Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi, FSS - barcha aloqa ma'lumotlari. FSS FSS shifoxona telefoni ishonch telefoni

Xodim va ish beruvchi o'rtasidagi mehnat munosabatlari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi bilan tartibga solinadi. Ushbu huquqiy hujjatga muvofiq, korxona xodimi kasallik holatida yordamga ishonishi mumkin. Ushbu xizmatdan foydalanish uchun tegishli shaxs kasallik ta'tillari to'g'risidagi guvohnomani taqdim etishi kerak. Keyinchalik to'lov olinadi Pul.

Kasallik ta'tilini berish uchun asos

Avvalo shuni ta'kidlash joizki, kasallik ta'tilini berish tegishli tibbiyot muassasalari tomonidan amalga oshiriladi va ular o'z navbatida bunday huquqqa ega. Jamg'arma tomonidan zarur huquqlar ta'minlanadi Ijtimoiy Havfsizlik.

Kasalxona hujjatini berishning asosiy asosi ishlaydigan shaxsning nogironligini tan olishdir. Amaldagi qonunchilikka ko'ra, bu mumkin bo'lgan shartlarning tegishli ro'yxati mavjud:

• Fuqaro vaqtincha o'z vazifalarini bajarishni davom ettira olmaydigan kasallikning u yoki bu turini olish. mehnat majburiyatlari. Shunisi e'tiborga loyiqki, bu holatda qonun ushbu kasallikni olish joyi faktini ajratmaydi. Shuning uchun uni rasmiy vazifalarni bajarishda yoki uyda sotib olish mumkin. Bir yoki boshqa holatda, fuqaro kasallik ta'tilini olishi mumkin.
• Xodimning shikastlanishi. Bunday jarohatning vaqti va joyi ham kasallik ta'tilini tasdiqlash yoki rad etishga ta'sir qilmaydi. Asosiy shart - ishni davom ettira olmaslik.
• Xuddi shu hujjat vaziyatga ko'ra 15 yoshgacha bo'lgan voyaga etmagan bolani parvarish qilishga majbur bo'lgan shaxslarga ham berilishi mumkin. Ba'zi hollarda bu yosh 18 yoshgacha uzaytirilishi mumkin.
• Xodimning operativ reabilitatsiyasidan keyingi davr bo'lsa.
• Qarindoshida ushbu turdagi kasallik bo'lsa, buning natijasida xodim unga bevosita g'amxo'rlik qilishi kerak. Shu bilan birga, ushbu qoida surunkali kasal qarindoshlariga taalluqli emas.
• Agar xodim homilador bo'lsa. Ajdodlar davri. Abort. Ushbu holat kasallik ta'tilini olish uchun ham ishlatilishi mumkin.

Eslatma! Mijozda kasallik yoki jarohatlar bo'lsa, shifokor mehnatga layoqatsizligini tasdiqlovchi varaqni beradi.

Kasallik ta'tilini to'ldirish va umumiy ko'rinishi uchun qanday talablar mavjud

Rossiyaning amaldagi qonunchiligiga muvofiq, fuqaroning mehnatga layoqatsizligi to'g'risidagi hujjat amaldagi qoidalarga muvofiq tuzilishi kerak, bunday qoidalarga quyidagilar kiradi:

• Kerakli plomba qo'yilgan varaqning formati A4 o'lchamiga mos kelishi kerak.
• Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi FSS suv belgilarining mavjudligi.
• Sariq va ko'k rangning mavjudligi.
• Varaqda berilgan hujjatning raqamini o'z ichiga olgan maxsus shtrix-kod mavjud.
• Kasallik ta'tilini to'ldirish uchun ishlatiladigan qo'l yozuviga qo'llaniladigan talablar mavjud. U chop etilishi va o'qilishi kerak.
• Bundan tashqari, biznes qoidalariga ko'ra, sertifikatda hech qanday tuzatishga yo'l qo'yilmaydi.

Eslatma! Qonunga muvofiq to'lov uchun barcha hisob-kitoblar yordamida amalga oshiriladi elektron tizim 1C, shuningdek Federal sug'urta xizmatining rasmiy veb-saytida.

Kasallik ta'tillari uchun to'lovlar

Kasallik ta'tillari asosida to'lashning amaldagi qoidalariga ko'ra, xodim oldidagi moliyaviy majburiyatlar ish beruvchi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi o'rtasida taqsimlanadi. Shu bilan birga, ushbu hisob-kitoblar aniq qaerda, qanday miqdorda va qanday hollarda amalga oshirilganligini tushunish muhimdir:

1. Maishiy kasallik bo'lsa yoki dastlabki uch kunlik chegirmalar shaxs ishlayotgan korxonaning byudjetidan olinadi. Kelajakda, agar kasallik ta'tillari uzoq muddatga hisoblansa, hisob-kitoblar to'g'ridan-to'g'ri FSS fondidan amalga oshiriladi.
2. Biroq, agar jarohat bevosita ish joyida olingan bo'lsa, ish beruvchi barcha moddiy javobgarlikdan ozod qilinadi. Tegishli davlat organi sug'urta lahzasini to'laydi. Bunday holda, ish beruvchidan hisob-kitoblar xodimning mehnatga layoqatsizligining birinchi kunidan boshlab talab qilinmaydi.

Nafaqa miqdori kasallik yoki shikastlanish boshlanishidan oldingi holatlarga qarab hisoblanadi:

• Avvalo, shuni ta'kidlash kerakki, to'lovlar ko'pincha to'g'ridan-to'g'ri xizmat muddatiga bog'liq. Masalan, maishiy jarohatlar bo'lsa, korxonada ish staji 5 yildan ortiq bo'lsa, o'rtacha ish haqining 60% miqdorida to'lovlar amalga oshiriladi. Agar tajriba 8 yildan oshsa, to'lovlar o'rtacha daromadning 100 foizini tashkil qilishi mumkin.
• Belgilangan me'yorlarga ko'ra, agar jarohat yoki kasallik ishda yoki kasbiy faoliyat natijasida olingan bo'lsa, to'lovlar miqdori jabrlanuvchining o'rtacha daromadining 100 foizidan kam bo'lmasligi kerak. Bunday holda, ish vaqti va uning tajribasi hisobga olinmaydi.
• To'lovlarni hisoblashda ish kunlari emas, kalendar kunlari hisobga olinadi. Shunday qilib, hisob-kitoblar bayram yoki dam olish kunlari uchun ham amalga oshiriladi.

Shunday qilib, xodim vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik bilan bog'liq sug'urta momentining boshlanishi tufayli sug'urta yillarida yo'qotilgan daromadni qoplashga qodir.

Eslatma! O'rtacha daromadni hisoblashda oxirgi ikki yil ishlagan davrga teng bo'lgan davr hisobga olinadi. O'rtacha daromad ma'lum bir mintaqaning eng kam ish haqidan past bo'lishi mumkin emas.

Ish beruvchidan kasallik ta'tilini to'lash shartlari

Hozirgi vaqtda Rossiyada bir qator qonun hujjatlari amal qiladi, ularga ko'ra vaqtinchalik mehnatga layoqatsiz xodimga kasallik ta'tilini to'lash tegishli shaxs tomonidan kasallik ta'tilini taqdim etgan paytdan boshlab 10 kun ichida amalga oshirilishi kerak. Umumiy holatga qo'shimcha qilish kerakki, agar to'lov muddati dam olish kuniga to'g'ri kelsa, u keyingi ish kunida amalga oshirilishi kerak.

Hisob-kitoblar faqat taqdim etilgan hujjat asosida amalga oshiriladi tibbiyot muassasasi unda ko'rsatilgan kompaniya xodimining vaqtincha mehnatga layoqatsizligi davrining boshlanishi fakti bilan. Amalda, ko'pincha "kasallik ta'tilini" hisoblash asosiy miqdor bilan birga sodir bo'ladi ish haqi yoki, oldinga. Kerakli miqdor kompaniyaning byudjetidan ish haqi shaklida hisob-kitob qilinadigan tarzda to'lanadi, u naqd yoki naqd pulsiz shaklda amalga oshirilishi mumkin.

2019 - 2020 yillarda FSS kasallik ta'tilini to'lash

Shu bilan birga, agar to'lovlar FSS byudjetidan amalga oshirilishi kerak bo'lsa, ular bo'limga taqdim etilgan kundan boshlab 10 kalendar kun ichida tegishli shaxsning hisob raqamiga o'tkaziladi. davlat tuzilishi barcha kerakli hujjatlar. Bunday hujjatlarga quyidagilar kiradi:

• Belgilangan shaklda tuzilgan to'lovlarni taqdim etish uchun to'g'ridan-to'g'ri ariza. Misolni bo'limning o'zidan olish mumkin.
• Klinika tomonidan taqdim etilgan kasallik ta'tillari.
• Jabrlanuvchining daromadlari to'g'risidagi guvohnoma ham ilova qilinadi.
• Sug'urta tajribasini tasdiqlovchi hujjat talab qilinadi. Bunday dalillar bo'lishi mumkin Mehnat tarixi. FSSni mehnatdan kerakli ma'lumotlar bilan ta'minlash uchun siz korxonaning buxgalteriya bo'limiga kerakli hujjatning tasdiqlangan nusxasini taqdim etish so'rovi bilan murojaat qilishingiz kerak.

Shunday qilib, mavjud bo'yicha qonunchilik normalari 2019 yilda FSSning uchuvchi hududlarida RF, kasallik ta'tillari pullari 10 kunga teng muddatda to'lanadi. Biroq, naqd to'lovlar 15 kungacha kechiktirilishi mumkin.

Rasmiy ravishda ishlaydigan shaxslar Rossiya Federatsiyasi majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi qonunga bo'ysunadilar. Bu shuni anglatadiki, vaqtincha mehnatga qobiliyatsiz bo'lgan taqdirda, ular ish haqidan Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lanadigan to'lovlardan mablag' olishlari mumkin. Shu munosabat bilan, tashkilotlar, korxonalar va ularning rahbarlari vaqti-vaqti bilan FSS veb-saytida kasallik ta'tilining holatini tekshirishlari kerak. Bu to'langan yoki to'lanmaganligi va uni soxta deb hisoblash uchun sabablar bor-yo'qligi haqida ma'lumot olish uchun kerak.

kasallik ta'tilining shakli

Fuqarolarning kasallik tufayli nogironligini tasdiqlovchi hujjatning yagona shakli 2011 yilda Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining 624n-son buyrug'i imzolangandan keyin qabul qilingan. BLning o'zi ma'lum bir tabiatdagi muassasalarda berilishi mumkin va uning shakli normalar va to'ldirish parametrlariga qat'iy rioya qilishi kerak.

Muhim. BL haqiqiy emas deb topilgan taqdirda, uni taqdim etgan xodim javobgarlikka tortilishi mumkin. Buning uchun to'lov hozirgi vaqtda o'tadimi yoki yo'qligiga qarab, u intizomiy, ma'muriy yoki hatto jinoiy bo'lishi mumkin.

Varaqlarning shakli va ularni kim tuzadi

Hujjat ikki shaklda bo'lishi mumkin - qog'oz va elektron. Raqamli versiyani yaratish quyidagi maqsadlarga erishish uchun amalga oshirildi:

• korxona va tashkilotlar xodimlari tomonidan beriladigan kasallik varaqalarining yagona reestrini tashkil etish;
• kiritilgan ma'lumotlarni o'zgartirish, hujjatlarni boshqa holatlarga o'tkazish;
• hujjatlarni tekshirish va hujjatlarning haqiqiyligi haqidagi shubhalarga tezda javob berish qobiliyati.

Hujjat faqat tibbiy faoliyatni amalga oshirish uchun tegishli litsenziyaga ega bo'lgan muassasada beriladi. Bunday varaqlarni to'ldirishga haqli bo'lmagan tashkilotlar va xodimlarga nisbatan ma'lum cheklovlar mavjud:

• tez yordam xodimlari;
• qon quyish stantsiyalari xodimlari;
• sanatoriylar va dispanserlar xodimlari;
• tibbiyot va ofatlar markazi xodimlari.

Nima sug'urta hodisasi deb hisoblanadi

Fuqarolarni majburiy sug'urta qilish quyidagi toifalarda amalga oshiriladi:

1. Ishdagi baxtsiz hodisalar.
2. Kasallik bilan bog'liq vaqtinchalik nogironlik.
3. Homiladorlik.
4. Bolaning tug'ilishi.
5. Bolani uch yoshga to'lgunga qadar parvarish qilish.

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasida kasallik ta'tilini hisoblash tartibi

Xodimlarning bunday hodisalar bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan qisman xarajatlari davlat tomonidan qoplanadi. Ushbu imkoniyatni amalga oshirish uchun nogironlik guvohnomasi xodim tomonidan to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchiga topshiriladi va u keyinchalik o'z ma'lumotlarini FSSga yuboradi. Tekshiruvdan so'ng mablag'lar hisobga olinadi va to'lanadi.

Vaqtinchalik nogironlik davri uchun miqdorni hisoblash tartibi quyidagi parametrlarni hisobga olgan holda amalga oshiriladi:

• xodim kasal bo'lgan davr;
• xodim ishlaydigan ish haqi miqdori. Uning qiymati kasallik ta'tiliga chiqish vaqtida olinadi;
• tuman koeffitsienti;
• o'rtacha odamning daromadi.

Malumot uchun. Xodim qanchalik ko'p rasmiy mehnat munosabatlarida bo'lsa, u nogironlik davri uchun pul oladigan ish haqi miqdoriga nisbati shunchalik yuqori bo'ladi.

FSS portalidagi harakatlar

Pul mablag'larini olishni kutayotganda, SNILS bo'yicha kasallik ta'tilini uning haqiqiyligini tekshirish va hisob-kitoblar to'g'risida ma'lumot olish uchun tekshirish kerak bo'ladi. Rasmiy manba Federal xizmat sug'urta - nogironlik guvohnomasi haqida ma'lumot olish imkonini beruvchi eng oddiy variant

Malumot uchun. BC bo'yicha ma'lumotlarni taqdim etish ish beruvchilar uchun ham, sug'urtalangan shaxslar uchun ham amalga oshiriladi. Bunday sub'ektlar uchun mavjud bo'lishi mumkin bo'lgan ma'lumotlar ro'yxati boshqacha bo'ladi.

Agar siz SNILS bo'yicha kasallik ta'tilini to'lashni tekshirmoqchi bo'lsangiz, portalning ishlashi va u haqida ma'lumot olishning ba'zi tamoyillarini tushunishingiz kerak:

• ma'lumotlar portalga portal.fss.ru manzilida taqdim etiladi;
• hujjatlarning har biri tasodifiy tartibda tayinlangan noyob raqamga ega;
• maxsus vakolatli bo'lim har oyda haqiqiy emas deb topilgan nogironlik guvohnomalari bo'yicha hujjatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni yangilaydi.

Malumot uchun. Yo'qotilgan yoki o'g'irlangan shakllar ham yaroqsiz BL bo'limiga kiradi.

• tekshirishni amalga oshirayotganda, taqdim etilgan ma'lumotlar har doim ham ishonchli bo'lmasligi mumkinligini yodda tutish kerak.

Foydalanuvchi toifalari

FSS uchun SNILS bo'yicha kasallik ta'tilini tekshirish niyatida, sub'ekt Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi portaliga o'tishi va shaxsiy hisob yaratishi kerak. Sayt foydalanuvchilarning uchta toifasiga kirish va operatsiyalarni bajarish imkonini beradi:

1. Tashkilot yoki korxona xodimi bo'lishi mumkin bo'lgan sug'urtalangan shaxs rolida.
2. Sug'urtalovchi sifatida bu bo'lishi mumkin yakka tartibdagi tadbirkor, ijtimoiy sug'urta fondiga to'lovlarni amalga oshiradigan ishchilarni yollagan yuridik shaxs.
3. Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza ma'lumotlariga ega bo'lgan shaxslar.

Bilish kerak. Shaxsiy kabinet foydalanuvchi uning maqomi bilan belgilanadi - ularning har biri alohida kirishga ega.

Ish beruvchining mumkin bo'lgan harakatlari

Sug'urtalangan shaxs sifatida ishlayotgan fuqarolar quyidagi imkoniyatlarga ega:

• kasallik ta'tilining holatini tekshirish;
• EL mehnatga layoqatsizligi haqidagi ma'lumotlarga kirish;
• foydalanuvchi tomonidan istalgan miqdor va ketma-ketlikda o'rnatilishi mumkin bo'lgan ma'lum mezonlar bo'yicha elektron varaqlarni qidirish;
• arizachi uchun allaqachon hisoblangan barcha imtiyozlarni ko'rish;
• ma'lumotlar bazasidagi hujjatlarni ko'rib chiqing.

SNILS bo'yicha kasallik ta'tilining holatini bilish uchun siz ro'yxatdan o'tish jarayonidan o'tishingiz kerak, bu quyidagicha amalga oshirilishi mumkin:

• mobil telefon raqami bo'yicha;
• ro'yxatdan o'tgan elektron pochta manzilida;
• pensiya sug'urtasi guvohnomasining raqamiga ko'ra.

Saytda ro'yxatdan o'tish jarayoni quyidagi bosqichlardan iborat:

1. cabinet.fss.ru saytiga kirish;
2. Kerakli bo'limni tanlash va kabinetga kirish uchun javob beradigan tugmani bosish;
3. "Xizmatlarga to'liq kirish uchun ro'yxatdan o'tish" havolasini bosish;
4. Ma'lumotlarni kiritish - Familiya, ism, otasining ismi va mobil telefon. Shuningdek, elektron pochta manzilini ko'rsating;
5. "Ro'yxatdan o'tish" tugmasini bosish.

Bilish kerak. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng, hisobni aniqlash uchun eng yaqin fond markaziga murojaat qilishingiz kerak.

Hujjat hozirda joylashgan bosqich haqida ma'lumot olish uchun quyidagi amallarni bajaring:

• ilgari ro'yxatdan o'tgan shaxsiy hisobingizga kiring;
• "Mehnatga layoqatsizlik xatlari" bo'limiga o'ting. Shundan so'ng, ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchiga tegishli bo'lgan barcha kasallik varaqalari ochiladi;
• Ijtimoiy sug'urta jamg'armasida mavjud bo'lgan ma'lumotlarga mos keladigan BL holatiga qarang.

Malumot uchun. Elektron kasallik ta'tilini tekshirish maqsadga muvofiq bo'lsa, sichqonchaning chap tugmasi bilan uning raqamini bosishingiz kerak.

Qidiruv bilan bog'liq muammolar mavjud bo'lsa yoki Ijtimoiy sug'urta jamg'armasida hujjatni tekshirish uchun etarli vaqtingiz bo'lmasa, siz filtrdan foydalanishingiz mumkin. Buning uchun ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchi quyidagi ma'lumotlarni kiritishi kerak:

• BL raqami;
• hujjatning ochilish sanasi va yopilish sanasi;
• joriy varaq uchun qanday holat mavjud. moment

Ish beruvchi uchun imkoniyatlar

tomonidan biron-bir chora ko'rish zarur bo'lsa yuridik shaxs, u quyidagilarni bajarishi kerak:

• Ishlayotgan shaxslar uchun berilgan barcha BLlarni ko'rish uchun "bo'limiga o'ting. Elektron varaqalar nogironlik";

Muhim. Sug'urtalangan shaxsga beriladigan kasallik ta'tilini ko'rish avval berilgan elektron imzo yordamida amalga oshiriladi.

• ma'lum parametrlar bo'yicha qidirishda foydalanuvchi, sug'urtalangan shaxs kabi, uni SNILS raqami, BL holati va hujjat bo'yicha amalga oshirishi mumkin;
• O'zgartirish yoki qo'shimchalar kiritish uchun siz FSS ma'lumotlar bazasiga dastlabki so'rovni bajarishingiz kerak. Buning uchun "LNni olish" tugmasini bosishingiz kerak. Ochilgan oynada siz hujjat raqamini va u berilgan shaxsning SNILS-ni kiritishingiz kerak. "LN olish" tugmasini yana bir marta bosish orqali kiritilgan ma'lumotlarni tahrirlash maydoni ochiladi;
• Ish beruvchi ochiq kasallik ta'tilini keyingi foydalanish uchun ichki resursga eksport qilishi yoki darhol Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi portalidan chop etishi mumkin;
• korxona yoki tashkilotda ishlaydiganlarga nisbatan hisoblangan yoki to'langan barcha nafaqalarni ko'rish Beneffits jurnaliga kirish orqali amalga oshiriladi.

Bizning chatbotimiz sizning filialingizni topish uchun maxsus ishlab chiqilgan.

Chatga yozing

FSS bo'limining ro'yxatga olish raqami va manzilini qayerdan topsam bo'ladi? Bu savolni quyidagi savollardan biri bo'yicha uchrashuvga yozilishi kerak bo'lgan tadbirkorlar beradi:

• Alohida bo'limning ochilishi. Amaldagi qoidalarga muvofiq, u joylashgan joyidagi mablag'lar bilan ro'yxatga olinishi kerak;
• Hisobot, agar u shaxsan amalga oshirilsa;
• Agar tashkilotda homilador ayollar bo'lsa, ular uchun nafaqa FSS hisobidan shakllantiriladi;
• Xodim mehnat jarohati olgan taqdirda, zarur materiallar bilan ta'minlash;
• Kasallik ta'tilini rasmiylashtirish masalalari bo'yicha o'zaro munosabatlarda.

Agar ilgari buxgalter siz uchun FSS bilan bog'langan bo'lsa yoki ro'yxatdan o'tgandan keyin ko'p vaqt o'tgan bo'lsa va ariza berish uchun hech qanday sabab bo'lmasa, hech kim kerakli filialning manzilini bilmasligi mumkin. Bizning ko'rsatmalarimiz muammoni tezda hal qilishga yordam beradi "Moskvadagi tashkilotning TIN bo'yicha FSS raqamini 4 bosqichda qanday topish mumkin".

Quyida tavsiflangan algoritm FSSda ro'yxatdan o'tganlar uchun mo'ljallangan. Ro'yxatdan o'tishni rejalashtirayotgan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun nima qilish kerakligini bilish uchun tashrif buyuring

1-QADAM

FSS filialingizni TIN bo'yicha bilish uchun siz havolaga o'tishingiz kerak:
http://portal.fss.ru/fss/insurant/searchInn/ . Xizmat sizga TIN bo'yicha sug'urtalangan shaxsning ro'yxatga olish raqamini aniqlash va FSS filialingizni topish imkonini beradi.

2-QADAM

TIN bo'yicha FSSni topish uchun TINni kiriting va "Qidirish" tugmasini bosing. Biz ro'yxatdan o'tgan FSS filialining kodi paydo bo'ladi. Birinchi ikkita raqam - mintaqa kodi, ikkinchi ikkita raqam - FSS filialining raqami.(Masalan, kod 7707, ya'ni Moskva viloyati, 7-sonli filial). Agar FSSda (KPP) ro'yxatdan o'tishda olingan xat saqlanib qolgan bo'lsa, unda FSSda bo'ysunish kodi mavjud bo'lib, uning birinchi ikkita raqami ro'yxatdan o'tgan hududni, ikkinchi ikkitasi - filial raqamini ko'rsatadi. TIN o'rniga ishlatiladi.

3-QADAM

FSS manzilini ro'yxatga olish raqami bo'yicha aniqlash uchun quyidagi havolaga o'ting: http://fss.ru/ru/fund/for_enterprises_and_organization/index.shtml va tegishli hududiy idoralar guruhini tanlang (masalan, bu "Fond filiallari" federal shaharlar"), so'ngra mintaqangiz va shaharingizni tanlang.

4-QADAM

Filiallar ro'yxatida biz o'z filialimizni topamiz (bizning misolimizda bu №7 filial)!

Hali roʻyxatdan oʻtmaganlar uchun FSS FILIALINI QANDAY TOPISH MUMKIN?

Siz yakka tartibdagi tadbirkormisiz va birinchi xodimingizni yollamoqchimisiz? U bilan mehnat shartnomasi tuzilgan kundan boshlab 30 kalendar kun ichida siz FSSda sug'urtalovchi sifatida ro'yxatdan o'tishingiz kerak, aks holda siz 5000 dan 10 000 rublgacha jarima olasiz.

Siz uchta usulda ro'yxatdan o'tishingiz mumkin: www.gosuslugi.ru veb-sayti orqali, filialda yoki hujjatlarni pochta orqali yuborish orqali. Ikkinchi va uchinchi hollarda, avvalo, kerakli filialning manzilini topishingiz kerak. Buning uchun:

Agar bir muncha vaqt o'tgach, siz filialga tashrif buyurishingiz kerak bo'lsa, siz FSSni har doim tashkilotning TIN orqali topishingiz mumkin. Bosqichma-bosqich algoritm ushbu maqolada tasvirlangan - yo'qotmaslik uchun uni belgilang .