Deskripsyon ng trabaho ng Accounting Specialist. Paglalarawan ng trabaho ng isang commodity accounting manager Paglalarawan ng trabaho ng isang commodity accounting manager

Ang isang accountant ay isang espesyalista na may malawak na hanay ng mga tungkulin na kasangkot sa accounting para sa pananalapi ng isang organisasyon alinsunod sa mga kinakailangan ng mga batas ng Russian Federation sa accounting.

SA malalaking organisasyon Ang buong mga departamento ay nilikha kung saan ang mga ordinaryong accountant ay nagtatrabaho sa ilang mga lugar - nagtatrabaho sa mga kalakal at materyales at pagpapanatili ng isang bodega, accounting para sa mga gastos sa produksyon at pagtantya sa gastos ng produksyon, mga transaksyon sa cash at mga operasyon sa mga bank account, accounting para sa mga accrual ng payroll, nagtatrabaho sa mga natanggap. , accounting ng buwis atbp.

Ang Chief Accountant ay karaniwang responsable para sa accounting at aktibidad sa pananalapi mga kumpanya, umuunlad pang-ekonomiyang patakaran, gumagawa ng buwis at pinansyal na ulat, namamahala sa mga departamento ng accounting. Sa maliliit na kumpanya, ang lahat ng mga tungkulin sa accounting ay maaaring gawin ng isang accountant sa isang solong tao.

Ang pangunahing gawain ng serbisyo sa accounting ay ang pagbuo ng mga diskarte sa break-even aktibidad sa ekonomiya isinasaalang-alang at kontrolin pinansiyal na kalagayan mga organisasyon, na may pagkakaloob ng maaasahang impormasyon sa mga tagapamahala at may-ari, pati na rin, kung kinakailangan, mga katapat, kasosyo, mga organisasyong nagpapahiram sa pagbabangko.

Mga pangunahing responsibilidad ng isang accountant:

• accounting ng ari-arian at pagpapatakbo ng negosyo ng kumpanya (mga gastos sa produksyon, mga resulta ng pagganap, mga pakikipag-ayos sa mga kasosyo, pagbabayad para sa mga serbisyo, mga fixed asset, atbp.);
• pagproseso ng mga pangunahing dokumento sa mga lugar ng accounting para sa karagdagang pagproseso ng accounting;
• accounting para sa gastos ng mga manufactured na produkto, mga serbisyong ibinigay, pagtukoy ng mga mapagkukunan ng hindi mahusay na mga gastos;
• pamamahagi ng mga operasyon ng cash flow, pag-aari ng organisasyon, mga fixed asset sa mga account accounting;
• accrual at paglipat ng mga buwis at bayad sa mga badyet ng pederal at rehiyonal na kahalagahan, regular na pagbabayad sa mga bangko, bayad sa mga empleyado, iba pang mga pagbabayad, pati na rin ang paglalaan ng mga pondo para sa pagbabayad ng mga bonus sa mga empleyado;
• paghahanda at pagsusumite ng mga ulat sa mga lugar ng accounting sa kahilingan ng employer;
• pagbuo at pagpapatupad ng mga epektibong regulasyon para sa mahusay na pamamahala ng dokumento (pagpaplano ng daloy ng pera, pamamaraan ng accounting ng imbentaryo, atbp.);
• gumana sa isang database ng impormasyon sa accounting (pagbuo, napapanahong pagsasaayos);
• paghahanda at paglilipat ng mga naprosesong dokumento sa archive.

Depende sa direksyon kung saan gumagana ang isang ordinaryong accountant, nagbabago ang kanyang mga tungkulin. Ang mga responsibilidad sa trabaho ng mga pinaka hinahangad na propesyonal sa larangan ng accounting ay ibinigay sa ibaba.

Mga responsibilidad ng isang accountant:

1. organisasyon at accounting ng mga transaksyon sa cash, mga operasyon para sa pagtanggap, pagpapalabas at pag-iimbak ng mga pondo;
2. pagpapanatili ng cash book at pangunahing dokumentasyon para sa mga transaksyong cash, paghahanda ng mga dokumento para sa pagproseso ng pagbilang;
3. pakikilahok sa pagsasagawa ng mga imbentaryo;
4. pagtiyak ng kaligtasan ng cash in cash, cash register at iba pang materyal na asset;
5. pagtanggap at pagpapatunay ng pangunahing dokumentasyon, tinitiyak ang kaligtasan nito;
6. magtrabaho sa accounting para sa imbentaryo ng kumpanya, mga pananagutan at mga transaksyon sa negosyo, mga papasok na fixed asset, pagpasok ng impormasyon sa mga paggalaw ng ari-arian sa accounting account.

Mga Responsibilidad ng Payroll Accountant:

• accrual sahod sa batayan ng mga sheet ng oras, mga sheet ng pansamantalang kapansanan, iba pang mga dokumento na may kaugnayan sa mga pagbabayad sa mga empleyado ng organisasyon;
• pagkalkula at paglipat ng mga premium ng insurance sa estado
• off-budget mga pondong panlipunan, suweldo ng mga empleyado, iba pang mga pagbabayad at pagbabayad, pati na rin ang paglalaan ng mga pondo para sa mga materyal na insentibo para sa mga empleyado ng organisasyon;
• paghahanda ng pana-panahong pag-uulat sa mga buwis at mga kontribusyon mula sa halaga ng mga pagbabayad
• mga empleyado sa isang napapanahong paraan, tinitiyak ang pag-iimbak ng mga dokumento sa kanilang lugar, kasama ang kanilang kasunod na pagsusumite sa archive.
• paghahanda at pagkakaloob ng impormasyon, mga talahanayan ng buod, mga rehistro ng payroll sa kahilingan ng mga tagapamahala.

Mga responsibilidad ng pangunahing accountant:

1. pagtanggap at pagproseso ng mga pangunahing dokumento para sa accounting ng mga pang-ekonomiyang aktibidad ng samahan, suriin ang mga ito para sa tamang pagpapatupad, pagkumpleto ng pagpuno ng mga detalye;
2. kontrol sa katuparan ng mga opisyal ng mga tuntunin ng daloy ng dokumento sa mga tuntunin ng pagbibigay mga dokumento sa accounting, na nagpapaalam sa punong accountant tungkol sa mga paglabag sa mga deadline;
3. paghahanda ng buod ng data sa pangunahing dokumentasyon para sa imbentaryo ng mga pananagutan at mga ari-arian ng kumpanya;
4. kaligtasan ng mga pangunahing dokumento ng accounting, systematization at imbakan ng mga dokumento alinsunod sa mga kinakailangan ng mga regulasyon ng kumpanya, kasama ang kanilang kasunod na pagsusumite sa archive.

Mga Responsibilidad ng Supplier Accountant:

• accounting para sa mga pakikipag-ayos sa mga kasosyo;
• pagtanggap at pagpapatunay ng pangunahing dokumentasyong pinunan para sa mga pakikipag-ayos sa mga katapat;
• paghahanda ng mga rehistro ng mga account receivable at mga account na dapat bayaran, na nabuo sa panahon ng pakikipag-ayos sa mga supplier;
• pagpapanatili at pag-verify ng mga settlement, pagbibigay ng data sa mga ito sa mga awtorisadong opisyal;
• imbentaryo ng mga kalakal at materyales na natanggap mula sa mga supplier, pagpuno ng kaugnay na dokumentasyon;
• pagpuno sa aklat ng mga pagbili at pagbebenta ng probisyon ng pag-uulat sa isang napapanahong paraan.

Mga Responsibilidad ng Accountant:

1. accounting ng imbentaryo, pag-post ng mga materyales, pagkalkula ng aktwal na halaga ng mga materyales ng organisasyon alinsunod sa mga kinakailangan ng batas;
2. pagtanggap at pagproseso ng pangunahing dokumentasyon na may kaugnayan sa seksyong ito ng accounting, paghahanda para sa karagdagang pagproseso ng accounting;
3. pagpasok ng data sa mga pagpapatakbo ng materyal na accounting sa mga account sa accounting;
4. pagguhit ng buod ng mga ulat sa aktwal na halaga ng mga materyales, na isinasaalang-alang ang lahat ng mga gastos;
5. paghahanda ng mga ulat sa iyong site, pag-iimbak ng mga pangunahing dokumento, pagpapatupad at paghahanda para sa paglipat sa archive;
6. pagsusuri, pagsasama-sama ng mga talahanayan ng buod at iba pang impormasyon sa kahilingan ng mga tagapamahala;
7. pagbuo, napapanahong pagsasaayos ng database ng iyong seksyon ng accounting.

Ang isang accountant ay isang espesyalista ng pinakamataas na antas ng kwalipikasyon. Ang saklaw ng kanyang mga tungkulin ay tinutukoy ng lugar ng trabaho sa accounting kung saan ang accountant ay hinirang na responsable. Sasabihin namin sa iyo ang tungkol sa mga responsibilidad sa trabaho ng isang accountant para sa mga materyales sa aming konsultasyon.

Inventory Accountant: Mga Responsibilidad

Ang mga tungkulin ng isang accountant ng isang materyal na grupo ay kinabibilangan ng mga pangkalahatang tungkulin ng isang accountant, na ibinigay para sa partikular ng All-Russian classifier ng mga trabaho OK 010-2014, na may kakaibang kaugnayan sa mga seksyon na nauugnay sa accounting para sa mga kalakal at materyales. .

Accountant ng talahanayan ng materyal: mga tungkulin

Gayundin, upang matukoy ang mga function ng paggawa ng isang accountant ng materyal na talahanayan, maaari mong gamitin (naaprubahan ng Order of the Ministry of Labor of Russia na may petsang Pebrero 21, 2019 N 103n).

Kaya, halimbawa, sa loob ng balangkas ng pag-andar ng paggawa "Pagtanggap para sa accounting ng mga pangunahing dokumento ng accounting sa mga katotohanan ng buhay pang-ekonomiya pang-ekonomiyang entidad» ang mga sumusunod na pangunahing aksyon sa paggawa ng isang accountant sa mga materyales ay maaaring makilala:

• paghahanda at pagtanggap ng mga pangunahing dokumento ng accounting para sa paggalaw ng mga kalakal at materyales;
• pagpapatunay ng mga pangunahing dokumento ng accounting para sa paggalaw ng mga kalakal at materyales na may kaugnayan sa form, pagkakumpleto ng pagpaparehistro, mga detalye;
• pagkilala sa mga kaso ng paglabag ng mga responsableng tao sa iskedyul ng daloy ng trabaho at ang pamamaraan para sa pagsusumite ng mga pangunahing dokumento ng accounting sa paggalaw ng mga kalakal at materyales sa serbisyo ng accounting at pagpapaalam sa pinuno ng serbisyo ng accounting tungkol dito;
• sistematisasyon ng mga pangunahing dokumento ng accounting sa paggalaw ng mga kalakal at materyales ng kasalukuyang panahon ng pag-uulat alinsunod sa patakaran sa accounting;
• pagguhit, batay sa pangunahing mga dokumento ng accounting para sa paggalaw ng mga kalakal at materyales, pinagsama-samang mga dokumento ng accounting;
• paghahanda ng mga pangunahing dokumento ng accounting para sa paggalaw ng mga kalakal at materyales para sa paglipat sa archive;
• paggawa ng mga kopya ng pangunahing mga dokumento ng accounting sa paggalaw ng mga kalakal at materyales, kabilang ang sa kaganapan ng kanilang pag-withdraw ng mga awtorisadong katawan alinsunod sa batas ng Russian Federation;
• pagbibigay ng data para sa imbentaryo ng mga kalakal at materyales.

Accountant-materialist: mga responsibilidad sa trabaho (halimbawa)

Ang isang tiyak na listahan ng mga functional na tungkulin ng isang accountant para sa mga kalakal at materyales ay maaaring ibigay sa isang kontrata sa pagtatrabaho o paglalarawan ng trabaho.

Deskripsyon ng trabaho
manager para sa accounting ng kalakal [pangalan ng organisasyon, negosyo, atbp.]

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon ng Labor Code Pederasyon ng Russia at iba pang mga legal na batas na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa.

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang tagapamahala ng imbentaryo ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista at direktang nag-uulat sa [pamagat ng posisyon ng agarang superbisor].

1.2. Ang isang tao na may [ipasok ang kinakailangang] propesyonal na edukasyon at hindi bababa sa [halaga] na taon ng karanasan sa trabaho ay tinatanggap para sa posisyon ng isang commodity accounting manager.

1.3. Dapat malaman ng tagapamahala ng imbentaryo:

Legislative at regulatory legal acts na kumokontrol sa mga aktibidad ng entrepreneurial at komersyal;

Mga pundasyon ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;

Ang pamamaraan para sa pagtanggap, paglipat, paglipat ng mga kalakal;

Saklaw ng produkto;

Mga panuntunan sa dokumentasyon;

Ang pamamaraan para sa pag-uulat sa gawaing ginawa;

Mga pangunahing kaalaman sa trabaho sa opisina;

Mga batayan ng sosyolohiya, sikolohiya at pagganyak sa paggawa;

Etika ng komunikasyon sa negosyo;

Pamamaraan sa pagproseso ng impormasyon gamit ang makabago teknikal na paraan, komunikasyon at komunikasyon, teknolohiya ng computer;

Mga batayan ng batas sa paggawa;

Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang merchandise manager ay may pananagutan para sa mga sumusunod:

2.1. Pagsusuri at pagtutuos ng mga kalakal (pagdating, paggalaw at paggalaw ng mga kalakal).

2.2. Pagtanggap at pagproseso ng mga order ng customer.

2.3. I-extract at pagbuo ng mga pangunahing dokumento (waybill, invoice).

2.4. Pagpapanatili ng database ng imbentaryo.

2.5. Kontrol ng stock, pag-uulat ng imbentaryo.

2.6. Kontrolin ang mga overdue na invoice at underload (pagtukoy at pag-aalis ng regrading).

2.7. Pagsasagawa ng mga pagkakasundo at pakikilahok sa imbentaryo.

2.8. Panatilihin ang mga talaan ng mga customer, supplier at contractor.

2.9. Pagbuo ng mga analytical na ulat sa dinamika ng sirkulasyon ng kalakal.

2.10. Organisasyon ng imbakan ng pangunahing dokumentasyon ng accounting at archive.

2.11. Pagsasagawa ng mga sulat sa negosyo at pag-uusap sa telepono.

2.12. [Iba pang mga Pananagutan sa Trabaho].

3. Mga Karapatan

Ang tagapamahala ng imbentaryo ay may karapatan na:

3.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

3.2. Atasan ang pamamahala ng negosyo na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga propesyonal na tungkulin at paggamit ng mga karapatan.

3.3. Para sa lahat ng panlipunang garantiyang itinatadhana ng batas.

3.4. Hilingin ang paglikha ng mga kondisyon para sa pagganap ng mga propesyonal na tungkulin, kabilang ang pagkakaloob ng mga kinakailangang kagamitan, imbentaryo, isang lugar ng trabaho na nakakatugon sa mga tuntunin at regulasyon sa sanitary at kalinisan, atbp.

3.5. Magsumite ng mga panukala para sa pamamahala ng negosyo upang mapabuti ang organisasyon at pagbutihin ang mga pamamaraan ng trabaho na isinagawa nito.

3.6. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.7. Pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kwalipikasyon.

3.8. Sa iba pang mga karapatan na itinatadhana ng batas sa paggawa.

4. Pananagutan

Ang tagapamahala ng imbentaryo ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa lawak na tinutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng administratibo, kriminal, sibil na batas ng Russian Federation.

4.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sa [pangalan, numero at petsa ng dokumento]

Pinuno ng Human Resources

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

Sumang-ayon:

[titulo sa trabaho]

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

Pamilyar sa mga tagubilin:

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

1. Pangkalahatang probisyon

1.1 Ang isang espesyalista sa accounting ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista, ay tinanggap at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng pangkalahatang direktor.

1.2 Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal o inhinyero at pang-ekonomiya) na edukasyon nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho o isang pangalawang bokasyonal (teknikal o inhinyero at pang-ekonomiya) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa produksyon nang hindi bababa sa isang taon ay hinirang sa posisyon ng isang Accounting Specialist.

1.3 Ang espesyalista sa accounting ay direktang nag-uulat sa master ng pangkat ng paghahanda ng bahagi.

1.4 Dapat malaman ng espesyalista sa accounting:

• organisasyon ng materyal at teknikal na suporta ng negosyo;
• ang hanay ng mga produkto at bahagi na ginawa ng enterprise;
• teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo ng kagamitan, mga bahagi;
• kaalaman sa mga kinakailangan ng GOST R ISO 9001 at GOST R 51814.1;
• mga pangunahing kaalaman sa teknolohiya ng produksyon;
• batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
• sistema ng accounting na pinagtibay sa negosyo;
• mga tuntunin at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog;
• modernong paraan ng teknolohiya ng kompyuter, komunikasyon at komunikasyon;
• paglalarawan ng trabaho na ito.

1.5. Sa panahon ng kawalan ng isang accounting specialist (sakit, bakasyon, business trip, atbp.), ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang taong hinirang sa sa tamang panahon na ganap na responsable para sa kanilang mataas na kalidad, mahusay at napapanahong pagpapatupad.

2. Mga Pananagutan sa Trabaho

Ang accountant ay dapat:

2.1 Panatilihin ang pang-araw-araw na mga rekord ng computer ng paggalaw ng mga produkto at mga bahagi mula sa bodega patungo sa produksyon at vice versa.

2.2 Panatilihin ang pang-araw-araw na produksyon sa sistema ng accounting ng mga produkto at semi-tapos na mga produkto.

2.3 Kapag naglilipat ng mga consumable sa produksyon, isulat sa isang napapanahong paraan.

2.4 Maghanda at magsagawa ng nakaplanong buwanang, taunang mga imbentaryo ng mga materyales.

2.5 Itala at isulat ang kasal.

2.6 Panatilihin ang isang pang-araw-araw na rekord ng computer ng mga papasok na bahagi.

2.7 Napapanahong pagpapadala ng mga natapos na produkto.

2.8 Kontrolin ang pagpapadala ng mga bahagi sa kalidad ng serbisyo at iba pang mga departamento ng negosyo at ang kanilang pagbabalik.

2.9 Upang magabayan sa kanilang trabaho ng mga dokumento ng QMS ng negosyo.

2.10 Sundin ang lahat ng mga tagubilin ng pinuno ng pangkat ng paghahanda ng sangkap.

3. Mga karapatan

Ang accountant ay may karapatan na:

3.1 Magsumite ng mga panukala para sa pamamahala upang mapabuti ang mga aktibidad ng negosyo sa mga kaugnay na isyu.

3.2 Humiling ng personal o sa ngalan ng agarang superbisor mula sa mga pinuno ng mga departamento ng negosyo at mga espesyalista ng impormasyon at mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanyang mga tungkulin.

3.3 Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.4. Makipag-usap nang nakapag-iisa sa mga istrukturang dibisyon negosyo, pati na rin ang iba pang organisasyon sa mga isyu sa loob ng kakayahan nito.

4. Pananagutan

Ang Accounting Specialist ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito, siya ay mananagot sa lawak na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.

4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng mga aktibidad nito, ito ay mananagot sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

4.3. Para sa pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyong ipinagkatiwala sa kanya na may kaugnayan sa pagganap ng kanyang mga tungkulin.

4.4. Para sa sanhi ng materyal na pinsala ay responsable sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa, kriminal at sibil ng Russian Federation.

5. Pangwakas na mga probisyon

5.1. Ipinagbabawal para sa isang accounting specialist na magtrabaho nang walang mga oberols at personal protective equipment (PPE) na kinakailangan ng teknolohiya.

5.2. Iniuulat ng espesyalista sa accounting ang lahat ng mga pagkukulang sa proteksyon sa paggawa na natuklasan sa panahon ng trabaho, kinakailangang ipaalam sa kanyang agarang superbisor.

Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sac:

• Labor Code ng Russian Federation.
• Dekreto ng Ministri ng Paggawa at panlipunang pag-unlad RF na may petsang 21.08.98. "Direktoryo ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga tagapamahala, mga espesyalista at iba pang mga empleyado" No. 37.
• Ang charter ng kumpanya.