Sberbank virtuell skole sberbank skole ru – inngang til din personlige konto for konsulenter. Sberbank Virtual School - personlig konto Hvilke treningsprogrammer finnes på skolen

Sberbank Virtual School er et fjernundervisningssystem for et bedriftsuniversitet, det ble opprettet for å forbedre kvalifikasjonene til alle Sberbank-ledere. Opplæringsprogrammene er rettet mot å utvikle lederegenskaper og lederegenskaper. De ble satt sammen under hensyntagen til de beste ledelseskonseptene og forretningsmodellene til ledende selskaper.

Funksjoner ved Sberbank Virtual School:

• Studer fra hvor som helst i verden via Internett
• Individuell tilnærming basert på bedriftens kompetansematrise
• Mer enn 300 kurs, videoforelesninger og annet pedagogisk innhold om aktuelle temaer
• Webinarer og nettkonferanser
• Involvering av toppledere i Sberbank i undervisningen som en del av et initiativ kalt "ledere lærer ledere"
• Testing og vurdering av bankansatte/ledere

Sberbank Virtual School: logg inn

Hver registrert student har en personlig konto med alt undervisningsmateriell (arbeidsbok, presentasjoner, utdanningssaker osv.).

For å logge på systemet, gå til denne adressen auth.sberbank-school.ru/login. Skriv inn brukernavn og passord, og klikk deretter på "Logg inn"-knappen.

For å gjenopprette passordet ditt, klikk på den aktuelle lenken og følg systeminstruksjonene.

Størst nasjonalbank Russland bruker sin rike erfaring til å lage unike tekniske og programvareforslag som påvirker kundeservice og ytterligere kvalitet på tjenesten. Sberbank Virtual School, som er logget inn via selskapets offisielle nettsted, er en unik utvikling for fjernopplæring og avansert opplæring av bankansatte. Dette programmet har utviklet seg i 5 år og har mottatt en rekke store oppdateringer siden oppstarten. I dette materialet vil vi se på de nåværende mulighetene, formålet og endringene til Sberbank-skolen for 2019.

Fjernopplæring lar deg effektivt forbedre de ansattes ferdigheter uten å avbryte dem fra arbeidsprosessen. Sberbank analytisk senter lang tid overvåket kundeforespørsler og utviklingstrender fra utenlandske og russiske konkurrenter, noe som bidro til å oppdatere informasjon og utvikle den virtuelle skolen Sberbank School.

For øyeblikket tilbyr tjenesten:

• muligheten for fjernundervisning for ansatte hvor som helst i verden, enten du er i Russland eller et annet land. Du trenger stabil Internett-tilgang og en brukerkonto i systemet;
• programvarestrukturen er i stand til automatisk å velge et individuelt opplæringsprogram for hver bruker, basert på hans kunnskap og ferdigheter;
• tilstedeværelsen av mer enn 300 forskjellige profesjonelle kurs, opptak av webinarer og forelesninger, hvor studiet er obligatorisk for påfølgende bestått mellom- og kontrolltesting;
• Hyppige webinarer og nettforelesninger, som du vil bli varslet om på forhånd via e-post;
• fleksibelt oppsett av en personlig konto takket være et gjennomtenkt og intuitivt grensesnitt til den virtuelle Sberbank-skolen;
• hele arbeidsprosessen styres av et testsystem som er utviklet av fagfolk, som vil tillate overvåking av den ervervede kunnskapen. Læringsresultatet vil bli dokumentert på et eget dokument, tilgjengelig i papir- og elektronisk versjon.

Trening kan gjennomføres ikke bare i et spesielt område, men også uavhengig.

Å fullføre den virtuelle skolen vil ha en positiv innvirkning ikke bare på dine kunnskaper og ferdigheter, men også på karriereutviklingen din hos Sberbank. Eventuelle vanskeligheter i læringsprosessen kan umiddelbart diskuteres med profesjonelle lærere og andre spesialister i bankbransjen. En database med ofte stilte spørsmål utvikles aktivt og brukes til å utvikle nye kurs og foredle gamle. Hyppige oppdateringer hjelper deg med å holde treningen oppdatert, hvor du bare vil lære om de nyeste måtene å utføre dine profesjonelle aktiviteter på. En spesialavdeling har ansvar for tekniske problemer, som kan kontaktes via en gratistelefon.

Dette programmet er gitt for alle stillinger unntatt ledere.

Et spesialisert treningscampus ble bygget for ledere, som ikke har noen analoger i Russland. Denne handelshøyskolen er i TOP-4 lignende løsninger Verdensomspennende. Sberbank Corporate University inkluderer ikke bare mange spesialiserte utdanningsbygg og et imponerende bibliotek, men også underholdningsområder - et treningsstudio, svømmebasseng og tennisbaner. Å tilbringe tid på et bedriftsuniversitet vil ikke bare forbedre ferdighetsnivået ditt, men også fysisk utvikle kroppen din. Universitetet ligger i Anosino, en landsby i Moskva-regionen.

Registrering i Sberbank virtuell skole

For å registrere deg på en virtuell skole for fjernundervisning, må du gå til bankens offisielle nettsted og finne kontaktinformasjonen for en spesiell seksjon der du må inngå en avtale om levering av utdanningstjenester. Kopi av avtalen vil inneholde personlig informasjon for å logge inn på brukerpanelet. Etter vellykket pålogging vil du bli tatt til hjemmeside prosjekt hvor du kan:

1. starte læringsprosessen, starte med foreløpig testing og velge et videre program. Egnet teoretisk materiale vil bli valgt automatisk;
2. dra nytte av et unikt tematisk bibliotek som inneholder ikke bare teoretisk materiale, men også visuelle webinarer og opptak av videokonferanser. Systemet tilbyr å legge inn nødvendig informasjon i "Favoritter"-fanen for å kunne få tilgang til den når som helst;
3. bestå mellom- og slutttesting, som er satt sammen av professorer og høyt kvalifiserte spesialister. En utvidet database med tester eliminerer lekkasje av testsvar, noe som gjør det nødvendig å forberede seg uavhengig til hver test. Et slikt system garanterer gode resultater og spesialisert opplæring av høy kvalitet, som vil hjelpe i fremtidige aktiviteter;
4. kontakt online med en lærer eller annen spesialist. Du kan stille et spørsmål og diskutere det helt gratis. Ikke nøl med å dra nytte av dette tilbudet, erfaringsutveksling er nøkkelpolitikken til den virtuelle skolen Sberbank;
5. få tilgang til nettbaserte webinarer og forelesninger, som er plassert i "Kurs"-delen. Muligheten til å legge til en personlig e-postadresse i profilinnstillingene vil tillate deg å motta varsler om oppstart av forelesninger og andre systemendringer. Elektronisk sertifikat gjennomføring av opplæring sendes også på epost.

Sberbank Virtual School, Personlig område som stadig forbedres, den beste løsningen for raskt å forbedre dine kvalifikasjoner og få ytterligere kunnskap og ferdigheter på jobben. Ved å fullføre opplæringskurset kan du raskt bevege deg oppover karrierestigen og motta ekstra lønn lønn. Sberbank promoterer denne løsningen aktivt blant sine ansatte, og selve den virtuelle skolen har ingen analoger.

Det er en spesiell spesialisert fjernundervisningsskole for Sberbank-ansatte. Gjennom din personlige konto gis tilgang til skolens database når som helst på dagen og hvilken som helst ukedag. Åpningsåret for skolen er 2012.

Den valgte treningsmetoden er optimal for å forbedre faglig nivå og avansert trening.

Registrering

Sberbank Virtual School for konsulenter eller ledere krever innledende registrering. Registrering utføres når du kontakter en hvilken som helst filial av banken eller via den offisielle nettsiden. Etter søknaden inngår den bankmedarbeider den tiltenkte avtalen.

Etter å ha utarbeidet og signert avtale om levering av utdanningstjenester, får klienten en pålogging og passord for å logge inn i systemet.

Etter at studentene har opprettet sin personlige konto, har de mulighet til å sette seg inn i alt opplæringsmateriellet, gå gjennom en rekke webinarer, lese nyttige artikler, ta en test, melde seg på kurs eller besøke det elektroniske biblioteket. Svar på tester eller quizer blir tilgjengelige etter fullføringsprosessen.

Personlig områdeTilgjengelig både fra datamaskin og mobil.

Gjennom en personlig konto kan hver student:

• kontrollerer sin utdanningsprosess;
• Du får muligheten til å lage et individuelt rapportkort og treningsplan, basert på din erfaring, kunnskap og mål.

Funksjoner og fordeler

Sberbank Distance School tilbyr studentene følgende muligheter:

• åpner tilgang for alle lærebøker, foredrag, kurs, lydbøker, populære forretningsblader;
• Du kan bruke opplæringsmateriellet uavhengig av enhetens operativsystem materialet er kompatibelt med Windows, Linux, iOS, Android og andre;
• Plasseringen til studenten spiller ingen rolle. Hvor som helst der det er tilgang til Internett, kan du få informasjon eller besøke skolens arkiv-bibliotek.

Det er flere stadier av Sberbank 500-treningsprogrammet, som er obligatoriske for deltakere i dette programmet:

1. Butikkblokken er beregnet på personer som har mellomlederstillinger. Formålet med opplæringsstadiet er å forbedre ledererfaring, utvide kunnskapen og evnene til en leder og tilegne seg ferdighetene til å drive detaljhandel;
2. topplederstillinger. Forbedrer internasjonalt orienterte lederegenskaper;
3. utøvende makt. Ansatte får ny kunnskap og mestrer moderne prinsipper arbeide, få kunnskap innen ledelse og prosjektledelse.

Læringsprinsipp

For å sikre høyt kvalifiserte spesialister etter uteksaminering fra Sberbank fjernskole, er følgende opplæringsprinsipper organisert:

• programmet kombinerer eksterne, uavhengige og heltidsformer for opplæring;
• lærerne er kvalifiserte toppledere og anerkjente, autoritative ledere;
• prinsippet for undervisning inkluderer forskning og workshops;
• mange aktive metoder for å konstruere og presentere informasjon i form av case, opplæring og forelesninger;
• gjennomføring av forretningsspill;
• Programmet gjennomfører jevnlig fellestimer (eksternt), inkludert i form av webinarer og tester;
• Saker analyseres sammen med lærere;
• For å oppsummere og teste studentens kunnskap, gis endelig sertifisering i form av tester og eksamener.

Alle læringsprinsippene beskrevet ovenfor er kun tilgjengelige via din personlige konto etter registrering. Også i den personlige kontoen får hver elev en arbeidsbok og annet materiell som er nødvendig for opplæring.

Den virtuelle skolen ble grunnlagt i 2012, spesielt for Sberbank-ansatte. Prosjektet ble opprettet med mål om å forbedre nivået på faglig utvikling for sine ansatte. I utgangspunktet var skolen ment å forbedre kvalifikasjonene til lederspesialister, men etter to år har prosjektet utviklet seg til en av de største handelshøyskolene, og enhver bankansatt kan nå studere der.

Registrering i det virtuelle skolesystemet

For å logge på det virtuelle skolesystemet Sberbank, må du kontakte kontaktene på nettstedet sberbank-university.ru, du vil bli tilbudt å inngå en avtale om levering av utdanningstjenester.

Da får du personlig passord og påloggingen til den virtuelle skolens nettside sberbank-school.ru, som lar deg få tilgang til din personlige konto.

Fordelene med et slikt kontor:

1. Du får tilgang til alt opplæringsmateriell. Dette er webinarer, artikler, tester, kurs og et bibliotek.
2. Du har muligheten til å logge på din personlige konto fra hvilken som helst enhet.
3. Det er mulig å kontrollere hele læringsprosessen.
4. Ta hensyn til din erfaring og kunnskap, kan du lage en individuell treningsplan.

Former for fjernundervisning

Klassene holdes i form av webinarer og nettkonferanser. Det er også mulighet for å motta alle slags råd fra en lærer i sanntid. Eksamener, tester og tester gjennomføres eksternt. På din personlige konto kan du få tilgang til oppgavene dine. Hvis du har spørsmål angående opplæring, kan du spørre ved å bruke tilbakemeldingsskjemaet.

Fordeler med å studere gjennom den personlige kontoen til den virtuelle skolen Sberbank

Hvilke egenskaper og ferdigheter utvikler bankansatte i seg selv:

1. Lær å tenke systematisk.
2. Utvikle lederegenskaper.
3. Lær å jobbe i team.
4. Øker kommunikasjonsevner.
5. De utvikler evnen til å organisere arbeidet sitt kun for å oppnå resultater.

For å utvikle hver av disse egenskapene tilbys spesielt utvalgt litteratur fra ledende eksperter i Russland og Vesten.

Den virtuelle skolen gir opplæring i populære områder, for eksempel:

• økonomi;
• finansiere;
• reklame;
• ledelse;
• markedsføring.

Når du studerer noen av emnene, får brukeren muligheten til ikke bare å lese bøker og se videoforelesninger, men også til å delta i webinarer, kommunisere med læreren på nettet, stille intelligente spørsmål og motta profesjonelle svar.

Følgende funksjoner er tilgjengelige under trening:

• du får tilgang til alt pedagogisk materiale, dette er forelesninger, multimediekurs, konsultasjoner, lydbøker, artikler fra populære forretningsmagasiner;
• du har muligheten til å få tilgang til opplæringsmateriell fra alle enheter og plattformer, for eksempel Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
• Uansett hvor du befinner deg, kan du alltid komme inn i det virtuelle skolearkivet, det viktigste er at du har tilgang til Internett;
• systemet støtter nesten alle formater som er nødvendige for opplæring, dette er tekstkilder og multimediemateriell.

Hvilke opplæringsprogrammer er det på skolen?

Sberbank 500-programmet er obligatorisk i trening. Den er delt inn i nivåer:

1. Kurset er ment for ledere på mellomnivå i Sberbank. Hovedmålet med dette programmet er å forbedre ledererfaring, utvikle kunnskap og ferdigheter.
2. Program for toppledere. Målet er å forbedre lederferdighetene til internasjonale ledere.
3. Program for utøvende grenspesialister. Opplæringen er rettet mot å mestre prinsippene for arbeid i moderne ledelse og evnen til å lede prosjekter.

Det er også mulighet for å studere i fjernkurs, som er dannet i fellesskap med ledende utenlandske handelshøyskoler og universiteter.

Hvem underviser på skolen;

1. Skolen har både fastansatte lærere og ledende bankspesialister.
2. Eksperter og ledere innen næringslivet.
3. Styremedlem.
4. Handelsskolelærere.

Biblioteket har et stort antall unike bøker fra ledende forfattere. Litteratur er beregnet på personer som ønsker å oppdage sitt potensiale og utvikle sine ferdigheter. I disse bøkene kan du lese om opplevelsen vellykkede mennesker, som kan brukes i fremtiden i praksis i arbeidet ditt.

Biblioteket oppdateres kontinuerlig med nye e-bøker om følgende temaer:

1. Ledelse.
2. Økonomi.
3. Historie.
4. Ledelse.
5. Politikk.

Individuell tilnærming til hver elev

Til tross for at hovedideen med opplæring av ansatte er å utvikle bedriftsånd, skjer tilnærmingen til å mestre ny kunnskap for hver student individuelt. Derfor vil det bli utviklet et spesielt treningsprogram i din personlige konto, som vil bli dannet fra arbeidsbøker og ulike presentasjoner.

De nyeste teknologiene og den riktige tilnærmingen til opplæring gjør den virtuelle skolen til et veldig kraftig verktøy for å utvikle de profesjonelle ferdighetene til Sberbank-ansatte.