SSV m नवीन फॉर्मची देय तारीख. आम्ही SZV ला अहवाल सादर करतो. योगदानांची गणना

SZV-M मासिक अहवाल सादर करण्यासाठी नवीन मुदत 2017 मध्ये लागू होईल. हा लेख वैयक्तिकृत SZV-M अहवाल सबमिट करण्यासाठी नवीन मुदतीसह सारणी प्रदान करतो. परंतु डिसेंबर 2016 साठी SZV-M सबमिट करण्याची अंतिम मुदत काय आहे? स्पष्टीकरण किंवा सुधारात्मक SZV-M सबमिट करण्यासाठी अंतिम मुदत आहे का? चला ते बाहेर काढूया.

2017 मध्ये SZV-M च्या वितरणासाठी नवीन मुदत

SZV-M फॉर्ममध्ये मासिक अहवाल सबमिट करण्यासाठी नवीन मुदत 1 जानेवारी 2017 पासून लागू होईल. हे 04/01/1996 क्रमांक 27-FZ च्या फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 11 च्या उपक्लॉज 2.2 मधील सुधारणांमुळे आहे. पुढील वर्षापासून, हा नियम असे सांगेल की अहवाल कालावधीनंतर महिन्याच्या 15 व्या दिवसाच्या नंतर अहवाल सबमिट करणे आवश्यक आहे.

टेबलमध्ये आम्ही 2017 मध्ये SZV-M च्या वितरणासाठी नवीन मुदती सादर करतो.

अहवाल महिना	2017 मध्ये देय आहे
डिसेंबर 2016	16 जानेवारी नंतर नाही (15 तारखेपासून रविवार आहे)
जानेवारी 2017	15 फेब्रुवारी नंतर नाही
फेब्रुवारी 2017	15 मार्च नंतर नाही
मार्च 2017	17 एप्रिल नंतर नाही (15 आणि 16 वीकेंड असल्याने)
एप्रिल 2017	15 मे नंतर नाही
मे 2017	15 जून नंतर नाही
जून 2017	17 जुलै नंतर नाही (15 आणि 16 वीकेंड असल्याने)
जुलै 2017	15 ऑगस्ट नंतर नाही
ऑगस्ट 2017	15 सप्टेंबर नंतर नाही
सप्टेंबर 2017	16 ऑक्टोबर नंतर नाही (15 तारखेपासून रविवार आहे).
ऑक्टोबर 2017	15 नोव्हेंबर नंतर नाही
नोव्हेंबर 2017	15 डिसेंबर नंतर नाही

कृपया लक्षात घ्या की डिसेंबर 2016 साठी SZV-M नवीन अंतिम मुदतीवर सबमिट करणे आवश्यक आहे. आमदारांनी या भागात कोणत्याही संक्रमणकालीन तरतुदी केल्या नाहीत या वस्तुस्थितीमुळे हे घडले आहे. परिणामी, डिसेंबरच्या गणनेला नवीन मुदती पूर्णपणे लागू होतात.

रीशेड्यूलिंगचा नियम: एक विवादास्पद मुद्दा

2017 मध्ये SZV-M सबमिट करण्याच्या अंतिम मुदतीसह वरील सारणीवरून पाहिले जाऊ शकते, आम्ही आठवड्याच्या शेवटी ते पुढील कामकाजाच्या दिवसांपर्यंत काही अहवाल सबमिट करण्यासाठी मुदत पुढे ढकलली आहे. म्हणून, उदाहरणार्थ, डिसेंबर 2016 साठी SZV-M, आमच्या मते, 16 जानेवारी 2017 नंतर सबमिट केले जाऊ शकते (15 तारीख रविवार असल्याने). पण आम्ही योग्य ते केले का? हा मुद्दा, दुर्दैवाने, वादग्रस्त आहे.

हेही वाचा रशियन लोकांच्या पेन्शन बचतीतून पेन्शन फंडाने किती कमाई केली हे ज्ञात झाले

वस्तुस्थिती अशी आहे की 2016 मध्ये, SZV-M सबमिट करण्याची अंतिम मुदत अनेक कारणांमुळे शनिवार व रविवार किंवा सुट्टीपासून कामकाजाच्या दिवसांपर्यंत पुढे ढकलण्यात आली होती:

• 24 जुलै 2009 क्रमांक 212-एफझेडच्या फेडरल कायद्याच्या कलम 4 मधील भाग 7 मध्ये असे प्रदान केले आहे की जर कालावधीचा शेवटचा दिवस आठवड्याच्या शेवटी आला आणि (किंवा) नॉन-वर्किंग सुट्टी असेल तर कालावधीची समाप्ती मानली जाते. पुढील कामकाजाचा दिवस;
• रशियाच्या पेन्शन फंडाने 04/07/2016 क्रमांक 09-19/4844 च्या पत्रात स्पष्ट केले आहे की पॉलिसीधारकांना दिनांक 07/24/2009 क्रमांक 212-FZ च्या फेडरल कायद्याद्वारे मार्गदर्शन करण्याचा अधिकार आहे आणि सबमिट करण्याची अंतिम मुदत पुढे ढकलली आहे. पुढील कामकाजाच्या दिवसापर्यंत SZV-M.

तथापि, डिसेंबर 31, 2016 पासून, 24 जुलै 2009 च्या फेडरल लॉ क्रमांक 212-FZ ची शक्ती गमावली. त्यानुसार, या तारखेपासून वैयक्तिकृत अहवाल सादर करण्याची अंतिम मुदत पुढे ढकलण्याचे नियम (SZV-M सह) देखील अवैध ठरतील. याचा अर्थ 2017 मध्ये SZV-M सबमिट करण्याची अंतिम मुदत शनिवार व रविवार (किंवा सुट्टी) पासून पुढे ढकलली जाणार नाही?

आमच्या मते, 2017 मध्ये पुन्हा शेड्यूलिंगचा नियम लागू होत राहायला हवा. याचे औचित्य रशियन फेडरेशनच्या नागरी संहितेच्या कलम 193 आहे, त्यानुसार "जर कालावधीचा शेवटचा दिवस काम नसलेल्या दिवशी आला तर, मुदत संपल्याचा दिवस पुढील कामकाजाचा दिवस मानला जातो. त्याचे अनुसरण करा." आमचा विश्वास आहे की वैयक्तिकृत अहवाल सादर करण्याशी संबंधित कायदेशीर संबंधांवर नागरी कायद्याचे नियम लागू केले जाऊ शकतात.

SZV-M च्या वितरणाची अंतिम मुदत 2017 पर्यंत पुढे ढकलण्याच्या शक्यतेबद्दल पेन्शन फंडाने अद्याप कोणतेही अधिकृत स्पष्टीकरण दिलेले नाही.

2017 मध्ये SZV-M च्या वितरणाची पद्धत

जर SZV-M मध्ये एका महिन्यात 25 किंवा अधिक "भौतिकशास्त्रज्ञ" समाविष्ट असतील, तर पॉलिसीधारक (संस्था किंवा वैयक्तिक उद्योजक) सुधारित पात्र इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरीसह स्वाक्षरी केलेले इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवज म्हणून इंटरनेटद्वारे अहवाल सादर करण्यास बांधील आहे. अहवालात 25 पेक्षा कमी लोक असल्यास, "पेपर" अहवाल सादर करण्याची परवानगी आहे (परिच्छेद 3, परिच्छेद 2, 01.04.1996 क्रमांक 27-FZ च्या फेडरल कायद्याचा अनुच्छेद 8). त्याच वेळी, इलेक्ट्रॉनिक आणि पेपर SZV-M साठी, 2017 मध्ये SZV-M सबमिट करण्याची अंतिम मुदत समान आहे. रिपोर्टिंग महिन्यानंतरच्या महिन्याच्या 15 व्या दिवसाच्या नंतर माहिती सबमिट केली जाणे आवश्यक आहे (सबमिशन करण्याच्या पद्धतीकडे दुर्लक्ष करून).

हेही वाचा एप्रिल 2018 साठी SZV-M: देय तारीख आणि नमुना फॉर्म

2017 मध्ये SZV-M साठी जबाबदारी

2017 मध्ये SZV-M डेडलाइन चुकल्यास काय होईल? रिपोर्टिंग महिन्यानंतर 15 व्या दिवसापर्यंत मासिक अहवाल सादर करण्यात अयशस्वी झाल्यास काही दंड आहेत का?
होय, जबाबदारी आहे. SZV-M अहवालाचा भाग म्हणून विहित कालावधीत किंवा अपूर्ण आणि (किंवा) अविश्वसनीय माहिती सादर करण्यात अयशस्वी झाल्यास, अशा पॉलिसीधारकाला प्रत्येकाच्या संबंधात 500 रूबलच्या रकमेमध्ये 500 रूबलच्या रकमेची आर्थिक मंजुरी लागू केली जाते. विमाधारक व्यक्ती (01.04.1996 क्रमांक 27-एफझेडच्या फेडरल कायद्याचे अनुच्छेद 17).

त्यानुसार, जर तुम्हाला SZV-M सबमिट करण्यास उशीर झाला असेल, उदाहरणार्थ, डिसेंबर 2016 साठी किमान एक दिवस, आणि अहवालात 85 लोकांचा समावेश असेल, तर विलंबासाठी दंड 42,500 रूबल (85 × 500) असेल.

याव्यतिरिक्त, 2017 पासून, माहिती सबमिट करण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन केल्याबद्दल एक नवीन दंड सुरू करण्यात आला आहे - 1000 रूबल (1 एप्रिल 1996 च्या फेडरल कायद्याचे अनुच्छेद 17 क्रमांक 27-एफझेड). म्हणजेच, जर 2017 मध्ये आपण SZV-M सबमिट करण्याच्या पद्धतीचे उल्लंघन केले आणि सबमिट केले, उदाहरणार्थ, इलेक्ट्रॉनिक फाईलऐवजी पेपर अहवाल, तर रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाचे निरीक्षक अतिरिक्तपणे संस्था किंवा वैयक्तिक उद्योजकांना दंड करू शकतात. 2016 मध्ये असा दंड अजिबात नव्हता.

2017 मध्ये पूर्ण झालेल्या SZV-M मध्ये समायोजन

• "iskhd" (प्रारंभिक) - प्रथमच सादर केलेला अहवाल;
• “अतिरिक्त” (पूरक) – एक अहवाल जो तुम्हाला पूर्वी सबमिट केलेल्या आणि स्वीकारलेल्या माहितीची पूर्तता करण्याची परवानगी देतो;
• "रद्द करणे" (रद्द करणे) - जर तुम्हाला पूर्वी चुकीच्या पद्धतीने सबमिट केलेली माहिती रद्द करायची असेल.

SZV-M (प्राथमिक) च्या प्रारंभिक फॉर्मसह सर्व काही स्पष्ट आहे. 2017 मध्ये, ते रिपोर्टिंग महिन्याच्या पुढील महिन्याच्या 15 व्या दिवसापेक्षा नंतर सबमिट केले जाणे आवश्यक आहे. तथापि, 2017 मध्ये, कायद्याने अद्याप पूरक फॉर्म सबमिट करण्यासाठी किंवा रद्द करण्याच्या अंतिम मुदतीबद्दल काहीही नमूद केलेले नाही. परंतु SZV-M अहवाल अद्ययावत करण्यासाठी कालमर्यादा काय आहे? चला एका उदाहरणासह ते शोधण्याचा प्रयत्न करूया.

उदाहरण.

संस्थेने 13 जानेवारी 2017 रोजी डिसेंबर 2016 साठी SZV-M पास केले. तथापि, 19 जानेवारी, 2017 रोजी, लेखापालाने स्वतंत्रपणे शोधून काढला की अहवालात चुकून एका व्यक्तीचा समावेश केलेला नाही ज्याला डिसेंबर 2016 च्या शेवटी रोजगार करारांतर्गत नियुक्त करण्यात आले होते. या संदर्भात, 20 जानेवारी रोजी, लेखापालाने "अतिरिक्त" प्रकारासह SZV-M अहवाल पेन्शन फंडात सादर केला आणि स्वीकारलेल्या कर्मचाऱ्याच्या माहितीसह आधीच सबमिट केलेल्या अहवालाची पूर्तता केली.

2018 ची चौथी तिमाही संपुष्टात येत आहे, मासिक अहवाल विसरू नका, अहवाल तयार करण्याची ही वेळ आहे. येथे एक सारणी आहे जिथे कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या 2018 च्या 4थ्या तिमाहीसाठी अहवाल सादर करण्याची अंतिम मुदत आहे.

आम्ही तुमच्यासाठी डेडलाइन आणि नावांसह एक सोयीस्कर टेबल तयार केला आहे कर अहवाल, जे रिपोर्टिंग फॉर्म भरताना BukhSoft प्रोग्रामसह कार्य करण्याच्या सूचनांचे दुवे देखील प्रदान करते.

BukhSoft प्रोग्राममधून अकाउंटंटचे वैयक्तिक कॅलेंडर वापरा. अहवाल सबमिट करण्यासाठी, कर आणि विमा योगदान, तसेच कर्मचाऱ्यांना देयके हस्तांतरित करण्यासाठी वर्तमान मुदत शोधा. तुम्ही स्वतःसाठी एक कॅलेंडर तयार करू शकता. त्यानंतर कार्यक्रम तुमच्या ईमेल पत्त्यावर महत्त्वाच्या तारखांची स्मरणपत्रे पाठवेल. हे विनामूल्य वापरून पहा:

वैयक्तिक कॅलेंडर मिळवा

2018 च्या चौथ्या तिमाहीसाठी अहवाल सारणी

घोषणा सादर करण्याची अंतिम मुदत (गणना)		रिपोर्टिंग नाव	कोणी सादर करावे	Bukhsoft वापरून कसे भरावे
कागदावर	इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने
हार मानत नाही	01/25/2019 पर्यंत	2018 च्या चौथ्या तिमाहीसाठी VAT परतावा	VAT भरणाऱ्या कंपन्या (व्हॅट कर एजंटसह) आणि कला कलम 5 मध्ये सूचीबद्ध व्यक्ती. 173 रशियन फेडरेशनचा कर संहिता
28 मार्च 2019 पर्यंत (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 च्या कलम 3 मध्ये सूचीबद्ध संस्था)	28 मार्च 2019 पर्यंत	2018 साठी प्राप्तिकर विवरण	OSN वर कंपन्या (त्रैमासिक आगाऊ रक्कम भरताना)
01/30/2019 पर्यंत (कर्मचाऱ्यांची संख्या 25 लोकांपेक्षा जास्त नसल्यास)	01/30/2019 पर्यंत	2018 साठी विमा प्रीमियमची गणना	सर्व कंपन्या आणि वैयक्तिक उद्योजक विमा प्रीमियम भरणारे आहेत
01/21/2019 पर्यंत (कर्मचाऱ्यांची संख्या 25 लोकांपेक्षा जास्त नसल्यास)	01/21/2019 पर्यंत	2018 साठी फॉर्म 4-FSS	अनिवार्य सामाजिक विम्यासाठी नियोक्ते* आणि विमाकर्ते (विमा प्रमाणपत्रासह संस्था किंवा वैयक्तिक उद्योजक, परंतु कर्मचाऱ्यांशिवाय)
04/01/2018 पर्यंत (कर्मचाऱ्यांची संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त नसल्यास)	04/01/2019 पर्यंत	2018 साठी मालमत्ता कर विवरणपत्र	मालमत्ता कर भरणाऱ्या संस्था**
04/01/2019 पर्यंत (कर्मचाऱ्यांची संख्या 25 लोकांपेक्षा जास्त नसल्यास)	04/01/2019 पर्यंत	2018 साठी फॉर्म 6-NDFL	वैयक्तिक आयकरासाठी कर एजंट*
01/21/2019 पर्यंत	01/21/2019 पर्यंत	2018 च्या चौथ्या तिमाहीसाठी UTII वर घोषणा	वैयक्तिक उद्योजक आणि कंपन्या - आरोपित कर भरणारे
01/21/2019 पर्यंत (कर्मचाऱ्यांची संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त नसल्यास)	01/21/2019 पर्यंत	2018 साठी एकल सरलीकृत घोषणा	व्यवसाय संस्था, कलाच्या कलम 2 च्या अटी एकाच वेळी पूर्ण करतात. 80 रशियन फेडरेशनचा कर संहिता	Bukhsoft Online मध्ये क्रियाकलाप नसतानाही आम्ही एक घोषणा सबमिट करतो
हार मानत नाही	01/21/2019 पर्यंत	2018 च्या चौथ्या तिमाहीसाठी प्राप्त झालेल्या आणि जारी केलेल्या इनव्हॉइसचा लॉग	ज्या कंपन्या आणि वैयक्तिक उद्योजक VAT साठी कर एजंट नाहीत, परंतु अहवाल कालावधी दरम्यान वाटप केलेल्या VAT सह पावत्या प्राप्त किंवा जारी केल्या आहेत	आम्ही प्राप्त झालेल्या आणि जारी केलेल्या पावत्या 2018 चे लॉगबुक सुपूर्द करतो

* संस्था, वैयक्तिक उद्योजक आणि व्यक्ती, पैसे देणारे पैसे देणारे आणि इतर मोबदला व्यक्ती.
** मालमत्ता कर भरण्याची प्रक्रिया रशियन फेडरेशनच्या प्रत्येक घटक घटकात प्रादेशिक प्राधिकरणांद्वारे स्वतंत्रपणे स्थापित केली जाते, म्हणून एखाद्या विशिष्ट प्रदेशातील त्रैमासिक देयके तुमच्या फेडरल टॅक्स सेवेसह ही सूक्ष्मता तपासा;

2018 च्या चौथ्या तिमाहीत मासिक अहवाल

त्रैमासिक अहवाल सबमिट करताना, 2018 च्या चौथ्या तिमाहीसाठी मासिक अहवाल देण्याबद्दल विसरू नका. दोन प्रकारचे अहवाल मासिक सबमिट केले जातात:

• फॉर्म SZV-M;
• मासिक आगाऊ पेमेंटसाठी प्राप्तिकर परतावा.

ऑक्टोबर, नोव्हेंबर आणि डिसेंबर 2018 साठी SZV-M ची माहिती त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी काम करणाऱ्या नियोक्त्यांद्वारे पॉलिसीधारकांना सादर केली जाते. पेन्शन फंडआरएफ. तुम्हाला तक्रार करण्याची आवश्यकता आहे:

• ऑक्टोबरसाठी 15 नोव्हेंबर 2018 नंतर नाही;
• नोव्हेंबरसाठी 17 डिसेंबर 2018 नंतर नाही;
• डिसेंबरसाठी - 15 जानेवारी 2019 नंतर नाही.

भरण्याची प्रक्रिया आणि आयकर घोषणेचा फॉर्म रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेच्या दिनांक 19 ऑक्टोबर, 2016 क्रमांक ММВ-7-3/572 च्या आदेशानुसार मंजूर करण्यात आला. कंपनी इन्कम टॅक्सवर ॲडव्हान्स देते की नाही यावर - त्रैमासिक किंवा मासिक - संबंधित रिटर्न भरण्याच्या वारंवारतेवर अवलंबून असते. 2018 साठी घोषणापत्र कधी सबमिट करायचे ते आम्ही टेबलमध्ये सूचित केले आहे. मासिक आधारावर ॲडव्हान्स भरताना, आयकर रिटर्न मागील कालावधीनंतरच्या महिन्याच्या 30 व्या दिवसाच्या नंतर कर कार्यालयात पाठवले जाणे आवश्यक आहे.

2018 च्या चौथ्या तिमाहीच्या निकालांवर आधारित अहवाल मोहिमेसाठी आम्ही तुम्हाला शुभेच्छा देतो आणि Bukhsoft ऑनलाइन सिस्टीममधील सोयीस्कर "कॅलेंडर" तुम्हाला अहवाल सबमिट करण्यासाठी पुढील देय तारखेबद्दल सांगेल जे तुमच्याद्वारे तयार करणे आवश्यक आहे. कंपनी

SZV-M फॉर्ममध्ये तुमच्यासाठी उद्योजक म्हणून किंवा तुमच्या कंपनीसाठी अधिकृत कराराच्या आधारावर काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांची माहिती असणे आवश्यक आहे - कामगार, नागरी किंवा विद्यार्थी. अहवाल कालावधीत कंपनी किंवा वैयक्तिक उद्योजकाने क्रियाकलाप केले की नाही यावर योगदान अवलंबून नाही, आपण सर्व कर्मचाऱ्यांचा विमा काढणे आवश्यक आहे आणि पेन्शन फंडला त्यांच्याबद्दल माहिती प्रदान करणे आवश्यक आहे. हे देखील लक्षात ठेवा की SZV-M मध्ये शून्य फॉर्म नाही. त्यामुळे हा अहवाल कोणत्याही नियोक्त्यासाठी अनिवार्य आहे:

• रशियन फेडरेशनमध्ये कार्यरत रशियन आणि परदेशी संस्था आणि त्यांच्या स्वतंत्र विभागांसाठी;
• उद्योजकांसाठी;
• गुप्तचर, वकील किंवा नोटरी क्रियाकलाप आयोजित करणाऱ्या तज्ञांसाठी, जर कर्मचारी कर्मचारी असतील.

कर्मचाऱ्यांशिवाय काम करणारे उद्योजक SZV-M घेत नाहीत. अहवालात वैयक्तिक डेटा समाविष्ट करण्याची आवश्यकता नाही. (01.04.96 क्र. 27-एफझेडच्या कायद्याच्या अनुच्छेद 11 मधील कलम 2.2).

मार्च 2018 पासून, एखाद्या संचालकाचा SZV-M मध्ये समावेश करणे आवश्यक आहे जर तो संस्थेच्या मालमत्तेचा एकमेव सहभागी आणि मालक असेल.

2019 मध्ये SZV-M पूर्ण करण्यासाठी अंतिम मुदत

डेटा दर महिन्याला सबमिट करणे आवश्यक आहे. जर पॉलिसीधारकाला, उदाहरणार्थ, ऑक्टोबरसाठी रशियाच्या पेन्शन फंडात माहिती सबमिट करायची असेल, तर हे 15 नोव्हेंबरपूर्वी करणे आवश्यक आहे - ही नवीन तारीख 1 एप्रिल 1996 च्या फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 11 च्या परिच्छेद 2.2 मध्ये परिभाषित केली आहे. 27-FZ. जर महिन्याचा 15 वा दिवस (रिपोर्टिंग महिन्यानंतर) आठवड्याच्या शेवटी येतो, तर देय तारीख पहिल्या त्यानंतरच्या कामकाजाच्या दिवसापर्यंत वाढविली जाते.

2019 मध्ये SZV-M आणि इतर अहवाल सबमिट करण्याच्या अचूक तारखा आमच्या लेखा कॅलेंडरमध्ये आढळू शकतात. वीकेंडसह 2019 साठी अहवाल सबमिट करण्याची अंतिम मुदत:

• जानेवारीसाठी - 15 फेब्रुवारीपर्यंत;
• फेब्रुवारीसाठी - मार्च 15 पर्यंत;
• मार्चसाठी - 15 एप्रिलपर्यंत;
• एप्रिलसाठी - 15 मे पर्यंत;
• मे साठी - 17 जून पर्यंत;
• जून साठी - 15 जुलै पर्यंत;
• जुलैसाठी - 15 ऑगस्टपर्यंत;
• ऑगस्टसाठी - 16 सप्टेंबरपर्यंत;
• सप्टेंबरसाठी - 15 ऑक्टोबरपर्यंत;
• ऑक्टोबर साठी - नोव्हेंबर 15 पर्यंत;
• नोव्हेंबरसाठी - 16 डिसेंबरपर्यंत;
• डिसेंबरसाठी - 15 जानेवारी 2019 पर्यंत.

रशियाच्या पेन्शन फंडाच्या प्रादेशिक शाखा कंपन्यांसाठी अहवाल सादर करण्यासाठी वेळापत्रक सेट करू शकतात. अशी वेळापत्रके व्लादिमीर, नोवोसिबिर्स्क आणि ज्यू स्वायत्त प्रदेशांमध्ये उपलब्ध आहेत. जे पेपर अहवाल सादर करतात त्यांनी वेळापत्रकावर विशेष लक्ष दिले पाहिजे. रशियाच्या पेन्शन फंडाचा असा विश्वास आहे की यामुळे व्यावसायिकांना रांगेपासून वाचवले जाते. विभागाच्या वेळापत्रकाचे उल्लंघन केल्याबद्दल कोणताही दंड नाही - मुख्य गोष्ट म्हणजे 15 तारखेपूर्वी अहवाल देणे.

अहवाल 15 तारखेपर्यंत सबमिट करणे आवश्यक आहे, परंतु कायदा हे वेळापत्रकाच्या आधी करण्याची परवानगी देतो. तथापि, आपण अहवाल महिना संपण्यापूर्वी अहवाल सबमिट करू शकत नाही. अन्यथा, पेन्शन फंड नकारात्मक प्रोटोकॉल पाठवेल. अपूर्ण अहवाल टाळण्यासाठी हे आवश्यक आहे: तुम्ही 25 ऑक्टोबर रोजी अहवाल सबमिट करा आणि महिन्याच्या शेवटच्या दिवसात दुसरा कर्मचारी नियुक्त करा.

2019 मध्ये SZV-M कसे आणि कुठे घ्यावे?

2016 पासून हा नियम कायम आहे. कंपनी किंवा वैयक्तिक उद्योजकाकडे 25 किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी असल्यास, अहवाल इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरीसह इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात सबमिट करणे आवश्यक आहे. 25 पेक्षा कमी असल्यास, आपण कागदावर उत्तीर्ण होऊ शकता. दोन्ही पर्यायांसाठी, डेडलाइन समान आहेत - रिपोर्टिंग महिन्याच्या पुढील महिन्याच्या 15 व्या दिवसापर्यंत. चुकीच्या अहवाल फॉर्मसाठी, तुम्हाला 1,000 रूबल दंड आकारला जाईल, म्हणून जेव्हा तुम्ही तुमच्या पंचवीसाव्या कर्मचाऱ्याला कामावर घेता तेव्हा इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपावर स्विच करण्यास विसरू नका. Kontur.Accounting मध्ये, तुम्ही स्वयंचलितपणे इलेक्ट्रॉनिक SZV-M व्युत्पन्न करू शकता आणि कर्मचाऱ्यांचा डेटा सिस्टममध्ये यापूर्वी एंटर केला असल्यास तो त्वरीत पाठवू शकता.

SZV-M वैयक्तिक उद्योजकाच्या निवासस्थानी किंवा कंपनीच्या नोंदणीच्या ठिकाणी सबमिट करणे आवश्यक आहे. जर संस्थेकडे कर्मचाऱ्यांसह स्वतंत्र विभाग असतील तर, विभाग नोंदणीकृत असलेल्या ठिकाणी अहवाल सादर करा.

2019 मध्ये SZV-M कसे आणि केव्हा समायोजित करावे?

SZV-M अहवालाला प्रतिसाद म्हणून, तुम्हाला 50, 20 किंवा 30 च्या एरर कोडसह सूचना पाठवली जाऊ शकते. कोड 50 म्हणजे अहवाल स्वीकारला गेला नाही. कोड 30 आणि 20 - जे अंशतः स्वीकारले जाते. एकूण, फंड 14 त्रुटी ओळखू शकतो; त्या 7 डिसेंबर 2016 च्या पेन्शन फंड बोर्डाच्या ठरावाच्या तक्ता 7 मध्ये सूचीबद्ध आहेत. क्रमांक 1077p.

प्रत्येक त्रुटीचे स्वतःचे सुधारण्याचे नियम असतात. त्रुटी 50 च्या प्रतिसादात, तुम्हाला पुन्हा अहवाल सबमिट करणे आवश्यक आहे आणि कोड 20 आणि 30 द्वारे ओळखल्या गेलेल्या त्रुटींसाठी, एक पूरक अहवाल पाठवा. त्रुटी दुरुस्त करण्यासाठी, तुमच्याकडे सूचना मिळाल्याच्या तारखेपासून 5 कामकाजाचे दिवस आहेत.

SZV-M अहवाल तीन प्रकारांमध्ये विभागलेले आहेत: प्रारंभिक (कोड “iskhd”), पूरक (कोड “जोडा”) आणि रद्द करणे (कोड “रद्द”). मूळ प्रथमच सबमिट केला गेला आहे, पूरक एक - जर मूळ सबमिट केल्यानंतर अहवालात विचारात घेणे आवश्यक असलेले बदल असतील आणि रद्द केलेले - जर तुम्ही चूक केली असेल आणि अहवाल रद्द करू इच्छित असाल तर .

त्रुटी कोड 30 दुरुस्त करण्यासाठी, प्रथम त्या कर्मचाऱ्यांसाठी रद्दीकरण फॉर्म सबमिट करा ज्यांच्या अहवालात त्रुटी होत्या. माहिती मूळ स्वरूपात (त्रुटींसह) असणे आवश्यक आहे. आणि नंतर या कर्मचाऱ्यांसाठी दुरुस्त केलेल्या माहितीसह पूरक फॉर्म सबमिट करा.

त्रुटी कोड 20 (चुकीचा TIN) दुरुस्त करण्यासाठी, दुरुस्त करदाता क्रमांकासह एक पूरक फॉर्म सबमिट करा.

तुमचा अहवाल लिहिताना काळजी घ्या. 1 ऑक्टोबर 2018 पासून, अहवालातील माहिती दुरुस्त करणे आवश्यक असलेले नियम पुन्हा बदलले आहेत.

जर पेन्शन फंड तुम्हाला त्रुटीची सूचना पाठवत असेल, तर तुम्ही केवळ त्या कर्मचाऱ्यांसाठी 5 दिवसांच्या आत पूरक अहवाल सादर करू शकता जे अधिसूचनेत सूचीबद्ध आहेत. प्रथम त्रुटी कोणाला आढळली याने काही फरक पडत नाही - आपण किंवा फाउंडेशन. प्रत्येक कर्मचारी ज्यासाठी डेटा सबमिट केला गेला नाही, आपल्याला 500 रूबल दंड आकारला जाईल. याव्यतिरिक्त, दिग्दर्शकाला दंड देखील मिळू शकतो - 300 ते 500 रूबल पर्यंत.

2019 मध्ये SZV-M मध्ये कोणते विभाग समाविष्ट केले आहेत?

अहवालात एकूण चार विभाग आहेत. त्यात काय असावे?

• विभाग 1: पॉलिसीधारकाचे तपशील येथे प्रविष्ट केले आहेत: संस्थेचे नाव, पेन्शन फंड, INN, KPP मधील संस्थेचा नोंदणी क्रमांक.
• कलम 2: अहवाल कालावधीबद्दल माहिती.
• कलम 3: फॉर्मचा प्रकार निवडा (मूळ, पूरक, किंवा रद्द करणे).
• कलम 4: सर्व विमाधारक कर्मचाऱ्यांची माहिती प्रविष्ट केली आहे - पूर्ण नाव, SNILS आणि INN.

Kontur.Accounting सेवेमध्ये SZV-M सबमिट करा. सेवा अहवाल स्वतः भरेल आणि पाठवण्यापूर्वी तो तपासेल. ऑनलाइन अहवाल द्या, Kontur मध्ये अकाउंटिंग करा. अकाउंटिंग करा, पगार द्या, प्रतिपक्षांसोबत इलेक्ट्रॉनिक दस्तऐवजांची देवाणघेवाण करा आणि सेवेमध्ये थेट कंपनीचे वित्त नियंत्रित करा. ऑपरेशनचा पहिला महिना सर्व नवीन वापरकर्त्यांसाठी विनामूल्य आहे!

वैयक्तिक उद्योजक, तसेच संस्थांनी SZV-M फॉर्ममध्ये अहवाल सादर करणे आवश्यक आहे. हा दस्तऐवज सादर करण्याचे बंधन केवळ वैयक्तिक उद्योजकांसाठी अनुपस्थित आहे जे भाड्याने घेतलेले कामगार वापरत नाहीत.

सर्व कर्मचारी SZV-M मध्ये समाविष्ट करणे आवश्यक आहे, ते सुट्टीवर किंवा प्रसूती रजेवर असले तरीही.

या लेखात आम्ही मे 2019 साठी SZV-M सबमिट करण्याची अंतिम मुदत आणि SZV-M शेड्यूलच्या आधी आणि कोणत्या स्वरूपात सबमिट करणे शक्य आहे हे शोधू.

मे 2019 साठी SZV-M: दस्तऐवज सादर करण्याची अंतिम मुदत

मे 2019 साठी SZV-M सबमिट करण्याची अंतिम मुदत 15 जून 2019 आहे.परंतु हा दिवस शनिवारी येत असल्याने, देय तारखेनंतरच्या पहिल्या कामकाजाच्या दिवसापर्यंत देय तारीख पुढे ढकलली जाते, कायद्याने स्थापित. त्यामुळे 17 जूनपर्यंत तुम्ही अहवाल सादर करू शकता. दस्तऐवज सबमिट करण्याची अंतिम मुदत दोन्ही संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजकांसाठी समान आहे. 06/17/2019, 2019 च्या उत्पादन दिनदर्शिकेनुसार.

SZV-M अहवाल सादर करण्यासाठी नवीन मुदती अद्याप सादर केल्या गेल्या नसल्यामुळे, हे दस्तऐवज सबमिट करण्यासाठी मागील मुदतींचे पालन करणे आवश्यक आहे. विशेषतः, अहवाल कालावधीनंतर महिन्याच्या 15 व्या दिवसाच्या नंतर अहवाल सादर केला जावा.

कृपया लक्षात घ्या की 17 जून 2019 नंतर अहवाल सबमिट केल्यास, पॉलिसीधारकावर दंड आकारला जाऊ शकतो. वेळेवर दस्तऐवज सबमिट न करणाऱ्या संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजकांना मे 2019 या कालावधीसाठी अहवालात सूचीबद्ध केलेल्या प्रत्येक कर्मचाऱ्यासाठी 500 रूबलच्या दंडाला सामोरे जावे लागेल.

मे 2019 साठी SZV-M: लवकर पास करणे शक्य आहे का?

अशी परिस्थिती उद्भवू शकते की लेखापालाने दस्तऐवज आगाऊ सबमिट करणे आवश्यक आहे (उदाहरणार्थ, संस्थेचा लेखापाल नवीन वर्षानंतर किंवा इतर अनेक कारणांमुळे सुट्टीवर गेला असल्यास). सध्याचे कायदे SZV-M फॉर्म देय तारखेपूर्वी सबमिट करण्यास मनाई करत नाहीत, परंतु स्थापित कालावधीचे पालन करणे आवश्यक आहे.

आम्ही तुम्हाला स्मरण करून देऊ या की अहवाल रशियन फेडरेशन क्रमांक 83p दिनांक 1 फेब्रुवारी 2016 च्या बोर्ड ऑफ द पेन्शन फंडाच्या ठरावाने मंजूर केलेल्या फॉर्ममध्ये रशियाच्या पेन्शन फंडला सादर करणे आवश्यक आहे.

हे मे 2019 मध्ये, दस्तऐवज सबमिट करण्याच्या अंतिम मुदतीची वाट न पाहता करता येते - 17 जून 2019.

हे लक्षात घेतले पाहिजे की जर SZV-M अहवाल मे 2019 मध्ये मे 2019 मध्ये सबमिट केला असेल, तर भविष्यात दस्तऐवजासाठी स्पष्टीकरण आवश्यक असण्याची शक्यता आहे (उदाहरणार्थ, SZV-M सबमिट केल्यानंतर नवीन कर्मचारी नियुक्त केला गेला होता. फॉर्म - 31.05 .2019). सुधारात्मक अहवाल 17 जून 2019 नंतर पेन्शन फंडात सादर करणे आवश्यक आहे.

याव्यतिरिक्त, जरी अहवाल वेळेवर सादर केला गेला असेल, परंतु संस्थेचे सर्व कर्मचारी किंवा वैयक्तिक उद्योजक त्यामध्ये सूचित केलेले नसतील, तर या प्रकरणात, SZV-M मध्ये समाविष्ट नसलेल्या प्रत्येक कर्मचार्यासाठी 500 रूबलचा दंड आकारला जाऊ शकतो. अहवाल अहवालात चुकीची माहिती आणि तपशील समाविष्ट केल्याबद्दल समान रकमेच्या दंडाची तरतूद आहे.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की पेन्शन फंड क्रमांक 1077p दिनांक 7 डिसेंबर 2016 च्या आदेशानुसार, इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म SZV-M अहवाल अहवाल कालावधी प्रदान करतो, जो एक महिना किंवा त्यापेक्षा कमी असणे आवश्यक आहे.

अशा प्रकारे, एखादी संस्था मे महिन्यात किंवा जून 2019 साठी जूनमध्ये लवकर अहवाल सादर करू शकते. परंतु जून 2019 साठी, मे 2019 मध्ये कागदपत्र सादर करणे शक्य होणार नाही. संस्था किंवा व्यक्तीगत उद्योजकाला असा प्रतिसाद मिळेल की प्रोटोकॉल चुकीचा आहे.

हे 7 डिसेंबर 2016 (टेबल 7) च्या रशियन फेडरेशन क्रमांक 1077p च्या पेन्शन फंडाच्या मंडळाच्या ठरावामध्ये काही त्रुटी कोड केल्या गेल्या आहेत (उदाहरणार्थ, कोड "50"). परिणामी, दस्तऐवज स्वीकारला गेला नसल्याचा प्रतिसाद आणि SZV-M अहवाल पुन्हा सबमिट करणे आवश्यक असल्याचे संकेत मिळतात. म्हणजेच, अहवाल स्वीकारला नाही असे मानले जाते आणि तुम्हाला पुन्हा फॉर्म सबमिट करावा लागेल.

थोडक्यात, आम्ही लक्षात घेतो की मार्च 2019 साठी मार्च 2019 मध्ये SZV-M अहवाल आगाऊ सबमिट करणे शक्य आहे, परंतु अहवाल पाठवणे, उदाहरणार्थ, मे मध्ये जून 2019 साठी अस्वीकार्य आहे.

हे देखील उपयुक्त असू शकते:

माहिती उपयुक्त आहे का? आपल्या मित्रांना आणि सहकार्यांना सांगा

प्रिय वाचकांनो! साइटची सामग्री कर आणि कायदेशीर समस्यांचे निराकरण करण्याच्या विशिष्ट मार्गांसाठी समर्पित आहे, परंतु प्रत्येक केस अद्वितीय आहे.

तुम्हाला तुमची विशिष्ट समस्या कशी सोडवायची हे जाणून घ्यायचे असल्यास, कृपया आमच्याशी संपर्क साधा. हे जलद आणि विनामूल्य आहे! तुम्ही फोनद्वारे देखील सल्ला घेऊ शकता: MSK - 74999385226. सेंट पीटर्सबर्ग - 78124673429. प्रदेश - 78003502369 ext. २५७

2017 च्या 3ऱ्या तिमाहीचे अहवाल सादर करण्याची अंतिम मुदत शनिवार व रविवारमुळे पुढे ढकलण्यात आली आहे. अहवाल सादर करण्यासाठी अचूक मुदतीसाठी तक्ता पहा.

ऑक्टोबरमध्ये, कंपन्या 2017 च्या 3ऱ्या तिमाहीचे अहवाल सादर करतील. वितरण वेळा आठवड्याचे शेवटचे दिवस आणि सुट्टीवर अवलंबून असतात. तर, जर अंतिम मुदत आठवड्याच्या शेवटी आली तर कंपनी पुढील कामकाजाच्या दिवशी (खंड 7, रशियन फेडरेशनच्या कर संहिताचा अनुच्छेद 6.1) अहवाल देऊ शकते. तसेच, 2017 च्या 3ऱ्या तिमाहीचे अहवाल सादर करण्याची प्रक्रिया कर्मचाऱ्यांच्या संख्येवर अवलंबून असते. उदाहरणार्थ, आयकरासाठी तुम्हाला कर्मचाऱ्यांच्या सरासरी संख्येवर लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे गेल्या वर्षी. जर ते 100 पेक्षा जास्त लोक असतील, तर संस्थेला केवळ इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने अहवाल देण्याचा अधिकार आहे.

तुम्हाला 2017 च्या 3ऱ्या तिमाहीचे अहवाल सादर करण्यासाठी नेमकी मुदत एकाच टेबलमध्ये मिळेल. किंवा मार्गदर्शक डाउनलोड करा जेणेकरून तुम्हाला काहीही चुकणार नाही. तक्त्यामध्ये तुम्ही हे देखील पाहू शकता की तुम्ही कोणत्या फॉर्ममध्ये आणि कोणत्या फॉर्ममध्ये तक्रार केली पाहिजे.

कडे त्वरीत आणि मुक्तपणे इलेक्ट्रॉनिक अहवाल सबमिट करा कर कार्यालय, PFR, FSS आणि Rosstat आपण GlavAccountant प्रणालीच्या मदतीने करू शकता.

2017 च्या 3ऱ्या तिमाहीसाठी अहवाल सादर करण्याची अंतिम मुदत

अंतिम मुदत	अहवाल प्रकार	कोण भाड्याने देतो	मंजूर अहवाल फॉर्म काय आहे?	कुठे घ्यायचे	मी कोणत्या फॉर्ममध्ये सबमिट करावे?
		पॉलिसीधारक			कागदावर किंवा आत
		पॉलिसीधारक			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 25 किंवा त्याहून अधिक कर्मचाऱ्यांसाठी माहिती सबमिट केली असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे (1 एप्रिल 1996 च्या फेडरल लॉ क्र. 27-एफझेडचे अनुच्छेद 8).
		जमिनीच्या खाली वापरकर्ते			कागदावर किंवा आत
		पॉलिसीधारक			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 25 किंवा त्याहून अधिक कर्मचाऱ्यांसाठी माहिती सबमिट केली असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे (1 एप्रिल 1996 च्या फेडरल लॉ क्र. 27-एफझेडचे अनुच्छेद 8).
		ज्या कंपन्यांकडे बँकेत किंवा कॅश रजिस्टरमध्ये पैशांची कोणतीही हालचाल नव्हती आणि त्यांच्याकडे कर आकारणीची वस्तूही नव्हती.			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		पॉलिसीधारक ज्यांची 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 25 लोकांपेक्षा कमी आहे			कागदावर
		फॉरवर्डर्स, मध्यस्थ, विकासक			इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 174 मधील कलम 5.2).
		ज्या कंपन्या वापरतात जल संस्था			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		ज्या कंपन्या आणि उद्योजक आरोप वापरतात			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		एथिल अल्कोहोल, अल्कोहोल आणि अल्कोहोल युक्त उत्पादनांचे उत्पादन, खरेदी आणि पुरवठा करणाऱ्या संस्था		Rosalkogolregulirovanie	इलेक्ट्रॉनिक
		पॉलिसीधारक ज्यांच्या 2016 मध्ये कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 25 लोकांपेक्षा जास्त आहे			इलेक्ट्रॉनिक
		व्हॅट भरणारे कर एजंट ज्या कंपन्या करदात्या नाहीत किंवा करमुक्त आहेत कर आकारणीच्या अधीन नसलेले व्यवहार असलेले करदाते
		कर एजंट जे भरणारे नाहीत किंवा करातून मुक्त आहेत			कागदावर इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 174 मधील कलम 5)
		अबकारी कर भरणारे. अपवाद: स्ट्रेट-रन गॅसोलीनसह ऑपरेशन्ससाठी प्रमाणपत्र आणि (किंवा) विकृत इथाइल अल्कोहोलसह ऑपरेशनसाठी प्रमाणपत्र असलेले पैसे देणारे			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
					कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		कर्मचाऱ्यांना लाभ देणाऱ्या कंपन्या आणि उद्योजक			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. मागील बिलिंग (रिपोर्टिंग) कालावधीसाठी कर्मचार्यांची सरासरी संख्या 25 पेक्षा जास्त लोक असल्यास (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 431 मधील कलम 10) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		आयकर भरणारे ज्यांचा अहवाल कालावधी पहिला तिमाही, अर्धा वर्ष आणि नऊ महिने आहे			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		प्राप्त झालेल्या वास्तविक नफ्यावर आधारित मासिक आगाऊ देयके मोजणारे करदाते			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		ज्या कंपन्यांच्या ताळेबंदात स्थिर मालमत्ता आहे	दिनांक 24 नोव्हेंबर 2011 च्या रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेचा आदेश क्रमांक ММВ-7-11/895 दिनांक 31 मार्च 2017 च्या रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेचा आदेश क्रमांक ММВ-7-21/271		कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		रहिवासी			कागदावर
		कर एजंट			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. जर पेमेंट 25 किंवा त्याहून अधिक लोकांसाठी सबमिट केले असेल तर दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 230 मधील कलम 2).
		जमिनीच्या खाली वापरकर्ते			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		जमिनीच्या खाली वापरकर्ते			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात
		ज्या करदात्यांकडे सरळ-रन गॅसोलीनसह ऑपरेशनसाठी प्रमाणपत्र आणि (किंवा) विकृत इथाइल अल्कोहोलसह ऑपरेशनसाठी प्रमाणपत्र आहे			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.
		ज्या करदात्यांकडे सरळ-रन गॅसोलीनसह ऑपरेशनसाठी प्रमाणपत्र आणि (किंवा) विकृत इथाइल अल्कोहोलसह ऑपरेशनसाठी प्रमाणपत्र आहे			कागदावर किंवा आत इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात. 2016 साठी कर्मचाऱ्यांची सरासरी संख्या 100 लोकांपेक्षा जास्त असल्यास, तसेच 100 पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांसह नवीन कंपन्या (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 80 मधील कलम 3) असल्यास दुसरी पद्धत अनिवार्य आहे.

SZV-M

सर्व नियोक्त्यांनी SZV-M फॉर्म सबमिट करणे आवश्यक आहे. ते मासिक आहे. दस्तऐवज रिपोर्टिंग महिन्याच्या पुढील महिन्याच्या 15 व्या दिवसाच्या आत पेन्शन फंडाकडे पाठविला जाणे आवश्यक आहे. 2017 च्या 3ऱ्या तिमाहीसाठी SZV-M वर अहवाल सबमिट करण्यासाठी नेमकी अंतिम मुदत तुम्ही टेबलमध्ये पाहू शकता.

फॉर्म सर्व विमाधारकांना सबमिट केला जातो. यात समाविष्ट:

• ज्या कर्मचाऱ्यांसोबत कंपनीने रोजगार करार केला आहे;
• नागरी करारांतर्गत निष्पादक, जर मोबदला जमा झाला असेल विमा प्रीमियम(पीएफआर पत्र दिनांक 27 जुलै 2016 क्र. LCH-08-19/10581).

निधी व्यतिरिक्त, कंपनी कर्मचाऱ्यांना माहितीची एक प्रत देखील जारी करते. कर्मचाऱ्याने माहितीसाठी अर्ज केल्याच्या तारखेपासून पाच कॅलेंडर दिवसांचा कालावधी आहे. तथापि, संपूर्ण SZV-M ची प्रत बनवणे फायदेशीर नाही. तथापि, त्यात सर्व कर्मचाऱ्यांचा वैयक्तिक डेटा आहे आणि तृतीय पक्षांना उघड केला जाऊ शकत नाही. या नियमाचे उल्लंघन न करण्यासाठी, आपण अहवालातून एक अर्क बनवू शकता, जो लेखापाल जारी करेल.

योगदानांची गणना

कायदेशीर स्वरूपाची पर्वा न करता सर्व पॉलिसीधारक त्रैमासिक गणना सबमिट करतात. म्हणून, आपण तक्रार करणे आवश्यक आहे:

• संस्था;
• स्वतंत्र विभाग, जर ते स्वत: कर्मचार्यांना मोबदला देतात;
• वैयक्तिक उद्योजक.

रिपोर्टिंग (सेटलमेंट) कालावधीनंतर महिन्याच्या 30 व्या दिवसाच्या नंतर गणना सबमिट केली जाते. आपण उशीर केल्यास, कर अधिकारी दंड जारी करतील - योगदानाच्या रकमेच्या 5 टक्के, परंतु किमान 1000 रूबल. (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 119). हे तीन स्वतंत्र पेमेंटमध्ये भरावे लागेल - योगदानाच्या प्रकारावर अवलंबून वेगळ्या KBK ला.

तुम्ही गणना भरता तेव्हा, तुम्ही विभाग १ मध्ये प्रविष्ट केलेला BCC तपासा. आपण चूक केल्यास, तपासणी डेटाबेसमधील सहा महिन्यांसाठी जमा आणि देयके वेगवेगळ्या वैयक्तिक कार्डांवर दिसून येतील. आणि यामुळे थकबाकी आणि दंड आकारला जाईल. त्रुटी दुरुस्त करण्यासाठी, तुम्हाला अपडेट सबमिट करावे लागेल.

4-FSS

सर्व संस्था आणि उद्योजकांनी फॉर्म 4-FSS नुसार पेमेंट सबमिट करणे आवश्यक आहे जर त्यांनी कर्मचाऱ्यांना मोबदला दिला ज्यामधून सक्तीच्या सामाजिक विम्याच्या योगदानाची गणना केली जाते. सामाजिक विमा(क्लॉज 1, जुलै 24, 1998 क्र. 125-एफझेडच्या फेडरल लॉच्या अनुच्छेद 24).

9 जुलै, 2017 पासून, दुखापतींसाठी योगदानासाठी गणना करण्याचा एक नवीन प्रकार वापरला गेला आहे. FSS ने तीन बदल केले (जून 7, 2017 क्र. 275 चा आदेश):

1. शीर्षक पृष्ठावर नवीन फील्ड दिसू लागले आहे. परंतु आपण ते भरणे आवश्यक आहे तरच - सार्वजनिक क्षेत्रातील संस्था;
2. गणनेच्या सारणी 2 मध्ये एक नवीन ओळ 1.1 सादर केली गेली. हे उत्तराधिकारी कंपन्यांद्वारे भरले जाते ज्यांना पुनर्गठनानंतर दुसऱ्या पॉलिसीधारकाचे कर्ज हस्तांतरित केले गेले किंवा वेगळ्या विभागाचे कर्ज रद्द केले गेले;
3. तक्ता 2 ला ओळ 14.1 सह पूरक होते. याचा उपयोग उत्तराधिकारी कंपन्यांद्वारे केला जातो ज्यांनी विभागाची पुनर्रचना किंवा नोंदणी रद्द केल्यानंतर पॉलिसीधारकाला निधीचे कर्ज मिळाले.

6-NDFL

सर्व कर एजंटांनी 6-NDFL गणना (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 230 मधील खंड 2) सबमिट करणे आवश्यक आहे. या अशा संस्था आणि उद्योजक आहेत जे रोजगार करारांतर्गत उत्पन्न देतात किंवा नागरी कायदा करारांतर्गत मोबदला देतात.

जर तुम्ही 2017 च्या 3ऱ्या तिमाहीत कर्मचारी लाभ जमा केले नाहीत, तर तुम्हाला गणना सबमिट करण्याची आवश्यकता नाही. जर किमान एक जमा झाला असेल, तर 6-NDFL भरून सबमिट करावे लागेल. आणि तुम्ही कर्मचाऱ्याला पैसे हस्तांतरित केले की नाही हे महत्त्वाचे नाही.

गणनामध्ये शीर्षक पृष्ठ आणि दोन विभाग असतात:

• विभाग 1 "सामान्यीकृत निर्देशक";
• कलम 2 "वास्तविक प्राप्त झालेल्या आणि रोखून ठेवलेल्या उत्पन्नाच्या तारखा आणि रक्कम वैयक्तिक आयकर."

विभाग १ एकत्रित एकूण भरलेला आहे. कलम 2 फक्त गेल्या तीन महिन्यांची माहिती प्रदान करते.

व्हॅट घोषणा

व्हॅट रिटर्न हे व्हॅट भरणाऱ्या किंवा कर एजंट असलेल्या कंपन्यांद्वारे सबमिट केले जातात. जे विशेष नियम वापरतात त्यांनी देखील तक्रार करणे आवश्यक आहे जर:

• आयात केलेल्या वस्तू;
• खरेदीदाराला व्हॅट बीजक जारी केले;
• साध्या भागीदारीमध्ये सामान्य व्यवहार आयोजित केले जातात, विश्वस्त किंवा सवलतधारक असतात.

निरीक्षकांना व्हॅट घोषणांमध्ये नवीन धोकादायक त्रुटी शोधण्यास सुरुवात झाली. कर अधिकाऱ्यांनी आम्हाला त्यांच्याबद्दल सांगितले आणि आम्ही ते तुमच्यासोबत शेअर करत आहोत. तर लेखापाल काय चूक करतात:

1. ते कराची रक्कम टाकायला विसरतात. पुरवठादार घोषणाच्या कलम 9 मध्ये ही चूक करतात. ते इनव्हॉइस आणि त्यावरील सर्व निर्देशक दर्शवतात, व्हॅटची रक्कम वगळता.
2. मध्यस्थ निर्दिष्ट नाही. हे कमिशन एजंट किंवा एजंटद्वारे वस्तू किंवा सेवा खरेदी करणाऱ्या कंपन्यांना लागू होते. ते स्वतःच्या वतीने कार्य करतात. चुकून, खरेदीदाराचा लेखापाल खरेदी पुस्तकात मध्यस्थाचा TIN/KPP समाविष्ट करण्यास विसरतो. यामुळे, फेडरल टॅक्स सर्व्हिस प्रोग्राम कपातीची पडताळणी करू शकत नाही आणि निरीक्षक स्पष्टीकरण मागतात.
3. मालमत्ता हस्तांतरित केल्यावर चलन नोंदणी करा अधिकृत भांडवल. अधिकृत भांडवलाकडे मालमत्ता हस्तांतरित करणाऱ्या कंपनीने व्हॅट पुनर्संचयित करणे आवश्यक आहे. लेखापालाने विक्री लेजरमध्ये व्यवहार दाखवणे आवश्यक आहे. हे सहसा मालमत्तेसाठी बीजक नोंदणी करून केले जाते. ही एक गंभीर त्रुटी नाही, परंतु एक त्रुटी आहे. कारण असे आहे की मालमत्तेचा प्राप्तकर्ता खरेदी पुस्तकात इनव्हॉइस नसून स्वीकृती प्रमाणपत्र देतो. त्यामुळे कर कार्यक्रमात तफावत दिसून येते. विवाद टाळण्यासाठी, कर अधिकारी विक्री पुस्तकात कायद्याची नोंदणी करण्याचा सल्ला देतात (रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेचे पत्र दिनांक 5 एप्रिल, 2017 क्र. 15-3-03/125).

आयकर

आयकर रिटर्न खालीलप्रमाणे तयार केले पाहिजे:

• रशियन संस्था जे वापरतात सामान्य प्रणालीकर आकारणी आणि आयकर भरणारे आहेत (रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेच्या दिनांक 19 ऑक्टोबर, 2016 क्र. ММВ-7-3/572 च्या आदेशाने मंजूर केलेल्या प्रक्रियेचा खंड 1.1);
• आयकरासाठी कर एजंट असलेल्या संस्था; करदात्यांच्या एकत्रित गटांमध्ये जबाबदार सहभागी असलेल्या संस्था;
• कर एजंटची कर्तव्ये पार पाडणाऱ्या विशेष नियमांवरील संस्था (अनुच्छेद 346.11 मधील कलम 2, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 346.1 मधील कलम 3).

आयकर अहवालाची वेळ कंपनी आयकरांची गणना कशी करते यावर अवलंबून असते: वास्तविक नफ्यावर आधारित मासिक किंवा मागील तिमाहीच्या नफ्यावर आधारित वर्षातून चार वेळा. पहिल्या प्रकरणात, घोषणा पुढील महिन्याच्या 28 तारखेनंतर सबमिट केली जाते. दुसऱ्या प्रकरणात - तिमाही संपल्यानंतर 28 दिवसांपेक्षा जास्त नाही.