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar olaraq digər ödənişlər müəyyən edilə bilər. , müvafiq olaraq federal büdcədən, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən maliyyələşdirilir.

Maddə 2.1. Sığortalılar

(24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu ilə daxil edilmişdir)

1. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığortaçılar bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslərə ödənişlər edən şəxslərdir, o cümlədən:

1) təşkilatlar - uyğun olaraq yaradılan hüquqi şəxslər qanunvericilik Rusiya Federasiyasının, habelə xarici dövlətlərin qanunvericiliyinə uyğun olaraq yaradılmış xarici hüquqi şəxslər, şirkətlər və mülki hüquq qabiliyyəti olan digər korporativ şəxslər, beynəlxalq təşkilatlar, bu xarici şəxslərin filial və nümayəndəlikləri və ərazisində yaradılmış beynəlxalq təşkilatlar. rusiya Federasiyası;

2) fərdi sahibkarlar, o cümlədən kəndli (fermer) təsərrüfatlarının rəhbərləri;

3) fərdi sahibkar kimi tanınmayan fiziki şəxslər.

2. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün vəkillər, fərdi sahibkarlar, kəndli (fermer) təsərrüfatlarının üzvləri, fərdi sahibkarlar kimi tanınmayan fiziki şəxslər (xüsusi təcrübə ilə məşğul olan notariuslar, müəyyən edilmiş qaydada fərdi təcrübə ilə məşğul olan digər şəxslər). Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq, sığortalı şəxslər hesab olunurlar.Şimali yerli xalqların ailə (qəbilə) icmalarının müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar olaraq könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girən üzvləri. Bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsi. Bu şəxslər sığortalılara sığorta təminatının ödənilməsi ilə bağlı hüquq və vəzifələr istisna olmaqla, bu Federal Qanunla nəzərdə tutulmuş sığortalıların hüquqlarını həyata keçirir və öhdəliklərini daşıyırlar.

3. Sığorta sahibi eyni vaxtda bu maddənin 1-ci və 2-ci hissələrində göstərilən sığortalıların bir neçə kateqoriyasına aiddirsə, sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi hər bir əsas üzrə onun tərəfindən həyata keçirilir.

Maddə 2.2. Sığortaçı

(24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu ilə daxil edilmişdir)

1. Müvəqqəti əlillik zamanı və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu olan sığortaçı tərəfindən həyata keçirilir.

2. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu və onun ərazi orqanları müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarının idarə edilməsi orqanlarının vahid mərkəzləşdirilmiş sistemini təşkil edir.

ConsultantPlus: qeyd.

Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu haqqında Rusiya Federasiyası Prezidentinin 08.07.1992-ci il tarixli 822 nömrəli Fərmanı və Rusiya Federasiyası Hökumətinin 02.12.1994-cü il tarixli 101 nömrəli qərarına baxın.

3. Hüquqi vəziyyət və Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun fəaliyyətinin təşkili qaydası federal qanunla müəyyən edilir.

Maddə 2.3. Sığortalıların qeydiyyatı və qeydiyyatdan çıxarılması

(24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu ilə daxil edilmişdir)

1. Sığortalıların uçotu sığortaçının ərazi orqanlarında aparılır:

1) sığortalılar - hüquqi şəxslər hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatını aparan federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən sığortaçının ərazi orqanına təqdim edildiyi gündən beş gün ərzində hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində olan və səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təqdim edilmiş məlumatlar. Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən;

2) sığortaedənlər - ayrı-ayrı bölmələrin yerləşdiyi yer üzrə ayrıca balansı, cari hesabı olan və sığortaçı kimi qeydiyyata alınması üçün 30 gündən gec olmayaraq verilmiş ərizə əsasında fiziki şəxslərin xeyrinə ödənişlər və digər mükafatlar hesablayan hüquqi şəxslər. belə ayrıca bölmələrin yaradıldığı tarixdən;

3) sığortaedənlər - əmək müqaviləsi bağlandığı gündən 10 gündən gec olmayaraq sığortaedən kimi qeydiyyata alınması üçün verilmiş ərizə əsasında həmin şəxslərin yaşayış yeri üzrə işçi ilə əmək müqaviləsi bağlamış fiziki şəxslər; işə götürülən işçilərin birincisi ilə müqavilə.

2. Sığortalıların uçotdan çıxarılması sığortaçının ərazi orqanlarında uçota alındıqları yer üzrə aparılır:

1) sığortalılar - hüquqi şəxslər, hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatını aparan federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən sığortaçının ərazi orqanlarına müəyyən edilmiş qaydada hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində olan məlumatların təqdim edildiyi gündən beş gün ərzində; Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən;

2) sığortaçılar - ayrı-ayrı bölmələrin yerləşdiyi yerdə, ayrıca balansı, cari hesabı olan və fiziki şəxslərin xeyrinə ödənişlər və digər mükafatlar hesablayan (ayrıca bölmə bağlandıqda və ya ayrıca balans saxlamaq səlahiyyətinə xitam verildikdə) hüquqi şəxslər; , fiziki şəxslərin xeyrinə cari hesab və ya ödənişlərin və digər mükafatların hesablanması), sığortalının belə bölmənin yerləşdiyi yerdə qeydiyyatdan çıxarılması barədə ərizə təqdim etdiyi tarixdən on dörd gün ərzində;

3) sığortalılar - sığortalının uçotdan çıxarılması barədə ərizə verdiyi gündən on dörd gün ərzində işçi ilə əmək müqaviləsi bağlamış fiziki şəxslər (son işə qəbul edilmiş işçi ilə əmək müqaviləsinə xitam verildikdə).

3. Bu maddənin 1-ci hissəsinin 2-ci və 3-cü bəndlərində göstərilən sığortalıların və bu Federal Qanunun məqsədləri üçün sığortalılara bərabər tutulan şəxslərin uçota alınması və qeydiyyatdan çıxarılması qaydası sığortanın inkişaf etdirilməsi funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. dövlət siyasəti və sosial sığorta sahəsində hüquqi tənzimləmə.

Maddə 3. Sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin maliyyə təminatı

(24 iyul 2009-cu il tarixli, № 213-FZ Federal Qanunu ilə əlavə edilmiş dəyişikliklərlə)

(əvvəlki nəşrdəki mətnə ​​baxın)

1. Sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin maliyyə təminatı Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən, habelə 2-ci hissənin 1-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda sığortalının vəsaiti hesabına həyata keçirilir. bu məqalədən.

2. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər-də göstərilən hallarda 5-ci maddənin 1-ci hissəsinin 1-ci bəndi bu Federal Qanuna görə ödənilir:

1) sığortalılara (bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş sığortaolunanlar istisna olmaqla) müvəqqəti əlilliyin ilk iki günü üçün. sığortaçının hesabına, qalan hissəsi üçün isə Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına müvəqqəti əlilliyin 3-cü günündən başlayaraq;

2) Rusiya Federasiyası Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi hesabına bu Federal Qanunun 4.5-ci maddəsinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş sığortalılar. müvəqqəti əlilliyin 1-ci günü.

3. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 2 - 5-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlillik müavinətləri sığortalılara müvəqqəti əlilliyin 1-ci günündən etibarən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən ödənilir.

4. Sığorta olunanın sığorta müddətinə daxil edilməsi ilə əlaqədar müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsi üçün əlavə xərclərin maliyyə təminatı. Hissə 1.1 Maddə 16 bu Federal Qanuna uyğun olaraq, vətəndaşın müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığortaya məruz qalmadığı xidmət müddətləri hesabına həyata keçirilir. büdcələrarası transfertlər bu məqsədlər üçün nəzərdə tutulmuş federal büdcədən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə federal büdcədən 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəl göstərilən xidmət müddətləri ilə bağlı əlavə xərclərin maliyyələşdirilməsi üçün nəzərdə tutulmuş büdcələrarası transfertlərin həcminin müəyyən edilməsi, əgər bu dövrlər olduqda həyata keçirilmir. bu Federal Qanunun 17-ci maddəsinə uyğun olaraq sığorta dövrünün müddəti müəyyən edilərkən nəzərə alınır.

5. Rusiya Federasiyasının qanunları ilə müəyyən edilmiş hallarda, federal qanunlar, maliyyə dəstəyi-dən artıq sığorta təminatının ödənilməsi üzrə xərclər qanunla müəyyən edilmişdir Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunu, bu məqsədlər üçün nəzərdə tutulmuş federal büdcədən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinə büdcələrarası transfertlər hesabına həyata keçirilir.

Maddə 4. Azadlığa məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərin sığorta təminatı

(24 iyul 2009-cu il tarixli, № 213-FZ Federal Qanunu ilə əlavə edilmiş dəyişikliklərlə)

(əvvəlki nəşrdəki mətnə ​​baxın)

Azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərin sığorta təminatı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

Fəsil 1.1. HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏR

HALDA MƏCBURİ SOSİAL SIĞORTA SUBYEKTİ

Müvəqqəti Əlillik VƏ ANALA İLƏ ƏLAQƏTİ

(24 iyul 2009-cu il tarixli N 213-FZ Federal Qanunu ilə daxil edilmişdir)

Maddə 4.1. Sığortalıların hüquq və vəzifələri

1. Sığortalıların hüquqları vardır:

1) yığılmış sığorta haqlarına əlavə olaraq, sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi üçün zəruri olan vəsaiti almaq üçün sığortaçı ilə əlaqə saxlamaq;

2) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə normativ hüquqi aktlar haqqında sığortaedəndən pulsuz məlumat almaq;

3) hüquqlarınızı qorumaq üçün məhkəməyə müraciət edin.

2. Sığortalılar aşağıdakılara borcludurlar:

1) bu Federal Qanunun 2.3-cü maddəsində müəyyən edilmiş hallarda və qaydada sığortaçının ərazi orqanında qeydiyyatdan keçmək;

2) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarını vaxtında və tam həcmdə ödəmək;

3) Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq, bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş sığorta hadisələri baş verdikdə sığortalılara sığorta ödənişi vermək;

4) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna hesablanmış və ödənilmiş sığorta haqları və sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərclərinin uçotunu və hesabatlarını aparmaq;

5) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin müəyyən edilmiş pozuntularını aradan qaldırmaq üçün sığortaçının ərazi orqanlarının tələblərinə əməl etmək;

6) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi və sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri ilə bağlı sənədləri sığortaçının ərazi orqanlarına yoxlamaq üçün təqdim etmək;

7) sığortaçının ərazi orqanlarına bu Məcəllədə göstərilən ayrı-ayrı bölmələrin yaradılması, dəyişdirilməsi və ya bağlanması barədə məlumat vermək; 2.3-cü maddənin 1-ci hissəsinin 2-ci bəndi bu Federal Qanun, habelə onların yerinin və adının dəyişdirilməsi haqqında;

8) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş digər vəzifələri yerinə yetirir.

3. Sığorta haqlarının ödəyicisi kimi sığortalıların hüquq və vəzifələri “Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və Ərazi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında” Federal Qanunla müəyyən edilir. İcbari Tibbi Sığorta Fondları”.

Maddə 4.2. Sığortaçının hüquq və vəzifələri

1. Sığortaçının hüququ vardır:

1) sığortalılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanmasının və ödənilməsinin düzgünlüyünü, habelə sığortalılara sığorta təminatının ödənilməsini yoxlamaq, sığortalılardan zəruri sənədləri və izahatları tələb etmək və almaq; yoxlamalar zamanı yaranan məsələlər;

2) sığortalılardan Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi, sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri, o cümlədən sığortalıya bu xərclər üçün hesablanmış məbləğdən artıq vəsait ayrılması ilə bağlı sənədləri tələb etmək; sığorta haqları;

3) Federal Xəzinədarlıq orqanlarından Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna daxil olan sığorta haqlarının, cərimələrin və cərimələrin məbləğləri haqqında məlumat almaq;

4) sığortalı tərəfindən Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyini pozaraq sığorta olunanlara sığorta təminatının ödənilməsi üçün sığorta haqlarının ödənilməsi zamanı nəzərə alınmaması; sənədlərlə təsdiq olunmayan, düzgün tərtib edilməmiş və ya müəyyən edilmiş qaydada verilmiş sənədlər əsasında analıq;

5) tibb təşkilatlarında müvəqqəti əlillik müayinəsinin təşkili, əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamələrin verilməsi və uzadılmasının etibarlılığı ilə bağlı yoxlamalar aparmaq üçün səhiyyə sahəsində nəzarət və nəzarət funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanına müraciət etmək;

6) əsassız verilmiş və ya düzgün tərtib edilməyən əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinə görə sığorta təminatı üçün çəkilmiş xərclərin məbləğinin ödənilməsi üçün tibb təşkilatlarına qarşı iddialar qaldırmaq;

7) sığortalılar qarşısında sığortalıların maraqlarını təmsil edir;

8) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər səlahiyyətləri həyata keçirir.

2. Sığortaçı borcludur:

1) Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıq və büdcə ilə əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarını idarə etmək; qanunvericilik Rusiya Federasiyası;

2) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcə layihəsini tərtib edir və büdcəyə uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinin icrasını təmin edir. qanunvericilik Rusiya Federasiyası;

3) əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta fondlarının uçotunu müəyyən edilmiş qaydada aparır;

4) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsinin icrası haqqında hesabat layihəsini, habelə müəyyən edilmiş büdcə hesabatını tərtib etmək;

5) Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının hesablanmasının düzgünlüyünə, tamlığına və vaxtında ödənilməsinə (köçürülməsinə) nəzarəti həyata keçirmək (bundan sonra sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarət), habelə sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarət etmək; sığortalılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta sığortalılara sığorta ödənişi verərkən;

6) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hallarda sığortalılara sığorta ödənişini həyata keçirir;

7) sığortalılara onların hesablanmış sığorta haqlarından artıq sığorta təminatının ödənilməsi üçün lazımi vəsaiti müəyyən edilmiş qaydada ayırmaq;

8) sığortalıların qeydiyyatını aparır, sığortalıların reyestrini aparır;

9) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıq ilə əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquq münasibətlərinə girmiş fiziki şəxslərin, habelə onların ödədikləri sığorta haqlarının və onlara ödənilmiş sığorta təminatının məbləğlərinin uçotunu aparır;

10) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar Rusiya Federasiyasının məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyinin tətbiqi ilə bağlı sığortalılara və sığortalılara pulsuz məsləhətlər vermək;

11) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, sığortalının razılığı olmadan onun tibbi müayinələrinin (diaqnozunun) nəticələri, əldə etdiyi gəlirlər haqqında məlumatları açıqlamamaq;

12) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər tələbləri yerinə yetirmək.

3. Sığortaçının sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarətlə bağlı hüquq və vəzifələri “Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığortaya sığorta haqları haqqında” Federal Qanunla müəyyən edilir. Fondu və Ərazi İcbari Tibbi Sığorta fondları.”

Maddə 4.3. Hüquq və vəzifələr

Xüsusi bölmə vasitəsilə naviqasiya.

1. Bu Federal Qanun əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta sistemində hüquqi münasibətləri tənzimləyir, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan şəxslərin dairəsini və növlərini müəyyən edir. onlara verilən icbari sığorta təminatının miqdarını müəyyən edir, icbari sosial sığorta subyektlərinin müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar hüquq və vəzifələrini müəyyən edir, habelə müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydasını müəyyən edir; icbari sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlara əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar olaraq uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər.

2. Bu Federal Qanun, istehsalat qəzası və ya peşə xəstəliyi ilə əlaqədar müvəqqəti əlilliyə görə vətəndaşlara müavinətlərin verilməsi ilə bağlı münasibətlərə tətbiq edilmir, müddəalar və bu Federal Qanunun bu münasibətlərə zidd olmayan həddə tətbiq edilən müddəaları istisna olmaqla. 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-ФЗ "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında".

Maddə 1.1. Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi

1. Rusiya Federasiyasının müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında qanunvericiliyi Rusiya Federasiyasına əsaslanır və bu Federal Qanundan ibarətdir 16 iyul 1999-cu il tarixli N 165-FZ “Məcburi sosial sığortanın əsasları haqqında. "Sosial sığorta" 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-ФЗ "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" (bundan sonra Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondu). "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" qanun), digər federal qanunlar. Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta ilə bağlı münasibətlər də Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları ilə tənzimlənir.

2. Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsində bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş qaydalardan başqa qaydalar müəyyən edildiyi hallarda, Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsinin qaydaları tətbiq edilir.

1) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta - vətəndaşlara itirilmiş qazancların (ödənişlərin, mükafatların) və ya zərərin baş verməsi ilə əlaqədar əlavə xərclərin ödənilməsinə yönəlmiş dövlət tərəfindən yaradılan hüquqi, iqtisadi və təşkilati tədbirlər sistemi. əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsi;

2) müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta hadisəsi - baş verdikdə sığortaçının, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş bəzi hallarda isə sığortalının sığorta təminatı verməyə borclu olduğu baş vermiş hadisədir. ;

3) müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə icbari sığorta təminatı (bundan sonra sığorta təminatı) - sığortaçı tərəfindən, bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş bəzi hallarda isə sığortalı tərəfindən öz öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi; sığorta hadisəsi baş verdikdə bu Federal Qanunla müəyyən edilmiş müavinətlərin ödənilməsi yolu ilə sığortalıya;

4) əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta vəsaitləri - əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığortalılar tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi nəticəsində yaranan vəsaitlər, habelə əməliyyat altında olan əmlak; sığortaçının idarə edilməsi;

5) müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar məcburi sosial sığorta üçün sığorta haqları (bundan sonra sığorta haqları) - sığortalıların icbari sosial sığortasını təmin etmək üçün sığortaçılar tərəfindən Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna edilən məcburi ödənişlər. əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar şəxslər;

6) orta qazanc - hesablaşma dövründə sığortalı tərəfindən sığortalıya ödənilən əmək haqqının, digər ödənişlərin və mükafatların orta məbləği, bunun əsasında bu Federal Qanuna uyğun olaraq müvəqqəti əlillik müavinətləri, analıq müavinətləri və aylıq uşağa qulluq üçün müavinətlər hesablanır və könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə hüquqi münasibətlərə girmiş şəxslər üçün müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar - sığorta hadisəsinin baş verdiyi gün federal qanunla müəyyən edilir.

2. Bu Federal Qanunda istifadə olunan digər anlayışlar və terminlər Rusiya Federasiyasının digər qanunvericilik aktlarında istifadə olunduğu mənada istifadə olunur.

1. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə sığorta riskləri sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar qazancın və ya digər ödənişlərin müvəqqəti itirilməsi, sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar sığortalı tərəfindən ödənilməsi və ya sığorta olunanın əlavə xərcləri kimi tanınır. və ya sığorta hadisəsinin baş verməsi ilə əlaqədar onun ailə üzvləri.

1) sığorta olunanın xəstəlik və ya xəsarət (istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində müvəqqəti əlillik istisna olmaqla) və bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş digər hallarda müvəqqəti əlilliyi;

1. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığorta təminatının növləri aşağıdakı ödənişlərdir:

2. Müvəqqəti əlillik zamanı və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə sığorta təminatının ödənilməsi şərtləri, məbləğləri və qaydası bu Federal Qanunla müəyyən edilir 19 may 1995-ci il tarixli, N 81-FZ “Vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında” uşaqlar" (bundan sonra "Uşaqlı vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" Federal Qanun), 12 yanvar 1996-cı il tarixli N 8-FZ "Dəfn və dəfn işləri haqqında" (bundan sonra "Dəfn və dəfn haqqında" Federal Qanun Dəfn işləri”).

1. Rusiya Federasiyasının vətəndaşları, Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi və ya müvəqqəti yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər, habelə Rusiya Federasiyasında müvəqqəti yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslər (müvafiq olaraq yüksək ixtisaslı mütəxəssislər istisna olmaqla). 25 iyul 2002-ci il tarixli N 115-ФЗ "On hüquqi vəziyyət Rusiya Federasiyasında xarici vətəndaşlar"):

1) əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər, o cümlədən təşkilatların yeganə iştirakçıları (təsisçiləri), üzvləri, əmlaklarının sahibləri olan təşkilatların rəhbərləri;

RUSİYA FEDERASİYASI

FEDERAL QANUN
12/29/06 tarixli N 255-FZ

Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi haqqında,
MƏCBURİ OLAN VƏTƏNDAŞLARIN HAMİLƏLİK VƏ UŞAQLARI ÜÇÜN
SOSİAL SIĞORTA

Fəsil 1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR

Maddə 1. Bu Federal Qanunun tənzimləmə predmeti

1. Bu Federal Qanun məcburi sosial sığortaya cəlb edilən vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydasını müəyyən edir.

2. Bu Federal Qanunun qüvvədə olan 12, 13, 14 və 15-ci maddələrinin müddəaları istisna olmaqla, istehsalat qəzası və ya peşə xəstəliyi ilə əlaqədar vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi ilə bağlı münasibətlərə bu Federal Qanun şamil edilmir. "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ Federal Qanununa zidd olmayan bu münasibətlərə.

Maddə 2. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq hüququ olan şəxslər

1. Müvəqqəti əlillik vəziyyətində və analıqla əlaqədar icbari sosial sığortaya cəlb olunan vətəndaşlar (bundan sonra sığorta olunanlar) bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş şərtlərlə müvəqqəti əlillik, hamiləlik və doğuşa görə müavinət almaq hüququna malikdirlər. Qanun və digər federal qanunlar.

2. Sığorta olunanlar Rusiya Federasiyasının vətəndaşları, habelə Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi və ya müvəqqəti yaşayan xarici vətəndaşlar və vətəndaşlığı olmayan şəxslərdir:

1) əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər;

2) dövlət qulluqçuları, bələdiyyə qulluqçuları;

3) hüquqşünaslar, fərdi sahibkarlar, o cümlədən kəndli (fermer) təsərrüfatlarının üzvləri, fərdi sahibkar kimi tanınmayan fiziki şəxslər, müvəqqəti əlillik halında könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girmiş Şimalın kiçik xalqlarının qəbilə, ailə icmalarının üzvləri. və "Təşkilatlarda işləyən vətəndaşlara icbari sosial sığorta müavinətlərinin verilməsi haqqında" 31 dekabr 2002-ci il tarixli 190-ФЗ Federal Qanununa uyğun olaraq analıq və Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsi ilə əlaqədar olaraq. fərdi sahibkarlar xüsusi vergi rejimlərinin və bəzi digər vətəndaş kateqoriyalarının tətbiqi" (bundan sonra "Xüsusi vergi rejimləri tətbiq edən təşkilatlarda və fərdi sahibkarlarda çalışan vətəndaşlara və bəzi digər kateqoriyalara aid olan vətəndaşlara məcburi sosial sığorta müavinətlərinin verilməsi haqqında" Federal Qanun) ;

4) digər federal qanunlara uyğun olaraq müvəqqəti əlillik vəziyyətində və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığortaya cəlb olunan, onlar tərəfindən və ya onlar üçün sosial sığorta haqları və (və ya) vergilər ödənilməli olan digər kateqoriyalar. Rusiya Federasiyasının Sığorta Fondu.

3. Bu Federal Qanunun məqsədləri üçün əmək müqaviləsi ilə işləyən şəxslər işə başlamalı olduqları gündən müəyyən edilmiş qaydada əmək müqaviləsi bağlamış şəxslər və ya işləməyə faktiki icazə verilmiş şəxslərdir. əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq.

4. Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik və normativ hüquqi aktları ilə federal dövlət qulluqçularına, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının dövlət qulluqçularına müvəqqəti əlillik, hamiləlik və doğuşla əlaqədar maliyyələşdirilən digər ödənişlər müəyyən edilə bilər. federal büdcədən, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının büdcələrindən.

Maddə 3. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsinin maliyyələşdirilməsi

1. Sığorta olunanlara müvəqqəti əlillik və analıq müavinətlərinin ödənilməsinin maliyyələşdirilməsi Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən, habelə bu maddənin 2-ci hissəsində nəzərdə tutulmuş hallarda işəgötürənin vəsaiti hesabına həyata keçirilir.

2. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 1-ci bəndində göstərilən hallarda müvəqqəti əlillik müavinətləri sığortalılara (bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən sığorta olunanlar istisna olmaqla) müvəqqəti əlilliyin ilk iki günü ərzində ödənilir. işəgötürənin hesabına, müvəqqəti əlilliyin 3-cü günündən başlayaraq qalan müddət üçün - Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun vəsaiti hesabına.

3. Bu Federal Qanunun 5-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 2 - 5-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlillik müavinətləri sığortalılara (bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən sığortaolunanlar istisna olmaqla) Sosial Sığorta hesabına ödənilir. Müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsinin 1-ci günündən etibarən Rusiya Federasiyasının Fondu.

4. Xüsusi vergi rejimləri tətbiq edən (sadələşdirilmiş vergitutma sisteminə keçid və ya ayrı-ayrı fəaliyyət növləri və ya vahid kənd təsərrüfatı üzrə hesablanmış gəlirdən vahid vergi ödəməklə) təşkilatlarla və fərdi sahibkarlarla bağlanmış əmək müqavilələri üzrə işləyən sığortaolunanlara əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətlərin ödənilməsinin maliyyələşdirilməsi. vergi), habelə müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar könüllü olaraq məcburi sosial sığorta üzrə münasibətlərə girmiş şəxslər "İşləyən vətəndaşlara məcburi sosial sığorta müavinətlərinin verilməsi haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq həyata keçirilir. xüsusi vergi rejimlərini tətbiq edən təşkilatlar və fərdi sahibkarlar və bəzi digər kateqoriyalardan olan vətəndaşlar."

5. Rusiya Federasiyasının qanunları, federal qanunları ilə müəyyən edilmiş hallarda, məcburi sosial sığorta haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş məbləğdən artıq miqdarda müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsi ilə bağlı xərclərin maliyyələşdirilməsi. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun bu məqsədləri üçün köçürülən federal büdcə vəsaitləri hesabına həyata keçirilir.

Maddə 4. Azadlığa məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərə müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi.

Azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş və haqqı ödənilən işə cəlb edilmiş şəxslərə Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər verilir.

Fəsil 2. MÜVƏQƏQİ ƏLİLLİK MÜVƏQİBƏLƏRİNİN TƏMİN EDİLMƏSİ

Maddə 5. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətlərin verilməsi halları

1. Sığorta olunanlara müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsi aşağıdakı hallarda həyata keçirilir:

1) xəstəlik və ya xəsarət, o cümlədən hamiləliyin süni şəkildə dayandırılması və ya ekstrakorporal mayalanma əməliyyatı (bundan sonra xəstəlik və ya xəsarət) ilə əlaqədar əmək qabiliyyətinin itirilməsi;

2) xəstə ailə üzvünə qulluq etmək ehtiyacı;

3) sığorta olunanın, habelə məktəbəqədər təhsil müəssisəsində təhsil alan 7 yaşınadək uşağın və ya müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət qabiliyyəti olmayan digər ailə üzvünün karantinə alınması;

4) xəstəxananın ixtisaslaşdırılmış müəssisəsində tibbi səbəblərə görə protezlərin aparılması;

5) stasionar müalicədən dərhal sonra Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisələrində müəyyən edilmiş qaydada təkrar müalicə.

2. Sığorta olunanlara bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən hallar baş verdikdə, onların məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu əmək müqaviləsi ilə işlədiyi, xidməti və ya digər fəaliyyətlə məşğul olduğu müddətdə verilir. , habelə xəstəlik və ya xəsarət göstərilən işə və ya fəaliyyətə xitam verildiyi gündən 30 təqvim günü ərzində və ya əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddət ərzində baş verdiyi hallarda.

Maddə 6. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin ödənilməsi şərtləri və müddəti

1. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əmək qabiliyyətini itirdikdə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə (əmək qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması ilə əlilliyin müəyyən edilməsi) bütün müvəqqəti əlillik dövrü üçün verilir. , bu maddənin 3-cü və 4-cü hissələrində göstərilən hallar istisna olmaqla.

2. Sığorta olunan şəxs Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort müəssisəsində növbəti müalicə kursu keçdikdə, stasionar müalicədən dərhal sonra sanatoriya-kurort müəssisəsində qalma müddətinə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət ödənilir, lakin bu müddətdən artıq olmamaqla. 24 təqvim günü.

3. Müəyyən edilmiş qaydada əlil kimi tanınan və əmək qabiliyyəti məhdud olan sığortalıya müvəqqəti əlilliyə görə müavinət (vərəm istisna olmaqla) ardıcıl dörd aydan və ya təqvim ilində beş aydan çox olmayaraq verilir. Göstərilən şəxslər vərəmlə xəstələndikdə əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə və ya vərəmlə əlaqədar əmək qabiliyyətinin məhdudlaşdırılması dərəcəsinin yüksəldiyi günə qədər müvəqqəti əlilliyə görə müavinət verilir.

4. Altı ayadək müddətə müddətli əmək müqaviləsi (müddətli xidmət müqaviləsi) bağlamış sığortaolunan, habelə xəstəliyi və ya xəsarəti bağlandığı tarixdən keçən müddət ərzində baş vermiş sığortaolunan. əmək müqaviləsi ləğv edildiyi günə qədər müvəqqəti əlilliyə görə müavinət (vərəm istisna olmaqla) bu müqaviləyə əsasən 75 təqvim günündən çox olmayaraq ödənilir. Vərəm zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə (əmək qabiliyyəti məhdud olan əlilliyin müəyyən edilməsi) qədər verilir. Bu halda, əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddətdə xəstəliyi və ya zədələnməsi baş vermiş sığortaolunana işçinin işə başlamalı olduğu gündən əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət ödənilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, ailənin xəstə üzvünə qulluq etmək zərurəti yarandıqda sığorta olunana verilir:

1) 7 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar müalicə müəssisəsində birgə qalma müddəti, lakin bütün hallar üçün təqvim ilində 60 təqvim günündən çox olmamaq şərtilə. bu uşağa qulluq göstərilməsi və sağlamlıq və sosial inkişaf sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş xəstəliklər siyahısına daxil edilmiş bir uşağın xəstəliyi halında - 90 təqvimdən çox olmayaraq. göstərilən xəstəliklə əlaqədar bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində günlər;

2) 7 yaşdan 15 yaşa qədər xəstə uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalmanın hər bir halı üçün 15 təqvim gününə qədər, lakin 45 təqvimdən çox olmayan müddətə. bu uşağa qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində günlər;

3) 15 yaşınadək xəstə əlil uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar tibb müəssisəsində birgə qalma müddəti, lakin təqvim ilində 120 təqvim günündən çox olmamaq şərtilə. bu uşağa qayğı göstərən bütün hallar;

4) İİV-ə yoluxmuş 15 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - uşaqla stasionar müalicə-profilaktika müəssisəsində birgə qaldığı bütün müddətə;

5) peyvənddən sonrakı ağırlaşma ilə bağlı xəstəliyi olan 15 yaşınadək xəstə uşağa qulluq etdikdə - ambulator müalicənin bütün dövrü və ya uşaqla stasionar müalicə müəssisəsində birgə qalma müddəti;

6) ambulator müalicə zamanı xəstə ailə üzvünə qulluq göstərilməsinin digər hallarında - hər bir xəstəlik halı üçün 7 təqvim günündən, lakin bu ailə üzvünə qulluq göstərilməsinin bütün halları üçün təqvim ilində 30 təqvim günündən çox olmayaraq.

6. Karantin zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət yoluxucu xəstə ilə təmasda olmuş və ya bakteriya daşıyıcısı aşkar edilmiş sığortaolunana karantinə görə işdən kənarlaşdırıldığı bütün dövr üçün verilir. Məktəbəqədər təhsil müəssisələrində təhsil alan 7 yaşınadək uşaqlar və ya müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət qabiliyyəti olmayan digər ailə üzvləri karantinə alındıqda, sığorta olunana (valideynlərdən birinə, digər qanuni nümayəndəyə və ya digər şəxslərə) müvəqqəti əlilliyə görə müavinət verilir. ailə üzvü) bütün karantin dövrü üçün.

7. Stasionar ixtisaslaşdırılmış müəssisədə tibbi səbəblərə görə protezləşdirmə zamanı müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana bu səbəbdən işdən azad olunduğu bütün müddətə, o cümlədən protezləşmə yerinə və geriyə gediş vaxtı üçün verilir.

8. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunana bu maddənin 1-7-ci hissələrində göstərilən bütün hallarda, 9-cu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövrlərə düşən təqvim günləri istisna olmaqla, müvafiq dövrə düşən təqvim günləri üçün verilir. bu Federal Qanunun.

Maddə 7. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinətin məbləği

1. Bu maddənin 2-ci hissəsində göstərilən hallar istisna olmaqla, xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətinin itirilməsinə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər, karantin, tibbi səbəblərə görə protezləşdirmə və sanatoriya-kurort müəssisələrində müalicədən sonra dərhal stasionar müalicədən sonra; aşağıdakı məbləğdə ödənilir:

1) 8 il və daha çox sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 100 faizi;

2) sığorta müddəti 5 ildən 8 ilədək olan sığortalıya - orta qazancın 80 faizi;

3) 5 ilə qədər sığorta stajı olan sığortalıya - orta qazancın 60 faizi.

2. Xəstəliyə və ya xəsarətə görə əmək qabiliyyətinin itirilməsinə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət sığorta olunanlara əmək müqaviləsi üzrə işə xitam verildikdən sonra 30 təqvim günü ərzində xəstəlik və ya xəsarət baş verdikdə orta qazancın 60 faizi miqdarında verilir. , onların məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu rəsmi və ya digər fəaliyyət.

3. Xəstə uşağa qulluq etmək zərurəti yarandıqda müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər verilir:

1) uşağın ambulator müalicəsi üçün - ilk 10 təqvim günü üçün bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunanın sığorta müddətinin müddətindən asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə, sonrakı günlər üçün sığorta müddətinin 50 faizi miqdarında; orta qazanc;

2) uşaq stasionar müalicə olunduqda - bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunanın sığorta müddətinin uzunluğundan asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə.

4. Xəstə ailə üzvünə ambulator müalicə zamanı ona qulluq etmək zərurəti yarandıqda, 15 yaşına çatmamış xəstə uşağa qulluq göstərilməsi halları istisna olmaqla, müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, müalicə müddətindən asılı olaraq müəyyən edilmiş məbləğdə verilir. bu maddənin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq sığorta olunan şəxsin sığorta müddəti.

5. Müvəqqəti əlillik müavinətlərinin məbləği növbəti maliyyə ili üçün Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi haqqında federal qanunla müəyyən edilmiş müvəqqəti əlillik müavinətlərinin maksimum məbləğindən çox ola bilməz. Sığorta olunan bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləği hər bir iş yeri üçün göstərilən müavinətin müəyyən edilmiş maksimum məbləğindən çox ola bilməz.

6. Sığorta müddəti altı aydan az olan sığortalıya tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə müvəqqəti əlillik müavinəti ödənilir və onların lazımi qaydada tətbiq olunduğu ərazilərdə və yerlərdə. regional əmsallar bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə əməkhaqqına.

7. Fəaliyyətsizliyə görə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət bu müddət ərzində əmək haqqı saxlanılan məbləğdə, lakin sığortaolunanın ümumi qaydalara uyğun olaraq alacağı müavinətlərin məbləğindən çox olmamaqla ödənilir.

Maddə 8. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləğinin azaldılmasının əsasları

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin məbləğinin azaldılması üçün əsaslar aşağıdakılardır:

1) müvəqqəti əlillik dövründə sığortalı tərəfindən müalicə olunan həkim tərəfindən təyin edilmiş rejimin üzrlü səbəb olmadan pozulması;

2) sığorta olunanın tibbi müayinəyə və ya tibbi-sosial ekspertizaya təyin olunmuş vaxtda üzrlü səbəblər olmadan gəlməməsi;

3) alkoqol, narkotik, zəhərli intoksikasiya və ya belə intoksikasiya ilə bağlı hərəkətlər nəticəsində yaranan xəstəlik və ya xəsarət.

2. Bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən müvəqqəti əlillik müavinətinin azaldılması üçün bir və ya bir neçə əsas olduqda, müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalıya tam təqvim ayı ərzində federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan məbləğdə ödənilir. :

1) bu maddənin 1-ci hissəsinin 1-ci və 2-ci bəndlərində göstərilən əsaslar olduqda - pozuntunun törədildiyi gündən;

2) bu maddənin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndində göstərilən əsaslar olduqda - fəaliyyət qabiliyyətinin itirilməsinin bütün dövrü üçün.

Maddə 9. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilməyən dövrlər. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar

1. Sığorta olunana aşağıdakı müddətlərə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət təyin edilmir:

1) işçinin xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirməsi halları istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq əmək haqqı tam və ya qismən saxlanılmaqla və ya ödənilmədən işdən azad edildiyi müddət üçün. illik ödənişli məzuniyyət müddəti;

2) Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq işdən kənarlaşdırılma müddəti üçün, əgər bu müddət üçün əmək haqqı hesablanmamışdırsa;

3) tutulma və ya inzibati həbs müddətində;

4) məhkəmə-tibbi ekspertizasının keçirildiyi müddətdə.

2. Sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin verilməsindən imtina üçün əsaslar aşağıdakılardır:

1) sığortalı tərəfindən məhkəmə tərəfindən müəyyən edilmiş qəsdən sağlamlığa zərər vurması və ya intihara cəhd nəticəsində müvəqqəti əlilliyin başlanması;

2) sığorta olunanın qəsdən cinayət törətməsi nəticəsində müvəqqəti əlilliyin başlanması.

Fəsil 3. ANALIQ VƏ ANALIĞA GÖRÜŞ MÜSAİTƏLƏRİNİN TƏMİN EDİLMƏSİ

Maddə 10. Hamiləliyə görə müavinətin ödənilməsi müddəti

1. Analıq müavinəti sığorta olunan qadına doğuşa görə 70 (çox hamiləlik olduqda - 84) təqvim günü və 70 (ağır doğuş zamanı - 86) davam edən analıq məzuniyyətinin bütün dövrü üçün cəmi ödənilir. iki və daha çox uşağın doğulması - doğuşdan sonra 110) təqvim günü.

2. Üç ayadək uşağı (uşaqları) övladlığa götürdükdə, analıq müavinəti onun övladlığa götürüldüyü gündən 70 (iki və ya daha çox uşaq eyni vaxtda övladlığa götürüldükdə - 110) təqvim günü başa çatanadək ödənilir. uşağın (uşaqların) doğum tarixi.

3. Əgər ana uşaq bir yaş yarıma çatanadək analıq məzuniyyətində olarkən analıq məzuniyyətinə başlayırsa, onun müvafiq məzuniyyətlər müddətində ödənilən müavinətlərin iki növündən birini seçmək hüququ vardır.

Maddə 11. Hamiləliyə görə müavinətin məbləği

1. Sığorta olunan qadına analıq müavinəti orta qazancının 100 faizi miqdarında ödənilir.

2. Analıq müavinətlərinin məbləği növbəti maliyyə ili üçün Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun büdcəsi haqqında federal qanunla müəyyən edilmiş analıq müavinətlərinin maksimum məbləğindən çox ola bilməz. Sığorta olunan bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, hamiləliyə görə müavinətin məbləği hər bir iş yeri üçün göstərilən müavinətin müəyyən edilmiş maksimum məbləğindən çox ola bilməz.

3. Sığorta müddəti altı aydan az olan sığortalı qadına tam təqvim ayı üçün federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından çox olmayan miqdarda, habelə müəyyən edilmiş qaydada regional əmsalların tətbiq olunduğu bölgələrdə və yerlərdə analıq müavinəti ödənilir. qaydada, bu əmsallar nəzərə alınmaqla minimum əmək haqqından artıq olmayan məbləğdə əmək haqqı.

Fəsil 4. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və analığa görə müavinətlərin təyin edilməsi, hesablanması və ödənilməsi

Maddə 12. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi üçün müraciət müddətləri

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, onun üçün müraciət əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi (əmək qabiliyyəti məhdud olan əlilliyin müəyyən edilməsi), habelə işdən azad olunma müddətinin bitdiyi tarixdən altı aydan gec olmayaraq baş verdikdə təyin edilir. xəstə ailə üzvünə qulluq, karantin, protezləşdirmə və sonrakı qulluq halları.

2. Hamiləliyə və doğuşa görə müavinət, onun üçün müraciət analıq məzuniyyətinə xitam verildiyi gündən altı aydan gec olmayaraq verildikdə təyin edilir.

3. Altı aylıq müddətdən sonra müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq üçün müraciət edərkən, müavinətlərin təyin edilməsi haqqında qərar Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş müddətin qaçırılması üçün üzrlü səbəblər olduqda verilir. müavinətlər üçün müraciət. Müavinət almaq üçün müraciət etmək üçün son tarixin buraxılması üçün əsaslı səbəblərin siyahısı məcburi sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətini və hüquqi tənzimləməni inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 13. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi qaydası.

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi sığorta olunanın iş yeri üzrə (bu maddənin 2-ci və 3-cü hissələrində göstərilən hallar istisna olmaqla) işəgötürən tərəfindən həyata keçirilir. Sığorta olunan bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, ona hər bir işəgötürən tərəfindən müavinətlər təyin edilir və ödənilir.

2. Əmək müqaviləsi, vəzifəli və ya digər fəaliyyət üzrə işə xitam verildiyi gündən 30 təqvim günü ərzində xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirmiş, məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu sığortaolunan üçün. əlillik müavinətləri işəgötürən tərəfindən son iş yerində və ya Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən təyin edilir və ödənilir.

3. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin 3-cü bəndində göstərilən sığortalılar, habelə sığortalının müvəqqəti əlilliyə görə müavinət almaq üçün müraciət etdiyi anda işəgötürən tərəfindən fəaliyyətinə xitam verildikdə sığortaolunanların digər kateqoriyaları. , hamiləlik və doğuş, bu müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən həyata keçirilir.

4. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər təyin etmək və ödəmək üçün sığortalı şəxs dövlət siyasətini inkişaf etdirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş formada və qaydada tibb təşkilatı tərəfindən verilmiş əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamə təqdim edir. və məcburi sosial sığorta sahəsində hüquqi tənzimləmə və müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən, həmçinin müavinətin hesablanması lazım olan qazanc (gəlir) haqqında məlumat və təsdiq edən sənədlər. müəyyən edilmiş federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilmiş sığorta müddəti.

5. İşəgötürən sığorta olunana işçilərə əmək haqqının ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydada müvəqqəti əlilliyə və hamiləliyə görə müavinət verir.

6. Bu maddənin 2-ci və 3-cü hissələrində nəzərdə tutulmuş Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı tərəfindən müvəqqəti əlilliyə, analıq və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi hallarında, müvəqqəti əlilliyə, analığa görə müavinətlərin ödənilməsi. və doğuş müəyyən edilmiş məbləğdə birbaşa Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun göstərilən müavinəti təyin etmiş ərazi orqanı tərəfindən və ya alıcının tələbi ilə federal poçt, kredit və ya digər təşkilat vasitəsilə həyata keçirilir.

Maddə 14. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması qaydası

1. Müvəqqəti əlilliyə və analıq məzuniyyətinə görə müavinətlər sığorta olunanın əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və ya analıq məzuniyyətinin olduğu aydan əvvəlki son 12 təqvim ayı üçün hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanır.

2. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablandığı qazanclara vahid qanunvericiliyə uyğun olaraq vergitutma bazası müəyyən edilərkən nəzərə alınan əmək haqqı sistemi ilə nəzərdə tutulmuş bütün növ ödənişlər daxildir. sosial vergi, İkinci hissənin 24-cü fəslinə uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna kredit verilir. Vergi Məcəlləsi Rusiya Federasiyası. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması üçün əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üzrə könüllü münasibətlərə girmiş sığortaolunanların əldə etdikləri gəlirlər sosial sığortaya sığorta haqları ödənilən gəlirlər daxildir. Rusiya Federasiyasının Fondu "Xüsusi vergi rejimləri tətbiq edən təşkilatlarda və fərdi sahibkarlarda işləyən vətəndaşlara və bəzi digər kateqoriyalı vətəndaşlara icbari sosial sığorta müavinətlərinin verilməsi haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq.

3. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc bu maddənin 1-ci hissəsində göstərilən dövr üçün hesablanmış qazancın məbləğinin əmək haqqının nəzərə alındığı dövrə düşən təqvim günlərinin sayına bölünməsi yolu ilə müəyyən edilir. hesab.

4. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə gündəlik müavinətin məbləği sığorta olunanın orta gündəlik qazancı bu Qanunun 7-ci və 11-ci maddələrinə uyğun olaraq orta qazancın faizi kimi müəyyən edilmiş müavinətin məbləğinə vurulmaqla hesablanır. Federal Qanun.

5. Müvəqqəti əlilliyə və analıq məzuniyyətinə görə müavinətin məbləği gündəlik müavinətin məbləğinin müvəqqəti əlillik və analıq məzuniyyəti dövrünə düşən təqvim günlərinin sayına vurulmaqla müəyyən edilir.

6. Bu maddə ilə müəyyən edilmiş qaydada hesablanmış müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləği bu Federal Qanunun 7 və 11-ci maddələrinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin maksimum məbləğindən artıq olduqda. , göstərilən müavinətlər müəyyən edilmiş maksimum məbləğlərdə ödənilir.

7. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa, o cümlədən sığortalıların müəyyən kateqoriyalarına görə müavinətlərin hesablanması qaydasının xüsusiyyətləri Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilir.

Maddə 15. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi şərtləri

1. İşəgötürən sığortalının müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətləri sığortalının bu barədə müraciət etdiyi gündən 10 təqvim günü müddətində təyin edir. zəruri sənədlər. Müavinətlərin ödənilməsi işəgötürən tərəfindən əmək haqqının ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş müavinətlərin təyin edilməsinə ən yaxın gün həyata keçirilir.

2. Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı bu Federal Qanunun 13-cü maddəsinin 2-ci və 3-cü hissələrində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər təyin və ödədiyi tarixdən 10 təqvim günü ərzində sığorta olunan müvafiq ərizə və zəruri sənədləri təqdim edir.

3. Sığorta olunana təyin edilmiş, lakin vaxtında almamış müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət bütün keçmiş dövr üçün, lakin onun üçün müraciətdən əvvəlki üç ildən çox olmamaq şərti ilə ödənilir. İşəgötürənin və ya Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanının təqsiri üzündən sığortalı tərəfindən tam və ya qismən alınmayan müavinət, heç bir məhdudiyyət qoyulmadan bütün keçmiş müddət üçün ödənilir.

4. Sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin artıqlaması ilə ödənilmiş məbləğləri ondan geri alına bilməz, yalnız sığorta alan tərəfindən mühasibat xətası və vicdansızlıq (qəsdən yanlış məlumatlar olan sənədlərin təqdim edilməsi, müavinətlərin gizlədilməsi) istisna olmaqla. müavinətlərin alınmasına və onun ölçüsünə təsir edən məlumatlar, digər hallar). Sığorta olunana müavinətlərin və ya onun əmək haqqının hər sonrakı ödənişinə görə ödənilməli olan məbləğin 20 faizindən çox olmayan məbləğdə tutulma aparılır. Müavinətlərin və ya əmək haqqının ödənilməsinə xitam verildikdə, qalan borc məhkəmə yolu ilə tutulur.

5. Sığorta olunanın ölümü ilə əlaqədar alınmamış müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin hesablanmış məbləğləri Rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada ödənilir.

Maddə 16. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləğinin müəyyən edilməsi üçün sığorta müddətinin hesablanması qaydası.

1. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin məbləğinin müəyyən edilməsi üzrə sığorta müddətinə (sığorta müddəti) sığorta olunanın əmək müqaviləsi üzrə işlədiyi, dövlət mülki və ya bələdiyyə qulluğunda işlədiyi dövrlər, habelə bu müddət ərzində sığorta müqaviləsi bağlanmış digər fəaliyyət dövrləri daxildir. vətəndaş əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə və analıqla əlaqədar icbari sosial sığortaya cəlb edilib.

2. Sığorta müddəti təqvim ardıcıllığı ilə hesablanır. Sığorta müddətində hesablanmış bir neçə dövr vaxtında üst-üstə düşərsə, sığorta olunanın seçimi ilə belə dövrlərdən biri nəzərə alınır.

3. Sığorta müddətinin hesablanması və təsdiq edilməsi qaydaları məcburi sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.

FƏSİL 5. BU FEDERAL QANUNUN QÜVVƏYƏ GƏLMƏSİ PROSEDÜMÜ

Maddə 17. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətin məbləği və sığorta müddətinin müddəti müəyyən edilərkən əvvəllər əldə edilmiş hüquqların saxlanılması.

1. Müəyyən edilsin ki, 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəl məcburi sosial sığortaya cəlb olunduğu əmək müqaviləsi, xidməti və ya digər fəaliyyətlə işə başlamış və 2007-ci il yanvarın 1-dək əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinət almaq hüququ olan vətəndaşlar bu Federal Qanuna uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətlərin məbləğindən (orta qazancın faizi ilə) artıq olan bir məbləğ (orta qazancın faizi ilə), müvəqqəti əlillik müavinətləri eyni yüksək məbləğdə (orta qazancın faizi ilə) təyin edilir və ödənilir. qazanc) , lakin bu Federal Qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş müvəqqəti əlillik müavinətlərinin maksimum məbləğindən çox olmamalıdır.

2. Sığorta olunanın bu Federal Qanuna uyğun olaraq 2007-ci il yanvarın 1-dən əvvəlki dövr üçün hesablanmış sığorta müddətinin müddəti, müvəqqəti əlillik müavinətləri təyin edilərkən istifadə etdiyi davamlı iş stajının müddətindən az olduqda. əvvəllər qüvvədə olan normativ hüquqi aktlara uyğun olaraq, eyni müddət üçün sığorta müddətinin müddəti sığorta olunanın fasiləsiz iş stajının müddəti kimi qəbul edilir.

Maddə 18. Bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən əvvəl və sonra baş vermiş sığorta hadisələrinə tətbiqi

1. Bu Federal Qanun bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən sonra baş verən sığorta hadisələrinə şamil edilir.

2. Bu Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi gündən əvvəl baş vermiş sığorta hadisələri üçün müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər onun qüvvəyə mindiyi gündən sonrakı dövr üçün bu Federal Qanunun normalarına uyğun olaraq hesablanır, əgər qanunla bu Federal Qanuna uyğun olaraq hesablanmış müavinətin məbləği əvvəllər qüvvədə olan qanunvericiliyin normalarına uyğun olaraq ödənilməli olan müavinətlərin məbləğindən artıqdır.

Maddə 19. Bu Federal Qanunun qüvvəyə minməsi

2. 2007-ci il yanvarın 1-dən məcburi sosial sığortaya cəlb edilən vətəndaşlara müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin verilməsi şərtlərini, məbləğlərini və qaydasını nəzərdə tutan Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları və digər normativ hüquqi aktları tətbiq edilir. bu Federal Qanuna zidd deyil.

Prezident
Rusiya Federasiyası
V. PUTIN

1. Müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin, analığa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi sığorta olunanın iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində (3-cü və 3-cü hissələrdə göstərilən hallar istisna olmaqla) sığortaçı tərəfindən həyata keçirilir. bu maddənin 4).

2. Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan bir neçə sığortalı tərəfindən işləmişdirsə və əvvəlki iki təqvim ilində eyni sığortalılar tərəfindən işləmişdirsə, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər sığortalılar tərəfindən ona təyin edilir və ödənilir. bütün iş yerləri (xidmətlər). , digər fəaliyyətlər) və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət - sığorta olunanın bir iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində sığorta olunanın seçimi ilə müəyyən edilmiş orta əmək haqqı əsasında hesablanır. bu Federal Qanunun 14-cü maddəsinə uyğun olaraq iş (xidmət, digər fəaliyyətlər) müddəti üçün sığortaçıdan müavinətlər təyin edən və ödəyir.

2.1. Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığorta olunan bir neçə sığortalıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində digər sığortalılar (başqa sığortalı) tərəfindən işləmişdirsə, müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər, analıq müavinətləri və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər təyin edilir və ödənilir. sığortalı tərəfindən ona sığorta olunanın seçimi ilə son iş yerlərindən (xidmət, digər fəaliyyət) birində.

2.2. Sığorta hadisəsi baş verən zaman sığortalı bir neçə sığortalıda işləyirsə və əvvəlki iki təqvim ilində həm bu, həm də digər sığortalılar (başqa sığortalı) tərəfindən işləmişlərsə, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət təyin edilir və ödənilir. ona bu maddənin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq sığortalı tərəfindən bütün iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerləri üzrə sığortaçı ilə iş (xidmət, digər fəaliyyət) zamanı orta qazanc əsasında və ya sığorta haqqını təyin edən və ödəyən bu maddənin 2.1-ci hissəsi ilə sığortalı tərəfindən sığorta olunanın seçimi ilə sonuncu iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerlərindən birinə.

3. Əmək müqaviləsi, xidməti və ya digər fəaliyyət üzrə işə xitam verildiyi gündən 30 təqvim günü ərzində xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində əmək qabiliyyətini itirmiş sığortaolunan; əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıq, analıqla əlaqədar müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalı tərəfindən onun son iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerində və ya bu maddənin 4-cü hissəsində göstərilən hallarda sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən təyin edilir və ödənilir.

4. Bu Federal Qanunun 2-ci maddəsinin 3-cü hissəsində göstərilən sığortaolunanlar, habelə sığorta olunanın müvəqqəti əlillik müavinətləri, analıq və doğuşa görə müavinətlər almaq üçün müraciət etdiyi gün sığortalı tərəfindən fəaliyyətinə xitam verildikdə, sığorta olunanların digər kateqoriyaları; uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər və ya sığortalının çatışmazlıq səbəbindən onları ödəməsi mümkün olmadıqda Pul hesablarında kredit təşkilatları və Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş hesabdan pul vəsaitlərinin çıxarılması qaydasının tətbiqi və ya sığortalının və onun girov qoyula bilən əmlakının yerini müəyyən etmək mümkün olmadıqda, belə sığortaolunan tərəfindən sığorta olunana müavinətlərin ödənilməməsi faktını müəyyən edən qanuni qüvvəyə minmiş məhkəmə qərarı olduqda və ya sığortalının sığorta olunana münasibətdə göstərilən müavinətlər üçün müraciət etdiyi gün Sığortalının müflis olması halında tətbiq edilən prosedurların həyata keçirilməsi, bu Qanunun 3-cü maddəsinin 2-ci hissəsinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq sığortalının hesabına ödənilən müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər istisna olmaqla, göstərilən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi; Federal qanun sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən həyata keçirilir.

5. Müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi tibb təşkilatı tərəfindən kağız sənəd formasında verilmiş əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi və ya (sığorta olunanın yazılı razılığı ilə) əsasında həyata keçirilir. ) yaradılıb və yerləşdirilib məlumat Sistemi tibbi təşkilat və sığortaolunan əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin yaradılması məqsədi ilə məlumat mübadiləsi sisteminin iştirakçıları olduqda, tibb işçisi və tibb təşkilatı tərəfindən gücləndirilmiş ixtisaslı elektron imzadan istifadə etməklə imzalanmış elektron sənəd formasında sığortaçı; elektron sənəd şəklində. Sığorta olunan bu müavinətləri təyin etmək və ödəmək üçün digər sığortalıya (digər sığortalılara) iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerindən (yerlərindən) müavinətin hesablanması lazım olan qazancın məbləği haqqında arayış (şəhadətnamə) təqdim edir; və sığortaçının ərazi orqanı tərəfindən göstərilən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün - müavinətin hesablanması lazım olan qazancın məbləği haqqında arayış (şəhadətnamələr) və inkişaf etdirmək və həyata keçirmək funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. əmək sahəsində dövlət siyasəti və hüquqi tənzimləmə və sosial müdafiəəhali, sığorta təcrübəsini təsdiq edən sənədlər. Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnamələrinin forması, verilməsi qaydası və verilməsi qaydası, habelə əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin elektron sənəd şəklində tərtib edilməsi qaydası dövlətin inkişaf etdirilməsi və həyata keçirilməsi funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. əmək və əhalinin sosial müdafiəsi sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsi funksiyalarını həyata keçirən federal icra hakimiyyəti orqanı və Sosial Sığorta Fondu ilə razılaşdırılmaqla səhiyyə sahəsində siyasət və hüquqi tənzimləmə. Rusiya Federasiyası. Sığortaçı, sığortalılar arasında məlumat qarşılıqlı əlaqəsi proseduru, tibb təşkilatları və federal dövlət tibbi-sosial ekspertiza qurumları, elektron sənəd şəklində əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi yaratmaq məqsədilə məlumat mübadiləsi üçün Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiq edilir.

5.1. Bu maddənin 2.1-ci və 2.2-ci hissələrində nəzərdə tutulmuş hallarda sığortaolunan sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinət almaq üçün müraciət edərkən, sığorta olunanın seçimi ilə sonuncu iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerlərindən birində sığortaolunan, həmçinin digər sığortalıya (digər sığortalılara) iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerindən müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsinin bu sığortalı tərəfindən həyata keçirilmədiyi barədə arayış (şəhadətnamə) təqdim edir.

6. Sığorta olunan uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün göstərilən müavinətin təyin edilməsi üçün ərizə, baxılan uşağın doğum (övladlığa götürmə) haqqında şəhadətnaməsi və onun surətini və ya qərardan çıxarış təqdim edir. uşağa qəyyumluq təyin etmək, əvvəlki uşağın (uşaqların) doğum (övladlığa götürmə, ölüm) haqqında şəhadətnaməsi və onun surəti, uşağın anasının (atasının, hər iki valideyninin) iş (xidmət) yerindən arayış; o (o, onlar) valideyn məzuniyyətindən istifadə etmir və uşağa qulluq üçün aylıq müavinət almır və uşağın anası (atası, hər iki valideyni) işləmirsə (xidmət etmirsə) və ya əsas təhsil müəssisəsində əyani təhsil alırsa. təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan təşkilatlarda proqramlar, uşağın anasının (atasının) yaşayış yeri (yaşayış yeri, faktiki yaşayış yeri) üzrə sosial müdafiə orqanlarından uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin alınmaması haqqında arayış. Sığortalı uşağa qulluq üçün aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün zəruri hallarda müavinətin hesablanmalı olduğu qazancın məbləği haqqında arayış(lar) da təqdim edir. Bu maddənin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq uşağa qulluq üçün aylıq müavinət təyin etmək və ödəmək üçün ata, ana (hər iki valideyn) yaşayış yeri (olduğu yer, faktiki yaşayış yeri) üzrə sosial müdafiə orqanlarından arayış (məlumat) Uşağın aylıq uşağa qulluq müavinətinin alınmaması barədə sığortaçı Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun səlahiyyətli icra hakimiyyəti orqanından bu cür məlumatların sərəncamında olduğunu tələb edir. Sığorta olunanın öz təşəbbüsü ilə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün göstərilən şəhadətnaməni təqdim etmək hüququ vardır. Sığortaçının sənədlərə (məlumatlara) dair idarələrarası sorğusu bu maddənin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətin ödənilməsi üçün ərizənin daxil olduğu tarixdən üç təqvim günü müddətində göndərilir. Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun səlahiyyətli icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən göstərilən idarələrarası sorğuya cavabın hazırlanması və göndərilməsi müddəti göstərilən orqanlar tərəfindən idarələrarası sorğunun alındığı tarixdən beş təqvim günündən çox ola bilməz.

7. Bir neçə sığortaçıda işləyən sığortaolunan uşağa qulluğa görə aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün öz seçdiyi sığortaedənlərdən birinə müraciət edərkən bu maddənin 6-cı hissəsində nəzərdə tutulmuş sənədlərlə birlikdə arayış (şəhadətnamələr) təqdim edir. ) iş yerindən (xidmətindən) , digər fəaliyyətindən) başqa sığortalıdan (digər sığortalılardan) uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsinin bu sığortalı tərəfindən həyata keçirilməməsi.

7.1. Sığorta olunan əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin hesablanmalı olduğu qazancın məbləği haqqında şəhadətnamənin əsli əvəzinə əmək haqqının məbləği haqqında şəhadətnamədə təsdiq edilmiş surətini təqdim edə bilər. müəyyən edilmiş qaydada.

7.2. Sığortalı fəaliyyətinə xitam verdiyinə görə başqa sığortalı(lar)la iş (xidmət, digər fəaliyyət) yerindən(yerlərindən) müavinətin hesablanması lazım olan qazancın məbləği haqqında arayış(lar)ı təqdim edə bilmədikdə bu sığortalı (bu sığortalılar) və ya digər səbəblərə görə müavinət təyin edən və ödəyən sığortalı və ya bu Federal Qanunun bu maddəsinin 3 və 4-cü hissələrində göstərilən hallarda müavinətləri təyin edən və ödəyən sığortaçının ərazi orqanının tələbi ilə. Sığorta olunanın Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi orqanına fərdi (fərdiləşdirilmiş) məlumatları əsasında müvafiq sığortalıdan (müvafiq sığortalılardan) sığorta olunanın əmək haqqı, digər ödənişlər və mükafatlar haqqında məlumat verilməsi barədə sorğu göndərir. ) icbari pensiya sığortası sistemində qeydiyyat. Sığorta olunanın ərizəsinin forması, sorğunun göndərilməsi forması və qaydası, sorğu edilən məlumatın Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi orqanı tərəfindən təqdim edilməsinin forması, qaydası və müddətləri federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir. sosial sığorta sahəsində dövlət siyasətinin və hüquqi tənzimləmənin işlənib hazırlanması funksiyalarını həyata keçirmək.

8. Sığorta olunan sığorta olunanlara əmək haqqının (digər ödənişlərin, mükafatların) ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydada sığorta olunana müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analıq və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət verir.

9. Bu maddənin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş hallarda müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin ödənilməsi müəyyən edilmiş ölçülər alıcının tələbi ilə federal poçt, kredit və ya digər təşkilat vasitəsilə göstərilən faydaları təyin edən sığortaçının ərazi orqanı.

10. Sığorta olunanlara bu maddənin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş hallarda, müvəqqəti əlilliyə görə müavinət, analığa görə müavinət, uşağa qulluq üzrə aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi barədə məlumatlar Vahid Dövlət Sosial Təminat İnformasiya Sistemində yerləşdirilir. Bu məlumatın Vahid Dövlət Sosial Təminat İnformasiya Sistemində yerləşdirilməsi və alınması "Dövlət sosial yardımı haqqında" 17 iyul 1999-cu il tarixli 178-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq həyata keçirilir.