hjem Bankkort Nye regler for beregning av stønad ved midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, og månedlig omsorgspenger. Nye regler for beregning av ytelser ved midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, og månedlige omsorgspenger

Nye regler for beregning av stønad ved midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, og månedlig omsorgspenger. Nye regler for beregning av ytelser ved midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, og månedlige omsorgspenger

Denne artikkelen vil være nyttig for de som i tillegg til hovedjobben også jobber deltid.

Som du allerede vet fra tidligere materialer, prosedyren for å betale for et sertifikat for arbeidsuførhet ( sykefravær) er regulert av føderal lovgivning, nemlig av føderal lov av 29. desember 2006 N 255-FZ "Om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel."

Siden 1. januar 2016 har versjonen av føderal lov nr. 255-FZ av 29. desember 2015 vært i kraft.

Føderal lov av 29. desember 2015 N 394-FZ "On Amendments to Certain Legislative Acts" Den russiske føderasjonen".

I henhold til denne lovgivningen, for å betale for sykefravær (sykefravær) til en ansatt, må en av følgende forsikringstilfeller inntreffe:

sykdom eller skade hos den ansatte selv;

omsorg for et familiemedlem som er syk;

karantene til en ansatt, hans barn under 7 år eller en ufør slektning;

proteser, grunnlaget for det er medisinske indikasjoner;

oppfølgingsbehandling på sanatorium eller resort.

Obligatorisk krav om utbetaling av sykefravær (sykefravær) til arbeidstaker – sosial forsikring av en ansatt av hans arbeidsgiver ved å overføre forsikringsavgifter til fondet sosialforsikring RF (FSS RF) i beløpene fastsatt av føderal lov N 255-FZ.

I praksis er hver offisielt registrert fast ansatt automatisk forsikret av arbeidsgiveren i Social Insurance Fund of the Russian Federation (FSS RF).

I dette materialet kommer vi ikke inn på spørsmålet om hvordan arbeidsuførhetserklæring (sykefravær) betales for en arbeidstaker som har mottatt arbeidsskade eller ervervet yrkessykdom.

Dette er et eget emne, og vi vil ikke vurdere dette problemet i detalj i dette materialet. I disse situasjonene er det viktigste forskriftsdokumentet Føderal lov av 24. juli 1998 N 125-FZ(som endret 29. desember 2015) "Om obligatorisk sosialforsikring mot arbeidsulykker og yrkessykdommer."

Ulykker og erstatning for yrkessykdommer betales fra Social Insurance Fund of the Russian Federation (FSS RF) på vanlig måte og er identisk med hvordan sykefravær (sykefravær) utbetales til en ansatt siden 2016 for andre forsikrede hendelser.

Midler til betaling av attester om arbeidsuførhet (sykefravær) for fast ansatte og deltidsansatte

La oss vurdere hvordan inhabilitetsattesten (sykefravær) betales for fast ansatte og deltidsansatte og fra hvilke kilder, dersom arbeidstakeren tok ut inhabilitetsattesten (sykefravær) etter 1. januar 2016.

Noen forsikringssak, skjedd med en ansatt og er underlagt føderal lov N 255-FZ (som endret 29. desember 2015) "Om obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel", betales som følger:

de første tre dagene betales fra foretakets overskudd;

den gjenværende perioden er underlagt kompensasjon fra midlene til Social Insurance Fund of the Russian Federation (FSS RF).

Slik utbetaling av sertifikat om arbeidsuførhet (sykefravær) til en ansatt er fastsatt i artikkel 3, nr. 2 og ledd. 1 i føderal lov N 255-FZ.

Utbetaling av arbeidsuførhetsattest (sykefravær) til en ansatt som har omsorg for et barn eller en ufør slektning

utført helt fra budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation (FSS RF).

Utbetaling av sykefravær (sykefravær) til arbeidstaker etter dennes oppsigelse

utført i mengden 60 % uavhengig av lengden på arbeidstakerens forsikringsperiode.

Tidligere ansatt kan kvalifisere for betaling for et slikt sertifikat for arbeidsuførhet (sykefravær) hvis en rekke krav er oppfylt, foreskrevet i artikkel 4, paragraf 2 i føderal lov nr. 255-FZ.

Utbetaling av attester om arbeidsuførhet (sykefravær) til fast ansatt og ekstern deltidsarbeider

Den generelle prosedyren for beregning av arbeidsuførhet (sykefravær) består av 4 trinn.

1. stadie. Arbeidstakerens totale inntektsgrunnlag for de siste 2 kalenderår tas (for eksempel fra 1. januar 2014 til 31. desember 2015), for hvilke forsikringspremier.

Trinn 2. Det mottatte beløpet er delt inn i 730 (sju hundre og tretti) dager.

Trinn 3. Den beregnede verdien er gjennomsnittlig dagsinntekt.

forsikringserfaring på 8 eller flere år – 100 %;

forsikringserfaring fra 5 til 8 år – 80 %;

forsikringserfaring fra 3 til 5 år – 60 %;

forsikringstiden er mindre enn 6 måneder. – attest om arbeidsuførhet (sykefravær) beregnes ut fra minstelønn (minstelønn).

Eksempel. Arbeidstakeren har jobbet i selskapet i 5 år, hans inntektsgrunnlag for 2014-2015 er tilsvarende RUB 335 200,00.

Dette er hans første arbeidssted, dvs. Forsikringsperioden varierer fra 3 til 5 år, noe som innebærer 60 % utbetaling av gjennomsnittlig daglig inntekt:

335200 / 730 = 459,18 rubler. x 60 % = 275,51 gni.

For hver dag med sykefravær (sykefravær), vil den ansatte motta 275,51 rubler. For de første 3 dagene betaler arbeidsgiveren midlertidig uføretrygd fra egne midler - 826,53 rubler, og de resterende dagene utbetales midlertidige uføreytelser fra trygdefondet (FSS RF).

Ved utbetaling av arbeidsuførhetsattest (sykefravær) til ekstern deltidsansatt siden 2016, er det noen særegenheter.

Funksjon 1. Ved utstedelse av arbeidsuførhet (sykefravær) for en ansatt i en medisinsk institusjon, må arbeidstakeren si at han har flere arbeidsplasser og en medisinsk arbeidstaker som er ansvarlig for å utstede attester om arbeidsuførhet (sykefravær), skal gi flere skjemaer - ett for hver arbeidsgiver.

På sertifikatet for arbeidsuførhet (sykefravær) noteres dessuten hvilket arbeidssted som er det viktigste, og hvilket (eller hvilke, hvis det er flere) som er deltid.

Funksjon 2. Dersom arbeidstaker har jobbet deltid over lengre tid og inntektsgrunnlaget for 2014-2015. Slik situasjonen er, vil alle arbeidsgivere betale for hans sykefravær.

Funksjon 3. Hvis arbeidstakeren i de 2 kalenderårene før forsikringstilfellet hadde forskjellige arbeidsgivere, må han hente attester fra alle arbeidsgivere på skjema nr. 4-n og motta betaling for sykefravær (sykefravær) på hovedstedet sitt. av arbeid.

Artikkel 13 "Prosedyren for å tildele og betale ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, månedlige ytelser for barnepass" i føderal lov nr. 255-FZ "Om obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel."

Funksjon 4. Dersom en deltidsansatt ikke har jobbet noe sted de siste 2 årene, kan det utbetales midlertidig uføretrygd til vedkommende basert på minstelønn og trygdetidens varighet.

Prosedyren for å beregne gjennomsnittlig inntekt for utbetaling av attester om arbeidsuførhet (sykefravær)

Som nevnt ovenfor, består den gjennomsnittlige daglige inntekten til en arbeidstaker for å betale for attest om arbeidsuførhet (sykefravær) av inntektsbeløpet arbeidstakeren har mottatt i de 2 årene før året for å søke om midlertidig uføretrygd. I 2016 er altså inntektsgrunnlaget tatt fra 2014 og 2015.

All inntekt mottatt fra alle arbeidsgivere regnes med.

I dette tilfellet, en obligatorisk betingelse – kontraktsforhold må være av offisiell karakter og lønn arbeidere, alle arbeidsgivere overførte forsikringsavgifter til Social Insurance Fund of the Russian Federation (FSS RF).

Det er situasjoner hvor arbeidstakeren i den angitte perioden ikke har et inntektsgrunnlag. For eksempel var den ansatte i svangerskapspermisjon. Deretter, på grunnlag av artikkel 14, paragraf 1 i føderal lov nr. 255-FZ "Om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel," har hun rett til å skrive en søknad og velge de foregående kalenderårene (hvor inntekten var) for å beregne gjennomsnittlig dagsfortjeneste.

Den eneste betingelsen for en slik beregning er at beløpet på midlertidig uføretrygd øker i større retning sammenlignet med det som beregnes etter minstelønn.

Ved fastsettelse av gjennomsnittlig inntekt for å betale for sykefravær (sykefravær), er regnskapsførere veiledet av artikkel 14 i lov nr. 255-FZ.

I dette tilfellet sammenlignes det oppnådde resultatet med gjeldende minstelønn (minstelønn) på tidspunktet for beregning av midlertidig uføretrygd.

Eksempel. Arbeidstakeren har en inntektsbase for 2014 - 2015 på 114 700 rubler.

Vi bestemmer hans gjennomsnittlige daglige inntekt: 114 700 / 730 = 157,12 rubler. La oss beregne den gjennomsnittlige daglige inntekten basert på minstelønnen: 6 204 (fra 1. januar 2016) x 24 måneder = 148 896/ 730 = 203,97 rubler.

En sammenligning av de to beløpene viser at den ansatte må ta den andre verdien av den gjennomsnittlige daglige inntekten, fordi den overstiger hans faktiske inntekt for 2014–2015.

Betalingsbeløp for attester om arbeidsuførhet (sykefravær) for fast ansatte og deltidsansatte siden 2016

Som allerede nevnt mottar den ansatte 100 % av sin inntekt med forsikringsdekning over 8 år. Erfaring fra 5 til 8 år betales med en sats på 80%, fra 3 til 5 år - 60%, mindre enn 6 måneder. – basert på minstelønn (6 204 rubler fra 1. januar 2016).

For oppsagte arbeidstakere utbetales alltid sykefravær (sykefravær) med 60 % av den faktiske gjennomsnittlige dagslønnen (med forbehold om utbetalingsvilkår).

Eksisterende restriksjoner på utbetaling av arbeidsuførhetserklæring (sykefravær) fra 1. januar 2016

Utbetaling av sykefravær (sykefravær) til en ansatt i en bedrift skjer i samsvar med den russiske føderasjonens sosiale lovgivning, som gir en rekke begrensninger.

Begrensning 1. Inntektsgrunnlag for 2014-2015. bør ikke være høyere enn maksimalt tillatt verdi.

Denne bestemmelsen er spesifisert i artikkel 14, paragraf 3.1 i føderal lov nr. 255-FZ.

Artikkel 14. "Prosedyren for å beregne ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, månedlige ytelser for barnepass" i den føderale loven av 29. desember 2006 N 255-FZ "Om obligatorisk sosialforsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel ".

For 2014 er det maksimalt tillatte inntektsbeløpet for å bestemme beløpet for midlertidig uføretrygd 624 000 rubler, for 2015 - 670 000 rubler. Dermed vil den øvre inntektsgrensen for enhver ansatt (for hvert arbeidssted) som er påløpt midlertidig uføretrygd i 2016 være 624 000 + 670 000 = 1 294 000 rubler. og gjennomsnittlig daglig inntekt - 1773 rubler.

Begrensning 2. Tilstedeværelsen på arbeidstakerens sertifikat for arbeidsuførhet (sykefravær) av et notat om pasientens brudd på regimet.

For eksempel forlot en ansatt sykehuset uten tillatelse. Datoen for brudd på regimet er øyeblikket hvorfra mengden av gjennomsnittlig daglig inntekt beregnes fra minstelønnen (6 204 rubler fra 1. januar 2016).

Begrensning 3. Begrensninger knyttet til forsikringstidens varighet (renter er omtalt ovenfor).

Begrensning 4. Fordelen for omsorg for syke slektninger har en rekke begrensninger på betalingsvilkår i samsvar med artikkel 6, paragraf 5 i føderal lov nr. 255-FZ.

Artikkel 6, avsnitt 5 "Midlertidige uføreytelser, om nødvendig, for å ta vare på et sykt familiemedlem, utbetales til den forsikrede personen:" Føderal lov av 29. desember 2006 N 255-FZ "Om obligatorisk sosialforsikring ved midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel.»

Avhengighet av utbetaling av midlertidig uføretrygd av den syke pårørendes alder.

Slektning	Maksimal varighet av sykefravær i dager	Antall betalte dager i løpet av et kalenderår
Barn under 7 år	Ingen restriksjoner
Et barn under 7 år med sykdom fra trygdekassens spesialliste	Ingen restriksjoner
Barn i alderen 7-15 år
Et funksjonshemmet barn under 15 år	Ingen restriksjoner
Et barn under 15 år som har HIV og andre sykdommer i henhold til listen over føderal lov nr. 255-FZ, artikkel 6, paragraf 5, paragraf 4,5	Ingen restriksjoner	Ingen restriksjoner
En annen slektning

Poliklinisk omsorg for et sykt barn utbetales til den ansatte i følgende rekkefølge:

de første 10 dagene betales i henhold til den ansattes gjennomsnittlige daglige inntekt, justert i henhold til lengden på forsikringsperioden hans i Social Insurance Fund of the Russian Federation;

påfølgende (fra den 11. dagen) dager - 50 % av den gjennomsnittlige daglige inntekten på grunnlag av artikkel 7, paragraf 3 i føderal lov nr. 255-FZ.

Frist for utbetaling av arbeidsuførhetsattest (sykefravær)

Attesten for arbeidsuførhet (sykefravær) påløpt i regnskapsavdelingen utbetales til den ansatte på dagen for utbetaling av lønn ved bedriften. Det bør være to slike dager - forskuddsbetaling og lønn.

På neste dato mottar den ansatte beløpet for midlertidig uføretrygd.

Størrelsen på midlertidig uføretrygd er underlagt personskatt.

Dersom fristen for utbetaling av sykefravær (sykefravær) fra arbeidsgiveren brytes, har arbeidstakeren rett til å klage:

til arbeidstilsynet,
påtalemyndigheten eller

Ved utforming av en klage må arbeidstakeren kort skissere sakens essens og legge ved bevis på ulovligheten av arbeidsgivers handlinger. Følgende dokumenter kan benyttes for å bekrefte at betalingsfristene for sykefravær (sykefravær) er brutt:

en kopi av sertifikatet for arbeidsuførhet (sykefravær);

en kopi av arbeidskontrakten;

en lønnsslipp med det påløpte beløpet;

kopi av kontoutskrift eller kontoutskrift plastkort(for ikke-kontante betalinger til ansatte).

Føderal lov nr. 255-FZ datert 29. desember 2006

RUSSISK FØDERASJON

FORBUNDSLOVEN

OM OBLIGATORISK SOSIALFORSIKRING

VED MIDLERTIDIG Uførhet

OG I FORBINDELSE MED MORSKAP

Statsdumaen

Forbundsrådet

(som endret av føderale lover datert 02/09/2009 N 13-FZ,

Fra 24. juli 2009 N 213-FZ)

(Se sammendrag av endringer i dette dokumentet)

Kapittel 1. GENERELLE BESTEMMELSER

Artikkel 1. Gjenstand for regulering av denne føderale loven

ConsultantPlus: merk.

Om spørsmålet om levering av fødselspenger, se også føderal lov nr. 81-FZ av 19. mai 1995.

1. Denne føderale loven regulerer rettsforhold i systemet med obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel, bestemmer kretsen av personer som er underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel, og typene av obligatorisk forsikringsdekning gitt til dem, fastslår rettighetene og ansvaret til subjekter av obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel, og bestemmer også vilkårene, beløpene og prosedyren for å gi ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, månedlige barneomsorgsytelser for borgere som er underlagt obligatorisk trygd ved midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel.

(Del én som endret av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

2. Denne føderale loven gjelder ikke for forhold knyttet til tilbud til borgere med ytelser for midlertidig uførhet i forbindelse med en arbeidsulykke eller yrkessykdom, med unntak av bestemmelsene i artikkel 12, 13, 14 og 15 i denne føderale loven , som delvis gjelder for disse forholdene, som ikke er i strid med den føderale loven av 24. juli 1998 N 125-FZ "Om obligatorisk sosial forsikring mot arbeidsulykker og yrkessykdommer."

Artikkel 1.1. Den russiske føderasjonens lovgivning om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel

1. Den russiske føderasjonens lovgivning om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel er basert på den russiske føderasjonens grunnlov og består av denne føderale loven, føderal lov av 16. juli 1999 N 165-FZ " Om det grunnleggende om obligatorisk sosial forsikring", føderal lov "om forsikringsbidrag til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, det føderale obligatoriske fondet helseforsikring og territoriale midler til obligatorisk medisinsk forsikring", andre føderale lover. Forhold knyttet til obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødselshjelp er også regulert av andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen.

2. I tilfeller der en internasjonal traktat fra Den Russiske Føderasjon etablerer andre regler enn de som er fastsatt i denne føderale loven, gjelder reglene i den internasjonale traktat for Den Russiske Føderasjon.

3. For å oppnå enhetlig anvendelse av denne føderale loven, om nødvendig, kan passende avklaringer utstedes på den måten som er bestemt av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

Artikkel 1.2. Grunnleggende konsepter brukt i denne føderale loven

(introdusert av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

1. I denne føderale loven brukes følgende grunnleggende begreper:

1) obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel - et system med juridiske, økonomiske og organisatoriske tiltak opprettet av staten for å kompensere innbyggerne for tapt inntekt (betalinger, belønninger) eller ekstra utgifter i forbindelse med forekomsten av en forsikret hendelse under obligatorisk sosial forsikring for tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel;

2) en forsikret hendelse under obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel - en fullført hendelse, når forsikringsgiveren blir forpliktet, og i noen tilfeller etablert av denne føderale loven, den forsikrede å gi forsikringsdekning ;

3) obligatorisk forsikringsdekning for obligatorisk sosialforsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel (heretter også referert til som forsikringsdekning) - oppfyllelse av forsikringsgiveren, og i noen tilfeller etablert av denne føderale loven, av den forsikrede av sine forpliktelser til den forsikrede personen ved forekomsten av en forsikret hendelse gjennom utbetaling av ytelser fastsatt i denne føderale loven;

3 ledelse av forsikringsselskapet;

5) forsikringsavgifter for obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel (heretter referert til som forsikringspremier) - obligatoriske innbetalinger fra forsikringsselskaper til Social Insurance Fund i Den russiske føderasjonen for å sikre obligatorisk sosial forsikring for forsikrede personer i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med morskap;

6) gjennomsnittlig inntekt - gjennomsnittlig lønn, andre betalinger og godtgjørelser betalt av forsikringstakeren til den forsikrede personen i faktureringsperioden, på grunnlag av dette, i samsvar med denne føderale loven, midlertidige uføreytelser, fødselspenger og månedlige barneomsorgsytelser beregnes , og for personer som frivillig inngikk juridiske forhold under obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med svangerskap - minstelønnen fastsatt av føderal lov på dagen den forsikrede hendelsen inntraff.

2. Andre begreper og begreper som brukes i denne føderale loven, brukes i den betydningen de er brukt i andre rettsakter i den russiske føderasjonen.

Artikkel 1.3. Forsikringsrisiko og forsikringssaker

(introdusert av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

1. Forsikringsrisiko for obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel regnskapsføres som midlertidig tap av arbeidsfortjeneste eller andre utbetalinger, godtgjørelse fra den forsikrede i forbindelse med inntreden av en forsikringstilfelle eller tilleggsutgifter til den forsikrede. eller medlemmer av hans familie i forbindelse med at en forsikringstilfelle inntreffer.

2. Følgende regnes som forsikringstilfeller for obligatorisk trygd ved midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel:

1) midlertidig uførhet for den forsikrede på grunn av sykdom eller skade (med unntak av midlertidig uførhet på grunn av industrielle ulykker og yrkessykdommer) og i andre tilfeller fastsatt i artikkel 5 i denne føderale loven;

2) graviditet og fødsel;

3) fødsel av et barn (barn);

4) omsorg for et barn til det fyller ett og et halvt år;

5) død av den forsikrede eller et mindreårig familiemedlem.

Artikkel 1.4. Typer forsikringsdekning

(introdusert av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

1. Typer forsikringsdekning for obligatorisk trygd ved midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel er følgende utbetalinger:

1) midlertidig uføretrygd;

2) fødselspenger;

3) engangsgodtgjørelse kvinner registrert hos medisinske institusjoner i de tidlige stadiene av svangerskapet;

4) engangsstønad for fødsel av et barn;

5) månedlig barnepasspenger;

6) sosialstønad til gravferd.

2. Betingelsene, beløpene og prosedyren for utbetaling av forsikringsdekning for obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel er bestemt av denne føderale loven, føderal lov av 19. mai 1995 N 81-FZ "På statlige ytelser borgere med barn" (heretter - den føderale loven "om statlige ytelser for borgere med barn"), føderal lov av 12. januar 1996 N 8-FZ "om begravelse og begravelsessaker" (heretter - den føderale loven "om begravelse og begravelse saker").

Artikkel 2. Personer som er underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel

(se tekst i forrige utgave)

1. Statsborgere av Den Russiske Føderasjon, samt utenlandske statsborgere og statsløse personer som er permanent eller midlertidig bosatt på den russiske føderasjonens territorium, er underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel:

1) personer som arbeider under arbeidskontrakter;

2) statlige tjenestemenn, kommunalt ansatte;

3) personer som innehar regjeringsstillinger i Den russiske føderasjonen, regjeringsstillinger i en konstituerende enhet av den russiske føderasjonen, samt kommunale stillinger fylt på permanent basis;

4) medlemmer av et produksjonskooperativ som tar personlig arbeidsdeltakelse i dets virksomhet;

5) presteskap;

6) personer dømt til fengselsstraff og involvert i lønnet arbeid.

2. Personer som er underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel i samsvar med denne føderale loven er forsikrede personer.

3. Advokater, individuelle entreprenører, medlemmer av bonde(gårds)husholdninger, enkeltpersoner, ikke anerkjent som individuelle entreprenører (notarius publicus engasjert i privat praksis, andre personer engasjert i privat praksis i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen), medlemmer av familie (stamme) samfunn av urfolk i nord er underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel hvis de frivillig inngikk et forhold under obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel og betale forsikringspremier for seg selv i samsvar med artikkel 4.5 i denne føderale loven.

4. Forsikrede personer har rett til å motta forsikringsdekning underlagt betingelsene fastsatt i denne føderale loven, samt den føderale loven "om statlige fordeler for borgere med barn" og den føderale loven "om begravelse og begravelsesvirksomhet". Personer som frivillig inngikk et forhold under obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel, får rett til å motta forsikringsdekning med forbehold om betaling av forsikringspremier i perioden bestemt av artikkel 4.5 i denne føderale loven.

5. Personer som arbeider under arbeidskontrakter, i denne føderale lovens formål, er personer som har inngått en arbeidsavtale på foreskrevet måte fra den dagen de skulle begynne å jobbe, samt personer som faktisk er tatt opp i arbeid iht. med arbeidsavtalen. lovgivning.

6. Lov- og reguleringsrettsakter fra Den Russiske Føderasjon og konstituerende enheter i Den Russiske Føderasjon kan etablere andre betalinger for å sørge for føderale statstjenestemenn, statlige embetsmenn i konstituerende enheter i Den Russiske Føderasjonen i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel. , finansiert i samsvar med det føderale budsjettet, budsjetterer emner i Den russiske føderasjonen.

Artikkel 2.1. Forsikringstakere

(introdusert av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

1. Forsikringsselskaper for obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel er personer som foretar utbetalinger til personer som er underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel i samsvar med denne føderale loven, inkludert:

1) organisasjoner - juridiske enheter dannet i henhold til lovgivning av den russiske føderasjonen, så vel som utenlandske juridiske enheter, selskaper og andre selskapsenheter med sivil rettslig handleevne, opprettet i samsvar med lovgivningen i utenlandske stater, internasjonale organisasjoner, filialer og representasjonskontorer til disse utenlandske enhetene og internasjonale organisasjoner opprettet på territoriet av den russiske føderasjonen;

2) individuelle gründere, inkludert ledere av bondegårder;

3) enkeltpersoner som ikke er anerkjent som individuelle entreprenører.

2. For formålene med denne føderale loven, advokater, individuelle entreprenører, medlemmer av bonde (gårds) husholdninger, enkeltpersoner som ikke er anerkjent som individuelle entreprenører (notarius publicus engasjert i privat praksis, andre personer engasjert i privat praksis i samsvar med prosedyren etablert i henhold til lovgivningen i den russiske føderasjonen), behandles som forsikrede personer medlemmer av familie(stamme)samfunn av urfolk i nord som frivillig inngikk forhold under obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel iht. Artikkel 4.5 i denne føderale loven. Disse personene utøver rettighetene og bærer forsikringstakernes forpliktelser i henhold til denne føderale loven, med unntak av rettighetene og forpliktelsene knyttet til utbetaling av forsikringsdekning til de forsikrede.

3. Hvis forsikringstakeren samtidig tilhører flere kategorier av forsikringstakere spesifisert i del 1 og 2 i denne artikkelen, foretas beregningen og betalingen av forsikringspremier av ham på hvert grunnlag.

Artikkel 2.2. Forsikringsgiver

(introdusert av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

1. Obligatorisk sosialforsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel utføres av forsikringsselskapet, som er Den russiske føderasjonens trygdefond.

2. Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond og dens territorielle organer utgjør et enkelt sentralisert system av organer for forvaltning av obligatoriske trygdefond i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel.

ConsultantPlus: merk.

Om den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, se dekret fra presidenten i den russiske føderasjonen datert 08/07/1992 N 822 og resolusjon fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 02/12/1994 N 101.

3. Lovlig status og prosedyren for å organisere aktivitetene til Social Insurance Fund of the Russian Federation bestemmes av føderal lov.

Artikkel 2.3. Registrering og utmelding av forsikringstakere

(introdusert av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

1. Registrering av forsikringstakere utføres i forsikringsgiverens territorielle organer:

1) forsikringstakere - juridiske enheter innen fem dager fra datoen for innsending til det territorielle organet til forsikringsselskapet av det føderale utøvende organet som utfører statlig registrering av juridiske enheter, informasjon i det enhetlige statlige registeret over juridiske enheter og sendt inn på den måten bestemt av det autoriserte føderale utøvende organet av regjeringen i den russiske føderasjonen;

2) forsikringsselskaper - juridiske enheter på stedet for separate divisjoner, som har en separat balanse, brukskonto og påløpende betalinger og andre belønninger til fordel for enkeltpersoner, på grunnlag av en søknad om registrering som forsikringsgiver, sendt inn senest 30 dager fra datoen for opprettelsen av en slik separat avdeling;

3) forsikringsgivere - personer som har inngått en arbeidsavtale med en ansatt, på bostedsstedet til disse personene på grunnlag av en søknad om registrering som forsikringsgiver, sendt inn senest 10 dager fra datoen for avslutningen av arbeidsforholdet kontrakt med den første av de innleide ansatte.

2. Avregistrering av forsikringstakere utføres på registreringsstedet i forsikringsgiverens territorielle organer:

1) forsikringstakere - juridiske enheter, innen fem dager fra datoen for innsending til forsikringsgiverens territoriale organer av det føderale utøvende organet som utfører statlig registrering av juridiske enheter, informasjon i det enhetlige statlige registeret over juridiske personer, på den måten som er bestemt av det føderale utøvende organet autorisert av regjeringen i Den russiske føderasjonen;

2) forsikringsselskaper - juridiske enheter på stedet for separate divisjoner som har en separat balanse, brukskonto og påløper betalinger og andre godtgjørelser til fordel for enkeltpersoner (i tilfelle avslutning av en separat divisjon eller oppsigelse av fullmakt til å opprettholde en separat balanse , brukskonto eller periodisering av betalinger og andre godtgjørelser til fordel for enkeltpersoner), innen fjorten dager fra datoen forsikringstakeren sender inn en søknad om avregistrering på stedet for slik enhet;

3) forsikringstakere - personer som har inngått arbeidsavtale med en arbeidstaker (ved oppsigelse av arbeidsavtalen med siste innleide arbeidstaker), innen fjorten dager fra den dato forsikringstaker sender inn søknad om utmelding.

3. Prosedyren for registrering og avregistrering av forsikringstakere spesifisert i klausuler 2 og 3 i del 1 av denne artikkelen, og personer likestilt med forsikringstakere for formålene med denne føderale loven, er etablert av det føderale utøvende organet som utøver funksjonene med å utvikle offentlig politikk og lovregulering på sosialforsikringsområdet.

Artikkel 3. Økonomisk støtte til utgifter til betaling av forsikringsdekning

(som endret av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

(se tekst i forrige utgave)

1. Økonomisk støtte for kostnadene ved å betale forsikringsdekning til forsikrede personer utføres fra budsjettet til Den russiske føderasjonens trygdefond, så vel som fra forsikringstakerens midler i tilfellene fastsatt i punkt 1 i del 2 av denne artikkelen.

2. Midlertidig uføretrygd i de tilfeller som er angitt i nr. 1 i del 1 av artikkel 5 i denne føderale loven, betales:

1) til forsikrede personer (med unntak av forsikrede personer som frivillig inngikk juridiske forhold under obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel i samsvar med artikkel 4.5 i denne føderale loven) i de to første dagene av midlertidig uførhet på bekostning av forsikringsselskapet, og for resten perioden som starter fra den tredje dagen med midlertidig uførhet på bekostning av budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation;

2) forsikrede personer som frivillig inngikk rettsforhold under obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel i samsvar med artikkel 4.5 i denne føderale loven, på bekostning av budsjettet til Social Insurance Fund i Den Russiske Føderasjon fra 1. dag med midlertidig uførhet.

3. Midlertidig uføretrygd i tilfellene fastsatt i paragrafene 2 - 5 i del 1 av artikkel 5 i denne føderale loven utbetales til forsikrede personer fra budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation fra den første dagen av midlertidig uførhet.

4. Økonomisk støtte til merutgifter til utbetaling av ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel knyttet til innlemmelse i trygdeperioden til den forsikrede spesifisert i Del 1.1 Artikkel 16 i denne føderale loven utføres tjenesteperioder der en borger ikke var underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel, på bekostning av overføringer mellom budsjetter fra det føderale budsjettet gitt til disse formålene til budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation. Fastsettelse av volumet av interbudsjettære overføringer fra det føderale budsjettet som er gitt til budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation for å finansiere tilleggsutgifter, angående perioder med nevnte tjeneste som fant sted før 1. januar 2007, gjøres ikke hvis disse periodene er tatt i betraktning når du bestemmer varigheten av forsikringsperioden i samsvar med artikkel 17 i denne føderale loven.

5. I tilfeller etablert av lovene i den russiske føderasjonen, føderale lover, økonomisk støtte utgifter til betaling av forsikringsdekning utover etablert ved lov av den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel utføres på bekostning av interbudgetære overføringer fra det føderale budsjettet gitt for disse formålene til budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation.

Artikkel 4. Tilveiebringelse av forsikringsdekning til personer dømt til fengselsstraff og involvert i lønnet arbeid

(som endret av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

(se tekst i forrige utgave)

Tilveiebringelsen av forsikringsdekning til personer som er dømt til fengsel og involvert i betalt arbeid, utføres på den måten som er bestemt av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

Kapittel 1.1. RETTIGHETER OG FORPLIKTELSER

OBLIGATORISK SOSIALFORSIKRING I SAKE

MIDLERTIDIG funksjonshemning OG I FORBINDELSE MED BARSSEL

(introdusert av føderal lov datert 24. juli 2009 N 213-FZ)

Artikkel 4.1. Rettigheter og plikter for forsikringstakere

1. Forsikringstakere har rett til:

1) kontakte forsikringsselskapet for å motta midlene som er nødvendige for å betale forsikringsdekning til de forsikrede, i tillegg til de påløpte forsikringspremiene;

2) motta gratis informasjon fra forsikringsselskapet om lovbestemmelser om obligatorisk sosialforsikring ved midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel;

3) gå til retten for å beskytte rettighetene dine.

2. Forsikringstakere er forpliktet til å:

1) registrere deg hos forsikringsgiverens territorielle organ i tilfellene og på den måten som er fastsatt i artikkel 2.3 i denne føderale loven;

2) betale forsikringsavgifter til Social Insurance Fund i Den russiske føderasjonen på en rettidig måte og i sin helhet;

3) i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel, betale forsikringsdekning til forsikrede personer ved forekomsten av forsikrede hendelser fastsatt i denne føderale loven;

4) holde journaler og rapporter om påløpte og betalte forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdefond og utgifter for betaling av forsikringsdekning til forsikrede personer;

5) overholde kravene til forsikringsselskapets territorielle organer for å eliminere identifiserte brudd på lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel;

6) sende inn for verifisering til de territorielle organene til forsikringsselskapet dokumenter knyttet til opptjening og betaling av forsikringsavgifter til Social Insurance Fund of the Russian Federation og kostnadene ved å betale forsikringsdekning til forsikrede personer;

7) informere forsikringsgiverens territorielle organer om opprettelse, transformasjon eller nedleggelse av separate divisjoner spesifisert i klausul 2 i del 1 i artikkel 2.3 denne føderale loven, samt om å endre deres plassering og navn;

8) oppfylle andre plikter fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel.

3. Rettighetene og forpliktelsene til forsikringstakere som betalere av forsikringspremier er fastsatt av den føderale loven "om forsikringsbidrag til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, det føderale obligatoriske medisinske forsikringsfondet og det territoriale forsikringsfondet Obligatoriske medisinske forsikringsfond."

Artikkel 4.2. Rettigheter og plikter til assurandøren

1. Assurandøren har rett til:

1) utføre kontroller av riktigheten av beregningen og betalingen av forsikringspremier fra forsikringstakere til Social Insurance Fund of the Russian Federation, samt betaling av forsikringsdekning til forsikrede personer, kreve og motta fra forsikringstakerne nødvendige dokumenter og forklaringer om problemer som oppstår under kontrollene;

2) forespørsel fra forsikringstakere om dokumenter knyttet til beregning og betaling av forsikringsavgift til Den russiske føderasjonens trygdefond, utgifter til betaling av forsikringsdekning til forsikrede personer, inkludert når forsikringstakeren tildeler midler til disse utgiftene utover påløpte forsikringsbidrag;

3) motta informasjon fra de føderale finansmyndighetene om beløpene for forsikringsbidrag, straffer og bøter mottatt av Social Insurance Fund of the Russian Federation;

4) ikke å ta i betraktning mot betaling av forsikringspremier utgifter for betaling av forsikringsdekning til forsikrede personer, utført av forsikringstakeren i strid med lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel, ikke støttet av dokumenter, laget på grunnlag av feil utført eller dokumenter utstedt i strid med den etablerte prosedyren;

5) ta kontakt med det føderale utøvende organet som utøver funksjonene til tilsyn og kontroll innen helsetjenester med forespørsler om å gjennomføre inspeksjoner i medisinske organisasjoner av organiseringen av undersøkelse av midlertidig funksjonshemming, gyldigheten av å utstede og utvide sertifikater for arbeidsuførhet;

6) fremme krav mot medisinske organisasjoner om refusjon av utgiftsbeløpet for forsikringsdekning for urimelig utstedte eller feilaktig utførte attester om arbeidsuførhet;

7) representere interessene til de forsikrede overfor forsikringstakerne;

8) utøve andre fullmakter etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel.

2. Assurandøren er forpliktet:

1) forvalte midlene til obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel i samsvar med lovgivningen til Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel og budsjett lovgivning Den russiske føderasjonen;

2) utarbeide et utkast til budsjett for den russiske føderasjonens trygdefond og sikre gjennomføringen av budsjettet til den russiske føderasjonens trygdefond i samsvar med budsjettet lovgivning Den russiske føderasjonen;

3) føre journal over obligatoriske trygdekasser ved midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel i samsvar med fastsatt prosedyre;

4) utarbeide et utkast til rapport om gjennomføringen av budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation, samt etablert budsjettrapportering;

5) utøve kontroll over korrektheten av beregningen, fullstendigheten og rettidigheten av betaling (overføring) av forsikringsavgifter til Den russiske føderasjonens trygdefond (heretter referert til som kontroll over betalingen av forsikringsavgifter), samt kontroll over overholdelse av forsikringstakere med lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel når de betaler forsikringsdekning til forsikrede personer;

6) utføre, i tilfeller etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel, betaling av forsikringsdekning til de forsikrede personene;

7) tildele forsikringstakerne, på foreskrevet måte, nødvendige midler til å betale forsikringsdekning utover forsikringspremiene de har opptjent;

8) registrere forsikringstakere, opprettholde et register over forsikringstakere;

9) føre opptegnelser over personer som frivillig har inngått juridiske forhold under obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel, samt forsikringspremiene de betalte og beløpene for forsikringsdekning som er betalt til dem;

10) gi gratis konsultasjon til forsikringstakere og forsikrede personer om anvendelsen av lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel;

11) ikke å avsløre, uten samtykke fra den forsikrede personen, informasjon om resultatene av hans medisinske undersøkelser (diagnose), inntekten han mottar, bortsett fra tilfeller fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen;

12) oppfyller andre krav fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

3. Rettighetene og forpliktelsene til forsikringsselskapet knyttet til å overvåke betalingen av forsikringspremier er fastsatt av den føderale loven "Om forsikringsbidrag til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, den føderale obligatoriske medisinske forsikringen Fondet og de territoriale obligatoriske medisinske forsikringsfondene."

Artikkel 4.3. Rettigheter og plikter

Navigering gjennom spesialdelen.

2. Denne føderale loven gjelder ikke for forhold knyttet til levering av borgere med ytelser for midlertidig uførhet i forbindelse med en arbeidsulykke eller yrkessykdom, med unntak av bestemmelsene og denne føderale loven gjelder for disse forhold i den grad det ikke er inkonsekvent med 24. juli 1998 N 125-FZ "Om obligatorisk sosialforsikring mot arbeidsulykker og yrkessykdommer."

Artikkel 1.1. Den russiske føderasjonens lovgivning om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel

1. Den russiske føderasjonens lovgivning om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel er basert på den russiske føderasjonen og består av denne føderale loven, datert 16. juli 1999 N 165-FZ “Om det grunnleggende om obligatorisk sosial forsikring," datert 24. juli 2009 år N 212-FZ "Om forsikringsbidrag til den russiske føderasjonens pensjonsfond, Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, den føderale obligatoriske medisinske forsikringsfond" (heretter referert til som den føderale Lov "Om forsikringsbidrag til den russiske føderasjonens pensjonsfond, den russiske føderasjonens trygdefond, føderale fondet obligatorisk medisinsk forsikring"), andre føderale lover. Forhold knyttet til obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel er også regulert av andre regulatoriske rettsakter fra Den russiske føderasjonen.

3 ledelse av forsikringsselskapet;

6) gjennomsnittlig inntekt - gjennomsnittlig lønn, andre betalinger og godtgjørelser betalt av forsikringstakeren til den forsikrede personen i faktureringsperioden, på grunnlag av dette, i samsvar med denne føderale loven, midlertidige uføreytelser, fødselspenger og månedlige barnetrygd beregnes , og for personer som frivillig inngikk rettsforhold under obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel - etablert av føderal lov på dagen for den forsikrede hendelsen.

2. Andre begreper og begreper som brukes i denne føderale loven, brukes i den betydningen de er brukt i andre rettsakter i den russiske føderasjonen.

1) midlertidig uførhet for den forsikrede på grunn av sykdom eller skade (med unntak av midlertidig uførhet på grunn av arbeidsulykker og yrkessykdommer) og i andre tilfeller gitt av denne føderale loven;

1. Typer forsikringsdekning for obligatorisk trygd ved midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel er følgende utbetalinger:

2. Betingelsene, beløpene og prosedyren for utbetaling av forsikringsdekning for obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel er bestemt av denne føderale loven, datert 19. mai 1995 N 81-FZ “Om statlige ytelser for borgere med barn” (heretter referert til som den føderale lovloven “om statlige ytelser til borgere med barn”), datert 12. januar 1996 N 8-FZ “om begravelse og begravelsessaker” (heretter referert til som den føderale loven “om begravelse og Begravelsessaker").

1. Statsborgere av Den Russiske Føderasjon, utenlandske statsborgere og statsløse personer permanent eller midlertidig bosatt på territoriet til Den Russiske Føderasjon, samt utenlandske statsborgere og statsløse personer som er midlertidig bosatt i Den Russiske Føderasjon (for med unntak av høyt kvalifiserte spesialister iht. med 25. juli 2002 N 115-FZ "På lovlig status utenlandske statsborgere i den russiske føderasjonen"):

1) personer som arbeider under arbeidskontrakter, inkludert ledere av organisasjoner som er de eneste deltakerne (gründerne), medlemmer av organisasjoner, eiere av deres eiendom;

RUSSISK FØDERASJON

FORBUNDSLOVEN
datert 29.12.06 N 255-FZ

OM AT GI MIDLERTE Uføreytelser,
FOR GRAVIDITET OG BARN AV BORGER UNDER OBLIGATORISK
SOSIALFORSIKRING

Kapittel 1. GENERELLE BESTEMMELSER

Artikkel 1. Gjenstand for regulering av denne føderale loven

1. Denne føderale loven fastsetter betingelsene, beløpene og prosedyren for å gi ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel til borgere som er underlagt obligatorisk sosial forsikring.

2. Denne føderale loven gjelder ikke for forhold knyttet til levering av borgere med midlertidig uføretrygd i forbindelse med en arbeidsulykke eller yrkessykdom, med unntak av bestemmelsene i artikkel 12, 13, 14 og 15 i denne føderale loven som gjelder. til disse forholdene i form av , som ikke er i strid med den føderale loven av 24. juli 1998 N 125-FZ "Om obligatorisk sosial forsikring mot arbeidsulykker og yrkessykdommer."

Artikkel 2. Personer som har rett til ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel

1. Borgere som er underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel (heretter kalt forsikrede personer) har rett til ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, underlagt vilkårene fastsatt av denne føderale staten Lov og andre føderale lover.

2. De forsikrede personene er statsborgere i den russiske føderasjonen, så vel som utenlandske statsborgere og statsløse personer permanent eller midlertidig bosatt på den russiske føderasjonens territorium:

1) personer som arbeider under arbeidskontrakter;

2) statlige tjenestemenn, kommunalt ansatte;

3) advokater, individuelle entreprenører, inkludert medlemmer av bonde (gårds) husholdninger, individer som ikke er anerkjent som individuelle entreprenører, medlemmer av stamme, familiesamfunn av små folk i nord, som frivillig inngikk forhold under obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødselshjelp og betale for seg selv forsikringsavgifter til Social Insurance Fund of the Russian Federation i samsvar med føderal lov av 31. desember 2002 N 190-FZ "Om levering av obligatoriske trygdeytelser til borgere som arbeider i organisasjoner og individuelle gründere anvendelse av spesielle skatteregimer og visse andre kategorier av borgere" (heretter referert til som den føderale loven "om levering av obligatoriske trygdeytelser til borgere som arbeider i organisasjoner og individuelle gründere som anvender spesielle skatteregimer, og visse andre kategorier av borgere") ;

4) andre kategorier av personer som er underlagt obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel i samsvar med andre føderale lover, underlagt betaling av dem eller for dem av skatter og (eller) forsikringsavgifter til sosialkontoret Den russiske føderasjonens forsikringsfond.

3. I denne føderale loven er personer som arbeider under arbeidskontrakter personer som har inngått en arbeidsavtale i samsvar med den etablerte prosedyren, fra den dagen de skulle begynne å jobbe, eller personer som faktisk har lov til å jobbe. i samsvar med arbeidslovgivningen.

4. Lov- og reguleringsrettsakter fra den russiske føderasjonen og konstituerende enheter av den russiske føderasjonen kan etablere andre betalinger for å sørge for føderale embetsmenn, statlige embetsmenn i konstituerende enheter i den russiske føderasjonen i forbindelse med midlertidig funksjonshemming, graviditet og fødsel, finansiert fra det føderale budsjettet, budsjettene til konstituerende enheter i Russland.

Artikkel 3. Finansiering av utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel

1. Finansiering av utbetaling av midlertidig uførhet og fødselspenger til forsikrede personer utføres fra budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation, så vel som fra arbeidsgiverens midler i tilfellene fastsatt i del 2 av denne artikkelen.

2. Midlertidige uføreytelser i tilfellene spesifisert i paragraf 1 i del 1 av artikkel 5 i denne føderale loven utbetales til forsikrede personer (bortsett fra de forsikrede personene spesifisert i del 4 av denne artikkelen) for de to første dagene av midlertidig uførhet kl. bekostning av arbeidsgiveren, og for resten av perioden fra den tredje dagen med midlertidig uførhet - på bekostning av Social Insurance Fund of the Russian Federation.

3. Midlertidige uføreytelser i tilfellene fastsatt i paragrafene 2 - 5 i del 1 av artikkel 5 i denne føderale loven utbetales til forsikrede personer (bortsett fra de forsikrede personene spesifisert i del 4 av denne artikkelen) på bekostning av det sosiale Den russiske føderasjonens forsikringsfond fra den første dagen av midlertidig arbeidsuførhet.

4. Finansiering av utbetaling av midlertidige uføreytelser til forsikrede som arbeider under arbeidsavtaler inngått med organisasjoner og individuelle gründere som anvender spesielle skatteregimer (bytte til et forenklet skattesystem eller betale en enkelt skatt på beregnet inntekt for visse typer aktiviteter eller en enkelt landbruksvirksomhet skatt) , samt personer som frivillig inngikk et forhold under obligatorisk sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel, utføres i samsvar med den føderale loven "Om levering av obligatoriske trygdeytelser til borgere som jobber i organisasjoner og individuelle gründere som bruker spesielle skatteregimer, og noen andre kategorier av borgere."

5. I tilfeller etablert av lovene i Den russiske føderasjonen, føderale lover, finansiering av utgifter forbundet med utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel i beløp som overstiger de som er fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen om obligatorisk sosial forsikring utføres på bekostning av føderale budsjettmidler overført til disse målene til Social Insurance Fund of the Russian Federation.

Artikkel 4. Ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel til personer som er dømt til fengselsstraff og som er involvert i lønnet arbeid

Personer som er dømt til fengsel og involvert i lønnet arbeid, er underlagt ytelser for midlertidig funksjonshemming, graviditet og fødsel på den måten som er bestemt av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

Kapittel 2. GI MIDLERTIDIG Uførhet

Artikkel 5. Tilfeller av midlertidig uføretrygd

1. Ytelse av forsikrede personer med midlertidig uføretrygd utføres i følgende tilfeller:

1) tap av arbeidsevne på grunn av sykdom eller skade, herunder i forbindelse med en operasjon for kunstig svangerskapsavbrudd eller prøverørsbefruktning (heretter kalt sykdom eller skade);

2) behovet for å ta vare på et sykt familiemedlem;

3) karantene til den forsikrede personen, samt karantene for et barn under 7 år som går på en førskoleopplæringsinstitusjon, eller et annet familiemedlem som er anerkjent som juridisk inhabil i samsvar med den etablerte prosedyren;

4) implementering av proteser av medisinske årsaker i en sykehusspesialistinstitusjon;

5) oppfølgingsbehandling på foreskrevet måte i sanatorium-resortsinstitusjoner som ligger på den russiske føderasjonens territorium, umiddelbart etter døgnbehandling.

2. Midlertidig uføretrygd utbetales til forsikrede ved inntreden av tilfellene spesifisert i del 1 av denne artikkelen, i løpet av arbeidsperioden i henhold til en arbeidsavtale, utførelse av offisielle eller andre aktiviteter, der de er underlagt obligatorisk sosialforsikring , samt i tilfeller der sykdom eller skade oppsto innen 30 kalenderdager fra datoen for opphør av det angitte arbeidet eller aktiviteten eller i perioden fra datoen for inngåelse av arbeidsavtalen til dagen for kanselleringen.

Artikkel 6. Vilkår og varighet for utbetaling av midlertidig uføretrygd

1. En midlertidig uføretrygd ved tap av arbeidsevne på grunn av sykdom eller skade utbetales til den forsikrede for hele perioden med midlertidig uførhet frem til dagen for gjenoppretting av arbeidsevnen (etablering av uførhet med begrenset arbeidsevne) , med unntak av tilfellene spesifisert i del 3 og 4 i denne artikkelen.

2. Når den forsikrede gjennomgår ytterligere behandling i en sanatorium-resortsinstitusjon som ligger på den russiske føderasjonens territorium, umiddelbart etter døgnbehandling, utbetales midlertidige uføreytelser for oppholdsperioden i sanatorium-resortsinstitusjonen, men ikke mer enn 24 kalenderdager.

3. En forsikret person anerkjent som ufør på foreskrevet måte og med begrenset arbeidsevne, utbetales midlertidig uføretrygd (unntatt tuberkulose) i høyst fire måneder på rad eller fem måneder i et kalenderår. Dersom de angitte personene blir syke av tuberkulose, utbetales midlertidig uføretrygd frem til dagen for gjenoppretting av arbeidsevnen eller til den dagen hvor graden av begrensning av arbeidsevnen øker på grunn av tuberkulose.

4. Forsikret som har inngått en tidsbestemt arbeidsavtale (tidsbestemt tjenesteavtale) for en periode på inntil seks måneder, samt en forsikret hvis sykdom eller skade har inntruffet i perioden fra inngåelsesdatoen av arbeidsavtalen frem til dagen for dens oppsigelse, utbetales midlertidig uføretrygd (med unntak av tuberkulose) i ikke mer enn 75 kalenderdager i henhold til denne avtalen. Ved tuberkulose utbetales midlertidig uføretrygd frem til dagen for gjenoppretting av arbeidsevne (etablering av uførhet med begrenset arbeidsevne). I dette tilfellet får en forsikret person hvis sykdom eller skade har oppstått i perioden fra datoen for inngåelse av arbeidsavtalen til dagen for oppsigelsen utbetalt midlertidig uføretrygd fra den dagen arbeidstakeren skulle begynne å jobbe.

5. Midlertidig uføretrygd, dersom det er nødvendig for å pleie et sykt familiemedlem, utbetales til den forsikrede:

1) ved omsorg for sykt barn under 7 år - i hele perioden med poliklinisk behandling eller felles opphold med barnet i døgnbehandlingsanlegg, men ikke mer enn 60 kalenderdager i et kalenderår for alle tilfeller å ta vare på dette barnet, og i tilfelle et barns sykdom inkludert i listen over sykdommer bestemt av det føderale utøvende organet som utøver funksjonene for å utvikle statlig politikk og juridisk regulering innen helsevesen og sosial utvikling - ikke mer enn 90 kalendere dager i et kalenderår for alle tilfeller av omsorg for dette barnet i forbindelse med den angitte sykdommen;

2) ved omsorg for et sykt barn i alderen 7 til 15 år - i en periode på inntil 15 kalenderdager for hvert tilfelle av poliklinisk behandling eller felles opphold med et barn i en stasjonær medisinsk institusjon, men ikke mer enn 45 kalenderdager dager i et kalenderår for alle tilfeller av omsorg for dette barnet;

3) ved pleie av sykt funksjonshemmet barn under 15 år - i hele perioden med poliklinisk behandling eller felles opphold med barnet i stasjonær medisinsk institusjon, men ikke mer enn 120 kalenderdager i et kalenderår for alle tilfeller av omsorg for dette barnet;

4) ved omsorg for et sykt barn under 15 år som er HIV-smittet - i hele perioden med felles opphold med barnet i en døgnbehandlings- og forebyggende institusjon;

5) i tilfelle omsorg for et sykt barn under 15 år med hans sykdom forbundet med en komplikasjon etter vaksinasjon - for hele perioden med poliklinisk behandling eller felles opphold med barnet i et døgnbehandlingsanlegg;

6) i andre tilfeller av omsorg for et sykt familiemedlem under poliklinisk behandling - ikke mer enn 7 kalenderdager for hvert sykdomstilfelle, men ikke mer enn 30 kalenderdager i et kalenderår for alle tilfeller av omsorg for dette familiemedlemmet.

6. Midlertidig uføretrygd ved karantene utbetales til den forsikrede som har vært i kontakt med en smittefarlig pasient eller som har vist seg å være bærer av bakterien, i hele perioden han er ute av arbeidet på grunn av karantene. Hvis barn under 7 år som går på førskoleopplæringsinstitusjoner, eller andre familiemedlemmer som er anerkjent som juridisk inhabil på etablert måte, er underlagt karantene, utbetales midlertidig uføretrygd til den forsikrede (en av foreldrene, en annen juridisk representant eller annet familiemedlem) i hele karanteneperioden.

7. Midlertidig uføretrygd ved proteser av medisinske årsaker i stasjonær spesialisert institusjon utbetales til den forsikrede for hele frigjøringsperioden av denne grunn, inkludert reisetid til protesestedet og tilbake.

8. Midlertidig uføretrygd utbetales til den forsikrede i alle tilfeller spesifisert i del 1 - 7 av denne artikkelen, for kalenderdager som faller på tilsvarende periode, med unntak av kalenderdager som faller på periodene spesifisert i del 1 av artikkel 9. av denne føderale loven.

Artikkel 7. Ytelsesbeløp for midlertidig uførhet

1. Midlertidig uføretrygd ved tap av arbeidsevne på grunn av sykdom eller skade, med unntak av de tilfellene som er angitt i del 2 i denne artikkelen, under karantene, proteser av medisinske årsaker og ettervern i sanatorium-resortsinstitusjoner umiddelbart etter døgnbehandling, betales med følgende beløp:

1) til en forsikret person med 8 eller flere års forsikringserfaring - 100 prosent av gjennomsnittlig inntekt;

2) til en forsikret person med en forsikringsperiode på 5 til 8 år - 80 prosent av gjennomsnittlig inntekt;

3) til en forsikret person med inntil 5 års forsikringserfaring - 60 prosent av gjennomsnittlig inntekt.

2. Midlertidig uføretrygd ved tap av arbeidsevne på grunn av sykdom eller skade utbetales til forsikrede med 60 prosent av gjennomsnittsfortjeneste ved sykdom eller skade inntruffet innen 30 kalenderdager etter arbeidsavtalens slutt. , tjenestemann eller annen virksomhet der de er underlagt obligatorisk trygd.

3. Midlertidig uføretrygd når det er nødvendig for omsorg for sykt barn utbetales:

1) for poliklinisk behandling av et barn - for de første 10 kalenderdagene i beløpet bestemt avhengig av lengden på forsikringsperioden til den forsikrede personen i samsvar med del 1 av denne artikkelen, for påfølgende dager i mengden 50 prosent av gjennomsnittlig inntekt;

2) ved innlagt behandling av et barn - i beløpet som bestemmes avhengig av lengden på forsikringsperioden til den forsikrede personen i samsvar med del 1 av denne artikkelen.

4. Midlertidig uføretrygd dersom det er nødvendig å pleie et sykt familiemedlem under dennes polikliniske behandling, med unntak av tilfeller av omsorg for sykt barn under 15 år, utbetales med et beløp som fastsettes avhengig av lengden på forsikringsperioden til den forsikrede personen i samsvar med del 1 av denne artikkelen.

5. Beløpet for midlertidige uføreytelser kan ikke overstige det maksimale beløpet for midlertidige uføreytelser fastsatt av den føderale loven om budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation for neste regnskapsår. Dersom den forsikrede jobber for flere arbeidsgivere, kan ikke størrelsen på den midlertidige uføretrygden overstige det angitte maksimumsbeløpet for den angitte ytelsen for hvert arbeidssted.

6. En forsikret person som har en forsikringsperiode på mindre enn seks måneder får utbetalt en midlertidig uføretrygd med et beløp som ikke overstiger minimumslønnen fastsatt ved føderal lov for en hel kalendermåned, og i områder og lokaliteter der de er behørig brukt regionale koeffisienter til lønn, i et beløp som ikke overstiger minstelønnen, tatt i betraktning disse koeffisientene.

7. Midlertidig uføretrygd for inaktivitetsperioden utbetales med samme beløp som lønn opprettholdes i denne tiden, men ikke høyere enn det ytelsesbeløp den forsikrede ville fått etter de alminnelige regler.

Artikkel 8. Grunner for å redusere beløpet for midlertidig uføretrygd

1. Begrunnelsen for å redusere beløpet på midlertidig uføretrygd er:

1) brudd fra den forsikrede personen uten god grunn i perioden med midlertidig funksjonshemming av regimet foreskrevet av den behandlende legen;

2) unnlatelse av at den forsikrede uten saklig grunn møter til avtalt tid for medisinsk undersøkelse eller til medisinsk og sosial undersøkelse;

3) sykdom eller skade som følge av alkohol, narkotika, giftig rus eller handlinger knyttet til slik rus.

2. Hvis det er ett eller flere grunnlag for å redusere den midlertidige uføreytelsen spesifisert i del 1 av denne artikkelen, utbetales den midlertidige uføreytelsen til den forsikrede personen med et beløp som ikke overstiger minimumslønnen fastsatt ved føderal lov for en hel kalendermåned. :

1) hvis det er grunner spesifisert i paragraf 1 og 2 i del 1 av denne artikkelen - fra den dagen bruddet ble begått;

2) hvis det er grunner spesifisert i punkt 3 i del 1 av denne artikkelen - for hele perioden med uførhet.

Artikkel 9. Perioder som midlertidig uføretrygd ikke tildeles. Begrunnelse for avslag på å gi midlertidig uføretrygd

1. Midlertidig uføretrygd tildeles ikke den forsikrede i følgende perioder:

1) for perioden med løslatelse av arbeidstakeren fra arbeid med hel eller delvis bevaring av lønn eller uten betaling i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen, med unntak av tilfeller av tap av evne til arbeidstakeren på grunn av sykdom eller skade under perioden med årlig betalt permisjon;

2) for perioden med suspensjon fra arbeid i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen, hvis lønn ikke påløper for denne perioden;

3) under varetektsfengsling eller administrativ arrestasjon;

4) i løpet av den rettsmedisinske undersøkelsen.

2. Begrunnelsen for å nekte å yte midlertidig uføretrygd til en forsikret er:

1) utbruddet av midlertidig funksjonshemming som et resultat av en rettsetablert forsettlig påføring av helseskade fra den forsikrede personen eller et selvmordsforsøk;

2) utbruddet av midlertidig uførhet som følge av at den forsikrede har begått en forsettlig forbrytelse.

Kapittel 3. YTELSE AV BARS- OG BARSPELT

Artikkel 10. Varighet av utbetaling av fødselspenger

1. Fødselspenger utbetales til den forsikrede kvinnen i alt for hele fødselspermisjonsperioden som varer i 70 (ved flerfoldsgraviditet - 84) kalenderdager før fødsel og 70 (ved komplisert fødsel - 86, for f.eks. fødsel av to eller flere barn - 110) kalenderdager etter fødsel.

2. Ved adopsjon av et barn (barn) under tre måneder utbetales fødselspenger fra adopsjonsdatoen til utløpet av 70 (ved samtidig adopsjon av to eller flere barn - 110) kalenderdager fra kl. fødselsdato for barnet (barn).

3. Dersom hun, mens mor er i svangerskapspermisjon til barnet fyller ett og et halvt år, begynner i svangerskapspermisjon, har hun rett til å velge en av to typer ytelser som utbetales i periodene med tilsvarende permisjoner.

Artikkel 11. Størrelse på fødselspenger

1. Det utbetales fødselspenger til den forsikrede kvinnen med 100 prosent av gjennomsnittslønnen.

2. Mengden av fødselspenger kan ikke overstige det maksimale beløpet for fødselspenger fastsatt av den føderale loven om budsjettet til Social Insurance Fund of the Russian Federation for neste regnskapsår. Dersom den forsikrede jobber for flere arbeidsgivere, kan ikke størrelsen på fødselspenger overstige det angitte maksimumsbeløpet for den angitte ytelsen for hvert arbeidssted.

3. En forsikret kvinne med en forsikringsperiode på mindre enn seks måneder får utbetalt fødselspenger med et beløp som for en hel kalendermåned ikke overstiger minstelønnen fastsatt ved føderal lov, og i regioner og lokaliteter der regionale koeffisienter brukes i de foreskrevne måte til lønn, i et beløp som ikke overstiger minstelønnen, tatt i betraktning disse koeffisientene.

Kapittel 4. OPPDRAG, BEREGNING OG UTBETALING AV MIDLERTIDIG Uførhet, Graviditets- og Barselpenger

Artikkel 12. Frister for å søke om ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel

1. Midlertidig uføretrygd tilordnes dersom søknad om det følger senest seks måneder fra dato for gjenoppretting av arbeidsevne (etablering av uførhet med begrenset arbeidsevne), samt utløpet av frigjøringsperioden i saker om omsorg for sykt familiemedlem, karantene, proteser og ettervern.

2. Fødselspenger tilordnes dersom søknad om det følger senest seks måneder fra dato for opphør av svangerskapspermisjon.

3. Når du søker om ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel etter en seks måneders periode, tas beslutningen om å tildele ytelser av det territorielle organet til Social Insurance Fund of the Russian Federation hvis det er gode grunner til å overse fristen for søker om ytelser. Listen over gyldige grunner for å savne fristen for å søke om ytelser bestemmes av det føderale utøvende organet som utøver funksjonene for å utvikle statlig politikk og juridisk regulering innen obligatorisk sosialforsikring.

Artikkel 13. Prosedyre for tildeling og utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel

1. Tildelingen og utbetalingen av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel utføres av arbeidsgiveren på arbeidsstedet til den forsikrede (bortsett fra tilfellene spesifisert i del 2 og 3 i denne artikkelen). Dersom den forsikrede jobber for flere arbeidsgivere, tildeles og utbetales ytelser til ham av hver arbeidsgiver.

2. For en forsikret person som har mistet arbeidsevnen på grunn av sykdom eller skade innen 30 kalenderdager fra datoen for opphør av arbeidet i henhold til en arbeidsavtale, tjenestemann eller annen virksomhet, hvor han er underlagt obligatorisk trygd, midlertidig uføretrygd tildeles og utbetales av arbeidsgiveren på hans siste arbeidssted eller et territorielt organ i Social Insurance Fund of the Russian Federation.

3. De forsikrede personene spesifisert i paragraf 3 i del 2 av artikkel 2 i denne føderale loven, samt andre kategorier av forsikrede personer i tilfelle avslutning av aktiviteten fra arbeidsgiveren på det tidspunktet den forsikrede søker om ytelser for midlertidig uførhet , graviditet og fødsel, tildeling og betaling av disse fordelene utføres av det territorielle organet til Social Insurance Fund of the Russian Federation.

4. For å tildele og betale ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, sender den forsikrede personen et sertifikat for arbeidsuførhet utstedt av en medisinsk organisasjon i form og på den måten som er fastsatt av det føderale utøvende organet som utøver funksjonene for å utvikle statlig politikk og juridisk regulering på området obligatorisk sosial forsikring, og for utnevnelse og utbetaling av ytelser av det territorielle organet til Social Insurance Fund of the Russian Federation, også informasjon om inntekt (inntekt) som fordelen skal beregnes fra, og dokumenter som bekrefter forsikringsperioden bestemt av det angitte føderale utøvende organet.

5. Arbeidsgiver utbetaler midlertidig uføre- og svangerskapspenger til den forsikrede på den måte som er fastsatt for utbetaling av lønn til ansatte.

6. I tilfeller av tildeling og utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet, fødsel og fødsel av det territorielle organet til Social Insurance Fund of the Russian Federation, fastsatt i delene 2 og 3 av denne artikkelen, utbetaling av ytelser for midlertidig funksjonshemming, fødsel og fødsel gjøres i det etablerte beløpet direkte av det territorielle organet til Fondets sosialforsikring i Den russiske føderasjonen, som tildelte den spesifiserte fordelen, eller gjennom den føderale posttjenesten, kreditt eller annen organisasjon på forespørsel fra mottakeren.

Artikkel 14. Prosedyre for beregning av ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel

1. Ytelser ved midlertidig uførhet og svangerskapspermisjon beregnes ut fra gjennomsnittslønnen til den forsikrede, beregnet for de siste 12 kalendermånedene før måneden med midlertidig uførhet eller svangerskapspermisjon.

2. Opptjening, som ytelser ved midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel beregnes på grunnlag av, omfatter alle typer utbetalinger gitt av vederlagssystemet, tatt i betraktning ved fastsettelse av skattegrunnlaget etter en enkelt sosial skatt, kreditert Social Insurance Fund of the Russian Federation, i samsvar med kapittel 24 i del to Skattekode Den russiske føderasjonen. Opptjening til beregning av ytelser ved midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel for trygdede som frivillig har inngått et forhold under tvungen trygd ved midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel omfatter inntekten de mottok, som det ble betalt trygdeavgift av til trygden. Den russiske føderasjonens fond i samsvar med den føderale loven "Om levering av obligatoriske sosialforsikringsytelser til borgere som jobber i organisasjoner og individuelle gründere som anvender spesielle skatteregimer, og visse andre kategorier av borgere."

3. Gjennomsnittlig dagsinntekt for beregning av ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel fastsettes ved å dividere beløpet for opptjent arbeidsinntekt for perioden spesifisert i del 1 av denne artikkelen med antall kalenderdager som faller på perioden som lønn tas inn i. regnskap.

4. Dagpengenes størrelse for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel beregnes ved å multiplisere den gjennomsnittlige daglige inntekten til den forsikrede med stønadsbeløpet fastsatt som en prosentandel av gjennomsnittsinntekten i samsvar med artikkel 7 og 11 i denne. Føderal lov.

5. Ytelsesbeløpet for midlertidig uførhet og fødselspermisjon fastsettes ved å multiplisere størrelsen på dagpengene med antall kalenderdager som faller i perioden med midlertidig uførhet og fødselspermisjon.

6. Hvis beløpet for ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, beregnet på den måten som er fastsatt i denne artikkelen, overstiger det maksimale beløpet for ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, fastsatt i samsvar med artiklene 7 og 11 i denne føderale loven , utbetales de angitte ytelsene med de angitte maksimalbeløpene.

7. Spesifikasjonene for prosedyren for beregning av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, inkludert for visse kategorier av forsikrede personer, bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

Artikkel 15. Vilkår for oppnevning og utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel

1. Arbeidsgiver tildeler ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel innen 10 kalenderdager fra den datoen den forsikrede søker om det med nødvendige dokumenter. Utbetaling av ytelser utføres av arbeidsgiver på dagen nærmest tildeling av ytelser, etablert for utbetaling av lønn.

2. Det territorielle organet til Social Insurance Fund of the Russian Federation, i tilfeller fastsatt i del 2 og 3 i artikkel 13 i denne føderale loven, tildeler og utbetaler ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel innen 10 kalenderdager fra datoen den forsikrede sender inn relevant søknad og nødvendige dokumenter.

3. Ytelse for midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel tildelt men ikke mottatt i rett tid av den forsikrede skal utbetales for hele siste periode, men ikke mer enn i tre år før søknaden om det. En ytelse som ikke er mottatt av den forsikrede helt eller delvis på grunn av feil fra arbeidsgiveren eller det territorielle organet til Social Insurance Fund of the Russian Federation, betales for hele siste tid uten noen begrensning.

4. Ytelsesbeløp for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel utbetalt i overkant til den forsikrede kan ikke kreves tilbakebetalt fra denne, unntatt i tilfeller av regnskapsfeil og uredelighet fra mottakerens side (innlevering av dokumenter med bevisst uriktige opplysninger, fortielse av data som påvirker mottak av ytelser og størrelsen, andre tilfeller). Forskuddstrekk foretas med høyst 20 prosent av beløpet til den forsikrede for hver etterfølgende utbetaling av ytelser eller hans lønn. Hvis utbetalingen av ytelser eller lønn avsluttes, inndrives restgjelden i retten.

5. Påløpte beløp av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, ikke mottatt i forbindelse med den forsikredes død, utbetales på den måten som er fastsatt av den russiske føderasjonens sivile lovgivning.

Artikkel 16. Prosedyren for å beregne forsikringsperioden for å bestemme størrelsen på ytelsene for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel

1. Forsikringsperioden for fastsettelse av ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel (forsikringsperioden) omfatter arbeidsperioder for den forsikrede i henhold til en arbeidsavtale, statlig sivil eller kommunal tjeneste, samt perioder med annen virksomhet hvor borgeren var underlagt obligatorisk trygd ved midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel.

2. Forsikringstiden beregnes i kalenderrekkefølge. Dersom flere perioder regnet i forsikringsperioden faller sammen i tid, tas en av disse med i betraktning etter den forsikredes valg.

3. Reglene for beregning og bekreftelse av forsikringsperioden er etablert av det føderale utøvende organet som utøver funksjonene for å utvikle statlig politikk og juridisk regulering innen obligatorisk sosial forsikring.

Kapittel 5. PROSEDYRE FOR IKRAFTTRÆDELSE AV DENNE FORBUNDSLOVEN

Artikkel 17. Behold av tidligere ervervede rettigheter ved fastsettelse av beløpet på midlertidige uføreytelser og varigheten av forsikringsperioden

1. Fastslå at borgere som begynte i arbeid i henhold til arbeidsavtale, tjenestemann eller annen virksomhet, hvor de er omfattet av tvungen trygd, før 1. januar 2007 og som før 1. januar 2007 hadde rett til å motta midlertidig uføretrygd i i et beløp (som en prosentandel av gjennomsnittlig inntekt) som overstiger ytelsesbeløpet (som en prosentandel av gjennomsnittlig inntekt) som skal betales i samsvar med denne føderale loven, midlertidige uføreytelser tildeles og utbetales med samme høyere beløp (som en prosentandel av gjennomsnittet inntekt), men ikke høyere enn det maksimale beløpet for midlertidige uføreytelser fastsatt i samsvar med denne føderale loven.

2. Hvis varigheten av forsikringsperioden til den forsikrede personen, beregnet i samsvar med denne føderale loven for perioden før 1. januar 2007, viser seg å være mindre enn varigheten av hans kontinuerlige arbeidserfaring brukt ved tildeling av midlertidige uføretrygder i I samsvar med tidligere gyldige forskriftsrettsakter regnes varigheten av forsikringsperioden for samme periode som varigheten av den forsikrede personens kontinuerlige arbeidserfaring.

Artikkel 18. Anvendelse av denne føderale loven på forsikringshendelser som inntreffer før og etter dagen den trer i kraft

1. Denne føderale loven gjelder for forsikrede hendelser som inntreffer etter den dagen denne føderale loven trer i kraft.

2. For forsikrede hendelser som inntraff før dagen for ikrafttredelsen av denne føderale loven, beregnes ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel i henhold til normene i denne føderale loven for perioden etter dagen for ikrafttredelsen, hvis Beløpet på fordelen beregnet i samsvar med denne føderale loven ved lov, overstiger beløpet for ytelser som skal betales i henhold til normene i tidligere gjeldende lovgivning.

Artikkel 19. Ikrafttredelse av denne føderale loven

2. Fra 1. januar 2007 blir lovgivning og andre forskriftsmessige rettsakter fra Den Russiske Føderasjon som fastsetter vilkårene, beløpene og prosedyren for å gi ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel til borgere som er underlagt obligatorisk sosial forsikring, anvendt i den grad som ikke motsier denne føderale loven.

Presidenten
Den russiske føderasjonen
V. PUTIN

1. Tildelingen og utbetalingen av midlertidige uføretrygd, fødselspenger og månedlige ytelser for barneomsorg utføres av forsikringsgiveren på arbeidsstedet (tjeneste, annen aktivitet) til den forsikrede (med unntak av tilfellene spesifisert i del 3 og 4 i denne artikkelen).

2. Dersom den forsikrede på tidspunktet for forsikringstilfellet er ansatt hos flere forsikringstakere og i de to foregående kalenderår var ansatt hos samme forsikringstakere, tilordnes og utbetales ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel til ham av forsikringstakerne for f.eks. alle arbeidssteder (tjenester). , andre aktiviteter), og den månedlige barnepassetrygden - forsikrede på ett arbeidssted (tjeneste, annen aktivitet) etter valg av forsikret og beregnes på grunnlag av gjennomsnittlig inntekt fastsatt i samsvar med artikkel 14 i denne føderale loven for varigheten av arbeidet (tjeneste, andre aktiviteter) fra forsikringsselskapet som tildeler og betaler ytelser.

2.1. Dersom den forsikrede på tidspunktet for forsikringstilfellet er ansatt av flere forsikringstakere, og i de to foregående kalenderår var ansatt hos andre forsikringstakere (en annen forsikringstaker), tilordnes og utbetales midlertidig uføretrygd, fødselspenger og månedlige stønad til barnetrygd. til ham av forsikringstakeren på et av de siste arbeidsstedene (tjeneste, annen aktivitet) etter valg av den forsikrede.

2.2. Dersom den forsikrede på tidspunktet for forsikringstilfellet er ansatt hos flere forsikringstakere, og i de to foregående kalenderår var ansatt både hos disse og andre forsikringstakere (en annen forsikringstaker), tilordnes og utbetales ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel til ham eller henne i samsvar med del 2 av denne artikkelen av den forsikrede for alle arbeidssteder (tjeneste, annen aktivitet) basert på gjennomsnittlig inntekt under arbeid (tjeneste, annen aktivitet) med forsikringsgiveren som tildeler og betaler ytelsen, eller i henhold til med del 2.1 av denne artikkelen av den forsikrede for et av siste arbeidssted (tjeneste, annen aktivitet) etter valg av den forsikrede.

3. Forsikret person som har mistet arbeidsevnen på grunn av sykdom eller skade innen 30 kalenderdager fra datoen for opphør av arbeidet i henhold til arbeidsavtale, tjenestemann eller annen virksomhet, hvor han var underlagt tvungen trygd mht. midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel, midlertidig uførhet tildeles og betales av forsikringstakeren på hans siste arbeidssted (tjeneste, annen aktivitet) eller av forsikringsgiverens territorielle organ i tilfellene spesifisert i del 4 av denne artikkelen.

4. De forsikrede personene spesifisert i del 3 av artikkel 2 i denne føderale loven, så vel som andre kategorier av forsikrede personer i tilfelle avslutning av aktiviteten fra forsikringstakeren den dagen den forsikrede søker om midlertidig uføretrygd, fødselspenger, månedlige omsorgspenger, eller dersom det er umulig for forsikringstaker å betale dem på grunn av mangel Penger på hans kontoer i kredittinstitusjoner og anvendelsen av rekkefølgen for debitering av midler fra kontoen fastsatt i den russiske føderasjonens sivilkode, eller i tilfelle det ikke er mulig å fastslå plasseringen av forsikringstakeren og hans eiendom, som kan være gjenstand for utestenging, i nærvær av en rettsavgjørelse som har trådt i kraft som fastslår at en slik forsikringstaker ikke har utbetalt ytelser til den forsikrede, eller hvis den dagen den forsikrede søker om de angitte ytelsene i forhold til forsikringstakeren, prosedyrer som brukes i tilfelle av forsikringstakerens konkurs blir utført, tildeling og utbetaling av de spesifiserte ytelsene, med unntak av midlertidige uføreytelser, utbetalt på forsikringstakers bekostning i samsvar med paragraf 1 del 2 artikkel 3 i denne Føderal lov utføres av det territorielle organet til forsikringsselskapet.

5. Tildeling og utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel utføres på grunnlag av et sertifikat for arbeidsuførhet utstedt av en medisinsk organisasjon i form av et papirdokument eller (med skriftlig samtykke fra den forsikrede personen ) generert og lagt ut i informasjon System forsikringsgiveren i form av et elektronisk dokument signert med en forbedret kvalifisert elektronisk signatur av en medisinsk arbeidstaker og en medisinsk organisasjon, dersom den medisinske organisasjonen og forsikringstakeren er deltakere i informasjonsutvekslingssystemet med det formål å generere et arbeidsuførhetssertifikat i form av et elektronisk dokument. For å tildele og betale disse ytelsene, fremlegger den forsikrede et sertifikat (sertifikater) om inntektsbeløpet som fordelen skal beregnes fra fra arbeidsstedet (tjenestested, annen aktivitet) hos en annen forsikringstaker (andre forsikringstakere), og for utnevnelse og utbetaling av de spesifiserte fordelene av forsikringsgiverens territorielle organ - et sertifikat (sertifikater) på inntektsbeløpet som fordelen skal beregnes fra, og bestemt av det føderale utøvende organet som utøver funksjonene med å utvikle og implementere statlig politikk og juridisk regulering innen arbeids- og sosial beskyttelse befolkning, dokumenter som bekrefter forsikringserfaring. Skjemaet, prosedyren for utstedelse og prosedyren for utstedelse av sertifikater for arbeidsuførhet, samt prosedyren for å generere sertifikater for arbeidsuførhet i form av et elektronisk dokument er etablert av det føderale utøvende organet som utøver funksjonene til å utvikle og implementere staten politikk og juridisk regulering innen helsetjenester, i avtale med det føderale utøvende organet, som utfører funksjonene med å utvikle og implementere statlig politikk og juridisk regulering innen arbeidskraft og sosial beskyttelse av befolkningen, og Social Insurance Fund of den russiske føderasjonen. Prosedyren for informasjonssamhandling mellom forsikringsgiver, forsikringstakere, medisinske organisasjoner og føderale statlige institusjoner for medisinsk og sosial ekspertise for utveksling av informasjon med det formål å generere et sertifikat for arbeidsuførhet i form av et elektronisk dokument er godkjent av regjeringen i den russiske føderasjonen.

5.1. I tilfellene spesifisert i del 2.1 og 2.2 i denne artikkelen skal den forsikrede ved søknad om ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel til forsikringstakeren på et av de siste arbeidsstedene (tjeneste, annen aktivitet) etter valg av forsikringstakeren. forsikret person, fremlegger også attest (attester ) fra arbeidsstedet (tjeneste, annen virksomhet) hos annen forsikringstaker (andre forsikringstakere) om at tildeling og utbetaling av ytelser ikke utføres av denne forsikringstaker.

6. For å tildele og betale en månedlig barneomsorgsstønad, sender den forsikrede inn en søknad om oppnevning av den spesifiserte ytelsen, en fødselsattest (adopsjons) for barnet som blir tatt hånd om, og en kopi av den eller et utdrag fra vedtaket å etablere vergemål for barnet, en fødselsattest (adopsjon, død) til det forrige barnet (barn) og kopien av det, en attest fra arbeidsstedet (tjenesten) til moren (faren, begge foreldrene) til barnet som sier at hun (han, de) bruker ikke foreldrepermisjon og mottar ikke månedlige omsorgspenger, og hvis moren (faren, begge foreldrene) til barnet ikke jobber (tjener ikke) eller studerer på heltid i grunnleggende utdanning programmer i organisasjoner som er engasjert i utdanningsaktiviteter, en attest fra sosialvernmyndighetene på bostedet (oppholdssted, faktisk bosted) til barnets mor (far) om manglende mottak av månedlige barnepass. For å tildele og utbetale en månedlig stønad til barnetilsyn, fremlegger den forsikrede også om nødvendig en attest om hvor mye inntekt stønaden skal beregnes av. For å tildele og betale et månedlig barnepass i samsvar med del 4 av denne artikkelen, en attest (informasjon) fra sosialvernmyndighetene på bostedet (oppholdssted, faktisk bosted) til far, mor (begge foreldre) av barnet om manglende mottak av et månedlig barnepass for barnet blir bedt av forsikringsgiveren fra det autoriserte utøvende organet til den konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen, som har slik informasjon til disposisjon. Den forsikrede har rett til på eget initiativ å fremlegge spesifisert attest for tildeling og utbetaling av ytelser. Forsikringsselskapets tverravdelingsforespørsel om dokumenter (informasjon) sendes innen tre kalenderdager fra datoen for mottak av søknaden om utbetaling av månedlige barneomsorgspenger i samsvar med del 4 av denne artikkelen. Perioden for forberedelse og sending av det autoriserte utøvende organet til en konstituerende enhet i Den russiske føderasjonen kan ikke overstige fem kalenderdager fra datoen for mottak av den interdepartementale forespørselen av de spesifiserte organene.

7. En forsikret person ansatt av flere forsikringsselskaper, når han søker til en av disse forsikringsselskapene etter eget valg om oppnevning og utbetaling av en månedlig barneomsorgsstønad, sammen med dokumentene fastsatt i del 6 av denne artikkelen, fremlegger et sertifikat (attester ) fra sitt arbeidssted (tjeneste) , annen virksomhet) fra en annen forsikringstaker (fra andre forsikringstakere) at tildeling og utbetaling av månedlige barneomsorgsytelser ikke utføres av denne forsikringstaker.

7.1. Den forsikrede kan, i stedet for det originale sertifikatet for inntektsbeløpet, som ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel og månedlige ytelser for barnepass skal beregnes fra, sende inn en kopi av attesten over inntektsbeløpet, attestert i den foreskrevne måten.

7.2. Dersom den forsikrede ikke er i stand til å fremlegge attest(er) over inntektsbeløpet som ytelsen skal beregnes av fra arbeidssted(er) (tjeneste, annen aktivitet) hos annen(e) forsikringstaker(e) på grunn av opphør av aktiviteten av denne forsikringstakeren (disse forsikringstakerne) eller av andre grunner, forsikringstakeren som tildeler og utbetaler ytelser, eller det territorielle organet til forsikringsselskapet som tildeler og utbetaler ytelser i tilfellene spesifisert i del 3 og 4 av denne artikkelen i denne føderale loven, på forespørsel av den forsikrede personen sender en forespørsel til det territorielle organet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen om levering av informasjon om lønn, andre betalinger og godtgjørelser til den forsikrede personen fra den korresponderende forsikringstakeren (tilsvarende forsikringstakere) basert på informasjon fra individ (personlig tilpasset ) registrering i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet. Skjemaet for nevnte søknad fra den forsikrede personen, skjemaet og prosedyren for å sende forespørselen, skjemaet, prosedyren og fristene for å sende inn den forespurte informasjonen av det territorielle organet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen er etablert av det føderale utøvende organet utøve funksjonene til å utvikle statlig politikk og juridisk regulering innen sosialforsikring.

8. Forsikringstakeren utbetaler midlertidig uføretrygd, fødselspenger og månedlig barneomsorgspenger til den forsikrede på den måten som er fastsatt for utbetaling av lønn (andre utbetalinger, godtgjørelser) til forsikrede.

9. Utbetaling av ytelser ved midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, månedlige stønad til barnetilsyn i tilfellene nevnt i del 4 i denne artikkelen utføres i etablerte størrelser det territorielle organet til forsikringsselskapet som tildelte de spesifiserte fordelene, gjennom den føderale posttjenesten, kreditt- eller annen organisasjon på anmodning fra mottakeren.

10. Informasjon om tildelingen og utbetalingen til forsikrede personer i tilfellene angitt i del 4 av denne artikkelen, midlertidige uføretrygd, fødselspenger og månedlige ytelser til barneomsorg er lagt ut i Unified State Social Security Information System. Plassering og mottak av denne informasjonen i Unified State Social Security Information System utføres i samsvar med føderal lov av 17. juli 1999 N 178-FZ "On State Social Assistance".

Nye regler for beregning av stønad ved midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, og månedlig omsorgspenger. Nye regler for beregning av ytelser ved midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, og månedlige omsorgspenger

Midler til betaling av attester om arbeidsuførhet (sykefravær) for fast ansatte og deltidsansatte

Utbetaling av attester om arbeidsuførhet (sykefravær) til fast ansatt og ekstern deltidsarbeider

Ved utbetaling av arbeidsuførhetsattest (sykefravær) til ekstern deltidsansatt siden 2016, er det noen særegenheter.

Prosedyren for å beregne gjennomsnittlig inntekt for utbetaling av attester om arbeidsuførhet (sykefravær)

Eksisterende restriksjoner på utbetaling av arbeidsuførhetserklæring (sykefravær) fra 1. januar 2016

Frist for utbetaling av arbeidsuførhetsattest (sykefravær)

Føderal lov nr. 255-FZ datert 29. desember 2006

Artikkel 1.1. Den russiske føderasjonens lovgivning om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødsel

Vi anbefaler andre artikler

Endringer i rapporteringsskjemaer for 3. kvartal

tar hensyn til driftsforhold og formål med strukturer