विमा संस्थांची कायदेशीर स्थिती - विमा व्यवसायाचे विषय. विमा कंपनीची कायदेशीर स्थिती. विमा कंपन्यांची कायदेशीर स्थिती
विषय 3. व्यवसाय कायद्याचे विषय
३.७. विमा कंपन्यांची कायदेशीर स्थिती
विमा व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्थांच्या मालमत्तेच्या हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी काही घटना (विमा उतरवलेल्या घटना) त्यांच्याद्वारे भरलेल्या विमा प्रीमियम्स (विमा प्रीमियम्स) मधून तयार केलेल्या आर्थिक निधीच्या खर्चावर एक संबंध आहे. अनन्य सक्षमता धारण करून, विमा संस्था उत्पादन, व्यापार, मध्यस्थ आणि बँकिंग क्रियाकलाप करू शकत नाहीत.
विमाधारक ओळखले कायदेशीर संस्थाकोणतेही संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप. रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेले, विमा क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी तयार केले गेले आणि कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार, रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात विमा क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी परवाना प्राप्त झाला.
रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशावरील विमा कंपन्यांची कायदेशीर स्थिती 27 नोव्हेंबर 1992 क्रमांक 4015-1 (29 नोव्हेंबर 2010 रोजी सुधारित केल्यानुसार) रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे निर्धारित केली जाते “रशियनमधील विमा व्यवसायाच्या संघटनेवर फेडरेशन ".
विमा संस्था आणि परस्पर विमा कंपन्या विमाधारक असू शकतात. म्युच्युअल विमा कंपन्या कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींनी त्यांच्या मालमत्तेच्या हिताच्या विमा संरक्षणासाठी तयार केल्या आहेत. विमाकर्ते विमा एजंट आणि विमा दलालांमार्फत विमा क्रियाकलाप करू शकतात. विमा एजंट - या व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था आहेत ज्या विमाकर्त्याच्या वतीने आणि त्याच्या वतीने प्रदान केलेल्या अधिकारांनुसार कार्य करतात. विमा दलाल - कायदेशीर किंवा व्यक्तीमध्ये नोंदणीकृत योग्य वेळीउद्योजक म्हणून स्वतःच्या वतीने आणि विमाधारक किंवा विमा कंपनीच्या सूचनांच्या आधारे विम्यासाठी मध्यस्थ क्रियाकलाप पार पाडतात.
आधार आर्थिक स्थिरताविमाकर्त्यासाठी देय अधिकृत भांडवल आणि विमा राखीव, तसेच पुनर्विमा प्रणालीची उपस्थिती आहे.
पुनर्विमा दुसर्‍या विमा कंपनीने (पुनर्विमाकर्ता) विमाधारकाला दिलेल्या सर्व किंवा काही दायित्वांच्या पूर्ततेच्या जोखमीच्या करारामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या अटींवर एका विमाकर्त्याद्वारे (पुनर्विमाकर्ता) विम्याचे प्रतिनिधित्व करते.).
विमाधारकांच्या सॉल्व्हेंसीची हमी म्हणजे मालमत्ता आणि स्वीकृत विमा दायित्वे यांच्यातील प्रमाणिक गुणोत्तराचे अनिवार्य पालन करण्यासाठी कायद्याद्वारे प्रदान केलेला नियम. विमाकर्त्यांनी त्यांच्या स्वत:च्या निधी आणि विमा राखीव खर्चावर त्या पूर्ण करण्याच्या क्षमतेपेक्षा जास्त प्रमाणात जबाबदाऱ्या स्वीकारल्या असतील तर, पुनर्विमाकर्त्यांसोबत संबंधित जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्याच्या जोखमीचा विमा उतरवण्यास ते बांधील आहेत.
विमाकर्त्याची व्याख्या रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत आणि कायद्यामध्ये "विमा व्यवसायाच्या संघटनेवर" समाविष्ट आहे. रशियाचे संघराज्य". रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या अनुच्छेद 938 नुसार, विमाकर्ते कायदेशीर संस्था आहेत जे विमा करार करतात आणि त्यांच्याकडे संबंधित प्रकारचा विमा पार पाडण्यासाठी परवाने (परवाने) आहेत. सिव्हिलच्या कलम 969 च्या परिच्छेद 2 नुसार रशियन फेडरेशनचा संहिता, राज्य संस्थांना (अनिवार्य राज्य विमा) विमा कंपन्या म्हणतात. " इतर राज्य संस्था "करारशिवाय विमा काढतात (रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 969 मधील कलम 2).
तथापि, कला मध्ये. "रशियन फेडरेशनमधील विमा व्यवसायाच्या संघटनेवर" कायद्याचा 6 आमदार विमाकर्त्यासाठी कोणत्याही संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाबद्दल बोलतो, परंतु या कायद्याचे इतर नियम कायदेशीर संस्थांच्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या संचाला लक्षणीयरीत्या मर्यादित करतात ज्यात विमा उपक्रम राबवता येतील. अशाप्रकारे, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेत, विमाकर्त्याची समज या कायद्यापेक्षा व्यापक आहे, आणि स्पष्टपणे, संबंधित राज्य विमाया व्यापक समजाने मार्गदर्शन केले पाहिजे. दुसरीकडे, विमाकर्त्यासाठी, विमा ही एक उद्योजकीय क्रिया आहे, कारण ती त्याच्या समतुल्य व्याख्या अंतर्गत येते. 3 पी. 1 कला. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचा 2.
त्यामुळे विमा कंपन्यांनी ओळखले पाहिजे व्यावसायिक संस्थाआणि म्हणूनच, केवळ आर्टच्या परिच्छेद 2 मध्ये प्रदान केलेल्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्ममध्ये तयार केले जाऊ शकते. रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या 50.
विमाधारकांचा समावेश आहे:
1) विमा कंपन्या (लेख 927 मधील कलम 1 आणि रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 938);
2) म्युच्युअल विमा कंपन्या (खंड 5, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 968).
शब्द वापरू नका " विमा कंपनी"विमा कंपनी" या अर्थाने, नंतरचे संयुक्त स्टॉक विमा कंपनीशी संबंधित असल्याने, आणि "विमा कंपनी" आणि "जॉइंट-स्टॉक विमा कंपनी" ही संकल्पना फॉर्म आणि सामग्रीच्या तात्विक श्रेणींशी संबंधित आहे. - नंतरचे हे पूर्वीच्या स्वरूपांपैकी एक आहे. विमा कंपनीचा संदर्भ देण्यासाठी "एंटरप्राइझ" हा शब्द वापरला जाऊ नये, कारण ती केवळ संस्थेचा एक प्रकार आहे. पाश्चात्य देशांच्या आधुनिक कायदेशीर परिभाषेत, एंटरप्राइझ म्हणजे आर्थिक आणि संस्थात्मक एकक, जे प्रत्येक वैयक्तिक प्रकरणात कंपनीच्या विशिष्ट स्वरूपापेक्षा जास्त वैयक्तिक असते परदेशी विमासामान्यतः स्वीकृत संकल्पना म्हणून, "विमा कंपनी" ची व्याख्या सध्या वापरली जाते.
1980 च्या दशकाच्या उत्तरार्धात गोस्ट्राखसह विमा कंपन्या आपल्या देशात दिसू लागल्या. गेल्या शतकातील आणि सहकारी संस्थांच्या स्वरूपात तयार केले गेले. विमा कंपन्यांच्या क्रियाकलापांचे कायदेशीर एकत्रीकरण आणि नियमन 1992 मध्ये "विमा वर" रशियन फेडरेशनच्या कायद्यात दिसून आले. सध्या कायदेशीर स्थिती आहे कायदेशीर स्थितीविमा कंपन्या रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या निकषांनुसार आणि "रशियन फेडरेशनमधील विमा व्यवसायाच्या संस्थेवर" रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार राज्य नियमन स्तरावर निर्धारित केल्या जातात.
रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेला रशियन विमा कंपन्यांच्या कायदेशीर स्थितीचे नियमन करण्यास प्राधान्य दिले जाते, जे इतर कोणत्याही नियामक कायद्यामध्ये समाविष्ट असलेल्या कायद्याचे नियम आणि सिव्हिलच्या तरतुदींमध्ये संघर्ष झाल्यास व्यावहारिकपणे व्यक्त केले जाते. रशियन फेडरेशनचा कोड, रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेचे निकष लागू केले जावेत. 1 ऑक्टोबर 1998 एन 1139 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या आदेशानुसार या संदर्भात अनेक समस्यांचे निराकरण करण्यात आले "विकासाच्या मुख्य दिशानिर्देशांवर राष्ट्रीय प्रणाली 1998 - 2000 मध्ये रशियन फेडरेशनमधील विमा, तसेच रशियन फेडरेशनमध्ये विमा विकसित करण्याच्या संकल्पनेचा अवलंब केल्याबद्दल 2 ऑक्टोबर 2002 N 1361-r च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारचा आदेश.
रशियन कायदे विमा कंपनीची कायदेशीर क्षमता निश्चित करते, जी नागरी दायित्वाशी जवळून संबंधित आहे. कला मध्ये रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता. 49 ने वैधानिक क्रियाकलाप करणार्‍या विमा कंपनीची कायदेशीर क्षमता निर्धारित केली आहे.
कायदेशीर संस्था म्हणून विमा कंपनीची मुख्य वैशिष्ट्ये:
1. तांत्रिक आणि संघटनात्मक एकता, जी संपूर्ण व्यक्तींच्या कार्यसंघाची कृती सुनिश्चित करते, एकल इच्छेची निर्मिती, जी विमा कंपनी, करार, कायदा, प्रशासकीय कायद्याच्या चार्टरमध्ये व्यक्त केली जाते.
2. स्वतंत्र मालमत्तेचे दायित्व, कारण विमा कंपनी आर्थिक प्रणालीमध्ये स्वतंत्रपणे कार्यरत ऑब्जेक्ट म्हणून कार्य करते आणि तिच्या विमा संसाधनांसह त्याच्या दायित्वांसाठी जबाबदार असते. त्याच वेळी, आर्थिकदृष्ट्या एकाकी विमा कंपन्या पुनर्विमा आणि सह-विम्याच्या आधारे इतर विमा कंपन्यांशी त्यांचे संबंध तयार करतात.
3. विमा कंपनीचे स्वतःचे नाव म्हणून उपस्थिती, अधिकारांच्या इतर वस्तूंच्या नावापेक्षा वेगळे आणि नागरी अभिसरणात त्याच्या ओळखीसाठी आवश्यक.
विमा संस्था
विमा संस्था म्हणजे विविध विमा कंपन्या, संस्था, विमा कंपन्या (IC), संयुक्त स्टॉक विमा कंपन्या (ASO), प्रादेशिक आणि आंतरराष्ट्रीय वित्तीय गट, संयुक्त रशियन-विदेशी पुनर्विमा संघटना (कंपन्या, भागीदारी, खाजगी कंपन्या, राज्य विमा कंपन्या (GSK) ) इ. हे एक स्वतंत्र आर्थिक अस्तित्व म्हणून सामान्य राज्य आर्थिक प्रणालीमध्ये कार्य करते.
कायदेशीर भाषेत, विमा कंपनी ही रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या कोणत्याही सामाजिक आणि कायदेशीर स्वरूपाची एक वेगळी रचना आहे, तिच्या प्रदेशावर विमा क्रियाकलाप पार पाडणे (विमा कराराचा निष्कर्ष; विमा राखीव आणि निधीची निर्मिती; तात्पुरती गुंतवणूक फुकट पैसाफायदेशीर वस्तूंमध्ये, सिक्युरिटीज, बंध; मानवी क्रियाकलापांच्या काही क्षेत्रांना कर्ज देणे इ.).
विमा संस्थांच्या थेट क्रियाकलापांचा विषय उत्पादन, व्यापार आणि मध्यस्थ असू शकत नाही आणि बँकिंग. विमा संस्था राज्यापासून आर्थिक अलगाव द्वारे वैशिष्ट्यीकृत आहे आर्थिक प्रणाली, जे त्याच्या संसाधनांच्या आणि कार्यरत भांडवलाच्या पूर्ण स्वातंत्र्यामध्ये व्यक्त केले जाते. इतर विमाकत्यांसोबत, विमा संस्था त्यांचे संबंध पुनर्विमा आणि सह-विम्याच्या आधारे तयार करतात, ज्यामध्ये अनेक विमाकत्यांद्वारे संयुक्तपणे एका कराराअंतर्गत विम्याच्या उद्देशाने विमा काढला जाऊ शकतो.
परिस्थितीत बाजार अर्थव्यवस्थाकोणत्याही प्रकारच्या मालकीच्या विमा संस्था स्वतंत्रपणे त्यांची संस्थात्मक रचना, कर्मचार्‍यांच्या कामासाठी पैसे देण्याची आणि उत्तेजित करण्याची प्रक्रिया निर्धारित करतात.
तरीसुद्धा, विमा क्रियाकलापांची वैशिष्ट्ये कामगारांच्या दोन श्रेणींचा वापर करतात:
1) व्यवस्थापकीय, आर्थिक, सल्लागार, पद्धतशीर आणि इतर क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेले पात्र पूर्ण-वेळ विशेषज्ञ;
2) गैर-कर्मचारी कर्मचारी संपादन (संपादन) आणि रोख संकलन कार्ये (पैसे गोळा करणे आणि भरणे).
कर्मचारी सदस्यांचा समावेश आहे: विमा कंपनीचे अध्यक्ष, उपाध्यक्ष (मुख्य अर्थशास्त्रज्ञ), सीईओ, कार्यकारी संचालक (व्यवस्थापक), मुख्य लेखापाल, संदर्भ, तज्ञ, विभाग प्रमुख (विम्याचे प्रकार), निरीक्षक, कर्मचारी संगणक केंद्र, विभागांचे कर्मचारी, सेवा कर्मचारी.
कर्मचारी नसलेल्या कामगारांमध्ये विमा एजंट, दलाल, विमा कंपनीचे प्रतिनिधी, वैद्यकीय परीक्षक आणि इतरांचा समावेश होतो.
पूर्णवेळ कर्मचार्‍यांचे मुख्य कार्यात्मक कर्तव्य म्हणजे विमा कंपनीचे स्थिर कार्य, उच्च नफा, सोल्व्हेंसी आणि स्पर्धात्मकता सुनिश्चित करणे.
गैर-कर्मचारी कामगारांची मुख्य कार्यात्मक कर्तव्ये आहेत: संस्था, संयुक्त-स्टॉक कंपन्या, कंपन्या आणि जनतेमध्ये त्यांना विम्यामध्ये सामील करून घेण्यासाठी प्रचार कार्य आयोजित करणे, नवीन निष्कर्ष काढलेले आणि नूतनीकरण केलेले करार तयार करणे, तसेच वेळेवर पैसे देण्यावर नियंत्रण सुनिश्चित करणे. पॉलिसीधारकांद्वारे विमा प्रीमियम (देयके, प्रीमियम्स) आणि पॉलिसीधारकांद्वारे विमा देयकांचे उत्पादन आणि विमा उतरवलेल्या घटना घडल्यानंतर विमाकर्त्यांद्वारे उत्पादन, म्हणजेच कर्मचारी नसलेल्या कामगारांचे मुख्य कार्य म्हणजे विमा कंपनीकडून विमा सेवांना प्रोत्साहन देणे. विमा उतरवला.
सर्व विमा कंपन्या व्यवस्थापन (व्यवस्थापन) आणि क्रियाकलापांच्या क्षेत्रानुसार संस्थात्मक संरचनांमध्ये विभागल्या जातात.
व्यवस्थापनासाठी सर्वात मोठ्या प्रमाणावर वापरलेली संस्थात्मक रचना, ज्यावर आधारित आहे खालील तत्त्वे:
- विमा कंपनीमधील निर्णय एकतर्फी घेतले जात नाहीत;
- विमा कंपनीचे कर्मचारी केवळ त्यांच्या वरिष्ठांच्या आदेशानुसारच मार्गदर्शन करत नाहीत, तर त्यांचे स्वतःचे क्षेत्र आणि अधिकार आणि क्षमतांसह कृती योजना देखील आहेत;
- विमा कंपनीच्या उच्च व्यवस्थापन स्तरावर जबाबदारी केंद्रित नसते. हा क्रियाकलापांच्या क्षेत्रातील इतर कर्मचार्‍यांच्या सक्षमतेचा एक भाग आहे;
- विमा कंपनीच्या संघटनात्मक संरचनेतील उच्च अधिकार्‍यांना ते निर्णय घेण्याचा अधिकार आहे जे खालच्या अधिकार्‍यांना घेण्याचा अधिकार नाही;
- व्यवस्थापन संरचनेचे अग्रगण्य तत्त्व म्हणजे अधिकार आणि जबाबदारीचे प्रतिनिधीत्व वरपासून खालपर्यंत.
अशा संघटनात्मक व्यवस्थापन संरचनेसह, प्रत्येक कर्मचारी, तो कोणत्या स्तरावर काम करतो याची पर्वा न करता, त्याने त्याच्या अधिकारात काय केले किंवा केले नाही यासाठी केवळ जबाबदार आहे. जेव्हा त्याने नेता म्हणून आपली कर्तव्ये पार पाडली नाहीत तेव्हाच कर्मचार्‍यांच्या चुकांसाठी मुख्य जबाबदार असतो.
विमा कंपनीच्या उच्च व्यवस्थापनाद्वारे पार पाडली जाणारी कार्ये खालीलप्रमाणे आहेत:
- या टप्प्यावर विमा कंपनीचे सामान्य ध्येय निश्चित करणे;
- विमा कंपनीच्या कामाचे योग्य धोरण आणि नियोजन विकसित करणे;
- व्यवस्थापन संरचनेचा विकास;
- विपणन संकल्पनेचा विकास;
- व्याख्या आर्थिक धोरण;
- क्रियाकलापांच्या क्षेत्रांची निर्मिती (वैयक्तिक विमा, मालमत्ता विमा, दायित्व विमा, पुनर्विमा);
- क्रियाकलापांच्या क्षेत्रांमध्ये आपापसात समन्वय;
- कर्मचारी आणि सामाजिक धोरणांचे निराकरण.
क्रियाकलापांच्या क्षेत्रांनुसार विमा कंपनीची संघटनात्मक रचना म्हणजे विमा कंपनीची कार्ये कर्मचार्‍यांच्या क्षमतेकडे दुर्लक्ष करून, परंतु या संस्थात्मक संरचनेनुसार तयार केली जातात.
त्यांना खालील गोष्टींद्वारे मार्गदर्शन केले जाते:
1) सर्व विभागांमध्ये आणि सर्व स्तरांवर असे कर्मचारी आहेत जे त्यांच्या पदांच्या आणि अधिकारांच्या पातळीपेक्षा त्यांच्या क्षमतेमध्ये श्रेष्ठ आहेत.
2) त्यांच्यासोबत असे कर्मचारी देखील आहेत ज्यांच्या क्षमता त्यांच्या पदाच्या आवश्यकतांशी संबंधित नाहीत किंवा केवळ अंशतः संबंधित आहेत.
यातील विमा कंपन्यांमध्ये संघटनात्मक रचनाजॉइंट-स्टॉक इन्शुरन्स कंपन्या, म्युच्युअल इन्शुरन्स कंपन्या असे म्हटले जाऊ शकते.
राज्य विमा कंपनी - एक संस्थात्मक फॉर्म जो राज्याने स्थापित केला आहे किंवा संयुक्त स्टॉक विमा कंपनीच्या राष्ट्रीयीकरणाद्वारे आणि त्यांच्या मालमत्तेचे राज्य मालकीमध्ये रूपांतर करून स्थापना केली आहे.
विमा व्यवसायाच्या नवीन आर्थिक आणि संस्थात्मक संरचनांपैकी, खालील गोष्टी ओळखल्या जाऊ शकतात.
चिंता म्हणजे विमा कंपन्यांसह उद्योगांच्या संघटना.
व्यवसाय संघटना म्हणजे उपक्रम आणि विमा कंपन्यांच्या कराराच्या संघटना.
कंसोर्टियम म्हणजे विशिष्ट समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी, मोठ्या लक्ष्यित कार्यक्रम आणि प्रकल्पांची अंमलबजावणी करण्यासाठी उत्पादन उद्योग आणि विमा कंपन्यांच्या तात्पुरत्या कराराच्या संघटना आहेत.
विमा क्रियाकलाप (विमा व्यवसाय) - विमा, पुनर्विमा, म्युच्युअल विमा, तसेच विमा दलाल, विमा संबंधित सेवांच्या तरतुदीसाठी पुनर्विमा सह विमाधारकांच्या क्रियाकलापांचे क्षेत्र.
विमाकर्ते विमा, पुनर्विमा, म्युच्युअल विमा पार पाडण्यासाठी स्थापन केलेल्या कायदेशीर संस्था आहेत आणि त्यांनी कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार परवाने प्राप्त केले आहेत.
विमा व्यवसायाचे विषय, त्यांच्या क्रियाकलापांचे समन्वय साधण्यासाठी, त्यांच्या सदस्यांच्या सामान्य हितांचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी आणि त्यांचे संरक्षण करण्यासाठी, युनियन, संघटना आणि इतर संघटना तयार करू शकतात.
विमाधारक विमा जोखमीचे मूल्यांकन करतात, विमा प्रीमियम प्राप्त करतात, विमा राखीव तयार करतात, मालमत्तेची गुंतवणूक करतात, नुकसान किंवा नुकसानीची रक्कम ठरवतात, विमा देयके, विमा कराराच्या अंतर्गत दायित्वांच्या पूर्ततेशी संबंधित इतर क्रिया करा.
विमा एजंट म्हणजे व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था ज्या कायमस्वरूपी रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात राहतात आणि नागरी कायद्याच्या कराराच्या आधारे त्यांचे क्रियाकलाप पार पाडतात, विमाधारकाशी संबंधात विमा कंपनीचे प्रतिनिधित्व करतात आणि विमाकर्त्याच्या वतीने आणि त्याच्या वतीने कार्य करतात. दिलेल्या अधिकारांनुसार.
विमा दलाल ही व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था आहेत जी कायमस्वरूपी रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात राहतात आणि वैयक्तिक उद्योजक म्हणून योग्यरित्या नोंदणीकृत असतात जे विमाधारक किंवा विमा कंपनीच्या हितासाठी कार्य करतात आणि विमा कंपनी दरम्यान विमा कराराच्या निष्कर्षाशी संबंधित सेवा प्रदान करण्यासाठी क्रियाकलाप करतात. आणि विमाधारक, तसेच या करारांच्या कामगिरीसह.
विमाधारकांकडे (म्युच्युअल विमा कंपन्यांचा अपवाद वगळता) पूर्ण भरलेले अधिकृत भांडवल असणे आवश्यक आहे.
विमाकर्त्याच्या अधिकृत भांडवलाची किमान रक्कम त्याच्या अधिकृत भांडवलाच्या 30 दशलक्ष रूबलच्या मूळ रकमेच्या आधारावर निर्धारित केली जाते.
विमाधारकांचे गट:
2) विमा संस्था (व्यावसायिक आधारावर विम्यामध्ये गुंतलेल्या आणि सेवा तृतीय पक्षांना (विमाधारक, विमाधारक व्यक्ती) प्रदान केल्या जातात; व्यावसायिक आणि गैर-व्यावसायिक संस्थांच्या स्वरूपात स्थापित केल्या जाऊ शकतात)
1) म्युच्युअल इन्शुरन्स सोसायटी (विमा संरक्षण, या सोसायटीच्या सदस्यांच्या मालमत्तेचे संरक्षण, फॉर्म - एक ना-नफा संस्था) सदस्यत्वाच्या आधारावर कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींनी तयार केले आहे.
विमा व्यवसायाच्या विषयांच्या क्रियाकलापांचा परवाना त्यांच्या अर्ज आणि कागदपत्रांच्या आधारे केला जातो.
विमा, पुनर्विमा, म्युच्युअल विमा, विमा ब्रोकरेज क्रियाकलाप (यापुढे परवाना म्हणून देखील संदर्भित) पार पाडण्याचा परवाना विमा व्यवसाय संस्थांना जारी केला जातो.
विमा व्यवसायाच्या क्षेत्रातील क्रियाकलाप पार पाडण्याचा अधिकार केवळ विमा व्यवसायाच्या विषयालाच प्रदान केला जातो ज्याने परवाना प्राप्त केला आहे.
ऐच्छिक आणि (किंवा) अनिवार्य विमा पार पाडण्यासाठी परवाना मिळविण्यासाठी, परवाना अर्जदार विमा पर्यवेक्षी प्राधिकरणाकडे सादर करतो:
1) परवान्यासाठी अर्ज;
2) परवाना अर्जदाराचे घटक दस्तऐवज;
3) कायदेशीर अस्तित्व म्हणून परवाना अर्जदाराच्या राज्य नोंदणीवरील दस्तऐवज;
4) परवाना अर्जदाराच्या घटक दस्तऐवजांच्या मंजुरीवर संस्थापकांच्या बैठकीचे मिनिटे आणि परवाना अर्जदाराच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या, परवाना अर्जदाराच्या महाविद्यालयीन कार्यकारी मंडळाच्या प्रमुखाच्या पदाच्या मंजुरीवर;
5) भागधारक (सहभागी) च्या रचनेची माहिती;
6) अधिकृत भांडवलाच्या पूर्ण देयकाची पुष्टी करणारी कागदपत्रे;
7) विमा व्यवसाय घटकाचे संस्थापक असलेल्या कायदेशीर संस्थांच्या राज्य नोंदणीवरील दस्तऐवज, शेवटच्या अहवाल कालावधीसाठी त्यांच्या आर्थिक स्टेटमेन्टच्या विश्वासार्हतेबद्दल ऑडिट अहवाल, जर अशा संस्थांसाठी अनिवार्य ऑडिट प्रदान केले असेल;
40. विमा कंपन्यांची कायदेशीर स्थिती.
विमा - व्यक्ती आणि कायदेशीर संस्था, रशियन फेडरेशन, रशियन फेडरेशनच्या घटक संस्था आणि नगरपालिका यांच्या हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठीचे संबंध विमाधारकांनी पेड इन्शुरन्स प्रीमियम्स (विमा प्रीमियम्स) मधून तयार केलेल्या आर्थिक निधीच्या खर्चावर काही विमा उतरवलेल्या घटनांच्या बाबतीत. तसेच विमा कंपन्यांच्या इतर निधीच्या खर्चावर.
विमा क्रियाकलाप (विमा व्यवसाय) - विमा, पुनर्विमा, म्युच्युअल विमा, तसेच विमा दलाल, विमा संबंधित सेवांच्या तरतुदीसाठी पुनर्विमा सह विमाधारकांच्या क्रियाकलापांचे क्षेत्र.
विमाकर्ते विमा, पुनर्विमा, म्युच्युअल विमा पार पाडण्यासाठी स्थापन केलेल्या कायदेशीर संस्था आहेत आणि त्यांनी कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रक्रियेनुसार परवाने प्राप्त केले आहेत.
विमा व्यवसायाचे विषय, त्यांच्या क्रियाकलापांचे समन्वय साधण्यासाठी, त्यांच्या सदस्यांच्या सामान्य हितांचे प्रतिनिधित्व करण्यासाठी आणि त्यांचे संरक्षण करण्यासाठी, युनियन, संघटना आणि इतर संघटना तयार करू शकतात.
विमाधारक विमा जोखमीचे मूल्यांकन करतात, विमा प्रीमियम प्राप्त करतात, विमा राखीव तयार करतात, मालमत्तेची गुंतवणूक करतात, तोटा किंवा नुकसानीची रक्कम निर्धारित करतात, विमा देय देतात आणि विमा कराराच्या अंतर्गत दायित्वांच्या पूर्ततेशी संबंधित इतर क्रिया करतात.
विमा एजंट म्हणजे व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था ज्या कायमस्वरूपी रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात राहतात आणि नागरी कायद्याच्या कराराच्या आधारे त्यांचे क्रियाकलाप पार पाडतात, विमाधारकाशी संबंधात विमा कंपनीचे प्रतिनिधित्व करतात आणि विमाकर्त्याच्या वतीने आणि त्याच्या वतीने कार्य करतात. दिलेल्या अधिकारांनुसार.
विमा दलाल ही व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था आहेत जी कायमस्वरूपी रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात राहतात आणि वैयक्तिक उद्योजक म्हणून योग्यरित्या नोंदणीकृत असतात जे विमाधारक किंवा विमा कंपनीच्या हितासाठी कार्य करतात आणि विमा कंपनी दरम्यान विमा कराराच्या निष्कर्षाशी संबंधित सेवा प्रदान करण्यासाठी क्रियाकलाप करतात. आणि विमाधारक, तसेच या करारांच्या कामगिरीसह.
विमाधारकांकडे (म्युच्युअल विमा कंपन्यांचा अपवाद वगळता) पूर्ण भरलेले अधिकृत भांडवल असणे आवश्यक आहे.
विमाकर्त्याच्या अधिकृत भांडवलाची किमान रक्कम त्याच्या अधिकृत भांडवलाच्या 30 दशलक्ष रूबलच्या मूळ रकमेच्या आधारावर निर्धारित केली जाते.
विमाधारकांचे गट:
2) विमा संस्था (व्यावसायिक आधारावर विम्यामध्ये गुंतलेल्या आणि सेवा तृतीय पक्षांना (विमाधारक, विमाधारक व्यक्ती) प्रदान केल्या जातात; व्यावसायिक आणि गैर-व्यावसायिक संस्थांच्या स्वरूपात स्थापित केल्या जाऊ शकतात)
1) म्युच्युअल इन्शुरन्स सोसायटी (विमा संरक्षण, या सोसायटीच्या सदस्यांच्या मालमत्तेचे संरक्षण, फॉर्म - एक ना-नफा संस्था) सदस्यत्वाच्या आधारावर कायदेशीर संस्था आणि व्यक्तींनी तयार केले आहे.
विमा व्यवसायाच्या विषयांच्या क्रियाकलापांचा परवाना त्यांच्या अर्ज आणि कागदपत्रांच्या आधारे केला जातो.
विमा, पुनर्विमा, म्युच्युअल विमा, विमा ब्रोकरेज क्रियाकलाप (यापुढे परवाना म्हणून देखील संदर्भित) पार पाडण्याचा परवाना विमा व्यवसाय संस्थांना जारी केला जातो.
विमा व्यवसायाच्या क्षेत्रातील क्रियाकलाप पार पाडण्याचा अधिकार केवळ विमा व्यवसायाच्या विषयालाच प्रदान केला जातो ज्याने परवाना प्राप्त केला आहे.
ऐच्छिक आणि (किंवा) अनिवार्य विमा पार पाडण्यासाठी परवाना मिळविण्यासाठी, परवाना अर्जदार विमा पर्यवेक्षी प्राधिकरणाकडे सादर करतो:
1) परवान्यासाठी अर्ज;
2) परवाना अर्जदाराचे घटक दस्तऐवज;
3) कायदेशीर अस्तित्व म्हणून परवाना अर्जदाराच्या राज्य नोंदणीवरील दस्तऐवज;
4) परवाना अर्जदाराच्या घटक दस्तऐवजांच्या मंजुरीवर संस्थापकांच्या बैठकीचे मिनिटे आणि परवाना अर्जदाराच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या, परवाना अर्जदाराच्या महाविद्यालयीन कार्यकारी मंडळाच्या प्रमुखाच्या पदाच्या मंजुरीवर;
5) भागधारक (सहभागी) च्या रचनेची माहिती;
6) अधिकृत भांडवलाच्या पूर्ण देयकाची पुष्टी करणारी कागदपत्रे;
7) विमा व्यवसाय घटकाचे संस्थापक असलेल्या कायदेशीर संस्थांच्या राज्य नोंदणीवरील दस्तऐवज, शेवटच्या अहवाल कालावधीसाठी त्यांच्या आर्थिक स्टेटमेन्टच्या विश्वासार्हतेबद्दल ऑडिट अहवाल, जर अशा संस्थांसाठी अनिवार्य ऑडिट प्रदान केले असेल;
8) एकमेव कार्यकारी संस्था, महाविद्यालयीन कार्यकारी मंडळाचे प्रमुख (प्रमुख), मुख्य लेखापाल, परवाना अर्जदाराच्या ऑडिट कमिशनचे प्रमुख (ऑडिटर) याबद्दल माहिती;
9) इन्शुरन्स ऍक्च्युअरीची माहिती;
10) या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या विम्याच्या प्रकारांसाठी विमा नियम, वापरलेल्या दस्तऐवजांच्या नमुन्यांच्या संलग्नतेसह;
11) वापरलेल्या अ‍ॅक्चुरियल गणनेच्या पद्धतीचा वापर करून विमा दरांची गणना आणि प्रारंभिक डेटाच्या स्त्रोताचे संकेत तसेच टॅरिफ दरांची रचना;
12) विमा साठ्यांच्या निर्मितीवर नियमन;
13) विम्याच्या प्रकारांच्या अंमलबजावणीसाठी आर्थिक औचित्य.
फेडरल कायद्याचे अनुच्छेद 6 हे ठरवते विमाकर्ते विमा, पुनर्विमा, म्युच्युअल विमा यांच्या अंमलबजावणीसाठी तयार केलेल्या आणि विहित पद्धतीने परवानाकृत रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या कोणत्याही संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या रशियन कायदेशीर संस्था ओळखल्या जातात.
विमा कायदा चिन्हे स्थापित करतो(अटी) जे व्यावसायिक सहभागी म्हणून विमा कंपनीची (विमा संस्था) स्थिती निर्धारित करतात विमा बाजार:
1) फक्त कायदेशीर संस्था विमा कंपनी असू शकते.
2) विमा कंपनीला एक विशेष कायदेशीर क्षमता असते - विमा क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणीसाठी त्याची निर्मिती. आणि उत्पादन, व्यापार, मध्यस्थ किंवा बँकिंग क्रियाकलापांवर थेट बंदी.
त्याच वेळी, विमा क्रियाकलाप केवळ विमा कायदेशीर संबंधांच्या विषयांच्या मालमत्तेच्या हितसंबंधांच्या विमा संरक्षणासाठीच नव्हे तर आर्थिक (विमा) निधीची निर्मिती, विकास आणि वाढ करण्यासाठी क्रियाकलाप म्हणून देखील समजले जावे. ज्याचा वापर विमा उतरवलेल्या घटनांमध्ये विमा भरपाई देण्यासाठी केला जातो. फेडरल लॉच्या अनुच्छेद 26 च्या परिच्छेद 4 चा आधार असा आहे की विमा कंपनीला विमा राखीव निधी गुंतवणूक करण्याचा किंवा अन्यथा ठेवण्याचा अधिकार दिला जातो. (पॉलिसीधारकांना वैयक्तिक विमा करारांतर्गत किमान 5 वर्षांच्या कालावधीसाठी, तयार केलेल्या राखीव मर्यादेत कर्ज जारी करा).
3) कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपात विमा संस्थेची स्थापना. तथापि, फेडरल कायद्याच्या कलम 32 मधील कलम 2 परवाना जारी करण्याबाबत निर्णय घेण्यासाठी सबमिट करायच्या कागदपत्रांची यादी परिभाषित करते, ज्याच्या आधारावर अर्जदाराने अधिकृत भांडवलाच्या पूर्ण भरणाची पुष्टी करणारे दस्तऐवज प्रदान करणे आवश्यक आहे.
परिणामी, विमा संस्था तयार करताना, कायदेशीर संस्थांचे केवळ तेच संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप ज्यामध्ये त्यांच्या सहभागींच्या (संस्थापकांच्या) मालमत्तेचे अधिकृत भांडवलाच्या रूपात एकत्रीकरण करणे आवश्यक आहे:
अतिरिक्त दायित्व कंपनी
आर्थिक भागीदारी, उत्पादन सहकारी संस्था (व्यवस्थापन कंपनीच्या निर्मितीसाठी प्रदान करू नका), एकात्मक उपक्रम (अंमलबजावणीसाठी राज्याने तयार केलेले) या स्वरूपात विमा कंपनीची स्थापना केली जाऊ शकत नाही.
उद्योजक क्रियाकलाप, परंतु अधिकृत निधीच्या निर्मितीची तरतूद करते, भांडवल नव्हे).
४) विमा संस्थांच्या अधिकृत भांडवलाची किमान रक्कम ज्या दिवशी अर्जदाराने विमा क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी परवाना मिळविण्यासाठी कागदपत्रे सादर केली त्या दिवशी ते इच्छित क्रियाकलापांच्या प्रकारांवर अवलंबून असते आणि फेडरल कायद्याच्या कलम 25 च्या कलम 3 द्वारे निर्धारित केले जाते.
30 दशलक्ष रूबल - अपघात आणि आजारांविरूद्ध विम्यासाठी, आरोग्य विमातसेच मालमत्ता विमा, नागरी दायित्वआणि व्यवसाय जोखीम.
60 दशलक्ष रूबल - जीवन विम्याच्या अंमलबजावणीसाठी किंवा संयुक्त जीवन विमा आणि अपघात, आजार आणि वैद्यकीय विमा यांच्या विरूद्ध विम्याच्या अंमलबजावणीसाठी.
120 दशलक्ष रूबल - पुनर्विमा आणि पुनर्विमा सह संयोजनात विमा अंमलबजावणीसाठी.
5) अधिकृत भांडवलरोख रकमेतून निधी देणे आवश्यक आहे. विमा राखीव आणि पुनर्विमा प्रणालीसह पेड-इन अधिकृत भांडवल, विमाधारकांच्या आर्थिक स्थिरतेचा आधार आहे.
6) विमा क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी परवाना जारी करताना अधिकृत भांडवल पूर्णपणे भरले जाणे आवश्यक आहे.
7) विमा करणार्‍याकडे विमा क्रियाकलाप करण्यासाठी परवाना (परवाना) असणे आवश्यक आहे.
विमा कंपन्यांची क्रिया बंद नाही. लेखापरीक्षणानंतर त्यामध्ये असलेल्या माहितीच्या अचूकतेची पुष्टी झाल्यानंतर त्यांना वार्षिक आर्थिक विवरणपत्रे प्रकाशित करणे आवश्यक आहे. फेडरल कायद्याचे अनुच्छेद 29.
दुसरीकडे, विमा कंपन्यांना व्यापार गुपित ठेवण्याचा आणि त्याचे संरक्षण करण्यासाठी उपाययोजना करण्याचा अधिकार आहे. व्यावसायिक गुपित असलेल्या माहितीच्या यादीची व्याख्या, त्यांच्यापर्यंत प्रवेश असलेल्या व्यक्तींचे वर्तुळ, अंतर्गत नियामक कायद्याचा अवलंब करून केले जाते.
फॉर्म 2 म्युच्युअल इन्शुरन्स सोसायटीविमा व्यवसायाच्या संघटनेचा एक प्रकार देखील आहे आणि आहे विमा संस्था, नागरिक आणि कायदेशीर संस्थांद्वारे त्यांच्या मालमत्तेचा आणि इतर मालमत्तेच्या हितसंबंधांचा (सिव्हिल कोडच्या कलम 968 मधील कलम 1 आणि फेडरल कायद्याचा अनुच्छेद 7) विमा करण्यासाठी आवश्यक निधी एकत्रित करून परस्पर आधारावर तयार केलेले.
ओबीसी अंतर्गत विम्याची वैशिष्ट्ये:
1) म्युच्युअल इन्शुरन्स कंपन्या त्यांच्या सदस्यांना विमा सेवा देण्यासाठी तयार केल्या जातात.
2) बंदविम्याचे स्वरूप - केवळ त्याचे सहभागी विमादार म्हणून काम करू शकतात;
3) परस्परसमाजातील विमा वस्तुस्थितीत आहे की,
सर्वप्रथम, या सोसायटीच्या सदस्यांच्या (सहभागी) निधी एकत्र करून कंपनीचा विमा निधी तयार केला जातो. कंपनीच्या विमा साठ्यांच्या निर्मितीची प्रक्रिया त्याच्याद्वारे निश्चित केली जाते कागदपत्रे शोधणेकिंवा त्याद्वारे स्थापित विम्याचे नियम.
दुसरे म्हणजे, सोसायटीच्या विमा राखीव रकमेचा वापर त्याच सदस्यांना विमा भरण्यासाठी केला जातो.
4) परस्पर विमा कंपन्या आहेत गैर-व्यावसायिकसंस्था (कलम 2, नागरी संहितेचा अनुच्छेद 968) एक ना-नफा संस्था ही एक कायदेशीर संस्था आहे जी नफा मिळवण्याचे उद्दिष्ट ठेवत नाही आणि सहभागींमध्ये मिळालेला नफा वितरित करत नाही. त्या. म्युच्युअल इन्शुरन्स सोसायटीचे संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप एक ग्राहक सहकारी आहे.
बिगर व्यावसायिक ओबीसीविमा करार न काढता त्यांच्या सदस्यांच्या मालमत्तेचा आणि इतर मालमत्तेच्या हिताचा विमा पार पाडू शकतो, म्हणजे. थेट सदस्यत्व आणि विम्याच्या नियमांच्या आधारावर.
व्यावसायिक ओबीसीसमाजाचे सदस्य नसलेल्या व्यक्तींच्या हिताचा विमा करू शकतो. अशा ओबीसीने योग्य प्रकारच्या विमा उपक्रम राबविण्यासाठी परवाना प्राप्त करणे आवश्यक आहे आणि ओबीसीचे सदस्य नसलेल्या व्यक्तींच्या हिताचा विमा केवळ विमा कराराच्या आधारेच केला पाहिजे.
3 फॉर्मविमा संबंधांच्या संघटनेचा आणखी एक प्रकार म्हणजे निर्मिती विमा पूल.
विमा पूलही एक कराराच्या आधारे कार्य करणारी विमा कंपन्यांची संघटना आहे जी असे गृहीत धरते की त्याचे सहभागी समान किंवा मूळ अटींवर जोखीम स्वीकारतात आणि विमा पेमेंटसाठी संयुक्त आणि अनेक दायित्वे सहन करतात. हे संयुक्त क्रियाकलाप कराराच्या आधारावर तयार केले आहे, म्हणजे. कायदेशीर अस्तित्व नाही.
विकसित विमा प्रणाली असलेल्या सर्व देशांमध्ये विमा तलावांचे मोठ्या प्रमाणावर प्रतिनिधित्व केले जाते. त्यांची निर्मिती पुढील उद्दिष्टांचा पाठपुरावा करते :
वैयक्तिक विमा कंपन्यांच्या अपुर्‍या आर्थिक क्षमतेवर मात करणे;
विमा ऑपरेशन्सची आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित करणे;
ग्राहकांना विमा पेमेंटची हमी;
विम्यासाठी मोठी जोखीम स्वीकारण्याची शक्यता सुनिश्चित करणे, ज्याचा एकमात्र परिणाम सर्वात मोठ्या विमा कंपन्यांच्या सामर्थ्याबाहेर आहे.
विमा पूल दोन प्रकारचे असतात: ते सह-विमा आणि पुनर्विमा या तत्त्वांवर कार्य करू शकतात.
विमा पूल सहभागींनी विमा पूल तयार करणे आणि चालविण्याबाबत कराराच्या आधारे विमा उपक्रम राबविण्याचा त्यांचा हेतू FSIS ला सूचित करणे आवश्यक आहे. (Rosstrakhnadzor च्या पत्राद्वारे "विमा तलावाच्या क्रियाकलापांवर" नियमन केलेले).
विमाकर्ते द्वारे विमा उपक्रम राबवू शकतात विमा एजंट आणि विमा दलाल.
विमा एजंट - फेडरल कायद्याच्या कलम 8 मधील खंड 1 -हे रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशात कायमचे वास्तव्य करणारे नैसर्गिक व्यक्ती आहेत किंवा विमाकर्त्याच्या वतीने आणि त्याच्या वतीने दिलेल्या अधिकारांनुसार कार्य करणाऱ्या रशियन कायदेशीर संस्था आहेत.
तो विमा उत्पादने विकतो, गोळा करतो विम्याचा हप्ता, विमा दस्तऐवजीकरण तयार करते आणि काही प्रकरणांमध्ये विमा भरपाई देते (स्थापित मर्यादेत).
विमा एजंटचे मुख्य कार्य म्हणजे विमा उत्पादनांची विक्री. रशियामधील विमा एजंटच्या क्रियाकलापांना परवाना मिळण्याची आवश्यकता नाही आणि कोणत्याही पात्रता आवश्यकता त्यावर लागू होत नाहीत.
विमा कंपनी आणि विमा एजंट यांच्यातील संबंध एजन्सी करार किंवा एजन्सी कराराद्वारे औपचारिक केले जातात.
विमा एजंट्सना त्यांची कार्ये आणि त्यांच्या विमा कंपनीच्या प्रतिनिधित्वाचे स्वरूप यावर अवलंबून विभागले जाऊ शकते:
1) डायरेक्ट इन्शुरन्स एजंट हे विमा कंपनीद्वारे नियुक्त केलेले एजंट असतात जे विक्री करतात विमा पॉलिसीया कंपनीच्या वतीने (विमा कंपनीच्या वतीने विमा करार पूर्ण करणे) आणि कमिशन व्यतिरिक्त, सतत पगार असणे;
२) एकाधिकार विमा एजंट - एजंट जे विमा कंपनीचे पूर्ण-वेळ कर्मचारी नाहीत, विशेष करार (करार) च्या आधारे तिच्यासोबत काम करतात आणि कमिशनद्वारे दिले जातात, ज्याची रक्कम विकल्या गेलेल्या विमा पॉलिसींच्या संख्येवर अवलंबून असते. (करार पूर्ण झाले) आणि त्यावर प्राप्त झालेल्या विमा प्रीमियमची रक्कम;
3) बहु-सदस्य विमा एजंट - एजंट जे अनेक विमा कंपन्यांसोबत काम करतात. नियमानुसार, असे एजंट विशिष्ट प्रकारच्या विम्यामध्ये तज्ञ असतात.
4) सामान्य एजंट हे विमा एजंट असतात ज्यांना वर सूचीबद्ध केलेल्यांपेक्षा उच्च कायदेशीर दर्जा असतो. ते त्यांच्या विमा कंपन्यांच्या वतीने केवळ विमा करारच करत नाहीत तर पुढील कार्ये देखील सोडवतात:
क्लायंट जिंकणे
क्लायंट व्यवस्थापन (म्हणजे त्याच्याशी सतत संपर्क साधून ग्राहकाच्या विमा विनंत्या तयार करणे),
विमा जोखमीचे व्यवस्थापन.
विमा दलाल, कलम 2, फेडरल कायद्याचा कलम 8 -रशियन कायदेशीर संस्था किंवा व्यक्ती उद्योजक म्हणून नोंदणीकृत आहेत जे विमाधारक किंवा विमाधारकाच्या हितासाठी कार्य करतात आणि विमा कराराच्या समाप्तीशी संबंधित सेवा प्रदान करण्यासाठी तसेच या करारांच्या अंमलबजावणीसाठी क्रियाकलाप करतात.
विमा दलाल - कायदेशीर संस्थारशियन कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या कोणत्याही संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपात त्यांचे क्रियाकलाप आयोजित करू शकतात.
विमा मध्यस्थ क्रियाकलाप वगळता, मध्यस्थ क्रियाकलापांसह इतर कोणतेही क्रियाकलाप, विमा दलालगुंतले जाऊ शकत नाही.
विमा व्यवसायाच्या संघटनेवरील कायदा ब्रोकरेज क्रियाकलापांच्या दोन क्षेत्रांसाठी प्रदान करतो:
1) विमा कंपनीशी संबंधांमध्ये पॉलिसीधारकाचे प्रतिनिधित्व - एजन्सी करार किंवा एजन्सीच्या कराराच्या आधारावर विमाकर्त्याच्या वतीने कार्य करते;
2) स्वतःच्या वतीने विमा (पुनर्विमा) कराराच्या निष्कर्षाशी संबंधित सेवांच्या तरतूदीसाठी मध्यस्थ क्रियाकलाप - सशुल्क एजन्सीच्या कराराच्या आधारावर.
