Gjennomsnittlig lønn i Hviterussland. Lønn i Hviterussland. Lønnsdynamikk
Som Dmitry Kruk, en forsker ved det hviterussiske økonomiske forsknings- og utdanningssenteret (BEROC), bemerket i et intervju med RBC, i 2017, ble det faktisk registrert en økning i reallønn i Hviterussland, selv om det ikke var radikalt (ifølge Belstat utgjorde det til 7,5 % sammenlignet med året før). "Toppen av reallønningene skjedde i midten av 2014, deretter falt de i tre år til de gjenopptok [veksten] i fjor, omtrent fra andre kvartal," sa eksperten, og la merke til at dynamikken til lønn i henhold til OPS har sin egen. egenskaper og kan variere.
Situasjonen i Russland
I 2015 falt reallønnen i Russland med 9 % sammenlignet med året før, husker HMS-eksperter og siterer Rosstat. I de påfølgende årene vokste den i sakte tempo: økningen var pluss 0,8 % i 2016 og pluss 2,9 % i 2017. Veksten av nominelle indikatorer i disse årene var henholdsvis 5,1, 7,9 og 6,7 %. Samtidig førte devalueringen av rubelen i 2014-2015 til en reduksjon i lønn i Russland i dollar, bemerker økonomer.
Økonomidepartementet forventer en nedgang i reallønnsveksten fra de planlagte 6,3 % i 2018 til 0,8 % i 2019. Som det følger av departementets prognose (*.pdf) skyldes dette først og fremst det høye grunnlaget for 2018, siden lønnen til sosialarbeidere (de falt inn under mai 2012-dekretene) ble brakt til målnivå, og minstelønn til livsoppholdsnivået. Andre årsaker kan være akselerasjon av inflasjonen og en endring i tidspunktet for indeksregulering av lønn til offentlig ansatte (fra 1. oktober 2019 i stedet for 1. januar, som i år). I 2020 vil lønningene øke med 1,5 %, i 2021 – med 2,3 %, og i de neste tre årene – med 2,8 % årlig, spår departementet for økonomisk utvikling.
Landene nærmest Russland når det gjelder gjennomsnittlig månedslønn er Kasakhstan og Aserbajdsjan: i 2017 utgjorde lønningene der 76 % av det russiske tallet ($1 252 ved PPP). Generelt, i alle CIS-land, unntatt Hviterussland, er sammenlignbare lønninger lavere enn i Russland. I Ukraina, som tidligere bestemte seg for å forlate CIS, er gjennomsnittslønnen i henhold til PPP også konsekvent lavere enn russiske indikatorer. I 2017 utgjorde den 1074 dollar (65 % av den russiske).
Øst-Europa og BRICS
Blant landene i Øst-Europa er Russland dårligere når det gjelder lønn i henhold til PPP til land som Polen (2343 USD), Tsjekkia (2026 USD), Kroatia (1950 USD) og Ungarn (2107 USD), følger av overvåkingen. Bulgaria og Romania ligger etter Russland når det gjelder lønn, men de siste årene har forskjellen i lønn i Russland og disse landene vært raskt avtagende, sier eksperter.
Når det gjelder de to BRICS-partnerne som er vurdert i overvåkingen, ligger Russland foran dem når det gjelder lønn. I Kina, med nominell valutakurs, overstiger lønningene russiske lønninger, men når man går over til PPP-beregninger, opprettholder Russland et høyere tall, bemerker HMS-eksperter. I 2016 (det er ingen sammenlignbare data for 2017 for Kina ennå), var gjennomsnittslønnen i Kina 1 461 dollar, og i Russland - 1 561 dollar. Men gapet blir også mindre: i 2011 var det mer enn $450, og i 2016 var det $100. I Brasil nådde gjennomsnittslønnen i fjor bare 1407 dollar - lønnsnivået i Russland er konsekvent høyere.
Gjennomsnittlig lønn er en offisiell statistisk indikator som karakteriserer inntektsnivået til befolkningen. Det beregnes i hvert land, og beregningsmetoden kan variere.
- volumet av lønnsfondet i landet er delt på antall yrkesaktive;
- beregningen tar opptjent inntekt sammen med skatter betalt av ansatte for egen regning;
- Det tas hensyn til hele den yrkesaktive befolkningen, inkludert personell på prøve.
Gjennomsnittlig månedslønn til arbeidere i Hviterussland i november er 1113,1 gni..
Et av de makroøkonomiske målene satt av landets ledelse er å øke gjennomsnittslønnen for arbeidere til 1000 rubler.
Nominell påløpt gjennomsnittlig månedslønn for ansatte (hvite rubler)
| Måned år | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| januar | 981,6 | 859 | 720,7 | 655,2 | 6023213 | 5322441 | 4368023 | 2880585 | 1409625 |
| februar | 977,6 | 850,4 | 716,5 | 661,6 | 6129105 | 5389193 | 4504840 | 2964249 | 1439301 |
| mars | 1056,9 | 926,8 | 770,6 | 709,5 | 6483703 | 5753101 | 4692789 | 3159624 | 1537210 |
| april | 1073,7 | 921 | 776,7 | 708,6 | 6536111 | 5860652 | 4888296 | 3252689 | 1563393 |
| Kan | 1071,6 | 943,9 | 795,2 | 718,3 | 6687564 | 6055941 | 4988338 | 3559648 | 1648669 |
| juni | 1080,5 | 953,7 | 819,3 | 738,7 | 6883744 | 6198540 | 5159884 | 3752118 | 1782857 |
| juli | 1128,5 | 973,8 | 827,5 | 745,8 | 7008649 | 6455276 | 5450175 | 3925900 | 1854517 |
| august | 1117,8 | 987,5 | 844,4 | 750,3 | 6970521 | 6364471 | 5547075 | 4084895 | 1992310 |
| september | 1108,5 | 963,6 | 831,3 | 732,9 | 6862950 | 6335320 | 5374793 | 4096741 | 2260112 |
| oktober | 1123,4 | 999,7 | 841 | 722,9 | 6837568 | 6377912 | 5477569 | 4228447 | 2318000 |
| november | 1113,1 | 994,0 | 836,9 | 717,6 | 6748775 | 6194398 | 5348781 | 4244270 | 2439681 |
| desember | 1115,3 | 995,3 | 801,6 | 7424092 | 6805978 | 5854664 | 4741282 | 2877658 |
Hva avhenger gjennomsnittslønnen av?
Dynamikken til den gjennomsnittlige lønnen varierer avhengig av den generelle tilstanden til den nasjonale økonomien, arbeidsproduktivitet, så vel som eksterne økonomiske faktorer (endringer i verdenspriser på råvarer, energi, etc.). Gjennomsnittlig lønnsekvivalent omregnet til valuta avhenger av situasjonen på det internasjonale valutamarkedet. Følgende faktorer påvirker størrelsen på indikatoren:
- En bestemt lokalitet. Statistiske data viser at i landsbyer og småbyer, sammenlignet med megabyer, kan lønnsnivået være to ganger lavere eller mer.
- Bransje av økonomien. De høyest betalte arbeiderne er de som er ansatt i finanssektoren og industrien, samt i IT-bransjen. De laveste lønningene er tradisjonelt sett i landbruket og den sosiale sfæren.
Lønnsnivået påvirkes negativt av sanksjonene som er pålagt av det internasjonale samfunnet mot Den russiske føderasjonen, siden dette landet er den viktigste og strategiske partneren til Hviterussland, ikke bare i politikken, men også i økonomien.
Hvor er de høyeste og laveste lønningene i Hviterussland?
Gjennomsnittlig lønnsnivå varierer betydelig mellom regioner i landet. Den høyeste er i Soligorsk-distriktet, siden kaliumsaltgruvebedrifter er ryggraden her. En høy gjennomsnittlig månedslønn ble registrert i Minsk-regionen, fordi regionen er sentrum for store industrikomplekser. I tillegg er mange IT-selskaper registrert i Minsk, inkludert de med utenlandsk kapital, som tradisjonelt har høye lønninger.
De laveste prisene ble registrert i Vitebsk-regionen. Økonomien i denne regionen er hovedsakelig dannet av landbruksbedrifter, som er preget av tradisjonelt lav lønnsomhet (noen av dem er subsidiert av staten).
Gjennomsnittlig lønn i Minsk
Gjennomsnittlig månedslønn i Minsk fra 2015 til 2019 (bel. rub.).
| Måned år | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| desember | 1567,0 | 1360,4 | 1151,8 | 10462680 | |
| november | 1537,7 | 1375,3 | 1151,9 | 1008,1 | 9256390 |
| oktober | 1541,6 | 1370,3 | 1151,3 | 1011,7 | 9321682 |
| september | 1516,2 | 1319,5 | 1137,1 | 1014,9 | 9287831 |
| august | 1512,8 | 1343,3 | 1138,3 | 1022,8 | 9233805 |
| juli | 1556,0 | 1334,8 | 1141,3 | 1037,2 | 9359150 |
| juni | 1498,7 | 1314,7 | 1143,1 | 10454826 | 9398004 |
| Kan | 1472 | 1294,4 | 1104,4 | 10069670 | 8932503 |
| april | 1551,7 | 1275,3 | 1103,3 | 9928505 | 8793083 |
| mars | 1544,5 | 1364,9 | 1118,1 | 10509849 | 8933326 |
| februar | 1382,1 | 1190,4 | 1020,2 | 9474959 | 8569993 |
| januar | 1379,5 | 1188,7 | 1027,6 | 9387961 | 8235591 |
Gjennomsnittlig lønn i Gomel og regionen
Gjennomsnittlig månedslønn i Gomel-regionen fra 2015 til 2019 (bel. rub.).
| Måned år | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| desember | 972,4 | 893,0 | 694,1 | 6482299 | |
| november | 997,1 | 895,7 | 761,8 | 640,2 | 6098698 |
| oktober | 1015,1 | 907,9 | 766,0 | 644,1 | 6263791 |
| september | 995,7 | 880,9 | 753,3 | 656,6 | 6372332 |
| august | 1004,0 | 892,7 | 761,0 | 674,6 | 6421258 |
| juli | 1003,4 | 879,3 | 741,1 | 669,7 | 6511192 |
| juni | 967,7 | 860,5 | 730,5 | 6531052 | 6343218 |
| Kan | 968,4 | 849,8 | 712,1 | 6329252 | 6164695 |
| april | 950,3 | 836,1 | 698,2 | 6350283 | 6066628 |
| mars | 930,2 | 818,3 | 678,2 | 6206394 | 6000123 |
| februar | 882,4 | 772,3 | 638 | 5901261 | 5590690 |
| januar | 891,4 | 783,6 | 646,1 | 5850681 | 5558133 |
Gjennomsnittlig lønn i Mogilev og regionen
Gjennomsnittlig månedslønn i Mogilev-regionen fra 2015 til 2019 (bel. rub.).
| Måned år | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| desember | 899 | 854,6 | 666,0 | 6163295 | |
| november | 922,0 | 836,3 | 713,4 | 614,2 | 5774362 |
| oktober | 936,6 | 836,7 | 719,4 | 618,4 | 5873297 |
| september | 930,9 | 817,2 | 713,9 | 627,2 | 5906946 |
| august | 934,6 | 833,2 | 723,9 | 645,3 | 6091703 |
| juli | 929,4 | 821,7 | 709,0 | 638,5 | 6107018 |
| juni | 903,6 | 808,1 | 701 | 6258728 | 5995300 |
| Kan | 884,1 | 797 | 673,9 | 6108772 | 5833806 |
| april | 871,1 | 775,7 | 651,9 | 5996805 | 5724032 |
| mars | 846,3 | 765,1 | 645 | 5879446 | 5633459 |
| februar | 810,4 | 719,7 | 610,4 | 5593772 | 5289804 |
| januar | 817,3 | 723,9 | 612,6 | 5555274 | 5257185 |
Gjennomsnittlig lønn i Vitebsk og regionen
Gjennomsnittlig månedslønn i Vitebsk-regionen fra 2015 til 2019 (bel. rub.).
| Måned år | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| desember | 902,9 | 836,1 | 669,0 | 6212559 | |
| november | 944,2 | 838 | 716,9 | 608,4 | 5769808 |
| oktober | 954,1 | 848,2 | 710,1 | 613,8 | 5869890 |
| september | 945,5 | 827,7 | 708,1 | 629,1 | 5907041 |
| august | 957,8 | 846,7 | 714,3 | 647,9 | 6100989 |
| juli | 947,6 | 830,8 | 702,0 | 639,3 | 6164036 |
| juni | 916,8 | 816,7 | 694,6 | 6337563 | 6049192 |
| Kan | 908,3 | 814,4 | 678,9 | 6229238 | 5881579 |
| april | 898,5 | 782,8 | 647,5 | 6048938 | 5724707 |
| mars | 867 | 764,8 | 642,8 | 5961094 | 5572242 |
| februar | 825,2 | 726,6 | 606,7 | 5639531 | 5336309 |
| januar | 830 | 734,8 | 611,5 | 5607124 | 5316850 |
Gjennomsnittlig lønn i Grodno og region
Gjennomsnittlig månedslønn i Grodno-regionen fra 2015 til 2019 (bel. rub.).
| Måned år | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| desember | 976,5 | 894,4 | 681,4 | 6391838 | |
| november | 983,1 | 863,7 | 719,4 | 613 | 5890849 |
| oktober | 980,5 | 885,3 | 739,4 | 625,6 | 6092346 |
| september | 960,7 | 837,4 | 723,5 | 635,0 | 6108952 |
| august | 966,4 | 857,6 | 735,9 | 650,6 | 6269660 |
| juli | 975,2 | 852,2 | 717,4 | 640,3 | 6243038 |
| juni | 931,3 | 827,4 | 708,7 | 6372111 | 6117960 |
| Kan | 926,2 | 823,5 | 684,7 | 6259538 | 6031511 |
| april | 910,8 | 794,6 | 660,7 | 6116785 | 5738922 |
| mars | 892,7 | 779,4 | 655,7 | 6002959 | 5722781 |
| februar | 831,1 | 721,5 | 606,2 | 5638989 | 5398569 |
| januar | 837,7 | 729,6 | 606,6 | 5587862 | 5335135 |
Indikatorens innvirkning på levestandarden
Indikatoren brukes aktivt i offisiell statistikk, men lar oss ikke tilstrekkelig vurdere den reelle situasjonen med inntekten til befolkningen, noe som skyldes følgende årsaker:
- Påløpte og utbetalte lønn varierer i det minste med mengden skatt som holdes tilbake fra den ansattes inntekt. Noen virksomheter praktiserer å betale deler av lønnen med egne produkter, hvor regnskapsestimatet kan avvike fra den faktiske markedsverdien.
- Inntektene til de høyest og lavest betalte arbeiderne varierer betydelig. I IT-bransjen mottar mange spesialister 2-5 tusen rubler, mens i sosial sfære, utdanning (inkludert førskole) og landbruk er lønn på 300–500 rubler (10 ganger mindre) vanlige.
- For å objektivt vurdere befolkningens velvære, sammen med gjennomsnittlig månedslønn, er det nødvendig å ta hensyn til andre indikatorer: matkostnader, forbruksregninger, inflasjonsdynamikk, kostnadene for bensin og offentlige transporttjenester, etc.
De siste årene har landets økonomiske myndigheter foretrukket å kunngjøre gjennomsnittslønnen ikke i amerikanske dollar, slik det har vært praksis i lang tid, men i nasjonal valuta. Dette gjennomføres som en del av tiltak for å de-dollarisere økonomien og redusere dens avhengighet av valutakursdynamikk.
Etter A. Lukashenkos kunngjøring om at banneret for kampen for gjennomsnittslønnen på $500 i Hviterussland igjen ble hevet i Hviterussland, denne gangen i 2017, rapporterte Belstat om den andre måneden på rad av nedgangen: i oktober falt den igjen, ikke bare i $-ekvivalent, men også nominelt i Br-rubler. Nå, for å nå en lønn på 500 dollar i det minste i desember 2017, må den vokse med mer enn en tredjedel på et år og 2 måneder, og for at gjeldende dollarkurs skal forbli den samme hele denne tiden. Hvilke valutaressurser som kreves for dette og om en annen "2011" vil komme etter 2017 er ikke rapportert.
I henhold til den tradisjonelle sesongdynamikken til indikatoren vil dessuten gjennomsnittslønnen synke i november, og tatt i betraktning dollaren som allerede har steget i pris denne måneden, vil nedgangen i $-ekvivalenten til novemberlønninger være ganske merkbar. Så du må stige til $500 fra en enda lavere verdi og på kortere tid.
Og fallet i lønn i reelle termer, tatt i betraktning inflasjon, har pågått i lang tid: i formatet "måned til tilsvarende måned året før" - 28 måneder på rad. I løpet av et år (oktober 2016 til oktober 2015) gikk reallønnen ned med 5 %, og over 3 år (til oktober 2013) – med 10,7 %.
I oktober gikk gjennomsnittslønnen i Hviterussland ned etter 4 måneders vekst
Gjennomsnittlig opptjent (før skatt) lønn i oktober utgjorde Br722,9, som er Br10,0 mindre enn i september. Denne nedgangen er den andre i rekken etter 4 måneder med vekst på rad. Dynamikken fra fjoråret gjentas, da det i hver påfølgende høstmåned var et fall i landsgjennomsnittslønnen sammenlignet med den forrige. Det betyr at vi kan forvente en nedgang i gjennomsnittslønnen i november.
Imidlertid er den langsiktige trenden i dynamikken til nominelle lønninger i Hviterussland oppadgående, og grunnlaget for denne nominelle økningen i lønningene er inflasjonsvekst. I løpet av de siste 10 årene, fra oktober 2006 til oktober 2016, har gjennomsnittslønnen økt 11,7 ganger.
Den historisk rekordhøye gjennomsnittlige landslønnen var måneden før sist, Br750,3, august 2016. Og når vi ser på dynamikken til indikatoren i alle tidligere år, vil dette maksimum vare til desember, tradisjonelt den mest "lønnede" måneden i året.
Lønn i Hviterussland gjennom årene med uavhengighet: inflasjonsvekst hundrevis av millioner ganger
Hvis vi uttrykker dagens lønn i formatet 1990, uten å ta hensyn til kirkesamfunnene som fant sted i Hviterussland i 1994 (1:10), 2000 (1:1000) og 2016 (1:10000), så oktoberlønnen i 2016 - dette er 72,29 milliarder rubler, da det i oktober 1991 var 640, og i desember 1990 - 269, da fortsatt, sovjetiske rubler.
Det vil si at den nominelle veksten over 26 år og 10 måneder utgjorde 269 millioner ganger (oktober 2016 til desember 1990). Til sammenligning, i Ukraina - 1,2 millioner ganger, i Russland - 80 tusen ganger: inflasjonen i Hviterussland i den post-sovjetiske perioden ble den høyeste blant alle landene i det tidligere Sovjetunionen.
Reallønnen i oktober gikk ned fra september med 2,1 %, over året - med 5,0 %, og over 3 år - med 10,7 %
Gjennomsnittslønnen i oktober er nominelt lavere enn september med 1,36 %. Og siden Belstat i oktober fastsatte den månedlige inflasjonen til 0,80 %, sank reallønningene med 2,1 %. Dette er andre måneden på rad at reallønnen faller sammenlignet med måneden før.
Sammenlignet med tilsvarende måned i fjor er gjennomsnittlig oktoberlønn i 2016 fortsatt lavere i reelle termer: nominelt økte den med 5,72 % (med Br39,1) sammenlignet med oktober 2016, men prisene på forbruksvarer og tjenester for året (oktober) 16. til 15. oktober) økte med 11,0 %. Resultatet er et reelt lønnsfall på 5,0 %.
Dynamikken til reallønn (sammenlignet med den tilsvarende måneden året før) gikk inn i "minus"-sonen i juli 2014, har vært der i 28 måneder allerede, og vil tilsynelatende forbli der i det minste til slutten av 2016.
Siden det i oktober 2015 var en negativ verdi (innen oktober 2014), og i oktober 2014 (innen oktober 2013), sank reallønnen betydelig over 3 år: oktober 2016 til oktober 2013 – med 10,7 %. Dette er så langt det største reallønnsfallet innen 2013, det siste stabile og rolige året i regionen.
$- tilsvarende gjennomsnittslønnen i Hviterussland gikk ned i oktober med $1 - til $379
I oktober falt dollaren i Hviterussland med 1,11 % (med kursen for siste handel i måneden på BVSE), og denne styrkingen av Br-rubelen, med et nominelt fall på 1,36 % i den påløpte gjennomsnittslønnen, kompenserte for den tilsvarende nedgangen i dens $-ekvivalent: landsgjennomsnittet falt med bare $1, til $379 . I oktober 2015 var det $392: et fall i løpet av året, dermed $13 (med 3,3%). Fallet over 2 år er mye større – $216 (med 36,3%).
Historisk sett var den maksimale $-ekvivalenten av gjennomsnittlig hviterussisk lønn $626 i juli 2014 (ved slutten av månedens valutakurs - ved siste BVSE-handel i juli 2014). Det er klart at rekorden ikke vil bli oppdatert her på mange år. Og i verste fall (et fall i verdens oljepris under 35 dollar, med dette kommer en ny kollaps av Rr-rubelen, og med den Br-rubelen) - nivået på krisemånedene i devalueringsåret 2011 - under 300 dollar .
I 1991 var tilsvarende dollar til hviterussisk lønn, landsgjennomsnittet, mindre enn $10 med den daværende markedskursen. I perioden 1992-94. - 20-30 dollar tilsvarende. Fram til midten av 2000 var gjennomsnittlig dollarlønn i Hviterussland mindre enn $100. Selv om kjøpekraften til dollaren i disse årene selvfølgelig var veldig høy i Hviterussland.
Mål - $500
I Hviterussland, igjen, som for mange år siden, kunngjorde landets ledelse målet om å oppnå en lønn på 500 dollar, denne gangen i 2017. Fra oktober "punktet" på $379 må den heves med 32%.
I november steg dollaren i Hviterussland (i dette øyeblikk - med 3,05% fra begynnelsen av måneden), og siden et annet tradisjonelt nominelt fall i novembers nasjonale gjennomsnittslønn er spådd, basert på den gjennomsnittlige langsiktige dynamikken til indikatoren i Hviterussland vil $-ekvivalenten neste måned mai synke merkbart, og å nå en lønn på $500 selv i den fjerneste og "lønns"-måneden av 2017 – desember – vil måtte starte fra et lavere punkt.
Med tanke på den langsiktige månedlige dynamikken til gjennomsnittslønnen, kan du lage en grov prognoseplan for å bringe den til $500 innen desember 2017, og deretter overvåke implementeringen. I dette tilfellet er selvfølgelig det viktigste å opprettholde en stabil Br-rubel til dollarkurs, og svekke den over året med ikke mer enn 10%, uten noe som det ikke kan være snakk om noen $500.
Men selv med en stabil valutakurs ser stigningen i gjennomsnittslønnsindikatoren veldig bratt ut på grafen, selv om det er ganske reell – men kun med økonomisk vekst.
Gjennomsnittlig årlig månedslønn i dollar i Hviterussland - $364
Muligheten for å oppnå en gjennomsnittlig årlig månedslønn i Hviterussland tilsvarende $500 i 2017 ser enda mindre realistisk ut. Nå er gjennomsnittlig opptjent lønn for de siste 12 månedene (fra november 2015 til oktober 2016) bare $364. Og maksimalverdien forblir $592 (2014).
Nå slutter den tredje og sterkeste bølgen av nedgang i dollarverdier av lønn de siste mer enn 15 årene: den første var i 2009 etter en engangsdevaluering helt i begynnelsen av året, den andre - under den monetære og finanskrisen i 2011, 3. - etter devalueringen fra desember 2014 - januar 2015.
Tidligere toppverdier av gjennomsnittlig årslønn i tilsvarende $: i 2008 - $414 per måned, før 2011-krisen - $437 per måned. "Bund" på grunn av den globale krisen 2008-09. - $356, og på grunn av 2011-krisen - $314.
Som det fremgår av grafen, har fallet praktisk talt stoppet opp. Og i henhold til resultatene fra 2016, vil gjennomsnittslønnen i dollar i Hviterussland forbli innenfor disse oppnådde grensene - $360-370. I 2015 var det 418 dollar, i 2014 - 579 dollar, i superdevalueringsåret 2011 - 333 dollar, i kriseåret 2009 - 356 dollar, i 2008 - 414 dollar.
Regional statistikk
Tradisjonelt er Minsk-lønningene betydelig høyere enn regionale. Den laveste gjennomsnittslønnen i oktober var i Vitebsk-regionen (siste måned var Mogilev-regionen en outsider).
I oktober falt reallønningene mest siden september også i Vitebsk-regionen, minst i Minsk.
I løpet av året skjedde den mest betydelige reduksjonen i reallønn i Gomel-regionen. Den minste er igjen i hovedstaden.
I tilsvarende $ gikk gjennomsnittslønnen i oktober ned i alle regioner. Hun vokste opp i hovedstaden (det samme skjedde forrige måned). Det største fallet i $-ekvivalenten i oktober var i Vitebsk-regionen.
Dollarekvivalenten til lønn i Minsk, i gjennomsnitt i byen, har vært konsekvent over $500 i 8 måneder nå, mens statistikken i regionene ikke har vist en gjennomsnittslønn på $500 siden slutten av 2014.
I tillegg, fra år til år, overstiger kapitallønningene regionale med en økende prosentandel: i forhold til gjennomsnittslønnen i hele landet var gjennomsnittslønnen i Minsk i oktober 2016 40 % høyere. Den eneste regionen der gjennomsnittslønnen ikke er lavere enn det republikanske gjennomsnittet er Minsk.
De siste årene har "gapet" i Minsk-lønningene blitt stadig større i Minsk-regionen, de har hele denne tiden svingt rundt det nasjonale gjennomsnittsnivået, og i regionene har de gått ned i forhold til det hviterussiske gjennomsnittet.
Lønn indikerer levestandarden til folk i et land. Gjennomsnittslønnen i Hviterussland (minstelønn) beregnes ved å bruke den aritmetiske gjennomsnittsmetoden. Dette betyr at når man beregner SWP, blir hele volumet av den føderale loven summert opp og delt mellom den sysselsatte befolkningen.
I følge en sosiologisk undersøkelse for 2016 er kun 15,6 % av befolkningen fornøyd med levestandarden. Slike data kan forklares med det faktum at i 2015 kunne bare en tredjedel av den yrkesaktive befolkningen skryte av et gjennomsnittlig inntektsnivå og følgelig levestandard. Selv om flertallet av hviterussere legger merke til materiell stabilitet, lider den sosiale sfæren.
I løpet av de siste årene, fra 2015-2017, har situasjonen endret seg til det verre på grunn av krisen. Den lokale valutaen i landet har svekket seg betydelig, og det er grunnen til at de i 2016 laget en valør og kuttet av nullene i mange tusen hviterussiske rubler.
Ifølge eksperter vil levestandarden i landet synke de neste 5 årene. Situasjonen vil påvirke middelklassen mest.
Funksjoner av livet i Hviterussland for 2018:
- gratis medisin;
- kvalitet veier, renslighet;
- fravær av korrupsjon;
- arbeidsledighet på 1,1 prosent.
Lønnsdynamikk
Den nasjonale valutaen til republikken Hviterussland er den hviterussiske rubelen. Etter redenomineringen ble valutaen kuttet med fire nuller. I diagrammene er data angitt i den gamle valutaen. Hvis folk før kirkesamfunnet mottok lønn i millioner, begynte de etter nominasjonen i 2016 å motta i rubler: 100 rubler. = 1 million Bel. rubler
Minstelønnen per 1. januar 2017 var 265 den. gni. I august 2017 forblir det på samme nivå. Sammenlignet med 2016 økte minstelønnen med 11 % og utgjorde 230 den. gni.
Bord. Dynamikk for vekst av minimumslønnen i Republikken Hviterussland i perioden 2000 til 2017:
| År | Minimumslønn i hviterussiske rubler. |
| 2000 | Minstelønnen var 3600. Siden januar 2000 var den 2200, men den steg to ganger med 8,4 % og 61 %. |
| 2001 | Minstelønnen økte tre ganger i løpet av et år. I mars 2001 utgjorde den 5 700, i juli økte den med 31 %, og i desember var den allerede 10 000. |
| 2002 | Økte i løpet av året med 70 % og utgjorde 17.000. |
| 2003 | Økt med 139 % innen 1. januar 2003 og utgjorde 40 600. |
| 2004 | I januar hadde den steget med 100 %, og i november 2004 nådde den 128 390. |
| 2005 | Forble på samme sted, steg bare med 470 rubler, som tilsvarer 0,1% |
| 2006 | Den økte med 22% og utgjorde 156900. |
| 2007 | Lønnen var 179050. |
| 2008 | I januar økte den med 16 % og utgjorde 208 800. |
| 2009 | Tilsvarer 229700 |
| 2010 | I januar økte den med 12,5 %, og i november var den nøyaktig 400 000. |
| 2011 | Indikatoren har vokst nesten hver måned siden mai 2011. I mai var den 491 920, i juni økte den med 10 %, i juli med ytterligere 8 %, i august med 4,7 %, og i september utgjorde den 687 730. Innen desember økte minstelønnen til 925 520, som er 131 % mer enn forrige av året. |
| 2012 | Marken ble hevet til RUB 1.000.000. Men gjennom hele året ble satsen hevet hver måned. I desember vokste den med 10 % |
| 2013 | Ved utgangen av året økte minstelønnen til 1.532.230. Dette er 38 % høyere enn året før. |
| 2014 | I løpet av året økte raten 8 ganger, i desember nådde den 1 841 483. |
| 2015 | Økte med 13,5 % og utgjorde 2.100.000. |
| 2016 | Med valøren ble lønnen lik 230 rubler. |
| 2017 | Lik 265 den rub. |
gjennomsnittlig lønn
Gjennomsnittlig lønnsindikator angir godtgjørelsesnivået. Produktiviteten avhenger helt av det. For at en organisasjon skal tjene penger og økonomien skal holde seg på et passende nivå, er det nødvendig at veksten i lønn er lavere enn arbeidsproduktiviteten.
I juli 2017 var gjennomsnittslønnen til Republikken Hviterussland 827,5 rubler, som tilsvarer 426 amerikanske dollar. Nedenfor kan du spore vekstdynamikken til FFP mot amerikanske dollar siden 2014.
Dynamikken til gjennomsnittlig lønn i republikken Hviterussland i dollar fra 2014 til 2017.
Sammenlignende analyse av gjennomsnittslønn for 2014-2017. viste at inntekten til hviterussere økte med 147 rubler, men i dollarekvivalenter falt gjennomsnittslønnen tvert imot med 180 dollar. La oss vurdere gjennomsnittlig månedslønn i Hviterussland fra 2013 til 2017.
Gjennomsnittlig månedslønn i Hviterussland fra 2013 til 2017.
Den påløpte lønnen til ansatte i januar 2013 utgjorde 436,8 rubler. (oversatt), som er 390,7 den. mindre sammenlignet med september 2017. Det var en økning i lønn med 89 % over 4 år. I 2017 økte gjennomsnittslønnen hver måned. Sammenlignet med januar 2017 var det en økning på 14,9 % til juli 2017.
Du kan spore dynamikken i gjennomsnittlig lønnsvekst i forhold til de nærmeste naboene til republikken Hviterussland - Ukraina og Russland:
Dynamikk av lønn i Hviterussland, Russland og Ukraina i 2015-2016.
I desember 2016 var lønningene i republikken Hviterussland 18 dollar lavere sammenlignet med 2017. Imidlertid var landet betydelig foran Ukraina med $161 og bak den russiske føderasjonen med $357. Høy inntjening i Russland tilsvarer befolkningens tilfredshet, noe som ikke kan sies om Ukraina, hvor folk er fullstendig misfornøyd med den økonomiske situasjonen i landet. Republikken Hviterussland er i en gjennomsnittlig posisjon og er langt fra det fattigste landet blant landene i det tidligere Sovjetunionen. Selv om den generelle atmosfæren forble den samme som under USSR.
Gjennomsnittlig lønn etter region
Republikken Hviterussland er delt inn i seks regioner. Du kan se de ledende områdene etter gjennomsnittslønn ved å bruke følgende tabell:
Gjennomsnittlig lønn etter regioner og ledende distrikter i republikken Hviterussland for 2016
I følge data for 2016 er den ledende posisjonen okkupert av Soligorsk-distriktet 1293,5. Når det gjelder lønn, er den 10,9 % foran hovedstaden i republikken Hviterussland. Mange mennesker er interessert i: hva er lønnen i Minsk? Det er bemerkelsesverdig at hovedstaden ikke er foran når det gjelder lønn til et lite distrikt i Gomel-regionen - Soligorsk. I Minsk er lønningene fortsatt høye i forhold til andre regioner i Hviterussland og til og med i forhold til Minsk-regionen. Grafen viser at regionen henger etter hovedstadens inntjening med 30 %.
Deretter kommer Brest- og Gomel-regionene med 39 % i forhold til Minsk. Grodno- og Vitebsk-regionene var ikke langt bak med 40,8 % og 41,9 %. Den siste plassen i lønn etter region er okkupert av Mogilev-regionen - 666 rubler. Dette tallet er 42 % lavere enn kapitalinntektene. Den laveste ZPRB er i Sharkovshchinsky-distriktet i Vitebsk-regionen.
Gjennomsnittlig lønn etter næring
Den mest betalte industrien i Republikken Hviterussland er luftfart og informasjonsteknologi. Gjennomsnittslønnen er 2082-3500 den. – dette er omtrent 1073-1804 amerikanske dollar. Finansiere og forsikringsselskaper er ikke langt bak 2.790 RUB. Hviterussere som jobber i den tekniske industrien og oljeraffineringsindustrien tjener i gjennomsnitt fra 1212 til 1166,2 rubler. Dette er omtrent $600. Telekommunikasjonsansatte er ikke langt bak dem. Ingeniører og arkitekter mottar et gjennomsnitt på 970 rubler. Følgende er en tabell over gjennomsnittlig inntekt for enkelte bransjer for 2016:
| Industri | Gjennomsnittlig lønn |
| Informasjonsteknologi | 3500,6 |
| Finansielle tjenester og forsikringsbransjen | 2790-1915 |
| Produksjon av kjemiske produkter | 1534,6 |
| Forskning og utvikling | 1445,8 |
| Virksomhet innen juss, regnskap | 1272,7 |
| Kjøretøyproduksjon | 1057,7 |
| Matproduksjon | 919,1 |
| Konstruksjon | 809 |
| Aktiviteter innen kultur og idrett | 802,1 |
| Detaljhandel | 704 |
| Skogbruk | 661 |
| Helsevesen | 648 |
| Turistaktiviteter | 635 |
| Catering tjenester | 587 |
| utdanning | 542 |
| Aktiviteter i biblioteker og museer | 444,4 |
| Sosialtjenestevirksomhet | 435, 3 |
Lønnsbeløpet avhenger direkte av personens yrke og arbeidsproduktivitet. For 2016-2017 er de mest populære spesialitetene på arbeidsmarkedet:
- leder, handelsspesialist, salgsrepresentant;
- generelle arbeidere: byggherrer, sjåfører, murere, lastere, malere;
- selgere;
- tekniske spesialiteter;
- regnskapsfører;
- lærere, leger, kokker, syersker.
Etterspørselen etter et yrke betyr ikke høy lønn. Du kan merke profesjonen til programmerere. I 2016 er denne spesialiteten et av de best betalte yrkene i republikken Hviterussland. Sosialarbeidere og landbruksarbeidere har lavest inntekt. Gjennomsnittslønnen i republikken Hviterussland etter krisen i begynnelsen av 2015 begynte å endre seg måned for måned. I januar 2016 var det $332, og i februar økte det med $50. I mars var FFP lik 410,5 dollar.
Størrelsen på lønnen avhenger i stor grad av effektiv drift av landets økonomi. Det nåværende nivået i landet er fullstendig berettiget. Under sovjettiden hadde Hviterussland en ganske sterk industriell base og ble også ansett som et jordbruksland. Nå, i løpet av de siste 20 årene, har Republikken Hviterussland opprettholdt en utviklet industri, men ligger betydelig bak Russland og andre utviklede land.
Ifølge statistikken opplever landet kriser hvert 2.-3. år, og den lokale valutaen svekker seg. Derfor er mange innbyggere vant til å holde sparepengene sine i dollar.
Selv om ZP for tiden lar innbyggerne leve uten fattigdom. I landet, ifølge statistikk for 2016, tilhører 37% av befolkningen middelklassen. For utlendinger og de som jobber i utlandet og tjener dollar, vil det være ganske praktisk å bo i republikken Hviterussland.
Bilder brukt fra sidene: laplimbare.com, ap1.by, rusvesna.su
Vår økonomiske observatør Dmitry Ivanovich analyserte statistiske data om lønn i tre land - Hviterussland, Russland og Ukraina - og laget sammenlignende tabeller og et interaktivt kart. Her er hans konklusjoner.
— Her er hvordan lønningene endret seg i løpet av året i tre naboland - Hviterussland, Russland og Ukraina:
Veksten i økonomiene i de tre landene vil bidra til ytterligere vekst i lønningene. Slik ser situasjonen ut nå etter region:
Gjennomsnittlig lønn i Hviterussland, Russland, Ukraina etter region
I Hviterussland- den laveste økningen i gjennomsnittslønn blant de tre landene. Samtidig arbeides det administrativt i landet for å øke denne indikatoren.
Gjennomsnittlig påløpt lønn i juni 2017 var $424 Et år tidligere - $370 i løpet av året var $54, eller 14,6%.
En økning i lønn ble notert i alle regioner av landet. Minimumsøkningen i absolutte termer er i Vitebsk-regionen. Over 12 måneder økte lønningene der fra $316 til $359, eller med $43. Fra juni 2017 er Vitebsk-regionen den lavest betalte regionen i Hviterussland.
Minsk har ledelsen når det gjelder lønn: Hovedstaden er veldig nær $600-grensen.
Russland. Gjennomsnittlig påløpt lønn i juni 2017 var $713 Et år tidligere - $598 i løpet av året var $115, eller 19%.
Russland er det eneste av de tre landene der lønnsnivået i desember 2016 per juni 2017 ikke er overvunnet.
Bare i Russland gikk lønningene i to regioner ned i nasjonal valuta i løpet av året: i den kabardino-balkariske republikken og i republikken Tyva. Takket være styrkingen av den russiske rubelen mot amerikanske dollar, ble det imidlertid notert en økning i lønningene i dollar i alle regioner.
Når det gjelder lønn, var den regionale lederen Chukotka Autonomous Okrug, der lønningene nådde $1600 og økte med 19% i løpet av året. Den forrige lederen, Yamalo-Nenets Autonomous Okrug, med en lønn på $1 580, er på andreplass når det gjelder lønnsnivåer. Moskva kom tilbake til topp tre: i den russiske hovedstaden var gjennomsnittslønnen i juni 2017 $1.464.
Moskva ble ledende innen absolutt lønnsvekst: i løpet av året økte de fra $1.140 til $1.464, eller med $324.
Det laveste lønnsnivået ble registrert i Kabardino-Balkarian Republic. Dette er den eneste regionen i Russland hvor lønningene var under $400 i juni. I Tsjetsjenske republikk og Altai-territoriet var lønningene rundt $400. I lavlønnsregioner har lønningene vokst langsommere de siste 12 månedene enn i landet. hel.
Ukraina. Gjennomsnittlig opptjent lønn i juni 2017 i Ukraina var $282 Et år tidligere - 215. Økningen i løpet av året var $67, eller 31%.
Ukraina har den høyeste relative lønnsøkningen blant landene som vurderes.
En av årsakene til så høye lønnsvekster kan være den gradvise fremveksten av «grå» lønn fra skyggene på grunn av endringer i skattepolitikken når det gjelder lønn i dette landet.
En økning i lønn ble notert i alle regioner av landet. Minimumsnivået for regionale lønninger har økt i løpet av årene fra $160 til $227. De laveste lønningene er i Lugansk- og Kirovograd-regionene. Tradisjonelt er lederen i Ukraina Kyiv: i juni 2017 var lønnen i hovedstaden 425 dollar. Kyiv leder også når det gjelder maksimal lønnsøkning: et år tidligere var de 81 dollar lavere.
De høyest betalende aktivitetene
I Hviterussland Den eneste typen aktivitet der lønningene har gått ned både i nasjonal valuta og i amerikanske dollar, er IT-sektoren. I løpet av året falt lønningene i dette området med $57 til $1.820. Denne nedgangen skyldes den aktive utvidelsen av antall ansatte: nye ansatte kommer aktivt inn i området, de kan ikke motta gjennomsnittslønnen i bransjen. Til tross for den svake nedgangen, beholder denne typen aktivitet sin absolutte lederskap når det gjelder inntjening, og overgår lufttransportindustrien med 1,5 ganger.
I juni 2017 den best betalte aktiviteten i Russland, som det fremgår av tabellen, ble produksjon av petroleumsprodukter. Det er verdt å merke seg at den kraftige økningen i lønn er knyttet til bonusutbetalinger til toppledelsen. Avhengig av år forekommer de i forskjellige måneder. I fjor ble slike utbetalinger gjort i august, i 2015 - i mai. Etter utbetalingene vil lønningene i bransjen gå tilbake til $1700-1800 per måned. Og lederskap kan gå til feltet luft- og romtransport, hvor lønnen er rundt 2500 dollar.
I Ukraina Lufttransportindustrien er den eneste aktiviteten som betaler mer enn $1000 per måned. Ukraina publiserer ikke separate data om IT-sektoren (en del av aktiviteten "informasjon og kommunikasjon"). Men sammen med representanter for kommunikasjonsbedrifter er IT-spesialister blant de best betalte spesialistene.
Lavest betalte aktiviteter
Til tross for økningen i lønn de siste 12 månedene med 10 % eller mer, har de lavest betalte aktivitetene i Hviterussland er budsjettområder.
I de lavest betalte aktivitetene i Russland Det er ingen lønn igjen under $350.
Blant de tre landene er lønningene lavest (mindre enn $200) i de lavest betalte yrkene i Ukraina.
Trender:
1. Økonomisk vekst i de tre landene vil bidra til ytterligere vekst i lønningene. På samme tid, hvis styrkingen av den nasjonale valutaen har stoppet i Russland og Hviterussland, fortsetter den i Ukraina - dette vil bidra til en ytterligere økning i dollarekvivalenten til lønn.
2. I Russland vil den ugunstige demografiske situasjonen (mangel på personell) understøtte lønnsveksten. Det er mulig at en overgang til en aktiv politikk for å tiltrekke utenlandsk arbeidskraft fra utlandet eller for å lette kravene til migranter på grunn av mangel på spesialister er mulig.
I Ukraina kan situasjonen med fremveksten av et visumfritt regime med EU bidra til en viss utstrømning av arbeidskraft.
I Hviterussland vil presset fra myndighetene for å øke lønningene fortsette, men denne veksten vil ikke samsvare med økonomiens evner, noe som vil ha en negativ innvirkning på bedriftsøkonomien og budsjettet i fremtiden.
3. Lønnssituasjonen vil i stor grad være knyttet til ytterligere endringer på det skattepolitiske feltet når det gjelder lønn. Lokale ytelser og reduksjon i skattetrykket på lønnsmidler kan føre til lønnsøkning eller til legalisering av grå lønn.
⇒ Og her er en sammenligning gjort i 2016 :
