लष्करी सेवेसाठी जबाबदार व्यक्तींचा अहवाल फॉर्म 6 डाउनलोड फॉर्म. लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्यांबद्दल लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयास अहवाल कसा तयार करावा. कोणते फॉर्म सबमिट करायचे आणि कधी?

प्रत्येकजण. त्यानुसार फ. 18 खंड 14. कर्मचाऱ्यांची माहिती (व्यक्ती):
एकूण कर्मचारी - _____ त्यापैकी: (सर्व)
१४.१. राखीव नागरिक - त्यापैकी ___: (WHO IN/O)
अ) अधिकारी - ___, इ.
f नुसार. 6, तुम्हाला सर्व व्यवस्थापकांना देखील सूचित करणे आवश्यक आहे (संचालक, विभाग प्रमुख इ.), सर्व तज्ञांच्या ओळीत ____ इ. स्तंभ २,३,४,५, इ. तुम्ही आधीच लिहित आहात कोण कोण आहे...

फॉर्म क्रमांक 6 भरण्याची प्रक्रिया
I. त्याच्या प्रक्रियेसाठी संगणक तंत्रज्ञान वापरण्याची शक्यता लक्षात घेऊन अहवाल काटेकोरपणे स्थापित केलेल्या स्वरूपात तयार केला आहे.
II. "A" स्तंभामध्ये पद आणि व्यवसाय, कर्मचारी आणि टॅरिफ श्रेणीनुसार दर्शविलेल्या कामगारांच्या श्रेणींमध्ये हे समाविष्ट असावे:
पंक्ती 1 मध्ये - सरकारी संस्थांचे प्रमुख, संस्था स्थानिक सरकारआणि संस्था, राज्य फार्म, सामूहिक शेत, शैक्षणिक संस्था आणि त्यांच्या संरचनात्मक विभाग, ओळी 8 आणि 9 मध्ये समाविष्ट केलेल्या व्यवस्थापकांशिवाय
लाइन 2 मध्ये - अभियांत्रिकी, तांत्रिक, संशोधन, आर्थिक, व्यवस्थापकीय आणि इतर कामांमध्ये गुंतलेले विशेषज्ञ.
ओळी 2 मध्ये समाविष्ट असलेल्या तज्ञांच्या संख्येवरून, 3 - 10 ओळींमध्ये दर्शविलेले विशेषज्ञ वेगळे केले जातात;
ओळ 3 मध्ये - कृषीशास्त्रज्ञ, पशुधन विशेषज्ञ, पशुवैद्य, जमीन व्यवस्थापक, जमीन सुधार कामगार आणि सामूहिक शेतात, राज्य शेतात आणि इतर कृषी संस्थांवर तसेच सहायक ग्रामीण आणि खाजगी शेतात काम करणारे इतर विशेषज्ञ;
4 व्या ओळीत - व्यापार आणि सार्वजनिक केटरिंग सिस्टममध्ये काम करणारे सर्व विशेषज्ञ;
5 व्या ओळीत - अकादमी, संशोधन संस्था आणि प्रयोगशाळा, डिझाइन आणि अभियांत्रिकी संस्था आणि संशोधन कार्य करणाऱ्या त्यांच्या शाखांमध्ये काम करणारे सर्व विशेषज्ञ;
6 व्या ओळीत - लेखक, संगीतकार, कलाकार, शिल्पकार, कलाकार, संगीतकार, दिग्दर्शक, कंडक्टर आणि इतर सांस्कृतिक आणि कलात्मक कामगार;
7 व्या ओळीत - प्राध्यापक, सहयोगी प्राध्यापक, शिक्षक, शिक्षक आणि शैक्षणिक संस्थांमध्ये काम करणारे शिक्षक: प्रीस्कूल, सामान्य शिक्षण (प्राथमिक सामान्य, मूलभूत सामान्य, माध्यमिक (पूर्ण) सामान्य शिक्षण), प्राथमिक व्यावसायिक, माध्यमिक व्यावसायिक, उच्च व्यावसायिक आणि पदव्युत्तर व्यावसायिक शिक्षण , अतिरिक्त शिक्षण, शैक्षणिक प्रक्रिया पार पाडणाऱ्या इतर संस्थांमध्ये;
8 व्या ओळीत - 9 - 10 ओळींची बेरीज;
9 व्या ओळीत - मुख्य डॉक्टर, विभागांचे प्रमुख, सर्व वैशिष्ट्यांचे डॉक्टर आणि इतर व्यवस्थापक आणि उपचार आणि प्रतिबंधात्मक, स्वच्छताविषयक, महामारीविरोधी आणि इतर आरोग्य सेवा संस्थांमध्ये काम करणारे विशेषज्ञ;
10 व्या ओळीत - नर्सेस, सुईणी, पॅरामेडिक्स, प्रयोगशाळा सहाय्यक आणि इतर पॅरामेडिकल कर्मचारी जे ओळी 9 च्या स्पष्टीकरणात निर्दिष्ट केले आहेत;
11 व्या ओळीत - आर्किव्हिस्ट, लिपिक, रोखपाल, सचिव-टायपिस्ट, ड्राफ्ट्समन, अकाउंटंट, टाइमकीपर आणि कागदपत्रे, व्यवसाय सेवा, लेखा आणि नियंत्रण तयार आणि तयार करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांशी संबंधित इतर कर्मचारी;
12 व्या ओळीत - सर्व कामगार (13 ते 20 समावेश असलेल्या ओळींची बेरीज);
13, 14, 15, 16 ओळींमध्ये - टॅरिफ श्रेणीनुसार कामगार, 17, 18, 19, 20 ओळींमध्ये दर्शविलेले कामगार वगळता;
17 व्या ओळीत - पीक उत्पादन, पशुधन शेती आणि इतर उत्पादन क्षेत्रात कार्यरत कामगार शेती, टॅरिफ श्रेण्यांचा विचार न करता आणि या अहवालाच्या इतर ओळींमध्ये प्रदान केलेले नाही, ओळ 3 च्या स्पष्टीकरणामध्ये निर्दिष्ट केलेल्या एंटरप्राइजेस आणि संस्थांमध्ये कार्य करणे;
18 व्या ओळीत - इलेक्ट्रिक लोकोमोटिव्ह, डिझेल लोकोमोटिव्ह, डिझेल ट्रेन, इलेक्ट्रिकल सेक्शन, स्टीम लोकोमोटिव्ह आणि मोटर लोकोमोटिव्हचे चालक आणि सहाय्यक चालक;
लाइन 19 मध्ये - कार चेसिसवर बसवलेल्या विशेष मशीनवर काम करणाऱ्यांसह कार चालक;
20 व्या ओळीत - ट्रॅक्टर ड्रायव्हर्स, स्क्रॅपर ड्रायव्हर्स, बुलडोझर ड्रायव्हर्स, ग्रेडर ड्रायव्हर्स आणि ट्रॅक्टरवर बसवलेल्या यंत्रणेवर काम करणारे इतर कामगार;
21 व्या ओळीत - हवाई वाहतुकीचे फ्लाइट क्रू म्हणजे;
22 व्या ओळीत - वॉटरक्राफ्टच्या क्रूचे कर्मचारी, यासह तांत्रिक माध्यम;
23 व्या ओळीत - प्राथमिक व्यावसायिक, माध्यमिक व्यावसायिक, उच्च व्यावसायिक शिक्षणाच्या पूर्ण-वेळ (पूर्ण-वेळ) शैक्षणिक संस्थांचे विद्यार्थी, कॅडेट आणि विद्यार्थी, पूर्ण-वेळ पदवीधर शाळेत शिकणारे पदवीधर विद्यार्थी;
24 व्या ओळीत “एकूण” - 1+2+11+12+23 ओळींची बेरीज.

W. ओळ 25. राज्य प्राधिकरणे, स्थानिक सरकारे आणि संघटना स्तंभ 1 - 6 आणि 14 मधील 25 व्या ओळीत समाविष्ट करतात, 15 राखीव कर्मचारी आणि नागरिकांची संख्या तसेच भरती सेवेच्या अधीन असलेल्या संस्थेच्या नोंदणी कार्डावरील माहिती, एकूणच ज्या संस्था आरक्षण देत नाहीत. स्तंभ 7 - 13 भरलेले नाहीत.
ओळ 26. “एकूण” (24+25 ओळींची बेरीज).

IV. अनुलंब स्तंभ भरणे खालील आवश्यकतांचे पालन करणे आवश्यक आहे:
स्तंभ 1 “एकूण कामगार” मध्ये सर्व वयोगटातील सर्व कार्यरत आणि विद्यार्थी पुरुष आणि स्त्रिया, दोन्ही राखीव नागरिक आणि शांतताकाळात आणि युद्धात लष्करी सेवेतून सूट देण्यात आलेले नागरिक आणि 1 जानेवारीपासून लष्करी सेवेसाठी भरती झालेल्या नागरिकांचा समावेश आहे;
जे अर्धवेळ किंवा हंगामी नोकऱ्यांमध्ये काम करतात, तसेच पत्रव्यवहार आणि संध्याकाळच्या शैक्षणिक संस्थांचे विद्यार्थी त्यांच्या मुख्य कामाच्या ठिकाणी संस्थांच्या अहवालात समाविष्ट केले जातात;
स्तंभ 2 “एकूण” (स्तंभांची बेरीज 3+4+5) मध्ये संस्थांमध्ये काम करणाऱ्या सर्व लोकांमधील आरक्षित नागरिकांची संख्या समाविष्ट आहे;

राखीव नागरिकांच्या संख्येत हे समाविष्ट नाही:

जे नागरिक राखीव भांडारात आहेत, त्यांनी आरक्षिततेसाठी वयोमर्यादा गाठली आहे आणि ते अहवाल वर्षाच्या 1 जानेवारीपासून लष्करी नोंदणीपासून वगळण्याच्या अधीन आहेत;
जे नागरिक आरक्षित आहेत, त्यांना आरोग्याच्या कारणांमुळे लष्करी नोंदणीतून वगळण्यात आले आहे;
लष्करी वयोगटातील व्यक्ती जे सैन्यात नागरिक म्हणून नोंदणीकृत आहेत जे लष्करी सेवेसाठी भरतीच्या अधीन आहेत;

स्तंभ 7 “एकूण” (स्तंभ 8 ते 13 ची बेरीज) मध्ये राखीव असलेल्या आरक्षित नागरिकांची संख्या समाविष्ट आहे. या संख्येत राखीव असलेल्या नागरिकांचा समावेश नाही. या संख्येमध्ये आरक्षित नागरिकांचा समावेश नाही जे राखीव क्षेत्रात आहेत, ज्यांना अहवाल वर्षाच्या 1 जानेवारी नंतर लष्करी नोंदणीतून वगळण्यात आले आहे कारण ते राखीव जागेत राहण्यासाठी वयोमर्यादेपर्यंत पोहोचले आहेत;
स्तंभ 15 मध्ये लष्करी वयोगटातील व्यक्तींचा समावेश आहे ज्यांच्याकडे लष्करी सेवेसाठी भरतीच्या अधीन असलेल्या नागरिकांची प्रमाणपत्रे आहेत.

अहवालावर सरकारी संस्था, स्थानिक सरकारी संस्था किंवा संस्थेचे प्रमुख किंवा उपप्रमुख यांची स्वाक्षरी असते.

टीप: ओळी 1 - 24 मध्ये अशा संस्थांचा डेटा आहे जेथे आरक्षणामध्ये असलेल्या नागरिकांसाठी आरक्षण केले जाते.
"सामान्यीकृत फॉर्म क्रमांक 6" आणि "सामान्यीकृत सीओओची संख्या" (सामान्यीकृत संस्था नोंदणी कार्डांची संख्या) या निर्देशकांची मूल्ये संबंधित संस्थांच्या संख्येद्वारे निर्धारित केली जातात ज्यांचा डेटा अहवालात समाविष्ट केला आहे.

रशियन फेडरेशनच्या सर्व एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापकांनी, त्यांच्या मालकीच्या स्वरूपाची पर्वा न करता, लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयाकडे अहवाल राखणे आणि सबमिट करणे आवश्यक आहे (खंड 6, खंड 1, 31 मे 1996 रोजीच्या फेडरल लॉ “ऑन डिफेन्स” च्या कलम 8 क्रमांक 61-एफझेड). सरकारी कर्मचारी, अहवाल प्राप्त करताना, त्यांच्या डेटाबेसमध्ये असलेल्या डेटासह प्रदान केलेला डेटा तपासतात. ही प्रक्रिया रशियन फेडरेशनमध्ये लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्यांना नियंत्रित करण्यात मदत करते.

संघटनांनी लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तींचा अहवाल संस्थेच्या ठिकाणी लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात सादर केला पाहिजे. वैयक्तिक उद्योजकांसाठी, उद्योजकांना लष्करी नोंदी ठेवणे आवश्यक नाही (कलम 6, कायद्याचा कलम 8 दिनांक 05/31/1996 क्र. 31-FZ, कायद्याच्या कलम 8 मधील कलम 7 दिनांक 03/28/1998 क्र. 55-FZ).

कोणते फॉर्म सबमिट करायचे आणि कधी?

संघटनांमध्ये लष्करी नोंदी राखण्यासाठी पद्धतशीर शिफारसींच्या परिच्छेद 29 मध्ये, मंजूर. 11 जुलै 2017 रोजी, रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलाच्या जनरल स्टाफने सूचित केले की कामाच्या या भागासाठी जबाबदार व्यक्तींनी कोणते अहवाल सादर केले आहेत. त्यापैकी फॉर्म 18 मध्ये वर्षातून किमान एकदा माहिती प्रसारित करण्याची आवश्यकता आहे आणि नवीन फॉर्म 6 मध्ये नोकरदार आणि आरक्षित नागरिकांच्या संख्येचा अहवाल, श्रेणीनुसार कर्मचाऱ्यांचा तपशील आहे. पुढील वर्षाच्या १ जानेवारीपर्यंत चालू वर्षाची ३१ डिसेंबर ही अंतिम मुदत आहे.

जर संस्था आरक्षणाचे काम करत नसेल आणि राखीव मध्ये कोणतेही नागरिक नसतील, तर तिला फॉर्म 6 ची गरज नाही, ती फॉर्म 18 वर अहवाल देते. काही कमिसारियट्सना तुम्हाला केवळ वर्षाच्या शेवटीच नव्हे तर वर्षाच्या शेवटी प्रमाणपत्र प्रदान करणे आवश्यक आहे. खालील प्रकरणे:

  • एंटरप्राइझचे प्रमुख बदलणे;
  • लष्करी नोंदणीसाठी जबाबदार असलेल्या नवीन व्यक्तीची नियुक्ती;
  • संस्थेच्या पत्त्यात आणि क्रेडेन्शियल्समध्ये बदल;
  • राखीव नागरिकांच्या संख्येत बदल.

फॉर्म 18 आणि 6 वर अहवाल कसा भरायचा

संस्थेतील लष्करी नोंदणीवरील सर्व अहवाल कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक कार्डे (युनिफाइड फॉर्म क्रमांक टी -2 जीएस (एमएस) आणि क्रमांक टी -2) आणि संस्थेच्या नोंदणी डेटावरून माहिती घेऊन भरले जातात. जबाबदार व्यक्तीला तीन प्रतींची आवश्यकता असेल:

  • एक संस्थेत राहते;
  • दोन सैन्य नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात पाठवले जातात. लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालय नगर परिषदेच्या आरक्षण समितीसाठी कागदपत्रांपैकी एक तयार करत आहे.

फॉर्म हाताने किंवा इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने भरा; एका शीटच्या दोन्ही बाजूंनी मुद्रित करणे स्वीकार्य आहे.

कृपया लक्षात ठेवा: इतर रिपोर्टिंगच्या विपरीत, लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालय सर्व कागदपत्रे फक्त कागदाच्या स्वरूपात आणि "ओल्या" सीलसह तयार करते. रशियन फेडरेशनमध्ये एक विशेष आहे स्वयंचलित प्रणाली"Zarnitsa-M" नियंत्रित करा, परंतु ते क्वचितच वापरले जाते. म्हणून, सैन्य नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात सबमिट करण्यापूर्वी सर्व डेटा काळजीपूर्वक तपासा.

फॉर्म भरण्यासाठी चरण-दर-चरण सूचना

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयातील अहवाल आकडेवारीसारखे दिसतात:

  • क्रमांक 18 मध्ये संघटनेचे तपशील आणि लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्यांची सामान्य परिमाणात्मक माहिती समाविष्ट आहे;
  • क्रमांक 6 वर्गवारीनुसार राखीव कर्मचाऱ्यांचे तपशील: व्यवस्थापक, विशेषज्ञ, कर्मचारी, कामगार.

फॉर्म 18

चला फॉर्म 18 वरील अहवालासह प्रारंभ करूया - लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयासाठी एंटरप्राइझ कार्ड. फॉर्म स्वतःच सामान्य कर्मचाऱ्यांच्या पद्धतशीर शिफारशींनी मंजूर केला होता, परंतु तो आता 2017 च्या शिफारशींमध्ये समाविष्ट केलेला नाही. तथापि, 21 ऑक्टोबर 2015 रोजीच्या संस्कृती मंत्रालयाचे पत्र क्रमांक 344-01-39-VA आणि रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च न्यायालयातील न्यायिक विभागाचा आदेश दिनांक 13 मे 2019 क्रमांक 95 आहे, जेथे हा फॉर्म सादर केला आहे. फॉर्म आणि ते भरण्याची प्रक्रिया स्थानिक सरकारच्या अधिकृत वेबसाइटवर देखील प्रकाशित केली जाते.

आम्ही अहवाल देत आहोत ती तारीख भरणे सुरू करतो. जर हे वर्षाच्या निकालांवर आधारित असेल, तर आम्ही 01/01/2020 सूचित करतो. अहवाल सादर करण्याची कारणे भिन्न असल्यास, बदलांची तारीख सूचित करा. परंतु आम्ही शिफारस करतो की तुम्ही कमिशनरमध्ये कार्ड सादर करण्याची तारीख तपासा जेणेकरून कोणतीही समस्या उद्भवणार नाही, कारण भिन्न प्रदेशांमध्ये फरक शक्य आहेत.

परिच्छेद 1-3 मध्ये आम्ही संस्थेचे पूर्ण नाव, व्यवस्थापक आणि एंटरप्राइझमध्ये लष्करी नोंदणीसाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तीबद्दलची माहिती सूचित करतो. त्यापैकी अनेक असल्यास, अनेक नावे प्रविष्ट करणे किंवा विभागाच्या प्रमुखांबद्दलच्या माहितीपर्यंत स्वत: ला मर्यादित करणे परवानगी आहे.

पॉइंट 4 मध्ये चूक होऊ नये म्हणून, लेखा विभाग किंवा प्रशासनाकडे माहिती तपासा. यासाठी कायदेशीर अस्तित्व म्हणून नोंदणीची तारीख आणि ठिकाण आवश्यक आहे.

परिच्छेद 5-7 मधील डेटा (कायदेशीर, वास्तविक आणि पोस्टल पत्ते) कधीकधी एकसारखे असतात. या प्रकरणात, समान डेटा लिहा, परंतु रिक्त ओळी सोडू नका.

जर संस्था राज्य (महानगरपालिका) असेल आणि त्याच्या वरची रचना असेल तर पॉइंट 8 पूर्ण होईल. खासगी कंपन्या अहवाल तयार करतात तेव्हा त्यामध्ये डॅश टाकतात.

नोंदणी दस्तऐवजांचा डेटा परिच्छेद 9 मधील अहवालाच्या सारणीच्या भागामध्ये प्रविष्ट केला आहे. शंका असल्यास त्यांचा खुलासा करावा.

अनेकांसाठी अहवालाचा सर्वात कठीण भाग म्हणजे लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्या नागरिकांची माहिती. परंतु काही नियम माहित असल्यास परिच्छेद 10-14 भरणे कठीण नाही.

आयटम नंबर आणि नाव

भरण्याची प्रक्रिया

10. कर्मचाऱ्यांची माहिती

एकूण कर्मचाऱ्यांची संख्या दर्शवा

१०.१. राखीव नागरिक

राखीव दलात बदली झालेल्यांचाच समावेश आहे. कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक कार्डमध्ये माहिती उपलब्ध आहे

अ) अधिकारी आणि सेनापती

ब) वॉरंट अधिकारी, मिडशिपमन, सार्जंट आणि फोरमन, सैनिक आणि खलाशी,

लष्करी सेवेसाठी मर्यादितपणे योग्य असलेल्यांचा समावेश आहे

हा सर्व डेटा वैयक्तिक कार्ड, नागरिकांच्या लष्करी नोंदणी दस्तऐवजांमधून घेतला जातो

१०.२. आरक्षित नागरिक जे आरक्षित आहेत

तुम्ही आरक्षण करत असल्यास कृपया भरा. अन्यथा, डॅश ठेवा

१०.३. रिझर्व्हमधील नागरिक ज्यांच्याकडे मोबाईल ऑर्डर आहेत

कर्मचारी स्वतंत्रपणे मोबिलायझेशन ऑर्डरच्या उपस्थितीचा अहवाल देतो. किंवा त्याच्या लष्करी नोंदणी दस्तऐवजांमध्ये एक शिक्का आहे जो राखीव व्यक्तीला असा आदेश जारी करण्याचे सूचित करतो.

१०.४. नागरिक सैन्य सेवेसाठी भरतीच्या अधीन आहेत

रोजगार देणारी संस्था

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात कॉल केल्याबद्दल कर्मचाऱ्याला सूचित करण्यात अयशस्वी

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात वेळेवर उपस्थिती सुनिश्चित करण्यात अयशस्वी

कला. 21.2 रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांची संहिता

कायमस्वरूपी रहिवासी असलेल्या नागरिकांबद्दल माहिती प्रदान करण्यात अयशस्वी ज्यांना सैन्यात नोंदणी करणे आवश्यक आहे

सैन्यात नोंदणी करणे आवश्यक असलेल्या भाड्याने घेतलेल्या किंवा डिसमिस केलेल्या कर्मचाऱ्यांचा अहवाल देण्यात अयशस्वी

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात वैध कारणाशिवाय कॉलवर उपस्थित राहण्यात अयशस्वी

कामगार

निवासस्थान आणि वैवाहिक स्थिती, शिक्षण, कामाचे ठिकाण आणि स्थितीतील बदलांबद्दल सूचित करण्यात अयशस्वी

कला. 21.5 रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांची संहिता

फॉर्म 18: संस्था नोंदणी कार्ड (फॉर्म आणि नमुना)

जर एखाद्या लष्करी कमिशनरने किंवा जिल्हा आयोगाने फॉर्म क्रमांक 18 मध्ये संस्थेच्या नोंदणी कार्डाची विनंती केली असेल, तर ते 21 ऑक्टोबर 2015 च्या सांस्कृतिक मंत्रालयाच्या पत्र क्रमांक 344-01-39-VA द्वारे मंजूर केलेल्या फॉर्ममध्ये सादर केले जाऊ शकते. असे कार्ड साधारणपणे दर 2 वर्षांनी एकदा 31 डिसेंबरपूर्वी सबमिट केले जाते आणि पुढील वर्षाच्या 1 जानेवारीपर्यंत माहिती दर्शवते.

2015 मध्ये हा फॉर्म परत स्वीकारण्यात आला असूनही, 2020 साठी संस्थेच्या नोंदणी कार्डचा नवीन फॉर्म 18 स्वतंत्रपणे मंजूर केला गेला नाही. म्हणून, तुम्ही लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात (नवीन फॉर्म) फॉर्म 18 म्हणून "जुना" फॉर्म वापरू शकता.

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालय (फॉर्म) साठी फॉर्म 18 खालील लिंकवरून 2020 मध्ये डाउनलोड केला जाऊ शकतो.

संस्थेचे नोंदणी कार्ड कसे भरावे

संस्थेचे नोंदणी कार्ड भरण्याची प्रक्रिया 21 ऑक्टोबर 2015 क्रमांक 344-01-39-VA च्या सांस्कृतिक मंत्रालयाच्या पत्राच्या परिशिष्ट क्रमांक 2 मध्ये दिली आहे.

हे नोंदवले जाते की संस्थेचे नोंदणी कार्ड A4 शीटच्या दोन्ही बाजूंनी भरलेले आहे.

कार्डचा क्लॉज 4 युनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एन्टीटीजमध्ये प्रवेश प्रमाणपत्राच्या नोंदणीची (पुन्हा नोंदणी) शेवटची तारीख दर्शवते, पूर्ण नाव कर प्राधिकरणज्याने प्रमाणपत्र जारी केले, तसेच या प्रमाणपत्राची मालिका आणि क्रमांक.

कार्डच्या कलम 10 मध्ये संस्थेच्या सर्व कर्मचाऱ्यांची एकूण संख्या दर्शविताना, अर्धवेळ कर्मचारी विचारात घेतले जात नाहीत. या प्रकरणात, खंड 10.1 मधील मूल्य हे कलमांमधील मूल्यांची बेरीज म्हणून परिभाषित केले आहे. "a" आणि pp. या बिंदूचा "b"

परिच्छेदांमध्ये प्रतिबिंबित नागरिकांची संख्या. "बी" क्लॉज 10.1 कार्ड ज्यात आरोग्याच्या कारणास्तव लष्करी सेवेसाठी फिटनेसची श्रेणी आहे "बी" देखील खंडात स्वतंत्रपणे दर्शविली आहे. "व्ही".

क्लॉज 10.4 18 ते 27 वर्षे वयोगटातील रशियन फेडरेशनच्या पुरुष नागरिकांची एकूण संख्या दर्शवते ज्यांना सैन्यात नोंदणी करणे आवश्यक आहे आणि ते राखीव क्षेत्रात नाहीत. कलम 10.1 मध्ये या नागरिकांना विचारात घेतलेले नाही.

कलम 10.5, 12, 15 फक्त त्या संस्थांद्वारे भरल्या जातात ज्या आरक्षित मध्ये नागरिकांसाठी आरक्षण करतात.

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात फॉर्म 18: नमुना भरणे

पृष्ठावर फॉर्म 18 (संस्थेचे नोंदणी कार्ड) दिलेले आहे.

प्रत्येक एंटरप्राइझमध्ये लष्करी सेवेसाठी जबाबदार लोक असतात. लेख आपल्याला योग्यरित्या आयोजित करण्यात मदत करेल लष्करी नोंदणी. प्रस्तावित सामग्री वाचा जी नियोक्ताला लष्करी नोंदणी कार्य आयोजित करण्यात मदत करेल.

31 मे, 1996 क्रमांक 61-FZ (खंड 6, खंड 1, लेख 8) च्या "संरक्षणावर" फेडरल कायद्यानुसार सर्वसंस्थांनी, त्यांच्या मालकीच्या स्वरूपाकडे दुर्लक्ष करून, लष्करी रेकॉर्ड राखणे आवश्यक आहे. लष्करी नोंदणीची प्रक्रिया 27 नोव्हेंबर 2006 क्रमांक 719 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे "लष्करी नोंदणीवरील नियमांच्या मंजुरीवर" नियंत्रित केली जाते.


नियोक्त्यांनी नोंदणीशिवाय अनिवासी कर्मचाऱ्यांना लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयासाठी प्रमाणपत्रे देणे आवश्यक होते.

18 फेब्रुवारी 2020 पासून, लष्करी नोंदणीच्या अधीन असलेल्या आणि त्यांच्या निवासस्थानी नोंदणी नसलेल्या कर्मचाऱ्यांना कामावर घेण्याच्या आणि काढून टाकण्याच्या बाबतीत, संघटनांना त्यांना लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयासाठी एक विशेष दस्तऐवज जारी करावा लागेल. लष्करी नोंदणीवरील नियमांमध्ये संबंधित बदल (नोव्हेंबर 27, 2006 क्रमांक 719 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर).

लष्करी नोंदणीच्या अधीन असलेल्या कर्मचार्यांना नियुक्त करताना आणि डिसमिस करताना माहिती प्रदान करणे आवश्यक आहे:

  • निवासस्थान आणि मुक्कामाच्या ठिकाणी नोंदणी नाही;
  • 3 महिन्यांपेक्षा जास्त कालावधीसाठी मुक्कामाच्या ठिकाणी पोहोचले आणि मुक्कामाच्या ठिकाणी नोंदणी नाही.

या बदल्यात, कामगारांना हे दस्तऐवज लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात सैन्य नोंदणीसाठी अर्जासह सबमिट करावे लागेल. ठराव क्रमांक 719 द्वारेही अर्ज मंजूर करण्यात आला.


आपण संस्थेच्या ठिकाणी लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयांना लष्करी रेकॉर्ड राखण्यासाठी अहवाल देणे आवश्यक आहे. ही प्रक्रिया 27 नोव्हेंबर 2006 क्रमांक 719 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर झालेल्या नियमावलीच्या परिच्छेद 27, 30 आणि 32 वरून येते.


मेनूवर

लष्करी नोंदणी आणि नागरिकांचे आरक्षण 2019 - 2020 च्या संघटनेवर आदेश

संस्थेमध्ये कोणत्या कर्मचाऱ्याने लष्करी नोंदी ठेवल्या पाहिजेत?

संस्थेतील लष्करी नोंदणीच्या स्थितीसाठी संस्थेचा प्रमुख जबाबदार आहे (28 मार्च 1998 च्या कायद्याच्या कलम 1 मधील कलम 6 क्र. 53-एफझेड, रशियन सरकारच्या डिक्रीने मंजूर केलेल्या नियमांचे कलम 9 फेडरेशन ऑफ नोव्हेंबर 27, 2006 क्रमांक 719). तो लष्करी नोंदणीच्या कामासाठी जबाबदार असलेल्या कर्मचाऱ्याची नियुक्ती करू शकतो. यासाठी आदेश जारी करण्यात आला आहे. ऑर्डरमध्ये कर्मचारी देखील सूचित करणे आवश्यक आहे जो त्याच्या अनुपस्थितीत लष्करी नोंदणीसाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तीची जागा घेईल (उदाहरणार्थ, सुट्टीतील किंवा व्यवसाय ट्रिप). तात्पुरत्या अनुपस्थितीच्या बाबतीत, लष्करी नोंदणीसाठी जबाबदार असलेल्या कर्मचाऱ्याने, कायद्यानुसार, दुसऱ्या कर्मचाऱ्याला रेकॉर्ड राखण्यासाठी कागदपत्रे हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे. हे रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलाच्या जनरल स्टाफने मंजूर केलेल्या पद्धतशीर शिफारसींच्या परिच्छेद 22 मध्ये सांगितले आहे.

अकाउंटंटला लष्करी नोंदी ठेवण्याची जबाबदारी सोपवणे शक्य आहे का?

होय आपण हे करू शकता. यासाठी कर्तव्य निभावणे लष्करी लेखारोजगार करारामध्ये प्रदान करणे आवश्यक आहे किंवा कामाचे स्वरूपअकाउंटंट (परिच्छेद 2, रोस्ट्रडचे पत्र दिनांक 31 ऑक्टोबर 2007 क्रमांक 4412-6). जर कर्मचाऱ्यांच्या कर्तव्यांमध्ये लष्करी नोंदी ठेवणे समाविष्ट नसेल, तर अंतर्गत नोकरी किंवा अर्धवेळ नोकरीची नोंदणी करून असे काम अकाउंटंटला दिले जाऊ शकते.

मेनूवर

जो लष्करी नोंदणीच्या अधीन आहे

ठराव क्रमांक 719 च्या परिच्छेद 14 नुसार लष्करी नोंदणीच्या अधीन असलेल्या कर्मचाऱ्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

  • भरती
  • लष्करी सेवेसाठी जबाबदार व्यक्ती.

एखादी संस्था ज्याला कामावर घेते तो कर्मचारी लष्करी नोंदणीच्या अधीन आहे हे कसे ठरवायचे

लष्करी कर्तव्याची वृत्ती नागरिकांच्या पासपोर्टद्वारे निश्चित केली जाऊ शकते रशियाचे संघराज्य(रिझोल्यूशन क्र. ७१९ चे कलम ४९). नवीन कर्मचारी नियुक्त करताना, तुम्हाला त्याचा पासपोर्ट तपासण्याची आवश्यकता आहे. जर एखादा नागरिक लष्करी नोंदणीच्या अधीन असेल तर पासपोर्टच्या 13 व्या पृष्ठावर एक शिक्का असेल. "भरती"(8 जुलै 1997 क्र. 828 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर पासपोर्ट फॉर्मच्या वर्णनाचा खंड 11).

मेनूवर

कोणते कर्मचारी लष्करी नोंदणीच्या अधीन नाहीत?

नोव्हेंबर 27, 2006 क्रमांक 719 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीने मंजूर केलेल्या नियमांच्या परिच्छेद 15 नुसार, खालील कर्मचारी लष्करी नोंदणीच्या अधीन नाहीत:

  • 28 मार्च 1998 च्या कायदा क्रमांक 53-FZ च्या कलम 23 नुसार लष्करी सेवेतून सूट देण्यात आली आहे (उदाहरणार्थ, आरोग्याच्या कारणांमुळे लष्करी सेवेसाठी अयोग्य किंवा अंशतः तंदुरुस्त घोषित केलेले, ज्यांनी दुसऱ्या राज्यात लष्करी सेवा पूर्ण केली आहे, इ. );
  • लष्करी सेवा किंवा पर्यायी नागरी सेवा सुरू;
  • ज्या स्त्रिया लष्करी विशेष नसतात;
  • रशियाच्या बाहेर कायमचे वास्तव्य;
  • लष्करी दर्जाचे अधिकारी असलेले आणि रशियन फॉरेन इंटेलिजेंस सर्व्हिस आणि रशियन FSB च्या साठ्यामध्ये असणे.

मेनूवर

एंटरप्राइझमध्ये लष्करी नोंदणीवर कायदा

  1. रशियन फेडरेशनचा कामगार संहिता ().
  2. 31 मे 1996 चा फेडरल कायदा क्रमांक 61-FZ “संरक्षणावर” (खंड 6, कलम 1, अनुच्छेद 8).
  3. 27 नोव्हेंबर 2006 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारचा आदेश क्रमांक 719 "लष्करी नोंदणीवरील नियमांच्या मंजुरीवर."
  4. संघटनांमध्ये लष्करी नोंदी ठेवण्यासाठी पद्धतशीर शिफारसी, मंजूर. रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलाचे जनरल कर्मचारी
  5. 28 मार्च 1998 चा फेडरल कायदा क्रमांक 53-FZ "लष्करी कर्तव्य आणि लष्करी सेवेवर."
  6. "युनिफाइड स्टेट रजिस्टर राखण्यासाठी नियम कायदेशीर संस्थाआणि त्यात समाविष्ट असलेल्या माहितीची तरतूद”, 19 जून 2002 क्रमांक 438 (खंड 19) च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर.
  7. रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांची संहिता ().

मेनूवर

लष्करी नोंदणी दस्तऐवज

लष्करी नोंदणी दस्तऐवजांवर आधारित लष्करी नोंदी ठेवा. नोकरीसाठी अर्ज करताना नागरिकांनी ते सादर करणे आवश्यक आहे. जर असे दस्तऐवज सादर केले गेले नाहीत तर, संस्थेला स्वतः व्यक्तीच्या स्थितीबद्दल माहितीची विनंती करण्यास बांधील आहे (नियमनचे कलम 28, 27 नोव्हेंबर 2006 च्या सरकारी डिक्री क्र. 719, कामगार संहितेच्या कलम 65 मधील भाग 1, सर्वोच्च 19 नोव्हेंबर 2009 चा न्यायालयीन निर्णय क्रमांक GKPI 09- 1351).

लष्करी नोंदणी दस्तऐवजांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

  • भरतीसाठी - लष्करी सेवेसाठी भरतीच्या अधीन असलेल्या नागरिकाचे प्रमाणपत्र;
  • लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्या पुरुषांसाठी - लष्करी आयडी, राखीव अधिकाऱ्याचा लष्करी आयडी, तात्पुरते प्रमाणपत्र किंवा राखीव अधिकाऱ्याचे तात्पुरते प्रमाणपत्र.

लष्करी नोंदणी दस्तऐवजांचे फॉर्म 18 जुलै 2014 च्या संरक्षण मंत्रालयाच्या आदेश क्रमांक 495 द्वारे मंजूर केलेल्या सूचनांच्या परिशिष्ट 9 मध्ये दिले आहेत.


टीपः नोंदणी कार्ड क्रमांक 18 चा फॉर्म आणि सबमिशनची अंतिम मुदत संघटनेच्या नोंदणीच्या ठिकाणी लष्करी कमिशनरमध्ये स्पष्ट केली जावी, कारण फेडरल स्तरावर कोणतीही एकसमान प्रक्रिया स्थापित केलेली नाही.

स्त्रिया लष्करी सेवेसाठी जबाबदार असलेल्या नागरिकांच्या श्रेणीतील आहेत ही वस्तुस्थिती त्यांच्या पासपोर्टवरील शिक्क्याद्वारे पुष्टी केली जाते. हे 27 नोव्हेंबर 2006 रोजीच्या सरकारी डिक्री क्र. 719 द्वारे मंजूर केलेल्या नियमांच्या परिच्छेद 28 आणि 49 वरून येते.

ज्या व्यक्तीने लष्करी नोंदणीची कागदपत्रे सादर केली नाहीत अशा व्यक्तीला रोजगार नाकारणे शक्य आहे का?

नाही आपण करू शकत नाही. नोकरीसाठी अर्ज करताना लष्करी सेवेसाठी किंवा भरतीसाठी जबाबदार असलेले नागरिक लष्करी नोंदणी दस्तऐवज सादर करतात. कोणतीही कागदपत्रे नसल्यास, संघटना स्वतःच लष्करी नोंदणीच्या उद्देशाने कर्मचाऱ्यांच्या स्थितीबद्दल माहितीची विनंती करण्यास बांधील आहे (श्रम संहितेच्या अनुच्छेद 65 चा भाग 1, नोव्हेंबर 19, 2009 च्या सर्वोच्च न्यायालयाचा निर्णय क्रमांक GKPI 09- 1351).

कामगार संहितेत लष्करी नोंदणी दस्तऐवजांशिवाय नागरिकांच्या रोजगारावर बंदी घालणारी कोणतीही तरतूद नाही. तुम्ही अशा अर्जदाराला कामावर घेण्यास नकार दिल्यास, तुम्ही त्याच्या कामगार अधिकारांचे (श्रम संहितेच्या अनुच्छेद ३ आणि ६४) उल्लंघन कराल.

जर तुम्ही एखाद्या कर्मचाऱ्याला नियुक्त केले असेल ज्याने लष्करी नोंदणी दस्तऐवज सादर केले नाहीत, तर लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयास सूचित करा. जर संस्था हे दायित्व पूर्ण करण्यात अयशस्वी ठरली, तर याचा परिणाम प्रशासकीय उत्तरदायित्वात होऊ शकतो (27 नोव्हेंबर 2006 च्या सरकारी ठराव क्रमांक 719, प्रशासकीय संहितेच्या अनुच्छेद 21.4 मधील भाग 3 द्वारे मंजूर केलेला उपपरिच्छेद “a”, नियमनचा परिच्छेद 32) .

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयाची अधिसूचना, लष्करी रेकॉर्डची संस्था आणि देखभाल?

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात ड्राफ्ट डॉजर्सचा अहवाल कसा द्यावा

17 फेब्रुवारी 2019 पासून, नियोक्त्यांना फेडरल कायदा क्रमांक 8-FZ दिनांक 02/06/19 द्वारे प्रदान केलेल्या नवीन जबाबदाऱ्या आहेत, ज्याने भरती आणि लष्करी सेवेवरील कायद्यात सुधारणा केली आहे. आता संघटनांच्या प्रमुखांनी (इतर जबाबदार व्यक्तींनी) लष्करी नोंदणी टाळणाऱ्या कर्मचाऱ्यांबद्दल लष्करी आयुक्तांना कळवावे आणि लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयांना दिशानिर्देशांसह "चोरी करणाऱ्यांना" देखील प्रदान केले पाहिजे. अशा दिशानिर्देश कोणत्या स्वरूपात काढले पाहिजेत? या प्रश्नाचे उत्तर रशियन संरक्षण मंत्रालयाच्या दिनांक 03/01/19 क्रमांक 315/4/1023 च्या पत्रात आहे.

नवीन नियमांनुसार, नियोक्त्यांना हे करणे आवश्यक आहे:

  • सैन्यात नोंदणीकृत नसलेल्या, परंतु नोंदणीकृत असणे आवश्यक असलेल्या नागरिकांच्या ओळखीच्या प्रकरणांची माहिती दोन आठवड्यांच्या आत पाठवा;
  • या नागरिकांना लष्करी नोंदणीसाठी लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयांना दिशानिर्देश प्रदान करा.

संरक्षण मंत्रालय, अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय आणि फेडरल मायग्रेशन सर्व्हिस (.rtf 287 Kb) यांच्या संयुक्त आदेशाने लष्करी नोंदणीसाठी लष्करी आयोगाकडे पाठवण्याचा फॉर्म मंजूर करण्यात आला. ज्यामध्ये एक फॉर्म देखील आहे नसलेल्या, परंतु सैन्यात नोंदणी करणे आवश्यक असलेल्या नागरिकांची माहिती दर्शविली आहे.

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयाची अधिसूचना

25 ऑगस्ट 2020 पर्यंत कोणता लष्करी नोंदणी अहवाल सादर करणे आवश्यक आहे. नियोक्ता लष्करी नोंदणीच्या अधीन असलेल्या कर्मचाऱ्याची नियुक्ती आणि बडतर्फीबद्दल दोन आठवड्यांच्या आत लष्करी कमिशनर आणि (किंवा) स्थानिक सरकारी अधिकाऱ्यांना सूचित करण्यास बांधील आहे (उपपरिच्छेद “ए”, नियमावलीचा परिच्छेद 32, च्या डिक्रीद्वारे मंजूर 27 नोव्हेंबर 2006 च्या रशियन फेडरेशनचे सरकार क्रमांक 719).

रशियन संरक्षण मंत्रालयाने 11 जुलै 2017 रोजी मंजूर केलेल्या पद्धतीविषयक शिफारसींसाठी परिशिष्ट 9 मध्ये दिलेला फॉर्म वापरून तुम्ही माहिती सबमिट करू शकता.

आपण अशी माहिती प्रदान न केल्यास, ती लागू केली जाईल (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 21.4 मधील भाग 3).

लष्करी नोंदींचे आयोजन आणि देखभाल

खाली दिलेल्या स्त्रोतांमध्ये सर्व काही तपशीलवार वर्णन केले आहे.

  • स्त्रोत १
  • ... दुवा

लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालय लष्करी नोंदणीच्या संस्थेची शुद्धता तपासू शकते

लष्करी कमिशनर संस्थांमधील लष्करी नोंदींची देखभाल तपासतात. अशी तपासणी 500 पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेल्या संस्थांसाठी वर्षातून एकदा आणि कमी कर्मचारी असलेल्या नियोक्त्यांसाठी दर तीन वर्षांनी एकदा केली जाते.

तपासणी करताना, लष्करी कमिशनर स्थापित करतात:

  • लष्करी नोंदणी असलेल्या नागरिकांचे संपूर्ण कव्हरेज;
  • लष्करी नोंदणीची गुणवत्ता;
  • लष्करी नोंदणीच्या अधीन असलेल्या लोकांच्या वैयक्तिक कार्डांमध्ये असलेल्या डेटाची पूर्णता आणि अचूकता;
  • लष्करी नोंदणी दायित्वांच्या नागरिकांद्वारे पूर्तता आयोजित करणे आणि सुनिश्चित करणे, लष्करी कर्तव्य आणि लष्करी नोंदणीवरील कायद्याच्या आवश्यकतांच्या संघटनांच्या अधिकार्यांची पूर्तता.

तपासणीचे परिणाम लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयाद्वारे संघटनांच्या प्रमुखांना कळवले जातात आणि लष्करी नोंदणीच्या तपासणीच्या लॉगमध्ये प्रतिबिंबित होतात, जे लष्करी कमिसारियात (स्थानिक सरकारी संस्था) आणि संस्थांमध्ये ठेवले जातात. रशियन संरक्षण मंत्रालयाच्या दिनांक 18 जुलै 2014 क्रमांक 495 च्या आदेशानुसार मासिकाचा फॉर्म मंजूर करण्यात आला.

संघटनांद्वारे लष्करी नोंदी राखण्यात गंभीर त्रुटी आढळल्यास, लष्करी कमिसार रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांच्या लष्करी कमिशनर आणि उच्च अधिकाऱ्यांकडे याची तक्रार करतात ज्या संस्थेची तपासणी केली जात आहे (असल्यास) अधीनस्थ आहे. याव्यतिरिक्त, जर लष्करी नोंदणीच्या क्षेत्रात काही उल्लंघने ओळखली गेली तर, संस्थेच्या दोषी कर्मचार्यांना प्रशासकीय गुन्ह्यांवर रशियन फेडरेशनच्या संहितेच्या अनुच्छेद 21.1-21.4 अंतर्गत प्रशासकीय जबाबदारीवर आणले जाऊ शकते.

असे नियम 7 डिसेंबर 2012 क्रमांक 1609 च्या रशियन फेडरेशनच्या अध्यक्षांच्या डिक्रीने मंजूर केलेल्या नियमांच्या परिच्छेद 17 च्या उपपरिच्छेद 8 द्वारे स्थापित केले जातात, परिशिष्ट 2 मधील परिच्छेद 3-9 रशियन मंत्रालयाच्या आदेशाने मंजूर केलेल्या निर्देशांनुसार. संरक्षण दिनांक 18 जुलै 2014 क्रमांक 495, आणि 26 डिसेंबर 2008 च्या कायद्याच्या अनुच्छेद 26.1 मधील परिच्छेद 1 क्रमांक 294-FZ.

मेनूवर

एखाद्या उद्योजकाला त्याच्या कर्मचाऱ्यांसाठी लष्करी नोंदी ठेवणे आवश्यक आहे का?

एखाद्या उद्योजकाला लष्करी नोंदी ठेवणे आवश्यक नाही (उपखंड 6, खंड 1, 31 मे 1996 च्या कायद्याचा कलम 8, क्र. 61-FZ, 28 मार्च 1998 क्र. 53-FZ च्या कायद्याच्या कलम 8 मधील कलम 7. ).

त्याच वेळी, त्याने, इतर नियोक्त्यांप्रमाणे, कामासाठी अर्ज करणार्या व्यक्तींकडून लष्करी नोंदणी दस्तऐवजांची विनंती करणे आवश्यक आहे (भाग 1, कलम 11 मधील भाग 3, रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या कलम 20 चा भाग 4).

तथापि, लष्करी कागदपत्रांशिवाय कर्मचाऱ्यांच्या नियुक्तीचा अहवाल देण्यात अयशस्वी होण्याचे दायित्व केवळ संस्थांसाठी प्रदान केले जाते (). म्हणून, एखादा उद्योजक लष्करी नोंदणी दस्तऐवज राखू शकतो (उदाहरणार्थ, एखाद्या कर्मचाऱ्याच्या वैयक्तिक कार्डमध्ये लष्करी नोंदणीबद्दल माहिती प्रविष्ट करा), परंतु लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात कर्मचाऱ्यांची माहिती प्रदान करणे आवश्यक नाही. याव्यतिरिक्त, उद्योजकास अर्जदारास नकार देण्याचा अधिकार नाही ज्याने सबमिट केले नाही आवश्यक कागदपत्रेसैन्य नोंदणी बद्दल, कामावर.

मेनूवर

लष्करी नोंदी ठेवण्याच्या प्रक्रियेचे उल्लंघन केल्याबद्दल दंड

टीप: 27 नोव्हेंबर 2006 क्रमांक 719 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीद्वारे मंजूर केलेल्या नियमांचे कलम 54

विहित कालावधीत लष्करी कमिशनर किंवा लष्करी नोंदणी करणाऱ्या इतर संस्थेकडे सादर करण्यात अयशस्वी झाल्यास, प्रारंभिक लष्करी नोंदणीच्या अधीन असलेल्या कर्मचाऱ्यांच्या याद्या, 300 ते 1000 रूबलचा दंड आकारला जातो. ().

एखाद्या कर्मचाऱ्याला लष्करी कमिशनरकडून समन्स सूचित करण्यात अयशस्वी झाल्यास, तसेच समन्स पाठवल्यावर वेळेवर उपस्थित राहण्याची शक्यता सुनिश्चित करण्यात अयशस्वी झाल्यास, 500 ते 1000 रूबलचा दंड प्रदान केला जातो. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 21.2).

कायमस्वरूपी वास्तव्य करणाऱ्या नागरिकांच्या किंवा तात्पुरत्या निवासस्थानाच्या ठिकाणी तीन महिन्यांपेक्षा जास्त काळ राहणाऱ्या नागरिकांच्या रचनेतील बदलांची माहिती उशिरा सादर केल्यास, ज्यांना लष्करी नोंदणी करणे आवश्यक आहे किंवा त्यांना 300 रुपयांच्या दंडाची शिक्षा आहे. 1000 रूबल पर्यंत. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 21.3).

सैन्यात नोंदणीकृत किंवा आवश्यक असलेल्या भाड्याने घेतलेल्या/बरखास्त केलेल्या कर्मचाऱ्यांची माहिती कळविण्यात अयशस्वी झाल्यास, संस्थेला 300 ते 1000 रूबल पर्यंत पैसे द्यावे लागतील. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 21.4).

लष्करी नोंदणी दायित्वांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी झाल्यास कर्मचाऱ्यांना देखील जबाबदार धरले जाऊ शकते. उदाहरणार्थ, वैध कारणाशिवाय स्थापित केलेल्या वेळी आणि ठिकाणी लष्करी कमिशनरच्या कॉलवर (समन्स) उपस्थित होण्यासाठी सैन्यात नोंदणीकृत किंवा आवश्यक असलेल्या नागरिकाच्या अपयशास चेतावणी किंवा लादणे आवश्यक आहे. 100 ते 500 रूबलच्या रकमेमध्ये प्रशासकीय दंड. (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 21.5). ज्यांनी वैवाहिक स्थिती, शिक्षण, कामाचे ठिकाण किंवा लष्करी नोंदणी आणि नोंदणी कार्यालयात किंवा विहित कालावधीत त्यांच्या निवासस्थानावर लष्करी नोंदणी करणाऱ्या इतर संस्थेकडे बदलाची तक्रार केली नाही अशांना हीच शिक्षा धमकी देते.

लष्करी नोंदणीच्या क्षेत्रातील सर्व उल्लंघने ज्यासाठी प्रशासकीय उत्तरदायित्व स्थापित केले आहे ते चालू मानले जात नाही. त्यांना जबाबदार धरण्याचा कालावधी आयोगाच्या तारखेपासून दोन महिन्यांपेक्षा जास्त नाही (रशियन फेडरेशनच्या प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेच्या अनुच्छेद 4.5 चा भाग 1).

मेनूवर

वर्षासाठी, रिपोर्टिंगच्या मुख्य प्रकारांच्या संलग्नकांपैकी एक म्हणून वापरले: आणि. त्याच वेळी, हा एक स्वतंत्र दस्तऐवज आहे ज्यामध्ये भरण्यासाठी आणि संरचनेचे स्वतःचे नियम आहेत.

आर्थिक स्टेटमेन्टचा फॉर्म 6 म्हणजे काय

या दस्तऐवजात प्राप्त झालेल्या भौतिक संसाधनांच्या लक्ष्य वितरणाबाबत तसेच या निधीचा वापर केल्यानंतर कंपनीच्या खात्यातील शिलकीचा अहवाल आहे. यामध्ये विविध विषयांची माहिती देखील आहे.

वस्तुस्थिती अशी आहे की त्यांच्या क्रियाकलापांचा हेतू नफा मिळवणे नाही. क्रियाकलापांच्या उद्दिष्टांनुसार, त्यांच्या क्रियाकलापांचे लक्ष्य धर्मादाय, सांस्कृतिक, वैज्ञानिक क्षेत्रे आहेत.

ना-नफा संस्थांसाठी, फॉर्म 6 मधील अहवाल मुख्य मानला जातो.

फॉर्म 6 पूर्ण केला जाऊ शकतो:

  • पूर्ण स्वरूपात (2 जुलै 2010 रोजी रशियन फेडरेशनच्या वित्त मंत्रालयाच्या परिशिष्ट 1 ते ऑर्डर 66n नुसार);
  • कंपनी वापरत असल्यास, सरलीकृत स्वरूपात (त्याच क्रमाच्या परिशिष्ट 5 नुसार).

याशिवाय, 2 जुलै 2010 रोजीच्या वित्त मंत्रालयाच्या आदेश क्रमांक 66n मध्ये उत्पन्न विवरणामध्ये समाविष्ट केलेल्या सर्व पावत्या स्पष्टपणे सूचीबद्ध केल्या आहेत. अभिप्रेत वापरनिधी म्हणून, जर एखाद्या एंटरप्राइझकडे असा खर्च नसेल तर त्याला हा फॉर्म न भरण्याचा अधिकार आहे. या प्रकरणात, सदस्यत्व शुल्क किंवा ऐच्छिक देणग्या, तसेच अहवाल कालावधी दरम्यान न वापरलेल्या निधीसह, कोणत्याही स्त्रोतांकडील निधी जबाबदार असणे आवश्यक आहे.

2 जुलै 2010 (कोड 0710006) च्या ऑर्डर 66n मध्ये रशियन फेडरेशनच्या वित्त मंत्रालयाने मंजूर केलेल्या एकसमान फॉर्म क्रमांक 6 नुसार अहवाल तयार केला आहे. जरी, इच्छित असल्यास, एखाद्या एंटरप्राइझला स्वतःचे स्वरूप तयार करण्याचा अधिकार आहे, जो त्याच्या क्रियाकलापांच्या वैशिष्ट्यांसाठी अधिक योग्य आहे, परंतु कायद्याच्या आवश्यकतांनुसार.

फॉर्मवरील सर्व बाबी पूर्ण करणे आवश्यक आहे. अहवाल भरणे अगदी सोपे आहे, त्यातील प्रत्येक विभागाचे नाव स्वतःच बोलते. प्रथम, आपल्याला दस्तऐवजाचा परिचयात्मक भाग भरण्याची आवश्यकता आहे; त्यात संस्थेचे तपशील प्रविष्ट केले आहेत. पुढे, माहिती विभागांमध्ये प्रविष्ट केली आहे.

रचना

फॉर्म 6 अहवालात खालील बाबींचा समावेश आहे:

  • "प्रारंभिक शिल्लक". लक्ष्यित महसूल संपूर्ण स्वरूपात विचारात घेतला जातो पैसेकिंवा अहवाल कालावधीच्या सुरूवातीस आणि मागील एकाच्या शेवटी झालेल्या मुख्य क्रियाकलापांच्या परिणामांमधून.
  • "निधी आला आहे." या आयटमसाठी आपण याबद्दल माहिती प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे:
    • मुख्य कडून मिळालेला निधी व्यावसायिक क्रियाकलापउपक्रम;
    • पासून उत्पन्न;
    • सरकारी अनुदानाच्या स्वरूपात पावत्या;
    • सर्व सदस्यत्व, प्रवेश किंवा इतर शुल्क.
  • "निधी वापरले." हा विभाग विशिष्ट उद्देशांसह सर्व खर्च प्रतिबिंबित करतो:
    • लक्ष्यित खर्च, उदाहरणार्थ, धर्मादाय कार्यक्रम, सभा, सेमिनार;
    • प्रशासकीय यंत्रणेसाठी, इमारतींची देखभाल आणि दुरुस्ती आणि निश्चित मालमत्ता;
    • व्यवसाय सहलींसाठी देय;
    • वर, उपकरणे आणि इतर साधन;
    • इतर खर्च.
  • "वर्षाच्या शेवटी शिल्लक." पूर्वीच्या पावत्यांमधून कालावधीच्या सुरूवातीस शिल्लक प्रतिबिंबित होते, म्हणजेच कालावधीच्या सुरुवातीला खर्च न केलेले सर्व निधी. जर शिल्लक ऋण असेल, म्हणजेच, एंटरप्राइझला उपलब्ध निधीपेक्षा खर्च जास्त असेल, तर त्याची रक्कम कंसात ठेवली जाते आणि अशा परिस्थितीच्या कारणास्तव तपशीलवार विधानासह, जे दस्तऐवजात संलग्न केले जाणे आवश्यक आहे.

फॉर्म भरल्यानंतर प्रमाणित आणि शिक्का मारला जातो. दस्तऐवज तयार करण्याची तारीख सूचित करणे आवश्यक आहे. ते नंतर अहवाल दस्तऐवजीकरणाच्या मुख्य पॅकेजशी संलग्न केले जाते. कडे हा फॉर्म पाठवावा कर कार्यालयवार्षिक अहवालासह, तो सांख्यिकीय अधिकाऱ्यांना ज्यांच्याकडून एंटरप्राइझला लक्ष्यित निधी प्राप्त झाला त्यांच्यासह सर्व इच्छुक पक्षांद्वारे देखील प्राप्त केले जाऊ शकतात.

नियामक बाजू सुधारण्यासाठी हा फॉर्म सादर करण्यात आला लेखाआणि संस्थांचा अहवाल. याची काळजी नाही