Raport privind persoanele răspunzătoare de serviciul militar formularul 6 descărcare formular. Cum se întocmește un raport către biroul de înmatriculare și înrolare militară cu privire la persoanele obligate pentru serviciul militar. Ce formulare să depuneți și când?
Toata lumea. Potrivit f. 18 clauza 14. Informații despre angajați (persoane):Total angajați - _____dintre ei: (TOȚI)
14.1. Cetăţeni în rezervă - ___ dintre ei: (CINE IN/O)
a) ofițeri - ___ etc.
conform f. 6, trebuie să indicați și toți managerii din linie (director, șefi de departamente etc.), în linie pentru toți specialiștii ____ etc. În coloanele 2,3,4,5 etc. deja scrii cine este cine...
Procedura de completare a formularului nr. 6
I. Procesul-verbal se întocmește într-o formă strict stabilită, ținând cont de posibilitatea utilizării tehnologiei informatice pentru prelucrarea acestuia.
II. Categoriile de lucrători indicate în coloana „A” după funcție și profesie, angajați și categoriile tarifare trebuie să includă:
la rândul 1 – șefi de organe guvernamentale, organe administrația localăși organizații, inclusiv fermele de stat, fermele colective, instituțiile de învățământ și ale acestora diviziuni structurale, cu excepția managerilor incluși la rândurile 8 și 9
în linia 2 – specialiști angajați în lucrări de inginerie, tehnică, cercetare, economică, managerială și alte activități.
Din numărul de specialişti cuprinşi la rândul 2 se disting specialiştii indicaţi la rândurile 3 – 10;
la linia 3 - agronomi, specialiști în zootehnie, medici veterinari, administratori de terenuri, lucrători în reabilitarea terenurilor și alți specialiști care lucrează la ferme colective, ferme de stat și alte organizații agricole, precum și în ferme subsidiare rurale și private;
la linia 4 - toți specialiștii care activează în sistemul comerțului și alimentației publice;
la linia 5 - toți specialiștii care lucrează în academii, institute de cercetare și laboratoare, organizații de proiectare și inginerie și ramurile acestora care desfășoară activități de cercetare;
la linia 6 - scriitori, compozitori, artiști, sculptori, interpreți, muzicieni, regizori, dirijori și alți lucrători culturali și artistici;
la linia 7 - profesori, conferențiari, profesori, profesori și educatori care își desfășoară activitatea în instituții de învățământ: învățământ preșcolar, general (învățământ primar general, de bază general, gimnazial (complet) general), învățământ profesional primar, secundar profesional, profesional superior și profesional postuniversitar , învățământ suplimentar, în alte instituții care desfășoară procesul de învățământ;
în rândul 8 – suma rândurilor 9 – 10;
la linia 9 - medici-șefi, șefi de secții, medici de toate specialitățile și alți manageri și specialiști care activează în instituții de tratament și preventiv, sanitar, antiepidemic și alte instituții de asistență medicală;
la rândul 10 - asistenți medicali, moașe, paramedici, asistenți de laborator și alt personal paramedical care lucrează în instituțiile specificate în explicațiile la rândul 9;
la linia 11 - arhiviști, funcționari, casierii, secretare-dactilografe, desenatori, contabili, cronometratori și alți angajați ai angajaților care întocmesc și întocmesc documentație, servicii de afaceri, contabilitate și control;
în rândul 12 – toți lucrătorii (suma rândurilor de la 13 la 20 inclusiv);
în rândurile 13, 14, 15, 16 - lucrători conform categoriilor tarifare, cu excepția lucrătorilor indicați la rândurile 17, 18, 19, 20;
la linia 17 - muncitori angajați în producția de plante, creșterea animalelor și alte sectoare de producție Agricultură, indiferent de categoriile tarifare și neprevăzute în alte rânduri ale prezentului raport, lucrează la întreprinderi și organizații specificate în explicațiile la rândul 3;
la linia 18 - mecanici si asistenti mecanici de locomotive electrice, locomotive diesel, trenuri diesel, sectii electrice, locomotive cu abur si autolocomotive;
la linia 19 – conducătorii auto, inclusiv cei care lucrează la utilaje speciale montate pe șasiu auto;
in linia 20 - tractoristi, racletori, buldozeri, gredere si alti lucratori care lucreaza la mecanisme montate pe tractoare;
la linia 21 – echipajul de zbor al mijloacelor de transport aerian;
în linia 22 - personalul echipajelor ambarcațiunilor, inclusiv mijloace tehnice;
la linia 23 - studenți, cadeți și studenți ai instituțiilor de învățământ cu frecvență (frecvență) de învățământ profesional primar, secundar profesional, profesional superior, absolvenți care învață în școala postuniversitară cu frecvență;
în linia 24 „Total” - suma liniilor 1+2+11+12+23.
W. Rândul 25. Autoritățile de stat, administrațiile locale și organizațiile includ la rândul 25 în coloanele 1 - 6 și 14, 15 informații din fișele de înregistrare ale organizației privind numărul de angajați și cetățeni în rezervă, precum și cei supuși serviciului de recrutare, în total pentru organizațiile care nu fac rezervări. Coloanele 7 - 13 nu sunt completate.
Linia 26. „Total” (suma liniilor 24+25).
IV. Completarea coloanelor verticale trebuie să respecte următoarele cerințe:
Coloana 1 „Total muncitori” include toți bărbații și femeile care lucrează și studenți de toate vârstele, atât cetățenii din rezervă, cât și cetățenii scutiți de serviciul militar pe timp de pace și război, precum și cetățenii supuși conscripției pentru serviciul militar, începând cu 1 ianuarie;
cei care lucrează cu normă parțială sau în locuri de muncă sezoniere, precum și studenții instituțiilor de învățământ prin corespondență și seral sunt incluși în raportul organizațiilor de la locul de muncă principal;
Coloana 2 „total” (suma coloanelor 3+4+5) include numărul de cetățeni din rezerve dintre toți cei care lucrează în organizații;
Numărul cetățenilor aflați în rezervă nu include:
Cetăţenii care se află în rezerve, au atins limita de vârstă pentru a se afla în rezerve şi sunt supuşi excluderii de la înregistrarea militară de la 1 ianuarie a anului de raportare;
cetățenii aflați în rezervă, excluși de la înregistrarea militară din motive de sănătate;
persoanele de vârstă militară care sunt înscrise în armată ca cetățeni supuși conscripției pentru serviciul militar;
Coloana 7 „total” (suma coloanelor de la 8 la 13) include numărul de cetățeni rezervați care sunt în rezervă. Acest număr nu include cetățenii rezervați care sunt în rezervă. Acest număr nu include cetățenii rezervați care se află în rezerve, care sunt excluși de la înregistrarea militară după data de 1 ianuarie a anului de raportare din cauza împlinirii limitei de vârstă pentru aflarea în rezerve;
În coloana 15 sunt incluse persoanele de vârstă militară care dețin certificate de cetățeni supuși conscripției pentru serviciul militar.
Raportul este semnat de șeful sau șeful adjunct al unui organism guvernamental, organism administrației publice locale sau organizație.
Notă: Rândurile 1 - 24 conțin datele organizațiilor la care se fac rezervări pentru cetățenii care se află în rezervă.
Valorile indicatorilor „Număr de formulare generalizate Nr. 6” și „Număr de COO generalizate” (număr de carduri de înregistrare a organizațiilor generalizate) sunt determinate de numărul de organizații relevante ale căror date sunt incluse în raport.
Managerii tuturor întreprinderilor din Federația Rusă, indiferent de forma lor de proprietate, trebuie să mențină și să prezinte rapoarte la biroul militar de înregistrare și înrolare (clauza 6, clauza 1, articolul 8 din Legea federală „Cu privire la apărare” din 31 mai 1996). Nr. 61-FZ). Angajații guvernamentali, atunci când primesc rapoarte, verifică datele furnizate cu cele conținute în bazele lor de date. Această procedură ajută la controlul celor responsabili pentru serviciul militar în Federația Rusă.
Organizațiile ar trebui să prezinte un raport cu privire la persoanele responsabile pentru serviciul militar la biroul de înregistrare și înrolare militară de la locația organizației. În ceea ce privește întreprinzătorii individuali, antreprenorii nu au obligația de a ține evidența militară (clauza 6, art. 8 din legea din 31.05.1996 nr. 31-FZ, clauza 7 din articolul 8 din legea din 28.03.1998 nr. 55-FZ).
Ce formulare să depuneți și când?
În paragraful 29 din Recomandările metodologice pentru menținerea evidenței militare în organizații, aprobate. La 11 iulie 2017, Statul Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse a indicat ce rapoarte sunt transmise de persoanele responsabile pentru această parte a lucrării. Printre acestea se numără și cerința transmiterii informațiilor cel puțin o dată pe an în Formularul 18 și un raport privind numărul de cetățeni angajați și rezervați în noul Formular 6, care detaliază salariații pe categorii. Termenul limită este 31 decembrie a anului curent, începând cu 1 ianuarie a anului următor.
Dacă organizația nu efectuează lucrări de rezervare și nu sunt cetățeni în rezervă, nu are nevoie de Formularul 6, raportează pe Formularul 18. Unele comisariate vă cer să furnizați un certificat nu doar la sfârșitul anului, ci și în următoarele cazuri:
- schimbarea conducătorului întreprinderii;
- numirea unei noi persoane responsabile cu înregistrarea militară;
- modificări ale adresei și acreditărilor organizației;
- modificări ale numărului de cetățeni în rezervă.
Cum să completați rapoartele pe formularele 18 și 6
Toate rapoartele privind înregistrarea militară în organizație sunt completate ținând cont de informațiile din cardurile personale ale angajaților (formulare unificate nr. T-2 GS (MS) și nr. T-2) și datele de înregistrare ale organizației. Persoana responsabilă va avea nevoie de trei copii:
- unul rămâne în organizație;
- doi sunt trimiși la biroul militar de înregistrare și înrolare. Biroul de evidență și înrolare militară pregătește unul dintre documentele pentru comisia de rezervare a consiliului orășenesc.
Completați formularele manual sau electronic; se acceptă tipărirea pe ambele fețe ale unei singure foi.
Vă rugăm să rețineți: spre deosebire de alte raportări, biroul de înregistrare și înrolare militară generează toate documentele doar pe hârtie și cu sigilii „umede”. În Federația Rusă există o specialitate sistem automatizat controlul „Zarnitsa-M”, dar este folosit rar. Prin urmare, verificați cu atenție toate datele înainte de a le trimite la biroul militar de înregistrare și înrolare.
Instrucțiuni pas cu pas pentru completarea formularelor
Rapoartele către biroul militar de înregistrare și înrolare seamănă cu statisticile:
- Nr. 18 contine detalii despre organizare si informatii cantitative generale despre cei pasibili de serviciul militar;
- Nr.6 detaliază salariații în rezervă pe categorii: manageri, specialiști, angajați, muncitori.
Formularul 18
Să începem cu un raport pe Formularul 18 - un card de întreprindere pentru biroul de înregistrare și înrolare militară. Formularul în sine a fost aprobat anterior prin Recomandările Metodologice ale Statului Major General, dar nu mai este inclus în recomandările din 2017. Cu toate acestea, există o Scrisoare a Ministerului Culturii din 21 octombrie 2015 Nr. 344-01-39-VA și un Ordin al Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 13 mai 2019 Nr. 95, unde se prezintă acest formular. Formularele și procedura de completare a acestora sunt publicate și pe site-urile oficiale ale administrațiilor locale.
Începem să completăm data de la care raportăm. Dacă aceasta se bazează pe rezultatele anului, atunci indicăm 01/01/2020. Dacă motivele depunerii raportului sunt diferite, indicați data modificărilor. Dar vă recomandăm să verificați data prezentării cardului la comisariat pentru a nu exista probleme, deoarece sunt posibile diferențe în diferite regiuni.
La paragrafele 1-3 indicăm numele complet al organizației, informații despre manager și persoana responsabilă cu înregistrarea militară la întreprindere. Dacă există mai multe dintre ele, este permis să introduceți mai multe nume sau să vă limitați la informații despre șeful departamentului.
Pentru a nu greși la punctul 4, verificați informațiile la departamentul de contabilitate sau la administrație. Aceasta necesită data și locul înregistrării ca persoană juridică.
Datele din paragrafele 5-7 (adrese legale, reale și poștale) coincid uneori. În acest caz, scrieți aceleași date, dar nu lăsați rânduri goale.
Punctul 8 se completează dacă organizația este de stat (municipală), iar deasupra ei există o structură superioară. Când companiile private pregătesc un raport, pun liniuțe în el.
Datele din documentele de înregistrare sunt introduse în partea tabelară a raportului de la paragraful 9. Dacă aveți dubii, acestea ar trebui clarificate.
Cea mai dificilă parte a raportului pentru mulți este informația despre cetățenii responsabili pentru serviciul militar. Dar completarea paragrafelor 10-14 nu este dificilă dacă cunoașteți niște reguli.
|
Numărul articolului și numele |
Procedura de umplere |
|
|---|---|---|
|
10. Informații despre angajați |
Indicați numărul total de angajați |
|
|
10.1. Cetăţeni în rezervă |
Sunt incluși doar cei care au fost transferați în rezervă. Informațiile sunt disponibile în cardurile personale ale angajaților |
|
|
a) ofiţeri şi generali b) ofițeri de subordine, aspiranți, sergenți și maiștri, soldați și marinari, inclusiv pe cei apți în mod limitat pentru serviciul militar |
Toate aceste date sunt preluate de pe carduri personale, documente de înmatriculare militară ale cetățenilor |
|
|
10.2. Cetățeni rezervați care sunt în rezervă |
Vă rugăm să completați dacă faceți o rezervare. În caz contrar, pune o liniuță |
|
|
10.3. Cetățeni în rezervă care au comenzi mobile |
Angajatul raportează în mod independent prezența ordinelor de mobilizare. Sau în actele sale de înmatriculare militară există o ștampilă care indică emiterea unui astfel de ordin unui rezervist |
|
|
10.4. Cetăţeni supuşi conscripţiei pentru serviciul militar |
Organizația angajatoare |
|
|
Neanunțarea unui angajat cu privire la un apel la biroul militar de înregistrare și înrolare |
||
|
Neasigurarea prezenței la timp la biroul militar de înregistrare și înrolare |
Artă. 21.2 Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse |
|
|
Nefurnizarea informațiilor despre cetățenii rezidenți permanent care trebuie să fie înregistrați în armată |
||
|
Nedeclararea angajaților angajați sau disponibilizați care trebuie să fie înregistrați în armată |
||
|
Neprezentarea la gardă fără un motiv întemeiat la biroul militar de înregistrare și înrolare |
Muncitor |
|
|
Neanunțarea cu privire la schimbările de la locul de reședință și starea civilă, educație, locul de muncă și funcție |
Artă. 21.5 Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse |
Formularul 18: fișă de înregistrare a organizației (formular și model)
Dacă un comisariat militar sau o comisie raională a solicitat carnetul de înregistrare a unei organizații în Formularul nr. 18, acesta poate fi depus în formularul aprobat prin Scrisoarea Ministerului Culturii din 21 octombrie 2015 Nr. 344-01-39-VA. Un astfel de card este de obicei depus o dată la 2 ani înainte de 31 decembrie și reflectă informații de la 1 ianuarie a anului următor.
În ciuda faptului că formularul a fost adoptat încă din 2015, noul formular 18 al cardului de înregistrare a organizației pentru 2020 nu a fost aprobat separat. Prin urmare, puteți utiliza formularul „vechi” ca Formular 18 la biroul de înregistrare și înrolare militară (formular nou).
Formularul 18 pentru biroul de înregistrare și înrolare militară (formular) poate fi descărcat în 2020 din linkul de mai jos.
Cum se completează cardul de înregistrare a unei organizații
Procedura de completare a fișei de înregistrare a unei organizații este prezentată în Anexa nr. 2 la Scrisoarea Ministerului Culturii din 21 octombrie 2015 nr. 344-01-39-VA.
Se observă că fișa de înregistrare a organizației este completată pe ambele fețe ale unei foi A4.
Clauza 4 a cardului indică ultima dată de înregistrare (reînregistrare) a certificatului de intrare în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, numele complet Autoritatea taxelor care a eliberat certificatul, precum și seria și numărul acestui certificat.
Atunci când se indică numărul total al tuturor angajaților organizației în clauza 10 a cardului, angajații cu fracțiune de normă nu sunt luați în considerare. În acest caz, valoarea din clauza 10.1 este definită ca suma valorilor din clauze. „a” și pp. „b” din acest punct.
Numărul de cetățeni reflectat în paragrafe. „b” clauza 10.1 cardurile care au o categorie de aptitudine pentru serviciul militar din motive de sănătate „B” sunt, de asemenea, prezentate separat în clauza. „V”.
Clauza 10.4 indică numărul total de cetățeni de sex masculin ai Federației Ruse cu vârsta cuprinsă între 18 și 27 de ani care trebuie să fie înregistrați în armată și nu se află în rezerve. În clauza 10.1, acești cetățeni nu sunt luați în considerare.
Clauzele 10.5, 12, 15 se completează numai de acele organizații care fac rezervări pentru cetățenii în rezervă.
Formularul 18 către biroul de înmatriculare și înrolare militară: completare mostre
Formularul 18 (fișa de înregistrare a organizației) este dat pe pagină.
Fiecare întreprindere are oameni răspunzători pentru serviciul militar. Articolul vă va ajuta să vă organizați corect înregistrare militară. Citiți materialul propus care va ajuta angajatorul să organizeze munca de înregistrare militară.
În conformitate cu Legea federală „Cu privire la apărare” din 31 mai 1996 nr. 61-FZ (clauza 6, clauza 1, articolul 8) Toate organizațiile, indiferent de forma lor de proprietate, trebuie să păstreze evidențe militare. Procesul de înregistrare militară este reglementat de Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 nr. 719 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind înregistrarea militară”.
Angajatorii erau obligați să elibereze certificate pentru biroul militar de înregistrare și înrolare angajaților nerezidenți fără înregistrare.
Din 18 februarie 2020, în cazul angajării și concedierii angajaților care sunt supuși înmatriculării militare și nu au înmatriculare la locul de reședință, organizațiile vor trebui să le elibereze un document special pentru biroul de înmatriculare și înmatriculare militară. Modificări corespunzătoare ale reglementărilor privind înregistrarea militară (aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 nr. 719).
Va fi necesar să se furnizeze informații la angajarea și concedierea angajaților supuși înregistrării militare care:
- nu au înmatriculare la locul de reședință și locul de ședere;
- a ajuns la locul de ședere pentru o perioadă mai mare de 3 luni și nu au înmatriculare la locul de ședere.
La rândul lor, lucrătorii vor trebui să depună acest document la biroul de înregistrare și înrolare militară împreună cu o cerere de înregistrare militară. Formularul de cerere a fost aprobat și prin Rezoluția nr. 719.
Trebuie să raportați cu privire la menținerea înregistrărilor militare la birourile militare de înregistrare și înrolare de la locația organizației. Această procedură decurge din paragrafele 27, 30 și 32 din Regulamente, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 nr. 719.
la meniu
ORDIN privind organizarea înmatriculării militare și rezervării cetățenilor 2019 - 2020
Care angajat ar trebui să țină evidența militară în organizație?
Șeful organizației este responsabil pentru starea de înregistrare militară în organizație (clauza 6 din articolul 1 din Legea din 28 martie 1998 nr. 53-FZ, clauza 9 din Regulamentul aprobat prin Decretul Guvernului Rusiei Federaţia din 27 noiembrie 2006 Nr. 719). El poate numi un angajat responsabil cu munca de înregistrare militară. Se emite un ordin în acest scop. Ordinul trebuie să indice și angajatul care va înlocui persoana responsabilă cu înregistrarea militară în timpul absenței acestuia (de exemplu, vacanță sau călătorie de afaceri). În caz de absență temporară, salariatul responsabil cu înregistrarea militară trebuie, potrivit actului, să transfere documente de ținere a evidenței celui de-al doilea angajat. Acest lucru este menționat în paragraful 22 din Recomandările metodologice aprobate de Statul Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse.
Este posibil să atribuiți responsabilitatea ținerii evidențelor militare unui contabil?
Da, poti. În acest scop, datoria de a menţine contabilitate militară trebuie prevăzute în contractul de muncă sau Descrierea postului contabil (alin. 2, scrisoarea lui Rostrud din 31 octombrie 2007 Nr. 4412-6). Dacă îndatoririle angajatului nu includ menținerea înregistrărilor militare, atunci o astfel de muncă poate fi atribuită unui contabil prin înregistrarea unui loc de muncă intern sau cu jumătate de normă.
la meniu
Cine este supus înmatriculării militare
Angajații supuși înregistrării militare, conform paragrafului 14 din Rezoluția nr. 719, includ:
- recrutați;
- persoanele obligate pentru serviciul militar.
Cum să determinați că un angajat pe care o organizație îl angajează este supus înregistrării militare
Atitudinea față de datoria militară poate fi determinată de pașaportul cetățeanului Federația Rusă(clauza 49 din rezoluția nr. 719). Când angajezi un nou angajat, trebuie să-i verifici pașaportul. Dacă un cetățean este supus înregistrării militare, atunci va exista o ștampilă pe pagina a 13-a a pașaportului "Recrutare"(clauza 11 din Descrierea formularului de pașaport, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 8 iulie 1997 nr. 828).
la meniu
Ce angajați nu sunt supuși înregistrării militare?
Conform paragrafului 15 din Regulamentul aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 nr. 719, următorii angajați nu sunt supuși înregistrării militare:
- scutiți de serviciul militar în conformitate cu art. 23 din Legea nr. 53-FZ din 28 martie 1998 (de exemplu, cei declarați inapți sau parțial apți pentru serviciul militar din motive de sănătate, care au efectuat serviciul militar într-un alt stat etc. );
- care efectuează serviciul militar sau serviciul civil alternativ;
- femeile care nu au specialitate militară;
- domiciliul permanent în afara Rusiei;
- având grade militare de ofițeri și aflându-se în rezervele Serviciului de Informații Externe al Rusiei și al FSB-ului rus.
la meniu
Legislația privind înregistrarea militară la o întreprindere
- Codul Muncii al Federației Ruse ().
- Legea federală din 31 mai 1996 nr. 61-FZ „Cu privire la apărare” (Clauza 6, Clauza 1, Articolul 8).
- Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 nr. 719 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind înregistrarea militară”.
- Recomandări metodologice pentru menținerea evidenței militare în organizații, aprobate. Statul Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse
- Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”.
- „Reguli pentru menținerea Registrului Unificat de Stat entitati legaleși furnizarea informațiilor conținute în acesta”, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2002 nr. 438 (clauza 19).
- Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse ().
la meniu
Acte de înmatriculare militară
Menține evidența militară pe baza documentelor de înregistrare militară. Cetăţenii trebuie să le prezinte atunci când aplică pentru un loc de muncă. În cazul în care nu sunt prezentate astfel de documente, organizația însăși este obligată să solicite informații despre starea persoanei (clauza 28 din regulament, aprobat prin Decretul Guvernului nr. 719 din 27 noiembrie 2006, Partea 1 a articolului 65 din Codul suprem al muncii). Hotărârea judecătorească din 19 noiembrie 2009 Nr. GKPI 09- 1351).
Documentele de înregistrare militară includ:
- pentru recrutați - un certificat de cetățean supus recrutării pentru serviciul militar;
- pentru bărbații obligați la serviciul militar - legitimație militară, legitimație militară de ofițer de rezervă, certificat temporar sau certificat temporar de ofițer de rezervă.
Formularele actelor de înmatriculare militară sunt date în Anexa 9 la Instrucțiuni, aprobate prin Ordinul Ministerului Apărării din 18 iulie 2014 nr. 495.
Notă: Forma cardului de înregistrare nr. 18 și termenul limită de depunere ar trebui clarificate la comisariatul militar de la locul de înregistrare a organizației, deoarece nu există o procedură uniformă stabilită la nivel federal.
Faptul că femeile aparțin categoriei cetățenilor obligați la serviciul militar este confirmat de o ștampilă în pașaport. Aceasta rezultă din alin. 28 și 49 din reglementările aprobate prin HG nr. 719 din 27 noiembrie 2006.
Este posibil să refuzi angajarea unei persoane care nu a prezentat documente de înregistrare militară?
Nu, nu poti. Cetăţenii răspunzători de serviciul militar sau recruţii prezintă documente de înregistrare militară atunci când aplică pentru un loc de muncă. Dacă nu există documente, organizația însăși este obligată să solicite informații despre statutul angajatului în scopul înregistrării militare (Partea 1 a articolului 65 din Codul muncii, decizia Curții Supreme din 19 noiembrie 2009 nr. GKPI 09-). 1351).
Codul Muncii nu conține prevederi care să interzică angajarea cetățenilor fără documente de înregistrare militară. Dacă refuzați să angajați un astfel de solicitant, îi veți încălca drepturile de muncă (articolele 3 și 64 din Codul Muncii).
Dacă angajați un angajat care nu a prezentat documente de înregistrare militară, anunțați biroul de înmatriculare și înmatriculare militară. În cazul în care organizația nu își îndeplinește această obligație, aceasta poate duce la răspundere administrativă (subparagraful „a”, paragraful 32 din regulament, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 719 din 27 noiembrie 2006, Partea 3 a articolului 21.4 din Codul administrativ) .
Notificarea biroului de înmatriculare și înrolare militară, organizarea și ținerea evidenței militare?
Cum să raportezi echipele de schiță la biroul militar de înregistrare și înrolare
Începând cu data de 17 februarie 2019, angajatorii au noi responsabilități prevăzute de Legea federală nr. 8-FZ din 06.02.19, care a modificat legea privind recrutarea și serviciul militar. Acum șefii (alte persoane responsabile) de organizații trebuie să raporteze comisariatelor militare despre angajații care se sustrage de la înregistrarea militară și, de asemenea, să furnizeze „evasorilor” indicații către birourile de înregistrare și înrolare militare. Sub ce formă ar trebui elaborate astfel de direcții? Răspunsul la această întrebare este conținut în scrisoarea Ministerului rus al Apărării din 03/01/19 nr. 315/4/1023.
Conform noilor reguli, angajatorii sunt obligați să:
- să trimită în termen de două săptămâni informații despre cazurile de identificare a cetățenilor care nu sunt înregistrați în armată, dar au obligația de a fi înregistrați;
- furnizați acestor cetățeni indicații către birourile de înregistrare militară și înrolare pentru înregistrarea militară.
Formularul de trimitere la comisariatul militar pentru înregistrarea militară a fost aprobat prin ordin comun al Ministerului Apărării, Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Federal de Migrație (.rtf 287 Kb). Există și o formă în care sunt indicate informații despre cetățenii care nu sunt, dar trebuie să fie înregistrați în armată.
Înștiințarea biroului de înmatriculare și înrolare militară
Ce raport de înregistrare militară trebuie depus până la 25 august 2020. Angajatorul este obligat să notifice comisariatul militar și (sau) autoritățile administrației publice locale în termen de două săptămâni despre angajarea și concedierea unui angajat care este supus înregistrării militare (subparagraful „a”, paragraful 32 din Regulament, aprobat prin Decretul din Guvernul Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 Nr. 719 ).
Puteți transmite informații utilizând formularul din Anexa 9 la Recomandările metodologice aprobate de Ministerul Rus al Apărării la 11 iulie 2017.
Dacă nu furnizați astfel de informații, acestea vor fi impuse (partea 3 a articolului 21.4 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse).
Organizarea și menținerea evidențelor militare
Totul este descris în detaliu în sursele de mai jos.
- Sursa 1
- ... link
Oficiul de înregistrare și înrolare militară poate verifica corectitudinea organizării înregistrării militare
Comisariatele militare verifică menținerea evidențelor militare în organizații. Astfel de inspecții sunt efectuate o dată pe an pentru organizațiile cu peste 500 de angajați și cel puțin o dată la trei ani pentru angajatorii cu mai puțini angajați.
Atunci când efectuează o inspecție, comisariatele militare stabilesc:
- acoperire completă a cetățenilor cu înmatriculare militară;
- calitatea înmatriculării militare;
- completitudinea și acuratețea datelor conținute în fișele personale ale persoanelor supuse înmatriculării militare;
- organizarea și asigurarea îndeplinirii de către cetățeni a obligațiilor de înregistrare militară, îndeplinirea de către funcționarii organizațiilor a cerințelor legislației privind serviciul militar și înregistrarea militară.
Rezultatele inspecțiilor sunt comunicate de către biroul de înregistrare și înrolare militară șefilor organizațiilor și reflectate în registrele de inspecții de înregistrare militară, care se păstrează în comisariatele militare (organismele administrației publice locale) și în organizații. Forma revistei a fost aprobată prin ordin al Ministerului rus al Apărării din 18 iulie 2014 nr. 495.
Dacă sunt identificate deficiențe grave în menținerea evidențelor militare de către organizații, comisarii militari raportează acest lucru comisariatelor militare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și autorității superioare căreia îi este subordonată organizația care este inspectată (dacă există). În plus, dacă sunt identificate anumite încălcări în domeniul înregistrării militare, angajații vinovați ai organizației pot fi aduși la răspundere administrativă în conformitate cu articolele 21.1-21.4 din Codul Federației Ruse privind infracțiunile administrative.
Astfel de reguli sunt stabilite de paragraful 8 al paragrafului 17 din Regulamentele aprobate prin Decretul Președintelui Federației Ruse din 7 decembrie 2012 nr. 1609, paragrafele 3-9 din Anexa 2 la Instrucțiunile aprobate prin ordin al Ministerului Rusiei. Apărare din 18 iulie 2014 nr. 495, iar alin. 1 al art. 26.1 din Legea din 26 decembrie 2008 nr. 294-FZ.
la meniu
Un antreprenor trebuie să țină evidențe militare pentru angajații săi?
Un antreprenor nu este obligat să țină evidența militară (subclauza 6, clauza 1, articolul 8 din Legea din 31 mai 1996 nr. 61-FZ, clauza 7 din articolul 8 din Legea din 28 martie 1998 nr. 53-FZ ).În același timp, el, ca și alți angajatori, trebuie să solicite documente de înregistrare militară de la persoanele care solicită muncă (Partea 1, Partea 3 a articolului 11, Partea 4 a articolului 20 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Cu toate acestea, răspunderea pentru neraportarea angajării angajaților fără documente militare este prevăzută numai pentru organizații (). Prin urmare, un antreprenor poate menține documente de înregistrare militară (de exemplu, introduce informații despre înregistrarea militară pe cardul personal al unui angajat), dar nu este obligat să furnizeze informații despre angajați la biroul de înregistrare și înrolare militară. În plus, antreprenorul nu are dreptul de a refuza un solicitant care nu a depus Documente necesare despre înregistrarea militară, în angajare.
la meniu
AMENDĂ pentru încălcarea procedurii de ținere a evidenței militare
Notă: clauza 54 din Regulamentele aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 nr. 719
Pentru nedepunerea, în termenul prevăzut, la comisariatul militar sau la alt organism care efectuează înregistrarea militară, a listelor de angajați care fac obiectul înregistrării militare inițiale, se aplică o amendă de la 300 la 1000 de ruble. ().
Pentru neanunțarea unui angajat cu privire la o citație din partea comisariatului militar, precum și pentru neasigurarea posibilității de prezență la timp atunci când este convocat, se prevede o amendă de la 500 la 1000 de ruble. (Articolul 21.2 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse).
Prezentarea cu întârziere a informațiilor despre modificările în componența cetățenilor cu reședința permanentă sau a cetățenilor cu ședere mai mare de trei luni într-un loc de reședință temporară, care sunt sau trebuie să fie înregistrați în armată, se pedepsește cu amendă în cuantum de 300 la 1000 de ruble. (Articolul 21.3 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse).
Pentru neraportarea informațiilor despre angajații angajați/demiși care sunt sau trebuie să fie înregistrați în armată, organizația va trebui să plătească de la 300 la 1000 de ruble. (Articolul 21.4 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse).
De asemenea, angajații pot fi trași la răspundere pentru neîndeplinirea obligațiilor de înregistrare militară. De exemplu, neprezentarea unui cetățean care este sau trebuie să fie înscris în armată la o chemare (convocație) din partea comisariatului militar la ora și locul stabilite, fără un motiv întemeiat, atrage după sine un avertisment sau impunerea unui amendă administrativă în valoare de 100 până la 500 de ruble. (Articolul 21.5 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse). Aceeași pedeapsă îi amenință pe cei care nu au raportat o modificare a stării civile, a educației, a locului de muncă sau a funcției biroului de înregistrare și înrolare militară sau altui organism care efectuează înregistrarea militară la locul lor de reședință în termenul prevăzut.
Toate încălcările în domeniul înregistrării militare pentru care este stabilită răspunderea administrativă nu sunt considerate a fi în curs. Perioada de tragere la răspundere a acestora nu depășește două luni de la data săvârșirii (Partea 1 a articolului 4.5 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse).
la meniu
