Wirtualna szkoła Sberbank sberbank school ru – wejście na Twoje konto osobiste dla konsultantów. Wirtualna szkoła Sberbank - konto osobiste Jakie programy szkoleniowe istnieją w szkole

Wirtualna Szkoła Sberbank to system kształcenia na odległość uniwersytetu korporacyjnego, stworzony w celu podnoszenia kwalifikacji wszystkich menedżerów Sberbanku. Programy szkoleniowe mają na celu rozwój umiejętności menedżerskich i cech przywódczych. Zostały one opracowane z uwzględnieniem najlepszych koncepcji zarządzania i modeli biznesowych wiodących firm.

Funkcje wirtualnej szkoły Sberbank:

• Ucz się z dowolnego miejsca na świecie za pośrednictwem Internetu
• Indywidualne podejście w oparciu o matrycę kompetencji korporacyjnych
• Ponad 300 kursów, wykładów wideo i innych treści edukacyjnych na aktualne tematy
• Webinaria i konferencje online
• Zaangażowanie menedżerów najwyższego szczebla Sbierbanku w nauczanie w ramach inicjatywy „Liderzy uczą liderów”
• Testowanie i ocena pracowników/menedżerów banku

Wirtualna szkoła Sberbank: zaloguj się

Każdy zarejestrowany student posiada Konto Osobiste, na którym znajdują się wszystkie materiały edukacyjne (zeszyt ćwiczeń, prezentacje, przypadki edukacyjne itp.).

Aby zalogować się do systemu należy udać się pod ten adres auth.sberbank-school.ru/login. Wpisz swoją nazwę użytkownika i hasło, a następnie kliknij przycisk „Zaloguj się”.

Aby odzyskać hasło, kliknij odpowiedni link i postępuj zgodnie z instrukcjami systemu.

Największa Bank Narodowy Rosja wykorzystuje swoje bogate doświadczenie do tworzenia unikalnych propozycji technicznych i programowych, które wpływają na obsługę klientów i dalszą jakość usług. Wirtualna Szkoła Sberbank, do której można zalogować się za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej firmy, to wyjątkowe rozwiązanie do zdalnego szkolenia i zaawansowanego szkolenia pracowników banku. Ten program rozwija się od 5 lat i od momentu powstania otrzymało szereg istotnych aktualizacji. W tym materiale przyjrzymy się obecnym możliwościom, celom i zmianom szkoły Sberbank na rok 2019.

Szkolenia zdalne pozwalają skutecznie podnosić kompetencje pracowników, nie zakłócając przy tym ich pracy. Centrum Analityczne Sbierbanku długi czas monitorowałem żądania klientów i trendy rozwojowe zagranicznych i rosyjskich konkurentów, co przyczyniło się do aktualizacji informacji i rozwoju wirtualnej szkoły Sberbank School.

Obecnie usługa oferuje:

• możliwość kształcenia na odległość dla pracowników w dowolnym miejscu na świecie, niezależnie od tego, czy przebywasz w Rosji, czy w innym kraju. Będziesz potrzebować stabilnego dostępu do Internetu i konta użytkownika w systemie;
• struktura oprogramowania umożliwia automatyczne dobranie indywidualnego programu szkoleniowego dla każdego użytkownika w oparciu o jego wiedzę i umiejętności;
• obecność ponad 300 różnych kursów zawodowych, nagrań seminariów internetowych i wykładów, których przestudiowanie jest obowiązkowe w celu późniejszego zdania testów pośrednich i kontrolnych;
• Częste webinary i wykłady online, o których zostaniesz z wyprzedzeniem powiadomiony e-mailem;
• elastyczna konfiguracja konta osobistego dzięki przemyślanemu i intuicyjnemu interfejsowi wirtualnej szkoły Sberbank;
• nad całym procesem pracy czuwa przemyślany przez profesjonalistów system testowy, który pozwoli na monitorowanie zdobywanej wiedzy. Efekty kształcenia będą dokumentowane na specjalnym dokumencie, dostępnym w wersji papierowej i elektronicznej.

Szkolenie można ukończyć nie tylko w specjalnym obszarze, ale także samodzielnie.

Ukończenie wirtualnej szkoły będzie miało pozytywny wpływ nie tylko na Twoją wiedzę i umiejętności, ale także na rozwój Twojej kariery w Sbierbanku. Wszelkie trudności w procesie nauczania można szybko omówić z zawodowymi nauczycielami i innymi specjalistami branży bankowej. Baza najczęściej zadawanych pytań jest aktywnie rozwijana i wykorzystywana do opracowywania nowych kursów i udoskonalania starych. Częste aktualizacje pozwalają na bieżąco aktualizować swoje szkolenia, na których dowiesz się jedynie o najnowocześniejszych sposobach prowadzenia swojej działalności zawodowej. Za problemy techniczne odpowiada specjalny dział, z którym można się skontaktować za pośrednictwem bezpłatnej infolinii.

Program ten przeznaczony jest dla wszystkich stanowisk z wyjątkiem menedżerów.

Dla menedżerów zbudowano specjalistyczny kampus szkoleniowy, który nie ma odpowiednika w Rosji. Ta szkoła biznesu znajduje się w TOP-4 podobne rozwiązania Na całym świecie. Uniwersytet Korporacyjny Sberbank obejmuje nie tylko wiele specjalistycznych budynków edukacyjnych i imponującą bibliotekę, ale także obszary rozrywki - siłownię, basen i korty tenisowe. Spędzanie czasu na uczelni korporacyjnej nie tylko podniesie Twój poziom umiejętności, ale także rozwinie fizycznie Twoje ciało. Uniwersytet znajduje się w Anosino, wsi w obwodzie moskiewskim.

Rejestracja w wirtualnej szkole Sberbank

Aby zarejestrować się w wirtualnej szkole kształcenia na odległość, należy wejść na oficjalną stronę banku i znaleźć tam dane kontaktowe do specjalnej sekcji, w której należy zawrzeć umowę o świadczenie usług edukacyjnych. Kopia umowy będzie zawierała dane osobowe umożliwiające zalogowanie się do panelu użytkownika; należy podać niezbędne dane w polach „Login” i „Hasło”. Po pomyślnym zalogowaniu zostaniesz przeniesiony do strona główna projekt, w którym możesz:

1. rozpocząć proces nauki, zaczynając od wstępnych testów i wyboru dalszego programu. Odpowiedni materiał teoretyczny zostanie wybrany automatycznie;
2. skorzystaj z unikalnej biblioteki tematycznej zawierającej nie tylko materiał teoretyczny, ale także wizualne webinary i nagrania wideokonferencji. System oferuje możliwość wprowadzenia wymaganych informacji w zakładce „Ulubione”, aby móc w każdej chwili mieć do nich dostęp;
3. przejść testy pośrednie i końcowe, które są opracowywane przez profesorów i wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Rozbudowana baza testów eliminuje wyciek odpowiedzi testowych, co powoduje konieczność samodzielnego przygotowania się do każdego testu. Taki system gwarantuje dobre wyniki i wysokiej jakości szkolenia specjalistyczne, które pomogą w przyszłych działaniach;
4. skontaktuj się online z nauczycielem lub innym specjalistą. Możesz zadać pytanie i omówić je całkowicie bezpłatnie. Nie wahaj się skorzystać z tej oferty, wymiana doświadczeń to kluczowa polityka wirtualnej szkoły Sberbank;
5. uzyskaj dostęp do webinariów i wykładów online, które znajdują się w zakładce „Kursy”. Możliwość dodania osobistego adresu e-mail w sekcji ustawień profilu pozwoli Ci otrzymywać powiadomienia o rozpoczęciu wykładów i innych zmianach w systemie. Certyfikat elektroniczny Zakończenie szkolenia przesyłane jest również drogą mailową.

Wirtualna Szkoła Sbierbanku, Obszar osobisty który jest ciągle udoskonalany, najlepsze rozwiązanie na szybkie podniesienie kwalifikacji i zdobycie dodatkowej wiedzy i umiejętności w pracy. Ukończenie szkolenia pozwoli Ci szybko awansować po szczeblach kariery i otrzymać dodatkowe wynagrodzenie wynagrodzenie. Sbierbank aktywnie promuje to rozwiązanie wśród swoich pracowników, a sama wirtualna szkoła nie ma sobie równych.

Dla pracowników Sbierbanku istnieje specjalna specjalistyczna szkoła nauczania na odległość. Za pośrednictwem Twojego konta osobistego zapewniony jest dostęp do szkolnej bazy danych o każdej porze dnia i każdego dnia tygodnia. Rok otwarcia szkoły to rok 2012.

Wybrana metoda szkolenia jest optymalna dla podniesienia poziomu zawodowego i szkolenia zaawansowanego.

Rejestracja

Wirtualna szkoła Sberbank dla konsultantów lub kadry zarządzającej wymaga wstępnej rejestracji. Rejestracji dokonuje się kontaktując się z dowolnym oddziałem banku lub za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej. Po złożeniu wniosku pracownik banku zawiera zamierzoną umowę.

Po sporządzeniu i podpisaniu umowy o świadczenie usług edukacyjnych Klient otrzymuje login i hasło umożliwiające zalogowanie się do systemu.

Po założeniu konta osobistego, studenci mają możliwość zapoznania się ze wszystkimi materiałami szkoleniowymi, przejścia cyklu webinarów, przeczytania przydatnych artykułów, zdania testu, zapisania się na kursy czy odwiedzenia biblioteki elektronicznej. Odpowiedzi do testów lub quizów stają się dostępne po zakończeniu procesu ich rozwiązywania.

Obszar osobistyDostępne zarówno z komputera, jak i telefonu komórkowego.

Za pośrednictwem konta osobistego każdy student:

• kontroluje jego proces edukacyjny;
• Otrzymujesz możliwość stworzenia indywidualnej karty raportów i harmonogramu szkoleń, w oparciu o Twoje doświadczenie, wiedzę i cele.

Cechy i zalety

Szkoła na odległość Sberbank oferuje studentom następujące możliwości:

• otwiera dostęp dla każdego podręczniki, wykłady, kursy, audiobooki, popularne magazyny biznesowe;
• Z materiałów szkoleniowych można korzystać niezależnie od systemu operacyjnego urządzenia; materiały są kompatybilne z systemami Windows, Linux, iOS, Android i innymi;
• Lokalizacja ucznia nie ma znaczenia. W każdym miejscu, gdzie jest dostęp do Internetu, można uzyskać informacje lub odwiedzić szkolne archiwum-bibliotekę.

Istnieje kilka etapów programu szkoleniowego Sberbank 500, które są obowiązkowe dla uczestników tego programu:

1. Blok handlowy przeznaczony jest dla osób zajmujących stanowiska kierownicze średniego szczebla. Celem etapu szkoleniowego jest doskonalenie doświadczenia menedżerskiego, poszerzenie wiedzy i umiejętności menedżera oraz nabycie umiejętności prowadzenia działalności detalicznej;
2. stanowiska kierownicze wyższego szczebla. Zwiększa umiejętności zarządzania zorientowane na arenie międzynarodowej;
3. władza wykonawcza. Pracownicy zdobywają nową wiedzę i mistrza nowoczesne zasady pracy, zdobyć wiedzę z zakresu zarządzania i zarządzania projektami.

Zasada uczenia się

Aby zapewnić wysoko wykwalifikowanych specjalistów po ukończeniu szkoły na odległość Sberbank, organizowane są następujące zasady szkolenia:

• program łączy w sobie zdalne, samodzielne i stacjonarne formy szkoleń;
• nauczyciele to wykwalifikowani menedżerowie wyższego szczebla i sprawdzeni, autorytatywni liderzy;
• zasada nauczania obejmuje badania i warsztaty;
• wiele aktywnych metod konstruowania i prezentacji informacji w formie przypadków, szkoleń i wykładów;
• prowadzenie gier biznesowych;
• W programie regularnie prowadzone są wspólne zajęcia (zdalnie), w tym w formie webinarów i testów;
• Przypadki są analizowane wspólnie z nauczycielami;
• Podsumowując i sprawdzając wiedzę studenta, końcowa certyfikacja odbywa się w formie testów i egzaminów.

Wszystkie zasady nauki opisane powyżej są dostępne wyłącznie poprzez Twoje konto osobiste po rejestracji. Również na koncie osobistym każdy student otrzymuje zeszyt ćwiczeń i inne materiały niezbędne do szkolenia.

Wirtualna szkoła została założona w 2012 roku specjalnie dla pracowników Sbierbanku. Projekt powstał z myślą o podnoszeniu poziomu rozwoju zawodowego swoich pracowników. Początkowo szkoła miała na celu podnoszenie kwalifikacji specjalistów ds. zarządzania, jednak po dwóch latach projekt rozwinął się w jedną z największych szkół biznesu, w której może studiować każdy pracownik banku.

Rejestracja w systemie wirtualnej szkoły

Aby zalogować się do systemu szkół wirtualnych Sberbank, należy skontaktować się z kontaktami na stronie internetowej sberbank-university.ru, zostanie zaproponowane zawarcie umowy o świadczenie usług edukacyjnych.

Wtedy otrzymasz hasło osobiste oraz login do wirtualnej strony szkolnej sberbank-school.ru, który umożliwi Ci dostęp do Twojego konta osobistego.

Zalety takiego biura:

1. Otrzymujesz dostęp do wszystkich materiałów szkoleniowych. Są to webinaria, artykuły, testy, kursy i biblioteka.
2. Masz możliwość zalogowania się do swojego konta osobistego z dowolnego urządzenia.
3. Istnieje możliwość kontrolowania całego procesu uczenia się.
4. Biorąc pod uwagę Twoje doświadczenie i wiedzę, możesz ułożyć indywidualny plan treningowy.

Formy nauczania na odległość

Zajęcia odbywają się w formie webinarów i konferencji on-line. Istnieje również możliwość otrzymania wszelkiego rodzaju porad od nauczyciela w czasie rzeczywistym. Egzaminy, testy i sprawdziany przeprowadzane są zdalnie. Na swoim koncie osobistym możesz uzyskać dostęp do swoich zadań. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące szkoleń, możesz je zadać, korzystając z formularza opinii.

Zalety nauki za pośrednictwem konta osobistego wirtualnej szkoły Sberbank

Jakie cechy i umiejętności rozwijają w sobie pracownicy banku:

1. Naucz się myśleć systematycznie.
2. Rozwijaj cechy przywódcze.
3. Naucz się pracować w zespole.
4. Zwiększa zdolności komunikacyjne.
5. Rozwijają umiejętność organizowania swojej pracy wyłącznie w celu osiągnięcia wyników.

Aby rozwinąć każdą z tych cech, oferowana jest specjalnie wybrana literatura czołowych ekspertów z Rosji i Zachodu.

Wirtualna szkoła prowadzi szkolenia z popularnych obszarów, np.:

• gospodarka;
• finanse;
• reklama;
• zarządzanie;
• marketingu.

Studiując dowolny temat, użytkownik ma możliwość nie tylko czytać książki i oglądać wykłady wideo, ale także brać udział w webinarach, komunikować się z lektorem online, zadawać inteligentne pytania i otrzymywać profesjonalne odpowiedzi.

Podczas treningu dostępne są następujące funkcje:

• otrzymujesz dostęp do wszystkich materiałów edukacyjnych, są to wykłady, kursy multimedialne, konsultacje, audiobooki, artykuły z popularnych magazynów biznesowych;
• masz możliwość dostępu do materiałów szkoleniowych z dowolnego urządzenia i platformy, takiej jak Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
• niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz, zawsze możesz dostać się do wirtualnego archiwum szkolnego, najważniejsze jest to, że masz dostęp do Internetu;
• system obsługuje niemal wszystkie formaty potrzebne do szkolenia, są to źródła tekstowe i materiały multimedialne.

Jakie programy szkoleniowe są dostępne w szkole?

Program Sberbank 500 jest obowiązkowy na szkoleniu. Jest on podzielony na poziomy:

1. Kurs przeznaczony jest dla menedżerów średniego szczebla Sbierbanku. Głównym celem tego programu jest doskonalenie doświadczenia menedżerskiego, rozwój wiedzy i umiejętności.
2. Program dla menedżerów wyższego szczebla. Jego celem jest doskonalenie umiejętności menedżerskich liderów międzynarodowych.
3. Program dla specjalistów branży wykonawczej. Szkolenie ma na celu opanowanie zasad pracy w nowoczesnym zarządzaniu oraz umiejętności zarządzania projektami.

Istnieje także możliwość studiowania na kursach zdalnych, które powstają wspólnie z wiodącymi zagranicznymi szkołami biznesu i uczelniami.

Kto uczy w szkole;

1. W szkole zatrudnieni są zarówno nauczyciele na pełen etat, jak i czołowi specjaliści bankowi.
2. Eksperci i liderzy w dziedzinie biznesu.
3. Członkowie zarządu.
4. Nauczyciele szkół biznesu.

Biblioteka posiada ogromną liczbę unikalnych książek czołowych autorów. Literatura przeznaczona jest dla osób, które chcą odkryć swój potencjał i rozwijać swoje umiejętności. W tych książkach możesz przeczytać o tym doświadczeniu ludzie sukcesu, które będziesz mógł w przyszłości zastosować w praktyce w swojej pracy.

Biblioteka jest na bieżąco uzupełniana o nowe e-booki o następującej tematyce:

1. Przywództwo.
2. Gospodarka.
3. Fabuła.
4. Kierownictwo.
5. Polityka.

Indywidualne podejście do każdego ucznia

Pomimo tego, że główną ideą szkoleń pracowniczych jest rozwijanie ducha korporacyjnego, podejście do przyswajania nowej wiedzy dla każdego ucznia następuje indywidualnie. Dlatego na Twoim koncie osobistym zostanie opracowany specjalny program szkoleniowy, który zostanie utworzony na podstawie zeszytów ćwiczeń i różnych prezentacji.

Najnowsze technologie i odpowiednie podejście do szkoleń sprawiają, że wirtualna szkoła jest bardzo potężnym narzędziem w rozwijaniu umiejętności zawodowych pracowników Sbierbanku.