bahay Mga pautang Mag-ulat ng 6 na personal na buwis sa kita na dapat magsumite. Mga transaksyon at halaga

Mag-ulat ng 6 na personal na buwis sa kita na dapat magsumite. Mga transaksyon at halaga

6-NDFL - quarterly na pag-uulat ng mga employer sa mga kinakalkula at pinigil na halaga ng buwis sa kita ng mga indibidwal. Ang Form 6-NDFL ay ipinakilala ng Federal Law No. 113-FZ ng Mayo 2, 2015.

Ang form ay dapat isumite sa tanggapan ng buwis ng lahat ng mga employer: mga kumpanya at indibidwal na negosyante na may mga empleyado. Hindi nito kinakansela ang pagsusumite ng mga pahayag ng kita. Sa 6-NDFL ipinapakita nila ang naipon at pinigil na buwis sa kabuuan, sa 2-NDFL - ang buwis para sa bawat empleyado.

Ang lahat tungkol sa kung paano punan ang 6-personal na income tax form ay nasa materyal na ito.

Form 6-NDFL

Ang form ng ulat sa form 6-NDFL ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang 10/14/2015 No. ММВ [email protected]

Ang anyo ng pagkalkula ay hindi pangunahing naiiba sa mga pagbabalik ng buwis. Binubuo ito ng isang pahina ng pamagat at dalawang seksyon na nagpapakita ng kabuuang halaga ng buwis at pagkalkula nito, pati na rin ang mga pagbabawas, mga halaga ng kita na may mga petsa ng pagbabayad at ang halaga ng buwis na pinigil.

Sa pagkalkula ng isang partikular na kumpanya, maaaring mayroong higit sa dalawang sheet, halimbawa, kung ang kita ng mga empleyado ay binubuwisan sa iba't ibang mga rate (may mga residente at hindi residente). O, kung ang kumpanya ay walang sapat na mga linya upang punan ang kita sa mga petsa ng pagbabayad, kinakailangang punan ang ilang mga seksyon na may pagkalkula ng buwis o may bayad na kita.

Form 6-NDFL: sample

Tandaan!

Mula sa pag-uulat para sa 2017, isang bagong paraan ng pagkalkula 6-NDFL ang ipinakilala. Ang binagong draft na inihanda ng Federal Tax Service ay nai-publish sa regulation.gov.ru.

Ang Form 6-NDFL ay isinumite sa tanggapan ng buwis sa lugar ng pagpaparehistro ng organisasyon o indibidwal na negosyante (sugnay 2 ng artikulo 230 ng Tax Code ng Russian Federation). Kung ang kumpanya ay may hiwalay na mga dibisyon, ang ulat ay dapat isumite sa ilang mga inspeksyon nang sabay-sabay.

Sa 6-NDFL, kasama sa opisina ng buwis sa lokasyon ng kumpanya ang kita at buwis ng mga empleyado ng punong tanggapan. At ang mga pagbabayad sa mga empleyado ng mga departamento ay ipinahiwatig sa magkahiwalay na mga kalkulasyon (talata 4, sugnay 2, artikulo 230 ng Tax Code ng Russian Federation).

Kung ang isang tao ay nagtatrabaho sa isang dibisyon at sa punong tanggapan, ang kita at mga buwis ay ipinahiwatig sa iba't ibang mga kalkulasyon depende sa oras na nagtrabaho (mga liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang 03/29/2010 No. 03-04-06 / 55 at ang Federal Tax Service ng Russia na may petsang 10/14/2010 No. 37-3/13344).

Kung ipinadala ng kumpanya ang kalkulasyon sa inspeksyon ng punong tanggapan sa halip na sa sangay, dapat mong ipadala ang orihinal na ulat sa sangay. Totoo, ang mga inspektor ay maaaring pagmultahin para sa hindi pagpasa sa pagkalkula. Pagkatapos ay nararapat na linawin na ang lahat ng impormasyon tungkol sa mga empleyado ng sangay ay kasama sa 6-personal na buwis sa kita para sa punong tanggapan. Nangangahulugan ito na ang pag-uulat ay naisumite na, kahit na sa isa pang inspeksyon.

Kung, halimbawa, dalawang opisina ng kumpanya ang naseserbisyuhan ng isang inspeksyon, ngunit magkaiba sila ng mga OKTMO, 6-personal na buwis sa kita ang dapat isumite para sa bawat dibisyon. Nalalapat ang panuntunang ito kahit na ang kumpanya at ang dibisyon ay nakarehistro sa parehong inspeksyon. Kung ang kumpanya ay gumawa ng isang kalkulasyon, ang mga inspektor ay pagmumultahin ng hindi bababa sa 1000 rubles para sa hindi pagsumite ng pangalawa (sugnay 1.2 ng artikulo 126 ng Tax Code ng Russian Federation).

Hindi posibleng kanselahin ang multa sa korte, sinusuportahan ng mga hukom ang mga awtoridad sa buwis (decree ng Arbitration Court ng Far Eastern District ng 06/03/2016 No. F03-2355 / 2016).

Tingnan ang detalyadong pamamaraan para sa pagpuno ng 6-personal na buwis sa kita sa ibaba.

Paano punan ang 6-personal na buwis sa kita

Ang pamamaraan para sa pagpuno at pagsusumite ng kalkulasyon ay inaprubahan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 14, 2015 No. ММВ-7-11 / [email protected](Appendix 2).

Ang pagpuno ng 6-personal na buwis sa kita ay nagdudulot ng ilang mga paghihirap, dahil kailangan mong gumuhit ng isang ulat para sa buong organisasyon sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon. Samakatuwid, ang mga pagkakamali at kamalian ay posible. Sasabihin pa namin kung ano at paano ipapakita sa bawat seksyon ng pagkalkula

Pagkumpleto ng Seksyon 1 6-NDFL

Ang kabuuang halaga ng kita, kinakalkula at pinigil na buwis ay dapat na makita sa mga linya 020-040, 070 ng seksyon 1. Kung ang kita ay binuwisan sa iba't ibang mga rate (halimbawa, 13 at 30%), pagkatapos ay paghiwalayin ang mga linya 010-040 ng seksyon 1 dapat punan para sa bawat isa.

Ipinapakita ng mga sumusunod na linya:

030 - ang halaga ng mga pagbabawas na binubuwisan sa rate na 13%, maliban sa mga dibidendo (sugnay 1, artikulo 224, sugnay 3, artikulo 210 ng Tax Code ng Russian Federation).
060 - ang bilang ng mga indibidwal kung kanino binayaran ang kita. Kung ang isang empleyado ay nagtrabaho ng part-time bilang isang kontratista sa quarter o huminto, ngunit pagkatapos ay bumalik, siya ay binibilang ng isang beses lamang.

Ang form ay dapat isumite, kahit na ito ay zero. Sa kasong ito, sa unang hanay na nakalaan para sa sahod o buwis, dapat mong ilagay ang zero, at sa lahat ng iba pang mga cell - mga gitling.

Pagkumpleto ng Seksyon 2 6-NDFL

Sa seksyon 2 ng ulat ng 6-NDFL, dapat ipamahagi ang lahat ng kita ayon sa petsa:

petsa ng aktwal na pagtanggap;
petsa ng pagpigil ng personal na buwis sa kita;
deadline ng pagbabayad ng buwis.

suweldo . Ang petsa ng aktwal na pagtanggap ng suweldo ay ang huling araw ng buwan kung saan ito naipon (sugnay 2, artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation). Samakatuwid, sa linya 100, kailangan mong isulat ang ika-31 (ika-30) na numero, kahit na ang araw na ito ay nahulog sa isang araw na walang pasok. Ang petsang ito ay hindi nakakaapekto sa pagkakasunud-sunod ng pagpapanatili. Kinakailangang pigilin ang buwis sa aktwal na pagpapalabas ng pera, at ilipat ito sa susunod na araw (sugnay 6, artikulo 226 ng Tax Code ng Russian Federation).

Bakasyon at sick leave . Kung ang empleyado ay tumatanggap ng bayad sa bakasyon sa 2017, pagkatapos ay sa mga linya 100 at 110 ang petsa ng pagtanggap ng kita ay magiging pareho - ang petsa ng pagbabayad ng pera. Ngunit mag-iiba ang termino ng paglipat na 120. Kinakailangan na ilipat ang personal na buwis sa kita mula sa bayad sa bakasyon sa huling araw ng buwan kung saan inisyu sila ng kumpanya (sugnay 6 ng artikulo 226 ng Tax Code ng Russian Federation). Kung ang araw na iyon ay tumama sa isang katapusan ng linggo, ang takdang petsa ay pinalawig sa unang araw ng negosyo.

Mga pangkalahatang tuntunin para sa pagpuno ng 6-NDFL

Paano ipapakita ang in-kind na kita sa 6-NDFL . Ang buwis na hindi maaaring pigilin ng kumpanya ay dapat ipakita sa linya 080 6-NDFL. Nalalapat ang panuntunang ito kung sa pagtatapos ng taon ang kumpanya ay hindi nagbabayad ng pera sa isang indibidwal.

Noong nakaraan, ang Federal Tax Service ay naniniwala na ang aktwal na mga petsa ay dapat ipakita sa 110 at 120, kahit na ang kumpanya ay hindi makapagpigil ng personal na buwis sa kita (liham na may petsang Pebrero 25, 2016 No. BS-4-11 / [email protected]). Ngunit hindi pinapayagan ng 6-NDFL na format ang pagsulat ng mga zero sa mga linyang 100-120. Tinapos ng mga awtoridad sa buwis ang programa lamang sa ikalawang quarter (liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Abril 25, 2016 No. 11-2-06 / [email protected]). Kung ang kumpanya ay naglalagay ng mga aktwal na petsa, hindi ito isang pagkakamali. Hindi kinakailangan ang pag-uulat.

Anong halaga ang ipapakita sa linya 030 6-NDFL . Dito dapat mong tukuyin ang mga pagbabawas na ibinibigay sa empleyado sa panahon ng pag-uulat. Halimbawa, mga pagbabawas para sa mga bata, pagbili ng ari-arian, pagbabayad para sa edukasyon at paggamot. Kung ang kumpanya ay nagbigay ng pinansiyal na tulong na higit sa 4,000 rubles, pagkatapos ay sa linya 030 kinakailangan upang ipahiwatig ang isang hindi nabubuwisan na limitasyon ng 4,000 rubles (sugnay 28, artikulo 217 ng Tax Code ng Russian Federation). Sa 110 at 120 ilagay ang "00.00.0000". Iniisip din ng Federal Tax Service (liham na may petsang Hunyo 20, 2016 No. BS-4-11 / [email protected]).

Paano punan ang mga linya 070 at 080 kung ang kumpanya ay nagbigay ng suweldo sa isang buwan at inisyu ito sa isa pa . Ang Federal Tax Service ay paulit-ulit na ipinaliwanag na sa linya 070 kinakailangan na maglagay ng 0 kung ang kumpanya ay nakaipon ng sahod sa isang buwan, at inisyu ito sa isa pa (liham na may petsang 07/01/2016 No. BS-4-11 / [email protected]). Ang ilang mga kumpanya ay literal na kinuha ang mga paglilinaw at naglagay ng mga zero sa linya 070 sa mga kalkulasyon para sa mga nakaraang panahon, bagama't sila ay nagpigil ng buwis. Ito ay isang pagkakamali, kaya kailangan mong linawin ang pagkalkula. Kung hindi, ang mga awtoridad sa buwis ay pagmumultahin ng 500 rubles para sa maling impormasyon (Artikulo 126.1 ng Tax Code ng Russian Federation).

Paano ipakita ang bonus ng anibersaryo ng empleyado. Ang bonus para sa holiday ay hindi isang suweldo, kaya sa linya 100 kailangan mong isulat ang araw kung kailan ibinigay ang bonus, at hindi ang huling araw ng buwan.

Ang linya 100 ay nagpapahiwatig ng petsa kung kailan hindi nakatanggap ng kita ang empleyado . Ang mga kasamahan ay nagreklamo na ang mga programa sa accounting ay palaging naglalagay ng araw ng aktwal na pag-iisyu ng pera sa linya 100. Bagaman kinakailangang itala ang petsa ng pagtanggap ng kita ayon sa code. Kung ang mga maling petsa ay ipinahiwatig, isang paglilinaw ng 6-NDFL ay kailangan.

Halimbawa, ang petsa ng pagtanggap ng kita sa suweldo ay palaging huling araw ng buwan. At kung ang empleyado ay huminto, pagkatapos ay ang huling araw ng pagtatrabaho ng buwan kung saan ang kumpanya ay nakaipon ng sahod (sugnay 2, artikulo 223 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang araw na natanggap ng empleyado ang pera ay hindi mahalaga.

Ang linya 120 ay nagpapahiwatig ng petsa ng pagbabayad para sa buwis, at hindi ang deadline para sa Tax Code ng Russian Federation . Ang error ay nangyayari sa mga kumpanyang nag-withhold ng buwis. Partikular nilang itinakda ang petsa ng paglilipat upang hindi makalkula ng mga awtoridad sa buwis ang mga parusa at multa.

Ang mga inspektor ay madaling makahanap ng isang kapintasan. Mayroon lamang dalawang pagpipilian kung paano punan ang linya 120. Dito nila pinupunan ang deadline para sa paglilipat ng personal income tax. Para sa sahod, ito ang araw kasunod ng pagbabayad, at para sa bakasyon at mga benepisyo, ito ang huling araw ng buwan. Ang petsa ay maaaring sa ibang pagkakataon lamang sa isang kaso - kung ang deadline ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo. Pagkatapos ay ililipat ito sa susunod na araw ng trabaho. Sa ibang mga kaso, ang isang thinner ay dapat ihanda.

Ang pamamaraan para sa pagpuno ng 6-personal na buwis sa kita sa isang halimbawa

Dapat ipakita ng Seksyon 1 ng 6-NDFL ang mga pagbabayad sa mga indibidwal na naipon para sa panahon ng pag-uulat, mga pagbabawas at personal na buwis sa kita. Sa seksyon 2 - suweldo at iba pang mga pagbabayad sa mga empleyado.

Isasaalang-alang din namin ang tatlong pinakakaraniwang tanong na lumabas sa isang desk audit ng pagkalkula ng 6-personal na buwis sa kita.

Ang mga pagbabawas sa seksyon 1 030 ay mas malaki kaysa sa kita sa linya 020 . Ang mga pagbabawas sa linya 030 ay hindi dapat lumampas sa kita (liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Marso 10, 2016 No. BS-4-11 / [email protected]). Kung mas marami ang naitala ng kumpanya, ito ay isang pagkakamali. Dahil sa ganoong pagkukulang, maaaring maling kalkulahin ng kumpanya ang buwis sa linya 040. Samakatuwid, dapat kang magsumite ng paglilinaw, at isulat sa mga paliwanag kung bakit nangyari ang error.

Ang binabayarang buwis sa card ay mas mababa kaysa sa pinigil sa 6-personal na buwis sa kita . Titiyakin ng mga inspektor na ang buwis na pinigil sa linya 070 ng pagkalkula ay hindi hihigit sa buwis na aktwal na inilipat para sa taon. Kukunin ng mga awtoridad sa buwis ang inilipat na personal na buwis sa kita mula sa card ng pag-aayos ng badyet. Maaaring mabigo ang ratio sa dalawang dahilan:

ang buwis ay hindi binayaran sa oras;
overstated ang halaga ng buwis na pinigil sa ulat.

Sa anumang kaso, hihilingin ng mga awtoridad sa buwis ang paglilinaw. Kung may mali sa pagkalkula, itama ito.

Na-update na mga petsa at halaga . Ibe-verify ng mga inspektor hindi lamang ang mga indicator sa pangunahing kalkulasyon, ngunit mangangailangan ng paliwanag kung bakit nagbago ang mga petsa o halaga sa na-update. Halimbawa, kung ang mga petsa para sa paglilipat ng personal income tax ay binago sa 120 o withholding tax sa 070.

Sa mga paliwanag, kinakailangang ipahiwatig kung saan naitama ang mga tagapagpahiwatig. Halimbawa, ang linya 120 ay nagkakamali na naglalaman ng isang araw na walang pasok, hindi isang araw ng trabaho, at ang linya 070 ay maling napunan ng buwis, na hindi aktwal na pinigil.

6-NDFL: panahon ng buwis

Ang mga panahon ng pag-uulat para sa 6-personal na buwis sa kita ay 1 quarter, kalahating taon, 9 na buwan. Ang panahon ng buwis para sa 6-personal na buwis sa kita ay isang taon.

Ang mga code ay nakatakda para sa bawat panahon (tingnan ang talahanayan sa ibaba). Ang kaukulang code ay dapat ipahiwatig sa pahina ng pamagat ng ulat.

Mula noong 2016, ang mga legal na entity, kabilang ang mga indibidwal na negosyante, ay kinakailangang bumuo ng 6 na deklarasyon ng personal na buwis sa kita kada quarter, kumpara sa 2 personal na buwis sa kita. Ang ulat ay isinumite kung mayroong accrual ng tubo sa taon ng pag-uulat ng pisikal. mga indibidwal at mga bawas mula sa buwis sa kita. Kapag bumubuo ng pagkalkula, ginagabayan sila ng pagkakasunud-sunod ng Federal Tax Service MMV 7-11-450 at NK.

Ang manwal na ito ay inilaan para sa isang accountant para sa lahat ng okasyon.

Ang mga entidad ng negosyo, kabilang ang mga indibidwal na negosyante, na nagbayad pabor sa mga indibidwal, ay kinakailangang bumuo at magsumite ng ulat. tubo ng mga tao, pinigil at inilipat ang kita sa kabang-yaman. Kinakailangan na magsumite ng isang ulat kapwa sa pinuno ng mga negosyo ng Russia at sa bawat sangay sa lugar ng pagpaparehistro.

Kung ang trabaho sa kumpanya ay nasuspinde sa taon ng pag-uulat at walang mga pagbabayad, walang mga pagbabawas, hindi kinakailangang magsumite ng deklarasyon.

Dapat maabisuhan ang IFTS, sa kabila ng mga paliwanag, at dapat magpadala ng di-makatwirang sulat na nagpapahiwatig ng mga dahilan ng hindi pagsusumite ng sertipiko. Ang pangalawang opsyon ay ang desisyon na magsumite ng ulat sa 6 na personal na buwis sa kita na may zero indicator. Maiintindihan iyon ng inspektor aktibidad sa ekonomiya hindi nagsasagawa ang kumpanya.

Ang pag-uulat ng personal na buwis sa kita ay isinumite sa mga takdang petsa (artikulo 230 ng NC, talata 2).

Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang takdang petsa para sa 2018.

Mga pagbabago sa deklarasyon

Ang ulat 6 ng personal na buwis sa kita para sa 2017 ay kinakailangang mabuo sa isang bagong form. Maaari kang maging pamilyar sa proyekto sa opisyal na website ng Federal Tax Service. Naapektuhan ng mga pagbabago ang pamagat at numero ng barcode mula 15202024 hanggang 15201027.

Pangkalahatang mga patakaran para sa pagpaparehistro ng pagkalkula

Isaalang-alang ang detalyadong pagpuno ng ulat na "para sa mga dummies". Ang mga kalkulasyon para dito ay impormasyon mula sa mga rehistro ng analytical accounting.

Sa unang bahagi ng deklarasyon, ang impormasyon ay nabuo sa isang accrual na batayan mula sa simula ng panahon ng buwis. Kung kinakailangan, upang ganap na maipakita ang mga tagapagpahiwatig, punan ang bahagi ng mga pahina;
lahat ng mga pahina ay may bilang.

Kapag pinupunan ang pagkalkula 6, ito ay mahigpit na ipinagbabawal:

Gumawa ng mga pagwawasto gamit ang isang proofreader;
ilapat ang pag-print sa magkabilang panig ng sheet;
i-fasten ang pagkalkula gamit ang isang stapler, ito ay humahantong sa pinsala.

Kapag pinupunan ang isang ulat sa form 6 ng personal na buwis sa kita, itim, asul o lila na paste lamang ang ginagamit nang manu-mano. Upang i-print ang deklarasyon sa awtomatikong mode, piliin ang Courier New font na may taas na 16-18.

Para sa bawat tagapagpahiwatig, mayroong isang kaukulang field, na binubuo ng isang tiyak na bilang ng mga cell. Upang ipakita ang petsa, 3 field ang inilaan: hiwalay para sa araw, buwan at taon at pinaghihiwalay ng mga tuldok;
upang ipakita ang kabuuang mga halaga na may hundredths, ang numero ay ipinahiwatig sa unang field, kopecks pagkatapos ng tuldok. Kung ang halaga ng kabuuan ay mas mababa sa bilang ng mga inilaan na cell, ang mga gitling ay inilalagay sa mga walang laman na cell (14568956 ——-.56);
sa mga hanay na may mga tagapagpahiwatig ng buod, kung walang impormasyong ipapakita, ilagay ang 0;
ang mga column ay dapat punan ng linya sa pamamagitan ng linya, mula sa simula ng column mula kaliwa hanggang kanan. Sa kawalan ng impormasyon maglagay ng mga gitling sa mga blangkong selula;
ang impormasyon sa kabuuang pagpapahayag ng personal na buwis sa kita ay ipinahiwatig lamang sa "ikot" na mga numero.
Ang pag-ikot ay ginagawa ayon sa pangkalahatang tuntunin: ang mga halaga hanggang 50 ay bilugan pababa, higit sa 50 - hanggang 1 ruble;
ang dokumento ay pinagsama-sama para sa bawat OKTMO code;
bawat pahina ng ulat ay nilagdaan ng pinuno o ng isang tao na inaprubahan ng order. Bilang karagdagan, ang petsa ng pagbuo ng impormasyon ay nakakabit.

Ang TIN para sa mga organisasyon ay binubuo ng 10 digit, ang mga gitling ay inilalagay sa mga libreng cell;
ang checkpoint field ay hindi pinupunan ng mga indibidwal na negosyante. Ipinapahiwatig ng mga negosyo ang checkpoint, na natanggap sa inspeksyon sa lokasyon ng pangunahing organisasyon o sangay;
kung ang ulat ay isinumite sa unang pagkakataon, ang mga zero ay ilalagay sa adjustment number field. Kapag nagsusumite ng na-update na impormasyon - ang bilang ng bawat paglilinaw na pagkalkula (001, 002);
ipahiwatig ang taon kung kailan nabuo ang impormasyon sa cell na "panahon ng buwis";
code awtoridad sa buwis tinukoy sa opisyal na website ng Federal Tax Service. Mula sa talahanayan, piliin ang code ng lokasyon ng entity ng negosyo;

magpasok ng impormasyon tungkol sa pangalan ng legal na entity. Para sa mga indibidwal na negosyante - buong apelyido, pangalan at patronymic. Para sa mga organisasyon - pinaikling pangalan ayon sa mga dokumentong ayon sa batas. Kung walang ganoon, ipasok ang buong pangalan;
Ang mga code ng OKTMO ay nagpapahiwatig ng lugar ng pagpaparehistro ng organisasyon o ang lugar ng paninirahan ng indibidwal na negosyante. Maaari mong malaman ang tungkol sa mga ito sa opisyal na website ng Federal Tax Service;
ipahiwatig ang contact phone ng kontratista, upang sa kaso ng mga katanungan, ang inspektor ay maaaring mabilis na linawin ang impormasyon;
sa cell na "Sa mga pahina" ipahiwatig ang bilang ng mga pahina ng deklarasyon, kasama ang pamagat;
sa hanay na "Na may mga kalakip ng mga dokumento" ilagay ang bilang ng mga pahina ng iba pang mga dokumento na naka-attach sa ulat. Halimbawa, isang kapangyarihan ng abogado para sa karapatang pumirma;
kung ang personal na buwis sa kita 6 ay nilagdaan ng ulo, sa patlang na "Kinukumpirma ko ang pagiging maaasahan", ipasok ang 1, kung sa pamamagitan ng kinatawan - 2. Dagdag pa sa bloke na ito, ipahiwatig ang buong pangalan ng pinuno o kinatawan (na nagpapahiwatig ng dokumento para sa karapatang pumirma), ilagay ang petsa at lagdaan ang bawat sheet ng ulat.

Ang pag-uulat ng 1 bahagi 6 ng personal na buwis sa kita ay pinupunan sa isang accrual na batayan mula sa simula ng taon ng kalendaryo. Ang block column 10-50 ay binuo nang hiwalay para sa bawat personal na rate ng buwis sa kita. Kung ang isang pahina ay hindi sapat, ang mga tagapagpahiwatig ng buod ay nabuo sa ilang mga sheet. Ang pagbubuod ng seksyon ay isinasagawa sa unang sheet.

10 - rate ng buwis sa personal na kita;
20 - ang halaga ng naipon na kita ng pisikal. mga tao, na binubuwisan;
25 - mga naipon na dibidendo;
30 - mga pagbabawas na ibinigay ng pisikal. mga tao sa taon ng pag-uulat;
40 - naipon na buwis sa kita, na makikita sa hanay 20;
45 - naipon na buwis sa mga dibidendo mula sa cell 25;
50 - fixed advance payment para sa pisikal. mga tao sa mga dayuhan na nagtatrabaho sa ilalim ng mga kasunduan sa patent, tinatanggap bilang isang offset ng kinakalkula na buwis;
60 - ang bilang ng mga indibidwal na nakaipon ng kita para sa taon. Kung ang isang empleyado ay tinanggal at muling natanggap sa trabaho sa loob ng taon, siya ay itinuturing na isa;
70 - pinanatili buwis;
80 - buwis na hindi pinipigilan ng kumpanya para sa anumang dahilan;
90 - buwis sa kita, ibinalik na pisikal. mga tao sa ilalim ng Artikulo 231 ng Kodigo sa Buwis.

Kung ang materyal na tulong ay ibinigay sa isang empleyado sa halagang hindi hihigit sa 4,000 rubles, ang halaga ay nasa ilalim ng benepisyo. Ang di-nabubuwisang kita ay makikita sa linya 20 at sabay-sabay na kasama sa field 30.

Ang pamamaraan para sa pagpuno sa ikalawang bahagi ng deklarasyon ng personal na buwis sa kita ay tumutukoy sa buong pagkasira ng impormasyon sa pagtanggap ng tubo at buwis na pinigil para sa quarter ng pag-uulat.

100 - petsa ng paglipat ng kita, ang kabuuang expression ay ipinahiwatig sa haligi 130;
110 - ang araw ng pagpigil ng personal na buwis sa kita at paglilipat ng mga kita mula sa cell 130;
120 - ang panahon na hindi lalampas kung saan inilipat ang personal na buwis sa kita sa treasury. Para sa bawat uri ng kita, ang batas ay nagbibigay ng iba't ibang petsa ng paglilipat. Para sa sahod - ito ang susunod na araw pagkatapos ng petsa ng pagbabayad nito. Para sa bakasyon o mga may sakit na umalis - ang huling araw ng buwan ng kanilang paglipat (TC RF Artikulo 226 talata 6, Artikulo 226.1 talata 9);
130 - ang halaga ng inilipat na kita sa petsa mula sa field 100 ay ipinahiwatig nang walang pagpigil ng personal na buwis sa kita;
140 - personal na buwis sa kita, buwis na pinigil sa petsa mula sa hanay 110.

Kung may kaugnayan sa tubo na binayaran sa parehong petsa at ang mga tuntunin para sa paglilipat ng personal na buwis sa kita ay naiiba, kailangan mong punan ang bloke ng mga patlang na 100-140 para sa bawat deadline para sa paglilipat ng buwis sa badyet.

Ang obligasyon na pigilin ang personal na buwis sa kita ay lilitaw sa organisasyon lamang sa araw na natanggap ang kita.

Kung ang bilang ng organisasyon ay mas mababa sa 25 tao, maaari kang magsumite ng ulat ng 6 na personal na buwis sa kita sa papel. Kung ang komposisyon ng mga empleyado ay mas malaki, ang pagsusumite ay nasa electronic form lamang (TC Article 230, paragraph 2).

Ang ulat ng Excel ay dina-download sa opisyal na website ng Federal Tax Service at pinupunan sa isang computer bilang pagsunod sa mga kinakailangan.

Ang bersyon ng papel ay maaaring ibigay sa pamamagitan ng koreo o sa pamamagitan ng kamay.

Parehong ang organisasyon at ang taong responsable sa pagkumpleto ng ulat ay may pananagutan para sa ulat. Ang multa ay maaaring iwasan kung ang maling kinakailangang impormasyon ay natuklasan nang nakapag-iisa, at isang na-update na kalkulasyon ng personal na buwis sa kita ay isinumite.

Ang isang administratibong parusa ay ipinapataw sa ulo o mga opisyal alinsunod sa Artikulo 15.6 ng Code of Administrative Offenses sa halagang 300-500 rubles. Ang panukalang ito ay hindi nalalapat sa mga indibidwal na negosyante, abogado at notaryo (Artikulo 15.3).

Kung, bilang isang resulta ng isang pag-audit sa desk, ang katotohanan ng isang hindi napapanahong paglipat ng personal na buwis sa kita sa treasury o ang paglipat ay hindi buo, ang artikulo 123 ng Tax Code ng Russian Federation ay inilalapat. Ang mga parusa ay nasa halagang 20% ng halaga ng hindi pagtanggap ng buwis.

Higit pang mga multa ang ibinibigay sa talahanayan.

Pagninilay ng maagang binayaran na kita at tubo ng rolling period

Kapag pinupunan ang 6 na personal na buwis sa kita, ang mahihirap na sitwasyon ay maaaring lumitaw sa pagsasalamin ng kita at personal na buwis sa kita.

Ang mga sahod na naipon at binayaran sa iba't ibang panahon ay makikita sa ikalawang bahagi ng ulat, sa panahon ng pagbabayad nito. Sa field 100 ipahiwatig ang huling araw ng buwan kung saan ang mga kita ay naipon.

Sa kaso ng maagang paglilipat ng kita, ang araw ng pagbabayad ay ang huling araw ng buwan. Sa kasong ito, ito ay katumbas ng mga paunang bayad (mga komento sa sulat BS 4-11-5106). Sa field 110 ipahiwatig ang panahon para sa pagpigil ng personal na buwis sa kita (ang araw na inilipat ang kita). Sa cell 120 ay ang susunod na araw ng negosyo.

Upang ipakita sa ulat ang tubo na naipon at inilipat sa panahon ng pag-uulat, sila ay ginagabayan ng liham na BS 4-11-8609. Dito ipinapahiwatig na ang mga patlang 70 at 80 para sa rolling salary ay hindi napunan.

Paano nabuo ang 6 na personal na ulat sa buwis sa kita kung ang tubo ay naipon ngunit hindi binabayaran

Kung sa panahon ng pag-uulat ang mga kita ay naipon at pagkatapos ng quarter ay hindi nabayaran nang may mga problema sa pananalapi, ang impormasyon para sa panahon ng pag-uulat ay pinupunan lamang sa unang bahagi ng personal na buwis sa kita 6. Ang pagpuno sa ikalawang bahagi na may kaugnayan sa kita na ito ay hindi nabuo.

Sa field 20, ipahiwatig ang naipon na sahod, at sa 40 - buwis sa kita. Ang mga zero ay ipinasok sa mga hanay 70 at 80. Ang pagpuno sa cell 70 ng pagkalkula ay isinasagawa sa panahon kung kailan ililipat ang mga kita.

Ang panuntunang ito ay ipinaliwanag sa mga liham ng Federal Tax Service:

BS 3-11-553;
BS 4-11-9194.

Pagninilay ng sabay-sabay na bayad na kita at sick leave

Upang pagsamahin ang mga halagang binayaran sa ikalawang bahagi ng deklarasyon, tatlong petsa ang dapat tumugma:

Pagtanggap ng tubo;
pagpigil ng kita;
panukalang pambatasan tungkol sa paglilipat ng buwis sa personal na kita sa kaban ng bayan.

Hatiin ang mga halaga ayon sa mga rate ng interes hindi na kailangan.

Pagtanggal ng empleyado

Sa pagtanggal ng ang tao ay binabayaran ng mga kita para sa nakaraan at kasalukuyang buwan, kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon. Para sa kasong ito, ang mga bloke ay nabuo sa ikalawang bahagi ng ulat. Hiwalay - mga kita para sa nakaraang buwan, hiwalay - upang ipakita ang kabayaran at sahod para sa kasalukuyang panahon.

Konklusyon

Inilalarawan ng artikulo ang sunud-sunod na pagbuo ng deklarasyon. Bago magsumite sa inspeksyon, kailangan mong suriin ang mga ratio ng kontrol sa iyong sarili. Inihahambing ang taunang ulat sa ulat ng personal na buwis sa kita 2. Kung may nakitang mga paglihis sa panahon ng in-house na pag-audit, ang mga paliwanag ay ibibigay at ang mga paglilinaw ay isinumite. Bilang karagdagan, magdudulot ito ng karagdagang pag-verify sa organisasyon.

Ang lahat ng mga indibidwal na negosyante, pati na rin ang mga tagapag-empleyo sa 2020, ay kinakailangang bumuo hindi lamang ng karaniwang pag-uulat, kundi pati na rin ng isang deklarasyon sa isang bagong anyo - 6-NDFL.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at LIBRE!

Ang dokumentong ito ay isang bagong draft. Kakailanganin itong makumpleto sa 2020.

Kasabay nito, ang lahat ng impormasyon tungkol sa pagsusumite at pagkumpleto ng form na ito ay nai-post sa opisyal na mapagkukunan ng Federal Tax Service sa Internet.

Ang bagong batas ay nalalapat lamang sa mga indibidwal na negosyante at organisasyon na mga employer at pumasok sa isang naaangkop na kasunduan sa kanilang mga empleyado.

Anong kailangan mong malaman

Ang lahat ng mga indibidwal, residente ng Russian Federation at hindi sila, na tumatanggap ng kita sa bansa, ay kinakailangang magbayad ng personal na buwis sa kita.

Ang rate ng buwis ay nag-iiba depende sa legal na katayuan ng nagbabayad ng buwis, pati na rin ang uri ng kita. Tungkulin din na panatilihin ang mahigpit na mga talaan tungkol sa buwis na ito.

Bawat taon ang batas ay nireporma at pinagbubuti. Isa sa mga pinakabagong inobasyon ay .

Upang maiwasan ang anumang mga problema sa serbisyo sa buwis, ang opisyal na kasangkot sa pag-compile nito ay kailangang pamilyar sa mga sumusunod na mahahalagang isyu:

kahulugan;
sino ang dapat mag-ulat;
legal na batayan.

Kahulugan

Ang tulong sa form 6-NDFL ay nabuo upang indibidwal na negosyante o ang organisasyong nagtatrabaho ay maaaring account para sa kita ng mga upahang indibidwal.

Ang dokumentong ito ay dapat isumite sa Federal serbisyo sa buwis. Ang 6-NDFL na proyekto mismo ay naroroon sa isang espesyal na Unified portal ng mga regulasyon.

Sa unang pagkakataon, kinakailangang mag-ulat sa form na ito para sa unang quarter ng 2020. Ngunit sa parehong oras, hindi natin dapat kalimutan na ang obligasyon na mag-ulat sa lahat ng nagbabayad ng personal na buwis sa kita ay nananatili.

Ang mga sertipiko na ito ay kinakailangang isumite sa loob ng parehong takdang panahon - para sa nakaraang taon. Ang mga deadline para sa pag-uulat ng 6-NDFL sa 2020 ay ang mga sumusunod:

Sino ang dapat magsumbong

Ang pinakamahalagang tanong na kailangang malaman ng lahat ng indibidwal na negosyante at organisasyon na nagbabayad ng personal na buwis sa kita ang sagot ay kung sino ang dapat mag-ulat ng 6-personal na deklarasyon ng buwis sa kita sa serbisyo ng buwis?

Sa 2020, lumilitaw ang obligasyong ito para sa lahat ng indibidwal na negosyante, mga negosyong papasok.

Dapat ding tandaan na ang mga indibidwal na pumapasok sa isang employer-empleyado na relasyon sa mga taong may katulad na katayuan ay kinakailangan ding magsumite ng 6-personal na income tax at iba pang pag-uulat.

Sa sertipiko sa form na 6-NDFL, ang buong personal na buwis sa kita sa kabuuan ay ipinahiwatig, 2-NDFL - para sa bawat empleyado nang hiwalay.

Kung ang bilang ng mga empleyado ng kumpanya ay mas mababa sa 25 katao, pagkatapos ay pinahihintulutan na ibigay ang 6-personal na buwis sa kita sa papel.

Kung ang bilang ng mga empleyado ay higit pa sa limitasyong ito, ang mga dokumento ay dapat na mabuo sa elektronikong paraan.

Mga legal na batayan

Ang batayan para sa pagbabayad ng personal na buwis sa kita ay.

Ang listahan ng kita na ipinag-uutos na napapailalim sa personal na buwis sa kita ay kinabibilangan ng hindi lamang sahod, kundi pati na rin ang bayad sa bakasyon, mga bonus at iba pang mga pagbabayad mula sa employer na pabor sa empleyado nito.

Ang tagal ng panahon ng pag-uulat at ang panahon ng buwis ay ganap na nag-tutugma - ito ay isang taon lamang. Ang format ng pag-uulat na 6-NDFL ay ipinakilala na ngayon

Ayon sa kanya, ang quarterly reporting ay dapat isumite sa lahat ng mga ahente ng buwis na may anumang bilang ng mga empleyado sa kanilang mga tauhan. Ang nag-develop ng 6-NDFL na proyekto ay ang Federal Tax Service mismo.

Iyon ang dahilan kung bakit ito ay nagkakahalaga ng paggamot sa paghahatid at pagbuo ng pag-uulat nang maingat hangga't maaari. Dahil ang anumang mga pagkakamali o kamalian ay sa anumang kaso ay matutukoy ng checking inspector.

Bagong pag-uulat para sa lahat ng employer 6-NDFL

Ang pagbuo ng bagong 6-NDFL na pag-uulat ay isang simpleng proseso, ngunit mayroon itong ilang mahahalagang nuances. Ang pagsunod sa mga ito ay mahalaga.

Mahalaga para sa lahat na kasangkot sa pag-compile ng isang sertipiko ng form na pinag-uusapan na maging pamilyar sa mga sumusunod na aspeto:

saan ko makukuha ang form?
anong kalkulasyon ang dapat gawin?
ang pagkakasunud-sunod ng pagbuo ng form;
halimbawa ng pagpuno.

Saan ako makakakuha ng form

Ang form ng uri na pinag-uusapan ay dapat isumite lamang sa pangunahing tanggapan ng serbisyo sa buwis. Hindi na kailangang magpadala ng mga dokumento sa iba't ibang mga departamento ng inspeksyon.

Ang blangkong dokumento mismo ay maaaring makuha sa iba't ibang paraan:

sa pamamagitan ng direktang pakikipag-ugnayan sa opisyal na portal ng Federal Tax Service;
na-download mula sa iba pang mga mapagkukunan sa Internet.

Mahalagang tandaan na ang form ay dapat na iguhit nang tama at hindi naiiba sa kinokontrol ng batas. Kung hindi, maaaring hindi ito tanggapin ng mga awtoridad sa buwis.

Kaya, ang mga deadline ay maaabala, ito ay kinakailangan upang bumuo ng isang paglilinaw. Huwag hayaan ang mga ganitong sitwasyon upang maiwasan ang pag-aaksaya ng oras.

Anong kalkulasyon ang kailangang gawin

Mahalaga rin na ganap na maisagawa nang tama ang lahat ng mga kalkulasyon na naroroon sa dokumento ng uri na pinag-uusapan.

Ang pagkalkula ng 6-personal na buwis sa kita mismo ay ang mga sumusunod - seksyon No. 1:

Seksyon Blg. 2 - nagpapahiwatig ng mga huling halaga ng kita na natanggap ng mga indibidwal, pati na rin ang personal na buwis sa kita na isinasaalang-alang (kapag nagbubuwis ng kita sa iba't ibang mga rate, kinakailangan upang kumpletuhin ang seksyon para sa bawat indibidwal):

Gayundin, ang sumusunod na data ng buod ay dapat ipahiwatig sa pagkalkula:

Seksyon numero 3 - lahat ng uri ng anuman mga bawas sa buwis isinumite ng organisasyon (, at iba pa):

Seksyon numero 4 - lahat ng bayad ay ipinahiwatig nang walang kopecks indibidwal kita, pati na rin ang personal na buwis sa kita na pinigil:

Ang pagkakasunud-sunod ng pagkalkula ay dapat na mahigpit na sinusunod. At siguraduhing walang mga pagkakamali - dahil kung mayroon lamang isang 6-personal na deklarasyon ng buwis sa kita, ito ay mali. Dahil ang bawat susunod na seksyon ay gumagamit ng data mula sa nakaraang pagkalkula.

Ang pagkakasunud-sunod ng pagbuo ng form

Ang dokumentong pinag-uusapan ay binubuo ng mga sumusunod na sheet:

Nangyayari na sa ilang kadahilanan imposibleng magkasya ang lahat ng kinakailangang impormasyon sa isang karaniwang bilang ng mga pahina.

Sa ganoong sitwasyon, maaari kang magdagdag ng eksaktong bilang ng maraming mga sheet na kinakailangan upang ilagay ang lahat ng kinakailangang impormasyon sa 6-NDFL. Ang mga indicator ng kabuuang uri ay ibinibigay sa huling sheet.

Kapag ang lahat ng mga pahina ay ganap na napuno at ang dokumentong ito ay ganap na napuno, maaari mong ilagay ang lahat ng mga sheet sa isang tumpok, at pagkatapos ay lagyan ng numero ang mga ito tulad ng sumusunod: 001, 002, ... 00n.

Mahalagang tandaan na kung ang kumpanya / indibidwal na negosyante ay hindi gumawa ng anumang mga pagbabayad, pagkatapos ay kinakailangan na ipasok ang numero 0 sa naaangkop na mga patlang.

Hindi dapat magkaroon ng walang laman na mga seksyon. Itinuturing din ito ng mga checking inspector bilang isang pagkakamali.

Halimbawa ng pagpuno (sample)

Sa kabila ng pagiging simple ng pagpuno ng isang dokumento ng uri na pinag-uusapan, kapag isinasagawa ang operasyong ito sa unang pagkakataon, may mataas na posibilidad na magkamali.

Kamakailan, ipinakilala ng mambabatas ang 6-NDFL certificate. Para sa higit sa isang taon, ang pangangailangan na isumite ito ay ibinigay para sa mga ahente ng buwis. Sa artikulong ito, susubukan naming ibunyag ang pinaka-kinakailangang impormasyon para sa mga nabubuwisang paksa tungkol sa form na ito, na tutulong sa iyo na punan ito nang tama at isumite ito sa oras.

Ang form na ito ay partikular na binuo para sa mga ahente ng buwis upang makontrol ang halaga ng mga buwis na kanilang kinakalkula. Sino ang mga ahente ng buwis ay ipapaliwanag sa susunod na talata.

Sino ang kailangang magsumite ng mga ulat sa form 6-NDFL?

Tulad ng nabanggit na, mga paksa kontrol sa buwis sa kasong ito ay mga ahente ng buwis. Sino sila? Una, ito ay mga organisasyon at negosyante na nakarehistro sa Russia. Bilang karagdagan, ang mga ito ay mga notaryo ng Russia sa pribadong pagsasanay, pati na rin ang mga abogado na may sariling mga tanggapan ng batas. Sa wakas, ang mga ahente ng buwis ay mga dayuhang hiwalay na subdibisyon na matatagpuan sa teritoryo ng Russia.

Gayunpaman, hindi lahat ng entity na nakalista sa itaas ay nasa ilalim ng kategorya ng mga ahente ng buwis. Yung may mga empleyado lang at binabayaran sila sahod ay kinakailangang magsumite ng Form 6-NDFL.

Sa anong anyo isinumite ang 6-NDFL certificate?

Ang pag-unlad ng mga teknolohiya ay hindi nalampasan ang pagkakaloob ng pag-uulat. Bilang isang pangkalahatang tuntunin, ang form ay dapat isumite sa elektronikong paraan. Gayunpaman, mayroong posibilidad na lumihis sa panuntunang ito kung ang kumpanya ay nagtatrabaho ng hanggang 25 katao. Ang ganitong mga organisasyon ay may pagkakataon na magsumite ng mga ulat sa anyo ng papel.

Ano ang mga deadline ng pag-uulat para sa 6-NDFL na sertipiko?

Ang pag-uulat sa anyo ng isang 6-NDFL na sertipiko ay isinumite kada quarter. Dapat itong isumite sa huling araw ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat. Gayunpaman, mayroong isang pagbubukod dito kung ang huling araw na iyon ay isang araw na walang pasok. Kung gayon ang huling araw ay ang unang araw ng trabaho kasunod ng hindi pasok na araw.

Ano ang mga deadline para sa paghahatid sa bagong taon?

Para sa ikaapat na quarter ng 2016 - ang ikatlo ng Abril 2017

Para sa unang quarter ng 2017 - ang pangalawa ng Mayo 2017

Para sa ikalawang quarter ng 2017 - ang tatlumpu't isa ng Hulyo 2017

Para sa ikatlong quarter ng 2017 - ang tatlumpu't isa ng Oktubre 2017

Tulong 6-NDFL: ano ang responsibilidad para sa paglabag sa mga deadline?

Tila hindi na kailangang sabihin muli na ang ganitong seryosong uri ng dokumentasyon tulad ng pag-uulat ng buwis ay dapat isumite sa oras. Para sa pagkaantala sa pagsusumite ng 6-NDFL form, isang multa sa halagang isang libong rubles para sa bawat buwan ay ibinigay. Bukod dito, kung ang maling impormasyon ay matatagpuan din sa pag-uulat, ang multa at 500 rubles ay banta din para sa bawat dokumento na naglalaman ng maling impormasyon.

Paano punan ang form 6-NDFL?

Ang pamamaraan para sa pagpuno ng sertipiko ay medyo simple. Ang form ay binubuo ng ilang bahagi: una, isang pahina ng pamagat ay kinakailangan; pagkatapos ay kailangan mong punan ang dalawa pang seksyon - ang una ay may mga pangkalahatang tagapagpahiwatig, at ang pangalawa ay may halaga at petsa ng kita at personal na buwis sa kita na pinigil.

Iginuhit namin ang iyong pansin sa ilang mga subtleties ng pagpuno sa sertipiko. Kaya, ang asul, lila o itim na tinta ay dapat gamitin para sa pagpuno; kung ang mga cell ay hindi napuno, ang mga gitling ay dapat ilagay sa kanila. Kung ang isang computer ay ginagamit upang punan ang form, hindi kinakailangan na maglagay ng mga gitling, ngunit kailangan mong bigyang pansin ang font na ginamit - Courier New (16-18). Gayundin, hindi inilalapat ang dobleng panig na pag-print ng Pagkalkula kung ang form ay napunan sa papel na form.

Ang mga ahente ng buwis ay nakaugalian na taun-taon na isumite ang 2-NDFL form sa serbisyo ng buwis. Palagi nilang ginagawa ito nang hindi lalampas sa Abril 1, na nag-uulat para sa noong nakaraang taon. Mula sa simula ng 2016, isang seryosong pagbabago ang lumitaw: bilang karagdagan sa karaniwang pag-uulat, ang mga negosyo ay obligadong magsumite ng isa pang mandatoryong dokumento - sa anyo ng 6-NDFL. Kaya, bakit ipinakilala ang 6-personal na buwis sa kita? Bakit ito ginagamit?

Bakit mo kailangan

Alalahanin na ang pagkalkula na ito ay isang karagdagan sa kasalukuyang 2-NDFL na sertipiko. At ang form 6-NDFL ay naglalaman ng data sa kung magkano ang perang buwis na naipon at pinigil mula sa mga empleyado na pabor sa badyet ng estado.

Hindi tulad ng 2-NDFL, ang bagong pag-uulat ay hindi nagpapakita ng impormasyon para sa bawat empleyado, ngunit para sa buong organisasyon. Ito ay isinumite bawat quarter ng taon ng pag-uulat.

Ang pagtaas ng kontrol ng mga inspektor ng buwis sa paghahanda ng mga ulat na isinumite ng mga negosyante at organisasyon ay bakit kailangan mo ng 6-personal income tax. Sa tulong nito, sinusuri ng mga responsableng tao ang mga sumusunod na parameter:

kung ang dokumento ay napunan nang tama;
kung ang kinakailangang impormasyon ay ganap na makikita;
kung kinakalkula at ipinagkait ng ahente ng buwis ang mga empleyado ng personal na buwis sa kita mula sa mga suweldo, atbp. sa loob ng itinakdang mga limitasyon sa oras.

Kung saan kukuha

Ang 6-NDFL ay ipinakilala ng serbisyo sa buwis ng Russia. Ang lahat ng impormasyon tungkol dito ay nasa pagkakasunud-sunod na pinagtibay noong 10/14/2015. Ang anyo ng pagkalkula ay pareho. Kung hindi alam ng ahente ng buwis kung saan makakakuha ng 6-personal na buwis sa kita, kailangan niyang sumangguni dito dokumentong normatibo. Ibig sabihin, sa kanyang unang aplikasyon.

Ang bagong pag-uulat ay naglalaman ng ilang bahagi:

Sino ang nangungupahan

Ang paghahatid ng 6-personal na buwis sa kita ay tungkulin ng mga ahente ng buwis. Pinag-uusapan natin ang mga kung saan nagtatrabaho ang mga empleyado sa negosyo. Nalalapat ito sa mga sumusunod na kategorya ng mga employer:

mga organisasyon.

Sinusuri ang kawastuhan ng mga aksyon ng mga ahente ng buwis - kaya naman nakabuo ng 6-personal na buwis sa kita. Ang ulat na ito ay isinumite sa tanggapan ng buwis sa lugar ng negosyo. Ginagawa ito ng mga indibidwal na negosyante sa lugar ng kanilang pagpaparehistro.

Kailan kukuha

Ang 6-personal na buwis sa kita ay dapat isumite sa serbisyo ng buwis bago ang katapusan ng buwan pagkatapos ng bawat quarter, maliban kung ang deadline ay bumagsak sa isang weekend o holiday.