Average na suweldo sa Belarus. Mga suweldo sa Belarus. Mga dinamika ng suweldo
Tulad ng sinabi ni Dmitry Kruk, isang mananaliksik sa Belarusian Economic Research and Educational Center (BEROC), sa isang pakikipanayam sa RBC, noong 2017, isang pagtaas sa totoong sahod ang aktwal na naitala sa Belarus, bagaman hindi radikal (ayon kay Belstat, ito ay umabot sa 7.5% kumpara sa nakaraang taon). "Naganap ang rurok ng tunay na sahod noong kalagitnaan ng 2014, pagkatapos ay tumanggi sila sa loob ng tatlong taon hanggang sa ipagpatuloy nila ang [paglago] noong nakaraang taon, humigit-kumulang mula sa ikalawang quarter," sabi ng eksperto, na binanggit na ang dinamika ng sahod ayon sa PPP ay may sariling katangian at maaaring magkaiba.
Sitwasyon sa Russia
Noong 2015, ang tunay na naipon na sahod sa Russia ay bumaba ng 9% kumpara sa nakaraang taon, naaalala ng mga eksperto sa HSE, na binabanggit ang Rosstat. Sa mga sumunod na taon, lumago ito sa mabagal na bilis: ang pagtaas ay plus 0.8% noong 2016 at plus 2.9% noong 2017. Ang paglago ng mga nominal na tagapagpahiwatig sa mga taong ito ay 5.1, 7.9 at 6.7%, ayon sa pagkakabanggit. Kasabay nito, ang pagpapawalang halaga ng ruble noong 2014-2015 ay humantong sa isang pagbawas sa sahod sa Russia sa mga tuntunin ng dolyar, tala ng mga ekonomista.
Inaasahan ng Ministry of Economic Development ang paghina sa rate ng paglago ng tunay na sahod mula sa nakaplanong 6.3% noong 2018 hanggang 0.8% noong 2019. Tulad ng mga sumusunod mula sa pagtataya ng ministeryo (*.pdf), pangunahin itong dahil sa mataas na base ng 2018, dahil ang mga suweldo ng mga social worker (nahulog sila sa ilalim ng mga utos ng Mayo 2012) ay dinala sa target na antas, at ang minimum na sahod sa ang antas ng kabuhayan. Ang iba pang dahilan ay maaaring ang pagbilis ng inflation at pagbabago sa timing ng indexation ng mga suweldo ng mga empleyado ng pampublikong sektor (mula Oktubre 1, 2019 sa halip na Enero 1, tulad ng taong ito). Sa 2020, ang sahod ay tataas ng 1.5%, sa 2021 - ng 2.3%, at sa susunod na tatlong taon - ng 2.8% taun-taon, hinuhulaan ng Ministry of Economic Development.
Ang mga bansang pinakamalapit sa Russia sa mga tuntunin ng average na buwanang sahod ay ang Kazakhstan at Azerbaijan: noong 2017, ang sahod doon ay umabot sa 76% ng Russian figure ($1,252 sa PPP). Sa pangkalahatan, sa lahat ng mga bansa ng CIS, maliban sa Belarus, ang mga maihahambing na suweldo ay mas mababa kaysa sa Russia. Sa Ukraine, na dating nagpasya na umalis sa CIS, ang average na suweldo ayon sa PPP ay patuloy na mas mababa kaysa sa mga tagapagpahiwatig ng Russia. Noong 2017, umabot ito sa $1074 (65% ng Russian).
Silangang Europa at BRICS
Sa mga bansa sa Silangang Europa, ang Russia ay mas mababa sa mga tuntunin ng sahod ayon sa PPP sa mga bansang tulad ng Poland ($2343), Czech Republic ($2026), Croatia ($1950) at Hungary ($2107), kasunod ng pagsubaybay. Ang Bulgaria at Romania ay nahuhuli sa Russia sa mga tuntunin ng sahod, ngunit sa mga nakaraang taon ang pagkakaiba sa sahod sa Russia at mga bansang ito ay mabilis na bumababa, sabi ng mga eksperto.
Tulad ng para sa dalawang kasosyo sa BRICS na isinasaalang-alang sa pagsubaybay, ang Russia ay nangunguna sa kanila sa mga tuntunin ng sahod. Sa Tsina, sa nominal na halaga ng palitan, ang mga sahod ay lumampas sa mga sahod ng Russia, ngunit kapag lumipat sa mga kalkulasyon ng PPP, ang Russia ay nagpapanatili ng isang mas mataas na bilang, ang mga eksperto sa HSE ay nagpapansin. Kaya, noong 2016 (wala pang maihahambing na data para sa 2017 para sa China), ang average na suweldo sa China ay $1,461, at sa Russia — $1,561. Ngunit ang agwat ay lumiliit din: noong 2011 ito ay higit sa $450, at noong 2016 ito ay $100. Sa Brazil, ang average na suweldo noong nakaraang taon ay umabot lamang sa $1,407 - ang antas ng sahod nito sa Russia ay patuloy na mas mataas.
Ang average na suweldo ay isang opisyal na tagapagpahiwatig ng istatistika na nagpapakilala sa antas ng kita ng populasyon. Kinakalkula ito sa bawat bansa, at maaaring mag-iba ang pamamaraan ng pagkalkula.
- ang dami ng pondong sahod sa bansa ay hinati sa bilang ng populasyong nagtatrabaho;
- ang pagkalkula ay kumukuha ng naipon na kita kasama ng mga buwis na binabayaran ng mga empleyado sa kanilang sariling gastos;
- Ang buong populasyon ng nagtatrabaho ay isinasaalang-alang, kabilang ang mga tauhan sa probasyon.
Ang average na buwanang suweldo ng mga manggagawa sa Republika ng Belarus noong Nobyembre ay 1113.1 kuskusin..
Isa sa mga macroeconomic na layunin na itinakda ng pamunuan ng bansa ay ang pagtaas ng average na suweldo ng mga manggagawa sa 1,000 rubles.
Nominal na naipon na average na buwanang suweldo ng mga empleyado (bel. rub.)
| Buwan taon | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Enero | 981,6 | 859 | 720,7 | 655,2 | 6023213 | 5322441 | 4368023 | 2880585 | 1409625 |
| Pebrero | 977,6 | 850,4 | 716,5 | 661,6 | 6129105 | 5389193 | 4504840 | 2964249 | 1439301 |
| Marso | 1056,9 | 926,8 | 770,6 | 709,5 | 6483703 | 5753101 | 4692789 | 3159624 | 1537210 |
| Abril | 1073,7 | 921 | 776,7 | 708,6 | 6536111 | 5860652 | 4888296 | 3252689 | 1563393 |
| May | 1071,6 | 943,9 | 795,2 | 718,3 | 6687564 | 6055941 | 4988338 | 3559648 | 1648669 |
| Hunyo | 1080,5 | 953,7 | 819,3 | 738,7 | 6883744 | 6198540 | 5159884 | 3752118 | 1782857 |
| Hulyo | 1128,5 | 973,8 | 827,5 | 745,8 | 7008649 | 6455276 | 5450175 | 3925900 | 1854517 |
| Agosto | 1117,8 | 987,5 | 844,4 | 750,3 | 6970521 | 6364471 | 5547075 | 4084895 | 1992310 |
| Setyembre | 1108,5 | 963,6 | 831,3 | 732,9 | 6862950 | 6335320 | 5374793 | 4096741 | 2260112 |
| Oktubre | 1123,4 | 999,7 | 841 | 722,9 | 6837568 | 6377912 | 5477569 | 4228447 | 2318000 |
| Nobyembre | 1113,1 | 994,0 | 836,9 | 717,6 | 6748775 | 6194398 | 5348781 | 4244270 | 2439681 |
| Disyembre | 1115,3 | 995,3 | 801,6 | 7424092 | 6805978 | 5854664 | 4741282 | 2877658 |
Ano ang nakasalalay sa karaniwang suweldo?
Ang dynamics ng average na suweldo ay nag-iiba depende sa pangkalahatang estado ng pambansang ekonomiya, produktibidad ng paggawa, pati na rin ang mga panlabas na pang-ekonomiyang kadahilanan (mga pagbabago sa mga presyo ng mundo para sa mga hilaw na materyales, enerhiya, atbp.). Ang average na katumbas ng sahod na na-convert sa pera ay depende sa sitwasyon sa internasyonal na merkado ng palitan ng dayuhan. Ang mga sumusunod na kadahilanan ay nakakaimpluwensya sa laki ng tagapagpahiwatig:
- Isang tiyak na lokalidad. Ipinapakita ng data ng istatistika na sa mga nayon at maliliit na bayan, kumpara sa mga megacity, ang antas ng sahod ay maaaring dalawang beses na mas mababa o higit pa.
- Sangay ng ekonomiya. Ang pinakamataas na suweldong manggagawa ay ang mga nagtatrabaho sa sektor ng pananalapi at industriya, gayundin sa industriya ng IT. Ang pinakamababang suweldo ay ayon sa kaugalian sa agrikultura at panlipunang globo.
Ang antas ng sahod ay negatibong naapektuhan ng mga parusa na ipinataw ng internasyonal na komunidad sa Russian Federation, dahil ang bansang ito ang pangunahing at estratehikong kasosyo ng Belarus hindi lamang sa politika, kundi pati na rin sa ekonomiya.
Nasaan ang pinakamataas at pinakamababang suweldo sa Belarus?
Malaki ang pagkakaiba ng average na antas ng suweldo sa mga rehiyon ng bansa. Ang pinakamataas ay nasa rehiyon ng Soligorsk, dahil ang mga negosyo sa pagkuha ng potassium salt ay ang gulugod dito. Ang isang mataas na average na buwanang suweldo ay naitala sa rehiyon ng Minsk, dahil ang rehiyon ay ang sentro ng malalaking pang-industriya complex. Bilang karagdagan, maraming mga kumpanya ng IT ang nakarehistro sa Minsk, kabilang ang mga may dayuhang kapital, na ayon sa kaugalian ay may mataas na suweldo.
Ang pinakamababang rate ay naitala sa rehiyon ng Vitebsk. Ang ekonomiya ng rehiyong ito ay pangunahing nabuo ng mga negosyong pang-agrikultura, na kung saan ay nailalarawan sa tradisyonal na mababang kakayahang kumita (ang ilan sa mga ito ay tinutustusan ng estado).
Average na suweldo sa Minsk
Average na buwanang suweldo sa Minsk mula 2015 hanggang 2019 (bel. rub.).
| Buwan taon | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| Disyembre | 1567,0 | 1360,4 | 1151,8 | 10462680 | |
| Nobyembre | 1537,7 | 1375,3 | 1151,9 | 1008,1 | 9256390 |
| Oktubre | 1541,6 | 1370,3 | 1151,3 | 1011,7 | 9321682 |
| Setyembre | 1516,2 | 1319,5 | 1137,1 | 1014,9 | 9287831 |
| Agosto | 1512,8 | 1343,3 | 1138,3 | 1022,8 | 9233805 |
| Hulyo | 1556,0 | 1334,8 | 1141,3 | 1037,2 | 9359150 |
| Hunyo | 1498,7 | 1314,7 | 1143,1 | 10454826 | 9398004 |
| May | 1472 | 1294,4 | 1104,4 | 10069670 | 8932503 |
| Abril | 1551,7 | 1275,3 | 1103,3 | 9928505 | 8793083 |
| Marso | 1544,5 | 1364,9 | 1118,1 | 10509849 | 8933326 |
| Pebrero | 1382,1 | 1190,4 | 1020,2 | 9474959 | 8569993 |
| Enero | 1379,5 | 1188,7 | 1027,6 | 9387961 | 8235591 |
Average na suweldo sa Gomel at sa rehiyon
Average na buwanang suweldo sa rehiyon ng Gomel mula 2015 hanggang 2019 (bel. rub.).
| Buwan taon | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| Disyembre | 972,4 | 893,0 | 694,1 | 6482299 | |
| Nobyembre | 997,1 | 895,7 | 761,8 | 640,2 | 6098698 |
| Oktubre | 1015,1 | 907,9 | 766,0 | 644,1 | 6263791 |
| Setyembre | 995,7 | 880,9 | 753,3 | 656,6 | 6372332 |
| Agosto | 1004,0 | 892,7 | 761,0 | 674,6 | 6421258 |
| Hulyo | 1003,4 | 879,3 | 741,1 | 669,7 | 6511192 |
| Hunyo | 967,7 | 860,5 | 730,5 | 6531052 | 6343218 |
| May | 968,4 | 849,8 | 712,1 | 6329252 | 6164695 |
| Abril | 950,3 | 836,1 | 698,2 | 6350283 | 6066628 |
| Marso | 930,2 | 818,3 | 678,2 | 6206394 | 6000123 |
| Pebrero | 882,4 | 772,3 | 638 | 5901261 | 5590690 |
| Enero | 891,4 | 783,6 | 646,1 | 5850681 | 5558133 |
Average na suweldo sa Mogilev at sa rehiyon
Average na buwanang suweldo sa rehiyon ng Mogilev mula 2015 hanggang 2019 (bel. rub.).
| Buwan taon | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| Disyembre | 899 | 854,6 | 666,0 | 6163295 | |
| Nobyembre | 922,0 | 836,3 | 713,4 | 614,2 | 5774362 |
| Oktubre | 936,6 | 836,7 | 719,4 | 618,4 | 5873297 |
| Setyembre | 930,9 | 817,2 | 713,9 | 627,2 | 5906946 |
| Agosto | 934,6 | 833,2 | 723,9 | 645,3 | 6091703 |
| Hulyo | 929,4 | 821,7 | 709,0 | 638,5 | 6107018 |
| Hunyo | 903,6 | 808,1 | 701 | 6258728 | 5995300 |
| May | 884,1 | 797 | 673,9 | 6108772 | 5833806 |
| Abril | 871,1 | 775,7 | 651,9 | 5996805 | 5724032 |
| Marso | 846,3 | 765,1 | 645 | 5879446 | 5633459 |
| Pebrero | 810,4 | 719,7 | 610,4 | 5593772 | 5289804 |
| Enero | 817,3 | 723,9 | 612,6 | 5555274 | 5257185 |
Average na suweldo sa Vitebsk at sa rehiyon
Average na buwanang suweldo sa rehiyon ng Vitebsk mula 2015 hanggang 2019 (bel. rub.).
| Buwan taon | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| Disyembre | 902,9 | 836,1 | 669,0 | 6212559 | |
| Nobyembre | 944,2 | 838 | 716,9 | 608,4 | 5769808 |
| Oktubre | 954,1 | 848,2 | 710,1 | 613,8 | 5869890 |
| Setyembre | 945,5 | 827,7 | 708,1 | 629,1 | 5907041 |
| Agosto | 957,8 | 846,7 | 714,3 | 647,9 | 6100989 |
| Hulyo | 947,6 | 830,8 | 702,0 | 639,3 | 6164036 |
| Hunyo | 916,8 | 816,7 | 694,6 | 6337563 | 6049192 |
| May | 908,3 | 814,4 | 678,9 | 6229238 | 5881579 |
| Abril | 898,5 | 782,8 | 647,5 | 6048938 | 5724707 |
| Marso | 867 | 764,8 | 642,8 | 5961094 | 5572242 |
| Pebrero | 825,2 | 726,6 | 606,7 | 5639531 | 5336309 |
| Enero | 830 | 734,8 | 611,5 | 5607124 | 5316850 |
Average na suweldo sa Grodno at rehiyon
Average na buwanang suweldo sa rehiyon ng Grodno mula 2015 hanggang 2019 (bel. rub.).
| Buwan taon | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
|---|---|---|---|---|---|
| Disyembre | 976,5 | 894,4 | 681,4 | 6391838 | |
| Nobyembre | 983,1 | 863,7 | 719,4 | 613 | 5890849 |
| Oktubre | 980,5 | 885,3 | 739,4 | 625,6 | 6092346 |
| Setyembre | 960,7 | 837,4 | 723,5 | 635,0 | 6108952 |
| Agosto | 966,4 | 857,6 | 735,9 | 650,6 | 6269660 |
| Hulyo | 975,2 | 852,2 | 717,4 | 640,3 | 6243038 |
| Hunyo | 931,3 | 827,4 | 708,7 | 6372111 | 6117960 |
| May | 926,2 | 823,5 | 684,7 | 6259538 | 6031511 |
| Abril | 910,8 | 794,6 | 660,7 | 6116785 | 5738922 |
| Marso | 892,7 | 779,4 | 655,7 | 6002959 | 5722781 |
| Pebrero | 831,1 | 721,5 | 606,2 | 5638989 | 5398569 |
| Enero | 837,7 | 729,6 | 606,6 | 5587862 | 5335135 |
Epekto ng tagapagpahiwatig sa pamantayan ng pamumuhay
Ang tagapagpahiwatig ay aktibong ginagamit sa mga opisyal na istatistika, ngunit hindi nagpapahintulot sa amin na sapat na masuri ang totoong sitwasyon sa kita ng populasyon, na dahil sa mga sumusunod na kadahilanan:
- Ang mga naipon at binabayarang suweldo ay nagkakaiba man lang sa halaga ng mga buwis na pinigil mula sa kita ng empleyado. Ang ilang mga negosyo ay nagsasanay sa pagbabayad ng bahagi ng sahod gamit ang kanilang sariling mga produkto, ang pagtatantya ng accounting na maaaring mag-iba mula sa aktwal na halaga sa merkado.
- Malaki ang pagkakaiba ng mga kita ng pinakamataas at pinakamababang suweldong manggagawa. Sa industriya ng IT, maraming mga espesyalista ang tumatanggap ng 2-5 libong rubles, habang sa social sphere, ang edukasyon (kabilang ang preschool), at agrikultura, ang mga suweldo na 300-500 rubles (10 beses na mas mababa) ay karaniwan.
- Upang masuri ang kagalingan ng populasyon, kasama ang average na buwanang suweldo, kinakailangan na isaalang-alang ang iba pang mga tagapagpahiwatig: mga gastos sa pagkain, mga singil sa utility, dinamika ng inflation, ang gastos ng mga serbisyo ng gasolina at pampublikong transportasyon, atbp.
Sa mga nagdaang taon, mas pinili ng mga awtoridad sa ekonomiya ng bansa na ipahayag ang karaniwang suweldo hindi sa US dollars, gaya ng nakasanayan na sa mahabang panahon, ngunit sa pambansang pera. Isinasagawa ito bilang bahagi ng mga hakbang upang i-de-dollarize ang ekonomiya at bawasan ang pag-asa nito sa exchange rate dynamics.
Matapos ang anunsyo ni A. Lukashenko na ang banner ng paglaban para sa $500 na average na suweldo sa Belarus ay muling itinaas sa Belarus, sa pagkakataong ito noong 2017, iniulat ni Belstat sa ika-2 buwan sa sunud-sunod na pagbaba nito: noong Oktubre ito ay bumagsak muli hindi lamang sa $-katumbas, ngunit din sa nominally sa Br-rubles. Ngayon, upang maabot ang $500 na suweldo kahit man lang sa Disyembre 2017, kailangan itong lumaki ng higit sa ikatlong bahagi sa isang taon at 2 buwan, at para manatiling pareho ang kasalukuyang halaga ng palitan ng dolyar sa lahat ng oras na ito. Anong mga mapagkukunan ng foreign exchange ang kakailanganin para dito at kung ang isa pang "2011" ay darating pagkatapos ng 2017 ay hindi naiulat.
Bukod dito, ayon sa tradisyunal na seasonal dynamics ng indicator, ang average na suweldo ay bababa sa Nobyembre, at isinasaalang-alang ang dolyar na tumaas na sa presyo ngayong buwan, ang pagbaba sa $ na katumbas ng mga suweldo ng Nobyembre ay magiging kapansin-pansin. Kaya kailangan mong tumaas sa $500 mula sa mas mababang halaga at sa mas maikling panahon.
At ang pagbagsak ng sahod sa totoong mga termino, na isinasaalang-alang ang inflation, ay nagpapatuloy sa mahabang panahon: sa format na "buwan hanggang sa kaukulang buwan ng nakaraang taon" - 28 buwan nang sunud-sunod. Sa paglipas ng isang taon (Oktubre 2016 hanggang Oktubre 2015), ang tunay na sahod ay bumaba ng 5%, at sa paglipas ng 3 taon (hanggang Oktubre 2013) - ng 10.7%.
Noong Oktubre, ang average na suweldo sa Belarus ay nabawasan pagkatapos ng 4 na buwan ng paglago
Ang average na naipon (bago ang mga buwis) na sahod noong Oktubre ay umabot sa Br722.9, na mas mababa sa Br10.0 kaysa noong Setyembre. Ang pagbabang ito ay ang ika-2 sa isang hilera pagkatapos ng 4 na magkakasunod na buwan ng paglago. Ang dynamics ng nakaraang taon ay paulit-ulit, kapag sa bawat kasunod na buwan ng taglagas ay may pagbaba sa pambansang average na suweldo kumpara sa nauna. Nangangahulugan ito na maaari nating asahan ang pagbaba sa karaniwang suweldo sa Nobyembre.
Gayunpaman, ang pangmatagalang trend sa dinamika ng nominal na sahod sa Belarus ay pataas, at ang batayan para sa nominal na pagtaas ng sahod na ito ay ang paglago ng inflationary. Sa nakalipas na 10 taon, mula Oktubre 2006 hanggang Oktubre 2016, ang karaniwang suweldo ay tumaas ng 11.7 beses.
Ang dating naitala na average na pambansang suweldo ay ang buwan bago ang huling, Br750.3, Agosto 2016. At, sa pagtingin sa dynamics ng indicator sa lahat ng nakaraang taon, ang maximum na ito ay tatagal hanggang Disyembre, ayon sa kaugalian ang pinaka "payroll" na buwan ng taon.
Mga suweldo sa Belarus sa mga taon ng kalayaan: paglago ng inflationary daan-daang milyong beses
Kung ipinahayag natin ang mga suweldo ngayon sa format ng 1990, nang hindi isinasaalang-alang ang mga denominasyon na naganap sa Belarus noong 1994 (1:10), 2000 (1:1000) at 2016 (1:10000), kung gayon ang suweldo ng Oktubre ng 2016 - ito ay 72.29 bilyong rubles, nang noong Oktubre 1991 ay mayroong 640, at noong Disyembre 1990 - 269, pagkatapos pa rin, Soviet rubles.
Ibig sabihin, ang nominal na paglago sa loob ng 26 na taon at 10 buwan ay umabot sa 269 milyong beses (Oktubre 2016 hanggang Disyembre 1990). Para sa paghahambing, sa Ukraine - 1.2 milyong beses, sa Russia - 80 libong beses: ang inflation sa Belarus sa panahon ng post-Soviet ay naging pinakamataas sa lahat ng mga bansa ng dating USSR.
Ang tunay na sahod noong Oktubre ay bumaba mula Setyembre ng 2.1%, sa buong taon - ng 5.0%, at sa paglipas ng 3 taon - ng 10.7%
Ang average na suweldo ng Oktubre ay mas mababa kaysa noong Setyembre ng 1.36%. At dahil noong Oktubre ay tinukoy ni Belstat ang buwanang inflation sa 0.80%, ang tunay na sahod ay bumaba ng 2.1%. Ito ang ikalawang sunod na buwan na bumaba ang tunay na sahod kumpara sa nakaraang buwan.
Kung ikukumpara sa kaukulang buwan ng nakaraang taon, ang average na suweldo sa Oktubre sa 2016 ay nananatiling mas mababa sa totoong mga termino: sa nominal na pagtaas ito ng 5.72% (sa pamamagitan ng Br39.1) kumpara noong Oktubre 2016, ngunit ang mga presyo para sa mga kalakal at serbisyo ng consumer para sa taon (Oktubre ika-16 hanggang ika-15 ng Oktubre) ay tumaas ng 11.0%. Ang resulta ay isang tunay na pagbaba ng sahod ng 5.0%.
Ang dinamika ng tunay na sahod (kumpara sa kaukulang buwan ng nakaraang taon) ay pumasok sa "minus" na sona noong Hulyo 2014, 28 na buwan na roon, at, tila, mananatili doon hanggang sa katapusan ng 2016.
Dahil noong Oktubre 2015 nagkaroon ng negatibong halaga (sa Oktubre 2014), at noong Oktubre 2014 (sa Oktubre 2013), pagkatapos ay higit sa 3 taon ang tunay na sahod ay nabawasan nang malaki: Oktubre 2016 hanggang Oktubre 2013 - ng 10.7%. Ito, sa ngayon, ang pinakamalaking pagbaba sa tunay na sahod sa 2013, ang huling matatag at mahinahong taon sa rehiyon.
$- ang katumbas ng karaniwang suweldo sa Belarus ay bumaba noong Oktubre ng $1 - hanggang $379
Noong Oktubre, ang dolyar sa Belarus ay bumagsak ng 1.11% (sa mga rate ng huling kalakalan sa buwan sa BVSE), at ang pagpapalakas na ito ng Br-ruble, na may 1.36% nominal na pagbaba sa naipon na average na suweldo, ay binayaran para sa ang katumbas na pagbaba sa katumbas nitong $-katumbas: ang pambansang average ay bumaba ng $1 lamang, sa $379 . Noong Oktubre 2015 ito ay $392: isang pagbaba sa taon, kaya $13 (sa pamamagitan ng 3.3%). Ang pagbaba sa loob ng 2 taon ay mas malaki – $216 (sa pamamagitan ng 36.3%).
Sa kasaysayan, ang maximum na $-katumbas ng average na mga suweldo sa Belarus ay $626 noong Hulyo 2014 (sa katapusan ng buwan na exchange rate - sa huling BVSE trading noong Hulyo 2014). Malinaw, ang rekord ay hindi maa-update dito sa loob ng maraming taon. At sa pinakamasamang sitwasyon (pagbagsak sa mga presyo ng langis sa mundo sa ibaba $35, kasama nito ang isa pang pagbagsak ng Rr-ruble, at kasama nito ang Br-ruble) - ang antas ng mga buwan ng krisis ng taong debalwasyon 2011 - mas mababa sa $300 .
Noong 1991, ang $ na katumbas ng mga suweldo ng Belarusian, ang pambansang average, ay mas mababa sa $10 sa rate ng merkado noon. Sa panahon ng 1992-94. - katumbas ng 20-30 dolyar. Hanggang sa kalagitnaan ng 2000, ang average na suweldo ng dolyar sa Belarus ay mas mababa sa $100. Bagaman, siyempre, ang kapangyarihan sa pagbili ng dolyar sa mga taong iyon ay napakataas sa Belarus.
Layunin - $500
Sa Belarus, muli, tulad ng maraming taon na ang nakalilipas, inihayag ng pamunuan ng bansa ang layunin na makamit ang isang $500 na suweldo, sa pagkakataong ito sa 2017. Mula sa Oktubre na "punto" na $379 ay kailangan itong itaas ng 32%.
Noong Nobyembre, ang dolyar sa Belarus ay tumaas (sa sandaling ito - sa pamamagitan ng 3.05% mula sa simula ng buwan), at dahil ang isa pang tradisyonal na nominal na pagbagsak sa pambansang average na suweldo ng Nobyembre ay hinuhulaan, batay sa average na pangmatagalang dinamika ng tagapagpahiwatig. sa Belarus, ang katumbas ng $-sa susunod na buwan ay maaaring kapansin-pansing bababa, at ang pag-abot sa $500 na suweldo kahit na sa pinakamalayong buwan at “suweldo” ng 2017 – Disyembre – ay kailangang magsimula sa mas mababang punto.
Isinasaalang-alang ang pangmatagalang buwanang dinamika ng average na suweldo, maaari kang gumuhit ng isang magaspang na plano sa pagtataya para dalhin ito sa $500 bago ang Disyembre 2017, at pagkatapos ay subaybayan ang pagpapatupad nito. Sa kasong ito, siyempre, ang pangunahing bagay ay upang mapanatili ang isang matatag na Br-ruble sa dolyar na halaga ng palitan, na nagpapahina nito sa paglipas ng taon ng hindi hihigit sa 10%, kung wala ito ay hindi maaaring magsalita ng anumang $500.
Ngunit kahit na may isang matatag na halaga ng palitan, ang pagtaas sa average na tagapagpahiwatig ng suweldo ay mukhang napakatarik sa graph, bagaman medyo totoo - ngunit lamang sa paglago ng ekonomiya.
Average na taunang buwanang suweldo sa dolyar sa Belarus - $364
Ang posibilidad na makamit ang isang average na taunang buwanang suweldo sa Belarus na katumbas ng $500 sa 2017 ay mukhang hindi gaanong makatotohanan. Ngayon ang average na naipon na suweldo para sa huling 12 buwan (mula Nobyembre 2015 hanggang Oktubre 2016) ay $364 na lang. At ang pinakamataas na halaga ay nananatiling $592 (2014).
Ngayon ang ikatlo at pinakamalakas na alon ng pagbaba ng mga halaga ng dolyar ng mga sahod sa nakalipas na higit sa 15 taon ay nagtatapos: ang una ay noong 2009 pagkatapos ng isang beses na pagpapababa ng halaga sa pinakadulo simula ng taon, ang ika-2 - sa panahon ng pera at krisis sa pananalapi ng 2011, ika-3 - pagkatapos ng debalwasyon ng Disyembre 2014 - Enero 2015.
Nakaraang mga peak value ng average na taunang suweldo sa katumbas ng $: noong 2008 - $414 bawat buwan, bago ang 2011 na krisis - $437 bawat buwan. "Ibaba" dahil sa pandaigdigang krisis noong 2008-09. - $356, at dahil sa krisis noong 2011 - $314.
Tulad ng makikita mula sa graph, ang pagbagsak ay halos tumigil. At ayon sa mga resulta ng 2016, ang average na suweldo sa dolyar sa Belarus ay mananatili sa loob ng mga nakamit na limitasyon na ito - $360-370. Noong 2015 ito ay $418, noong 2014 - $579, sa super-devaluation na taon 2011 - $333, sa taong krisis 2009 - $356, noong 2008 - $414.
Mga istatistika ng rehiyon
Ayon sa kaugalian, ang mga suweldo ng Minsk ay mas mataas kaysa sa mga rehiyonal. Ang pinakamababang average na suweldo noong Oktubre ay nasa rehiyon ng Vitebsk (noong nakaraang buwan ang rehiyon ng Mogilev ay isang tagalabas).
Noong Oktubre, ang tunay na sahod ay bumaba ang pinakamaraming mula noong Setyembre gayundin sa rehiyon ng Vitebsk, ang pinakamababa sa Minsk.
Sa paglipas ng taon, ang pinakamahalagang pagbaba sa tunay na sahod ay naganap sa rehiyon ng Gomel. Ang pinakamaliit ay nasa kabisera na naman.
Sa katumbas na $, bumaba ang karaniwang suweldo noong Oktubre sa lahat ng rehiyon. Lumaki siya sa kabisera (ang parehong nangyari noong nakaraang buwan). Ang pinakamalaking pagbaba sa $-katumbas noong Oktubre ay sa rehiyon ng Vitebsk.
Ang katumbas ng dolyar ng mga suweldo sa Minsk, sa karaniwan sa lungsod, ay patuloy na nasa itaas ng $500 sa loob ng 8 buwan na ngayon, habang sa mga istatistika ng rehiyon ay hindi nagpakita ng average na suweldo na $500 mula noong katapusan ng 2014.
Bilang karagdagan, mula taon hanggang taon, ang mga suweldo ng kapital ay lumampas sa mga rehiyonal sa pamamagitan ng pagtaas ng porsyento: kaugnay sa average na suweldo sa buong bansa, ang average na suweldo sa Minsk noong Oktubre 2016 ay 40% na mas mataas. Ang tanging rehiyon kung saan ang average na suweldo ay hindi mas mababa kaysa sa republican average ay Minsk.
Sa mga nagdaang taon, ang "puwang" ng mga suweldo ng Minsk ay naging mas malaki sa rehiyon ng Minsk sa lahat ng oras na ito ay nagbabago sa antas ng pambansang average, at sa mga rehiyon na sila ay nabawasan na may kaugnayan sa average ng Belarus.
Ang sahod ay nagpapahiwatig ng antas ng pamumuhay ng mga tao sa isang bansa. Ang average na suweldo sa Belarus (minimum na sahod) ay kinakalkula gamit ang arithmetic average na pamamaraan. Nangangahulugan ito na kapag kinakalkula ang SWP, ang buong dami ng Pederal na Batas ay pinagsama-sama at nahahati sa mga may trabahong populasyon.
Ayon sa isang sociological survey para sa 2016, 15.6% lamang ng populasyon ang nasiyahan sa kanilang antas ng pamumuhay. Ang nasabing data ay maaaring ipaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na sa 2015 isang katlo lamang ng populasyon ng nagtatrabaho ang maaaring magyabang ng isang average na antas ng mga kita at, nang naaayon, ang mga pamantayan ng pamumuhay. Bagaman ang karamihan sa mga Belarusian ay nagpapansin ng materyal na katatagan, ang panlipunang globo ay naghihirap.
Sa nakalipas na ilang taon, mula 2015-2017, lumalala ang sitwasyon dahil sa krisis. Ang lokal na pera sa bansa ay humina nang malaki, kaya naman noong 2016 gumawa sila ng denominasyon at pinutol ang mga zero sa maraming libu-libong Belarusian rubles.
Ayon sa mga eksperto, bababa ang antas ng pamumuhay sa bansa sa susunod na 5 taon. Ang sitwasyon ay higit na makakaapekto sa gitnang uri.
Mga tampok ng buhay sa Belarus para sa 2018:
- libreng gamot;
- kalidad ng mga kalsada, kalinisan;
- kawalan ng katiwalian;
- rate ng kawalan ng trabaho 1.1%.
Mga dinamika ng suweldo
Ang pambansang pera ng Republika ng Belarus ay ang Belarusian ruble. Pagkatapos ng redenomination, ang pera ay pinutol ng apat na zero. Sa mga chart, ang data ay ipinahiwatig sa lumang pera. Kung bago ang denominasyon ay tumanggap ang mga tao ng suweldo sa milyun-milyon, pagkatapos pagkatapos ng nominasyon ng 2016 ay nagsimula silang tumanggap sa rubles: 100 den. = 1 milyon Bel. rubles
Ang minimum na sahod noong Enero 1, 2017 ay 265 den. kuskusin. Noong Agosto 2017 ito ay nananatili sa parehong antas. Kumpara noong 2016, tumaas ng 11% ang minimum na suweldo at umabot sa 230 den. kuskusin.
mesa. Ang dinamika ng paglago ng pinakamababang suweldo sa Republika ng Belarus sa panahon mula 2000 hanggang 2017:
| taon | Pinakamababang suweldo sa Belarusian rubles. |
| 2000 | Ang pinakamababang suweldo ay 3600. Mula noong Enero 2000, ito ay 2200, ngunit dalawang beses itong tumaas ng 8.4% at 61%. |
| 2001 | Ang minimum na sahod ay tumaas ng tatlong beses sa isang taon. Noong Marso 2001 umabot na ito sa 5,700, noong Hulyo ay tumaas ito ng 31%, at noong Disyembre ay 10,000 na. |
| 2002 | Tumaas sa paglipas ng taon ng 70% at umabot sa 17,000. |
| 2003 | Tumaas ng 139% noong Enero 1, 2003 at umabot sa 40,600. |
| 2004 | Noong Enero ay tumaas ito ng 100%, at noong Nobyembre 2004 umabot na ito sa 128,390. |
| 2005 | Nanatili sa parehong lugar, tumaas lamang ng 470 rubles, na katumbas ng 0.1% |
| 2006 | Tumaas ito ng 22% at umabot sa 156,900. |
| 2007 | Ang suweldo ay 179050. |
| 2008 | Noong Enero ay tumaas ito ng 16% at umabot sa 208,800. |
| 2009 | Katumbas ng 229700 |
| 2010 | Noong Enero ito ay tumaas ng 12.5%, at noong Nobyembre ito ay eksaktong 400,000. |
| 2011 | Ang tagapagpahiwatig ay lumago halos bawat buwan mula noong Mayo 2011. Noong Mayo ay 491,920, noong Hunyo ay tumaas ng 10%, noong Hulyo ng isa pang 8%, noong Agosto ng 4.7%, at noong Setyembre ay umabot sa 687,730 Pagdating ng Disyembre, ang minimum na suweldo ay tumaas sa 925,520, na 131% higit pa kaysa sa nakaraang taon. |
| 2012 | Ang marka ay itinaas sa RUB 1,000,000. Gayunpaman, sa buong taon ang rate ay itinaas bawat buwan. Noong Disyembre ay lumago ito ng 10% |
| 2013 | Sa pagtatapos ng taon, ang minimum na suweldo ay tumaas sa 1,532,230 Ito ay 38% na mas mataas kaysa sa nakaraang taon. |
| 2014 | Sa paglipas ng taon, tumaas ang rate ng 8 beses, noong Disyembre umabot ito sa 1,841,483. |
| 2015 | Tumaas ng 13.5% at umabot sa 2,100,000. |
| 2016 | Sa denominasyon, ang suweldo ay naging katumbas ng 230 den. |
| 2017 | Katumbas ng 265 den. |
karaniwang suweldo
Ang average na tagapagpahiwatig ng suweldo ay nagpapahiwatig ng antas ng suweldo. Ang pagiging produktibo ay ganap na nakasalalay dito. Upang ang isang organisasyon ay kumita at ang ekonomiya ay manatili sa isang naaangkop na antas, kinakailangan na ang paglago ng suweldo ay mas mababa kaysa sa produktibidad ng paggawa.
Noong Hulyo 2017, ang average na suweldo ng Republika ng Belarus ay 827.5 rubles, na katumbas ng 426 US dollars. Sa ibaba ay makikita mo ang dynamics ng paglago ng FFP kumpara sa US dollar mula noong 2014.
Dynamics ng average na sahod sa Republic of Belarus sa dolyar mula 2014 hanggang 2017.
Comparative analysis ng average na suweldo para sa 2014-2017. nagpakita na ang kita ng mga Belarusian ay tumaas ng 147 den, ngunit sa katumbas ng dolyar ang average na suweldo, sa kabaligtaran, ay bumaba ng $180. Isaalang-alang natin ang average na buwanang suweldo sa Republika ng Belarus mula 2013 hanggang 2017.
Average na buwanang suweldo sa Belarus mula 2013 hanggang 2017.
Ang naipon na suweldo ng mga empleyado noong Enero 2013 ay umabot sa 436.8 rubles. (isinalin), na 390.7 den. mas mababa kumpara noong Setyembre 2017. Nagkaroon ng pagtaas sa suweldo ng 89% sa loob ng 4 na taon. Noong 2017, ang average na sahod ay tumaas bawat buwan. Kumpara noong Enero 2017, nagkaroon ng pagtaas ng 14.9% hanggang Hulyo 2017.
Maaari mong subaybayan ang dinamika ng average na paglago ng sahod na may kaugnayan sa pinakamalapit na mga kapitbahay ng Republika ng Belarus - Ukraine at Russia:
Dynamics ng sahod sa Belarus, Russia at Ukraine noong 2015-2016.
Kaya, noong Disyembre 2016, ang sahod sa Republika ng Belarus ay $18 na mas mababa kumpara noong 2017. Gayunpaman, ang bansa ay nauna nang malaki sa Ukraine ng $161 at nasa likod ng Russian Federation ng $357. Ang mataas na kita sa Russia ay tumutugma din sa kasiyahan ng populasyon, na hindi masasabi tungkol sa Ukraine, kung saan ang mga tao ay ganap na hindi nasisiyahan sa sitwasyong pang-ekonomiya sa bansa. Ang Republika ng Belarus ay nasa isang karaniwang posisyon at malayo sa pinakamahirap na bansa sa mga bansa ng dating Unyong Sobyet. Bagaman ang pangkalahatang kapaligiran ay nanatiling pareho sa ilalim ng USSR.
Average na suweldo ayon sa rehiyon
Ang Republika ng Belarus ay nahahati sa anim na rehiyon. Maaari mong makita ang mga nangungunang lugar sa pamamagitan ng average na suweldo gamit ang sumusunod na talahanayan:
Average na suweldo ayon sa mga rehiyon at nangungunang mga distrito sa Republic of Belarus para sa 2016
Ayon sa data para sa 2016, ang nangungunang posisyon ay inookupahan ng distrito ng Soligorsk 1293.5. Sa mga tuntunin ng sahod, ito ay 10.9% nangunguna sa kabisera ng Republika ng Belarus. Maraming tao ang interesado sa: ano ang suweldo sa Minsk? Kapansin-pansin na ang kabisera ay hindi nangunguna sa mga tuntunin ng suweldo ng isang maliit na distrito ng rehiyon ng Gomel - Soligorsk. Sa Minsk, ang sahod ay nananatiling mataas pa rin kumpara sa ibang mga rehiyon ng Belarus at kahit na may kaugnayan sa rehiyon ng Minsk. Ipinapakita ng graph na ang rehiyon ay nahuhuli sa mga kita ng kapital ng 30%.
Susunod ay ang mga rehiyon ng Brest at Gomel sa 39% na may kaugnayan sa Minsk. Ang mga rehiyon ng Grodno at Vitebsk ay hindi nalalayo sa 40.8% at 41.9%. Ang huling lugar sa suweldo ayon sa rehiyon ay inookupahan ng rehiyon ng Mogilev - 666 rubles. Ang figure na ito ay 42% na mas mababa kaysa sa mga kita sa kapital. Ang pinakamababang ZPRB ay nasa distrito ng Sharkovshchinsky ng rehiyon ng Vitebsk.
Average na sahod ayon sa industriya
Ang pinaka-bayad na industriya sa Republika ng Belarus ay ang aviation at information technology. Ang average na suweldo ay 2082-3500 den. – ito ay humigit-kumulang 1073-1804 US dollars. Ang mga financier at insurer ay hindi malayong RUB 2,790. Ang mga Belarusian na nagtatrabaho sa mga industriya ng teknikal at pagdadalisay ng langis ay kumikita sa average mula 1212 hanggang 1166.2 den. Ito ay humigit-kumulang $600. Ang mga empleyado ng telekomunikasyon ay hindi malayo sa kanila. Ang mga inhinyero at arkitekto ay tumatanggap ng average na 970 rubles. Ang sumusunod ay isang talahanayan ng average na kita para sa ilang industriya para sa 2016:
| Industriya | Average na suweldo |
| Teknolohiya ng Impormasyon | 3500,6 |
| Mga serbisyo sa pananalapi at industriya ng seguro | 2790-1915 |
| Produksyon ng mga produktong kemikal | 1534,6 |
| Pananaliksik at pag-unlad | 1445,8 |
| Mga aktibidad sa larangan ng batas, accounting | 1272,7 |
| Produksyon ng sasakyan | 1057,7 |
| Produksyon ng mga pagkain | 919,1 |
| Konstruksyon | 809 |
| Mga aktibidad sa larangan ng kultura at palakasan | 802,1 |
| Tingi | 704 |
| Panggugubat | 661 |
| Pangangalaga sa kalusugan | 648 |
| Mga aktibidad ng turista | 635 |
| Mga serbisyo sa pagtutustos ng pagkain | 587 |
| Edukasyon | 542 |
| Mga aktibidad ng mga aklatan at museo | 444,4 |
| Mga aktibidad sa serbisyong panlipunan | 435, 3 |
Ang halaga ng suweldo ay direktang nakasalalay sa propesyon ng tao at produktibidad sa paggawa. Para sa 2016-2017, ang pinakasikat na mga specialty sa labor market ay:
- manager, trade specialist, sales representative;
- pangkalahatang manggagawa: mga tagabuo, tsuper, mason, loader, pintor;
- nagbebenta;
- mga specialty sa engineering;
- accountant;
- guro, doktor, kusinero, mananahi.
Ang pangangailangan para sa isang propesyon ay hindi nangangahulugan ng mataas na sahod. Maaari mong tandaan ang propesyon ng mga programmer. Sa 2016, ang specialty na ito ay isa sa pinakamataas na bayad na propesyon sa Republic of Belarus. Ang mga manggagawang panlipunan at manggagawang pang-agrikultura ay may pinakamababang kita. Ang average na suweldo sa Republika ng Belarus pagkatapos ng krisis sa simula ng 2015 ay nagsimulang magbago buwan-buwan. Noong Enero 2016 ito ay $332, at noong Pebrero ay tumaas ito ng $50. Noong Marso, ang FFP ay katumbas ng 410.5 dolyares.
Ang laki ng suweldo ay higit na nakasalalay sa mahusay na operasyon ng ekonomiya ng bansa. Ang kasalukuyang antas ng bansa ay ganap na makatwiran. Sa panahon ng Sobyet, ang Belarus ay may medyo malakas na baseng pang-industriya at itinuturing din na isang agrikultural na bansa. Ngayon, sa nakalipas na 20 taon, ang Republika ng Belarus ay nagpapanatili ng isang binuo na industriya, ngunit makabuluhang nahuhuli sa Russian Federation at iba pang mga binuo na bansa.
Ayon sa istatistika, ang bansa ay nakakaranas ng mga krisis bawat 2-3 taon, at ang lokal na pera ay bumababa. Kaya naman, nakasanayan na ng maraming residente na itago ang kanilang naipon sa dolyar.
Bagama't kasalukuyang pinapayagan ng ZP ang mga mamamayan na mamuhay nang walang kahirapan. Sa bansa, ayon sa istatistika para sa 2016, 37% ng populasyon ay kabilang sa gitnang uri. Para sa mga dayuhan at sa mga nagtatrabaho sa ibang bansa at kumikita ng mga dolyar, ang paninirahan sa Republika ng Belarus ay magiging maginhawa.
Mga larawang ginamit mula sa mga site: laplimbare.com, ap1.by, rusvesna.su
Sinuri ng aming economic observer na si Dmitry Ivanovich ang statistical data sa mga sahod sa tatlong bansa - Belarus, Russia at Ukraine - at gumawa ng mga comparative table at interactive na mapa. Narito ang kanyang mga konklusyon.
— Narito kung paano nagbago ang mga suweldo sa taon sa tatlong kalapit na bansa - Belarus, Russia at Ukraine:
Ang paglago ng mga ekonomiya sa tatlong bansa ay makatutulong sa higit pang paglago ng sahod. Narito ang hitsura ng sitwasyon ngayon ayon sa rehiyon:
Average na suweldo sa Belarus, Russia, Ukraine ayon sa rehiyon
SA Belarus- ang pinakamababang pagtaas sa karaniwang sahod sa tatlong bansa. Kasabay nito, ang mga administratibong pagsisikap ay ginagawa sa bansa upang mapataas ang tagapagpahiwatig na ito.
Ang average na naipon na suweldo noong Hunyo 2017 ay $424 Isang taon na ang nakaraan - $370 Ang pagtaas sa taon ay $54, o 14.6%.
Napansin ang pagtaas ng sahod sa lahat ng rehiyon ng bansa. Ang pinakamababang pagtaas sa mga ganap na termino ay nasa rehiyon ng Vitebsk. Sa loob ng 12 buwan, tumaas ang mga suweldo doon mula $316 hanggang $359, o ng $43 noong Hunyo 2017, ang rehiyon ng Vitebsk ang pinakamababang binabayarang rehiyon sa Belarus.
Hawak ng Minsk ang pamumuno sa sahod: ang kapital ay napakalapit sa $600 na marka.
Russia. Ang average na naipon na suweldo noong Hunyo 2017 ay $713 Isang taon na ang nakaraan - $598 Ang pagtaas sa taon ay $115, o 19%.
Ang Russia ay isa lamang sa tatlong bansa kung saan ang antas ng suweldo noong Disyembre 2016 hanggang Hunyo 2017 ay hindi pa nalampasan.
Sa Russia lamang, sa paglipas ng taon, ang sahod sa dalawang rehiyon ay bumaba sa pambansang pera: sa Kabardino-Balkarian Republic at sa Republic of Tyva. Gayunpaman, salamat sa pagpapalakas ng Russian ruble laban sa US dollar, sa mga tuntunin ng dolyar, ang pagtaas ng sahod ay nabanggit sa lahat ng mga rehiyon.
Sa mga tuntunin ng sahod, ang pinuno ng rehiyon ay ang Chukotka Autonomous Okrug, kung saan ang sahod ay umabot sa $1,600 at tumaas ng 19% sa buong taon. Ang dating pinuno, ang Yamalo-Nenets Autonomous Okrug, na may suweldong $1,580, ay pumapangalawa sa mga tuntunin ng mga antas ng suweldo. Bumalik ang Moscow sa nangungunang tatlong: sa kabisera ng Russia, ang average na suweldo noong Hunyo 2017 ay $1,464.
Ang Moscow ay naging pinuno sa ganap na paglaki ng suweldo: sa paglipas ng taon ay tumaas sila mula $1,140 hanggang $1,464, o ng $324.
Ang pinakamababang antas ng suweldo ay naitala sa Kabardino-Balkarian Republic. Ito ang tanging rehiyon sa Russia kung saan ang sahod ay mas mababa sa $400 noong Hunyo buo.
Ukraine. Ang average na naipon na suweldo noong Hunyo 2017 sa Ukraine ay $282 Isang taon na mas maaga - 215. Ang pagtaas sa taon ay $67, o 31%.
Ang Ukraine ang may pinakamataas na relatibong pagtaas ng sahod sa mga bansang isinasaalang-alang.
Ang isa sa mga dahilan para sa naturang mataas na mga rate ng paglago ng sahod ay maaaring ang unti-unting paglitaw ng "gray" na sahod mula sa mga anino dahil sa mga pagbabago sa patakaran sa buwis tungkol sa sahod sa bansang ito.
Napansin ang pagtaas ng sahod sa lahat ng rehiyon ng bansa. Ang pinakamababang antas ng mga suweldo sa rehiyon ay tumaas sa mga nakaraang taon mula $160 hanggang $227. Ang pinakamababang suweldo ay nasa mga rehiyon ng Lugansk at Kirovograd. Ayon sa kaugalian, ang pinuno sa Ukraine ay Kyiv: noong Hunyo 2017, ang suweldo sa kabisera ay $425 ay nangunguna rin sa mga tuntunin ng pinakamataas na pagtaas sa mga suweldo: isang taon na mas mababa sila ay $81.
Ang pinakamataas na bayad na aktibidad
SA Belarus Ang tanging uri ng aktibidad kung saan ang sahod ay bumaba pareho sa pambansang pera at sa US dollars ay ang IT sector. Sa paglipas ng taon, ang mga suweldo sa lugar na ito ay bumaba ng $57 hanggang $1,820 sa industriya. Sa kabila ng bahagyang pagbaba, ang ganitong uri ng aktibidad ay nagpapanatili ng ganap na pamumuno nito sa mga tuntunin ng mga kita, na nalampasan ang industriya ng transportasyong panghimpapawid ng 1.5 beses.
Noong Hunyo 2017 ang pinakamataas na bayad na aktibidad sa Russia, gaya ng makikita sa talahanayan, ay naging produksyon ng mga produktong petrolyo. Kapansin-pansin na ang matalim na pagtaas sa mga suweldo ay nauugnay sa mga pagbabayad ng bonus sa nangungunang pamamahala. Depende sa taon na nangyari ang mga ito sa iba't ibang buwan. Noong nakaraang taon, ang mga naturang pagbabayad ay ginawa noong Agosto, noong 2015 - noong Mayo. Pagkatapos ng mga pagbabayad, ang sahod sa industriya ay babalik sa $1,700-1,800 bawat buwan. At ang pamumuno ay maaaring pumunta sa larangan ng air at space transport, kung saan ang suweldo ay humigit-kumulang $2,500.
SA Ukraine Ang industriya ng transportasyong panghimpapawid ay ang tanging aktibidad na nagbabayad ng higit sa $1,000 bawat buwan. Ang Ukraine ay hindi nag-publish ng hiwalay na data sa sektor ng IT (bahagi ng aktibidad na "impormasyon at komunikasyon"). Gayunpaman, kasama ang mga kinatawan ng mga negosyo sa komunikasyon, ang mga espesyalista sa IT ay kabilang sa mga espesyalista na may pinakamataas na bayad.
Pinakamababang bayad na mga aktibidad
Sa kabila ng pagtaas ng sahod sa nakalipas na 12 buwan ng 10% o higit pa, ang pinakamababang binabayarang aktibidad sa Belarus ay mga lugar ng badyet.
Sa pinakamababang bayad na aktibidad sa Russia Walang mga suweldo na natitira sa ibaba $350.
Sa tatlong bansa, ang mga suweldo ay pinakamababa (mas mababa sa $200) sa pinakamababang bayad na mga trabaho sa Ukraine.
Mga Trend:
1. Ang paglago ng ekonomiya sa tatlong bansa ay makatutulong sa higit pang paglago ng sahod. Kasabay nito, kung sa Russia at Belarus ang pagpapalakas ng pambansang pera ay tumigil, sa Ukraine ito ay nagpapatuloy - ito ay mag-aambag sa isang karagdagang pagtaas sa dolyar na katumbas ng sahod.
2. Sa Russia, ang hindi kanais-nais na sitwasyon ng demograpiko (kakulangan ng mga tauhan) ay susuportahan ang paglago ng sahod. Posible na ang isang paglipat sa isang aktibong patakaran upang maakit ang mga dayuhang manggagawa mula sa ibang bansa o upang mapagaan ang mga kinakailangan para sa mga migrante dahil sa kakulangan ng mga espesyalista ay posible.
Sa Ukraine, ang sitwasyon sa paglitaw ng isang visa-free na rehimen sa EU ay maaaring mag-ambag sa isang tiyak na pag-agos ng paggawa.
Sa Belarus, ang presyon mula sa mga awtoridad na dagdagan ang sahod ay magpapatuloy, ngunit ang paglago na ito ay hindi tumutugma sa mga kakayahan ng ekonomiya, na magkakaroon ng masamang epekto sa pananalapi ng mga negosyo at badyet sa hinaharap.
3. Ang sitwasyon sa sahod ay higit na maiuugnay sa mga karagdagang pagbabago sa larangan ng patakaran sa buwis tungkol sa sahod. Ang mga lokal na benepisyo at pagbawas sa pasanin sa buwis sa mga pondo ng payroll ay maaaring humantong sa pagtaas ng sahod o sa legalisasyon ng gray na sahod.
⇒ Narito ang isang paghahambing na ginawa sa 2016 :
