Mga kursong accountant mula sa simula na may trabaho. Mga kurso sa accounting mula sa simula para sa mga nagsisimula. Payroll accounting

Pagsisimula ng klase*

Mga kurso sa accounting para sa mga nagsisimula - mga paksang sakop:

Aralin 1

Paksa 1: Layunin at prinsipyo accounting

1.1. Tungkol sa mga kinakailangan ng employer
1.2. Layunin at mga gawain ng accounting - panlabas at panloob na mga gumagamit
1.3. Regulasyon ng regulasyon accounting
1.4. Balanse sa accounting. Mga mapagkukunan at mapagkukunan ng sambahayan.
1.5. Tsart ng mga account, double entry
- pag-uuri ng mga account ayon sa pang-ekonomiyang nilalaman
- halimbawa ng OSV
1.6. Mga uri ng accounting: - pananalapi, - buwis, - produksyon, - pamamahala

Aralin 2

1.7. Mga pangunahing prinsipyo ng accounting.

Paksa 2: Ekonomiks. mga operasyon. Paraan ng dobleng pagpasok.

2.1. Mga transaksyon sa negosyo: pagkakaiba-iba at uri ng sitwasyon.
2.2. Korespondensiya ng mga account sa accounting.
2.3. Pagninilay ng mga transaksyon sa negosyo sa mga sintetikong account. accounting.
2.4. Analytical na antas ng accounting.

Workshop: Interrelation ng analytical accounts, subaccounts at synthetic accounts, balance sheet gamit ang halimbawa ng materials accounting.

Aralin 3

Paksa 3: Mga pamamaraan at anyo ng accounting

3.1. Mga dokumento, ang kanilang pag-uuri at pagkakasunud-sunod ng pagproseso.
3.2. Pagrehistro at pagproseso ng mga dokumento
3.4. Error correction technique.
3.5. Pamamaraan para sa pag-iimbak at pagkuha ng mga dokumento

Paksa 4: Accounting Pera, mga kredito at pautang

4.1. Pagbubukas ng kasalukuyang account, pahayag mula sa kasalukuyang account
4.2. Mga pangunahing entry sa accounting para sa account 51
(Workshop: Pagpaparehistro ng mga order sa pagbabayad - sa 1C)

4.3. Accounting para sa mga pondo sa isang foreign currency account.52.

Aralin 4

4.4. Pamamaraan mga transaksyong cash. Corr.
4.5. Pagtanggap at paghahatid ng pera sa bangko, account 57
4.6. Mga settlement sa mga account/tao - account 71
Workshop: Paghahanda ng mga paunang ulat (Pagpaparehistro ng mga papasok at papalabas na cash order, cash book - sa 1C)

4.7. accounting ng mga transaksyon para sa iba pang uri ng mga settlement: account 55
Mga pagbabayad para sa koleksyon. Mga corporate card.
4.8. Accounting para sa mga pautang at kredito. Bilangin ang 66,67
4.9. Pagbabayad ng mga organisasyon sa cash.
Workshop: pagpaparehistro ng mga cash register at mga operasyon sa pagbabangko/ mga pag-post

Aralin 5

Paksa 5: Accounting para sa mga imbentaryo, pakikipag-ayos sa mga supplier at customer

5.1.Accounting para sa mga imbentaryo - PBU 5/01 account 10,41,43 5.2. Accounting para sa input VAT. Account 19
5.3. Isyu ng mga materyales sa produksyon. Bilang 20
5.4. Mga pamamaraan para sa pagpapahalaga ng mga kalakal: yunit ng gastos, FIFO, average na presyo.
Workshop: pagpaparehistro ng mga operasyon para sa accounting ng mga materyales, kalakal, pag-login. VAT, mga settlement sa supplier.account.60

Aralin 6

5.5. Pagbebenta ng mga kalakal sa mga legal na entity at indibidwal - gamit mga plastic card., ang mga pakikipag-ayos sa mga customer ay nagkakahalaga ng 90.62
5.6. Pagpapasiya ng presyo. Dagdag bayad. Accounting para sa papalabas na VAT. Account 68. Konsepto ng kita. bilang 99
5.7. Accounting para sa mga resulta ng imbentaryo ng mga imbentaryo. Account 94.73
Workshop: pagpaparehistro ng mga transaksyon para sa accounting para sa pagbebenta ng mga kalakal, pagkalkula ng VAT, pagpapasiya ng mga resulta sa pananalapi.

Aralin 7

Paksa 6: Accounting para sa mga fixed asset at hindi nasasalat na asset

6.1. PBU 6/01. 6.2. Pagpapahalaga ng nababawas na ari-arian.
6.3. Mga dokumentong sumasalamin sa accounting ng mga hindi kasalukuyang kilos. Account 08
6.4. Pagpaparehistro ng pagtanggap ng mga fixed asset na ari-arian. Account 01
6.5. Mga pamamaraan para sa pagkalkula ng depreciation Account 02
Workshop: pagpaparehistro ng mga transaksyon para sa accounting para sa mga resibo ng fixed assets (FA)

6.6. Pagtatapon ng mga hindi kasalukuyang asset. Account 91

Aralin 8

6.7. Accounting para sa mga gastos sa pag-aayos ng mga fixed asset.
6.8. Accounting para sa hindi nasasalat na mga asset, account 04.05
Workshop: pagpaparehistro ng mga transaksyon para sa accounting para sa pagtatapon at pagkumpuni ng mga fixed asset

Paksa 7: Accounting sahod, personal na buwis sa kita, mga kontribusyon sa insurance

7.1 Mga anyo at uri ng sahod.
7.2. Payroll. Pagkalkula ng bayad sa bakasyon. Account 70

Aralin 9

7.3. Pagkalkula ng bayad para sa sick leave.
7.4 Pagkalkula ng personal na buwis sa kita. 8.9. Mga bawas sa buwis. Account 68
Workshop: Pagkalkula ng payroll, bayad sa bakasyon, bakasyon sa sakit

7.5. Pagkalkula ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund, Social Insurance Fund, Federal Compulsory Medical Insurance Fund. Account 69
7.6. Paglipat ng mga buwis at bayarin. Pag-uulat
(Workshop: Pagkalkula ng mga premium ng insurance - sa 1C)

Aralin 10

Paksa 8: Accounting ng Gastos at tapos na mga produkto

8.1.Mga uri ng mga gastos: direktang account 20 at hindi direktang account 26.
Workshop: pagkalkula ng mga hindi direktang gastos, gastos

8.2. Paraan ng accounting ng buwis: mga accrual at cash.
8.3. Accounting para sa mga natapos na produkto account 43.
8.4. Accounting para sa mga gastos sa pamamahagi account 44.
8.5. Pagbebenta na may ipinagpaliban na pagbabayad. Account 45
8.6. Pagpaparehistro ng pagpapadala ng mga produkto.
8.7. VAT accrual. Account 68

10 dahilan para mag-aral ng accounting at ang 1C program sa "Specialist" sa N.E.

Mga kursong accountant sa pinakamalaking training center sa Russia. Mga kursong 1C sa 1C Certified Training Center.

Ang "Specialist" ay ang No. 1 training center sa Russia para sa pagsasanay ng mga propesyonal sa larangan ng accounting at pagbubuwis. Bawat taon ay tapos na 1 500 Ang mga nagsisimulang espesyalista ay sumasailalim sa komprehensibong pagsasanay sa espesyalidad ng Accountant sa Center. Higit pa 3 000 pagbutihin ang kanilang mga kasanayan sa mga kurso para sa mga propesyonal.

Natatanging komprehensibong programa sa pagsasanay

Ang tagumpay ng sentro ng pagsasanay ay batay sa isang natatanging komprehensibong programa ng pagsasanay para sa mga accountant, na kinikilala bilang ang pinakamahusay sa Moscow. Pinagsasama ng programa ng may-akda ang pinakamalalim na teoretikal na pagsasanay at solusyon Malaking numero tunay na praktikal na mga problema, kabilang ang paggamit ng mga pinakamodernong solusyon sa software mula sa kumpanyang 1C.

Ang programa ay binuo ng mga guro ng sentro ng pagsasanay - ito "pangkat ng mga bituin" kabilang sa kanila ang may hawak ng pinakaprestihiyosong diploma ng karangalan "Sertipiko ng Punong Accountant", at mga sertipikadong 1C instructor. Nagbibigay sila ng mga nagtapos hindi lamang ng napakahalagang kaalaman at karanasan, kundi pati na rin ng patuloy na suporta sa pamamagitan ng buwanang konsultasyon sa mga klase sa Center at sa pamamagitan ng Internet.

Nakukuha mo

• Pagsasanay mula sa mga mahuhusay na gurong nagsasanay na may malawak na karanasan sa larangan ng accounting, pag-audit at pagbubuwis. Kahit na hindi ka pa pamilyar sa accounting dati, maaari kang magsimulang magtrabaho kaagad pagkatapos makumpleto ang iyong pagsasanay!
• Mga tulong sa pagtuturo at metodolohikal na materyales para sa mga praktikal na klase
• Libreng konsultasyon para sa mga nagtapos sa mga guro ng Center
• Maginhawang oras ng klase: weekdays, weekends, morning, afternoon, evening. Garantiyang iskedyul para sa isang taon nang maaga.
• Maaari kang kumuha ng mga kurso nang harapan o malayuan online.
• Mga prestihiyosong dokumento ng pagtatapos: , 1C na sertipiko ng kumpanya.
• Ang mga nagtapos ng Center ay maaaring mag-enrol nang libre sa kursong "Matagumpay na Paghahanap ng Trabaho at Pagtatrabaho."
• Social tax deduction para sa iyong edukasyon at edukasyon ng iyong mga anak.

Bukod pa rito

Nag-aalok kami ng mga praktikal na seminar sa accounting at tax accounting, kung saan matututuhan mo pinakabagong mga pagbabago sa batas.

Resulta

Ang lahat ng ito ay magbibigay-daan sa iyo upang simulan ang tunay na praktikal na gawain kaagad pagkatapos makumpleto ang iyong pag-aaral. Pagkatapos ng lahat, ang mga katotohanan ay nagsasalita para sa kanilang sarili: higit sa 70% mag-sign up ang mga mag-aaral para sa pagsasanay sa mga rekomendasyon ng mga kaibigan, kakilala o kasamahan na nakatanggap na

KURIKULUM NG KURSO

"ACCOUNTING AT PAGBUBUWIS »

Pangkalahatang katangian. Ang iminungkahing kurso sa pagsasanay para sa mga accountant ay nagbibigay-daan sa mga mag-aaral na makakuha ng kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang magtrabaho bilang isang accountant sa mga negosyo ng anumang anyo ng pagmamay-ari. Ang mga klase ay nakabalangkas sa prinsipyo ng pagsasama-sama ng mga lektura sa mga praktikal na pagsasanay. Kasama sa kurso ng pagsasanay para sa mga accountant ang mga prinsipyo ng pag-aayos ng accounting sa Russian Federation, tulad ng regulasyong regulasyon, mga pangunahing prinsipyo ng pag-aayos ng accounting, dokumentasyon, mga pamamaraan ng imbentaryo at marami pang iba. Ang mga isyu ng relasyon sa pagitan ng enterprise at ng pagkontrol ( opisina ng buwis) mga organo. Ang organisasyon ng accounting: cash, mga dokumento sa pananalapi, mga pamumuhunan sa pananalapi; pakikipag-ayos sa mga negosyo, organisasyon at indibidwal. Ang pamamaraan ng accounting ay ipinaliwanag para sa lahat ng mga seksyon at mga partikular na halimbawa ay ibinigay.
Nakakuha ng mga kasanayan. Ang kaalamang natamo ay nagbibigay-daan sa nagtapos na malayang makatanggap at makontrol ang pangunahing dokumentasyon, panatilihin ang mga talaan ng mga fixed asset, imbentaryo, mga gastos sa produksyon, pinansiyal na mga resulta at ang kanilang pamamahagi, payroll. Punan ang mga form sa pag-uulat, ihanda at protektahan ang mga sheet ng balanse.

Sa pagkumpleto ng pagsasanay, ang mga nagtapos ay tumatanggap ng isang karaniwang sertipiko. Ang mga mag-aaral ay makakahanap ng trabaho sa anumang uri ng negosyo bilang isang accountant o assistant accountant.

Aralin 1

Paksa 1: Layunin at prinsipyo ng accounting

1.1. Tungkol sa mga kinakailangan ng employer
1.2. Layunin at mga gawain ng accounting - panlabas at panloob na mga gumagamit
1.3. Regulatoryong regulasyon ng accounting
1.4. Balanse sa accounting. Mga mapagkukunan at mapagkukunan ng sambahayan.
1.5. Tsart ng mga account, double entry
- pag-uuri ng mga account ayon sa pang-ekonomiyang nilalaman
- halimbawa ng OSV
1.6. Mga uri ng accounting: - pananalapi, - buwis, - produksyon, - pamamahala

Aralin 2

1.7. Mga pangunahing prinsipyo ng accounting.

Paksa 2: Ekonomiks. mga operasyon. Paraan ng dobleng pagpasok.

2.1. Mga transaksyon sa negosyo: pagkakaiba-iba at uri ng sitwasyon.
2.2. Korespondensiya ng mga account sa accounting.
2.3. Pagninilay ng mga transaksyon sa negosyo sa mga sintetikong account. accounting.
2.4. Analytical na antas ng accounting.

Workshop: Interrelation ng analytical accounts, subaccounts at synthetic accounts, balance sheet gamit ang halimbawa ng materials accounting.

Aralin 3

Paksa 3: Mga pamamaraan at anyo ng accounting

3.1. Mga dokumento, ang kanilang pag-uuri at pagkakasunud-sunod ng pagproseso.
3.2. Pagrehistro at pagproseso ng mga dokumento
3.4. Error correction technique.
3.5. Pamamaraan para sa pag-iimbak at pagkuha ng mga dokumento

Paksa 4: Accounting para sa cash, credits at loan

4.1. Pagbubukas ng kasalukuyang account, pahayag mula sa kasalukuyang account
4.2. Mga pangunahing entry sa accounting para sa account 51
(Workshop: Pagpaparehistro ng mga order sa pagbabayad - sa 1C)

4.3. Accounting para sa mga pondo sa isang foreign currency account.52.

Aralin 4

4.4. Ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga transaksyon sa cash. Corr.
4.5. Pagtanggap at paghahatid ng pera sa bangko, account 57
4.6. Mga settlement sa mga account/tao - account 71
Workshop: Paghahanda ng mga paunang ulat (Pagpaparehistro ng mga papasok at papalabas na cash order, cash book - sa 1C)

4.7. accounting ng mga transaksyon para sa iba pang uri ng mga settlement: account 55
Mga pagbabayad para sa koleksyon. Mga corporate card.
4.8. Accounting para sa mga pautang at kredito. Bilangin ang 66,67
4.9. Pagbabayad ng mga organisasyon sa cash.
Workshop: pagpaparehistro ng cash at banking transactions/posting

Aralin 5

Paksa 5: Accounting para sa mga imbentaryo, pakikipag-ayos sa mga supplier at customer

5.1.Accounting para sa mga imbentaryo - PBU 5/01 account 10,41,43 5.2. Accounting para sa input VAT. Account 19
5.3. Isyu ng mga materyales sa produksyon. Bilang 20
5.4. Mga pamamaraan para sa pagpapahalaga ng mga kalakal: yunit ng gastos, FIFO, average na presyo.
Workshop: pagpaparehistro ng mga operasyon para sa accounting ng mga materyales, kalakal, pag-login. VAT, mga settlement sa supplier.account.60

Aralin 6

5.5. Pagbebenta ng mga kalakal sa mga legal na entity at indibidwal - gamit ang mga plastic card, ang mga pakikipag-ayos sa mga customer ay nagkakahalaga ng 90.62
5.6. Pagpapasiya ng presyo. Dagdag bayad. Accounting para sa papalabas na VAT. Account 68. Konsepto ng kita. bilang 99
5.7. Accounting para sa mga resulta ng imbentaryo ng mga imbentaryo. Account 94.73
Workshop: pagpaparehistro ng mga transaksyon para sa accounting para sa pagbebenta ng mga kalakal, pagkalkula ng VAT, pagpapasiya ng mga resulta sa pananalapi.

Aralin 7

Paksa 6: Accounting para sa mga fixed asset at hindi nasasalat na asset

6.1. PBU 6/01. 6.2. Pagpapahalaga ng nababawas na ari-arian.
6.3. Mga dokumentong sumasalamin sa accounting ng mga hindi kasalukuyang kilos. Account 08
6.4. Pagpaparehistro ng pagtanggap ng mga fixed asset na ari-arian. Account 01
6.5. Mga pamamaraan para sa pagkalkula ng depreciation Account 02
Workshop: pagpaparehistro ng mga transaksyon para sa accounting para sa mga resibo ng fixed assets (FA)

6.6. Pagtatapon ng mga hindi kasalukuyang asset. Account 91

Aralin 8

6.7. Accounting para sa mga gastos sa pag-aayos ng mga fixed asset.
6.8. Accounting para sa hindi nasasalat na mga asset, account 04.05
Workshop: pagpaparehistro ng mga transaksyon para sa accounting para sa pagtatapon at pagkumpuni ng mga fixed asset

Paksa 7: Payroll accounting, personal income tax, mga kontribusyon sa insurance

7.1 Mga anyo at uri ng sahod.
7.2. Payroll. Pagkalkula ng bayad sa bakasyon. Account 70

Aralin 9

7.3. Pagkalkula ng bayad para sa sick leave.
7.4 Pagkalkula ng personal na buwis sa kita. 8.9. Mga bawas sa buwis. Account 68
Workshop: Pagkalkula ng payroll, bayad sa bakasyon, bakasyon sa sakit

7.5. Pagkalkula ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund, Social Insurance Fund, Federal Compulsory Medical Insurance Fund. Account 69
7.6. Paglipat ng mga buwis at bayarin. Pag-uulat
(Workshop: Pagkalkula ng mga premium ng insurance - sa 1C)

Aralin 10

Paksa 8: Accounting para sa mga gastos at mga natapos na produkto

8.1.Mga uri ng mga gastos: direktang account 20 at hindi direktang account 26.
Workshop: pagkalkula ng mga hindi direktang gastos, gastos

8.2. Paraan ng accounting ng buwis: mga accrual at cash.
8.3. Accounting para sa mga natapos na produkto account 43.
8.4. Accounting para sa mga gastos sa pamamahagi account 44.
8.5. Pagbebenta na may ipinagpaliban na pagbabayad. Account 45
8.6. Pagpaparehistro ng pagpapadala ng mga produkto.
8.7. VAT accrual. Account 68

Aralin 11

8.8. Pagpapanatili ng mga talaan ng accounting sa account na Sch90,91,99
Workshop: Accounting para sa mga benta ng mga natapos na produkto, mga kalakal, pagkalkula ng VAT, buwis sa kita

Paksa 9: Praktikal mga pangunahing kaalaman sa accounting/workshop

9.1. Pag-drawing ng isang pambungad na sheet ng balanse batay sa data sa mga transaksyon sa negosyo at mga mapagkukunan ng mga ito.
9.2. Pagre-record ng mga transaksyon sa sambahayan sa mga synthetic na account.
9.3. Pagsusuri pinansiyal na kalagayan negosyo ayon sa pagbubukas at pagsasara ng mga sheet ng balanse

Aralin 12

9.4. Ulat ng mga pakinabang at pagkalugi. Gross, nabubuwisang kita
9.5. Reporma sa balanse. Sch 84
9.6. Mga pakikipag-ayos sa mga nagtatag ng account. 75

Aralin 13

Paksa 10: Mga buwis na pederal, rehiyonal, lokal.
Trade at iba pang bayad. Pag-uulat. Kalendaryo ng accountant.

Workshop: Paglutas ng isang cross-cutting na problema. Pagsusulit.

Mga Detalye

Ang layunin ng mga kurso sa accounting na may trabaho ay malinaw. Magkaroon ng kaalaman sa pamamagitan ng pag-convert nito sa isang trabaho na mas mabuting may mataas na suweldo at magandang kondisyon sa pagtatrabaho.

Matapos makumpleto ang mga kurso sa accounting, sinusubukan ng mga bagong dating na makakuha ng trabaho. Gayunpaman, nang walang karanasan sa larangan ng aktibidad na ito, napakahirap para sa kanila na makakuha ng trabaho kahit saan, dahil ang mga tagapag-empleyo ay hindi nais na kumuha ng mga walang karanasan na mga espesyalista. Iyon ang dahilan kung bakit nilikha ang mga kurso sa trabaho para sa mga accountant, na nagbibigay ng trabaho sa kanilang mga estudyante.

Sa kasamaang palad, hindi lahat ng inanunsyo na mga kurso sa accounting na may kasunod na trabaho ay talagang mag-aalok sa iyo ng isang listahan ng mga tagapag-empleyo, maglalagay sa iyo sa tamang lugar at mag-ingat ng disenteng pagbabayad para sa iyong mga gastos sa paggawa. Gayunpaman, kung ikaw ay mapalad, lahat ay gagana nang matagumpay gaya ng dati.

Paano makahanap ng mga kurso sa accounting na may trabaho?

Bilang isang patakaran, ang mga sentro ng pagsasanay ay nakikipagtulungan sa mga ahensya ng recruiting at mga tagapag-empleyo, na literal na nagpapanday ng mga tauhan para sa mga gawain ng mga organisasyon. Ang mga kumpanya, kumpanya at negosyo na nangangailangan ng isang kwalipikadong accountant ay nagpapadala ng kanilang mga aplikasyon para sa mga bakante. Salamat sa diskarteng ito, agad na tumatanggap ang mga employer ng isang mataas na kwalipikadong empleyado, at alam ng aplikante kung ano ang itinalaga sa kanya lugar ng trabaho at hindi mo na kailangang tumakbo sa paligid para maghanap ng trabaho.

Ngunit ito ay perpekto. Sa pagsasagawa, madalas na nangyayari na ang mga kurso sa accountant ay mabagal sa paghahanap ng trabaho. Maaaring iba-iba ang mga dahilan. Ang pinakakaraniwang sitwasyon ay ang kawalan ng kasanayan sa pakikipagtulungan sa mga employer.

Ang mga kumpanya at negosyo ay kadalasang nagtatrabaho lamang sa mga napatunayan at prestihiyosong mga sentro ng pagsasanay na napatunayan ang kanilang mga sarili sa pangmatagalan at mataas na kalidad na trabaho sa pagsasanay ng mga highly qualified na tauhan.

Upang hindi magkamali sa pagpili ng isang sentro ng pagsasanay dahil lamang sa nag-aalok ito ng mga kurso sa accounting na may kasunod na trabaho, magandang ideya na linawin kung aling mga tagapag-empleyo o mga ahensya sa pagre-recruit ang katuwang ng training center.

Ang pagpili ng isang institusyong pang-edukasyon ay dapat na nakabatay sa gastos at programa ng pag-aaral, lisensya ng organisasyon at mga dokumentong pang-edukasyon. Pinahahalagahan ng malalaking sentro ng pagsasanay ang kanilang reputasyon at naiiba ito sa ibang mga institusyong pang-edukasyon hindi lamang dahil ang gastos ng mga kurso sa accounting na may trabaho ay karaniwang mas mataas kaysa sa iba, kundi pati na rin sa mataas na mga kinakailangan para sa mga mag-aaral, at ang programa ng pagsasanay ay nakakatugon sa mga kinakailangan at pang-edukasyon. mga pamantayan. Hindi nila binibigyan ang sinuman ng diploma ng accountant dito.

Ngunit kung ang isang tao ay talagang may pagnanais na maging isang mataas na pinag-aralan na accountant at agad na makakuha ng trabaho, malalampasan niya ang anumang mga pagsubok sa daan at matatanggap ang hinahangad na "crust."

Ano ang pinakamahusay na mga kurso sa accounting para sa trabaho?

Hindi lamang isang baguhan, kundi isang nagsasanay na espesyalista na nagpahayag ng pagnanais na baguhin ang kanyang espesyalisasyon ay maaaring mangailangan ng mga kurso sa accounting na may trabaho. Tanging ang mga hindi nakakaunawa sa trabaho ng isang accountant ang makakapagsabi na ang trabaho sa accounting ay monotonous at nangangailangan lamang ng paunang kaalaman at kasunod na karanasan. Sa katotohanan, mayroong iba't ibang mga espesyalisasyon ng gawaing accountant. At sa malalaking kumpanya ay may mga buong departamento kung saan ang bawat espesyalista ay abala sa kanyang sariling negosyo. May dalubhasa sa payroll, may nagtatrabaho sa tanggapan ng buwis, may nakakuha ng IFRS, at may responsable para sa lahat, kumukuha ng tungkulin bilang punong accountant.

Sa kabutihang palad, ang mga kurso sa accounting na may kasunod na trabaho ay isang buong sistema ng karagdagang edukasyon, dahil nagtuturo sila ng malaking hanay ng iba't ibang mga programa sa pagsasanay. Kapag nagsasanay ng mga espesyalista, pinag-aaralan nila ang 1C accounting program, mga pamamaraan sa pagbubuwis, pag-audit, pag-uulat, accounting at iba pang mga paksa. Bilang karagdagan sa pagsasanay sa mga baguhang accountant, ang mga naturang kurso ay nagbibigay din ng advanced na pagsasanay para sa pagsasanay sa mga espesyalista sa accounting at mga financier ng tren.

Kung malaki ang training center, maraming pagkakataon para sa tulong sa paghahanap ng trabaho. Sa pagkumpleto ng kanilang pag-aaral at matagumpay na pumasa sa mga pagsusulit, ang mga nagtapos ay tumatanggap ng mga diploma sa accounting at isang trabaho sa isang partikular na organisasyon.

Siyempre, ang mga kurso sa accounting na may trabaho ay hindi isang panalong kard na maaaring agad na umasa sa isang mataas na posisyon sa malaking suweldo Hindi dapat, kailangan mong makakuha ng karanasan. Ngunit ang pagtatrabaho bilang assistant accountant, cashier o simpleng accountant ang mga posisyong pinagdadaanan ng lahat ng bagong dating. Kasabay nito, ang suweldo ay hindi masyadong mataas, mula 6-7 libo hanggang 9-10 libong rubles bawat buwan, ngunit sa patuloy na pagsasanay, akumulasyon ng karanasan at advanced na pagsasanay, pagkatapos ng ilang oras maaari kang maging isang mahusay na espesyalista sa isang mahusay na posisyon at may disenteng suweldo, na lalo na pahalagahan ng mga negosyo sa pamamahala.

Kung nais ng isang tao na maging isang accountant nang walang espesyal na edukasyon sa ekonomiya, dapat siyang magpatala sa isang mahabang programa sa pagsasanay. Ang mga pangmatagalang kurso sa accounting na may kasunod na trabaho ay tiyak na makakatulong.

Tutulungan ka ng programa ng pagsasanay na maunawaan ang hindi malinaw na mga termino at ipakita sa iyo kung paano ilapat ang nakuhang kaalaman sa pagsasanay. Sa kanilang pag-aaral, muling maitatanong ng bawat mag-aaral ang kanyang sarili kung gusto ba talaga niyang iugnay ang kanyang mga aktibidad sa larangan ng accounting. Dahil ang pangmatagalang pagsasanay, na tumatagal ng 6-9 na buwan, ay nagpapakita ng lahat ng aspeto ng gawain ng isang accountant, lahat ng mga kalamangan at kahinaan ng gawaing ito, lahat ng positibo at negatibong aspeto.

Kapag pumipili ng mga kursong accountant, tandaan na marami kang makikitang advertisement at impormasyong pang-promosyon tungkol sa mga kursong accountant na may kasunod na trabaho. Gayunpaman, hindi lahat sa kanila ay talagang nag-aalok ng mga trabaho pagkatapos ng pagsasanay. Upang hindi malinlang, dapat mong maingat na lapitan ang isyu ng paghahanap para sa mga naturang kurso. Kinakailangang suriin ang pagkakaroon ng lisensya ng estado upang magsagawa ng mga programa sa pagsasanay, basahin ang mga opinyon ng mga nagtapos ng ilang mga kurso, o mas mabuti pa, makipag-usap sa kanila nang personal. Kung may isang bagay na nag-aalala sa iyo, kung gayon, ang pagkakaroon sa ating panahon ng isang malaking pagpili ng mga katulad na kurso na may trabaho, mas mahusay na makahanap ng isa pang pagpipilian.

At, siyempre, tandaan na kapag nagpatala sa mga kurso sa accounting na may kasunod na trabaho, hindi ka dapat umasa lamang sa sentro ng pagsasanay. Kailangan mong linangin ang pasensya, tiyaga at isang pakiramdam ng responsibilidad para sa bawat aksyon.

10 dahilan para mag-aral ng accounting at ang 1C program sa "Specialist" sa N.E.

Mga kursong accountant sa pinakamalaking training center sa Russia. Mga kursong 1C sa 1C Certified Training Center.

Ang "Specialist" ay ang No. 1 training center sa Russia para sa pagsasanay ng mga propesyonal sa larangan ng accounting at pagbubuwis. Bawat taon ay tapos na 1 500 Ang mga nagsisimulang espesyalista ay sumasailalim sa komprehensibong pagsasanay sa espesyalidad ng Accountant sa Center. Higit pa 3 000 pagbutihin ang kanilang mga kasanayan sa mga kurso para sa mga propesyonal.

Natatanging komprehensibong programa sa pagsasanay

Ang tagumpay ng sentro ng pagsasanay ay batay sa isang natatanging komprehensibong programa sa pagsasanay para sa mga accountant, na kinikilala bilang ang pinakamahusay sa Moscow. Pinagsasama ng programa ng may-akda ang pinakamalalim na teoretikal na pagsasanay at ang solusyon ng isang malaking bilang ng mga tunay na praktikal na problema, kabilang ang paggamit ng mga pinakamodernong solusyon sa software mula sa kumpanya ng 1C.

Ang programa ay binuo ng mga guro ng sentro ng pagsasanay - ito "pangkat ng mga bituin" kabilang sa kanila ang may hawak ng pinakaprestihiyosong diploma ng karangalan "Sertipiko ng Punong Accountant", at mga sertipikadong 1C instructor. Nagbibigay sila ng mga nagtapos hindi lamang ng napakahalagang kaalaman at karanasan, kundi pati na rin ng patuloy na suporta sa pamamagitan ng buwanang konsultasyon sa mga klase sa Center at sa pamamagitan ng Internet.

Nakukuha mo

• Pagsasanay mula sa mga mahuhusay na gurong nagsasanay na may malawak na karanasan sa larangan ng accounting, pag-audit at pagbubuwis. Kahit na hindi ka pa pamilyar sa accounting dati, maaari kang magsimulang magtrabaho kaagad pagkatapos makumpleto ang iyong pagsasanay!
• Mga tulong sa pagtuturo at metodolohikal na materyales para sa mga praktikal na klase
• Libreng konsultasyon para sa mga nagtapos sa mga guro ng Center
• Maginhawang oras ng klase: weekdays, weekends, morning, afternoon, evening. Garantiyang iskedyul para sa isang taon nang maaga.
• Maaari kang kumuha ng mga kurso nang harapan o malayuan online.
• Mga prestihiyosong dokumento ng pagtatapos: , 1C na sertipiko ng kumpanya.
• Ang mga nagtapos ng Center ay maaaring mag-enrol nang libre sa kursong "Matagumpay na Paghahanap ng Trabaho at Pagtatrabaho."
• Social tax deduction para sa iyong edukasyon at edukasyon ng iyong mga anak.

Bukod pa rito

Nag-aalok kami ng mga praktikal na seminar sa accounting at tax accounting, kung saan matututunan mo ang tungkol sa mga pinakabagong pagbabago sa batas.

Resulta

Ang lahat ng ito ay magbibigay-daan sa iyo upang simulan ang tunay na praktikal na gawain kaagad pagkatapos makumpleto ang iyong pag-aaral. Pagkatapos ng lahat, ang mga katotohanan ay nagsasalita para sa kanilang sarili: higit sa 70% mag-sign up ang mga mag-aaral para sa pagsasanay sa mga rekomendasyon ng mga kaibigan, kakilala o kasamahan na nakatanggap na