La razón de la distribución desigual de la temperatura sobre la superficie terrestre. Distribucion desigual. El ángulo de inclinación del eje terrestre es
La distribución del ingreso es uno de los problemas más importantes de la política social estatal. Las primeras etapas en la formación de relaciones de mercado en Rusia se caracterizan por una excesiva desigualdad en el nivel de ingresos de la población. Del grado de desigualdad de ingresos depende no sólo el bienestar de la población, sino también la estabilidad política de la sociedad. Por lo tanto, el Estado desempeña un papel importante a la hora de garantizar la protección social de la población, políticas sólidas para reducir la diferenciación de ingresos y luchar contra la pobreza.
La distribución del ingreso en el mercado supone que el ingreso de cada propietario de un factor de producción corresponde al producto marginal obtenido de este factor, por lo que, en este caso, es aceptable una desigualdad significativa en la distribución del ingreso.
En la generación de ingresos se mantienen condiciones de desigualdad en su distribución entre familias y grupos poblacionales. Esto se debe a que la población genera sus ingresos principalmente de tres fuentes principales: salario, rentas de la propiedad, rentas en forma de prestaciones sociales.
Las diferencias en el ingreso per cápita o por empleado se denominan diferenciación del ingreso. La desigualdad de ingresos es común a todos los sistemas económicos. La mayor brecha de ingresos se observó en el sistema tradicional. Esta brecha era mayor que en la era del capitalismo de libre competencia. Luego, al pasar a la modernidad economía de mercado Las diferencias en los niveles de ingresos (y riqueza) se reducen notablemente. Durante la transición de un sistema de mando administrativo a un sistema de mercado, el crecimiento de la diferenciación de ingresos está asociado con el hecho de que parte de la población continúa viviendo en las condiciones del sistema anterior en desintegración y al mismo tiempo emerge un estrato social que opera según las leyes de una economía de mercado. A medida que más y más sectores de la población se involucran en las relaciones de mercado, se reduce el grado de desigualdad.
Al invadir la esfera de la distribución del ingreso, el Estado no debe bajo ninguna circunstancia intentar igualarlos. La desigualdad de ingresos es un requisito previo para un funcionamiento eficaz sistema de mercado, sólo ella puede crear motivos eficaces para el trabajo y la inversión.
Hay muchos fenómenos que afectan los niveles de ingresos. Según influyentes modernos economistas americanos, pertenecientes a la escuela institucional, R. Heilbroner y L. Thurow, “la gente es pobre en su mayor parte no porque sea improductiva; a menudo se vuelve improductiva como resultado de los mismos factores que la hacen pobre”. Por tanto, se presta mucha atención a las causas de la desigualdad de ingresos:
Diferencias en capacidades físicas, mentales y emprendedoras. Las capacidades de las personas son infinitamente variadas, por lo que algunas personas con capacidades naturalmente buenas tienen mayor productividad y ganan mayores ingresos que aquellos que están privados de estas capacidades. Algunas capacidades humanas son únicas y, por tanto, limitadas, lo que genera renta intelectual para sus propietarios, de la misma manera que la oferta limitada e inelástica de terrenos de primera clase genera ingresos por alquiler para los propietarios de tierras.
Diferencias en la rentabilidad de las actividades profesionales. La actividad profesional está determinada por la relación entre la oferta y la demanda de determinados servicios profesionales y los costes de obtener la educación. En base a esto, podemos decir que los altos ingresos de los altos directivos, abogados y programadores están determinados por la limitada oferta inelástica de sus servicios debido a los datos psicológicos y mentales especiales que se requieren para dominar estas profesiones, así como a los altos costos. de tiempo, energía y Dinero de educación y una gran demanda de sus servicios, de los que depende directamente la rentabilidad de las empresas modernas.
Diferencias en productividad e intensidad laboral. La desigualdad en la productividad laboral, que causa desigualdad de ingresos, puede considerarse socialmente justa si en el mercado compiten trabajadores con exactamente las mismas capacidades físicas y mentales. Pero como se señaló anteriormente, las capacidades de las personas son infinitamente variadas. También es obvio que las personas que gastan más energía física y mental para realizar un trabajo tienen mayores oportunidades de obtener ingresos más altos que aquellas que trabajan relajadamente. Sin embargo, no existe una relación directa entre la intensidad del trabajo y su rentabilidad.
El problema de las oportunidades económicas. Existe un acceso desigual a la educación, la formación profesional, los empleos bien remunerados y otros bienes públicos y privados, lo que crea condiciones económicas iniciales desiguales para todos. Por lo tanto, incluso en una economía de mercado altamente desarrollada, las posibilidades de obtener una educación se distribuyen de tal manera que algunos jóvenes se ven obligados a abandonar determinadas profesiones o combinar estudio y trabajo, lo que afecta directamente al nivel de calificaciones, las perspectivas de empleo y los ingresos. generación.
Sin embargo, a pesar de la importante influencia de los factores antes mencionados sobre la desigualdad de ingresos, todavía se acepta generalmente que “las mayores diferencias de ingresos se deben a diferencias en la riqueza heredada y adquirida”. La distribución desigual de la riqueza nacional entre los propietarios del capital y los propietarios del trabajo lleva al hecho de que cuantas más propiedades tienen los individuos, mayor es la proporción del ingreso nacional que se apropian.
· Diferencias en las condiciones socioeconómicas de las regiones.
· Diferencias en actitudes ante el riesgo. Las empresas con mayor riesgo para la vida humana tienen ingresos más altos.
· Discriminación en las relaciones laborales.
· Relaciones informales, etc.
La diferenciación de ingresos conduce a una diferenciación de propiedad, a diferentes comienzos de consumo.
Línea de pobreza absoluta- este es el nivel de vida mínimo, determinado sobre la base de las necesidades fisiológicas humanas de alimentación, vestido y vivienda, es decir basado en un conjunto (canasta) de bienes y servicios suficientes para satisfacer las necesidades humanas básicas.
Línea de pobreza relativa determinado por las condiciones sociales y culturales, y comparado con el nivel de vida en diferentes países.
Se identifican las siguientes razones para la desigualdad de ingresos:
1) Diferencias de habilidades. Todas las personas tienen diferentes capacidades intelectuales y físicas. Es decir, los talentos innatos permiten a algunos individuos hacer una contribución al producto total, contribución que genera ingresos muy altos, mientras que otros se encuentran en condiciones mucho menos favorables.
2) Educación y formación. Las personas se diferencian significativamente entre sí en cuanto a su nivel de educación y formación profesional y, en consecuencia, en su capacidad para obtener ingresos. En parte, estas diferencias son el resultado de su libre elección.
3) Discriminación. Un simple análisis de la oferta y la demanda muestra cómo la discriminación (en este caso, la discriminación en la contratación) es una fuente adicional de desigualdad de ingresos. Supongamos que el acceso de las mujeres a profesiones como secretaria o maestra, que se consideraban estrictamente “femeninas”, fuera limitado. Esto significa que la oferta de mano de obra femenina en relación con la demanda de estas pocas ocupaciones será tan grande que los salarios y los ingresos serán bajos.
4) Gustos profesionales y riesgo. Las personas que estén dispuestas a realizar trabajos agotadores y desagradables y a trabajar muy intensamente durante muchas horas ganarán más. Algunos aumentan sus ingresos mediante el “trabajo a tiempo parcial”. Las personas también se diferencian entre sí en su disposición a correr riesgos (chirrido empresarial).
5) Distribución de la riqueza. La riqueza implica la presencia de alguna reserva, es decir, material real y activos financieros que una persona ha acumulado durante un determinado período de tiempo.
6) Dominio del mercado. La capacidad de “inflar artificialmente los precios en el mercado” en beneficio propio es, por supuesto, un factor importante que determina la desigualdad del ingreso. Algunos sindicatos recurren a medidas que limitan la oferta de servicios productivos prestados y con ello aumentan los ingresos de sus miembros.
7) Suerte, conexiones y accidentes.
CONCLUSIÓN
La renta, al ser una de las características del nivel de vida de la población, refleja el estado y la eficiencia de la economía de cualquier país y es un indicador del bienestar económico y social de la sociedad.
El nivel de ingresos es el indicador más importante, ya que determina las posibilidades de vida material y espiritual del individuo: descanso, educación, mantenimiento de la salud, satisfacción de las necesidades básicas.
Como conclusión del estudio, cabe señalar que el objetivo trabajo del curso, en un estudio teórico del ingreso de la población, se logró los principios de su distribución en una economía de mercado, así como un análisis del ingreso de la población. Gracias a este objetivo fue posible:
ü Estudiar conceptos como ingreso de la población, distribución funcional y vertical del ingreso;
ü Considerar los principios básicos de la distribución del ingreso en una economía y sociedad de mercado;
ü Explorar la curva de Lorenz y evaluar su efectividad.
ü Realizar un análisis de los ingresos de la población de la región de Chelyabinsk para 2013-2015;
ü Realizar un análisis de los salarios de la población de la región de Chelyabinsk para 2013-2015;
ü Revelar tendencias programa estatal aumentar el nivel de ingresos de la población;
ü Identificar problemas de desigualdad en la distribución del ingreso de la población, e indicar sus causas.
Vale la pena prestar mucha atención al hecho de que no puede haber igualdad en la distribución del ingreso en una economía de mercado, ya que las personas difieren en su trabajo duro, actividad, habilidades, educación, propiedad y capacidad para gastar el ingreso de manera productiva. Esto significa que no pueden trabajar, ganar y vivir de la misma manera. Cada uno recibe exactamente lo que se merece.
Por eso uno de los problemas más difíciles asociados con el ingreso es el de su distribución equitativa.
Para nuestro país, esta cuestión surgió de manera muy aguda en relación con la reestructuración de la estructura económica y la transición a las relaciones de mercado después del colapso de la URSS, donde las personas se encontraban en condiciones más o menos iguales.
El surgimiento de relaciones de mercado en Rusia estuvo acompañado de un rápido aumento de la desigualdad en la distribución del ingreso y de una serie de fenómenos negativos en la sociedad y la economía del país.
Actualmente, las direcciones estratégicas del desarrollo de Rusia requieren un aumento significativo de la eficacia de la política social. Por lo tanto, con base en el material anterior, vale la pena presentar las siguientes recomendaciones:
· crear condiciones para un mayor crecimiento del bienestar de los ciudadanos,
· aumentar el nivel de ingresos de varios grupos de población,
· reducir la brecha entre riqueza y pobreza,
· aumentar el crecimiento de los salarios de los trabajadores del sector público,
· igualar el salario mínimo al nivel de subsistencia.
Los resultados y recomendaciones prácticas obtenidos durante el estudio, llevados posteriormente al nivel de técnicas específicas, contribuirán al desarrollo de un enfoque razonable y eficaz. política pública en el ámbito de la formación y redistribución de la renta de la población. Las principales disposiciones del trabajo se pueden utilizar en la enseñanza del curso general "Microeconomía".
LISTA BIBLIOGRAFICA
1 Arjipov, A.I. Economía: libro de texto / A.I. Arjipov, A.K. Bolshakov. – M.: Prospekt, 2013. – 848 p.
2 Tarasevich, L.S. Microeconomía: libro de texto para solteros / L.S. Tarasevich, P.I. Grebennikov, A.I. Leussky. – 7ª ed., revisada. y adicional – M.: Yurayt, 2016. – 543 p.
3 Ivasenko, A.G. Microeconomía: tutorial/ A.G. Ivasenko, Ya.I. Nikonova. – M.: KNORUS, 2013. – 280 p.
4 Simkina, L.G. Microeconomía: libro de texto / L.G. Simkina. – 2ª ed. – M.: KNORUS, 2013. – 360 p.
5 Nosova, S.S. Microeconomía: libro de texto / S.S. Nosova. – M.: KNORUS. – 2013. – 472 p.
6 Makhovikova, G.A. Microeconomía: libro de texto y taller para licenciatura aplicada / G.A. Makhovikova. – 2ª ed., revisada. y adicional – M.: Yurayt, 2015. – 281 p.
7 Rodina, G.A. Microeconomía: libro de texto para solteros / G.A. Patria. – M.: Yurayt, 2015. – 263 p.
8 Nureyev, R.M. Curso de microeconomía: libro de texto / R.M. Nureyev. – Infra-M, Norma. – 624 p.
Introducción
1. Diferenciación de ingresos
1.1 Conceptos y factores de diferenciación del ingreso de la población.
1.2 Diferenciación interregional de los ingresos de la población
1.3 Causas de la desigualdad de ingresos.
1.4. Intentos del Estado para suavizar la desigualdad de ingresos entre la población.
1.5. Diferenciación intersectorial de los ingresos de la población.
2. Curva de Lorenz y coeficiente de Gini
2.1 Principios de construcción y propiedades básicas de la curva de Lorenz.
2.2 Coeficiente de Gini
Conclusión
Bibliografía
Aplicaciones
Introducción
El nivel de vida es una de las categorías sociales más importantes. El nivel de vida se refiere a la provisión de los bienes y servicios materiales necesarios a la población, el nivel alcanzado de su consumo y el grado de satisfacción de las necesidades razonables. En un sentido amplio, el concepto de “nivel de vida de la población” también incluye las condiciones de vida, el trabajo y el empleo, la vida y el ocio, la salud, la educación y el hábitat natural.
Actualmente, tales comparaciones son relevantes. La comparación de los niveles de vida en un contexto espacial es importante porque nos permite evaluar el impacto de las transformaciones socioeconómicas en curso en la vida de la población. La comparación entre sectores de actividad individuales es necesaria para tener en cuenta las diferencias en el nivel y las condiciones de vida de la población.
1. Diferenciación de ingresos
1.1 Conceptos y factores de diferenciación del ingreso de la población.
La diferenciación de ingresos es uno de los indicadores socioeconómicos más importantes, que caracteriza el grado de distribución desigual de los beneficios materiales y espirituales entre los miembros de la sociedad. Las cantidades o proporciones en que se distribuye el producto social entre los grupos de la población, y el principio mismo de distribución, están determinados por las relaciones de producción predominantes.
Durante los últimos quince años de lucha social y reformas economicas La mayoría de los residentes rusos pudieron comprobar por experiencia personal que William Churchill tenía razón cuando dijo que el socialismo es una distribución equitativa de la pobreza y el capitalismo es una distribución desigual de la riqueza. Pero si la sociedad rusa se ve obligada a aceptar el hecho de la rápida distribución desigual de la propiedad nacional como resultado de la privatización, entonces la creciente desigualdad en los ingresos laborales cada año causa cada vez más insatisfacción y preocupación por parte de las autoridades. Según datos de Rosstat para el primer trimestre de 2009, el 10% más rico de los ciudadanos rusos representa el 30% de todos los ingresos (en Moscú esta proporción es aún mayor), y el 10% más pobre representa sólo el 2%. Así, en 2009, los ricos se volvieron 15 veces más ricos que los pobres. En 2001, la diferencia entre los ingresos de estos dos grupos era diez veces mayor. Se están produciendo procesos similares a nivel microeconómico: según estimaciones publicadas recientemente por el Comité de Política Laboral y Social de la Duma Estatal, el salario del director de una empresa privada rusa supera el salario de un empleado común entre 20 y 30 veces; Los expertos independientes creen que la diferencia de ingresos puede ser mucho mayor.
El principal factor que determina el alto nivel de pobreza en Rusia es el bajo nivel de los salarios, que no garantiza la implementación de las funciones reproductivas y estimulantes de los salarios. Hoy en día, ni siquiera el salario medio proporciona condiciones normales para la reproducción de los trabajadores y sus familiares, sino que más bien desempeña el papel de beneficio social. Los bajos salarios de la mayoría de los empleados se combinan con una diferenciación económica y socialmente injustificada en la remuneración de los altos directivos. Las diferencias entre el salario mínimo y el máximo son de 10 a 15 veces dentro de una empresa, de 20 a 40 veces dentro de una industria y de 20 a 45 veces entre regiones.
1.2 Diferenciación interregional de los ingresos de la población
En todos los países existe diferenciación salarial interregional. La remuneración no puede ser la misma para todas las regiones del país, ya que los mercados laborales regionales demandan trabajadores de diferentes calificaciones y al mismo tiempo valoran de manera diferente el trabajo de los trabajadores de grupos profesionales y de calificaciones similares. Además, en una economía competitiva, las diferencias salariales compensatorias se generan en el mercado laboral. Según la teoría de la compensación de diferencias, los trabajadores deberían ser compensados en términos de salarios por el empleo en regiones con condiciones de vida relativamente peores y un costo de vida más alto.
La brecha entre rusos ricos y pobres se está ampliando en un contexto general de crecimiento económico, acompañado de un crecimiento acelerado de los ingresos de los hogares. La mayor parte del aumento del ingreso medio recae en el grupo de los ciudadanos más ricos de Rusia, mientras que los ingresos reales de los pobres y su nivel de vida pueden disminuir.
Una de las fuentes de tensión social en cualquier país es la diferencia entre los niveles de bienestar de los ciudadanos y el nivel de su riqueza. El nivel de riqueza está determinado por dos factores:
1) la cantidad de bienes de todo tipo propiedad de ciudadanos individuales;
2) la cantidad de ingresos actuales de los ciudadanos.
Las personas reciben ingresos como resultado de crear su propio negocio (convertirse en empresarios) o de proporcionar sus propios factores de producción (su trabajo, capital o tierra) para el uso de otras personas o empresas. Y utilizan esta propiedad para producir los bienes que la gente necesita. Este mecanismo de generación de ingresos inicialmente contiene la posibilidad de desigualdad de ingresos.
La desigualdad de ingresos y riqueza puede alcanzar proporciones enormes y luego representar una amenaza para la estabilidad política y económica del país. Por tanto, casi todo los paises desarrollados el mundo está implementando constantemente medidas para reducir tales desigualdades.
1.3 Causas de la desigualdad de ingresos.
Las causas de la desigualdad de ingresos son:
1. Motivos hereditarios, por ejemplo, la provisión de recursos, habilidades y presencia de talento.
2. Capital humano en forma de cualidades profesionales, experiencia en cualquier actividad, nivel de formación. Estos factores no son innatos, sino que son adquiridos por el individuo a lo largo de su vida.
3. Esfuerzo laboral de los trabajadores, su interés por el trabajo.
4. Presencia o ausencia de discriminación de mercado.
5. Suerte y otros factores que influyen en las decisiones tomadas por una entidad económica y determinan el resultado de sus actividades.
6. diferentes valores de los factores de producción que pertenecen a las personas (el capital en forma de computadora, en principio, puede generar más ingresos que en forma de pala);
7. éxito diferente en el uso de factores de producción (por ejemplo, un empleado de una empresa que produce un producto escaso puede recibir ingresos más altos que su colega de las mismas calificaciones que trabaja en una empresa cuyos bienes se venden con dificultad);
8. diferentes cantidades de factores de producción propiedad de personas (el propietario de dos pozos petroleros recibe, en igualdad de condiciones, más ingresos que el propietario de un pozo).
Además, la distribución del ingreso está muy influenciada por las características estructurales de la economía: el estado de las industrias, la situación del mercado, el grado de monopolio, el desarrollo de las relaciones internacionales, así como la estructura de las exportaciones e importaciones.
El aumento de la desigualdad de ingresos típico de las economías en su conjunto también se está produciendo en las empresas privadas. Pero si en la vieja Europa los ingresos de las empresas de alta dirección superan los salarios de sus empleados no más de 30 veces, en Estados Unidos el alto directivo de una empresa privada gana entre 200 y 300 veces más que sus empleados. En Rusia, los ingresos de los altos directivos de las grandes empresas y de los bancos de inversión también están creciendo a un ritmo más rápido. El salario medio anual de un director general de una gran empresa rusa oscila, según diversas estimaciones, entre 0,5 y 2,5 millones de dólares. Los cálculos de los especialistas, incluidos los datos sobre los salarios oficiales y "ocultos" (cuya proporción, según el Ministerio de Desarrollo Económico, hasta hace poco rondaba el 40%), muestran que los ingresos de los directivos y empleados de las empresas rusas pueden variar en un 100%. -500 veces.
1.4. Intentos del Estado para suavizar la desigualdad de ingresos entre la población.
En los debates rusos sobre la desigualdad de los ingresos laborales, el “culpable” suele ser el Estado, que niega Protección social, tanto ciudadanos trabajadores como diversas categorías de personas necesitadas. El surgimiento de una nueva clase de rusos “trabajadores pobres” se explica por el hecho de que sus salarios son significativamente menores que el costo real de reproducción de la fuerza laboral. La subvaloración de la mano de obra rusa resulta bastante significativa, incluso teniendo en cuenta la tradicionalmente baja productividad laboral: según algunos cálculos, el trabajador ruso medio produce 3 veces más bienes por dólar de salario que un europeo o estadounidense. Al mismo tiempo, según el Banco Mundial, el gobierno (a través del mecanismo talla minima salarios) garantiza a los trabajadores un salario equivalente a sólo el 11% del ingreso nacional bruto (en estados con estándares desarrollados de protección social de los ciudadanos, la relación entre el salario mínimo anual y el PNB per cápita es de al menos el 30%). En mantener esta situación no sólo están interesados los empresarios, que se benefician de la diferencia entre el bajo coste del trabajo y el precio de mercado de su resultado, sino también los funcionarios, que reciben una “renta administrativa” de este beneficio. En Rusia, a diferencia de países con mecanismos de seguridad social desarrollados, la mayor parte de los pobres son aquellos que están bajo el cuidado del Estado: principalmente trabajadores de varias categorías del sector público y pensionistas. Al mismo tiempo, como se afirma en un informe reciente del Banco Mundial, en Rusia no existen mecanismos eficaces para distribuir asistencia social que aumenten el nivel de ingresos de los más pobres, y una parte importante de los fondos asignados se canaliza a través de programas sociales, no va a los pobres, sino incluso a los rusos ricos (el 10% de los subsidios se destina a ciudadanos pertenecientes al 20% de los rusos más ricos). La razón principal es la imposibilidad de una asistencia social específica en condiciones en las que la economía sumergida representa el 44% del PIB.
La política estatal de ingresos es redistribuirlos a través del presupuesto estatal mediante impuestos diferenciados a diferentes grupos de beneficiarios de ingresos y beneficios sociales. Al mismo tiempo, una parte importante del ingreso nacional se transfiere de los estratos de la población de altos ingresos a los estratos de bajos ingresos. Hoy en día, todos los países desarrollados del mundo han creado sistemas de apoyo social a los pobres.
Las transferencias sociales son un sistema de pagos en efectivo o en especie a la población que no están relacionados con su participación en actividad económica actualmente o en el pasado. El propósito de las transferencias sociales es humanizar las relaciones en la sociedad, prevenir el crecimiento de la delincuencia y también mantener la demanda interna.
El Estado, al organizar la redistribución del ingreso a través del presupuesto, resuelve el problema del aumento de los ingresos de los pobres, crea las condiciones para la reproducción normal de la fuerza laboral, ayuda a aliviar la tensión social, etc. El grado de influencia del Estado en el proceso de redistribución del ingreso puede medirse por el volumen y la dinámica de los gastos con fines sociales a expensas de los presupuestos central y local, así como por el monto del impuesto sobre la renta.
Objeto de estudio: la distribución del ingreso.
Problemas de nivel de vida, estratificación de la sociedad por ingresos. escenario moderno El desarrollo de la economía rusa es bastante agudo. La diferencia de ingresos es negativa y predetermina la existencia de desigualdad socioeconómica.
Una de las fuentes de tensión social en cualquier país es la diferencia entre los niveles de bienestar de los ciudadanos y el nivel de su riqueza. En Japón, la brecha entre el grupo de familias más pobre y los ricos es 4,3 veces, en Estados Unidos - 8,7 veces, en México - 14 veces, en Rusia - más de 30 veces. El lugar principal en la estructura de ingresos lo ocupan los salarios. , cuya proporción fluctúa entre el 59 y el 90%. La baja participación de los salarios en la estructura del ingreso es evidencia de la devaluación del trabajo. En este caso, los salarios no cumplen su función principal: estimular el trabajo, sino que se convierten en un medio. seguro Social de la pobreza. En Rusia, el umbral de pobreza absoluta coincide con el mínimo de subsistencia. Los bajos salarios son el principal factor que determina el alto nivel de pobreza en Rusia. Tamaño Salario digno de la Federación de Rusia para el trimestre de 2016 fue establecido por Resolución No. 1275 del 1 de diciembre de 2016 y es: per cápita - 9889 rublos por mes. Hoy en día, ni siquiera el salario medio proporciona condiciones normales para la reproducción de los trabajadores y sus familiares, sino que más bien desempeña el papel de beneficio social. Los bajos salarios de la mayoría de los empleados se combinan con una diferenciación económica y socialmente injustificada en la remuneración de los altos directivos.
Las razones de la desigualdad de ingresos se pueden identificar: razones objetivas: reflejan la utilidad general de las ocupaciones, el territorio, la diferenciación de salarios, el nivel de educación, la desigualdad en la propiedad. Las razones subjetivas están asociadas con el carácter del individuo. La distribución del ingreso está muy influenciada por las características estructurales de la economía: el estado de las industrias, la situación del mercado, el grado de monopolio, el desarrollo de las relaciones internacionales, así como la naturaleza. estructura de exportaciones e importaciones. El aumento de la desigualdad de ingresos característica de la economía en su conjunto también se está produciendo en las empresas privadas. En Rusia, los ingresos de los altos directivos de las grandes empresas y de los bancos de inversión están creciendo a un ritmo más rápido. Las diferencias entre el salario mínimo y el máximo son de 10 a 15 veces dentro de una empresa, de 20 a 40 veces dentro de una industria y de 20 a 45 veces entre regiones. El salario medio anual de un director general de una gran empresa rusa oscila, según diversas estimaciones, entre 0,5 y 2,5 millones de dólares. Los cálculos de los especialistas, incluidos los datos sobre los salarios oficiales y "sombra" (cuya proporción, según el Ministerio de Desarrollo Económico, hasta hace poco ascendía a alrededor del 40%), muestran que los ingresos de los directivos y empleados empresas rusas puede variar entre 100 y 500 veces. Las personas obtienen ingresos ya sea creando su propio negocio o proporcionando sus propios factores de producción para el uso de otras personas o empresas. Y utilizan esta propiedad para producir los bienes que la gente necesita. Este mecanismo de generación de ingresos inicialmente contiene la posibilidad de desigualdad de ingresos.
El surgimiento de una nueva clase de rusos “trabajadores pobres” se explica por el hecho de que sus salarios son significativamente menores que el costo real de reproducción de la fuerza laboral. La subvaloración de la mano de obra rusa resulta bastante significativa, incluso teniendo en cuenta la tradicionalmente baja productividad laboral: según algunos cálculos, el trabajador ruso medio produce 3 veces más bienes por dólar de salario que un europeo o estadounidense. En el debate ruso sobre la desigualdad de los ingresos laborales, el Estado tiene la “culpa” de negar una protección social plena. En Rusia, la mayor parte de los pobres son aquellos que están bajo el cuidado del Estado: principalmente trabajadores de diversas categorías del sector público y jubilados. Una parte importante de los fondos asignados canalizados a través de programas sociales no va a los pobres, sino incluso a los rusos ricos (el 10% de los subsidios se destina a ciudadanos que pertenecen al 20% más rico de los rusos). La razón principal es la imposibilidad de una asistencia social específica en condiciones en las que la economía sumergida representa el 44% del PIB.
La capacidad del Estado para redistribuir el ingreso está limitada en gran medida por los ingresos presupuestarios. El mecanismo de transferencias sociales incluye el retiro de parte de los ingresos en forma de impuestos de los segmentos de la población de ingresos medios y altos y el pago de prestaciones a los más necesitados y
personas discapacitadas, así como prestaciones por desempleo. Esto reduce el deseo de ambos de maximizar las ganancias. Como resultado, los incentivos para el trabajo productivo se ven socavados y, en consecuencia, la eficiencia de la economía disminuirá y economía nacional corre el riesgo de entrar en un período de estancamiento prolongado.
El estado está obligado a realizar actividades públicas activas. politica social, destinado a garantizar a sus ciudadanos los derechos sociales más importantes. La devaluación del trabajo reduce la responsabilidad económica del empleado por el trabajo realizado y afecta negativamente la productividad del trabajo social. Es la pobreza la que determina el acceso limitado de una parte importante de la población de nuestro país a los recursos para el desarrollo: empleos bien remunerados, educación de calidad y servicios de salud, oportunidades para la socialización exitosa de niños y jóvenes.
¿Qué determina la fuerza del viento?
a) De la proximidad de los océanos.
b) Por la diferencia de presión.
c) Sobre la velocidad de rotación de la Tierra.
d) De la época del año.
17. La razón de la distribución desigual de la temperatura sobre la superficie terrestre es:
a) distancia del sol
b) rotación alrededor del Sol
c) la esfericidad de la Tierra
d) la estructura interna de la Tierra
¿Qué flora y fauna son típicas de las sabanas?
a) arándanos rojos, zorros árticos, moras, renos
b) pasto pluma, pasto de trigo, zorros, marmotas
c) baobab, antílopes, hierba, leopardos
d) osos polares, musgos, líquenes, morsas
19. Los representantes de la raza mongoloide son más comunes en:
a) Asia b) América c) África d) Europa
20. Ciencia de las rocas y minerales:
a) cartografía b) geografía c) topografía d) geología
¿Por qué hay un cambio en las zonas naturales de la superficie de la Tierra? La respuesta debe contener al menos dos razones.
La temperatura y la humedad cambian en la superficie de la Tierra.
Prueba final del curso de geografía (6º grado) II OPCIÓN
1. El ángulo de inclinación del eje terrestre es:
2. La longitud geográfica es la distancia desde:
a) Greenwich
b) primer meridiano
c) primer meridiano
d) Todas las opciones de respuesta son correctas
a) Solsticio de verano
b) Equinoccio de primavera
c) Equinoccio de otoño
d) Solsticio de invierno
4. La escala indicada en el plano del sitio es “un centímetro – 6 m”. Corresponde a una escala numérica:
5. El espesor de la corteza continental es:
b) 50-80 kilómetros.
6. Las rocas formadas como resultado del enfriamiento del material del manto se denominan:
a) Metamórfico
b) sedimentario
c) Magmático
d) Orgánico
7. Las llanuras en el mapa están indicadas por colores:
un azul
segundo) amarillo
c) Verde
d) Marrón
8. El cambio de día y de noche se produce por:
a) La rotación de la Tierra alrededor de su eje.
b) La rotación de la Tierra alrededor del sol.
c) La inclinación del eje terrestre.
d) La órbita de rotación anual de la Tierra
9. Las nubes noctilucentes se forman en:
a) Estratosfera c) Ionosfera
b) Troposfera d) Capas superiores de la atmósfera
10. Si durante el día las mediciones de temperatura fueron por la mañana +9°C, por la tarde +24°C, por la noche +12°C, entonces la temperatura promedio del día es:
11. La presión atmosférica más baja se observa en:
a) A la orilla del mar
b) Tierras bajas
d) Cima de la montaña
12. ¿Cuál es el proceso? NO es parte del ciclo del agua:
a) Evaporación
b) Precipitación
c) Tormenta en el mar
d) Derretimiento de la nieve y el hielo
13. Los lagos de drenaje se diferencian de los lagos de drenaje:
a) Dimensiones
b) El color del agua
c) Profundidad
d) El sabor del agua
14. El cambio natural de componentes naturales y complejos naturales con el aumento es:
a) Zonificación latitudinal
b) Zona altitudinal
c) Espacio natural
d) Complejo natural
15. Qué letra está marcada en el mapa:
1. Océano Ártico en
2. Pasaje de Drake
3.cordillera de los Andes b
4. Australia un
16. La presión depende de:
a) Fuerzas del viento
b) dirección del viento
c) diferencias de temperatura del aire
d) humedad
17. La altitud sobre el nivel del mar se llama:
a) horizontal
b) relativo
c) verticales
