Səyahət agentləri turların pulunu yalnız bank köçürməsi ilə ödəməyə çağırılır. İşəgötürəninizdən işçilərin uşaqları üçün məzuniyyətə səyahət subsidiyalarını ödəməyi tələb edən yeni qanun - şirkət gəliri
1. Viaduct Tour şirkətinin ofisində nağd şəkildə;
2. Viaduct Tour şirkətinin ofisində kartla;
3. Rusiyanın Sberbank-ın istənilən filialında Şirkətin cari hesabına nağdsız köçürmə (bank komissiyası 2%).
4. Saytdan Şirkətin cari hesabına bank köçürməsi yolu ilə (komisyonsuz). Saytdan ödəniş variantını seçərkən "hesab nömrəsi" sahəsinə turu təsdiq edərkən menecerimizdən alacağınız hesab nömrəsini daxil etməlisiniz. Kartla ödəyin
Bank kartları ilə ödəniş bron edilmiş tur üçün faktura tərtib edildikdən sonra həyata keçirilir. xidmətlər.
VISA bank kartları ilə ödəniş
Visa Electron istisna olmaqla, bütün növ VISA ödəniş kartları ödəniş üçün qəbul edilir. Əksər hallarda, ayrı-ayrı banklar tərəfindən buraxılan kartlar istisna olmaqla, Visa Electron kartı İnternet vasitəsilə ödəniş üçün tətbiq edilmir. Visa Electron kartı ilə ödənişin mümkünlüyü barədə kartınızın emitent bankından məlumat əldə etməlisiniz.
MasterCard kredit kartları ilə ödəniş
Maestro istisna olmaqla, bütün MasterCard növləri saytda ödəniş üçün qəbul edilir.
Nə bilmək lazımdır:
- kredit kartınızın nömrəsi;
- kredit kartınızın istifadə müddəti, ay/il;
- Visa kartları üçün CVV kodu / Master Card üçün CVC kodu:
Kartın arxasındakı imza zolağında son 3 rəqəm.
Kartınızda CVC/CVV kodu yoxdursa, o zaman kart CNP əməliyyatları üçün uyğun olmaya bilər (yəni kartın özünün olmadığı, lakin onun təfərrüatlarının istifadə edildiyi əməliyyatlar) və ətraflı məlumat üçün banka müraciət etməlisiniz. məlumat.
SİFARİŞLƏRİN RUSİYA SBERBANKININ ŞİLƏLƏRİ İLƏ ÖDƏNİLMƏSİ
SBERBANK vasitəsilə sifarişlərin ödənişi bron edilmiş tur üçün faktura tərtib edildikdən sonra həyata keçirilir. xidmətlər. Sifarişi ödəmək üçün menecerin e-poçt ünvanınıza göndərəcəyi ödəniş üçün hesab-faktura çap etməlisiniz.
Sizi xəbərdar edirik ki, SBERBANK ödəniş xidmətinə görə komissiya alır.
SBERBANK-IN BANK KARTLARI İLƏ SİFARİŞLƏRİN ÖDƏNİLMƏSİ
Kredit kartı ilə necə ödəmək olar.
"Veb-sayta keç" düyməsini basın ödəniş sistemi SBERBANK" Siz "Sberbank of Russia" ASC-nin ödəniş şlüzünə yönləndiriləcəksiniz, burada siz bank kartınızın təfərrüatlarını göstərə bilərsiniz *. Ödəniş şluzuna qoşularaq və hesabınızın parametrlərini köçürməklə. plastik kart 128 bitlik SSL şifrələmə protokolundan istifadə etməklə təhlükəsiz rejimdə həyata keçirilir.
Əgər plastik kartınızın emitenti bank təhlükəsiz internet ödənişləri texnologiyasını dəstəkləyirsə və ya uğurlu ödəniş üçün tələb olunan xüsusi parolu təqdim etməyə hazır olun. İnternet ödənişinin həyata keçirilməsi üçün parolun əldə edilməsi üsullarını və mümkünlüyünü kartınızı vermiş bankda yoxlaya bilərsiniz.
Bank kartından istifadə etməklə ödəniş formasını seçərkən, sifariş üçün ödəniş tur üçün hesab-faktura verildikdən dərhal sonra həyata keçirilir. xidmətlər. "hesab nömrəsi" sahəsinə turu təsdiq edərkən menecerimizdən alacağınız hesab nömrəsini daxil etməlisiniz.
* Məlumat verilmiş şəxsi məlumatların məxfiliyi təmin edilir. "Daxil edilmiş məlumatlar Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, üçüncü şəxslərə verilməyəcək. Bank kartları ilə ödənişlər ödənişin tələblərinə ciddi şəkildə uyğun olaraq həyata keçirilir. sistemi
Sifarişin ləğvi
Ödənişli sifarişi (qismən və ya bütövlükdə) ləğv edərkən, menecerinizin köməyi ilə eyni məbləğdə digər xidmətlər sifariş edə və ya sifarişin məbləğini karta tam qaytara bilərsiniz (müqaviləyə əsasən, cərimə bəndinə uyğun olaraq).
Tur almaq. kredit kartı ilə ödənilən xidmətlər.
Plastik kartla ödənilən məbləğin daxil olduğu tarix pulun cari hesabımıza daxil olduğu tarixdir.
Xidmətləri əldə etmək üçün sizə pasport və müqavilə lazımdır.
Turu necə sifariş etmək olar
Maraqlanan turu seçin və "Onlayn rezervasiya et" düyməsini klikləyin:
Olduğunuz agentliyi və ya özəl turisti seçin
1 yanvar 2019-cu il qanunvericilikdə bir yenilik ilə qeyd olunacaq - Federal Qanun qüvvəyə minəcək, ona görə daxili turizmin xərcləri - Rusiya Federasiyası daxilində işəgötürən tərəfindən ödənilir.
Təşkilatın istənilən işçisi adi təmizlikçi xanımdan müəssisənin baş direktoruna qədər ödənişli məzuniyyət götürə və kurortda dincələ bilər.
Kim bilet ala bilər?
23 aprel 2018-ci il tarixli Federal Qanuna uyğun olaraq, Rusiya Federasiyası daxilində tətil xərcləri işəgötürən tərəfindən ödənilir. Bu, vergi bazasından müəyyən məbləğdə pul çıxarmağa imkan verir. Bir işçiyə 50 min rubl ayrılır. Bu pulla Rusiyanın istənilən guşəsində istirahət edə bilərsiniz.
Turoperatorlar Assosiasiyasının icraçı direktoru Maya Lomidze deyir ki, əgər müddəaları diqqətlə oxusanız vergi kodu, onda işçinin xidmətlərdən birinə müraciət etmək hüququ var. Və ya müalicə və ya istirahət yerinə köçmək və ya ekskursiya xidmətləri üçün çek üçün.
Yalnız bir seçim seçilir. Və bunun üçün məbləğ bir işçi və ya onun yaxın qohumları, məsələn, həyat yoldaşı / ər, 18 yaşına çatmamış uşaq üçün 50 min rubldan çox olmamalıdır.
Qanun "gözəl" səslənir, amma əslində hər şey o qədər də hamar deyil. Ən kiçik və orta müəssisələr kiçik biznes işçilərin bu cür stimullaşdırılmasını ödəyə bilməz. O dövriyyələr, kadrlar deyil.
Qanun sayəsində iri müəssisələr əhəmiyyətli dərəcədə faydalanır. Belə ki, onlar mənfəət hesabına işçilərə sanatoriyada müalicə və ya kurortda istirahət, turist səfərləri üçün pul ödəyə, 2019-cu ildən isə ödənişi maya dəyəri hesabına həyata keçirə bilərlər. Və bu onlar üçün çox faydalıdır.
Qanunvericilikdəki yeniliklərlə bağlı bu cür xərcləri ancaq kifayət qədər vəsaiti olan və işçiləri üçün “boz” əmək haqqı tətbiq etməyən işəgötürənlər çəkə bilər.
Fakt budur ki, NK məhdudiyyətləri açıq şəkildə təsvir edir. Adambaşına düşən məbləğ əmək haqqı fondunun 6% -dən çox olmamaqla 50 min rubldan çox olmamalıdır. Buna görə də, yalnız "ağ" maaş verən şirkətlər belə bir qanunda maraqlı olacaqlar.
Kifayət qədər pul varmı?
50.000 rubl istirahət üçün kifayətdirmi? Bu məbləğə turist çeki almaq tamamilə mümkündür. Paket turların qiymətlərinin təhlili göstərdi ki, Krımda, Soçidə və Anapada istirahət edə bilərsiniz.
Beləliklə, iki nəfər üçün orta qiymət yeddi gecə üçün təxminən 37-38 min rubl təşkil edir. Soçidə iki nəfər üçün bir həftə təxminən 43 min, cütlük üçün Anapaya səyahət isə 53-54 minə başa gələcək.
Tətil üçün əlli min rubl kifayətdir. Ancaq daha çox kurort bölgələrində yaşayanlar üçün. Qalanları biletlərin qiymətində çətinlik çəkə bilər.
Federal Qanunun aydınlaşdırılması
Yeni qanun layihəsi ruslar üçün istirahət etmək və çox pul xərcləməmək üçün yaxşı fürsətdir. Ancaq onun özünəməxsus xüsusiyyətləri var. Ən populyar suallara cavab verək:
- İşəgötürənin hesabına kimlər məzuniyyətə gedə bilər? İstisnasız istənilən işçi.
- Bir şirkəti bilet almağa məcbur etmək olarmı? Bu qanun hüquqdur, lakin öhdəlik deyil. Yenilik işçilərini müəyyən karyera nailiyyətlərinə görə mükafatlandıran təşkilatlar üçün faydalıdır. Məsələn, sanatoriyaya səfər tərəflərin razılığı ilə Krımda tətillə əvəz edilə bilər.
- Hara gedə bilərsən? Yalnız daxili turizmə icazə verilir - Rusiya Federasiyasından kənara səyahət etsəniz, istirahət ödənilmir.
Nə vaxt bilet seçə və verə bilərəm? Qanun 1 yanvar 2019-cu il tarixindən qüvvəyə minir, ona görə də bilet bu tarixdən sonra alınmalıdır. Ancaq əvvəlcədən variantları seçməyə başlaya bilərsiniz.
- Vəhşi tətili sevirsinizsə və biletə ehtiyacınız yoxdursa, nə etməlisiniz? Şirkət nəqliyyat xərclərini öz üzərinə götürə bilər. Məsələn, Soçi və ya Krıma bilet alın.
- Biletlərdən və çeklərdən başqa qanun “ödəyə” bilərmi? İşəgötürən oteldə qalma xərclərini ödəyə bilər. Yemək üçün ödəyə bilər, ancaq xidmət kompleksdə göstərildiyi halda. Ekskursiyalar üçün ödəniş etmək mümkündür.
- Mən yalnız ailəmlə istirahət edirəm. Şirkət onların məzuniyyətini də ödəyə bilərmi? Qanun işçilərə və ailə üzvlərinə - həyat yoldaşına, 18 yaşına çatmamış uşaqlara şamil edilir.
- Şirkətdə iş stajının əhəmiyyəti varmı? Əmək Məcəlləsinə görə, işçi işə başladığı gündən ən azı 6 ay işləmişsə, məzuniyyətə çıxa bilər.
- Ölçü önəmlidir əmək haqqı. Yox. Səlahiyyətlilər işçini biletlə mükafatlandıra bilər və ya bunu edə bilməz.
- Hansı tarixdən müraciət edə bilərsiniz? Artıq siz gələn il tətil üçün müraciət edə bilərsiniz. Amma biletin alınması müqaviləsində 1 yanvar 2019-cu ildən sonrakı tarix olmalıdır.
Federal qanun işəgötürənlərə müəyyən üstünlüklər verir, çünki işçilərin qalan hissəsini ödəmək və xərcləri vergi bazasından çıxarmaq mümkün olmuşdur. Yəni azalda bilərsiniz vergi töhfələrişirkətlərin ödəməsi tələb olunur.
N.G. sualları cavablandırıb. Buqayeva, iqtisadçı
İşçinin gediş haqqını şirkət ödəyir: biz vergilərlə məşğul oluruq
Bəzi işəgötürənlər, məsələn, sanatoriyalara vauçerlər ödəməklə, işçilərinə tətil təşkil etməyə kömək edir. Bunun şirkətin vergi yükü və töhfələrinə necə təsir etdiyini, oxucularımızın nümunələrini nəzərdən keçirəcəyik.
Yalnız müəyyən çeklər vergi tutulan gəlir yaratmır
ONLAR. Pul, Voronej
Hansı hallarda müəssisənin işçisinə və ya keçmiş işçisinə (pensiyaçıya) çekin verilməsi fiziki şəxslərin gəlir vergisinə cəlb edilmir?
: Rusiya Federasiyasının ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort-sağlamlaşdırma təşkilatı tərəfindən xidmətlərin göstərildiyi vauçerin dəyəri fərdi gəlir vergisinə cəlb edilmir. Sənətin 9-cu bəndi. Rusiya Federasiyasının 217 Vergi Məcəlləsi. Bundan əlavə, təşkilatın növü Sənətin 9-cu bəndində göstərilməlidir. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 217. Axı, xidmətlər, məsələn, sağlamlıq və əyləncə kompleksi, fərdi gəlir vergisi güzəştlərinə tabe deyil. Maliyyə Nazirliyinin 31 iyul 2008-ci il tarixli, 03-07-06-01/243 nömrəli məktubu..
Diqqət
Sanatoriyalara, dispanserlərə, sanatoriyalara, istirahət mərkəzlərinə, pansionatlara, sağlamlıq-sağlamlaşdırma komplekslərinə, sanatoriya-kurort, sağlamlıq-sağlamlaşdırma və idman uşaq düşərgələrinə turlar fiziki şəxslərin gəlir vergisinə cəlb edilmir. Sənətin 9-cu bəndi. Rusiya Federasiyasının 217 Vergi Məcəlləsi.
Bundan əlavə, çek gəlir vergisi məqsədləri üçün xərclərdə nəzərə alınmayan vəsaitlər hesabına işəgötürən tərəfindən ödənilməlidir. Eyni zamanda siz həm vauçer alıb işçiyə köçürə, həm də işçi çeki özü alıbsa onun dəyərini tam və ya qismən ödəyə bilərsiniz. Maliyyə Nazirliyinin 30 noyabr 2011-ci il tarixli, 03-04-06 / 6-325 nömrəli məktubu..
Əlilliyə və ya qocalığa görə təqaüdə çıxmış keçmiş işçiyə verilən çekə gəldikdə, yuxarıda göstərilən şərtlər nəzərə alınmaqla, onun dəyəri də fərdi gəlir vergisinə cəlb edilməyəcəkdir. Ancaq pensiya yaşında bir işçi başqa səbəblərə görə işdən çıxarılıbsa, məsələn, işçilərin sayını azaltmaq üçün, fərdi gəlir vergisi tutulmalı olacaq Maliyyə Nazirliyinin 20 aprel 2012-ci il tarixli, 03-04-06/6-119 nömrəli məktubu..
İşçiyə bağışlanan çekin dəyərindən fərdi gəlir vergisi tutulmalıdır
Maria Steblova, Yaroslavl
Təşkilatımız öz işçisinə xalis mənfəət hesabına sanatoriya kuponu alıb. Sonradan vauçerin dəyərinin işçidən tutulmaması qərara alınıb. Hədiyyə müqaviləsi imzalandı. İndi turun dəyərindən sığorta haqları toplamalı və şəxsi gəlir vergisini tutmalıyam?
: İşçinizin bağlanmış hədiyyə müqaviləsi əsasında işəgötürəndən aldığı hər şey yazı, sığorta haqlarına tabe deyil Hissə 3 Art. 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ nömrəli Qanunun 7-si (bundan sonra - 212-FZ nömrəli Qanun); Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 12 avqust 2010-cu il tarixli, 2622-19 nömrəli, 19 may 2010-cu il tarixli, 1239-19 nömrəli Məktubları.. Belə görünür ki, çek Sənətin güzəştli şərtlərinə uyğundursa, çekin dəyərindən fərdi gəlir vergisini də tutmaq lazım deyil. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 217 (yuxarıdakı suala bax) Sənətin 9-cu bəndi. Rusiya Federasiyasının 217 Vergi Məcəlləsi. Lakin Maliyyə Nazirliyi bu cür yanaşmanın əleyhinədir və 1-ci bənd Maliyyə Nazirliyinin 16 mart 2006-cı il tarixli, 03-05-01-04/68 nömrəli məktubları.. Və o hesab edir ki, çek ianə müqaviləsi əsasında verilibsə, onda fərdi gəlir vergisindən azadolma ona şamil edilmir. Buna görə vergi 4000 rubldan çox olan turun dəyərindən tutulmalıdır. Sənətin 28-ci bəndi. Rusiya Federasiyasının 217 Vergi MəcəlləsiÇünki onlar gəlir vergisinə cəlb olunmurlar indiki yalnız bu məbləğ daxilində.
Bu, təbii ki, məntiqsizdir. Ancaq mübahisələrə ehtiyacınız yoxdursa, o zaman şəxsi gəlir vergisini hesablamaq və onu işçidən tutmaq, sonradan ən böyük məbləğlərə görə vergi orqanlarını məhkəməyə verməkdən daha asandır.
"Xırdalananlar" çekləri kompensasiya kimi şəxsi gəlir vergisinə cəlb edilmir
CƏHƏNNƏM. Belozerov, Şuçye
Federal Dövlət Unitar Müəssisəmizin işçiləri, Hökumətin 31 dekabr 2004-cü il tarixli, 899 nömrəli "Kimyəvi silahla işləyən vətəndaşlara tibbi yardım və sanatoriya müalicəsi qaydası haqqında" qərarına uyğun olaraq, hər 2 ildə bir dəfə sanatoriya turu və Rusiya ərazisində sanatoriya-kurort müalicəsinə getmə xərclərinə görə kompensasiya almaq. 2 il ərzində bu kompensasiyanı almaq hüququndan istifadə etməyənlərə 23 min rubl məbləğində kompensasiya ödənilir. Bu ödənişdən gəlir vergisi tutulurmu?
: Belə bir ödəniş qanunla müəyyən edilmiş kompensasiya olduğundan səh. 3, 5, 6 Qaydalar, təsdiq edilmişdir. Hökumətin 2004-cü il 31 dekabr tarixli 899 nömrəli qərarı, fərdi gəlir vergisi, bir işçinin sağlamlığına zərər ilə bağlı kompensasiya kimi vergiyə cəlb edilmir Sənətin 3-cü bəndi. Rusiya Federasiyasının 217 Vergi Məcəlləsi. Qanunvericiliyə uyğun olaraq təmin edildiyi üçün gəlir vergisi məqsədləri üçün xərclərdə də nəzərə alına bilər. Sənətin 3-cü bəndi. 255 Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi.
Dividendlərə görə çek gəlir deyil
O.L. Dovzhenko, Sankt-Peterburq
Təşkilat müraciət edir ümumi sistem vergitutma. 2011-ci ildə xalis mənfəət əldə edilib. CEO təşkilatın yeganə üzvüdür. O, aldığı dividendləri özü və ailə üzvləri üçün turizm paketinin ödənilməsi üçün istifadə etməyi xahiş edib. Bunu necə təşkil etmək olar? Bəs gəlir vergisi və sığorta haqları?
: Birincisi, iştirakçınızın qərarı ilə siz direktora dividendlər hesablamalısınız, ondan 9% dərəcəsi ilə şəxsi gəlir vergisini tutmalı və köçürməlisiniz. Sənətin 2-ci bəndi. 214, Sənətin 4-cü bəndi. 224, Sənətin 2-ci bəndi. 275 Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi. O zaman direktor arayış yazsın ki, turist vauçerinin ödənilməsinə yönəldilmək üçün ona çatacaq dividendlərin müəyyən hissəsini istəyir. Belə ki, direktorun istəyi ilə şirkət ona öz pulu ilə bilet ödəyəcək. Yəni, turun dəyəri işçi üçün başqa vergi tutulan gəlirə çevrilməyəcək. Buna görə də ondan fərdi gəlir vergisini tutmaq, həmçinin sığorta haqlarını yığmaq lazım deyil 1-ci hissə Art. 7 212-FZ saylı Qanun.
Bilet həmkarlar ittifaqı tərəfindən ödənilib: fərdi gəlir vergisi üçün hansı vəsaitdən vacibdir
Maria Belyaeva, Tula
Həmkarlar ittifaqı təşkilatımız hüquqi şəxs kimi qeydiyyatdan keçib və həmkarlar ittifaqı üzvlərinə sanatoriyaya göndərişləri öz büdcəsindən ödəyir. Şəxsi gəlir vergisini çeklərdən tutmalı və sığorta haqlarını tutmalıyam?
: Həmkarlar ittifaqı təşkilatının büdcəsi, hər hansı digər qeyri-kommersiya təşkilatı kimi, müxtəlif mənbələrdən formalaşa bilər. Sənətin 1-ci bəndi. 12.01.96 nömrəli 10-FZ Qanununun 2-si; Sənətin 1-ci bəndi. Sənətin 6, 1-ci bəndi. 12.01.96-cı il tarixli 7-FZ saylı Qanunun 26-sı. Bunlar üzvlük haqları, işəgötürəndən əldə edilən məqsədli gəlir, ödənişli mədəni tədbirlərdən əldə olunan gəlirlər və s. ola bilər. Həmkarlar ittifaqı üzvünə verilən bilet üzvlük haqqı hesabına ödənilirsə, fiziki şəxslərin gəlir vergisi tələb olunmur. Sənətin 31-ci bəndi. Rusiya Federasiyasının 217 Vergi Məcəlləsi.
Lakin çek, məsələn, işçilərin yaxşılaşdırılması üçün işəgötürən tərəfindən verilən məqsədli vəsait hesabına ödənilibsə (başqa məqsədlər üçün xərclənə bilməz), onda sizin həmkarlar ittifaqı təşkilatınız fərdi gəlir vergisini vergidən tutmalı olacaq. çekin dəyəri Maliyyə Nazirliyinin 06/10/2011-ci il tarixli, 03-04-05 / 6-420 nömrəli məktubu.. Həmkarlar ittifaqının ondan saxlaya biləcəyi heç bir şey olmadığı üçün vergi idarəsinə fərdi gəlir vergisini tutmağın mümkün olmadığı barədə məlumat vermək və bileti almış işçiyə 2-NDFL şəklində arayış təqdim etmək lazımdır. Sənətin 5-ci bəndi. 226 Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi.
İşçi ilə həmkarlar ittifaqı təşkilatı arasında əmək və ya mülki-hüquqi müqavilə olmadıqda, sığorta haqlarının, o cümlədən “xəsarətə görə” hesablanması lazım deyil. 1-ci hissə Art. 212-FZ saylı Qanunun 7; İncəsənət. 07.24.98-ci il tarixli 125-FZ saylı Qanunun 20.1.
Sanatoriya-kurort və sağlamlıq təşkilatları ƏDV ödəmir
E. Gordeeva, Moskva
Şirkətimizin Moskva vilayətində bağ evləri var. Yayda müəssisənin işçiləri və pensiyaçılarımız orada təbii ki, ödənişli şəkildə istirahət edirlər. Evlər sanatoriya-kurort istirahət mərkəzinin ərazisində yerləşdiyi üçün biz ƏDV tutmuruq. Qəbz stubundan və kassir çekindən əlavə, bizim tətilçi ilə müqaviləmiz var. İstirahət xidmətlərinin göstərilməsi üçün vauçerlərin verilməsi zəruridirmi?
: Yalnız BSO olan vauçer və ya kurslar əsasında bu cür xidmətləri göstərən sanatoriya-kurort və müalicə-sağlamlaşdırma təşkilatları spa xidmətlərinə ƏDV tətbiq edə bilməzlər. alt. 18 səh 3 bənd. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 149; Ali Arbitraj Məhkəməsi Rəyasət Heyətinin 03.05.2006-cı il tarixli, 15664/05 saylı Qərarı.. Əgər şirkətinizin sadəcə öz istirahət mərkəzi varsa, o zaman onun xidmətlərinə ƏDV ilə vergi qoymamaq üçün heç bir səbəb yoxdur. Bu o deməkdir ki, siz fakturalar verməlisiniz. Sənətin 3-cü bəndi. 168 Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi.
Ancaq çeklərin verilməsi və ya verilməməsi - sizin ixtiyarınızdadır. Maliyyə Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş vauçer blankları ləğv edildikdən sonra əhaliyə xidmət göstərən təşkilatlar onları müstəqil surətdə təsdiq edirlər, o zaman onların tərkibində müəyyən rekvizitlər olmalıdır. səh. 2, 3 Əsasnamə, təsdiq edilmişdir. Hökumətin 06.05.2008-ci il tarixli, 359 nömrəli qərarı. Çeklər vermək qərarına gəlsəniz, mühasibat siyasətində öz-özünə hazırlanmış formanı təsdiqləməyi unutmayın. Maddə 4 PBU 1/2008.
İşçilərin uşaqları üçün səfərlər üçün subsidiyalar - şirkətin gəliri
Anna Qaliç
İşçilərin övladları üçün yerli multidissiplinar sanatoriyaya göndərişlər şirkət tərəfindən ödənilib. Səhiyyə şöbəsi onlara vauçerlər, ƏDV-siz qaimə və faktura verib. Sanatoriya ilə müqavilənin surəti və ödəniş tapşırığı əsasında biz yerli təhsil şöbəsi ilə büdcədən vəsaitlərin qaytarılması (federal proqram çərçivəsində uşaqların yaxşılaşdırılması üçün subsidiyalar) haqqında müqavilə bağladıq. Bir müddət sonra tam məbləği aldıq. Bunu vergi uçotunda necə əks etdirmək olar, satın alınan çeklər üçün hesab-fakturaları alış kitabında qeyd etmək lazımdırmı?
: Alınmış çekləri nəzərə alaraq başlayaq. Mənfəət vergisi hesablanarkən onların dəyərini xərclərdə tanımaq mümkün olmayacaq Sənətin 29-cu bəndi. Rusiya Federasiyasının 270 Vergi Məcəlləsi.
Maliyyə Nazirliyi və Moskva vergi orqanları gəlir vergisi hesablanarkən çeklərin xərclərinin nəzərə alınmasının əleyhinədirlər, hətta onların işçilərə verilməsi kollektiv və ya əmək müqavilələrində nəzərdə tutulsa belə. Maliyyə Nazirliyinin 16 fevral 2012-ci il tarixli, 03-03-06 nömrəli məktubları / 4/8; Moskva Federal Vergi Xidməti 22 fevral 2007-ci il tarixli, № 20-12 / 016779. Nəzarət orqanları bu ödənişlərin qeyri-məhsuldar xarakterini vurğulayır və hesab edirlər ki, onlar işə həvəsləndirmədən daha çox işəgötürən tərəfindən bir növ sosial təminata bənzəyir. Və məhkəmələr onunla razılaşır və FAS ZSO-nun 26.09.2011-ci il tarixli, A27-16788 / 2010-cu il tarixli, 28.12.2010-cu il tarixli A27-8377 / 2010-cu il tarixli fərmanları; FAS VSO 19.01.2010-cu il tarixli No А19-15653/08.
Lakin Maliyyə Nazirliyinin məlumatına görə, bu xərclər üçün kompensasiya kimi aldığınız büdcə pulu qeyri-əməliyyat gəliri kimi tanınmalıdır. Maliyyə Nazirliyinin 13 oktyabr 2011-ci il tarixli 03-03-06/4/116 nömrəli məktubu.. Mənfəətin vergitutma məqsədləri üçün nəzərə alınmayan gəlirlər arasında çeklərin dəyərinin ödənilməsi adı çəkilmir. Baxmayaraq ki, bu kompensasiyadan heç bir iqtisadi fayda yoxdur İncəsənət. 41 Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi, büdcə pullarının gəlirdə tanınmaması mütləq vergi orqanları ilə mübahisəyə səbəb olacaq.
Büdcədən kompensasiya ƏDV-yə cəlb edilməyəcək Maliyyə Nazirliyinin 13 oktyabr 2011-ci il tarixli, 03-03-06/4/117 nömrəli məktubu..
Alınmış qaimə-faktura isə ümumi qaydada qəbul edilmiş və verilmiş hesab-fakturalar reyestrinin 2-ci hissəsində, habelə satınalma kitabında qeyd olunur. Satınalma kitabının aparılması Qaydalarının 2-ci bəndi, Qəbul edilmiş və verilmiş qaimə-fakturaların uçot jurnalının aparılması Qaydalarının 12-ci bəndi təsdiq edilmişdir. Hökumətin 2011-ci il 26 dekabr tarixli, 1137 nömrəli qərarı.
USNO ilə uşaq biletinin qiymətini xərclərə yaza bilməzsiniz
Julia Voronkova
USNO-da ("gəlir minus xərclər") bir sahibkar, işçisinin uşağı üçün uşaq sağlamlıq düşərgəsinə biletin tam dəyərini ödədi. Yerli qaydalara uyğun olaraq, meriya turun dəyərinin yarısını onun cari hesabına köçürüb. Vergi hesablanarkən meriyadan alınan məbləğ gəlirdə nəzərə alınmalıdırmı? Və bilet üçün ödənilən məbləğ xərclərə daxil edilə bilərmi?
: Sadə insanlar üçün qapalı xərclər siyahısında nə işçilər, nə də onların övladları üçün vauçerlər haqqında bir kəlmə də yoxdur. Buna görə də sadələşdirilmiş vergitutma sistemi üzrə vergi hesablanarkən çekin dəyərini nəzərə almaq mümkün deyil.
Bəziləri bunu əmək haqqı xərclərinə işçinin mükafatı kimi daxil etməyə çalışır. alt. 6 səh 1 sənət. 346.16, Sənətin 2-ci bəndi. 255 Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi. Ancaq sonra bunun şərti kollektiv və ya əmək müqaviləsində göstərilməlidir, üstəlik, əmək haqqını qismən natura şəklində almaq üçün işçinin ərizəsi lazımdır.
A.M. Terexova, Sortavala Təşkilatımız Uzaq Şimalda yerləşir. Kollektiv müqaviləyə uyğun olaraq biz həmişə işçilərə istirahət yerinə gedib-getmə yol pulunu, bəzən isə vauçer ödəyirik. Bəs əgər işçi Rusiya ərazisində deyilsə, onun gediş haqqını ödəməli olduğumuz sərhəd necə müəyyənləşdirilir? Məsələn, əgər işçi Moskvadan təyyarə ilə Türkiyəyə uçursa.
: Varsa ictimai sektor qurumu, sonra işçiyə Moskvaya səyahət, həmçinin biletin qiymətinə daxil olan Rusiya ərazisindən uçuşun dəyərini ödəməlisiniz. İşçinin hava daşıyıcısından almalı olduğu sertifikatla müəyyən edilir və Qaydaların 10-cu bəndi təsdiq edilmişdir. Hökumətin 12.06.2008-ci il tarixli, 455 nömrəli qərarı. Əgər o, mühasibatlıq şöbəsinə belə bir arayış təqdim etməyibsə, onda siz ona yalnız Moskvaya gediş haqqını ödəyirsiniz. Eynilə, geri dönüş yolu ilə.
Normal varsa kommersiya təşkilatı, onda siz əmək və ya kollektiv müqavilələrdə və ya digər yerli aktda səyahət haqqının ödənilməsi qaydasını özünüz təyin etməlisiniz e İncəsənət. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 325; 19 fevral 1993-cü il tarixli, 4520-1 nömrəli Qanun. Büdcə müəssisələri üçün müəyyən edilmiş gediş haqlarının ödənilməsi üçün eyni qaydaları sənədinizdə yaza bilərsiniz. Başqalarını da müəyyən edə bilərsiniz, məsələn, xaricdə istirahət yerinə gediş haqqını tam şəkildə təqdim olunan biletlərdən istifadə edərək ödəyə bilərsiniz. Bəzi formada, Uzaq Şimalda yerləşən hər bir təşkilat (o cümlədən kommersiya) işçilərə belə təzminat ödəməyə borcludur. Konstitusiya Məhkəməsinin 09.02.2012-ci il tarixli 2-P nömrəli qərarının motivasiya hissəsinin 3-cü bəndi. Buna görə də, şirkətin daxili sənədində bu cür xərclərin ödənilməsi qaydası və şərtlərini aydın şəkildə ifadə etmək daha yaxşıdır.
Yay tətil vaxtıdır, buna görə də bir çox şirkətlər işçilərini həvəsləndirmək üçün onlara və uşaqlarına sanatoriyalara və uşaq idman düşərgələrinə vauçerlər alırlar. Ancaq bu yaxşı niyyətin bir mənfi tərəfi var: vergilər. Axı çek, işçinin aldığı gəlirdir təbii forma, və işçi gəlirdən fərdi gəlir vergisi ödəməlidir, işəgötürən isə sığorta haqlarını tutmalıdır. Düzdür, qanunverici güzəştlər və güzəştli məqamlar nəzərdə tuturdu.
fərdi gəlir vergisi
Bir qayda olaraq, vergitutma bazası vergi ödəyicisinin həm nağd, həm də natura şəklində əldə etdiyi bütün gəlirlər kimi tanınır (). Bunlara təşkilat tərəfindən işçinin məzuniyyəti üçün tam və ya qismən ödəniş daxildir ().
Buna baxmayaraq, qanunverici, işəgötürən işçilərinə sanatoriya və ya kurort üçün vauçerin dəyərinin tam və ya yalnız bir hissəsini ödədiyi təqdirdə vergidən azad edilməsini təmin etdi. Amma belə bir azadlığı əldə etmək üçün bir sıra şərtlərə əməl edilməlidir.
Harada
İlk növbədə, vauçer xüsusi olaraq Rusiya ərazisində yerləşən sanatoriya-kurort və ya sağlamlaşdırma təşkilatına verilməlidir. Belə təşkilatlara, xüsusən də sanatoriyalar, sanatoriyalar, dispanserlər, istirahət evləri və istirahət mərkəzləri, pansionatlar, sağlamlıq kompleksləri, sanatoriya, sağlamlıq-sağlamlaşdırma və idman uşaq düşərgələri daxildir. Bir təşkilatın sanatoriyaya və ya kurorta aid olub olmadığını dəqiq öyrənmək üçün ondan lisenziya tələb edə və təsis sənədləri, fəaliyyət növünün qeydiyyata alındığı (Rusiya Maliyyə Nazirliyi 21 fevral 2012-ci il tarixli No 03-04-06 / 6-40, Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 2 avqust 2010-cu il tarixli № 03-04-06 / 5-162). Kuponun satın alındığı şirkətin belə fəaliyyət göstərmədiyi, məsələn, sağlamlıq və əyləncə müəssisəsi olduğu ortaya çıxarsa, işçidən fərdi gəlir vergisi tutulmalı olacaq (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 31 iyul 2008-ci il, No 03-07-06-01 / 243 ).
Hansı vəsait üçün
Tur üçün ödəniş mənbəyi də az əhəmiyyət kəsb etmir. Belə ki, məsələn, şirkət öz xalis mənfəəti hesabına işçisini sanatoriyaya göndərirsə, onda belə bir çekin dəyərindən vergi tutmağa ehtiyac yoxdur. Eynilə, hesabına alınmış çeklərlə büdcə vəsaitləri. Xüsusi rejimli şirkətlərin işçiləri də çeklər üzrə fərdi gəlir vergisini ödəməli olmayacaqlar, ancaq sonuncular xüsusi vergi rejimlərinə tabe olan fəaliyyətlərdən əldə edilən vəsait hesabına alındıqda.
Həmkarlar ittifaqları ilə bağlı vəziyyət bir qədər mürəkkəbdir. Bilet üzvlük haqları hesabına alınmışdırsa, həmkarlar ittifaqı üzvünün onunla əmək münasibətlərində olub-olmamasından asılı olmayaraq, verginin tutulmasına ehtiyac yoxdur (, Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 17 dekabr 2010-cu il tarixli № 03-04-06 / 6- 312). Ancaq pul başqa mənbələrdən tətilə xərclənibsə, məsələn, işəgötürən köçürdü nağd pulçeklərin və ya sponsorluğun alınması üçün, onda çekin dəyəri ümumi qaydalara uyğun olaraq fərdi gəlir vergisinə cəlb edilməlidir (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 21 mart 2011-ci il tarixli, № 03-04-06 / 9-50, Rusiya Federal Vergi Xidmətinin rəsmi saytında "Tez-tez verilən suallar" bölməsi).
Kimə
Və yəqin ki, ən vacib şərt, çeklərin kimə verilməsidir. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi işəgötürən tərəfindən satın alınan çeklərin dəyərini müəyyən edir:
- onların işçiləri və (və ya) ailə üzvləri;
- əlilliyə və ya yaşa görə pensiyaya çıxmış keçmiş işçiləri (qeyd edək ki, əgər işçi hər hansı başqa səbəbdən, məsələn, ixtisarla ayrılıbsa, o zaman turun dəyəri şəxsi gəlir vergisinə cəlb edilməli olacaq);
- əlilliyi olan şəxslər, həmin şirkətlə əmək münasibətlərində olub-olmamasından asılı olmayaraq (məsələn, təşkilat öz keçmiş əlil işçisi və ya törəmə müəssisəsinin əlil işçisi üçün məzuniyyət paketi ala bilər);
- valideynlərinin bu təşkilatda işləməsindən asılı olmayaraq 16 yaşına çatmamış uşaqlar (məsələn, keçmiş işçinin övladı və ya himayə olunan uşaq evinin uşaqları üçün çek).
Natura şəklində gəlirin alındığı tarix malların (işlərin, xidmətlərin) işçiyə təhvil verildiyi tarix olduğundan (yəni bu halda çekin alındığı tarixdir), onda əgər həmin anda işçi məsələn, çıxın öz iradəsi, və ya keçmiş işçinin uşağı artıq 16 yaşındadır, onda çekin dəyərindən fərdi gəlir vergisi ödənilməlidir. Bununla belə, təşkilat vergi agenti olsa da, özü vergini tuta bilməz. O, bu barədə çekin alındığı və vergi idarəsinə təhvil verildiyi ildən sonrakı ilin 1 fevralına qədər məlumat verməlidir (). Eyni zamanda, keçmiş işçi 3-NDFL bəyannaməsini müstəqil olaraq doldurmalı və bileti aldığı ildən sonrakı ilin 30 aprelindən gec olmayaraq yaşayış yeri üzrə vergi idarəsinə təqdim etməlidir (). Bir uşaq üçün belə bir bəyannamə valideynlər, övladlığa götürənlər, qəyyumlar və ya qəyyumlar kimi tanınan qanuni nümayəndəsi tərəfindən təqdim edilməlidir (, Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 23 aprel 2009-cu il tarixli 3-5-04 / məktubu). [email protected]).
Qanunvericilik müəyyən edir ki, təşkilatın işçilərinin xeyrinə ödədiyi ödənişlər və digər mükafatlar sığorta haqlarına tabe olmalıdır. (, 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ nömrəli "Pensiya Fonduna sığorta haqları haqqında" Federal Qanunu Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Federal İcbari Fondu Sağlamlıq sığortası"; bundan sonra - 212-FZ saylı Qanun). Və bu o deməkdir ki, təşkilat işçiyə səfərin kompensasiyasından sığorta haqlarını hesablamalı və ödəməlidir. Bir neçə hal istisna olmaqla.
Yalnız təşkilatla əmək münasibətlərində olan işçilərə ödənişlər töhfələrə tabe olduğundan, çek aşağıdakılar üçün alınarsa sığorta haqları tutulmur:
- keçmiş işçilər
- bu şirkətdə işləməyən əlillər və 16 yaşınadək uşaqlar,
- işçilərin uşaqları və digər ailə üzvləri.
Düzdür, sonuncu hal üçün rezervasiya var. Əmanətlər yalnız işəgötürənin özü bilet aldıqda və bunun üçün pulu işçiyə köçürmədikdə tutulmur.
Eyni qayda məcburi töhfələrə də aiddir. sosial sığorta istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən. Onlar turun dəyərinə görə tutulmalıdırlar, çünki Art. 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ nömrəli Federal Qanunun 20.2 "" vergiyə cəlb edilməyən gəlirlərin qapalı siyahısını ehtiva edir və çeklərin dəyərinin ödənilməsi orada adlandırılmır.
"Pulsuz Hədiyyə
Bəzən çekləri alan şirkət onları ianə müqaviləsi əsasında işçilərə köçürür. Bu vəziyyətdə bir neçə nüansı nəzərə almaq lazımdır.
İlk növbədə, "hədiyyənin" dəyəri 3000 rubldan çox olduqda müqavilə yazılı şəkildə bağlanmalıdır. ().
Bir çekin dəyərindən sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsinə gəldikdə, qanunverici bunu etməməyə icazə verir (; Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 12 avqust 2010-cu il tarixli 2622-19 nömrəli, Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi. Rusiyanın 19 may 2010-cu il tarixli, № 1239-19). Həmçinin, istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta üzrə yığımların hesablanmasına ehtiyac yoxdur.
Ancaq fərdi gəlir vergisi ilə hər şey o qədər də sadə deyil. Turun dəyəri 4000 rubldan çox olarsa, məqalədə yuxarıda göstərilən bütün şərtlər yerinə yetirilsə belə, işçi fərqdən vergi tutmalı olacaq (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 16 mart 2006-cı il tarixli, № 03-05). -01-04 / 68). Məsələn, biletin qiyməti 20.000 rubldursa, onda yalnız 16.000 rubl vergi tutulmalıdır. (20 000 rubl - 4 000 rubl).
Ancaq unutmayın ki, belə bir limit bütün hesabat dövrü üçün müəyyən edilir və ilin əvvəlindən məcmu cəmi hesab olunur (Moskva üçün Rusiya FNS 24 dekabr 2010-cu il, No 20-14 / 4 / [email protected]). Bu o deməkdir ki, bir işçi bu təqvim ilində artıq 4000 rubl məbləğində maddi yardım və ya başqa bir hədiyyə almışsa, turun bütün dəyəri () vergi tutulmalı olacaq.
gəlir vergisi
Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi, təşkilatın gəlir vergisi məqsədləri üçün çeklərin dəyərini qəbul etmək hüququna malik olmadığını açıq şəkildə ifadə edir (). Eyni məhdudiyyət “gəlir minus xərclər” sistemindən istifadə edən bəsit insanlara da aiddir.
Düzdür, bəzi şirkətlər bu qadağadan yan keçməyə çalışır. Onlar işçiyə, məsələn, xüsusi xidmətlərinə görə mükafat verirlər, lakin pul baxımından deyil, natura şəklində - çek şəklində. Bu halda, onun dəyəri əmək xərcləri kimi silinə bilər (Rusiyanın FTS 1 aprel 2011-ci il tarixli No KE-4-3 / 5165).
Ancaq aşağıdakı nüansları nəzərə almaq lazımdır. Birincisi, bu cür mükafatı ödəmək imkanı ya əmək müqaviləsində, ya da kollektiv müqavilədə göstərilməlidir (əgər müqavilədə belə bir müddəa yoxdursa, işçi ilə əlavə müqavilə bağlanmalıdır). İkincisi, əmək haqqının bir hissəsini natura şəklində almaq üçün işçi sərbəst formada ərizə yazmalıdır. Üstəlik, bu hissə işçinin aylıq əmək haqqının 20%-dən çox olmamalıdır. Üçüncüsü, işəgötürən təşkilat sığorta haqları götürməli olacaq. Buna görə də, belə bir sxemdən istifadə etməyin nə qədər sərfəli olması sizə bağlıdır.
Mühasibat uçotunun nüansları
Mühasibat uçotunda çeklərin alınması və köçürülməsinin əks olunmasında xüsusi çətinliklər yoxdur. Ancaq bir sıra vacib məqamlara diqqət yetirməyə dəyər. Gəlin bir neçə nümunəyə baxaq.
Misal 1
Təşkilat öz işçisi üçün sanatoriyaya bilet alıb. Bu zaman işəgötürən turun dəyərinin 60%-ni, işçi isə müvafiq olaraq 40%-ni ödəyir. Biletin qiyməti 40.000 rubl təşkil edir. Mühasib aşağıdakı qeydləri edir:
DEBET 50.3 KREDİT 60
40 000 rub. - sanatoriyaya bilet qeydə alınıb,
DEBET 60 KREDİT 51
40 000 rub. - sanatoriyaya ödənişli bilet,
DEBET 50 KREDİT 73
16 000 rub. (40.000 rubl x 40%) - işçidən çek üçün qismən ödəniş alındı,
DEBET 73 KREDİT 50.3
16 000 rub. - vauçerlərlə işçiyə təhvil verilir,
DEBET 91.2 KREDİT 50.3
24.000 (40.000 rubl x 60%) - təşkilatın hesabına ödənilən turun dəyəri digər xərclər kimi silindi.
Təşkilat turun dəyərini gəlir vergisi hesablanarkən nəzərə alınan xərclərdə əks etdirmir, bu o deməkdir ki, vergi ilə vergi arasında fərq var. mühasibat uçotu. 18/02 nömrəli “Korporativ mənfəət vergisi üzrə hesablaşmaların uçotu” mühasibat uçotu haqqında Əsasnamə təsdiq edilmişdir. Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 19 noyabr 2002-ci il tarixli 114n (,) nömrəli qərarı təşkilatı belə bir fərq üçün daimi vergi öhdəliyi yaratmağa məcbur edir.
DEBIT 99 subhesab "Daimi vergi öhdəlikləri" KREDİT 68 subhesab "Gəlir vergisi"
4800 rub. (24.000 rubl x 20%) - daimi vergi öhdəliyi hesablanmışdır.
Vauçer təşkilatın işçisi üçün sanatoriyaya verildiyi və xalis mənfəət hesabına alındığı üçün onun dəyərindən şəxsi gəlir vergisinin tutulmasına ehtiyac yoxdur. Amma mühasib sığorta haqlarını hesablamalıdır.
DEBET 91.2 KREDİT 69.1
696 rub. (24 000 x 2,9%) - Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları hesablanır,
DEBET 91.2 KREDİT 69.2
5280 rub. (24,000 x 22%) - sığorta haqları PFR-ə hesablanmışdır,
DEBET 91.2 KREDİT 69.3
1224 rub. (24 000 x 5,1%) - sığorta haqları MHİF-ə hesablanıb.
Misal 2
Təşkilat keçmiş işçisinin övladı üçün idman düşərgəsinə bilet alıb. Bilet alınarkən uşağın artıq 16 yaşı var. Çekin dəyəri 30.000 rubl təşkil edir, təşkilat onu xalis mənfəətindən tam ödəyir.
Mühasib aşağıdakı qeydləri edir:
DEBET 60 KREDİT 51
30 000 rub. - idman düşərgəsinə pullu bilet,
DEBET 91.2 KREDİT 60
30 000 rub. - biletin dəyəri xərc kimi silinir;
DEBIT 012 "Keçmiş işçilər və onların uşaqları üçün səyahət paketləri"
30 000 rub. - balansdankənar hesaba keçmiş işçinin övladı üçün çek qəbul edilmişdir;
KREDİT 012
30 000 rub. - Keçmiş işçiyə bilet keçdi.
İşçi artıq şirkətdə işləmədiyindən və çekin köçürülməsi zamanı onun övladı 16 yaşında olduğundan, işçi fərdi gəlir vergisini özü hesablayıb ödəməlidir.
Təşkilat həm də sığorta haqqı tələb etmir, çünki nə işçi, nə də onun övladı şirkətlə əmək münasibətlərində deyil.
