Informe de personas obligadas al servicio militar modelo 6 descargar formulario. Cómo preparar un informe a la oficina de registro y alistamiento militar sobre los responsables del servicio militar. ¿Qué formularios presentar y cuándo?
Todos. Según f. 18 cláusula 14. Información sobre empleados (personas):Total de empleados - _____de ellos: (TODOS)
14.1. Ciudadanos en reserva - ___ de ellos: (QUIÉN EN/O)
a) oficiales - ___, etc.
según f. 6, también es necesario indicar todos los gerentes en la línea (director, jefes de departamento, etc.), en la línea para todos los especialistas ____, etc. En las columnas 2,3,4,5, etc. ya estás anotando quién es quién...
Procedimiento para completar el formulario No. 6
I. El informe se elabora en la forma estrictamente establecida, teniendo en cuenta la posibilidad de utilizar tecnología informática para su elaboración.
II. Las categorías de trabajadores indicadas en la columna “A” por cargo y profesión, empleados y categorías arancelarias deben incluir:
en la línea 1 – jefes de órganos gubernamentales, órganos Gobierno local y organizaciones, incluidas granjas estatales, granjas colectivas, instituciones educativas y sus divisiones estructurales, excepto los gestores incluidos en las líneas 8 y 9
en la línea 2 – especialistas que se dedican a trabajos de ingeniería, técnicos, de investigación, económicos, de gestión y otros.
Del número de especialistas incluidos en la línea 2, se distinguen los especialistas indicados en las líneas 3 – 10;
en la línea 3: agrónomos, ganaderos, veterinarios, administradores de tierras, trabajadores de recuperación de tierras y otros especialistas que trabajan en granjas colectivas, granjas estatales y otras organizaciones agrícolas, así como en granjas rurales y privadas subsidiarias;
en la línea 4: todos los especialistas que trabajan en el sistema comercial y de restauración pública;
en la línea 5, todos los especialistas que trabajan en academias, institutos y laboratorios de investigación, organizaciones de diseño e ingeniería y sus ramas que realizan trabajos de investigación;
en la línea 6 - escritores, compositores, artistas, escultores, intérpretes, músicos, directores, directores de orquesta y otros trabajadores culturales y artísticos;
en la línea 7 - profesores, profesores asociados, docentes, docentes y educadores que trabajan en instituciones educativas: preescolar, educación general (primaria general, básica general, secundaria (completa) educación general), primaria vocacional, secundaria vocacional, educación profesional superior y educación profesional de posgrado. , educación adicional, en otras instituciones que lleven a cabo el proceso educativo;
en la línea 8 – la suma de las líneas 9 – 10;
en la línea 9 - médicos jefes, jefes de departamento, médicos de todas las especialidades y otros gerentes y especialistas que trabajan en instituciones de atención médica preventiva, sanitaria, antiepidémica y otras;
en la línea 10 - enfermeras, parteras, paramédicos, asistentes de laboratorio y otro personal paramédico que trabaje en las instituciones especificadas en las explicaciones de la línea 9;
en la línea 11 - archiveros, oficinistas, cajeros, secretarias-mecanógrafas, delineantes, contables, cronometradores y otros empleados relacionados con los empleados que preparan y preparan documentación, servicios comerciales, contabilidad y control;
en la línea 12 – todos los trabajadores (la suma de las líneas 13 a 20 inclusive);
en las líneas 13, 14, 15, 16 - trabajadores de acuerdo con categorías arancelarias, excepto los trabajadores indicados en las líneas 17, 18, 19, 20;
en la línea 17 - trabajadores empleados en la producción agrícola, ganadera y otros sectores productivos Agricultura, independientemente de las categorías arancelarias y no previstas en otras líneas de este informe, que trabajen en empresas y organizaciones especificadas en las explicaciones de la línea 3;
en la línea 18: conductores y asistentes de conducción de locomotoras eléctricas, locomotoras diésel, trenes diésel, secciones eléctricas, locomotoras de vapor y locomotoras;
en la línea 19 – conductores de automóviles, incluidos los que trabajan en máquinas especiales montadas en chasis de automóviles;
en la línea 20: conductores de tractores, conductores de traíllas, conductores de excavadoras, conductores de niveladoras y otros trabajadores que trabajan en mecanismos montados en tractores;
en la línea 21 – la tripulación de vuelo del medio de transporte aéreo;
en la línea 22 - personal de las tripulaciones de embarcaciones, incluido medios tecnicos;
en la línea 23: estudiantes, cadetes y estudiantes de instituciones educativas de tiempo completo (tiempo completo) de educación vocacional primaria, vocacional secundaria, educación vocacional superior, estudiantes de posgrado que estudian en una escuela de posgrado a tiempo completo;
en la línea 24 “Total” - la suma de las líneas 1+2+11+12+23.
W. Línea 25. Las autoridades estatales, gobiernos locales y organizaciones incluyen en la línea 25 en las columnas 1 - 6 y 14, 15 información de las tarjetas de registro de la organización sobre el número de empleados y ciudadanos en reserva, así como aquellos sujetos al servicio militar obligatorio, en total para organizaciones que no realizan reservas. Las columnas 7 a 13 no están completadas.
Línea 26. “Total” (suma de líneas 24+25).
IV. El llenado de columnas verticales debe cumplir con los siguientes requisitos:
La columna 1 “Trabajadores totales” incluye a todos los hombres y mujeres trabajadores y estudiantes de todas las edades, tanto ciudadanos en la reserva como ciudadanos exentos del servicio militar en tiempos de paz y guerra, y ciudadanos sujetos al servicio militar obligatorio, a partir del 1 de enero;
los que trabajan a tiempo parcial o en trabajos estacionales, así como los estudiantes de instituciones educativas por correspondencia y nocturnas están incluidos en el informe de las organizaciones en el lugar de su trabajo principal;
La columna 2 “total” (la suma de las columnas 3+4+5) incluye el número de ciudadanos en las reservas de entre todos los que trabajan en organizaciones;
El número de ciudadanos en reserva no incluye:
Los ciudadanos que se encuentran en las reservas, han alcanzado la edad límite para estar en las reservas y están sujetos a la exclusión del registro militar a partir del 1 de enero del año del informe;
ciudadanos que se encuentren en la reserva, excluidos del registro militar por motivos de salud;
personas en edad militar que estén registradas en el ejército como ciudadanos sujetos a reclutamiento para el servicio militar;
La columna 7 “total” (la suma de las columnas 8 a 13) incluye el número de ciudadanos reservados que están en reserva. Este número no incluye a los ciudadanos reservados que están en reserva. Este número no incluye a los ciudadanos reservados que se encuentran en las reservas, que están excluidos del registro militar después del 1 de enero del año del informe por haber alcanzado la edad límite para estar en las reservas;
La columna 15 incluye personas en edad militar que tienen certificados de ciudadanos sujetos a servicio militar obligatorio.
El informe está firmado por el jefe o subdirector de un organismo gubernamental, organismo u organización del gobierno local.
Nota: Las líneas 1 a 24 contienen los datos de las organizaciones donde se realizan reservas para los ciudadanos que se encuentran en reserva.
Los valores de los indicadores “Número de formularios generalizados No. 6” y “Número de COO generalizados” (número de tarjetas de registro de organizaciones generalizadas) están determinados por el número de organizaciones relevantes cuyos datos se incluyen en el informe.
Los gerentes de todas las empresas de la Federación de Rusia, independientemente de su forma de propiedad, deben mantener y presentar informes a la oficina de registro y alistamiento militar (cláusula 6, cláusula 1, artículo 8 de la Ley federal "sobre defensa" del 31 de mayo de 1996). No. 61-FZ). Los empleados gubernamentales, al recibir informes, cotejan los datos proporcionados con los contenidos en sus bases de datos. Este procedimiento ayuda a controlar a las personas responsables del servicio militar en la Federación de Rusia.
Las organizaciones deben presentar un informe sobre las personas responsables del servicio militar a la oficina de registro y alistamiento militar de la ubicación de la organización. En cuanto a los empresarios individuales, los empresarios no están obligados a llevar registros militares (cláusula 6, artículo 8 de la ley del 31/05/1996 No. 31-FZ, cláusula 7 del artículo 8 de la ley del 28/03/1998 No. 55-FZ).
¿Qué formularios presentar y cuándo?
En el párrafo 29 de las Recomendaciones metodológicas para el mantenimiento de registros militares en las organizaciones, se aprueba. El 11 de julio de 2017, el Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia indicó qué informes presentan los responsables de esta parte del trabajo. Entre ellos se encuentra el requisito de transmitir información al menos una vez al año en el Formulario 18 y un informe sobre el número de ciudadanos empleados y reservados en el nuevo Formulario 6, detallando los empleados por categoría. La fecha límite es el 31 de diciembre del año en curso a partir del 1 de enero del año siguiente.
Si la organización no realiza trabajos de reserva y no hay ciudadanos en reserva, no necesita el Formulario 6, informa en el Formulario 18. Algunas comisarías exigen que se presente un certificado no solo al final del año, sino también en los siguientes casos:
- cambio de director de la empresa;
- nombramiento de una nueva persona responsable del registro militar;
- cambios en la dirección y credenciales de la organización;
- cambios en el número de ciudadanos en reserva.
Cómo llenar informes en los formularios 18 y 6
Todos los informes sobre registro militar en la organización se completan teniendo en cuenta la información de las tarjetas personales de los empleados (formularios unificados No. T-2 GS (MS) y No. T-2) y los datos de registro de la organización. La persona responsable necesitará tres copias:
- uno permanece en la organización;
- dos se envían a la oficina de registro y alistamiento militar. La oficina de registro y alistamiento militar está preparando uno de los documentos para el comité de reservas del ayuntamiento.
Complete los formularios a mano o electrónicamente; es aceptable imprimir en ambos lados de una hoja.
Tenga en cuenta: a diferencia de otros informes, la oficina de registro y alistamiento militar genera todos los documentos únicamente en papel y con sellos "húmedos". En la Federación Rusa hay un especial. sistema automático controla "Zarnitsa-M", pero se utiliza con poca frecuencia. Por lo tanto, verifique cuidadosamente todos los datos antes de enviarlos a la oficina de registro y alistamiento militar.
Instrucciones paso a paso para completar formularios.
Los informes a la oficina de registro y alistamiento militar se parecen a las estadísticas:
- El No. 18 contiene detalles de la organización e información cuantitativa general sobre los responsables del servicio militar;
- El N° 6 detalla los empleados en reserva por categoría: gerentes, especialistas, empleados, trabajadores.
Formulario 18
Comencemos con un informe sobre el Formulario 18: una tarjeta de empresa para la oficina de registro y alistamiento militar. El formulario en sí fue aprobado previamente por las Recomendaciones Metodológicas del Estado Mayor, pero ya no está incluido en las recomendaciones de 2017. Sin embargo, existe una Carta del Ministerio de Cultura de 21 de octubre de 2015 No. 344-01-39-VA y una Orden del Departamento Judicial del Tribunal Supremo de la Federación de Rusia de 13 de mayo de 2019 No. 95, donde se presenta este formulario. Los formularios y el procedimiento para completarlos también se publican en los sitios web oficiales de los gobiernos locales.
Comenzamos a llenar la fecha a partir de la cual estamos informando. Si esto se basa en los resultados del año, entonces indicamos 01/01/2020. Si los motivos para presentar el informe son diferentes, indique la fecha de los cambios. Pero te recomendamos consultar la fecha de presentación de la tarjeta en comisaría para que no haya problemas, ya que es posible que haya diferencias en las distintas regiones.
En los párrafos 1-3 indicamos el nombre completo de la organización, información sobre el gerente y la persona responsable del registro militar en la empresa. Si hay varios, está permitido ingresar varios nombres o limitarse a información sobre el jefe del departamento.
Para no equivocarse en el punto 4, consulte la información con el departamento de contabilidad o administración. Esto requiere la fecha y lugar de registro como persona jurídica.
Los datos de los párrafos 5 a 7 (direcciones legales, reales y postales) a veces coinciden. En este caso escribe los mismos datos, pero no dejes líneas vacías.
El punto 8 se completa si la organización es estatal (municipal) y tiene una estructura superior por encima de ella. Cuando las empresas privadas preparan un informe, le ponen guiones.
Los datos de los documentos de registro se ingresan en la parte tabular del informe del párrafo 9. En caso de duda, conviene aclararlas.
La parte más difícil del informe para muchos es la información sobre los ciudadanos que deben realizar el servicio militar. Pero completar los párrafos 10 a 14 no es difícil si conoce algunas reglas.
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Número y nombre del artículo |
Procedimiento de llenado |
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10. Información sobre los empleados |
Indique el número total de empleados |
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10.1. Ciudadanos en reserva |
Sólo se incluyen aquellos que han sido transferidos a la reserva. La información está disponible en tarjetas personales de los empleados. |
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a) oficiales y generales b) suboficiales, guardiamarinas, sargentos y capataces, soldados y marineros, incluidos aquellos con aptitudes limitadas para el servicio militar |
Todos estos datos se obtienen de tarjetas personales, documentos de registro militar de ciudadanos. |
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10.2. Ciudadanos reservados que están en reserva. |
Por favor rellénelo si está haciendo una reserva. De lo contrario, pon un guión. |
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10.3. Ciudadanos que están en reserva y tienen pedidos móviles |
El empleado informa de forma independiente sobre la presencia de órdenes de movilización. O en sus documentos de registro militar hay un sello que indica la emisión de dicha orden a un reservista. |
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10.4. Ciudadanos sujetos al servicio militar obligatorio |
organización empleadora |
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No notificar a un empleado sobre una llamada a la oficina de registro y alistamiento militar |
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No garantizar la asistencia oportuna a la oficina de registro y alistamiento militar. |
Arte. 21.2 Código de infracciones administrativas de la Federación de Rusia |
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No proporcionar información sobre ciudadanos con residencia permanente que deben estar registrados en el ejército |
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No informar a los empleados contratados o despedidos que deben estar registrados en el ejército |
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No presentarse de guardia sin un motivo válido en la oficina de registro y alistamiento militar |
Obrero |
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No notificar sobre cambios de lugar de residencia y estado civil, educación, lugar de trabajo y cargo. |
Arte. 21.5 Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia |
Formulario 18: tarjeta de registro de organización (formulario y muestra)
Si una comisaría militar o una comisión distrital ha solicitado la tarjeta de registro de una organización en el Formulario No. 18, podrá presentarla en el formulario aprobado por Carta del Ministerio de Cultura de 21 de octubre de 2015 No. 344-01-39-VA. Esta tarjeta generalmente se presenta una vez cada 2 años antes del 31 de diciembre y refleja información al 1 de enero del año siguiente.
A pesar de que el formulario se adoptó en 2015, el nuevo Formulario 18 de la tarjeta de registro de la organización para 2020 no fue aprobado por separado. Por lo tanto, puede utilizar el formulario "antiguo" como Formulario 18 en la oficina de registro y alistamiento militar (formulario nuevo).
El formulario 18 para la oficina de registro y alistamiento militar (formulario) se puede descargar en 2020 desde el siguiente enlace.
Cómo completar la tarjeta de registro de una organización
El procedimiento para diligenciar la tarjeta de registro de una organización se detalla en el Anexo No. 2 de la Carta del Ministerio de Cultura de 21 de octubre de 2015 No. 344-01-39-VA.
Cabe señalar que la tarjeta de registro de la organización se completa en ambos lados de una hoja A4.
La cláusula 4 de la tarjeta indica la última fecha de inscripción (reinscripción) del certificado de inscripción en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado, nombre completo autoridad fiscal quién expidió el certificado, así como la serie y número de este certificado.
Al indicar el número total de todos los empleados de la organización en la cláusula 10 de la tarjeta, no se tienen en cuenta los empleados a tiempo parcial. En este caso, el valor de la cláusula 10.1 se define como la suma de los valores de las cláusulas. "a" y págs. "b" de este punto.
El número de ciudadanos reflejados en los párrafos. Las tarjetas del inciso 10.1 "b" que tienen la categoría de aptitud para el servicio militar por razones de salud "B" también se muestran por separado en el inciso. "V".
La cláusula 10.4 indica el número total de ciudadanos varones de la Federación de Rusia de entre 18 y 27 años que deben estar registrados en el ejército y no están en las reservas. En la cláusula 10.1, estos ciudadanos no se tienen en cuenta.
Las cláusulas 10.5, 12, 15 las completan únicamente aquellas organizaciones que realizan reservas para ciudadanos en reserva.
Formulario 18 a la oficina de registro y alistamiento militar: llenado de muestra
El formulario 18 (tarjeta de registro de organización) se encuentra en la página.
Cada empresa tiene personas responsables del servicio militar. El artículo te ayudará a organizarte correctamente. registro militar. Lea el material propuesto que ayudará al empleador a organizar el trabajo de registro militar.
De conformidad con la Ley Federal “Sobre Defensa” de 31 de mayo de 1996 No. 61-FZ (cláusula 6, cláusula 1, artículo 8) Todo Las organizaciones, independientemente de su forma de propiedad, deben mantener registros militares. El proceso de registro militar está regulado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 27 de noviembre de 2006 Nº 719 "Sobre la aprobación del Reglamento sobre el registro militar".
Los empleadores debían emitir certificados para la oficina de registro y alistamiento militar a empleados no residentes sin registro.
A partir del 18 de febrero de 2020, en el caso de contratación y despido de empleados sujetos a registro militar y que no tengan registro en su lugar de residencia, las organizaciones deberán expedirles un documento especial para la oficina de registro y alistamiento militar. Cambios correspondientes a las normas sobre registro militar (aprobados por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 27 de noviembre de 2006 No. 719).
Será necesario proporcionar información al momento de contratar y despedir a empleados sujetos a registro militar que:
- no tener registro en el lugar de residencia y lugar de estancia;
- llegó al lugar de estancia por un período superior a 3 meses y no tenga registro en el lugar de estancia.
A su vez, los trabajadores deberán presentar este documento en la oficina de registro y alistamiento militar junto con una solicitud de registro militar. El formulario de solicitud también fue aprobado mediante Resolución N° 719.
Debe informar sobre el mantenimiento de registros militares a las oficinas de registro y alistamiento militar en la ubicación de la organización. Este procedimiento se deriva de los párrafos 27, 30 y 32 del Reglamento, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 27 de noviembre de 2006 No. 719.
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ORDEN sobre la organización del registro militar y reserva de ciudadanos 2019 - 2020
¿Qué empleado debería llevar registros militares en la organización?
El jefe de la organización es responsable del estado del registro militar en la organización (cláusula 6 del artículo 1 de la Ley de 28 de marzo de 1998 No. 53-FZ, cláusula 9 del Reglamento aprobado por Decreto del Gobierno de Rusia Federación de 27 de noviembre de 2006 No. 719). Podrá nombrar a un empleado responsable del trabajo de registro militar. A tal efecto se emite una orden. La orden también debe indicar el empleado que reemplazará al responsable del registro militar durante su ausencia (por ejemplo, vacaciones o viaje de negocios). En caso de ausencia temporal, el empleado responsable del registro militar deberá, según la ley, transferir los documentos para llevar registros al segundo empleado. Así se establece en el párrafo 22 de las Recomendaciones Metodológicas aprobadas por el Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia.
¿Es posible asignar la responsabilidad del mantenimiento de registros militares a un contador?
Sí tu puedes. A estos efectos, el deber de mantener contabilidad militar debe estar previsto en el contrato de trabajo o descripción del trabajo contador (párrafo 2, carta de Rostrud de 31 de octubre de 2007 No. 4412-6). Si los deberes del empleado no incluyen el mantenimiento de registros militares, entonces dicho trabajo puede asignarse a un contador registrando un trabajo interno o un trabajo a tiempo parcial.
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¿Quién está sujeto al registro militar?
Los empleados sujetos a registro militar, según el párrafo 14 de la Resolución No. 719, incluyen:
- reclutas;
- personas obligadas al servicio militar.
Cómo determinar que un empleado que contrata una organización está sujeto a registro militar
La actitud ante el deber militar puede determinarse mediante el pasaporte de un ciudadano. Federación Rusa(cláusula 49 de la resolución No. 719). Al contratar a un nuevo empleado, es necesario comprobar su pasaporte. Si un ciudadano está sujeto a registro militar, habrá un sello en la página 13 del pasaporte. "Reclutamiento"(cláusula 11 de la Descripción del formulario de pasaporte, aprobada por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 8 de julio de 1997 No. 828).
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¿Qué empleados no están sujetos al registro militar?
Según el párrafo 15 del Reglamento aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 27 de noviembre de 2006 No. 719, los siguientes empleados no están sujetos a registro militar:
- exentos del servicio militar de conformidad con el artículo 23 de la Ley No. 53-FZ de 28 de marzo de 1998 (por ejemplo, aquellos declarados no aptos o parcialmente aptos para el servicio militar por motivos de salud, que hayan completado el servicio militar en otro estado, etc. );
- realizar servicio militar o servicio civil alternativo;
- mujeres que no tengan especialidad militar;
- residir permanentemente fuera de Rusia;
- tener rangos militares de oficiales y estar en las reservas del Servicio de Inteligencia Exterior de Rusia y del FSB ruso.
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Legislación sobre registro militar en una empresa.
- Código del Trabajo de la Federación de Rusia ().
- Ley Federal de 31 de mayo de 1996 No. 61-FZ “Sobre Defensa” (Cláusula 6, Cláusula 1, Artículo 8).
- Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 27 de noviembre de 2006 No. 719 "Sobre la aprobación del Reglamento sobre registro militar".
- Recomendaciones metodológicas para el mantenimiento de registros militares en organizaciones, aprobadas. Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación Rusa
- Ley Federal de 28 de marzo de 1998 No. 53-FZ “Sobre el Servicio Militar y el Servicio Militar”.
- "Reglas para el mantenimiento del Registro Estatal Unificado entidades legales y suministro de la información contenida en el mismo”, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 19 de junio de 2002 No. 438 (cláusula 19).
- Código de infracciones administrativas de la Federación de Rusia ().
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Documentos de registro militar
Mantener registros militares basados en documentos de registro militar. Los ciudadanos deben presentarlos al solicitar un empleo. Si no se presentan dichos documentos, la propia organización está obligada a solicitar información sobre el estado de la persona (cláusula 28 del reglamento, aprobado por Decreto Gubernamental No. 719 de 27 de noviembre de 2006, apartado 1 del artículo 65 del Código del Trabajo, Supremo Decisión judicial de 19 de noviembre de 2009 No. GKPI 09- 1351).
Los documentos de registro militar incluyen:
- para reclutas: un certificado de ciudadano sujeto a servicio militar obligatorio;
- para hombres responsables del servicio militar: identificación militar, identificación militar de un oficial de reserva, certificado temporal o certificado temporal de un oficial de reserva.
Los formularios de los documentos de registro militar se encuentran en el Apéndice 9 del Instructivo, aprobado por Orden del Ministerio de Defensa de 18 de julio de 2014 No. 495.
Nota: El formulario de la tarjeta de registro No. 18 y el plazo de presentación deben aclararse en la comisaría militar del lugar de registro de la organización, ya que no existe un procedimiento uniforme establecido a nivel federal.
El hecho de que las mujeres pertenezcan a la categoría de ciudadanos obligados a realizar el servicio militar se confirma mediante un sello en su pasaporte. Así se desprende de los párrafos 28 y 49 del reglamento aprobado por Decreto Gubernamental No. 719 de 27 de noviembre de 2006.
¿Es posible negarle empleo a una persona que no ha presentado documentos de registro militar?
No, no puedes. Los ciudadanos obligados al servicio militar o los reclutas presentan documentos de registro militar al solicitar un empleo. Si no existen documentos, la propia organización está obligada a solicitar información sobre la situación del empleado a efectos del registro militar (Parte 1 del artículo 65 del Código del Trabajo, decisión de la Corte Suprema de 19 de noviembre de 2009 No. GKPI 09- 1351).
El Código del Trabajo no contiene ninguna disposición que prohíba el empleo de ciudadanos sin documentos de registro militar. Si se niega a contratar a dicho solicitante, violará sus derechos laborales (artículos 3 y 64 del Código del Trabajo).
Si contrata a un empleado que no ha presentado documentos de registro militar, notifique a la oficina de registro y alistamiento militar. Si la organización no cumple con esta obligación, esto puede resultar en responsabilidad administrativa (inciso “a”, párrafo 32 del reglamento, aprobado por Resolución Gubernamental No. 719 de 27 de noviembre de 2006, Parte 3 del artículo 21.4 del Código Administrativo) .
¿Notificación a la oficina de registro y alistamiento militar, organización y mantenimiento de registros militares?
Cómo denunciar a los evasores del servicio militar obligatorio a la oficina de registro y alistamiento militar
Desde el 17 de febrero de 2019, los empleadores tienen nuevas responsabilidades previstas por la Ley Federal No. 8-FZ del 06/02/19, que modificó la ley sobre el servicio militar obligatorio y el servicio militar. Ahora los jefes (otras personas responsables) de las organizaciones deben informar a las comisarías militares sobre los empleados que evaden el registro militar, y también deben proporcionar a los "evasores" instrucciones para llegar a las oficinas de registro y alistamiento militar. ¿De qué forma deberían redactarse esas instrucciones? La respuesta a esta pregunta está contenida en la carta del Ministerio de Defensa de Rusia del 01/03/19 No. 315/4/1023.
Según las nuevas reglas, los empleadores deben:
- enviar en un plazo de dos semanas información sobre los casos de identificación de ciudadanos que no están registrados en el ejército, pero que deben estarlo;
- proporcionar a estos ciudadanos direcciones para llegar a las oficinas de registro y alistamiento militar para el registro militar.
El formulario de envío a la comisaría militar para el registro militar fue aprobado por orden conjunta del Ministerio de Defensa, el Ministerio del Interior y el Servicio Federal de Migración (.rtf 287 Kb). También hay una forma en la que Se indica información sobre ciudadanos que no están registrados en el ejército, pero que deben estarlo..
Notificación a la oficina de registro y alistamiento militar.
El cual informe de registro militar debe presentarse antes del 25 de agosto de 2020. El empleador está obligado a notificar a la comisaría militar y (o) a las autoridades del gobierno local dentro de dos semanas sobre la contratación y el despido de un empleado sujeto a registro militar (inciso “a”, párrafo 32 del Reglamento, aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 27 de noviembre de 2006 No. 719).
Puede enviar información utilizando el formulario que figura en el Apéndice 9 de las Recomendaciones Metodológicas aprobadas por el Ministerio de Defensa de Rusia el 11 de julio de 2017.
Si no proporciona dicha información, se le impondrá (parte 3 del artículo 21.4 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia).
Organización y mantenimiento de registros militares.
Todo se describe con gran detalle en las fuentes a continuación.
- Fuente 1
- ... enlace
La oficina de registro y alistamiento militar puede verificar la exactitud de la organización del registro militar.
Las comisarías militares controlan el mantenimiento de los registros militares en las organizaciones. Estas inspecciones se llevan a cabo una vez al año para las organizaciones con más de 500 empleados y al menos una vez cada tres años para los empleadores con menos empleados.
Al realizar una inspección, las comisarías militares establecen:
- cobertura completa de ciudadanos con registro militar;
- calidad del registro militar;
- integridad y exactitud de los datos contenidos en las tarjetas personales de personas sujetas a registro militar;
- organizar y asegurar el cumplimiento por parte de los ciudadanos de las obligaciones de registro militar, el cumplimiento por parte de los funcionarios de las organizaciones de los requisitos de la legislación sobre servicio militar y registro militar.
Los resultados de las inspecciones son comunicados por la oficina de registro y alistamiento militar a los jefes de las organizaciones y se reflejan en los registros de inspecciones del registro militar, que se mantienen en las comisarías militares (órganos de gobierno local) y en las organizaciones. La forma de la revista fue aprobada por orden del Ministerio de Defensa de Rusia de fecha 18 de julio de 2014 No. 495.
Si se identifican deficiencias graves en el mantenimiento de registros militares por parte de las organizaciones, los comisarios militares informan de ello a las comisarías militares de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia y a la autoridad superior a la que está subordinada la organización inspeccionada (si corresponde). Además, si se identifican determinadas infracciones en el ámbito del registro militar, los empleados culpables de la organización pueden ser imputados a responsabilidad administrativa en virtud de los artículos 21.1 a 21.4 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia.
Dichas reglas se establecen en el subpárrafo 8 del párrafo 17 del Reglamento aprobado por Decreto del Presidente de la Federación de Rusia de 7 de diciembre de 2012 No. 1609, párrafos 3 a 9 del Apéndice 2 de las Instrucciones aprobadas por orden del Ministerio de Rusia. Defensa de 18 de julio de 2014 No. 495, y párrafo 1 del artículo 26.1 de la Ley de 26 de diciembre de 2008 No. 294-FZ.
al menú
¿Necesita un empresario llevar registros militares de sus empleados?
Un empresario no está obligado a llevar registros militares (inciso 6, inciso 1, artículo 8 de la Ley de 31 de mayo de 1996 No. 61-FZ, inciso 7 del artículo 8 de la Ley de 28 de marzo de 1998 No. 53-FZ ).Al mismo tiempo, él, como otros empleadores, debe solicitar documentos de registro militar a las personas que solicitan trabajo (parte 1, parte 3 del artículo 11, parte 4 del artículo 20 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).
Sin embargo, la responsabilidad por no informar sobre la contratación de empleados sin documentos militares se otorga únicamente a las organizaciones (). Por lo tanto, un empresario puede mantener documentos de registro militar (por ejemplo, ingresar información sobre el registro militar en la tarjeta personal de un empleado), pero no está obligado a proporcionar información sobre los empleados a la oficina de registro y alistamiento militar. Además, el empresario no tiene derecho a rechazar a un solicitante que no haya presentado Documentos requeridos sobre registro militar, en contratación.
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MULTA por violar el procedimiento de mantenimiento de registros militares
Nota: cláusula 54 del Reglamento aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 27 de noviembre de 2006 No. 719
Por no presentar dentro del plazo prescrito a la comisaría militar u otro organismo que lleve a cabo el registro militar, las listas de empleados sujetos al registro militar inicial, se impone una multa de 300 a 1000 rublos. ().
Por no notificar a un empleado sobre una citación de la comisaría militar, así como por no garantizar la posibilidad de asistencia oportuna cuando la citación, se impone una multa de 500 a 1000 rublos. (Artículo 21.2 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia).
La presentación tardía de información sobre cambios en la composición de los ciudadanos con residencia permanente o de los ciudadanos que permanecen durante más de tres meses en un lugar de residencia temporal, que están o deben estar registrados en el ejército, se sanciona con una multa de 300 hasta 1000 rublos. (Artículo 21.3 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia).
Por no proporcionar información sobre los empleados contratados o despedidos que están o deben estar registrados en el ejército, la organización tendrá que pagar de 300 a 1.000 rublos. (Artículo 21.4 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia).
Los empleados también pueden ser considerados responsables por el incumplimiento de las obligaciones de registro militar. Por ejemplo, el hecho de que un ciudadano que esté o deba estar registrado en el ejército no se presente a una llamada (citación) de la comisaría militar en el momento y lugar establecidos sin una razón válida, implicará una advertencia o la imposición de una multa administrativa de 100 a 500 rublos. (Artículo 21.5 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia). El mismo castigo amenaza a quienes no hayan informado dentro del plazo prescrito de un cambio de estado civil, educación, lugar de trabajo o cargo a la oficina de registro y alistamiento militar u otro organismo que lleve a cabo el registro militar en su lugar de residencia.
Todas las infracciones en el ámbito del registro militar por las que se haya establecido responsabilidad administrativa no se consideran continuas. El plazo para responsabilizarlos no excede los dos meses a partir de la fecha de comisión (Parte 1 del artículo 4.5 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación de Rusia).
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