Sug'urta mukofotlarini to'lash tartibi (nyuanslar). Rossiya Federatsiyasida sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash qoidalari qanday

• bugun tekshirildi
• 07.01.2019 yildagi kod
• 01.01.2017 dan kuchga kirdi

Kuchga kirmagan yangi moddalar yo'q.

Maqolaning 01/01/2017 yildagi nashri bilan solishtiring

Jismoniy shaxslarga to‘lovlar va boshqa to‘lovlarni amalga oshiruvchi to‘lovchilar tomonidan to‘lanadigan sug‘urta badallarini hisoblash va to‘lash tartibi, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta badallari summalarini qoplash tartibi 431-modda.

Hisob-kitob davrida, har bir kalendar oyining natijalariga ko'ra, to'lovchilar sug'urta mukofotlarini hisob-kitob davri boshidan tegishli kalendar oyining oxirigacha bo'lgan sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga va sug'urta mukofotlari tariflari minusga asosan hisoblab chiqadilar va to'laydilar. hisob-kitob davri boshidan oldingi kalendar oyini hisobga olgan holda hisoblangan sug'urta mukofotlari summalari.

Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari miqdori sug'urta badallari to'lovchilar tomonidan ular tomonidan belgilangan majburiy ijtimoiy sug'urta turi bo'yicha sug'urta qoplamalarini to'lash uchun qilgan xarajatlar summasiga kamaytiriladi. rossiya Federatsiyasi qonunchiligi.

Kalendar oyi uchun to'lash uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari summasi keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay to'lanishi kerak.

To'lovchilar hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalarining (ushbu Kodeks 422-moddasi 3-bandining 3-bandida ko'rsatilganlar bundan mustasno), ular bilan bog'liq sug'urta mukofotlari summalarining har bir jismoniy shaxsga nisbatan hisobini yuritishi shart. to'lovlar amalga oshirildi.

O'tkaziladigan sug'urta mukofotlari miqdori rubl va kopeklarda hisoblanadi.

Sug'urta badallari summasi ushbu Kodeksning 419-moddasi 1-bandi 1-kichik qismida ko'rsatilgan sug'urta badallari to'lovchilar tomonidan majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari, vaqtincha sug'urtalangan taqdirda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari bo'yicha alohida hisoblab chiqiladi va to'lanadi. nogironlik va onalik munosabati bilan, majburiy tibbiy sug'urta uchun sug'urta badallari.

Ushbu Kodeksning 419-moddasi 1-bandining 1-bandida ko‘rsatilgan to‘lovchilar (ushbu Kodeks 422-moddasi 3-bandining 3-bandida ko‘rsatilgan to‘lovlarni amalga oshiruvchi jismoniy shaxslar bundan mustasno) sug‘urta mukofotlari bo‘yicha hisob-kitoblarni oyning 30-kunidan kechiktirmay taqdim etadilar. hisob-kitob (hisobot) davridan so‘ng jismoniy shaxslar foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlarni hisoblab chiqaruvchi tashkilot joylashgan joydagi va tashkilotlarning alohida bo‘linmalari joylashgan yerdagi soliq organiga, to‘lovlarni va boshqa to‘lovlarni amalga oshiruvchi jismoniy shaxsning yashash joyidagi soliq organiga. jismoniy shaxslarga haq to'lash.

Agar to'lovchi tomonidan taqdim etilgan hisob-kitobda har bir jismoniy shaxs uchun jismoniy shaxslar foydasiga to'langan to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori, belgilangan limit doirasida majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini hisoblash uchun asoslar, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud bo'lsa; maksimal qiymatdan oshmaydigan majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini hisoblash bazasi asosida, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini qo'shimcha stavka bo'yicha hisoblash uchun baza, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari miqdori uchun qo'shimcha stavka bo'yicha. hisob-kitob (hisobot) davri va (yoki) hisob-kitob (hisobot) davrining oxirgi uch oyining har biri uchun xatolar mavjud bo'lsa, shuningdek, agar to'lovchi tomonidan taqdim etilgan hisob-kitobda barcha jismoniy shaxslar uchun bir xil ko'rsatkichlarning summalari to'g'ridan-to'g'ri hisob-kitoblarga mos kelmasa. Umuman olganda, sug'urta mukofotlarini to'lovchi uchun bir xil ko'rsatkichlar va (yoki) hisob-kitobda sug'urtalangan shaxslarni identifikatsiya qiluvchi noto'g'ri shaxsiy ma'lumotlar mavjud bo'lsa, bunday hisob-kitob taqdim etilmagan deb hisoblanadi, bu haqda to'lovchiga tegishli xabarnoma yuborilgan kundan keyingi kundan kechiktirmay yuboriladi. elektron shaklda hisob-kitob qabul qilingan kun (hisob-kitob qog'ozda olingan kundan boshlab 10 kun).

Ushbu bandning ikkinchi qismida ko'rsatilgan xabarnoma elektron shaklda yuborilgan kundan boshlab besh kun ichida (qog'ozda bunday xabar yuborilgan kundan boshlab o'n kun ichida) sug'urta mukofotlari to'lovchisi ko'rsatilgan hisob-kitobni taqdim etishi shart. kelishmovchilik bartaraf etiladi. Bunda ko‘rsatilgan hisob-kitob taqdim etilgan sana dastlab taqdim etilmagan deb e’tirof etilgan hisob-kitob taqdim etilgan sana hisoblanadi.

Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta qoplamasini to'lash uchun e'lon qilingan xarajatlarning to'g'riligini tekshirish Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organlari tomonidan dekabrdagi Federal qonunga muvofiq amalga oshiriladi. 2006 yil 29-sonli 255-FZ "Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida".

Sug'urta qoplamasini to'lash bo'yicha sug'urta qildiruvchining xarajatlarini amalga oshirish (qoplash) uchun mablag' ajratish (ajratishni rad etish) to'g'risidagi, sug'urta qoplamasini to'lash bo'yicha xarajatlarni hisobga olmaslik to'g'risidagi qarorlarning nusxalari, shuningdek bekor qilinganligi to'g'risidagi ma'lumotlar. Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organining yuqori organi yoki sud tomonidan ushbu qarorlarni (o'zgartirish) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organi tomonidan soliq organiga uch kun ichida yuboriladi. rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi organi (Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organining yuqori organi yoki sud) tomonidan tegishli qaror qabul qilingan sana.

Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organlari tomonidan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta qoplamasini to'lash uchun xarajatlarning to'g'riligini tekshirish to'g'risida kuchga kirgan qarorlarni taqdim etish tartibi. onalik, shuningdek hududiy organning yuqori organi tomonidan ushbu qarorlarni bekor qilish (o'zgartirish) to'g'risidagi ma'lumotlar Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi yoki sud soliq organlariga o'zaro hamkorlik qiluvchi tomonlarning kelishuvi bilan belgilanadi.

Agar hisob-kitob (hisobot) davri natijalariga ko‘ra vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha sug‘urta qoplamalarini to‘lash uchun to‘lovchi tomonidan qilingan xarajatlar summasi (sug‘urta qildiruvchiga ajratilgan mablag‘lar chegirib tashlanadi) Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organi tomonidan sug'urta qoplamasini to'lash bo'yicha hisob-kitob (hisobot) davrida) vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha hisoblangan sug'urta badallarining umumiy miqdoridan oshib ketgan. yuzaga kelgan farq Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organidan olingan xarajatlarni tasdiqlash asosida vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha kelgusi to'lovlardan soliq organi tomonidan qoplanadi. tegishli hisob-kitob (hisobot) davri uchun sug'urta qoplamasini to'lash yoki Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organlari tomonidan 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan tartibda kompensatsiya to'lash uchun to'lovchi. Vaqtinchalik nogironlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida".

Oldingi hisob-kitob (hisobot) davrida foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar amalga oshirilgan jismoniy shaxslarning o‘rtacha soni 25 kishidan ortiq bo‘lgan to‘lovchilar, shuningdek yangi tashkil etilgan (shu jumladan, qayta tashkil etish davrida) ushbu jismoniy shaxslarning soni ushbu chegaradan oshgan tashkilotlar hisob-kitoblarni taqdim etadilar. ushbu moddaning 7-bandida ko‘rsatilgan soliq organiga telekommunikatsiya kanallari orqali kuchaytirilgan malakali elektron imzodan foydalangan holda elektron shaklda. Oldingi hisob-kitob (hisobot) davrida foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar amalga oshirilgan jismoniy shaxslarning o‘rtacha soni 25 kishi yoki undan kam bo‘lgan to‘lovchilar va yangi tashkil etilgan tashkilotlar (shu jumladan qayta tashkil etish paytida) ushbu moddaning 7-bandida ko‘rsatilgan hisob-kitoblarni taqdim etishga haqli. ushbu moddaning ushbu bandi talablariga muvofiq elektron shaklda.

Sug'urta mukofotlarini to'lash va sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni taqdim etish, agar boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, tashkilotlar tomonidan ular joylashgan joyda va jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar hisoblangan alohida bo'linmalar (keyingi o'rinlarda ushbu moddada - alohida bo'linmalar) joylashgan joyda amalga oshiriladi. ushbu moddaning 14-bandida nazarda tutilgan .. Agar tashkilot Rossiya Federatsiyasi hududidan tashqarida joylashgan alohida bo'linmalarga ega bo'lsa, sug'urta mukofotlarini to'lash, shuningdek, bunday alohida bo'linmalar uchun sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni taqdim etish. uning joylashgan joyidagi tashkilot.

Tashkilot tugatilishi yoki jismoniy shaxs tomonidan hisob-kitob davri tugagunga qadar yakka tartibdagi tadbirkor sifatidagi faoliyatini tugatish munosabati bilan tashkilot faoliyati to'xtatilgan taqdirda, ushbu moddaning 1-bandi 1-bandining ikkinchi va uchinchi xatboshilarida ko'rsatilgan to'lovchilar. Ushbu Kodeksning 419-moddasi, tegishli ravishda, oraliq tugatish balansi tuzilgunga qadar yoki ro'yxatdan o'tkazuvchi organga jismoniy shaxsning yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini to'xtatganligini davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi ariza topshirilgan kungacha soliq organiga hisob-kitob davrining boshidan ko'rsatilgan hisob-kitob taqdim etilgan kungacha bo'lgan davr uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash, shu jumladan.

Belgilangan hisob-kitob bo‘yicha to‘lanishi lozim bo‘lgan sug‘urta mukofotlari summasi va to‘lovchilar tomonidan hisob-kitob davri boshidan boshlab to‘langan sug‘urta mukofotlari summasi o‘rtasidagi farq bunday hisob-kitob taqdim etilgan kundan e’tiboran 15 kalendar kun ichida to‘lanishi yoki unga qaytarilishi shart. ushbu Kodeksning 78-moddasiga muvofiq to'lovchi.

Vaqtinchalik mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha hisoblangan sug‘urta badallari bo‘yicha sug‘urta badallarining hisob-kitoblari va to‘lovchilarning sug‘urta to‘lovlari bo‘yicha xarajatlari summalari to‘g‘risidagi ma’lumotlar soliq organi tomonidan sug‘urta to‘lovlari bo‘yicha sug‘urta to‘lovlari bo‘yicha to‘lovchilarning harajatlari summalari to‘g‘risidagi ma’lumotlar soliq organi tomonidan sug‘urta to‘lovlari bo‘yicha sug‘urta to‘lovlari bo‘yicha sug‘urta to‘lovlari belgilangan kundan boshlab besh kundan kechiktirmay yuboriladi. to'lovchining sug'urta to'lovlari bo'yicha xarajatlarining to'g'riligini tekshirish uchun ularni elektron shaklda olish va qog'ozda olingan kundan boshlab o'n kundan kechiktirmay Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining tegishli hududiy organiga.

Sug'urta mukofotlari barcha tashkilotlar, shuningdek, Rossiya Federatsiyasidagi yakka tartibdagi tadbirkorlar to'lashlari shart bo'lgan soliq bo'lmagan to'lovdir.

Sug'urta mukofotlarining turlari

Sug'urta mukofotlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga to'langan majburiy pensiya sug'urtasi (OPI) bo'yicha sug'urta badallari;

Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallari;

rossiya Federatsiyasi Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga to'langan majburiy tibbiy sug'urta (CHI) bo'yicha sug'urta mukofotlari;

jarohatlar uchun sug'urta mukofotlari (ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta mukofotlari).

Huquqiy asos

Sug'urta mukofotlari bilan bog'liq masalalar bir qator federal qonunlar bilan tartibga solinadi.

Ulardan asosiysi 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonuni bo'lib, u Rossiya Federatsiyasida sug'urta mukofotlari tizimini joriy qildi.

212-FZ qonuni quyidagilarni belgilaydi:

badal to'lovchilar doirasi;

soliq solinadigan ob'ekt va baza;

sug'urta mukofotlari stavkalari;

sug'urta mukofotlarini to'lash va ularning to'lanishini nazorat qilish tartibi;

sug'urta mukofotlari to'g'risidagi qonun hujjatlarini buzganlik uchun javobgarlik;

nazorat qiluvchi organlarning hujjatlari va ularning mansabdor shaxslarining harakatlari (harakatsizligi) ustidan shikoyat qilish tartibi.

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar

Sug'urta badallarini to'lovchilar (polis egalari) qonun hujjatlariga muvofiq majburiy ijtimoiy sug'urtaga badallar to'lashi shart bo'lgan shaxslardir.

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilarga quyidagilar kiradi:

1. Jismoniy shaxslarga (mehnat yoki ayrim fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo‘yicha) to‘lovlar va boshqa to‘lovlarni amalga oshiruvchi shaxslar:

tashkilotlar;

yakka tartibdagi tadbirkorlar;

dehqon xo'jaliklari rahbarlari;

yakka tartibdagi tadbirkor sifatida tan olinmagan, lekin o'zining kundalik muammolarini hal qilish uchun boshqa shaxslarning yollanma mehnatidan foydalanadigan shaxslar (masalan, bola uchun enaga yoki uy bekasi yollanganda).

2. Yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar, xususiy detektivlar va xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi, o'zlari uchun sug'urta badallarini to'laydigan va boshqa jismoniy shaxslarga to'lovlarni amalga oshirmaydigan boshqa shaxslar.

Agar sug'urta mukofotlarini to'lovchi bir vaqtning o'zida bir nechta belgilangan toifalarga tegishli bo'lsa (masalan, xodimlari bilan notarius), u har bir asos uchun sug'urta mukofotlarini hisoblab chiqadi va to'laydi.

Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti

Tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun soliq solish ob'ekti hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar hisoblanadi:

Yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar va xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi boshqa shaxslar foydasiga hisoblangan haqlar bundan mustasno, predmeti ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar va mehnat shartnomalari bo'yicha ishlaydigan jismoniy shaxslar foydasiga. ;

fan, adabiyot va san'at asarlariga bo'lgan mutlaq huquqni begonalashtirish to'g'risida;

nashriyot litsenziya shartnomasi;

fan, adabiyot yoki san’at asaridan foydalanish huquqini beruvchi litsenziya shartnomasi;

Amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxslar foydasiga.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun baza sug'urta mukofotlarini to'lovchilar tomonidan jismoniy shaxslar foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summasiga teng bo'ladi, hisob-kitob davri uchun sug'urta mukofotlari undirilmaydigan summalar bundan mustasno.

Bunday holda, sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun baza har bir jismoniy shaxs uchun hisob-kitob davrining boshidan har bir kalendar oyining oxirida hisob-kitob usulida alohida hisoblanadi.

Bazani hisoblashda naqd va naqd shaklda to'langan ish haqi hisobga olinadi.

Jismoniy shaxs tomonidan olingan tovarlar (ishlar, xizmatlar) qiymati natura shaklida to'lovlar uchun baza hisoblanadi.

Hisob-kitob va hisobot davrlari

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar uchun badallarni to'lashning yakuniy muddatlari - hisob-kitob va hisobot davrlari belgilanadi.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash muddati kalendar yil hisoblanadi.

Uning natijalariga ko‘ra yil uchun sug‘urta mukofotlari bazasini shakllantirish tugallandi va jamg‘arma byudjetlariga to‘lanishi lozim bo‘lgan badallar miqdori aniqlanadi.

Hisobot davrlari - birinchi chorak, yarim yil, to'qqiz oy va kalendar yil.

Jismoniy shaxslarga to‘lovlarni amalga oshiruvchi sug‘urtalovchilar hisobot davrlari natijalari bo‘yicha byudjetdan tashqari jamg‘armalarga hisoblangan va to‘langan sug‘urta mukofotlari bo‘yicha hisob-kitoblarni taqdim etishlari shart.

To'lovlar va boshqa mukofotlar sanasi

Tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun to'lovlar va mukofotlar sanasi:

Xodimning foydasiga to'lovlar va boshqa mukofotlar hisoblangan kun (to'lovlar va boshqa mukofotlar uning foydasiga amalga oshirilgan shaxs).

Yakka tartibdagi tadbirkor sifatida tan olinmagan jismoniy shaxslar uchun:

Jismoniy shaxs foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar kuni.

Buxgalteriya hisobi va soliqlar haqida hali ham savollaringiz bormi? Buxgalteriya forumida ulardan so'rang.

Sug'urta mukofotlari: buxgalter uchun ma'lumotlar

• 2019 yil uchun sug'urta mukofotlari bo'yicha hisobotlarni taqdim etamiz

  Sug'urta mukofotlari stavkalari pasaytirilgan. Sug‘urta badallarining pasaytirilgan stavkalarini qo‘llovchi to‘lovchilar... iqtisodiy zonasi 06. Sug‘urta badallari bo‘yicha faoliyat yurituvchi sug‘urta badallari to‘lovchilar sug‘urta mukofotlarini hisoblashda sug‘urta badallari tarifining kodiga... kodi bilan muvofiq kelishi kerak. sug'urta mukofotlari to'lanadi. Kundalik nafaqalar sug'urta mukofotlari hisobiga tan olinganligi sababli, lekin ... sug'urta mukofotlarini hisoblash nisbati. Hujjatlararo nazorat nisbatlari, ...

• 2020 yildan boshlab sug'urta mukofotlari uchun yangi hisob-kitoblar

  Sug'urta badallarini to'lovchining majburiyatlari" bo'limida sezilarli o'zgarishlar yuz berdi. Sug'urta badallarini to'lovchi yangi... E'tibor bering: a'zolarning qo'shimcha ijtimoiy ta'minoti uchun sug'urta mukofotlari summalarini hisoblash... sug'urta mukofotlari hisoblanadi. Lekin sug‘urta mukofotlarini hisoblash bazasidan (satr... bandlarida ko‘rsatilgan to‘lovchilar tomonidan sug‘urta badallarining pasaytirilgan tarifini qo‘llash shartlariga rioya etishi... sug‘urta mukofoti to‘lovchilari – dehqon (fermer) xo‘jaliklari rahbarlarining majburiyatlari bo‘yicha yig‘ma ma’lumotlar. ) ...

• Soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha yakka tartibdagi tadbirkorlarning sug'urta mukofotlari bo'yicha ortiqcha to'lovlarni qaytarish to'g'risida: sud amaliyoti

  Va sug‘urta badallari”, 4-sonda chop etilgan bo‘lib, tadbirkorlar tomonidan sug‘urta mukofotlarini hisoblash tartibini ko‘rib chiqdik... ular bunday tadbirkorlar sug‘urta badallarini hisoblashda xarajatlarni hisobga olmasliklarini ta’kidlamoqdalar... 4-son, tartibni o‘rganib chiqdik. tadbirkorlar tomonidan sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun "soddalashtirilgan" soliqni hisoblab chiqadigan ... dan bunday tadbirkorlar sug'urta mukofotlarini hisoblashda xarajatlarni hisobga olmasliklari kerak ... sug'urta mukofotlarini to'lash bo'yicha majburiyatlarni belgilashda, faqat konstitutsiyaviy...

• Soliqlar va sug'urta mukofotlarini ortiqcha to'lash: qanday qaytarish kerak?

  Misol uchun, agar majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari ortiqcha to'langan bo'lsa 15 ... sug'urta mukofotlarining ushbu turini kelgusi to'lovlarga nisbatan qaytarish yoki hisob-kitob qilish ... uchun sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitobni oshirib yuborilgan sug'urta summalari bilan taqdim etgan bo'lsangiz va. .. hisob-kitob qoidalari / soliqlar va sug'urta mukofotlarini qaytarish: 1. Soliqlarning ortiqcha to'langanligini hisobga olish ... korxonaning o'z mablag'lari hisobidan. 2. Sug‘urta badallarini, shuningdek penya va jarimalarni hisobga olish...

• Moliya vazirligi xodimga berilgan kredit miqdori sug'urta mukofotlari bilan to'lanishi kerak, deb hisoblaydi

  Kechirim qilingan qarz miqdori sug'urta mukofotlariga tortiladimi? Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining maktubiga sharh ... kechirilgan qarz miqdori sug'urta mukofotlariga bog'liqmi? Savol noaniq. Sharhlangan Maktubda... to‘lanmagan qarz summasiga sug‘urta badallari to‘lovchi tomonidan olingan soliq imtiyozining haqiqiyligi to‘g‘risidagi savol... foydasiga amalga oshirilgan to‘lov sifatida sug‘urta mukofotlari undiriladi. Bunda... ko‘rsatilgan operatsiya bo‘yicha sug‘urta mukofotlarini hisoblash shaklidagi soliq oqibatlari. Shunga o'xshash pozitsiya ...

• 2018 yilda sug'urta mukofotlari: Rossiya Moliya vazirligidan tushuntirishlar

  Belgilangan... xizmatlar bo‘yicha sug‘urta badallari to‘liq to‘lanmaganligi sababli sug‘urta badallarining qo‘shimcha to‘lovi sifatida ko‘rib chiqiladi, sug‘urta mukofotlari majburiy tibbiy sug‘urta va majburiy pensiya... granti bo‘yicha sug‘urta badallari to‘lanadi, sug‘urta badallari to‘lanadi. Shu bilan birga, ushbu to'lovlardan sug'urta mukofotlarini to'lash ... emas - xodimlar sug'urta mukofotlari to'lovchilari emas. Fuqarolar daromadlaridan sug‘urta badallari ajratmalarini belgilash...

• Biz ortiqcha toʻlangan sugʻurta mukofotlarini qaytarishni soʻraymiz

  Tashkilotlar jarohatlar uchun sug'urta mukofotlarini to'lashlari shart. Tashkilot... sug‘urta mukofotlari, penyalar va jarimalar natijalari bo‘yicha sug‘urta mukofotlarini qo‘shimcha hisoblab chiqarish natijasida yuzaga kelgan sug‘urta mukofotlarini sug‘urtalovchining ortiqcha to‘lashini bajardi. Keyinchalik, hakamlik sudining qarori bilan sug'urta badallarini qo'shimcha baholash... majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha ortiqcha to'langan sug'urta badallarini qaytarish to'g'risida... Agar ortiqcha to'langan sug'urta badallarining summasi to'lovchi tomonidan taqdim etilishi natijasida yuzaga kelsa. ..

• Sud sug'urta mukofotlarini undirmaslikka ruxsat berdi: sug'urta mukofotini to'lovchilar uchun foydali sud amaliyoti

  Sug'urta mukofotlari bo'yicha nizolarni ko'rib chiqishda sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun ... o'rtasidagi huquqiy munosabatlar, sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti e'tirof etilganligi sababli, ko'rsatilgan to'lovlar ko'rib chiqiladi ... Vaziyat: Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan qo'shimcha sug'urta mukofotlari hisoblangan. , penyalar, jarimalar, hisoblab chiqilgan... Vaziyatlar: Jamg'arma ijtimoiy sug'urta qo'shimcha sug'urta mukofotlari, penyalar, jarimalar hisoblab chiqdi, hisobga olgan holda... tashkilot taqdim etilgan qo'shimcha stavka bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblashi kerak edi...

• GPC shartnomasi va kamaytirilgan sug'urta mukofoti stavkalari bo'yicha ishlash

  GPC sug'urta mukofotlari bilan soliqqa tortish ob'ekti sifatida. To'lovlarni amalga oshiruvchi tashkilotlar uchun sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti... tariflar. Sug‘urta mukofotining pasaytirilgan stavkalaridan foydalanish to‘lovlarni amalga oshiruvchi sug‘urta mukofoti to‘lovchilar uchun nazarda tutilgan va... tashkilotning sug‘urta mukofotining pasaytirilgan stavkalaridan, majburiy pensiya sug‘urtasi bo‘yicha pasaytirilgan sug‘urta mukofoti stavkalaridan foydalanishi... . Sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni to'ldirish xususiyatlari. Sug'urta mukofotlarini hisoblash shakli, shuningdek...

• Sug'urta mukofotlari hisob-kitoblarining stol auditi

  Sug'urta mukofotlarini to'lash. Sug'urta mukofotlarini to'lovchilarga nisbatan barcha nazorat tartib-qoidalari amalga oshiriladi... sug'urta mukofotlarini to'lash. Sug‘urta mukofoti to‘lovchilarga nisbatan barcha nazorat tartib-qoidalari... sug‘urta mukofotlari undirilmaydi va sug‘urta mukofotining pasaytirilgan stavkalari qo‘llaniladi. Federal soliq xizmati huquqiga ega ... chegara qiymati; majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari miqdorida, ... Sug'urta mukofotlari hisobini qabul qilishda shaxsiylashtirilgan ma'lumotlarni solishtirish amalga oshiriladi ...

• Sug'urta mukofotlari bo'yicha kuzgi g'alabali qarorlar

  Umumiy holatlarda sug'urta mukofotlarini hisoblash to'g'risida. “Rad etish” uchun sug‘urta mukofotlari ... ish beruvchilar tomonidan tovon to‘lash qiymatidan sug‘urta mukofotlarini hisoblash zarurligini ta’kidlaydilar... sug‘urta mukofotlarini hisoblash bazasi xodimlarga to‘lovlar kiritilmaganligi sababli kam baholanadi... Usuli. sug‘urta badallarini to‘lash majburiyatini bajarish soliq to‘lovchining o‘zi yoki... sug‘urta badali to‘lovchining mulki tomonidan amalga oshiriladi. Shu bois, sug‘urta badallarini undirish to‘g‘risidagi qarori...

• Sug'urta mukofotlari: 2019 yilda yangi

  Sug'urta mukofotlarini hisoblash asoslarining maksimal qiymatlari oshirildi, sug'urta mukofotining pasaytirilgan stavkalarini qo'llash huquqiga ega bo'lgan toifalar belgilandi, sug'urta mukofotining asosiy ... maksimal qiymatlarini tasdiqlash tartibi belgilandi. sug‘urta mukofotlarini hisoblash asoslari ko‘paydi,... qo‘llash huquqiga ega bo‘lgan toifalar belgilandi sug‘urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalari belgilandi, jarohatlar bo‘yicha sug‘urta mukofoti stavkasini belgilash bo‘yicha asosiy... iqtisodiy faoliyatni tasdiqlash tartibi o‘zgartirildi. . Eslatib o‘tamiz,...

• 2017 yilda sug'urta mukofotlari. Rossiya Moliya vazirligining tushuntirishlari

  Jismoniy shaxslar, sug'urta mukofotlarini to'lash, sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni taqdim etish markazlashtirilgan tarzda tashkilotning o'zi tomonidan amalga oshirildi... mehnat sharoitlarini maxsus baholash, sug'urta mukofotlari sug'urta badallarini to'lovchi tomonidan hisoblangan sug'urta mukofotlarining barcha summalaridan hisoblanadi. sug'urta mukofotlari to'lovchilar tomonidan to'g'ri hisoblangan va sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarda aks ettirilgan, bu ... majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga...

• Agar yarim kunlik ishchi xavfli mehnat sharoitida ishlasa, sug'urta mukofotlarini to'lash

  ... (tarmoqlararo) shartnoma va jamoa shartnomalari. Ma'lum bo'lishicha, sug'urta mukofotlari va pensiyalar har doim ham... har doim ham emas. Lekin sug‘urta mukofotlarini hisoblashga kelsak, alohida xususiyatlar mavjud – qo‘shimcha tariflar qo‘llanadi... sug‘urta badallari to‘lovchi tomonidan to‘lovlar va boshqa to‘lovlar amalga oshirilsa... xizmatlar ko‘rsatish soliqqa tortish obyekti sifatida e’tirof etiladi. sug'urta mukofotlari bo'yicha, bunday to'lovlar ham badallarga tortiladi... pensiyalarni muddatidan oldin tayinlash uchun sug'urta badallari qo'shimcha stavkada...

• Sug'urta mukofotlarini hisoblash: biz xatosiz topshiramiz

  Sug'urta mukofotlarini nazarda tutadi. Avvaliga shuni eslatib o'tamizki, sug'urta mukofotlarini hisoblash taqdim etiladi ... sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning qiymati har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi. ... sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun. 431-modda «To‘langan sug‘urta badallarini hisoblash va to‘lash tartibi... majburiy pensiya sug‘urtasi bo‘yicha sug‘urta badallari miqdorida; sug'urta mukofotlari miqdorida... sug'urta mukofotlari hisobga olinmaydigan to'lovlar uchun. Sug‘urta mukofotlari undirilmaydigan summalar ro‘yxati belgilandi...

2019-yil 1-yanvardan boshlab tariflar va sug‘urta mukofotlari stavkalari yangilandi, imtiyozli tariflarni qo‘llash tartibi va shartlari sezilarli darajada qayta ko‘rib chiqildi.

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar majburiy pensiya sug'urtasi (OPI), majburiy ijtimoiy sug'urta (OSI), majburiy tibbiy sug'urta (CHI) uchun	Tariflar majburiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari
	pensiya (OPS)	ijtimoiy (OSS)	tibbiy (majburiy tibbiy sug'urta)
Sug'urta mukofotlari stavkalari
Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 419-moddasi 1-bandining 1-bandida ko'rsatilgan to'lovchilar uchun tariflar (sug'urta mukofotlarining pasaytirilgan stavkalarini qo'llaydigan shaxslar bundan mustasno)	22 % *	2,9 (1,8 **)	5,1	30 %
* Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarining belgilangan tarifi majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning belgilangan maksimal qiymati doirasida qo'llaniladi - 22 foiz. Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini hisoblashning belgilangan maksimal bazasidan oshib ketish - 10 foiz(Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 425-moddasi 2-bandi, 1-bandi) ** Rossiya Federatsiyasida vaqtincha bo'lgan chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar bo'yicha majburiy ijtimoiy sug'urta tariflari qavs ichida ko'rsatilgan.
2019 yilda sug'urta mukofotlari stavkalari pasaytirildi ariza berish tartibi o'zgartirildi
Jami daromadning kamida 70 foizini tashkil etadigan imtiyozli faoliyat bilan shug'ullanadigan soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 5-bandi 1-bandi 3-bandi, 2-bandi 6-bandi). )	20 %	0 %	0 %	20 %
Dorixonalar va yakka tartibdagi tadbirkorlar farmatsevtika sohasida ishlaydigan xodimlarga to'lovlar uchun UTII bo'yicha (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 6-bandi 1-bandi 3-bandi 2-bandi)	20 %	0 %	0 %	20 %
Patent soliqqa tortish tizimi (PTS) bo'yicha tadbirkorlar patent bo'yicha faoliyat bilan shug'ullanadigan xodimlarga to'lovlar uchun, imtiyozlar qo'llanilmaydigan faoliyatning ayrim turlari bundan mustasno(Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 9-bandi, 1-bandi, 3-bandi, 2-bandi, 427-moddasi)	20 %	0 %	0 %	20 %
Soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha notijorat tashkilotlari (NPO). Sog'liqni saqlash, ta'lim, san'at va ommaviy sport sohasida fuqarolarga ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq bo'lgan davlat va munitsipal muassasalar bilan bir qatorda (7-bandning 1-bandi, 3-bandi, 2-bandi, 427-moddasi 7-bandi). Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi)	20 %	0 %	0 %	20 %
Soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimidan foydalanadigan xayriya tashkilotlari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 8-bandi, 1-bandi, 3-bandi, 2-bandi, 8-bandi)	20 %	0 %	0 %	20 %
AT tashkilotlari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 3-bandi, 1-bandi, 1-bandi, 2-bandi, 5-bandi, 427-moddasi).	8 %	2 %	4 %	14 %
Intellektual faoliyat natijalarini amalga oshirish sohasidagi xo'jalik sherikliklari va kompaniyalari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 1-bandi, 1-bandi, 2-bandi, 4-bandi)	8 %	2 %	4 %	14 %
EIZ boshqaruv organlari bilan texnologik-innovatsion va turistik-rekreatsion faoliyatni amalga oshirish to'g'risida shartnomalar tuzgan tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 2-bandi 1-bandi 1-bandi).	8 %	2 %	4 %	14 %
Rossiya xalqaro kemalar reestrida ro'yxatdan o'tgan kemalar ekipaj a'zolariga haq to'laydigan badallarni to'lovchilar (istisnodan tashqari) (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 4-bandi 1-bandi 2-bandi 2-bandi).	0 %	0 %	0 %	0 %
tashkilotlar - Skolkovo ishtirokchilari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi 10-bandi 1-bandi 4-bandi 2-bandi)	14 %	0 %	0 %	14 %
Sug'urtalovchilar - Qrim va Sevastopol hududidagi EIZ ishtirokchilari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 11-bandi 1-bandi, 5-bandi, 2-bandi, 10-bandi, 427-moddasi)	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %
Sug'urtalovchilar - jadal ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududining rezidentlari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 12-moddasi 1-bandi, 5-bandi, 2-bandi, 10-bandi, 427-moddasi).	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %
Sug'urtalovchilar Vladivostok erkin portining rezidentlari (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 13-bandi 1-bandi 5-bandi, 2-bandi, 10-bandi, 427-moddasi).	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %

Sug'urta mukofotlari olinmaydigan summalar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 422-moddasida ko'rsatilgan.

Turli toifadagi to'lovchilar tomonidan pasaytirilgan sug'urta mukofotlari stavkalarini qo'llash xususiyatlari va shartlari Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 427-moddasi bilan belgilanadi.

2019 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash tartibi

1. Hisob-kitob davrida, har bir kalendar oyining natijalariga ko'ra, to'lovchilar sug'urta mukofotlarini hisob-kitob davri boshidan tegishli kalendar oyining oxirigacha bo'lgan sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasiga va sug'urta mukofotlari tariflari minusga asosan hisoblab chiqadilar va to'laydilar. hisob-kitob davri boshidan oldingi kalendar oyini hisobga olgan holda hisoblangan sug'urta mukofotlari summalari.
2. Majburiy ijtimoiy sug'urta (OSI) bo'yicha sug'urta badallari miqdori Rossiya qonunchiligiga muvofiq belgilangan OSS turi uchun sug'urta qoplamasini to'lash uchun ular tomonidan qilingan xarajatlar miqdoriga kamayadi.
3. Kalendar oyi uchun to'lash uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari summasi keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay to'lanishi kerak.
4. To'lovchilar foydasiga to'lovlar amalga oshirilgan har bir jismoniy shaxsga nisbatan hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalarini, ular bilan bog'liq sug'urta mukofotlari summalarini hisobga olishlari shart.
5. O'tkaziladigan sug'urta mukofotlari miqdori rubl va kopeklarda hisoblanadi.
6. Sug'urta badallari summasi Soliq kodeksining 419-moddasi 1-bandi 1-kichik qismida ko'rsatilgan sug'urta badallari to'lovchilar tomonidan majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari, majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari bo'lgan taqdirda alohida hisoblab chiqiladi va to'lanadi. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan, majburiy tibbiy sug'urta uchun sug'urta badallari.

2019 yilda sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal baza

Muayyan nuqtaga qadar qoida ishlaydi: Xodimning ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, badallar miqdori shunchalik ko'p bo'ladi, va, natijada, ish beruvchiga soliq yuki.

Belgilangan limitdan oshib ketgan taqdirda, tadbirkorlik sub'ektlarining majburiy sug'urta bo'yicha xarajatlarini kamaytirish uchun Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi tariflarni (regressiya) kamaytirishni nazarda tutadi. Bu ish beruvchilarni o'z xodimlarining ish haqining haqiqiy darajasini yashirmaslikka undaydi.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun belgilangan maksimal baza yillik indeksatsiyaga bog'liq:

• ijtimoiy sug'urta (OSS) uchun, vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda, baza Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqining o'sishi asosida indekslanadi.
• pensiya sug'urtasi (PIS) uchun bazaning hajmi Rossiya Federatsiyasidagi o'rtacha ish haqini hisobga olgan holda belgilanadi 12 marta va ortib borayotgan omil unga nisbatan qo'llaniladi.

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2018 yil 28 noyabrdagi 1426-sonli "Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik va majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati to'g'risida" gi qarori. 2019.”

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 421-moddasi 6-bandiga muvofiq, Rossiya Federatsiyasi hukumati.
statsionar:

1. Belgilansinki, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 419-moddasi 1-bandining 1-bandida ko'rsatilgan sug'urta mukofotlarini to'lovchilar uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati:

• 2019-yil 1-yanvardan boshlab vaqtincha mehnatga layoqatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta uchun indeksatsiya qilinadi. 1,061 marta, Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqining o'sishini hisobga olgan holda va har bir shaxs uchun miqdorlardan oshmaydigan miqdorda 865 000 2019 yil 1 yanvardan boshlab hisoblash usulida rubl;
• 2019 yil uchun Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqini hisobga olgan holda majburiy pensiya sug'urtasi uchun 12 marta va unga nisbatan Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 421-moddasi 5-bandida 2019 yil uchun belgilangan o'sish koeffitsienti 2,1 , har bir shaxsga nisbatan ko'p bo'lmagan miqdor 1 150 000 2019 yil 1 yanvardan boshlab hisoblash usulida rubl

Hukumat raisi
Rossiya Federatsiyasi
D.Medvedev

2019 yil: Limit bazasi, sug'urta turlari, tiriflar

2018 yil: Limit bazasi, sug'urta turlari, tiriflar

2019 yilda maksimal baza oshib ketganda badallarni hisoblash

Agar xodimning joriy yil uchun belgilangan umumiy ish haqi darajasi (baza chegarasi) (yil boshidan jami) oshib ketgan bo'lsa, joriy sug'urta mukofoti stavkalari. 22% - Pensiya jamg'armasida va 2,9% - Ijtimoiy sug'urta jamg'armasida kamayishi va mos ravishda 10% va 0% miqdorida (yuqoridagi darajadan yuqori miqdorlarga nisbatan).

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlarining qo'shimcha stavkalari

To'lovchilarning ayrim toifalari uchun ayrim turdagi ishlarda band bo'lgan jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlarga nisbatan majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarining qo'shimcha tarifi qo'llaniladi.

* San'atning 1 va 2-bandlarida ko'rsatilgan to'lovchilar uchun. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 428-moddasi, Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladigan mehnat sharoitlarini maxsus baholash natijalariga ko'ra belgilangan mehnat sharoitlari sinfiga qarab, quyidagi qo'shimcha sug'urta tariflari. Majburiy pensiya sug'urtasi uchun badallar qo'llaniladi:

Mehnat sharoitlari klassi	Mehnat sharoitlarining kichik toifasi	Qo'shimcha sug'urta mukofoti stavkasi
Xavfli	4	8,0 foiz
Zararli	3.4	7,0 foiz
	3.3	6,0 foiz
	3.2	4,0 foiz
	3.1	2,0 foiz
Qabul qilinadi	2	0,0 foiz
Optimal	1	0,0 foiz.

Jismoniy shaxslarga to‘lovlarni amalga oshirmaydigan yakka tartibdagi band aholi uchun 2019 yilda belgilangan sug‘urta mukofotlari miqdori (o‘zi uchun)

2019 yil 1 yanvardan boshlab yakka tartibdagi tadbirkorlarga (o'zlari uchun) qat'iy belgilangan to'lovlarni to'lashning yangi tartibi amal qiladi. Shu bilan birga, tadbirkor tomonidan sug'urta mukofotlarini to'lash shakli tadbirkorning ish beruvchi ekanligiga bog'liq. Agar yakka tartibdagi tadbirkor yollanma mehnatdan foydalanmasa, unga belgilangan miqdorda sug'urta mukofotlari qo'llaniladi.

2019 yil uchun qonun hujjatlariga muvofiq yakka tartibdagi tadbirkorlar:

• Rossiya Pensiya jamg'armasiga - 26 545 rubl. 300 000 rubldan ortiq yakka tartibdagi tadbirkor daromadlari uchun + 1%. (jami to'lov 212 360 rubl chegarasi bilan cheklangan)
• Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasida - 5 840 rubl.

Jismoniy shaxslarga to'lovlarni yoki boshqa to'lovlarni amalga oshirmagan to'lovchilar tomonidan to'lanadigan sug'urta mukofotlari miqdori, shuningdek badallar miqdorini hisoblash tartibi Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 430-moddasida belgilanadi. 2019 yil uchun tadbirkorlar uchun tariflar bir xil (26 va 5,1%). Qo'shimcha badalni hisoblash tartibi (300 000 rubldan ortiq daromad miqdorining 1%).

2019 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlarning badallari miqdori va ularni to'lash muddatlari

2019 yilda belgilangan miqdorda sug'urta mukofotlarini to'lash tartibi (yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun, "o'zi uchun")

Yollanma xodimlarsiz ishlaydigan yakka tartibdagi tadbirkorning badallari San'at talablariga muvofiq belgilanadi. 420 Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi. Shu bilan birga, pasaytirilgan tariflar qo'llanilmaydi (faqat boshqa shaxslarga haq to'laydigan shaxslar imtiyozlarga ega).

Shunday qilib, sug'urta mukofotlari ishchilari bo'lgan va bo'lmagan yakka tartibdagi tadbirkorlar tomonidan to'lanadi. Shu bilan birga, o'zi uchun badallar miqdori xodimlarning mavjudligiga bog'liq emas. Yakka tartibdagi tadbirkorlar - pensionerlar ham belgilangan badallarni to'laydilar.

Agar tadbirkor o'z faoliyatini to'xtatishga va soliq organida ro'yxatdan chiqarishga qaror qilsa, u ro'yxatdan chiqarilgan kundan boshlab 15 kun ichida yig'imlarni to'lashi shart. Bunday holda, badallar miqdori kalendar yilida ishlagan vaqtga mutanosib ravishda tuzatiladi.

Yakka tartibdagi tadbirkorning belgilangan badallarini to'lash muddati

San'atning 2-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 432-moddasida belgilangan badallar kalendar yili tugagunga qadar to'lanishi kerak. Ya'ni, 2019 yil 31 dekabrdan kechiktirmay.

2019 yilda yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun sug'urta mukofotlari miqdori, agar daromad oshib ketgan bo'lsa

Agar taqvim yilida tadbirkorning daromadi 300 ming rubldan ortiq bo'lsa, u eng kam ish haqidan badallari bilan bir qatorda 300 000 dan ortiq daromad miqdorining 1% miqdorida majburiy pensiya badallarini to'lashi kerak bir vaqtning o'zida bunday badallarning maksimal miqdori cheklangan. Bu qiymatdan oshmasligi kerak: 8 x 26 545 rubl = 212 360 rub.

Pensiya jamg'armasiga yakka tartibdagi tadbirkor daromadining 1 foizini to'lash muddati

San'atning 2-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 432-moddasiga binoan, bunday badallar hisobot yilidan keyingi yilning 1 iyulidan oldin to'lanadi. Ya'ni, 2019 yil uchun badallar 1 iyuldan kechiktirmay to'lanishi kerak.

Yakka tartibdagi tadbirkor ro'yxatdan o'tgan soliq organi to'lovlarni oluvchi hisoblanadi.

To'lov hujjatidagi KBK quyidagilarni ko'rsatishi kerak:

• 18210202140061110160 – majburiy pensiya sug‘urtasiga badallar uchun;
• 18210202103081013160 - majburiy tibbiy sug'urtaga badallar uchun.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash, hujjat shakli va topshirish muddatlari

2018 yilda Rossiya Federal Soliq xizmati sug'urta mukofotlarini hisoblash shaklini yangilashni rejalashtirmoqda.

Sug'urta mukofotlari uchun hisob-kitoblarni topshirish muddatlari

To'lovchilar sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni soliq organiga taqdim etadilar:

hisob-kitob (hisobot) davridan keyingi oyning 30-kunidan kechiktirmay, tashkilot (va uning alohida bo'linmalari) joylashgan joyidagi soliq organiga, shuningdek jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi jismoniy shaxsning yashash joyidagi soliq organiga.

Har chorakda:

• 30 aprel- birinchi chorak uchun,
• 30 iyul- yilning birinchi yarmi uchun;
• 30 oktyabr- 9 oy ichida,
• 30 yanvar* - hisobot yili uchun.
  * hisobot yilidan keyingi yil.

2019 yilda Rossiya Federal Soliq xizmatiga taqdim etilgan badallar bo'yicha hisobot.

2019 yilda Pensiya jamg'armasiga va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisobotlarni taqdim etish muddatlari va hisobot hujjatlari shakllari

2017 yildan boshlab Rossiya Federal Soliq xizmatiga sug'urta mukofotlarini boshqarish vakolatlari berildi. Bunda:

• Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy hisobini yuritish huquqiga ega.
• FSS - nafaqa to'laydi va jarohatlar to'g'risidagi hisobotni boshqaradi.

2019 yilda Pensiya jamg'armasiga hisobot berish

Sug'urtalanganlar 2018 yil uchun sug'urtalangan shaxslarning sug'urta tajribasi to'g'risida ma'lumot berishlari shart 2019 yil 1 martdan kechiktirmay.

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisobot berish

FSS ishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida ma'lumot beradi (shakl va format FSS tomonidan tayyorlanadi).

Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga hisobot berish

Sug'urtalovchilarning alohida toifalari hisoboti (maxsus shakllardan foydalangan holda).

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta (OSI) bo'yicha sug'urta tariflari

2019 yilda va 2020 va 2021 yillarni rejalashtirish davrida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari sug'urtalovchilar tomonidan 2005 yil 22 dekabrdagi 179-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan tartibda va stavkalarda to'lanadi. "2006 yil uchun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta tariflari to'g'risida.

2019 va 2021-yillar uchun kasbiy tavakkalchilik sinfiga qarab iqtisodiy faoliyat turlari bo‘yicha tabaqalashtirilgan 32 ta sug‘urta tariflari (0,2 foizdan 8,5 foizgacha), shuningdek ularni to‘lash bo‘yicha imtiyozlar saqlanib qoldi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan OCC uchun sug'urta stavkalari kasbiy xavf klassi bo'yicha iqtisodiy faoliyat turlariga muvofiq barcha asoslar (daromatlar) bo'yicha hisoblangan ish haqining foizi sifatida belgilanadi.

2019 yil uchun baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan OCC uchun sug'urta tariflari

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urta stavkalari mehnat munosabatlari va fuqarolik-huquqiy shartnomalar doirasida sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar summalariga foiz sifatida belgilanadi va hisoblash bazasiga kiritiladi. "Ishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-sonli Federal qonunining 20 1-moddasiga muvofiq ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallari (Federal qonun). 1998 yil 24 iyul, 125-son- Federal qonun).

2019 yilda baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan ijtimoiy sug'urtaga badallar uchun BCC

KBK	Ism
393 1 02 02050 07 1000 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun sug'urta badallari (to'lov miqdori (qayta hisob-kitoblar, qarzlar va tegishli to'lov bo'yicha qarzlar, shu jumladan bekor qilinganlar))
393 1 02 02050 07 2100 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun sug'urta badallari (tegishli to'lov bo'yicha penyalar)
393 1 02 02050 07 2200 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun sug'urta badallari (tegishli to'lov bo'yicha foizlar)
393 1 02 02050 07 3000 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urta badallari (Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tegishli to'lov uchun pul jarimalari (jarimalar) summalari)
393 1 02 02050 07 4000 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari (boshqa daromadlar)
393 1 02 02050 07 5000 160	Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallari (ortiqcha undirilgan (to'langan) to'lovlar summalariga, shuningdek ularni qaytarish muddatlari buzilgan taqdirda hisoblangan foizlarni to'lash)

Baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urtalovchining asosiy iqtisodiy faoliyat turini tasdiqlash tartibi

Sug'urtalovchilarning iqtisodiy faoliyatining asosiy turini yillik tasdiqlash FSSga baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan sug'urta qilish uchun sug'urta tarifini belgilash uchun sug'urta qildiruvchining faoliyatiga qarab xavf sinfini aniqlash uchun zarurdir.

Sug'urta qildiruvchilar - yuridik shaxslarning iqtisodiy faoliyatining asosiy turini, shuningdek mustaqil tasniflash birliklari bo'lgan sug'urta qildiruvchining bo'linmalarining iqtisodiy faoliyati turlarini yillik tasdiqlash Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi uchun professional xavf sinfini aniqlash uchun zarurdir. sug'urta qildiruvchining iqtisodiy faoliyatining asosiy turiga (sug'urta qildiruvchining bo'linmasi) mos keladigan iqtisodiy faoliyat turi va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun ushbu toifaga mos keladigan sug'urta tarifi miqdori.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish bo'yicha sug'urtalovchining - yuridik shaxsning iqtisodiy faoliyatining asosiy turini, shuningdek sug'urtalovchining mustaqil tasnif birliklari bo'lgan bo'linmalarining iqtisodiy faoliyati turlarini tasdiqlash tartibi. Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2006 yil 31 yanvardagi 55-son buyrug'i (Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 01.08.2008 yildagi 376n-son, 22.06.2011 yil, 25.10.2011 yildagi 606n-son o'zgartirilgan buyruqlari bilan). ).

Shuni ta'kidlash kerakki, sug'urtalovchining iqtisodiy faoliyatining asosiy turi - ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslarni ish bilan ta'minlovchi jismoniy shaxs - Yakka tartibdagi tadbirkorlarning yagona davlat reestrida (USRIP) ko'rsatilgan asosiy faoliyat turiga mos kelishi kerak. ). Bunday holda, sug'urta qildiruvchi tomonidan asosiy faoliyat turini yillik tasdiqlash talab qilinmaydi.

2019-yilda asosiy iqtisodiy faoliyat turini tasdiqlash uchun sug‘urta qildiruvchilar – yuridik shaxslar 2019-yil 15-apreldan kechiktirmay viloyat hududiy boshqarmasiga quyidagi hujjatlarni taqdim etadilar:

• iqtisodiy faoliyatning asosiy turini tasdiqlash uchun ariza;
• iqtisodiy faoliyatning asosiy turini tasdiqlovchi sertifikat;
• 2017 yil uchun balansga tushuntirish xatining nusxasi.

Ushbu hujjatlarda kodlar va ularning iqtisodiy faoliyat turlari bo'yicha dekodlanishi yangi OKVED 2 ga mos kelishi kerak, yangi kodlar to'g'risidagi ma'lumotlar yuridik shaxs tomonidan Federal Soliq xizmati tomonidan olinadi;

Jamg‘armaning hududiy filiali tomonidan hujjatlar Yagona davlat va kommunal xizmatlar portali orqali elektron hujjat shaklida qabul qilinadi.

Yuridik shaxslarni davlat va kommunal xizmatlar portalida roʻyxatdan oʻtkazish bepul.

Bolali fuqarolar uchun 2018 yil uchun nafaqalarni indeksatsiya qilish

2018-yil 1-fevraldan boshlab benefitsiarlarning ayrim toifalari uchun to‘lovlar, nafaqalar va kompensatsiyalar bo‘yicha indeksatsiya koeffitsienti quyidagicha belgilandi. 1,025 .

Koeffitsient bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalariga nisbatan qo'llaniladi.

Quyidagi imtiyozlar 2,5% ga oshdi:

• 628,47 rub gacha. - homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tishda;
• 16 759,09 rublgacha - bola tug'ilganda.

Eng kam oylik bola parvarishi nafaqasi ham indekslangan:

• 3 142,33 rubl - birinchi bola uchun (2018 yil 1 yanvargacha ota-ona ta'tiliga ega bo'lganlar uchun yangi minimal),
• 6 284,65 rubl - ikkinchi bola uchun (hamma uchun).

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2018 yil 26 yanvardagi 74-sonli "2018 yilda to'lovlar, nafaqalar va kompensatsiyalar uchun indeksatsiya koeffitsientini tasdiqlash to'g'risida"gi qarori.

Sug'urta mukofotlari yagona ijtimoiy soliq o'rnini egalladi, biroq normalar, qoidalar va hisoblash tartibi, ayrim o'zgartirishlar bundan mustasno, o'zgarishsiz qolmoqda. Bunday summalarni to'lovchilar nimani bilishlari kerak?

Umumiy ma'lumot

Sug'urta mukofotlari - bu sug'urta kompaniyasi qoshida ishlaydigan fuqarolar, shuningdek, bunday xodimlarga ega bo'lgan kompaniyalar tomonidan to'lanadigan majburiy badallar.

Ammo baholash ob'ekti paydo bo'lganda kim to'lovchi sifatida ishtirok etishi mumkin?

Muhim elementlar

Sug'urta mukofotlari elementlari deganda to'lovlarni hisoblash uchun foydalaniladigan bir qator komponentlar tushuniladi.
Qonun hujjatlari ob'ekt, to'lovchilar, to'lov shartlari va boshqalar kabi elementlarni belgilaydi.

Sug'urta badallarini to'lovchi tomonidan shartnomalarga muvofiq o'z majburiyatlarini bajaruvchi jismoniy shaxslarga hisoblangan to'lov va boshqa to'lovlar ob'ektidir:

• mehnat;

Ob'ekt - qonun hujjatlari normalariga muvofiq sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxsga to'lanadigan to'lov va boshqa to'lovlar.

Byudjetdan tashqari jamg'armalarga badallarni aniqlash uchun asos bo'lib, fuqarolar foydasiga hisob-kitob qilish davrlari uchun shaxs tomonidan hisoblangan daromadlar va boshqa to'lovlar miqdori hisoblanadi.

Rossiya Pensiya jamg'armasida to'lovlar har oyning oxirida yil boshidan ma'lum bir xodimga nisbatan hisob-kitob asosida aniqlanadi. To'lov stavkasi - bu miqdorlarni hisoblash uchun o'lchov bazasi birligi uchun to'lov miqdori.

Sug'urta summalarini hisoblash va to'lash tartibi:

1. To'lov har bir byudjetdan tashqari jamg'arma bo'yicha alohida amalga oshiriladi.
2. Yil boshidan joriy oygacha bo'lgan to'lov va boshqa to'lovlar miqdoridan kelib chiqib, tarifni hisobga olgan holda har oyda summalar hisoblab chiqiladi va o'tkaziladi.
3. Siyosat egalari har bir xodim uchun hisob-kitoblarni hisobga olishlari kerak.
4. Sug'urta mukofotlari har bir fondga taqdim etilgan to'lov hujjatlariga muvofiq to'lanishi kerak.
5. Korxonada xodimlar soni 25 kishidan oshsa, ma'muriyat hisobotlarni elektron shaklda taqdim etishi shart.
6. Mablag'lar alohida bo'linmalarning joylashgan joyiga qarab to'lanadi. Bu, ayniqsa, ushbu birliklarga tegishli bo'lgan bazaning o'lchamini hisobga oladi.
7. Bosh kompaniyaning badallari miqdori umumiy summadagi to'lovlar va bo'linmaning sug'urta mukofotlari o'rtasidagi farq sifatida hisoblanadi.

Agar tadbirkorlar o'zlari uchun pul to'lasa, quyidagi qoidalarga rioya qilish kerak:

• barcha hisob-kitoblar mustaqil ravishda amalga oshiriladi;
• to'lov yil oxirigacha, ya'ni hisob-kitob yilidan oldin amalga oshiriladi;
• agar jismoniy shaxs yakka tartibdagi tadbirkor sifatida faoliyatini to'xtatgan bo'lsa, sug'urta mukofotlari miqdori ro'yxatdan chiqarilgandan keyin 15 kun ichida to'lanishi kerak.

Hisobot har chorakda bir marta amalga oshirilishi kerak soliq davri kalendar yili; Barcha ish beruvchilar sug'urta mukofotlarini hisobot oyining oxiridan 15-kunidan kechiktirmay to'lashlari shart.

To'lovchilar kimlar?

badal to'lovchilar:

Agar tadbirkorlar bir vaqtning o'zida ikkala turdagi to'lovchilarga tegishli bo'lsa, ular ikkala asosda ham - xodimlar uchun va o'zlari uchun badal to'lashlari kerak.

Amaldagi me'yoriy-huquqiy baza

Sug'urta mukofotlarini to'lash va hisoblashda siz quyidagi qonun hujjatlariga amal qilishingiz kerak, ularning aksariyati yaqinda o'zgartirilgan:

To'lov tartibi Soliq va Mehnat Kodekslarida, shuningdek Ma'muriy Kodeksda ham tasvirlangan.

212-FZ qonunining asosiy qoidalari

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risidagi 212-FZ-sonli qonun to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta to'lovlari miqdori bilan bog'liq munosabatlarni nazarda tutadi:

• pensiya sug'urtasi;
• ma'lum bir vaqtda mehnatga layoqatsizlik holatida majburiy ijtimoiy sug'urta;
• tibbiy xizmatlarning majburiy rejasini sug'urta qilish uchun.

Bunday akt ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan sug'urta qilish uchun qo'llanma sifatida ishlatilishi mumkin emas.

Normativ hujjat hisob-kitoblarni monitoring qilish, badallarni to'lash tartibini va qonun normalarini buzganlik uchun javobgarlikka tortish qoidalarini nazarda tutadi.

Qonun ob'ektlarni, hisoblash uchun asoslarni (ushbu qonunning 7-moddasi 1-bandi), badallar o'tkazilmaydigan to'lovlarni belgilaydi (212-FZ-sonli badallar to'g'risidagi qonunning 9-moddasi).

To'lovlar miqdori barcha xodimlarga nisbatan hisoblanishi kerak, shu bilan birga qat'iy bazaviy miqdor belgilanadi.

Agar tasdiqlangan limit oshib ketgan bo'lsa, qo'shimcha to'lovlar amalga oshirilmaydi. Bunday ko'rsatkichlar har yili ish haqining o'sishi bilan bog'liq holda indekslanadi.

Bob 212-FZ-son Qonunining 3-moddasi.

Hisoblangan summalarni to'lash muddatlari buzilgan taqdirda jarimalarni hisoblash tartibi ham ko'rib chiqiladi. Jarima Rossiya Markaziy bankining joriy qayta moliyalash stavkasini hisobga olgan holda hisoblanadi (bu 1/300).

Hissa turlari

To'lovchi bir nechta sug'urta mukofotlarini to'lashi kerak:

• pensiya sug'urtasi uchun Pensiya jamg'armasiga;
• tibbiy sug'urta uchun;
• shaxs ma'lum vaqt davomida ish joyida o'z majburiyatlarini bajara olmagan hollarda sug'urta qilish uchun.

Sug'urta mukofotlarining quyidagi turlari ajratiladi (agar ularning texnik jihatlarini hisobga olsak):

Premiumning xavf turi	Sug'urta tavakkalchiligidan himoya qilish uchun qo'llaniladigan pul ko'rinishidagi badallarning bir qismi sifatida tushuniladigan sof sof mukofot nima?
Jamg'arma (jamlanma) turlariga hissa	Masalan, hayot sug'urtasi bilan. Muddati tugashi bilan qoplash uchun yuboriladi
Sof premium	Muayyan sug'urta turi uchun ma'lum vaqt uchun sug'urta himoyasi uchun zarur bo'lgan mukofotlarning bir qismi nima
Etarli badallar sof mukofotlar va yuklar yig'indisiga teng	Sug'urtalovchilarning xarajatlariga nimalar kiradi. Yalpi mukofot yoki tarif stavkasi sifatida ko'rib chiqilishi mumkin
Yalpi mukofot - sug'urtalovchining tarif stavkasi	Profilaktik tadbirlarni amalga oshirish, rag'batlantirish bilan bog'liq xarajatlarni qoplash uchun etarli badallar, nafaqalarni o'z ichiga oladi

Bundan tashqari, natura va doimiy bonuslar ham bo'lishi mumkin. Birinchi tur ma'lum vaqt oralig'idagi xavflarni qoplash uchun mo'ljallangan. Doimiy hissalar vaqt o'tishi bilan o'zgarmaydigan hissalarni o'z ichiga oladi.

To'lov shakliga qarab quyidagilar mavjud:

1. Bir martalik mukofot - bu butun sug'urta davri uchun bir marta to'lanadi.
2. Joriy - bir martalik to'lovning bir qismi.
3. Yillik.
4. Bo'lib-bo'lib to'lash.

To'lovlarni amalga oshirish vaqti bo'yicha:

• oldindan to'langan xarajatlar;
• avans bonusi.

Hajmiga qarab:

• zarur bonus;
• adolatli;
• raqobatbardosh.

Soliqqa tortishning mohiyati

Barcha to'lovlar sug'urta mukofotlariga tortilishi mumkin emas. Agar sizda badaldan ozod bo'lmasangiz, to'lanishi kerak bo'lgan miqdorni qanday hisoblashni aniqlab olishingiz kerak bo'ladi.

Sug'urta mukofotlari hisoblanmaydigan summalar

Quyidagilar sug'urta mukofotlariga tortilmaydi:

Quyidagi summalar ham ma'lumotlar bazasiga kiritilmagan:

• oziq-ovqat uchun to'lov;
• ishdan bo'shatilgan xodimlarga o'tkazilgan pul o'tkazmalari, foydalanilmagan ta'tillar uchun to'lovlar bundan mustasno;
• tayyorgarlik kurslari va ishchilarni qayta tayyorlash kurslari uchun ro'yxatga olingan;
• vafot etgan xodimning oila a'zolariga ish haqi to'lanishi;
• dam olish joyiga sayohat qilish va qaytish uchun.

To'lanishi kerak bo'lgan miqdorni qanday aniqlash mumkin?

Byudjetdan tashqari jamg'armalarga o'tkaziladigan badallar miqdorini hisoblash uchun (Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidagi majburiy tibbiy sug'urta uchun sug'urta badallari, Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasidagi tibbiy sug'urta) ish beruvchi qo'shishi kerak. xodimlarga hisoblangan barcha summalar.

Bu hisob-kitob davrida, ya'ni yil boshidan hisob-kitob paytigacha amalga oshirilgan to'lovlarni nazarda tutadi. Keyin ko'rsatkichlar sug'urta tariflari bilan ko'paytirilishi kerak.

Olingan natijadan joriy yilda to'langan badallar chegirib tashlanadi. Balans - bu sug'urtalovchining mablag'laridan birining hisobiga kiritilishi kerak bo'lgan summa.

Xodimlardan biri kasallik ta'tilida bo'lgan yoki homiladorlik va tug'ish nafaqasini olgan taqdirda, ish beruvchilar ma'lum muddatga nogironlik sug'urtasi uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari miqdorini kamaytirishga haqlidir.

Nafaqa mablag'lari, shuningdek, Jamg'arma mablag'lari hisobidan to'lanishi kerak bo'lgan chegirmaga tortiladi (birinchi 3 kun ish beruvchi tomonidan, qolganlari - Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan to'lanadi).

To'langan nafaqalar badallardan oshib ketgan taqdirda, limitdan oshib ketgan summalar kutilayotgan o'tkazmalar bilan hisobga olinadi.

Asosiy hisobot

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga to'lovlar 4-FSS shaklida quyidagi muddatlarda taqdim etiladi:

101-maydonda to'lovchi maqomini to'ldirish majburiydir:

01	Yuridik shaxs bo'lgan yig'im to'lovchi
02	Soliq agenti
03	Jismoniy shaxsga buyurtma bergan federal pochta aloqasi kompaniyalari
04	Soliq tuzilishi
05	FSSPning hududiy bo'limi
06	Yuridik shaxs bo'lgan tashqi iqtisodiy faoliyat ishtirokchisi
07	Bojxona organi
08	Byudjet tizimlariga sug'urta badallarini to'lovchi
09	Yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan taqdim etilgan to'lovlarni to'lovchi
10	Notarius
11	Huquqshunos; advokat
12	Dehqon xo'jaliklarining to'lovchi-lavasi
13	Bank mijozlari bo'lgan boshqa jismoniy shaxslar
14	Xodimlarga pul o'tkazmalarini amalga oshiruvchi to'lovchi
15	Kredit kompaniyasi, to'lov agenti va boshqalar.

Tug'ilgan savollar

Qonunchilikda asosiy qoidalar aniq ko'rsatilganiga qaramay, ba'zi savollar hali ham paydo bo'ladi. To'lovchilarni ko'pincha nima qiziqtiradi?

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari bo'yicha qarzlarning mavjudligi

Qarzdorlik - sug'urta qildiruvchilarning Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi oldidagi qarzlari summasi bo'lib, u fondga hisoblangan badallar summasi va haqiqiy to'langan badallar summasi o'rtasidagi farq sifatida hisoblanadi.

Kechiktirilgan qarzlar chorak yakunlari bo'yicha aniqlanadi va vakolatli organga ma'lum davr uchun tuziladigan hisobotda (mavjud bo'lsa) aks ettiriladi.

To'lovchi sug'urta mukofotlari miqdorini to'lamagan yoki to'liq summani to'lamagan taqdirda, bunday majburiyat majburiy ravishda bajariladi.

Birinchidan, hududiy vakolatxona sug'urtalovchiga badallar, jarimalar va jarimalarni qaytarish talabini yuboradi. Bunday hujjat qarzlar aniqlangan paytdan boshlab 3 oy ichida yuboriladi (212-FZ-sonli hujjatning 22-moddasi 2-qismi).

Talab quyidagi yo'llar bilan ta'minlanishi mumkin:

• ostida to'lovchiga shaxsan topshirilishi kerak;
• bilan ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yuborilgan;
• telekommunikatsiya kanali orqali yuboriladi.

Ro'yxatdan o'tgan xat yuborilganda, qabul qilingan kun 6 kundan keyin belgilanadi. Talabni bajarish, agar qarzni o'tkazish uchun boshqa vaqt nazarda tutilmagan bo'lsa, olingan kundan boshlab 10 kun ichida amalga oshirilishi kerak.

Bunday muddatlar tugashi bilan to'lovchining bank hisobvarag'idan qarzni undirish to'g'risida qaror qabul qilinadi (shu qonunning 19-moddasi), bu haqda shaxs 6 kun ichida xabardor qilinadi.

Miqdor yig'ilishi mumkin:

• rublda;
• rubl etarli bo'lmasa - joriy kurs bo'yicha xorijiy valyutada.

Chet el valyutasini sotish bilan bog'liq xarajatlar sug'urta qildiruvchi tomonidan to'liq qoplanishi kerak. Agar hisobvaraqda mablag‘ yetarli bo‘lmasa yoki umuman bo‘lmasa, hisobvaraqlarga mablag‘ kelib tushishi bilan kerakli miqdorni o‘tkazish to‘g‘risidagi buyruqlar bajariladi.

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha Pensiya jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobvaraqlari yoki ular bo'yicha mablag'lar bo'lmagan taqdirda, qarzdorlarning mol-mulkidan badallar va penyalar undirilishi mumkin. Buning uchun qaror sud ijrochisi xizmatiga yuboriladi.

Video: 2015 yilda sug'urta mukofotlari

Fuqarolik shartnomalari SVga bo'ysunadimi?

Fuqarolik shartnomalari bo'yicha summalar sug'urta mukofotlariga tortilishi mumkin, ammo bu hamma uchun amal qilmaydi. Faqat majburiy pensiya va tibbiy sug'urta uchun soliq olinadi.

Boshqa variant ham mumkin - jarohatlar uchun hissa, lekin agar bu shartnomalarda ko'rsatilgan bo'lsa. Bunday qoidalar San'atning 1-qismida belgilanadi. 1998 yil 24 iyuldagi 125-FZ-son Qonunining 5-moddasi.

To'lovchilar majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga boshqa o'tkazmalarni amalga oshirmaydilar (212-FZ-son hujjatning 9-moddasi 3-qismining 2-kichik bandi).

Foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya to'g'risida

Ta'til to'lovi hisoblanganmi yoki yo'qmi degan savol bilan bir qatorda foydalanilmagan ta'tillar uchun kompensatsiya to'lashda noaniqliklar yuzaga keladi. Normativ hujjatlar bu haqda nima deydi?

Bu erda aytilishicha, har qanday turdagi kompensatsiyani hisoblash mumkin emas, xodimlarni ishdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lmagan foydalanilmagan ta'tillar uchun kompensatsiya miqdori bundan mustasno.

Moliyaviy yordam soliqqa tortiladimi yoki yo'qmi?

Moliyaviy yordamni soliqqa tortish mablag'lar berilgan holatlarga bog'liq bo'ladi.

San'atga muvofiq. 212-FZ-sonli hujjatning 8-moddasi 1-qismi, summalarni hisoblash uchun asos bo'lib to'langan mablag'lar, shuningdek, San'atda aks ettirilgan summalar bundan mustasno, hisob-kitob davrida hisoblangan boshqa to'lovlar (7-moddaning 1-qismi). Ushbu Qonunning 9-moddasi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha badallarni baholash ob'ekti mehnat yoki boshqa shartnomaga muvofiq xodimga to'lanadigan to'lovlar va boshqa to'lovlardir.

Vaziyat - sug'urtalovchi sug'urtalovchilarga badal to'laydi (125-FZ-sonli qonunning 20.1-moddasi 1-bandi). Ikkinchi xatboshida aytilishicha, baza ushbu me'yoriy hujjatning 1-bandida ko'rsatilgan to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdorini belgilaydi.

Quyidagi turdagi moliyaviy yordam uchun sug'urta mukofotlari olinmaydi:

1. Tabiiy ofatlar yoki boshqa favqulodda vaziyatlar tufayli jismoniy shaxsga nima to'lanadi, agar bunday summalar zararni qoplashga qaratilgan bo'lsa. Bu, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi hududida terrorchilik hujumidan jabrlangan shaxslarga to'lovlarni o'z ichiga olishi kerak.
2. Yaqin kishining vafoti munosabati bilan xodimga nima to'lanadi.
3. Chaqaloq tug'ilganda (asrab olinganda) bolaning hayotining 1 yili uchun shaxslarga nima to'lanadi. Vaziyat: miqdori 50 ming rubldan oshmasligi kerak.

4 minggacha bo'lgan miqdorda moddiy yordam sifatida o'tkazilgan ushbu summalar badallar hisoblanmaydi (125-FZ-sonli hujjatning 20.2-moddasi 12-bandi 1-bandi).

Shuni yodda tutish kerakki, sug'urta mukofotlari huquq emas, balki majburiyatdir. Bu shuni anglatadiki, agar u bajarilmasa, to'lovchi javobgar bo'ladi. Bunga yo'l qo'ymang.

Mehnat shartnomasini tuzgan barcha yakka tartibdagi tadbirkorlar va yuridik shaxslar uchun majburiy harakatlardan biri bu Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisobotlarni taqdim etishdir. Ushbu protsedura juda ko'p turli xil xususiyatlarga ega. Bunday hisobot turli yo'llar bilan topshirilishi mumkin. Eng biri...

Nisbatan yaqinda Rossiya Federatsiyasi hududida juda jiddiy islohotlar amalga oshirildi. Maxsus byudjetdan tashqari davlat jamg'armalari tuzilib, ularga rasmiy mehnat shartnomalari bo'yicha xodimlar bilan ishlaydigan barcha yakka tartibdagi tadbirkorlar, shuningdek, barcha turdagi yuridik shaxslar...

Har yili Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida turli xil islohotlar amalga oshiriladi. Ular turli maqsadlarga intilishadi. Ko'pchilik byudjetdan tashqari fondlarning barcha turlariga badallarni o'z ichiga oladi. Ko'rib chiqilayotgan tizim bir vaqtning o'zida ikkita muammoni hal qiladi - u rasmiy ish bilan band bo'lgan fuqarolarning ijtimoiy ta'minotini ta'minlaydi va...

Sug'urta mukofotlarini to'lash ko'pchilik soliq to'lovchilarning bevosita mas'uliyati hisoblanadi. Ularning hajmi faoliyat turiga, sug'urta tarifi miqdoriga, shuningdek, qonun hujjatlarida belgilangan chegirma va imtiyozlarga bog'liq. MundarijaUmumiy ma'lumot Sug'urta mukofotlarini qanday hisoblash mumkin Hisoblash xususiyatlari Ko'pincha...

Byudjetdan tashqari sug‘urta jamg‘armalariga sug‘urta badallarini qachon to‘lash kerak? 2020 yilda Rossiya Federatsiyasining me'yoriy hujjatlariga qanday o'zgarishlar kiritildi? Ish beruvchi o'z xodimlarining maoshidan nafaqat shaxsiy daromad solig'ini, balki sug'urta mukofotlarini ham to'laydi. MundarijaUmumiy ma'lumot Sug'urtani hisoblash va to'lash tartibi...

Byudjetdan tashqari jamg‘armalarga sug‘urta badallarini chegirib tashlashda qanday qoidalarga amal qilish kerak? Keling, 2020 yilda qanday tariflar va formulalar amal qilishini, qachon va qaerda to'lov amalga oshirilishini ko'rib chiqaylik. Sug'urta badallari tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanuvchi barcha shaxslar tomonidan o'zlari uchun ham, xodimlari uchun ham to'lanadi. Lekin hamma ham emas...

Nisbatan yaqinda Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida juda jiddiy islohotlar amalga oshirildi. O‘z xodimlari bilan rasmiy mehnat shartnomasi tuzgan ish beruvchilar har oyda badal to‘laydigan maxsus fondlar shakllantirildi. Bundan tashqari, ushbu chegirmalarning miqdori juda qattiq ...

Byudjetga soliq to'lovlaridan tashqari, fuqarolar va tashkilotlar Rossiya Federatsiyasining byudjetdan tashqari jamg'armalariga to'lovlarni amalga oshiradilar. Rossiyada sug'urta to'lovlarini amalga oshirish Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi (FZ-213) kabi tuzilmalar tomonidan nazorat qilinadi. To'lovchi ko'rsatilgan bo'limlarga pul mablag'larini mustaqil ravishda yoki o'z...

Sug'urta mukofotlari hisobini qanday yuritish kerak: to'lovchilar qanday qonun hujjatlariga tayanishi kerak va buxgalterlar hisoblangan summalarni aks ettirish uchun qanday yozuvlardan foydalanishi kerak? Keling, 2020 yilda tegishli bo'lgan qonuniy asoslarni ko'rib chiqaylik. Barcha sug'urta mukofotlarini to'lovchilar sug'urta mukofotlari uchun hisoblangan summalarni to'lash bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarishlari kerak...

Yakka tartibdagi tadbirkor 2020 yilda o'zi uchun sug'urta badallarini to'lashda qanday qoidalarga amal qilishi kerak? Keling, qanday tariflar o'rnatilganligini, hisob-kitoblar qanday amalga oshirilishini, qachon va qaerga o'tkazmalarni amalga oshirishni aniqlaylik. Maxsus rejimlardan foydalanadigan to'lovchilar qanday xususiyatlarni hisobga olishlari kerak...

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga hisoblangan va to'langan to'lovlar to'g'risidagi guvohnomani to'ldirishda jismoniy shaxslar ham, tashkilotlar ham hujjatda individual kodni ko'rsatadilar. Raqamlarning bu kombinatsiyasi federal darajada aniqlanadi va korxona qaysi faoliyat sohasida faoliyat yuritayotganini yoki shaxsning nima bilan shug'ullanayotganini ko'rsatadi. Har yili tarmoqda...

2017 yil 1 yanvardan boshlab sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash bilan bog'liq barcha qoidalar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksiga o'tkazildi. Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi yangi XI bo'lim "Rossiya Federatsiyasida sug'urta badallari" va yangi 34-bob "Sug'urta badallari" bilan to'ldirildi.

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida sug'urta mukofotlari alohida majburiy to'lovga kiritilgan va ularning kontseptsiyasi, shuningdek soliqlar va yig'imlarning ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 8-moddasida mustahkamlangan. Shunday qilib, sug'urta badallari deganda majburiy pensiya sug'urtasi, vaqtincha nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq majburiy ijtimoiy sug'urta, majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha tashkilotlar va jismoniy shaxslarning huquqlarini amalga oshirish uchun moliyaviy ta'minlash maqsadida undiriladigan majburiy to'lovlar tushuniladi. sug'urtalangan shaxslarga tegishli majburiy ijtimoiy sug'urta turi bo'yicha sug'urta qoplamasi olish.

Shuni ta'kidlash kerakki, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining qoidalari ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasbiy kasalliklardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallarini va bo'lmagan shaxslarni majburiy tibbiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallarini belgilash va undirish bilan bog'liq munosabatlarga taalluqli emas. hozirgi kabi alohida qonunlar bilan tartibga solinadigan mehnatga layoqatli aholi.

Sug'urta mukofotlarini boshqarish vakolatlarini o'tkazishda Rossiya Federal Soliq xizmati va davlat byudjetdan tashqari jamg'armalari o'rtasidagi vakolatlarni taqsimlash

Soliq organlariga quyidagi huquqlar berilgan:

- Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining qoidalariga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblashning to'g'riligi, to'liqligi va o'z vaqtida to'lanishini nazorat qilish;

- sug‘urta mukofotlari to‘lovchilaridan sug‘urta mukofotlari bo‘yicha to‘lovlarni qabul qilish, hisobot davri – 2017-yilning 1-choragi uchun sug‘urta mukofotlari bo‘yicha hisob-kitoblarni taqdim etishdan boshlab;

- Pensiya jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining qarorlariga muvofiq sug'urta mukofotlarini, shu jumladan 2017 yil 1 yanvargacha o'tgan davrlar uchun hisob-kitoblarni/qaytarishni amalga oshirish;

- sug'urta mukofotlarini to'lash muddatini kechiktirishni (bo'lib-bo'lib to'lash rejasini) taqdim etish;

- Pensiya jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan qo'llaniladigan chora-tadbirlardan kelib chiqib, undirish chorasidan boshlab, sug'urta mukofotlari bo'yicha qarzlarni va penya va jarimalar bo'yicha qarzlarni, shu jumladan 2017 yil 1 yanvargacha yuzaga kelgan qarzlarni undirish.

Rossiya Pensiya jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi o'z vakolatlarini saqlab qoladi:

- sug‘urta mukofotlari to‘lovchilaridan 2017-yil 1-yanvargacha o‘tgan hisobot (hisob-kitob) davrlari uchun sug‘urta mukofotlari bo‘yicha hisob-kitoblarni (yangilangan hisob-kitoblarni) qabul qilish;

- 2017-yil 1-yanvargacha bo‘lgan davrlar uchun sug‘urta badallarining to‘g‘ri hisoblanishi, to‘liqligi va o‘z vaqtida to‘lanishi ustidan nazoratni amalga oshirish (ofis va joylardagi tekshirishlar);

- 2017-yil 1-yanvargacha bo‘lgan muddatda hisobot davrlari uchun ortiqcha to‘langan (yig‘ilgan) sug‘urta mukofotlari, penyalar, jarimalar summalarini qaytarish to‘g‘risida sug‘urta mukofotlari to‘lovchilardan arizalarni qabul qilish, ushbu arizalar bo‘yicha qarorlar qabul qilish va ushbu qarorlarni ijro uchun soliq organlariga yuborish.

Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi majburiy pensiya sug'urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) hisoblarni yuritish majburiyatini saqlab qoladi va Rossiya Federatsiyasi Federal ijtimoiy sug'urta jamg'armasi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan majburiy ijtimoiy sug'urta qilish uchun sug'urta badallari ma'muri bo'lib qoladi. va kasbiy kasalliklar va majburiy ijtimoiy sug'urta tizimida "ofset" mexanizmining saqlanishini hisobga olgan holda, Rossiya Federatsiyasi Federal ijtimoiy sug'urta jamg'armasi to'lash uchun e'lon qilingan xarajatlarning to'g'riligini tekshirish vakolatini o'zida saqlab qoladi. vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta qoplamasi va ushbu tekshirishlar natijalarini soliq organlariga xabar qilish.

Sug'urta mukofoti to'lovchilarini ro'yxatga olish xususiyatlari

2017 yil 1 yanvardan boshlab barcha sug'urta mukofotlarini to'lovchilar soliq organlarida ro'yxatdan o'tishlari shart.

Shu bilan birga, tashkilotlar va jismoniy shaxslarni soliq organlarida ro‘yxatga olish (ro‘yxatdan chiqarish) tartibi jiddiy o‘zgarishlarga uchramagan. Shunday qilib, tashkilotning joylashgan joyidagi Rossiya tashkilotining soliq organlarida, uning alohida bo'linmalari joylashgan joyda, xorijiy notijorat notijorat tashkilotining Rossiya Federatsiyasi hududida o'z faoliyat joyidagi filiali orqali ro'yxatdan o'tish. , shuningdek, uning yashash joyidagi yakka tartibdagi tadbirkor tegishli ravishda yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida va yakka tartibdagi tadbirkorlarning yagona davlat reestrida mavjud bo'lgan ma'lumotlar asosida amalga oshiriladi.

Shu bilan birga, sug'urta mukofotlarining o'ziga xos xususiyatlaridan kelib chiqqan holda, ayrim toifadagi sug'urta mukofotlari to'lovchilarini ro'yxatga olishning ayrim xususiyatlari paydo bo'ldi.

Masalan, sug‘urta badallarini to‘lovchi sifatida tan olingan xalqaro tashkilotni soliq organida hisobga qo‘yish (ro‘yxatdan chiqarish) bunday xalqaro tashkilotning sug‘urta to‘lovchisi sifatida ro‘yxatdan o‘tkazish (ro‘yxatdan chiqarish) to‘g‘risidagi arizasi asosida soliq organi tomonidan amalga oshiriladi. mukofotlar.

Arbitraj boshqaruvchisini, baholovchini, vositachini soliq organida ro'yxatdan o'tkazish (ro'yxatdan chiqarish) faoliyati ustidan nazorat (nazorat) funktsiyalarini amalga oshiruvchi vakolatli federal ijroiya organi tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar asosida ularning yashash joyidagi soliq organi tomonidan amalga oshiriladi. arbitraj menejerlari, baholovchilar, vositachilarning o'zini o'zi tartibga soluvchi tashkilotlari. Patent vakilini soliq organida ro'yxatdan o'tkazish (ro'yxatdan olib tashlash) Intellektual mulk bo'yicha federal xizmat tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar asosida uning yashash joyidagi soliq organi tomonidan amalga oshiriladi.

Jismoniy shaxsni sugʻurta badallari toʻlovchi sifatida hisobga qoʻyish (roʻyxatdan chiqarish) uning yashash joyidagi soliq organi tomonidan ushbu jismoniy shaxsning sugʻurta badallari toʻlovchi sifatida roʻyxatdan oʻtkazish (roʻyxatdan chiqarish) toʻgʻrisidagi har qanday shaxsga bergan arizasi asosida amalga oshiriladi. o'z xohishiga ko'ra soliq organi.

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilar

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 23-moddasi 3.4-bandida sug'urta mukofotlari to'lovchilarining majburiyatlari alohida ko'rsatilgan, ular quyidagilarni o'z ichiga oladi:

1. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksida belgilangan sug'urta mukofotlarini to'lash;

2. sug'urta mukofotlari to'lanadigan ob'ektlarning hisobini yuritish, uning foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar amalga oshirilgan har bir jismoniy shaxs bo'yicha hisoblangan sug'urta mukofotlari miqdori;

3. sug'urta mukofotlari bo'yicha hisob-kitoblarni ro'yxatdan o'tkazish joyidagi soliq organiga taqdim etish;

4. sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash uchun zarur bo'lgan hujjatlarni soliq organlariga taqdim etish;

5. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida nazarda tutilgan hollarda va tartibda soliq organlariga shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya tizimidagi sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish;

6. sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash uchun zarur bo'lgan hujjatlarning olti yil davomida saqlanishini ta'minlash;

7. sug'urta mukofotlarini to'lovchi Rossiya tashkiloti joylashgan joydagi soliq organiga tegishli vakolatlar berilgan kundan boshlab bir oy ichida jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va mukofotlarni hisoblash vakolatiga ega bo'lgan alohida bo'linmaga berilganligi to'g'risida xabarnoma. ;

8. Rossiya Federatsiyasining soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa majburiyatlar.

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 419-moddasi sug'urta mukofotlarini to'lovchilarning ikki toifasini belgilaydi:

1. jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi to'lovchilar:

- tashkilotlar

- yakka tartibdagi tadbirkorlar

- yakka tartibdagi tadbirkor bo'lmagan jismoniy shaxslar

2. jismoniy shaxslarga, xususan, yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar, hakamlik sudlari rahbarlari, baholovchilar, vositachilar, patent vakillari va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi boshqa shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshirmaydigan to'lovchilar. Federatsiya.

Biroq, agar to'lovchi bir vaqtning o'zida bir nechta toifaga tegishli bo'lsa, u har bir asos uchun sug'urta mukofotlarini alohida hisoblashi va to'lashi shart. Masalan, agar yakka tartibdagi tadbirkorning xodimlari bo'lsa, u o'zi uchun ham, xodimlari foydasiga to'lovlar uchun ham sug'urta mukofotlarini to'lashi shart.

Sug'urta mukofotlarini soliqqa tortish ob'ekti

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 420-moddasiga muvofiq, to'lovchilar - tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va mukofotlar, federal qonunlarga muvofiq majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa mukofotlar. majburiy ijtimoiy sug'urtaning alohida turlari bo'yicha (yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar va boshqalarga to'lanadigan haqlar bundan mustasno):

1. mehnat munosabatlari doirasida va predmeti ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish bo'lgan fuqarolik-huquqiy shartnomalar bo'yicha;

3. fan, adabiyot, sanʼat asarlariga boʻlgan mutlaq huquqni begonalashtirish toʻgʻrisidagi shartnomalar, nashriyot litsenziya shartnomalari, fan, adabiyot, sanʼat asarlaridan foydalanish huquqini berish toʻgʻrisidagi litsenziya shartnomalari, shu jumladan, tashkilotlarga tegishli huquqlarni boshqaruvchi tashkilotlar tomonidan toʻlanadigan haqlar boʻyicha. foydalanuvchilar bilan tuzilgan shartnomalar bo'yicha asarlar mualliflari foydasiga jamoaviy asos.

Jismoniy shaxslar foydasiga toʻlovlar va haq toʻlashlarni amalga oshiruvchi jismoniy shaxslarning toʻlovchilari uchun sugʻurta mukofotlari boʻyicha soliq solish obʼyekti mehnat shartnomalari (kontraktlari) va fuqarolik-huquqiy shartnomalar boʻyicha toʻlovlar va boshqa toʻlovlar boʻlib, ularning predmeti ishlarni bajarish, taʼminlash hisoblanadi. jismoniy shaxslar foydasiga xizmatlar (yakka tartibdagi tadbirkorlar, advokatlar, notariuslar va boshqalarga to'lanadigan haqlar bundan mustasno).

Jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshirmaydigan to'lovchilar uchun sug'urta badallari bilan soliq solish ob'ekti tegishli hisob-kitob davri boshida belgilangan eng kam ish haqi hisoblanadi va agar bunday to'lovchining hisob-kitob davri uchun daromadi miqdori 300 000 rubldan oshsa. , sug'urta badallari bilan soliqqa tortish ob'ekti ham uning daromadi tan olinadi.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos

Sug'urta mukofotlarini hisoblash bazasi soliqqa tortiladigan to'lovlar va boshqa to'lovlar summasi sifatida belgilanadi, sug'urta mukofotlarini to'lovchilar tomonidan hisob-kitob davri uchun jismoniy shaxslar foydasiga hisoblab chiqilgan, sug'urta mukofotlari olinmaydigan summalar bundan mustasno (masalan, sug'urta mukofotlari). , imtiyozlar, kompensatsiyalar, moddiy yordam va boshqalar).

Bunday holda, sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun baza hisob-kitob davri boshidan boshlab har bir kalendar oyining oxirida har bir jismoniy shaxs uchun hisob-kitob usulida alohida belgilanadi.

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini hisoblash bazasi va vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallarini hisoblash uchun baza chegaraviy qiymatga ega, undan keyin sug'urta badallari undirilmaydi. 22% miqdorida majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari tarifini qo'llashda to'lovchilarning asosiy toifalari tomonidan to'lanadigan sug'urta mukofotlari bundan mustasno, bunda sug'urta mukofotlari belgilangan chegara qiymatidan ortiq to'lovlar bo'yicha ham undiriladi. majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofotlari bazasi belgilangan miqdordan ortiq 10% miqdorida.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqining o'sishidan kelib chiqqan holda tegishli yilning 1 yanvaridan boshlab har yili indeksatsiya qilinishi kerak.

Bundan tashqari, 2015-2021-yillar uchun majburiy pensiya* uchun sug‘urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymati har yili tegishli yil uchun belgilangan oshirish koeffitsientlariga oshiriladi:

________________

* Hujjat matni asl nusxaga mos keladi. - Ma'lumotlar bazasi ishlab chiqaruvchisining eslatmasi.

2017 yilda - 1,9;

2018 yilda - 2,0;

2019 yilda - 2,1;

2020 yilda - 2,2;

2021 yilda - 2,3.

Mualliflik shartnomalari bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun baza bunday daromadlarni olish bilan bog'liq haqiqatda qilingan va hujjatlashtirilgan xarajatlar miqdoriga qisqartiriladi va agar bu xarajatlarni hujjatlashtirish mumkin bo'lmasa, ular ma'lum miqdorlarda (foizlarda) chegirma uchun qabul qilinadi. hisoblangan daromad miqdoridan).

Sug'urta mukofotlari stavkalari

Sugʻurta mukofoti toʻlovchilarning asosiy toifasi uchun 2018-yilgacha boʻlgan davrda sugʻurta mukofoti stavkasi 30 foiz (majburiy pensiya sugʻurtasi boʻyicha sugʻurta badallarini hisoblash uchun belgilangan baza miqdori doirasida 22 foiz, 2,9 foiz – 2,9 foiz) miqdorida saqlanib qoldi. vaqtincha mehnatga layoqatsizlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta uchun badal bazasi doirasida va majburiy tibbiy sug'urta uchun 5,1%). Bundan tashqari, sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun yuqorida ko'rsatilgan bazadan tashqari, sug'urta mukofotlari Pensiya jamg'armasiga 10 foizli tarif asosida to'lanadi.

2017-2018 yillardagi tariflar (%)	Majburiy pensiya sug'urtasi (OPI) uchun sug'urta badallari	Vaqtinchalik nogironlik va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta (OSI) uchun sug'urta badallari		Majburiy tibbiy sug'urta (CHI) uchun sug'urta mukofotlari
		Rossiya Federatsiyasi hududida vaqtincha bo'lgan chet elliklar va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa to'lovlar to'g'risida*	Boshqa to'lovlar haqida
Bazaning belgilangan chegara qiymati doirasida
Bazaning belgilangan chegara qiymatidan yuqori

________________
* Yuqori malakali ishchilar sifatida tan olingan xorijliklar bundan mustasno.

** Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun maksimal bazaviy qiymat belgilanmagan, shuning uchun belgilangan tarif sug'urta mukofotlari to'lanadigan to'lovlarning to'liq miqdoridan undiriladi.


Shu bilan birga, sug'urta mukofotlarining bazaviy stavkasi hali ham 34% stavkada e'lon qilinadi (26% - sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning belgilangan miqdori doirasida OPSda, 2,9% - belgilangan badal miqdori doirasida OSS bo'yicha. bazaviy, 5,1% - belgilangan chegarani belgilamagan holda majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha), ya'ni yuqorida ko'rsatilgan 30% + 10% tarif muddati tugagandan so'ng, sug'urta mukofotlarini to'lovchilar 34 tarif bo'yicha sug'urta mukofotlarini to'lashga o'tadilar. %.

To‘lovchilarning ayrim toifalari uchun ma’lum o‘tish davri uchun pasaytirilgan sug‘urta mukofotlari stavkalari saqlanib qoldi.

Bunday to'lovchilarga quyidagilar kiradi:

- soddalashtirilgan soliqqa tortish tizimini qo'llaydigan va ijtimoiy va ishlab chiqarish sohalarida faoliyat yurituvchi kichik va o'rta biznes vakillari, maxsus soliq rejimlarini qo'llaydigan dorixonalar, patent soliqqa tortish tizimini qo'llaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar, xayriya tashkilotlari va ijtimoiy yo'naltirilgan notijorat tashkilotlari; 2018 yilgacha sug'urta mukofotining 20% ​​miqdorida pasaytirilgan stavkasi qo'llaniladigan soddalashtirilgan soliq tizimi bo'yicha tashkilotlar to'liq majburiy tibbiy sug'urtaga o'tadi;

- axborot texnologiyalari sohasida faoliyat yurituvchi tashkilotlar; faoliyati intellektual faoliyat natijalarini amaliy qo'llash (tadbiq etish) bilan bog'liq bo'lgan xo'jalik jamiyatlari va xo'jalik shirkatlari; maxsus iqtisodiy zonalarning boshqaruv organlari bilan texnologik-innovatsion faoliyatni amalga oshirish to‘g‘risida shartnomalar tuzgan va texnologik-innovatsion maxsus iqtisodiy zonada yoki sanoat-ishlab chiqarish maxsus iqtisodiy zonasida ishlaydigan jismoniy shaxslarga to‘lovlarni amalga oshirgan to‘lovchilar; turistik-rekreatsion faoliyatni amalga oshirish to‘g‘risida shartnomalar tuzgan hamda klasterga birlashgan turistik-rekreatsion maxsus iqtisodiy zonalarda ishlovchi jismoniy shaxslarga to‘lovlarni amalga oshirgan to‘lovchilar, ularda 2017 yilga qadar 14 foiz, 2018 yilda esa 21 foiz miqdorida sug‘urta mukofoti stavkasi qo‘llaniladi. va 2019 yilda - 28%;

- Rossiya xalqaro kemalar reestrida ro'yxatdan o'tgan kemalar ekipaji a'zolariga 2028 yilgacha 0% tarifini qo'llaydigan to'lovlarni va boshqa mukofotlarni to'lovchilar;

- "Skolkovo" loyihasi ishtirokchilari, ular bunday loyihaning ishtirokchisi maqomini olgan paytdan boshlab 10 yil davomida sug'urta mukofotining 14% stavkasini qo'llaydilar, bu butunlay majburiy tibbiy sug'urtaga tushadi;

- Qrim Respublikasi va Sevastopol federal shahridagi erkin iqtisodiy zonaning ishtirokchisi maqomini, jadal ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hududining rezidenti maqomini, rezident maqomini olgan to'lovchilar; Vladivostokning erkin porti, ular bunday maqomni olgan kundan boshlab 10 yil ichida 7,6% chegirmali tariflarni qo'llash huquqiga ega.

Sug'urta badallari bo'yicha qo'shimcha tariflarga kelsak, "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli Federal qonunining 30-moddasi 1-qismining 1-bandida ko'rsatilgan ish turlari bo'yicha ishlaydigan shaxslar foydasiga to'lovlarga nisbatan. ” (bundan buyon matnda 400-FZ Federal qonuni deb yuritiladi) majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlarining qo'shimcha tarifi 9% miqdorida belgilanadi.

400-FZ-sonli Federal qonunining 30-moddasi 1-qismining 2-18-bandlarida ko'rsatilgan ish turlari bo'yicha ishlaydigan shaxslar foydasiga to'lovlar bo'yicha (masalan, og'ir mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarda, er osti va ochiq ish joylarida ishlaydiganlar). -ko'mir qazib olish, shifer va boshqa foydali qazilmalar, to'qimachilik sanoatida intensivligi va og'irligi yuqori bo'lgan ishlar uchun va boshqalar) majburiy sug'urta qilish uchun sug'urta mukofotlarining qo'shimcha stavkasi 6% miqdorida belgilanadi.

Biroq, agar to'lovchi-ish beruvchi mehnat sharoitlarini maxsus baholashni amalga oshirgan bo'lsa yoki ish joylarini sertifikatlashning joriy natijalari mavjud bo'lgan ish joylari va bunday sertifikatlash natijalariga ko'ra zararli deb e'tirof etilgan mehnat sharoitlari mavjud bo'lsa va ( yoki) xavfli, keyin yuqorida ko'rsatilgan tariflar evaziga to'lovchilar Mehnat sharoitlarini maxsus baholash (ish joylarini attestatsiyadan o'tkazish) natijalariga ko'ra belgilangan mehnat sharoitlari sinfiga qarab qo'shimcha tariflarning tabaqalashtirilgan miqdorlari qo'llaniladi.

Mehnat sharoitlari klassi		Mehnat sharoitlarining kichik toifasi	Qo'shimcha sug'urta mukofoti stavkasi
Xavfli
Zararli
Qabul qilinadi
Optimal

Ayrim toifadagi ishchilar uchun qo'shimcha ijtimoiy sug'urta badallari stavkalari quyidagicha bo'ladi:

- fuqaro aviatsiyasi havo kemalarining parvoz ekipaji a'zolari foydasiga to'lovlarga nisbatan - 14 foiz;

- ko'mir va slanets qazib olishda va shaxtalarni qurishda er osti va ochiq konlarda (shu jumladan kon-qutqaruv bo'linmalari xodimlari) to'liq ish kunida ishlaydigan ishchilar va etakchi kasblar ishchilari foydasiga to'lovlar bo'yicha - uzun devor. konchilar, drifterlar, to'sarlar va bolg'achilar, kon qazish mashinalari operatorlari - 6,7%.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash tartibi

To'lovchi-ish beruvchilar uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash tartibi deyarli o'zgarishsiz qoldi.

Shuningdek, ular har oyda sug'urta mukofotlarini hisoblashlari va to'lashlari kerak. Sug'urta mukofotlarini to'lash muddati avvalgidek qoladi: jismoniy shaxslarga to'lovlar amalga oshirilgan keyingi kalendar oyining 15-kunidan kechiktirmay.

Sug'urta badallari miqdori, hozirgidek, rubl va tiyinlarda belgilanadi va majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta uchun sug'urta badallari, sug'urta badallariga nisbatan alohida hisoblanadi. majburiy tibbiy sug'urta.

Hisob-kitob davri, hozirgi kabi, kalendar yili, hisobot davrlari esa kalendar yilning birinchi choragi, yarim yili va to'qqiz oyi hisoblanadi.

Bundan tashqari, 2017 yil 1 yanvardan keyin vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta mablag'larini sarflashning kompensatsiya tamoyili saqlanib qoladi. Shu munosabat bilan, 2017 yil 1 yanvardan keyin to'lovchi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari miqdorini majburiy sug'urta to'lovi uchun qilgan xarajatlar miqdoriga kamaytirishi mumkin. majburiy ijtimoiy sug'urtaning belgilangan turi bo'yicha sug'urta qoplamasi.

Bundan tashqari, agar hisob-kitob (hisobot) davrining oxirida to'lovchi tomonidan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta qoplamasini to'lash uchun qilgan xarajatlari summasi (ayniqsa, to'lovchiga ajratilgan mablag'lar chegirib tashlanadi) Ushbu davrda FSS sug'urtasi egasi) ushbu sug'urta turi bo'yicha hisoblangan sug'urta badallarining umumiy miqdoridan oshib ketgan bo'lsa, 2017 yil 1 yanvardan boshlab hosil bo'lgan farq soliq organi tomonidan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha kelgusi to'lovlarga nisbatan qoplanadi. nogironlik va onalik munosabati bilan Ijtimoiy sug'urta jamg'armasidan olingan tasdiqlash asosida to'lovchi tomonidan tegishli hisoblangan (hisobot) davr uchun sug'urta qoplamasini to'lash yoki belgilangan tartibda Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga kompensatsiya to'lash uchun e'lon qilingan xarajatlar.

Ta'kidlash joizki, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha sug'urta qoplamalarini to'lash uchun e'lon qilingan xarajatlarning to'g'riligini tekshirish Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan amalga oshiriladi. Ushbu tekshirishlarni amalga oshirish uchun soliq organi tomonidan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug‘urta bo‘yicha hisoblangan sug‘urta badallari bo‘yicha hisoblangan sug‘urta badallari hamda to‘lovchilarning sug‘urta to‘lovlari bo‘yicha xarajatlari miqdori to‘g‘risidagi ma’lumotlar soliq organiga yuboriladi. Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi.

2017-yil 1-yanvardan boshlab sug‘urta mukofotlarini to‘lash va sug‘urta mukofotlari bo‘yicha hisob-kitoblarni taqdim etish alohida bo‘linmalariga ega bo‘lgan tashkilotlar tomonidan ularning joylashgan joyida va alohida bo‘linmalar joylashgan joyda jismoniy shaxslar foydasiga to‘lovlar va boshqa to‘lovlar hisoblangan holda amalga oshiriladi. chet elda alohida bo'linmalari bo'lgan tashkilotlar bundan mustasno (bu holda sug'urta mukofotlarini to'lash va hisobotlarni taqdim etish bosh tashkilot joylashgan joyda markazlashtirilgan).

Sug'urta mukofotlari ma'murining o'zgarishi munosabati bilan 2017 yildan boshlab sug'urta mukofotlarini o'tkazish uchun byudjet tasnifi kodlari o'zgaradi.

To'lovchilarning yakka tartibdagi tadbirkorlar toifasi uchun sug'urta mukofotlari miqdori

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari	Agar to'lovchining daromadi 300 000 rubldan oshmasa. - 1 ta eng kam ish haqi x 26% x 12 oy. Agar to'lovchining daromadi 300 000 rubldan oshsa. - 1 ta eng kam ish haqi x 26% x 12 oy. + 300 000 rubldan ortiq bo'lgan sug'urta mukofotlari to'lovchining daromadi miqdorining 1%, lekin eng kam ish haqining 8 dan oshmasligi x 26% x 12 oy.
Majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta mukofotlari	1 eng kam ish haqi x 5,1% x 12

Dehqon (fermer) xo‘jaliklari (keyingi o‘rinlarda dehqon xo‘jaliklari deb yuritiladi) rahbarlari o‘zlari va dehqon xo‘jaligining har bir a’zosi uchun belgilangan miqdorda majburiy pensiya sug‘urtasi va majburiy tibbiy sug‘urta bo‘yicha tegishli sug‘urta badallarini to‘laydilar. Shu bilan birga, har bir tegishli majburiy ijtimoiy sug‘urta turi bo‘yicha sug‘urta badalining qat’iy belgilangan miqdori eng kam ish haqi va majburiy pensiya sug‘urtasi (26 foiz) va majburiy tibbiy sug‘urta (5,1 foiz) bo‘yicha sug‘urta badallari tariflarining mahsuloti sifatida belgilanadi. ), 12 barobarga oshdi.

Agar dehqon xo'jaligi bir necha a'zolardan iborat bo'lsa, u holda sug'urta mukofotining belgilangan miqdori dehqon xo'jaligi a'zolari, shu jumladan dehqon xo'jaligi rahbari soniga ko'paytirilishi kerak.

Shunday qilib, daromad miqdoridan qat'i nazar, dehqon xo'jaligi rahbari 300 000 rubldan ortiq daromad miqdorining 1 foizini undirmasdan, belgilangan miqdorda sug'urta mukofotlarini to'laydi.

Agar o'z-o'zini ish bilan ta'minlovchi to'lovchilarning tadbirkorlik yoki boshqa kasbiy faoliyati hisob-kitob davri boshidan beri amalga oshirilmagan bo'lsa yoki uning tugashidan oldin to'xtatilgan bo'lsa, bu holda sug'urta mukofotlari miqdori ishlagan oylarga mutanosib ravishda belgilanadi.

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 430-moddasida o'z-o'zini ish bilan ta'minlovchi to'lovchilar sug'urta mukofotlarini to'lashdan quyidagi davrlar uchun ozod qilingan:

1. muddatli harbiy xizmatni o‘tashi;

2. har bir bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-onadan biriga g'amxo'rlik qilish;

3. mehnatga layoqatli shaxs tomonidan I guruh nogironi, nogiron bola yoki 80 yoshga to'lgan shaxs tomonidan ko'rsatilgan parvarish;

4. shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarning turmush o'rtoqlarining turmush o'rtog'i bilan birgalikda ish bilan ta'minlanmaganligi sababli ishlay olmagan joylarda yashashi;

5. Xodimlarning turmush o'rtoqlarining chet elda yashashi, xususan, Rossiya Federatsiyasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalariga, ro'yxati Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan xalqaro tashkilotlarga;

6. advokat maqomi to'xtatilgan va ular tegishli faoliyatni amalga oshirmagan davrlar uchun.

Shu bilan birga, ushbu moddada ko'rsatilgan muddatlarda faoliyat yo'qligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishning majburiy sharti yo'q.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida o'z-o'zini ish bilan ta'minlovchi to'lovchilar tomonidan sug'urta mukofotlari o'z vaqtida to'lanmagan (to'liq to'lanmagan) taqdirda (joriy kalendar yilning 31 dekabri - belgilangan to'lov uchun va Hisoblangan yildan keyingi yilning 1 apreli - 300 000 rubldan ortiq daromad summasining 1 foizi uchun) soliq organi belgilangan tartibda bunday to'lovchilar tomonidan hisob-kitob davri uchun to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari miqdorini belgilaydi.

Agar soliq organi tomonidan belgilangan sug‘urta mukofotlari summasi hisob-kitob davri uchun to‘lovchi tomonidan haqiqatda to‘langan sug‘urta mukofotlari summasidan oshib ketgan taqdirda, soliq organi sug‘urta mukofotlari bo‘yicha qarzdorlikni aniqlaydi va belgilangan tartibda undirib oladi.

Hisobot

Jismoniy shaxslar foydasiga to‘lovlarni amalga oshiruvchi to‘lovchilar sug‘urta mukofotlari bo‘yicha hisob-kitoblarni har chorakda hisob-kitob (hisobot) davridan keyingi oyning 30-kunidan kechiktirmay tashkilot joylashgan yerdagi va tashkilotlarning alohida bo‘linmalari joylashgan joyidagi soliq organiga taqdim etadilar. jismoniy shaxslarga to'lovlar va boshqa to'lovlarni amalga oshiruvchi jismoniy shaxslarning yashash joyidagi jismoniy shaxslar foydasiga to'lovlar va boshqa mukofotlar.

Dehqon (fermer) xo‘jaliklari boshliqlari sug‘urta badallari bo‘yicha hisob-kitoblarni har yili o‘tgan hisob-kitob davridan keyingi kalendar yilning 30 yanvariga qadar ro‘yxatdan o‘tgan joyidagi soliq organiga taqdim etadilar.

Sug'urta mukofotlarini hisoblash shakli Rossiya Federal Soliq xizmatining 2016 yil 10 oktyabrdagi N MMV-7-11/551@ buyrug'i bilan tasdiqlangan (Rossiya Adliya vazirligida 2016 yil 26 oktyabrda N 44141 ro'yxatga olingan).

Elektron hujjat matni
Kodeks OAJ tomonidan tayyorlangan va quyidagilarga nisbatan tasdiqlangan:
Rossiya Federal Soliq xizmati rasmiy veb-sayti
www.nalog.ru
12/13/2016 holatiga ko'ra