Rapport om vernepliktige skjema 6 last ned skjema. Hvordan utarbeide en rapport til det militære registrerings- og vervingskontoret om de militære tjenestepliktige. Hvilke skjemaer skal sendes inn og når?
Alle sammen. I følge f. 18 punkt 14. Informasjon om ansatte (personer):Totalt antall ansatte - _____ av dem: (ALLE)
14.1. Innbyggere i reserve - ___ av dem: (HVEM IN/O)
a) offiserer - ___, etc.
ifølge f. 6, må du også angi alle ledere i linjen (direktør, avdelingsledere, etc.), i linjen for alle spesialister ____, etc. I kolonnene 2,3,4,5 osv. du skriver allerede ned hvem som er hvem...
Prosedyre for utfylling av skjema nr. 6
I. Rapporten er utarbeidet i en strengt etablert form, idet det tas hensyn til muligheten for å bruke datateknologi for behandlingen.
II. Kategoriene av arbeidere angitt i kolonne "A" etter stilling og yrke, ansatte og tariffkategorier bør omfatte:
i linje 1 – ledere av statlige organer, organer lokale myndigheter og organisasjoner, inkludert statlige gårder, kollektivbruk, utdanningsinstitusjoner og deres strukturelle inndelinger, bortsett fra ledere inkludert i linje 8 og 9
i linje 2 – spesialister engasjert i ingeniørarbeid, teknisk, forskning, økonomisk, ledelsesmessig og annet arbeid.
Fra antall spesialister som er inkludert i linje 2, skilles spesialistene angitt i linje 3 – 10;
i linje 3 - agronomer, husdyrspesialister, veterinærer, landforvaltere, landvinningsarbeidere og andre spesialister som jobber på kollektive gårder, statlige gårder og andre landbruksorganisasjoner, så vel som i subsidiære landlige og private gårder;
i linje 4 - alle spesialister som jobber i handelen og det offentlige serveringssystemet;
i linje 5 - alle spesialister som jobber i akademier, forskningsinstitutter og laboratorier, design- og ingeniørorganisasjoner og deres grener som driver forskningsarbeid;
i linje 6 - forfattere, komponister, kunstnere, skulptører, utøvere, musikere, regissører, dirigenter og andre kulturelle og kunstneriske arbeidere;
i linje 7 - professorer, førsteamanuensis, lærere, lærere og pedagoger som arbeider i utdanningsinstitusjoner: førskole, generell utdanning (grunnskole generell, grunnleggende generell, videregående (fullstendig) generell utdanning), grunnskole, videregående yrkesfaglig, høyere profesjonsutdanning og høyere profesjonsutdanning , tilleggsutdanning, i andre institusjoner som utfører utdanningsprosessen;
i linje 8 – summen av linjene 9 – 10;
i linje 9 - overleger, avdelingsledere, leger av alle spesialiteter og andre ledere og spesialister som arbeider i behandling og forebyggende, sanitær, anti-epidemi og andre helseinstitusjoner;
i linje 10 - sykepleiere, jordmødre, paramedikere, laboratorieassistenter og annet paramedisinsk personell som arbeider i institusjonene spesifisert i forklaringene til linje 9;
i linje 11 - arkivarer, kontorister, kasserere, sekretærer-maskinskrivere, tegnere, regnskapsførere, tidtakere og andre ansatte knyttet til ansatte som utarbeider og utarbeider dokumentasjon, forretningstjenester, regnskap og kontroll;
i linje 12 - alle arbeidere (summen av linjer fra 13 til og med 20);
i linjene 13, 14, 15, 16 - arbeidere i samsvar med tariffkategorier, bortsett fra arbeiderne angitt i linjene 17, 18, 19, 20;
i linje 17 - arbeidere ansatt i planteproduksjon, husdyrhold og andre produksjonssektorer Jordbruk, uavhengig av tariffkategorier og ikke fastsatt i andre linjer i denne rapporten, arbeider i foretak og organisasjoner spesifisert i forklaringene til linje 3;
i linje 18 - sjåfører og assistentførere av elektriske lokomotiver, diesellokomotiver, dieseltog, elektriske seksjoner, damplokomotiver og motorlokomotiver;
i linje 19 - bilførere, inkludert de som jobber på spesielle maskiner montert på bilchassis;
i linje 20 - traktorførere, skrapeførere, bulldoserførere, veihøvelførere og andre arbeidere som jobber med mekanismer montert på traktorer;
i linje 21 – flybesetningen til lufttransportmidler;
i linje 22 - personell til mannskapene på vannscootere, inkludert tekniske midler;
i linje 23 - studenter, kadetter og studenter ved fulltids (heltids) utdanningsinstitusjoner for grunnskole, videregående yrkesfaglig, høyere yrkesutdanning, doktorgradsstudenter som studerer på heltidsskole;
i linje 24 "Totalt" - summen av linjene 1+2+11+12+23.
W. Linje 25. Statlige myndigheter, lokale myndigheter og organisasjoner inkluderer i linje 25 i kolonne 1 - 6 og 14, 15 opplysninger fra organisasjonens registreringskort om antall ansatte og borgere i reserve, samt de som er underlagt verneplikt, totalt for organisasjoner som ikke tar forbehold. Kolonne 7 - 13 er ikke fylt ut.
Linje 26. «Totalt» (summen av linjene 24+25).
IV. Utfylling av vertikale kolonner må oppfylle følgende krav:
Kolonne 1 «Totalt arbeidere» omfatter alle arbeidende og studenter menn og kvinner i alle aldre, både borgere i reserven og borgere fritatt fra militærtjeneste i fredstid og krig, og borgere som er underlagt verneplikt til militærtjeneste, fra 1. januar;
de som jobber deltid eller i sesongbaserte jobber, samt studenter ved korrespondanse og kveldsutdanningsinstitusjoner er inkludert i rapporten fra organisasjoner på stedet for deres hovedarbeid;
Kolonne 2 "totalt" (summen av kolonnene 3+4+5) inkluderer antall innbyggere i reservene blant alle de som jobber i organisasjoner;
Antall borgere i reserve inkluderer ikke:
Borgere som er i reservatene, har nådd aldersgrensen for å være i reservatene og er utelukket fra militær registrering fra 1. januar i rapporteringsåret;
borgere som er i reserven, ekskludert fra militær registrering på grunn av helsemessige årsaker;
personer i militær alder som er registrert i militæret som borgere som er underlagt verneplikt til militærtjeneste;
Kolonne 7 "totalt" (summen av kolonnene 8 til 13) inkluderer antall reserverte borgere som er i reserve. Dette nummeret inkluderer ikke reserverte borgere som er i reserve. Dette tallet inkluderer ikke reserverte borgere som er i reservatene, som er ekskludert fra militær registrering etter 1. januar i rapporteringsåret på grunn av at de når aldersgrensen for å være i reservatene;
Kolonne 15 omfatter personer i militær alder som har sertifikater for borgere som er vernepliktige til militærtjeneste.
Rapporten undertegnes av leder eller nestleder for et statlig organ, kommunalt organ eller organisasjon.
Merk: Linje 1 - 24 inneholder data fra organisasjoner der det tas forbehold om innbyggere som er i reserve.
Verdiene til indikatorene "Antall generaliserte skjemaer nr. 6" og "Antall generaliserte COOer" (antall generaliserte organisasjonsregistreringskort) bestemmes av antall relevante organisasjoner hvis data er inkludert i rapporten.
Ledere av alle foretak i den russiske føderasjonen, uavhengig av deres form for eierskap, må vedlikeholde og sende inn rapporter til det militære registrerings- og vervingskontoret (klausul 6, klausul 1, artikkel 8 i den føderale loven "On Defense" datert 31. mai 1996 nr. 61-FZ). Statsansatte, når de mottar rapporter, kontrollerer de oppgitte dataene med de som finnes i deres databaser. Denne prosedyren hjelper med å kontrollere de som er ansvarlige for militærtjeneste i den russiske føderasjonen.
Organisasjoner bør sende inn en rapport om personer som er ansvarlige for militærtjeneste til det militære registrerings- og vervingskontoret på stedet for organisasjonen. Når det gjelder individuelle entreprenører, er ikke gründere pålagt å føre militære journaler (klausul 6, artikkel 8 i loven datert 31.05.1996 nr. 31-FZ, klausul 7 i artikkel 8 i loven datert 28.03.1998 nr. 55-FZ).
Hvilke skjemaer skal sendes inn og når?
I paragraf 29 i metodologiske anbefalinger for å opprettholde militære poster i organisasjoner, godkjent. Den 11. juli 2017 indikerte generalstaben til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen hvilke rapporter som ble sendt inn av personene som er ansvarlige for denne delen av arbeidet. Blant dem er kravet om å overføre informasjon minst en gang i året i skjema 18 og en rapport om antall ansatte og reserverte borgere i det nye skjemaet 6, med detaljer om ansatte etter kategori. Fristen er 31. desember inneværende år fra og med 1. januar neste år.
Hvis organisasjonen ikke utfører reservasjonsarbeid og det ikke er innbyggere i reserve, trenger den ikke skjema 6, rapporterer den på skjema 18. Noen kommissariater krever at du gir et sertifikat ikke bare ved årets slutt, men også i følgende tilfeller:
- skifte av leder for bedriften;
- utnevnelse av en ny person ansvarlig for militær registrering;
- endringer i organisasjonens adresse og legitimasjon;
- endringer i antall borgere i reserve.
Hvordan fylle ut rapporter på skjema 18 og 6
Alle rapporter om militær registrering i organisasjonen fylles ut under hensyntagen til informasjon fra ansattes personlige kort (enhetsskjemaer nr. T-2 GS (MS) og nr. T-2) og registreringsdataene til organisasjonen. Ansvarlig person trenger tre eksemplarer:
- en forblir i organisasjonen;
- to sendes til det militære registrerings- og innrulleringskontoret. Det militære registrerings- og vervekontoret utarbeider et av dokumentene til bystyrets reservasjonsutvalg.
Fyll ut skjemaene for hånd eller elektronisk det er akseptabelt å skrive ut på begge sider av ett ark.
Vær oppmerksom på: i motsetning til annen rapportering, genererer militærregistrerings- og vervingskontoret alle dokumenter kun i papirform og med "våte" forseglinger. I den russiske føderasjonen er det en spesiell automatisert system kontroll "Zarnitsa-M", men den brukes sjelden. Sjekk derfor alle data nøye før du sender dem til det militære registrerings- og vervingskontoret.
Trinnvise instruksjoner for å fylle ut skjemaer
Rapporter til det militære registrerings- og vervingskontoret ligner statistikk:
- nr. 18 inneholder detaljer om organisasjonen og generell kvantitativ informasjon om de militære tjenestepliktige;
- nr. 6 spesifiserer de ansatte i reserve etter kategori: ledere, spesialister, ansatte, arbeidere.
Skjema 18
La oss starte med en rapport om skjema 18 - et bedriftskort for det militære registrerings- og vervingskontoret. Selve skjemaet ble tidligere godkjent av generalstabens metodologiske anbefalinger, men det er ikke lenger inkludert i anbefalingene fra 2017. Det foreligger imidlertid et brev fra kulturdepartementet datert 21. oktober 2015 nr. 344-01-39-VA og en kjennelse fra rettsavdelingen ved Høyesterett i Den russiske føderasjonen datert 13. mai 2019 nr. 95, hvor dette skjemaet er presentert. Skjemaene og prosedyren for å fylle dem ut er også publisert på de offisielle nettsidene til lokale myndigheter.
Vi begynner å fylle ut datoen vi rapporterer fra. Hvis dette er basert på årets resultater, indikerer vi 01/01/2020. Hvis årsakene til å sende inn rapporten er forskjellige, oppgi datoen for endringene. Men vi anbefaler at du sjekker datoen for presentasjon av kortet ved kommissariatet slik at det ikke er noen problemer, siden forskjeller er mulige i forskjellige regioner.
I paragrafene 1-3 angir vi organisasjonens fulle navn, informasjon om lederen og personen som er ansvarlig for militær registrering ved virksomheten. Er det flere av dem, er det lov å legge inn flere navn eller begrense seg til opplysninger om avdelingsleder.
For ikke å gjøre feil i punkt 4, sjekk informasjonen med regnskapsavdelingen eller administrasjonen. Dette krever dato og sted for registrering som juridisk enhet.
Dataene i paragraf 5-7 (juridiske, faktiske og postadresser) er noen ganger sammenfallende. I dette tilfellet, skriv de samme dataene, men ikke la tomme linjer.
Punkt 8 fylles ut dersom organisasjonen er statlig (kommunal) og har en høyere struktur over seg. Når private selskaper utarbeider en rapport, setter de streker i den.
Data fra registreringsdokumenter føres inn i tabelldelen av rapporten fra punkt 9. Hvis du er i tvil, bør de avklares.
Den vanskeligste delen av rapporten for mange er informasjonen om militærtjenestepliktige borgere. Men å fylle ut avsnitt 10-14 er ikke vanskelig hvis du kan noen regler.
|
Varenummer og navn |
Fyllingsprosedyre |
|
|---|---|---|
|
10. Informasjon om ansatte |
Angi totalt antall ansatte |
|
|
10.1. Innbyggere i reserve |
Kun de som er overført til reservatet er med. Informasjon er tilgjengelig i personlige kort til ansatte |
|
|
a) offiserer og generaler b) offiserer, midtskipsmenn, sersjanter og formenn, soldater og sjømenn, inkludert de som er begrenset egnet til militærtjeneste |
Alle disse dataene er hentet fra personlige kort, militære registreringsdokumenter til innbyggere |
|
|
10.2. Reserverte borgere som er i reserve |
Vennligst fyll inn hvis du reserverer. Ellers sett en strek |
|
|
10.3. Innbyggere som er i reserve og har mobilbestillinger |
Den ansatte rapporterer selvstendig tilstedeværelsen av mobiliseringsordrer. Eller i hans militære registreringsdokumenter er det et stempel som indikerer utstedelsen av en slik ordre til en reservist |
|
|
10.4. Vernepliktige borgere til militærtjeneste |
Ansettelsesorganisasjon |
|
|
Unnlatelse av å varsle en ansatt om en samtale til det militære registrerings- og vervingskontoret |
||
|
Unnlatelse av å sikre rettidig oppmøte ved det militære registrerings- og vervingskontoret |
Kunst. 21.2 Kode for administrative lovbrudd i Den russiske føderasjonen |
|
|
Unnlatelse av å gi opplysninger om fastboende borgere som er pålagt å være registrert i militæret |
||
|
Unnlatelse av å rapportere innleide eller oppsagte ansatte som er pålagt å være registrert i militæret |
||
|
Unnlatelse av å møte på vakt uten gyldig grunn ved det militære registrerings- og vervingskontoret |
Arbeider |
|
|
Manglende varsling om endringer i bosted og sivilstand, utdanning, arbeidssted og stilling |
Kunst. 21.5 Kode for administrative lovbrudd i Den russiske føderasjonen |
Skjema 18: organisasjonsregistreringskort (skjema og prøve)
Dersom et militærkommissariat eller en distriktskommisjon har bedt om en organisasjons registreringskort i skjema nr. 18, kan det sendes inn i den form som er godkjent ved brev fra Kulturdepartementet datert 21. oktober 2015 nr. 344-01-39-VA. Et slikt kort sendes vanligvis inn en gang hvert 2. år før 31. desember og gjenspeiler informasjon per 1. januar påfølgende år.
Til tross for at skjemaet ble tatt i bruk tilbake i 2015, ble ikke det nye skjemaet 18 av organisasjonens registreringskort for 2020 godkjent separat. Derfor kan du bruke det «gamle» skjemaet som skjema 18 ved militærregistrerings- og vervingskontoret (nyt skjema).
Skjema 18 for militært registrerings- og vervingskontor (skjema) kan lastes ned i 2020 fra lenken nedenfor.
Hvordan fylle ut en organisasjons registreringskort
Prosedyren for å fylle ut en organisasjons registreringskort er gitt i vedlegg nr. 2 til brev fra Kulturdepartementet datert 21. oktober 2015 nr. 344-01-39-VA.
Det bemerkes at organisasjonens registreringskort fylles ut på begge sider av et A4-ark.
Klausul 4 på kortet angir siste dato for registrering (omregistrering) av sertifikatet for oppføring i Unified State Register of Legal Entities, fullt navn Skattemyndighetene hvem som har utstedt sertifikatet, samt serie og nummer på dette sertifikatet.
Ved angivelse av det totale antallet ansatte i organisasjonen i punkt 10 i kortet, tas deltidsansatte ikke i betraktning. I dette tilfellet er verdien i klausul 10.1 definert som summen av verdiene i klausuler. "a" og pp. "b" av dette punktet.
Antall innbyggere reflektert i avsnitt. "b" punkt 10.1-kort som har en kategori av egnethet for militærtjeneste av helsemessige årsaker "B" er også vist separat i punkt. "V".
Klausul 10.4 angir det totale antallet mannlige borgere i den russiske føderasjonen i alderen 18 til 27 år som er pålagt å være registrert i militæret og ikke er i reservene. I paragraf 10.1 er det ikke tatt hensyn til disse borgerne.
Klausuler 10.5, 12, 15 fylles ut kun av de organisasjonene som reserverer innbyggere i reserve.
Skjema 18 til militærregistrerings- og vervingskontoret: prøveutfylling
Skjema 18 (organisasjonskort) er gitt på siden.
Hver virksomhet har folk som er ansvarlige for militærtjeneste. Artikkelen vil hjelpe deg med å organisere riktig militær registrering. Les det foreslåtte materialet som vil hjelpe arbeidsgiver med å organisere militært registreringsarbeid.
I samsvar med den føderale loven "On Defense" datert 31. mai 1996 nr. 61-FZ (klausul 6, klausul 1, artikkel 8) Alle organisasjoner, uavhengig av deres form for eierskap, må opprettholde militære poster. Prosessen med militær registrering er regulert av dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719 "Om godkjenning av forskrifter om militær registrering."
Arbeidsgivere ble pålagt å utstede sertifikater for det militære registrerings- og vervingskontoret til ikke-bosatte ansatte uten registrering
Fra 18. februar 2020, ved ansettelse og avskjedigelse av ansatte som er underlagt militær registrering og ikke har registrering på sitt bosted, vil organisasjoner måtte utstede dem et spesielt dokument for det militære registrerings- og vervingskontoret. Tilsvarende endringer i forskriftene om militær registrering (godkjent ved dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719).
Det vil være nødvendig å gi opplysninger ved ansettelse og oppsigelse av militærregistrerte ansatte som:
- ikke har registrering på bosted og oppholdssted;
- ankommet oppholdsstedet for en periode på mer enn 3 måneder og ikke har registrering på oppholdsstedet.
I sin tur må arbeidere sende inn dette dokumentet til militærregistrerings- og vervingskontoret sammen med en søknad om militær registrering. Søknadsskjemaet ble også godkjent ved vedtak nr. 719.
Du må rapportere om vedlikehold av militære poster til de militære registrerings- og vervingskontorene på stedet for organisasjonen. Denne prosedyren følger av paragrafene 27, 30 og 32 i forskriften, godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719.
til menyen
BESTILLING om organisering av militær registrering og reservasjon av borgere 2019 - 2020
Hvilken ansatt skal føre militære poster i organisasjonen?
Lederen av organisasjonen er ansvarlig for tilstanden til militær registrering i organisasjonen (klausul 6 i artikkel 1 i loven av 28. mars 1998 nr. 53-FZ, klausul 9 i forskriften godkjent ved dekret fra den russiske regjeringen Forbund av 27. november 2006 nr. 719). Han kan utpeke en ansatt som er ansvarlig for militært registreringsarbeid. Det gis pålegg for dette formålet. Bestillingen skal også angi den ansatte som skal erstatte den ansvarlige for militær registrering under hans fravær (for eksempel ferie eller forretningsreise). Ved midlertidig fravær skal den ansatte som er ansvarlig for militær registrering i henhold til loven overføre dokumenter for journalføring til den andre ansatte. Dette fremgår av paragraf 22 i metodologiske anbefalinger godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen.
Er det mulig å overdra ansvaret for å føre militære poster til en regnskapsfører?
Ja det kan du. For dette formål vedlikeholdsplikten militært regnskap må være fastsatt i arbeidsavtalen eller stillingsbeskrivelse regnskapsfører (avsnitt 2, brev fra Rostrud datert 31. oktober 2007 nr. 4412-6). Hvis arbeidstakerens oppgaver ikke inkluderer å føre militære poster, kan slikt arbeid tildeles en regnskapsfører ved å registrere en intern jobb eller deltidsjobb.
til menyen
Hvem er underlagt militær registrering
Ansatte som er underlagt militær registrering, i henhold til paragraf 14 i resolusjon nr. 719, inkluderer:
- vernepliktige;
- personer som er ansvarlige for militærtjeneste.
Hvordan fastslå at en ansatt som en organisasjon ansetter er underlagt militær registrering
Holdning til militærplikt kan bestemmes av en borgers pass Den russiske føderasjonen(punkt 49 i vedtak nr. 719). Når du ansetter en ny ansatt, må du sjekke passet hans. Hvis en borger er underlagt militærregistrering, vil det være et stempel på den 13. siden av passet "Verneplikt"(klausul 11 i beskrivelsen av passskjemaet, godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 8. juli 1997 nr. 828).
til menyen
Hvilke ansatte er ikke underlagt militær registrering?
I henhold til paragraf 15 i forskriften godkjent ved dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719, er følgende ansatte ikke gjenstand for militær registrering:
- fritatt fra militærtjeneste i henhold til artikkel 23 i lov nr. 53-FZ av 28. mars 1998 (for eksempel de som er erklært uskikket eller delvis skikket til militærtjeneste på grunn av helsemessige årsaker, som har fullført militærtjeneste i en annen stat, etc. );
- gjennomgår militærtjeneste eller alternativ siviltjeneste;
- kvinner som ikke har en militær spesialitet;
- permanent bosatt utenfor Russland;
- ha militære grader av offiserer og være i reservene til den russiske utenriks etterretningstjenesten og den russiske FSB.
til menyen
Lovgivning om militær registrering ved en virksomhet
- Den russiske føderasjonens arbeidskode ().
- Føderal lov av 31. mai 1996 nr. 61-FZ "On Defense" (klausul 6, klausul 1, artikkel 8).
- Dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719 "Om godkjenning av forskrifter om militær registrering."
- Metodiske anbefalinger for å opprettholde militære poster i organisasjoner, godkjent. Generalstab for de væpnede styrker i den russiske føderasjonen
- Føderal lov av 28. mars 1998 nr. 53-FZ "On Military Duty and Military Service."
- "Regler for å opprettholde Unified State Register juridiske enheter og levering av informasjonen deri», godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 19. juni 2002 nr. 438 (klausul 19).
- Kode for administrative lovbrudd i den russiske føderasjonen ().
til menyen
Militære registreringsdokumenter
Opprettholde militære poster basert på militære registreringsdokumenter. Innbyggerne må presentere dem når de søker jobb. Dersom slike dokumenter ikke fremlegges, er organisasjonen selv forpliktet til å be om informasjon om personens status (klausul 28 i forordningen, godkjent ved regjeringsdekret nr. 719 av 27. november 2006, del 1 av artikkel 65 i arbeidsloven, Supreme Rettsavgjørelse av 19. november 2009 nr. GKPI 09- 1351).
Militære registreringsdokumenter inkluderer:
- for vernepliktige - et sertifikat for en borger som er underlagt verneplikt til militærtjeneste;
- for vernepliktige menn - militær ID, militær ID for reserveoffiser, midlertidig sertifikat eller midlertidig sertifikat for reserveoffiser.
Formene for militære registreringsdokumenter er gitt i vedlegg 9 til instruksen, godkjent ved kjennelse fra Forsvarsdepartementet av 18. juli 2014 nr. 495.
Merk: Formen for registreringskort nr. 18 og fristen for innlevering bør avklares ved militærkommissariatet på registreringsstedet for organisasjonen, siden det ikke er etablert en enhetlig prosedyre på føderalt nivå.
Det faktum at kvinner tilhører kategorien borgere som er ansvarlige for militærtjeneste, bekreftes av et stempel i passet deres. Dette følger av paragrafene 28 og 49 i forskriften godkjent ved vedtak nr. 719 av 27. november 2006.
Er det mulig å nekte ansettelse til en person som ikke har fremvist militære registreringsdokumenter?
Nei du kan ikke. Tjenestepliktige borgere eller vernepliktige fremviser militære registreringsdokumenter når de søker jobb. Hvis det ikke er dokumenter, er organisasjonen selv forpliktet til å be om informasjon om den ansattes status for militær registrering (del 1 av artikkel 65 i arbeidsloven, avgjørelse fra Høyesterett av 19. november 2009 nr. GKPI 09- 1351).
Arbeidsloven inneholder ingen bestemmelser som forbyr ansettelse av borgere uten militære registreringsdokumenter. Hvis du nekter å ansette en slik søker, vil du krenke arbeidsrettighetene hans (artikkel 3 og 64 i arbeidsloven).
Hvis du ansetter en ansatt som ikke har fremvist militære registreringsdokumenter, gi beskjed til det militære registrerings- og vervingskontoret. Hvis organisasjonen ikke oppfyller denne forpliktelsen, kan dette føre til administrativt ansvar (underavsnitt "a", paragraf 32 i forskriften, godkjent av regjeringsresolusjon nr. 719 av 27. november 2006, del 3 av artikkel 21.4 i Administrative Code) .
Melding om det militære registrerings- og innrulleringskontoret, organisering og vedlikehold av militære journaler?
Hvordan rapportere unnvikere til det militære registrerings- og vervingskontoret
Siden 17. februar 2019 har arbeidsgivere fått nye ansvarsområder gitt av føderal lov nr. 8-FZ datert 02/06/19, som endret loven om verneplikt og militærtjeneste. Nå må lederne (andre ansvarlige) av organisasjoner rapportere til militærkommissariatene om ansatte som unndrar seg militær registrering, og også gi "unnvikerne" veibeskrivelse til de militære registrerings- og vervingskontorene. I hvilken form bør slike anvisninger utformes? Svaret på dette spørsmålet finnes i brevet fra det russiske forsvarsdepartementet datert 03/01/19 nr. 315/4/1023.
I henhold til de nye reglene er arbeidsgivere pålagt å:
- sende innen to uker informasjon om tilfeller av identifikasjon av borgere som ikke er registrert i militæret, men som må være registrert;
- gi disse innbyggerne veibeskrivelse til militær registrering og vervekontorer for militær registrering.
Skjemaet for sending til militærkommissariatet for militær registrering ble godkjent av en felles ordre fra Forsvarsdepartementet, Innenriksdepartementet og Federal Migration Service (.rtf 287 Kb). Det er også en form der opplysninger om borgere som ikke er, men må være registrert i militæret, er angitt.
Melding om det militære registrerings- og innrulleringskontoret
Hvilken militær registreringsrapport må leveres innen 25. august 2020. Arbeidsgiveren er forpliktet til å varsle militærkommissariatet og (eller) lokale myndigheter innen to uker om ansettelse og oppsigelse av en arbeidstaker som er underlagt militær registrering (avsnitt "a", paragraf 32 i forskriften, godkjent ved dekret av Den russiske føderasjonens regjering av 27. november 2006 nr. 719).
Du kan sende inn informasjon ved å bruke skjemaet gitt i vedlegg 9 til metodologiske anbefalinger godkjent av det russiske forsvarsdepartementet 11. juli 2017.
Hvis du ikke oppgir slik informasjon, vil den bli pålagt (del 3 av artikkel 21.4 i koden for administrative lovbrudd i Den russiske føderasjonen).
Organisering og vedlikehold av militære poster
Alt er beskrevet i detalj i kildene nedenfor.
- Kilde 1
- ... lenke
Det militære registrerings- og vervingskontoret kan kontrollere riktigheten av organiseringen av militær registrering
Militære kommissariater kontrollerer vedlikeholdet av militære poster i organisasjoner. Slike tilsyn gjennomføres én gang i året for organisasjoner med mer enn 500 ansatte og minst én gang hvert tredje år for arbeidsgivere med færre ansatte.
Når de gjennomfører en inspeksjon, etablerer militærkommissariater:
- fullstendig dekning av borgere med militær registrering;
- kvaliteten på militær registrering;
- fullstendighet og nøyaktighet av dataene i de personlige kortene til personer som er underlagt militær registrering;
- organisere og sikre innbyggere oppfyllelse av militære registreringsforpliktelser, oppfyllelse av organisasjoners tjenestemenn av kravene i lovgivningen om militærplikt og militær registrering.
Resultatene av inspeksjoner kommuniseres av det militære registrerings- og vervingskontoret til organisasjonssjefene og gjenspeiles i loggene over inspeksjoner av militær registrering, som oppbevares i militære kommissariater (lokale myndighetsorganer) og i organisasjoner. Bladets form ble godkjent etter ordre fra det russiske forsvarsdepartementet datert 18. juli 2014 nr. 495.
Hvis alvorlige mangler blir identifisert i vedlikehold av militære poster av organisasjoner, rapporterer militærkommissærer dette til militærkommissariatene til de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen og den høyere myndigheten som organisasjonen som inspiseres er underordnet (hvis noen). I tillegg, hvis visse brudd er identifisert innen militærregistrering, kan de skyldige ansatte i organisasjonen bringes til administrativt ansvar i henhold til artikkel 21.1–21.4 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd.
Slike regler er fastsatt ved underavsnitt 8 i paragraf 17 i forskriften godkjent ved resolusjon fra presidenten for Den russiske føderasjonen datert 7. desember 2012 nr. 1609, paragrafene 3–9 i vedlegg 2 til instruksjonene godkjent etter ordre fra det russiske departementet for Forsvar datert 18. juli 2014 nr. 495, og paragraf 1 i artikkel 26.1 i lov datert 26. desember 2008 nr. 294-FZ.
til menyen
Trenger en gründer å føre militære poster for sine ansatte?
En entreprenør er ikke pålagt å føre militære opptegnelser (punkt 6, paragraf 1, artikkel 8 i lov av 31. mai 1996 nr. 61-FZ, paragraf 7 i artikkel 8 i lov av 28. mars 1998 nr. 53-FZ ).Samtidig må han, som andre arbeidsgivere, be om militære registreringsdokumenter fra personer som søker om arbeid (del 1, del 3 av artikkel 11, del 4 av artikkel 20 i den russiske føderasjonens arbeidskode).
Ansvar for unnlatelse av å rapportere ansettelser av ansatte uten militære dokumenter er imidlertid kun gitt for organisasjoner (). Derfor kan en gründer opprettholde militære registreringsdokumenter (for eksempel angi informasjon om militær registrering på en ansatts personlige kort), men er ikke pålagt å gi informasjon om ansatte til militærregistrerings- og vervingskontoret. I tillegg har ikke gründeren rett til å nekte en søker som ikke har sendt inn Påkrevde dokumenter om militær registrering, i ansettelse.
til menyen
BØT for brudd på prosedyren for å føre militære journaler
Merk: klausul 54 i forskriften godkjent ved dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719
For manglende innlevering innen den foreskrevne perioden til militærkommissariatet eller annet organ som utfører militærregistrering, lister over ansatte som er underlagt første militærregistrering, ilegges en bot på 300 til 1000 rubler. ().
For unnlatelse av å varsle en ansatt om en innkalling fra militærkommissariatet, samt unnlatelse av å sikre muligheten for rettidig oppmøte ved innkalling, gis en bot på 500 til 1000 rubler. (Artikkel 21.2 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd).
For sent innlevering av opplysninger om endringer i sammensetningen av fastboende borgere eller borgere som oppholder seg i mer enn tre måneder på et midlertidig oppholdssted, og som er eller er pålagt å være registrert i militæret, straffes med bot på 300 til 1000 rubler. (Artikkel 21.3 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd).
For unnlatelse av å rapportere informasjon om innleide/oppsagte ansatte som er eller er pålagt å være registrert i militæret, vil organisasjonen måtte betale fra 300 til 1000 rubler. (Artikkel 21.4 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd).
Ansatte kan også holdes ansvarlig for manglende oppfyllelse av militære registreringsplikter. For eksempel, unnlatelse av en borger som er eller er pålagt å være registrert i militæret for å møte etter en innkalling (innkalling) fra militærkommissariatet til fastsatt tid og sted uten gyldig grunn, skal innebære en advarsel eller pålegg om en administrativ bot på 100 til 500 rubler. (Artikkel 21.5 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd). Samme straff truer den som ikke meldte fra om endring i sivilstand, utdanning, arbeidssted eller stilling til det militære registrerings- og vervingskontoret eller annet organ som foretar militær registrering på sitt bosted innen fastsatt frist.
Alle overtredelser på det militære registreringsfeltet som det er etablert administrativt ansvar for anses ikke å være pågående. Perioden for å holde dem ansvarlige overstiger ikke to måneder fra oppdragsdatoen (del 1 av artikkel 4.5 i koden for administrative lovbrudd i Den russiske føderasjonen).
til menyen
