hjem Boliglån Rollen til små mellomstore og store bedrifter i økonomien. Rollen til små, mellomstore og store bedrifter i en markedsøkonomi. Amerikanske økonomer D. Rechman og M. Nescon definerer en liten bedrift som "et firma som ledes av en uavhengig eier som ikke okkuperer

Rollen til små mellomstore og store bedrifter i økonomien. Rollen til små, mellomstore og store bedrifter i en markedsøkonomi. Amerikanske økonomer D. Rechman og M. Nescon definerer en liten bedrift som "et firma som ledes av en uavhengig eier som ikke okkuperer

i økonomi

Manifold eksisterende skjemaer forretningsorganisasjon, hvorav hoveddelen vi undersøkte i forrige avsnitt, gir opphav til et bredt spekter av muligheter for implementering av gründerfunksjonen i Markedsøkonomi. Til tross for at hvert firma er unikt og ikke kan repeteres på sin egen måte, er det noen generelle kriterier som gjør det mulig å klassifisere bedrifter på andre grunnlag enn deres organisatoriske og juridiske form. Den vanligste tilnærmingen til å klassifisere bedrifter er å klassifisere dem som små, mellomstore eller store. Det er to hovedmetoder for å klassifisere bedrifter - kvantitativ og kvalitativ.

I henhold til den mest kjente metoden for å klassifisere bedrifter - kvantitativ - defineres en virksomhet som liten, middels eller stor i samsvar med den absolutte verdien av enhver indikator eller gruppe indikatorer. Som regel tas slike indikatorer som antall ansatte i selskapet, størrelsen på dets eiendeler og årlig omsetning (årets bruttoinntekt).

I verdenspraksis er det svært forskjellige alternativer for å bruke den kvantitative metoden for å klassifisere bedrifter. Dermed utviklet Small Business Administration (SBA), etablert under den amerikanske regjeringen i 1953, en klassifisering av små bedrifter for USA. Dens struktur kan defineres som to-trinns. For det første dannes størrelsen på bedriften etter industriprinsippet (se tabell 9.1).

Kilde: Barrow C. The Essence of Small Business (2. utgave). Prentice Hall Europe, 1998. S. 3.

Den andre fasen av klassifiseringen gir en mer detaljert inndeling etter størrelsen på handelsomsetningen eller antall ansatte i bransjen, avhengig av den spesifikke typen av hovedaktiviteten til selskapet.

I mindre land, som Danmark eller Irland, er sysselsettingsterskelene lavere enn i USA. I Danmark brukes derfor følgende klassifisering: opptil 49 ansatte - et lite firma; fra 50 til 199 ansatte - et gjennomsnittlig firma; mer enn 200 ansatte - et stort firma.1 I Danmark, selv under en så "lav" definisjon av et stort firma, faller bare rundt 400 bedrifter inn under, og hvis klassifiseringen som er vedtatt i USA ble brukt her, ville det være praktisk talt ingen slike firmaer.

Varianter av kvalitative klassifiseringer av firmaer er basert på kriterier som avslører den interne essensen av firmaet: juridisk status, firmaets ledelsesstruktur, kilder til finansieringsaktiviteter. Denne tilnærmingen er hovedsakelig avhengig av forskernes subjektive vurderinger og erfaring, men fokuserer samtidig på forskjellene som ligger i selskaper av en eller annen størrelse.

I løpet av de siste tiårene har teorien om livssyklusen (eller vekststadiene) til firmaet også blitt utbredt, noe som dukket opp som et resultat av forskning innen organisasjonsvitenskap og innen markedsføring - vitenskapen om å fremme et produkt til markedet. Antatt,

at produktet produsert av selskapet pro-" ~

" Barrow S. The Essence eller går flere stadier i form av Sma|| Busjness (2. utg) lærling

dets utseende og avvik fra markedet: Hall Europe, 1998. S. 5.

utviklingsstadiet for nye produkter

markedsintroduksjonsstadiet

vekststadiet

modenhetsstadiet

metningsstadiet

nedgangsstadiet.

Denne tilnærmingen, som først ble utviklet av den amerikanske markedsøkonomen T. Levitt i 1965, bidro også til spredningen av kvalitative definisjoner av størrelsen på et firma basert på identifiseringen av karakteristiske stadier i utviklingen. En versjon av denne teorien fokuserer på produktutviklingsstrategien som en indikator på et firmas vekststadium. Samtidig anses bedrifter i dynamiske termer som utviklende, alt fra små, fokusert på produksjon av ett produkt, til store, som diversifiserer aktivitetene sine i henhold til produkt- og industriprinsippet. For å karakterisere stadiet av produktutvikling, brukes spesialiseringskoeffisienten, som er lik forholdet mellom firmaets årlige inntekt og dets totale kostnader for produksjon og salg av hovedproduktet.

Disse klassifiseringene bidrar til å svare på spørsmålet om staten står overfor oppgaven med å støtte visse grupper av bedrifter for å skape et gunstig miljø i nasjonal økonomi. Den velkjente frasen "hva som er bra for General Motors er bra for Amerika" gjenspeiler synet om at staten bør gjøre det til sitt mål å fullt ut støtte store firmaer som har ledende posisjoner i den nasjonale økonomien.

Et annet synspunkt er basert på det faktum at i selve konkurransemekanismen er det en "tidsinnstilt bombe": over tid blir små bedrifter presset ut av markedet, og store under slike forhold har mindre insentiver for intensiv utvikling. Derfor må staten opprettholde et konkurransedyktig miljø i økonomien, på den ene siden ved å gi fordeler til små bedrifter, og på den andre siden ved å begrense restriktiv forretningspraksis1 med strenge antitrustlover. I moderne økonomisk politikk utviklede land det er den siste posisjonen som råder.

Et stort firma vil neppe bli feid ut av markedet av uventede svingninger renter eller valutakurser: aktivitetene har en tendens til å være diversifisert på tvers av bransjer og

Til og med land. Disse markedsaktørene

nyte betydelige fordeler - bedrifters strategi: undergraving

Mi foran små og mellomstore bedrifter - fri konkurranse.

fra et synspunkt av muligheter til å bruke stordriftsfordeler, og dermed pådra seg betydelig lavere enhetskostnader (kostnader per produksjonsenhet) sammenlignet med deres "mindre brødre".

Det er klart at økonomien objektivt sett trenger eksistensen av både store og små bedrifter. Forskjellen i oppgavene som de løser i kontinuerlig konkurransekamp bør på ingen måte føre til en undervurdering av betydningen hver av dem har for utviklingen av økonomien.

I tillegg til dette åpenbare "pluss" av store og store firmaer, er det lett å gi andre grunner for deres suksess i konkurransekampen. På begynnelsen av forrige århundre uttrykte den fremragende østerrikske økonomen Joseph Schumpeter den oppfatning at fremgang i produksjonen av varer bare er mulig for store emner av den økonomiske prosessen, i stand til å konsentrere et stort team av forskere og utviklere av ny teknologi. Schumpeter mente at store monopolbedrifter, som har overlegenhet over små og mellomstore bedrifter i mulighetene til å konsentrere vitenskapelige, industrielle og finansielle ressurser, gradvis ville fortrenge svakere konkurrenter, og andelen småbedrifter ville stadig avta med veksten av vitenskapelig fremgang. . Schumpeters påstand om at store firmaer vil bestemme økonomisk dynamikk, spesielt i nye kunnskapsintensive og kapitalintensive industrier, deles også av den amerikanske økonomen, en fremtredende representant for den institusjonelle skolen, John Gal-braith. Han identifiserer følgende årsaker til storbedriftens overlegenhet: for det første de høye kostnadene ved vitenskapelig forskning, og for det andre de lange periodene med implementering og tilbakebetaling.

Imidlertid er de faktiske problemene som et selskap kan stå overfor, veldig like de som står overfor, i ordets rette forstand, av den enorme havbåten Titanic, den selvtitulerte filmen om tragedien som tordnet over hele verden. Som vi sa tidligere, på grunn av økningen i transaksjonskostnadene ved administrativ kontroll når størrelsen på firmaet øker, har graden av dets håndterbarhet og responshastigheten på markedsendringer en tendens til å avta. Dermed er "Titanic-syndromet", som på grunn av hvilket et stort firma ikke vil være i stand til å unngå "isfjellet" av endrede markedsforhold i tide, i stand til å synke selv en slik gigant til bunnen.

Med store muligheter for fleksibel respons på markedsforhold, er små firmaer i stand til ikke bare å møte forbrukernes stadig skiftende behov, men også gi unike muligheter for selvrealisering av gründeren. Små firmaer, som praksisen i etterkrigstidens tiår har vist, tar lettere risikoen for innovasjon, noe som også gjenspeiles i navnet på slike firmaer - "venture" (fra engelsk venture - a risky enterprise). I tillegg spiller små bedrifter en svært fremtredende rolle på arbeidsmarkedet og bidrar til å løse sysselsettingsproblemer.

Enkle konsepter:

Nyklassisk teori om firmaet Institusjonell teori om firmaet Firma

Hovedagent-problemet

unnasluntring

Generelle eiendeler Spesifikke eiendeler Interspesifikke eiendeler Kontrakt

Klassisk kontrakt

nyklassisk kontrakt

Relasjonskontrakt

Individuelt eierskap

samarbeid

Selskap

Diversifisering

Utbytte

neoklassisk teori om firmaets institusjonelle teori om firmaet

rektor-agent problem

felles eiendeler spesifikke eiendeler interspesifikke eiendeler kontrakt

klassisk kontrakt neoklassisk kontrakt relasjonskontrakt individuell eierskap partnerskap aksjeselskap diversifisering aksje, aksjeutbytte

Introduksjon

1 Små og mellomstore bedrifter

1.1 Små bedrifter og deres rolle i økonomien

1.2 Mellomstore bedrifter og deres "nisje"-strategi

2 Store bedrifter

2.2 "Stolte løver", "Store elefanter", klønete flodhester"

3 Statlig støtte til småbedrifter

3.1 Global erfaring

3.2 ukrainsk erfaring

Litteratur

Introduksjon

Spørsmålet "Hvordan fungerer det moderne kapitalistiske markedet?" har nå fått et uventet hastverk i forbindelse med de radikale endringene i økonomien i vårt land.

Man kan få inntrykk av at hele markedsøkonomiens mekanisme er redusert til handlingen av den økonomiske loven om tilbud og etterspørsel, som spontant bringer priser, produksjon og forbruk av varer i gjensidig korrespondanse.

Det moderne kapitalistiske markedet kan ikke forstås uten å studere hovedaktørene, samt prosessene som foregår i det, dvs. uten å studere kapitalistiske firmaer og deres oppførsel i ulike situasjoner. Små og mellomstore bedrifter, spesialiserte selskaper, ledende monopoler, eksperter - hver av disse typene firmaer utfører sine egne uerstattelige funksjoner. Bare deres komplekse samhandling bestemmer den katastrofale eller gunstige utviklingen av hendelser i det kapitalistiske markedet, og bare dette gir til syvende og sist fleksibilitet til hele markedsøkonomien.

Den moderne perioden med utvikling av den innenlandske markedsøkonomien vil gå inn i perioden som perioden for dannelsen av en markedsøkonomi. Selvfølgelig vil vi alle at denne perioden skal ta slutt raskere, og vi vil være vitne til økningen i økonomien vår.

For å unngå en rekke feil, må du vite hvilke økonomiske relasjoner du skal strebe etter, hvis erfaring du skal bruke, hvordan en individuell entreprenør og gründerfellesskapet som helhet handler for å sikre velstanden til deres bedrift, deres familie og deres stat .

Jeg tror at relevansen til temaet jeg har valgt utvilsomt er og vil forbli slik når Ukraina kommer inn på det verdenskapitalistiske markedet.

I mitt arbeid vil jeg prøve å gjennomføre en komparativ analyse av aktivitetene til store, mellomstore og små bedrifter, vise deres rolle og plass i økonomien og få passende konklusjoner.

1 Små og mellomstore bedrifter

1.1 Små bedrifter og deres rolle i økonomien

Rundt 700 000 nye selskaper opprettes hvert år i USA, de fleste av dem små firmaer. Så snart de er født, slutter de seg umiddelbart til konkurransekampen, som de ved første øyekast ikke har noen sjanse til å vinne.

Faktisk, små selskaper vanligvis ikke har høy ytelse utstyr og har problemer med finansielle ressurser. Som regel har de ikke spesielt attraktive produkter i produksjonsprogrammet og er konstant redde for å bli presset ut av markedet av kraftigere konkurrenter. Ikke overraskende er antallet bedrifter som går ut av virksomhet nesten lik antallet nyopprettede.

Tusenvis av gründere som opererer i et hvilket som helst kapitalistisk land innen småbedrifter, ser det ut til, opplever store vanskeligheter, men i det store og hele er de fornøyde med sin posisjon.

En studie i England bekreftet at 82 % av småbedriftseiere ikke ville at bedriftene deres skulle bli store. På spørsmål om den optimale størrelsen på firmaet deres, mente de generelt at det ikke burde sysselsette mer enn 27 personer.

Tabell 1. Fordeling av kommaer på bedrifter på 80-tallet, % av alle sysselsatte i økonomien

Det skal bemerkes at ønsket om småbedrifter ikke synker, men til og med vokser de siste årene. Tabelldata. 1 tillate oss å bedømme omfanget av småbedrifter.

Det er kjent at monopoler ikke helt kan fjerne små bedrifter fra markedet. Men tallene er forskjellige for tallene: gitt i tabell. 2 indikatorer på andelen små bedrifter antyder at (i det minste kvantitativt) små foretak representerer den største sektoren av den kapitalistiske økonomien.

Faktisk, i de fleste kapitalistiske stater jobber minst halvparten av alle sysselsatte i små og svært små bedrifter, mens i noen land er denne andelen mye høyere. I det ultramoderne Japan er således halvparten av alle arbeidere kun ansatt i de minste bedriftene, og sammen gir små og minste bedrifter arbeid til 1/2 av alle sysselsatte japanere.

Småbedriftens rolle er stor, ikke bare kvantitativt/men også funksjonelt, med andre ord i forhold til oppgavene den løser i økonomien. Etter vår mening danner små firmaer et slags fundament som høyere "etasjer" i økonomien vokser på og som i stor grad bestemmer arkitekturen til hele bygget. Først og fremst refererer dette til å integrere, knytte økonomien til en enkelt helhet, rollen til små selskaper (derav kommer forresten den latiniserte betegnelsen på denne typen firma - kommutatorer, det vil si koblinger).

Faktum er at i prinsippet, i en markedsøkonomi, bør tilstedeværelsen av effektiv etterspørsel etter et bestemt produkt automatisk gi opphav til tilbudet. Men et karakteristisk trekk ved moderne effektiv produksjon er dens selektivitet: den er langt fra økonomisk berettiget under noen forhold.

Dermed er storskalaproduksjon vanligvis kun effektiv når mer eller mindre lignende produkter masseproduseres. Ellers produserer ikke et stort firma ulønnsomme varer om mulig. Potensielt kan dette være en kilde til dype misforhold i økonomien.

Det enkleste eksempelet: en bil er et seriell, typisk produkt og produseres derfor lønnsomt av store firmaer. Bensin til bilen produseres igjen med overskudd av andre store selskaper. Men det gir ingen mening for gigantiske firmaer å vedlikeholde bensinstasjoner (med unntak av de som ligger på de mest intensive motorveiene), fordi de daglige inntektene er for små, kostnadene ved lønn etc.

Uten småbedrifter ville det vært en paradoksal situasjon. Rikelig produserte og godt forsynte bensinbiler ville ikke kunne bevege seg fritt rundt i landet på grunn av mangelen på et nettverk av bensinstasjoner i avsidesliggende områder. Og slik er det i nesten alle bransjer.

Bare kommutatorer er klare til å bruke enhver mulighet for virksomhet, alle andre firmaer er veldig kresne i denne forstand.

Spesialisert produksjon er for eksempel lønnsomt med betydelig mindre serier enn storskalaproduksjon, men den utføres kun der det har dannet seg spesielle og samtidig tilstrekkelig langsiktige behov (produsenten må akkumulere enorm spesialkunnskap i en svært smalt område og går naturligvis til kostnadene forbundet med dette bare med fast tillit til at en slik virksomhet har en fremtid).

Venture (risiko) kapital er klar for ethvert bruksområde, men bare når det er en sjanse, hvis vellykket, for å få superhøy fortjeneste.

Med andre ord, uten små bedrifter ville det oppstå en «lappeøkonomi». Noen markedsbehov ville bli dekket fullt ut, mens andre (dvs. på grunnlag av hvilke en storskala, superlønnsom eller spesialisert virksomhet ikke kunne distribueres) ble ignorert.

En rekke eksisterende former Business organisasjon genererer et bredt spekter av muligheter for implementering av gründerfunksjonen i en markedsøkonomi. Det er noen generelle kriterier som gjør det mulig å klassifisere foretak på andre grunnlag enn deres organisatoriske og juridiske form. Den vanligste tilnærmingen til å klassifisere bedrifter er å dele dem inn i liten, middels eller stor. Det er to hovedmetoder for å klassifisere bedrifter - kvantitativ og kvalitativ.

I henhold til den mest kjente metoden for å klassifisere firmaer - kvantitativ, - en virksomhet er definert som liten, middels eller stor iht absolutt verdi enhver indikator eller gruppe av indikatorer. Som regel tas slike indikatorer som antall ansatte i selskapet, størrelsen på dets eiendeler og årlig omsetning (årets bruttoinntekt).

Alternativer kvalitet Klassifiseringer av firmaer er basert på kriterier som avslører den interne essensen av firmaet: juridisk status, firmaets ledelsesstruktur, kilder til finansieringsaktiviteter.

PÅ forskjellige land ulike klassifiseringskriterier brukes for å klassifisere foretak i en eller annen gruppe. I Kasakhstan til fag lite firma inkluderer foretak med inntil 50 ansatte og en gjennomsnittlig årlig verdi av eiendeler per år som ikke overstiger 60 000 MCI. middels virksomhet- fra 50 til 250 personer og den gjennomsnittlige årlige verdien av eiendeler for året er ikke mer enn 325 000 MCI, til fagene store bedrifter a - over 250 personer eller en total verdi av eiendeler for året over 325 000 MCI.

Den kolossale skalaen til moderne produksjon skyldes først og fremst tilstedeværelsen av storstilt entreprenørskap som fremmer velstand og småbedrifter. I de fleste utviklede land i verden inntar storbedrifter en ledende plass i økonomien. Som regel utgjør den mer enn 50 % (og ofte mer enn 60 %) av BNP. Det dominerer absolutt i mange grener av maskinteknikk, i den kjemiske industrien, i jernholdig og ikke-jernholdig metallurgi, i drivstoff- og energikomplekset og i gruveindustrien. Konsentrasjonen av produksjonen øker også i mange sektorer av tjenestesektoren. Store firmaer (big business) er mindre avhengige av markedsforhold på grunn av sine store ressurser, dvs. et reservelager av ressurser som bedrifter kan bruke når ugunstige forhold oppstår. Dessuten kan mange av de store selskapene påvirke markedet på grunn av sin høye markedsandel.

Samtidig gir store bedrifter et stort bidrag til produksjon av mange varer, spesielt komplekse (kunnskapsintensive) og kapitalkrevende (kapitalkrevende).

lite firma- en av de ledende sektorene, som i stor grad bestemmer tempoet økonomisk vekst, sysselsettingstilstanden til befolkningen, strukturen og kvaliteten på bruttonasjonalproduktet. Småbedrifter er grunnlaget for en markedsøkonomi. Mens store bedrifter gir de grunnleggende behovene til den nasjonale økonomien, ved å bruke effekten av stordriftsfordeler, okkuperer små bedrifter sin nisje i markedet, og tilfredsstiller lokal etterspørsel eller spesifikke behov for spesialiserte produkter og tjenester, inkludert i innovasjonssektoren.

For det første gir småbedrifter den nødvendige mobiliteten under markedsforhold, skaper dyp spesialisering og samarbeid, uten hvilken dens høye effektivitet er utenkelig. For det andre er det i stand til ikke bare å raskt fylle nisjene som dannes i forbrukersektoren, men også betale seg relativt raskt. For det tredje å skape en atmosfære av konkurranse. For det fjerde (og dette er kanskje det viktigste), skaper det miljøet og entreprenørskapsånden, uten hvilken markedsøkonomi er umulig. Små og mellomstore bedrifter spiller en betydelig rolle i sysselsettingen. De aller fleste foretak opererer i denne sektoren av økonomien, og det meste av den yrkesaktive befolkningen er konsentrert. Småbedriftssektoren utvikler mest dynamisk nye typer produkter og økonomiske nisjer, utvikler seg i bransjer som er lite attraktive for store bedrifter osv. De viktigste egenskapene til små bedrifter er evnen til å akselerere utviklingen av investeringer og den høye omsetningen av arbeidskapital. Denne sektoren er imidlertid preget av relativt lav lønnsomhet, høy arbeidsintensitet, vanskeligheter med innføring av nye teknologier, begrensede egne ressurser og økt risiko i intens konkurranse.

I den moderne markedsøkonomien, i tillegg til store og små bedrifter, et betydelig sjikt av middels virksomhet. Akkurat som store bedrifter har ikke mellomstore bedrifter mye lovlig status. Mellomstore bedrifter spiller rollen som et mellomledd og et bindeledd mellom store og små bedrifter, mellom små bedrifter og staten.

Den lille størrelsen på bedrifter, ustabiliteten og den høye risikoen til små bedrifter tillater dem ikke å etablere stabile bånd med store bedrifter direkte. Medium business påtar seg denne rollen, og skaper et komplekst nettverk av relasjoner med ulike former, juridiske og organisatoriske formaliteter, både med store og små bedrifter. Disse forbindelsene kalles nettverksøkonomien.

I strukturen til en moderne blandet økonomi eksisterer små, mellomstore og store virksomheter ikke bare side om side, men utfyller også hverandre organisk.

Disse massørene vet hvordan de kan bli kvitt stress på den beste måten ... vi er sikre på at du kommer til å si farvel til seksuell misnøye på mindre enn du kan forestille deg. Det er derfor vi elsker erotisk massasje og deretter ta andre minutter med maksimal seksuell nytelse med disse eksotiske jentene. Så for å være ekte, slutt å kaste bort så mye tid og se vårt spesielle utvalg av videoer med beste pornomassasje alltid gratis.

Pornomassasje som får deg til å komme flere ganger!

Det er viktige grunner for deg til å gi deg selv en velfortjent massasje fordi du trenger noe nytt ettersom partneren din ikke tilfredsstiller deg i hverdagen vi lever i konstant stress. Derfor er vi det beste alternativet for deg som intim massasjeøke temperaturen og forbedre dagen. Ha et åpent sinn til å nyte disse varme kjærtegnene, uavhengig av kultur eller hindringer, disse kåte massørene er eksperter på alle slags sensuell massasje, og det beste av alt er naken kroppsmassasje, ren nytelse i sitt maksimale uttrykk.

Variasjonen av eksisterende former for virksomhetsorganisering genererer et bredt spekter av muligheter for implementering av entreprenørfunksjonen i en markedsøkonomi. Til tross for at hvert firma er unikt og ikke kan repeteres på sin egen måte, er det noen generelle kriterier som gjør det mulig å klassifisere bedrifter på andre grunnlag enn deres organisatoriske og juridiske form.

Den vanligste tilnærmingen til å klassifisere bedrifter er å klassifisere dem som små, mellomstore eller store. Det er to hovedmetoder for å klassifisere bedrifter - kvantitativ og kvalitativ.

0) stadiet for å utvikle et nytt produkt;
1) stadiet for introduksjon til markedet;
2) vekststadium;
3) modenhetsstadium;
4) stadium av metning;
5) nedgangsstadiet.

Et stort firma vil neppe bli feid ut av markedet av uventede svingninger i renter eller valutakurser: dets aktiviteter er som regel diversifisert i ulike bransjer og til og med land. Disse markedsenhetene har betydelige fordeler i forhold til små og mellomstore selskaper når det gjelder muligheter til å bruke stordriftsfordeler, og pådrar seg dermed betydelig lavere enhetskostnader (kostnader per produksjonsenhet) sammenlignet med deres "mindre brødre".

Utgang: total-, gjennomsnitts- og marginalprodukt. Isokvant og isokost. Går tilbake til skala

For produksjon av varer og tjenester brukes visse ressurser (råvarer, materialer, utstyr, arbeidskraft, etc.). Det er mange måter å kombinere produksjonsfaktorer for å produsere en gitt mengde produksjon. Forholdet mellom mengden innsatsressurser og produksjonsvolumet beskrives av produksjonsfunksjonen. Produksjonsfunksjonen karakteriserer den maksimale produksjonen som kan oppnås med et gitt sett med ressurser:

Q =f (R1, R2, R3,... Rn),

der Q er volumet av produksjon (produksjon) av produkter;

R - mengden brukte ressurser av ulike typer.

Produksjonsfunksjonen er en teknologisk funksjon, den etablerer forholdet mellom mengden ressurser som brukes og volumet av produksjon i fysiske termer.

Grafisk er produksjonsfunksjonen avbildet ved hjelp av isokvanter (gresk iso - det samme, latinsk quanto - kvantitet). En isokvant er en kurve som viser forskjellige kombinasjoner av input brukt i produksjonen som resulterer i samme produksjon.

Ulike indikatorer brukes for å måle produksjonsvolumer:

* kumulativt (totalt, totalt, brutto) produkt (TR) - den totale produksjonen oppnådd ved å bruke hele volumet av anvendte produksjonsfaktorer;
* gjennomsnittlig produkt (AR) - produksjon per enhet av én type ressurs. Altså gjennomsnittsproduktet av arbeidskraft

APL = TP: L,

der TR er det totale produktet;

L er mengden arbeidskraft som brukes.

* marginalt produkt (MP) - økningen i det totale produktet som følge av bruken av en ekstra enhet av denne variable ressursen. Marginalprodukt av arbeidskraft:

MPL = DTR: DL,

hvor DTR er økningen i det totale produktet;

DL er økningen i arbeidsinnsats.

Rollen til små mellomstore og store bedrifter i økonomien. Rollen til små, mellomstore og store bedrifter i en markedsøkonomi. Amerikanske økonomer D. Rechman og M. Nescon definerer en liten bedrift som "et firma som ledes av en uavhengig eier som ikke okkuperer

Pornomassasje som får deg til å komme flere ganger!

Anbefaler andre artikler

De rikeste monarkene i den moderne verden (14 bilder) Sultan Haji Hassanal Bolkiah

Årsaker til det økonomiske mirakelet i Kina