Escuela virtual Sberbank sberbank school ru: entrada a su cuenta personal para consultores. Escuela Virtual Sberbank - cuenta personal Qué programas de formación existen en la escuela

La Escuela Virtual de Sberbank es un sistema de educación a distancia de una universidad corporativa, fue creado para mejorar las calificaciones de todos los gerentes de Sberbank. Los programas de formación tienen como objetivo desarrollar habilidades de gestión y cualidades de liderazgo. Fueron elaborados teniendo en cuenta los mejores conceptos de gestión y modelos de negocio de empresas líderes.

Características de la escuela virtual Sberbank:

• Estudia desde cualquier parte del mundo a través de Internet
• Enfoque individual basado en la matriz de competencias corporativas.
• Más de 300 cursos, videoconferencias y otros contenidos educativos sobre temas de actualidad.
• Seminarios web y conferencias en línea
• Involucrar a los altos directivos de Sberbank en la enseñanza como parte de una iniciativa denominada "los líderes enseñan a los líderes"
• Pruebas y evaluación de empleados/gerentes bancarios

Escuela virtual Sberbank: iniciar sesión

Cada alumno registrado tiene una Cuenta Personal con todos los materiales educativos (cuaderno de trabajo, presentaciones, casos educativos, etc.).

Para iniciar sesión en el sistema, vaya a esta dirección auth.sberbank-school.ru/login. Ingrese su nombre de usuario y contraseña, y luego haga clic en el botón "Iniciar sesión".

Para recuperar su contraseña, haga clic en el enlace correspondiente y siga las indicaciones del sistema.

más grande Banco Nacional Rusia utiliza su gran experiencia para crear propuestas técnicas y de software únicas que influyen en los servicios al cliente y en una mayor calidad del servicio. La Escuela Virtual de Sberbank, a la que se accede a través del sitio web oficial de la empresa, es un desarrollo único para la formación remota y la formación avanzada de los empleados del banco. Este programa se ha estado desarrollando durante 5 años y ha recibido una serie de actualizaciones importantes desde su inicio. En este material veremos las oportunidades, el propósito y los cambios actuales de la escuela Sberbank para 2019.

La formación remota le permite mejorar eficazmente las habilidades de los empleados sin interrumpirlos del proceso de trabajo. Centro analítico de Sberbank largo tiempo supervisó las solicitudes de los clientes y las tendencias de desarrollo de los competidores rusos y extranjeros, lo que contribuyó a la actualización de la información y al desarrollo de la escuela virtual Sberbank School.

Actualmente el servicio ofrece:

• la posibilidad de aprendizaje a distancia para empleados en cualquier parte del mundo, ya sea en Rusia o en otro país. Necesitará acceso estable a Internet y una cuenta de usuario en el sistema;
• la estructura del software es capaz de seleccionar automáticamente un programa de formación individual para cada usuario, en función de sus conocimientos y habilidades;
• la presencia de más de 300 cursos profesionales diversos, grabaciones de seminarios web y conferencias, cuyo estudio es obligatorio para la posterior superación de pruebas intermedias y de control;
• Seminarios web frecuentes y conferencias en línea, sobre los cuales se le notificará con antelación por correo electrónico;
• configuración flexible de una cuenta personal gracias a una interfaz intuitiva y bien pensada de la escuela virtual de Sberbank;
• Todo el proceso de trabajo está controlado por un sistema de pruebas pensado por profesionales, que permitirá el seguimiento de los conocimientos adquiridos. El resultado del aprendizaje se documentará en un documento especial, disponible en versión impresa y electrónica.

La formación se puede realizar no sólo en un área especial, sino también de forma independiente.

Completar la escuela virtual tendrá un impacto positivo no solo en sus conocimientos y habilidades, sino también en su avance profesional en Sberbank. Cualquier dificultad en el proceso de aprendizaje se puede discutir de inmediato con profesores profesionales y otros especialistas de la industria bancaria. Se está desarrollando activamente una base de datos de preguntas frecuentes que se utiliza para desarrollar nuevos cursos y perfeccionar los antiguos. Las actualizaciones frecuentes ayudan a mantener actualizada tu formación, donde solo conocerás las últimas formas de realizar tus actividades profesionales. Para los problemas técnicos se encarga un departamento especial al que se puede contactar a través de una línea directa gratuita.

Este programa se proporciona para todos los puestos excepto los gerentes.

Se construyó un campus de formación especializado para directivos, que no tiene análogos en Rusia. Esta escuela de negocios está en el TOP-4 soluciones similares Mundial. La Universidad Corporativa Sberbank incluye no solo muchos edificios educativos especializados y una biblioteca impresionante, sino también áreas de entretenimiento: un gimnasio, una piscina y canchas de tenis. Pasar tiempo en una universidad corporativa no sólo mejorará tu nivel de habilidades, sino que también desarrollará físicamente tu cuerpo. La universidad está ubicada en Anosino, un pueblo de la región de Moscú.

Registro en la escuela virtual Sberbank

Para registrarse en una escuela virtual de educación a distancia, debe ir al sitio web oficial del banco y encontrar allí la información de contacto de una sección especial donde debe celebrar un acuerdo para la prestación de servicios educativos. La copia del acuerdo contendrá información personal para iniciar sesión en el panel de usuario; ingrese la información necesaria en los campos "Inicio de sesión" y "Contraseña". Después de iniciar sesión correctamente, se le dirigirá a pagina de inicio proyecto donde podrás:

1. Comience el proceso de aprendizaje, comenzando con las pruebas preliminares y eligiendo un programa adicional. El material teórico adecuado se seleccionará automáticamente;
2. aproveche una biblioteca temática única que contiene no solo material teórico, sino también seminarios web visuales y grabaciones de videoconferencias. El sistema ofrece ingresar la información requerida en la pestaña “Favoritos” para poder acceder a ella en cualquier momento;
3. Pasar pruebas intermedias y finales, que son compiladas por profesores y especialistas altamente calificados. Una base de datos ampliada de pruebas elimina la filtración de respuestas de las pruebas, lo que hace necesario prepararse de forma independiente para cada prueba. Un sistema de este tipo garantiza buenos resultados y una formación especializada de alta calidad, que ayudará en futuras actividades;
4. contactar en línea con un profesor u otro especialista. Puedes hacer una pregunta y discutirla de forma totalmente gratuita. No dudes en aprovechar esta oferta, el intercambio de experiencias es la política clave de la escuela virtual Sberbank;
5. obtenga acceso a seminarios web y conferencias en línea, que se encuentran en la sección "Cursos". La capacidad de agregar una dirección de correo electrónico personal en la sección de configuración del perfil le permitirá recibir notificaciones sobre el inicio de conferencias y otros cambios en el sistema. Certificado electrónico La finalización de la formación también se envía por correo electrónico.

escuela virtual de sberbank, Área personal en constante mejora, la mejor solución para mejorar rápidamente sus calificaciones y adquirir conocimientos y habilidades adicionales en el trabajo. Completar el curso de capacitación le permitirá ascender rápidamente en la carrera profesional y recibir un pago adicional. salarios. Sberbank promueve activamente esta solución entre sus empleados y la escuela virtual en sí no tiene análogos.

Existe una escuela especial especializada de educación a distancia para los empleados de Sberbank. A través de su cuenta personal, se proporciona acceso a la base de datos de la escuela; se proporciona en cualquier momento del día y cualquier día de la semana. El año de apertura de la escuela es 2012.

El método de formación elegido es óptimo para mejorar el nivel profesional y la formación avanzada.

Registro

La Escuela Virtual de Sberbank para consultores o personal directivo requiere inscripción inicial. El registro se realiza contactando con cualquier sucursal del banco o a través de la web oficial. Después de la solicitud, el empleado del banco celebra el acuerdo previsto.

Luego de redactar y firmar un contrato para la prestación de servicios educativos, el cliente recibe un nombre de usuario y contraseña para iniciar sesión en el sistema.

Una vez que los estudiantes han creado su cuenta personal, tienen la oportunidad de familiarizarse con todos los materiales de capacitación, asistir a una serie de seminarios web, leer artículos útiles, realizar exámenes, inscribirse en cursos o visitar la biblioteca electrónica. Las respuestas a las pruebas o cuestionarios estarán disponibles después de completar el proceso de finalización.

Área personalDisponible tanto desde ordenador como desde móvil.

A través de una cuenta personal, cada estudiante:

• controla su proceso educativo;
• Se le brinda la oportunidad de crear una boleta de calificaciones individual y un programa de capacitación, según su experiencia, conocimientos y objetivos.

Características y Beneficios

La escuela a distancia Sberbank ofrece a los estudiantes las siguientes oportunidades:

• abre el acceso a todos libros de texto, conferencias, cursos, audiolibros, revistas de negocios populares;
• Puede utilizar el material de capacitación independientemente del sistema operativo del dispositivo, los materiales son compatibles con Windows, Linux, iOS, Android y otros;
• No importa la ubicación del estudiante. En cualquier lugar donde haya acceso a Internet se puede obtener información o visitar el archivo-biblioteca del colegio.

Hay varias etapas del programa de formación Sberbank 500, que son obligatorias para los participantes en este programa:

1. El bloque comercial está destinado a personas que ocupan puestos de mando intermedio. El propósito de la etapa de capacitación es mejorar la experiencia gerencial, ampliar los conocimientos y habilidades de un gerente y adquirir las habilidades para realizar un negocio minorista;
2. puestos de alta dirección. Mejora las habilidades de gestión con orientación internacional;
3. poder Ejecutivo. Los empleados adquieren nuevos conocimientos y dominan principios modernos trabajar, adquirir conocimientos en gestión y gestión de proyectos.

Principio de aprendizaje

Para contar con especialistas altamente calificados después de graduarse de la escuela a distancia de Sberbank, se organizan los siguientes principios de capacitación:

• el programa combina formas de formación remota, independiente y a tiempo completo;
• los profesores son altos directivos cualificados y líderes acreditados y autorizados;
• el principio de enseñanza incluye investigaciones y talleres;
• muchos métodos activos para construir y presentar información en forma de casos, capacitaciones y conferencias;
• realización de juegos de negocios;
• El programa imparte periódicamente clases conjuntas (de forma remota), incluso en forma de seminarios web y pruebas;
• Los casos se analizan junto con los docentes;
• Para resumir y probar los conocimientos del estudiante, se proporciona la certificación final en forma de pruebas y exámenes.

Todos los principios de aprendizaje descritos anteriormente están disponibles únicamente a través de su cuenta personal después del registro. También en la cuenta personal, cada alumno recibe un cuaderno de trabajo y otros materiales necesarios para la formación.

La escuela virtual fue fundada en 2012, especialmente para los empleados de Sberbank. El proyecto nació con el objetivo de mejorar el nivel de desarrollo profesional de sus empleados. Inicialmente, la escuela tenía como objetivo mejorar las calificaciones de los especialistas en gestión, pero después de dos años el proyecto se convirtió en una de las escuelas de negocios más grandes y ahora cualquier empleado del banco puede estudiar allí.

Inscripción en el sistema de escuela virtual

Para iniciar sesión en el sistema de escuela virtual de Sberbank, debe comunicarse con los contactos en el sitio web sberbank-university.ru, se le ofrecerá celebrar un acuerdo para la prestación de servicios educativos.

Entonces obtienes contraseña personal y el inicio de sesión en el sitio web de la escuela virtual sberbank-school.ru, que le permitirá acceder a su cuenta personal.

Las ventajas de una oficina de este tipo:

1. Obtienes acceso a todo el material de formación. Se trata de seminarios web, artículos, pruebas, cursos y una biblioteca.
2. Tiene la oportunidad de iniciar sesión en su cuenta personal desde cualquier dispositivo.
3. Es posible controlar todo el proceso de aprendizaje.
4. Teniendo en cuenta tu experiencia y conocimientos, puedes crear un plan de formación individual.

Formas de aprendizaje a distancia

Las clases se llevan a cabo en forma de seminarios web y conferencias en línea. También existe la oportunidad de recibir cualquier tipo de asesoramiento de un profesor en tiempo real. Los exámenes, pruebas y tests se realizan de forma remota. En tu cuenta personal podrás acceder a tus tareas. Si tiene alguna pregunta sobre la capacitación, puede preguntar utilizando el formulario de comentarios.

Ventajas de estudiar a través de la cuenta personal de la escuela virtual Sberbank

¿Qué cualidades y habilidades desarrollan en sí mismos los empleados bancarios?

1. Aprenda a pensar sistemáticamente.
2. Desarrollar cualidades de liderazgo.
3. Aprende a trabajar en equipo.
4. Aumenta las capacidades de comunicación.
5. Desarrollan la capacidad de organizar su trabajo sólo para lograr resultados.

Para desarrollar cada una de estas cualidades, se ofrece literatura especialmente seleccionada de los principales expertos de Rusia y Occidente.

La escuela virtual brinda capacitación en áreas populares, por ejemplo:

• economía;
• finanzas;
• publicidad;
• gestión;
• marketing.

Al estudiar cualquiera de los temas, el usuario tiene la oportunidad no solo de leer libros y ver videoconferencias, sino también de participar en seminarios web, comunicarse con el profesor en línea, hacer preguntas inteligentes y recibir respuestas profesionales.

Las siguientes funciones están disponibles durante el entrenamiento:

• se le brinda acceso a todo el material educativo, estas son conferencias, cursos multimedia, consultas, audiolibros, artículos de revistas de negocios populares;
• tienes la oportunidad de acceder al material de capacitación desde cualquier dispositivo y plataforma, como Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
• Independientemente de tu ubicación, siempre podrás acceder al archivo virtual de la escuela, lo principal es que tengas acceso a Internet;
• el sistema admite casi todos los formatos necesarios para la formación, estos son fuentes de texto y materiales multimedia.

¿Qué programas de formación hay en la escuela?

El programa Sberbank 500 es obligatorio en la formación. Está dividido en niveles:

1. El curso está destinado a directivos de nivel medio de Sberbank. El objetivo principal de este programa es mejorar la experiencia de gestión, desarrollar conocimientos y habilidades.
2. Programa para altos directivos. Su objetivo es mejorar las habilidades de gestión de los líderes internacionales.
3. Programa para especialistas del poder ejecutivo. La formación tiene como objetivo dominar los principios del trabajo en la gestión moderna y la capacidad de gestionar proyectos.

También existe la oportunidad de estudiar en cursos a distancia, que se forman en colaboración con las principales escuelas de negocios y universidades extranjeras.

Quién enseña en la escuela;

1. La escuela emplea tanto a profesores de tiempo completo como a destacados especialistas bancarios.
2. Expertos y líderes en el campo de los negocios.
3. Miembros de la Junta.
4. Profesores de escuelas de negocios.

La biblioteca tiene una gran cantidad de libros únicos de autores destacados. La literatura está destinada a personas que quieren descubrir su potencial y desarrollar sus habilidades. En estos libros podrás leer sobre la experiencia. gente exitosa, que podrá aplicarse en el futuro en la práctica de su trabajo.

La biblioteca se actualiza constantemente con nuevos libros electrónicos sobre los siguientes temas:

1. Liderazgo.
2. Economía.
3. Historia.
4. Gestión.
5. Política.

Enfoque individual para cada estudiante.

A pesar de que la idea principal de la formación de los empleados es desarrollar el espíritu corporativo, el enfoque para dominar nuevos conocimientos para cada estudiante se produce de forma individual. Por ello, se desarrollará un programa de formación especial en su cuenta personal, que se formará a partir de cuadernos de trabajo y diversas presentaciones.

Las últimas tecnologías y el enfoque correcto de la formación hacen de la escuela virtual una herramienta muy poderosa para desarrollar las habilidades profesionales de los empleados de Sberbank.