सैन्याने अनिवार्य वैद्यकीय विम्यामध्ये लष्करी कर्मचाऱ्यांचा समावेश करण्याच्या शक्यतेसाठी बोलले. बचतीच्या फायद्यासाठी, आरोग्य मंत्रालय "अतिरिक्त" रूग्णांची अनिवार्य वैद्यकीय विमा प्रणाली साफ करेल वैद्यकीय धोरणे लष्करी कर्मचाऱ्यांना जारी केली जात नाहीत.

10 ऑगस्टपासून, अनिवार्य आरोग्य विमा प्रणाली अंतर्गत वैद्यकीय सेवा प्राप्तकर्त्यांवर नियंत्रण कडक केले जाईल.

नागरिकांकडे अनिवार्य आरोग्य विमा पॉलिसी (सीएचआय) आहे की नाही यावर लक्ष ठेवण्याची पद्धत बदलली जाईल, त्यानंतर काही रशियन हा विमा गमावतील. अशा नियमांची तरतूद करणारा कायदा 10 ऑगस्ट रोजी लागू झाला.

"दुहेरी" आरोग्य विमा ही भूतकाळातील गोष्ट असेल

फेडरल अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीच्या प्रमुखाने स्पष्ट केल्याप्रमाणे नतालिया स्टॅडचेन्को, दस्तऐवज विमा पॉलिसीसाठी पात्र नसलेल्या रशियन लोकांसाठी विमा वगळण्याचे उद्दिष्ट आहे. विशेषतः, हे लष्करी कर्मचारी आहेत, ज्यांचे उपचार खर्च फेडरल बजेटमधून कव्हर केले जातात आणि त्यांच्या बरोबरीच्या नागरिकांच्या श्रेणी - रशियन फेडरेशनच्या अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाचे कर्मचारी, नॅशनल गार्ड, फेडरल फायर सर्व्हिस, फेडरल कुरिअर. कम्युनिकेशन्स, क्रिमिनल एक्झिक्युटिव्ह सिस्टम, तसेच कस्टम अधिकारी. जर एखाद्या नागरिकाचा रशियामधील निवास परवाना किंवा तात्पुरता निवास परवाना रद्द केला गेला असेल, तसेच त्याने त्याचा निर्वासित दर्जा गमावला असेल तर धोरण निलंबित केले जाईल. नताल्या स्टॅडचेन्कोच्या मते, अशा उपायांमुळे अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधी, फेडरेशनच्या घटक संस्था आणि प्रादेशिक अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीसाठी बजेट नियोजनाची गुणवत्ता सुधारेल.

सध्याच्या कायद्यानुसार, प्रदेशांना बेरोजगार नागरिकांसाठी अनिवार्य आरोग्य विमा निधीमध्ये योगदान देणे आवश्यक आहे; एकूण, ते यावर वर्षाला 618 अब्ज रूबल खर्च करतात. त्याच वेळी, ज्यांना खरोखर त्याची गरज नाही त्यांच्यासाठी विषय योगदानाचा भाग बनवतात. विशेषतः, अनेक लोक, लष्करी सेवेत भरती झाल्यानंतर, त्यांची अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी देखील ठेवतात, ज्यामुळे "दुहेरी वैद्यकीय विमा" ची प्रक्रिया सुरू होते. “एकदा प्रादेशिक अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीमधील माहितीचा परस्परसंवाद फेडरल टॅक्स सर्व्हिस, मिलिटरी कमिसारिया आणि अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय यांच्याशी स्थापित झाल्यानंतर, अशा नागरिकांना वेळेवर ओळखता येईल,” आरोग्य संरक्षणावरील राज्य ड्यूमा समितीचे अध्यक्ष म्हणाले. संसदीय वृत्तपत्र.

आता फेडरल आणि प्रादेशिक अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधी दरमहा प्रदान केलेली सर्व माहिती रेकॉर्ड करण्यास सुरवात करेल, त्यानंतर ज्या नागरिकांची प्रत्यक्षात गरज नाही त्यांचा विमा निलंबित किंवा समाप्त केला जाईल.

तिथे थांबू नका

राज्यपालांनी फेडरेशन कौन्सिलकडे केलेल्या संयुक्त आवाहनानंतर सरकारने हा विधायी उपक्रम हाती घेतला. 2016 मध्ये, घटक संस्थांच्या प्रमुखांनी सिनेटर्सचे लक्ष वेधले की, काम न करणाऱ्या नागरिकांसाठी सक्तीच्या वैद्यकीय विमा निधीच्या योगदानावरील प्रादेशिक अर्थसंकल्पाचा खर्च त्यांच्यासाठी गंभीर आर्थिक भार बनला आहे आणि बर्याच बाबतीत अशा खर्च अन्यायकारक असल्याचे दिसून येते.

फेडरेशन कौन्सिल कमिटी ऑन सोशल पॉलिसीच्या अध्यक्षांनी संसदीय गॅझेटला सांगितले की, “कायद्यावर सहमत होण्यासाठी सहा महिन्यांहून अधिक काळ लागला. - त्याची विशिष्टता या वस्तुस्थितीत आहे की अनेक विभाग आणि संरचनात्मक विभागांमधील माहिती परस्परसंवाद स्थापित करणे आवश्यक होते. आता स्थानिक अधिकारी अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीसाठी आवश्यक बजेट संसाधनांची गणना करताना प्रदान केलेली माहिती वापरण्यास सक्षम असतील.

सिनेटरच्या म्हणण्यानुसार, आतापर्यंत संसद सदस्यांकडे कायद्याने प्रदेशांना किती पैसे वाचवता येतील याबद्दल अचूक डेटा नाही. "पुढील निरीक्षण हे दर्शवेल," त्याने नमूद केले. - तथापि, कोणालाही शंका नाही - दस्तऐवज स्वीकारणे आवश्यक होते; आम्हाला हे समजून घेणे आवश्यक आहे की किती नागरिक - ज्यांच्यासाठी प्रदेश अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीमध्ये पैसे देतात - ते खरोखर कार्य करत नाहीत आणि कोण काम करतात आणि, त्यानुसार, बेरोजगार श्रेणीशी संबंधित असू शकत नाही."

फेडरल कंपल्सरी मेडिकल इन्शुरन्स फंडानुसार, अर्ध्याहून अधिक रशियन (१४६.५ दशलक्षांपैकी ८५ दशलक्ष) बेरोजगार मानले जातात. हे विविध गट आहेत - मुले, पेन्शनधारक, अपंग लोक, ज्यांना सरकारने परजीवी म्हटले आहे. त्यांना कामगारांप्रमाणेच वैद्यकीय सेवेचा अधिकार आहे. आमचा आरोग्य विमा अनिवार्य असल्याने, प्रत्येक नागरिकासाठी योगदान प्रणालीमध्ये दिले जाते. कामगार त्यांच्या पगारातून योगदान देतात (किंवा त्याऐवजी, ते नियोक्त्याद्वारे कापले जातात). आणि जे काम करत नाहीत, त्यांचा प्रदेश योगदान देतो. 2017 मध्ये, काम न करणाऱ्या लोकसंख्येसाठी योगदान 619 अब्ज रूबल (आणि कार्यरत लोकसंख्येसाठी - 1 ट्रिलियन रूबल) असेल अशी योजना होती.

हे 619 अब्ज रूबल शोधणे कठीण आहे. 2016 मध्ये, रशियन फेडरेशनच्या 10 घटक घटकांना "काम न करणाऱ्या लोकसंख्येसाठी योगदान देण्यात सतत अडचणी आल्या." हे 21 नोव्हेंबर 2016 रोजी आरोग्य मंत्रालयाचे उपप्रमुख दिमित्री कोस्टेनिकोव्ह यांनी लिहिलेल्या पत्रात म्हटले आहे, जे श्रम मंत्रालय, परराष्ट्र व्यवहार मंत्रालय, वित्त मंत्रालय आणि इतर विभागांना पाठविण्यात आले होते. नेमके कोणते प्रदेश निर्दिष्ट केलेले नाहीत; फेडरल अनिवार्य वैद्यकीय विम्याने देखील आमच्या विनंतीला अद्याप प्रतिसाद दिलेला नाही.

अर्थात, अधिका-यांना व्यवस्थेतून मुक्त करायचा आहे तो मुख्य भार म्हणजे परजीवी. सध्या एक विधेयक विकसित केले जात आहे, त्यानुसार जे नागरिक योग्य कारणाशिवाय काम करत नाहीत त्यांना वैद्यकीय पायाभूत सुविधांच्या वापरासाठी कर भरावा लागेल.

स्थलांतरित कामगारांची मुले आणि पत्नींना अनिवार्य वैद्यकीय विम्याशिवाय सोडले जाईल

परंतु आरोग्य मंत्रालय "गिट्टी" रीसेट करण्यासाठी इतर मार्गांनी विचार करत आहे. प्रस्तावांपैकी एक म्हणजे EAEU देशांमधील स्थलांतरितांना (बेलारूस, कझाकस्तान, आर्मेनिया, किरगिझस्तान) आणि त्यांच्या कुटुंबीयांना अनिवार्य वैद्यकीय विम्याच्या अधिकारापासून वंचित ठेवणे (या प्रस्तावावर कोस्टेनिकोव्हच्या पत्रात चर्चा केली आहे). हे करण्यासाठी, युरेशियन इकॉनॉमिक युनियनवरील करारामध्ये बदल करणे आवश्यक आहे.

या करारात असे नमूद केले आहे की या देशांतील कामगार स्थलांतरितांना आणि त्यांच्या कुटुंबांना रशियन नागरिकांसारखेच वैद्यकीय सेवेचे अधिकार आहेत (आणि त्याउलट, कामावर येणारे रशियन, उदाहरणार्थ, बेलारूसमध्ये, बेलारूसच्या नागरिकांसारखेच अधिकार असतील).

आरोग्य मंत्रालयाने शब्द बदलण्याचा प्रस्ताव दिला आहे जेणेकरून ते असे वाचले जाईल: "रोजगार कराराच्या आधारे रोजगाराच्या स्थितीत काम करणाऱ्या EAEU सदस्य राज्यांचे नागरिक अनिवार्य आरोग्य विम्याच्या अधीन आहेत." त्याच वेळी, स्थलांतरितांच्या इतर सर्व श्रेणी, तसेच स्थलांतरित कामगारांच्या कुटुंबातील सदस्यांना अनिवार्य वैद्यकीय विमा प्रणालीतून वगळण्यात आले आहे.”

आरोग्य मंत्रालयाच्या युक्तिवादांपैकी एक: बेलारूस, कझाकस्तान इ. पासून रशियाला. ते उलट पेक्षा जास्त वेळा प्रवास करतात, म्हणून रशियाचे जास्त खर्च आहेत, जे अन्यायकारक आहे. याव्यतिरिक्त, सर्व EAEU देशांमध्ये अनिवार्य वैद्यकीय विमा प्रणाली नाही, याचा अर्थ समानतेचे उल्लंघन केले जाते.

कामगार मंत्रालयाने आधीच आरोग्य मंत्रालयाच्या प्रस्तावावर विचार केला आहे (श्रम मंत्रालयाचे उपप्रमुख अलेक्सी चेरकासोव्ह यांनी 27 डिसेंबर रोजी आरोग्य मंत्रालयाला प्रतिसाद पाठविला). कामगार मंत्रालयाची स्थिती अशी आहे की EAEU देशांतील कामगार स्थलांतरित जे कामगार करारानुसार काम करत नाहीत, परंतु नागरी कायद्याच्या कराराअंतर्गत काम करतात, त्यांना देखील अनिवार्य वैद्यकीय विम्यात सोडले पाहिजे. शेवटी, रशियन अनिवार्य वैद्यकीय विमा प्रणालीमध्ये योगदान या स्थलांतरितांच्या पगारातून दिले जाते.

उदाहरणार्थ, करारांमधील फरक असा आहे की, नागरी कायद्यानुसार, कर्मचाऱ्याला महिन्यातून दोनदा पगार मिळत नाही आणि जेव्हा तो काही काम पूर्ण करतो तेव्हा त्याला आजारी रजा आणि सुट्टीसाठी पैसे दिले जाऊ शकत नाहीत.

त्याच वेळी, श्रम मंत्रालयाने EAEU देशांतील स्थलांतरितांच्या कुटुंबांना अनिवार्य आरोग्य विम्यापासून वगळण्यास हरकत नाही.

जे लष्करी कर्मचारी त्यांची अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी वेळेवर सादर करण्यात अयशस्वी ठरतात त्यांना 5 हजार रूबल दंड आकारला जाईल

आरोग्य मंत्रालयाचा दुसरा प्रस्ताव म्हणजे "अनिवार्य वैद्यकीय विम्याच्या क्षेत्रात वैयक्तिकृत लेखांकनाच्या मुद्द्यांवर रशियन फेडरेशनच्या काही विधायी कायद्यांमध्ये सुधारणा करण्यावर." तेथे विहित केलेल्या उपायांनी अनिवार्य वैद्यकीय विमा प्रणालीचा अवास्तव खर्च कमी केला पाहिजे.

अनिवार्य वैद्यकीय विम्याअंतर्गत कोणाचा विमा नाही हे विधेयक अधिक स्पष्टपणे परिभाषित करते. हे लष्करी कर्मचारी, अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाचे कर्मचारी, आपत्कालीन परिस्थिती मंत्रालय, नॅशनल गार्डचे कर्मचारी आणि इतर श्रेणी आहेत. त्यांच्याकडे स्वतःचे विभागीय औषध आहे; त्यांना अनिवार्य वैद्यकीय विम्याच्या खर्चावर नव्हे तर बजेटच्या खर्चावर वैद्यकीय सेवा मिळते. अकाऊंट्स चेंबरने बिलाचे विश्लेषण करून, या यादीत फिर्यादी आणि तपास समितीचे कर्मचारी (त्यांना त्याच तत्त्वांनुसार वैद्यकीय सेवा मिळते) समाविष्ट करण्याचा प्रस्ताव दिला.

आणि जर हे लोक, त्यांची स्थिती किंवा स्थिती प्राप्त केल्यानंतर, त्यांच्या अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी वेळेवर सादर करत नाहीत, तर त्यांना 5 हजार रूबलचा दंड मिळेल. आणि जर विमा कंपन्या, कर अधिकारी आणि प्रादेशिक अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधी विमाधारक लोकांच्या युनिफाइड रजिस्टरला खोटी माहिती प्रदान करतात (म्हणजे, ते विमाधारक लष्करी कर्मचाऱ्यांमध्ये सूचित करतात), त्यांना 100 हजार रूबलपर्यंत दंड भरावा लागेल. (पुनरावृत्ती झाल्यास - 200 हजार रूबल पर्यंत).

पूर्वी, विमा कंपन्यांनी कबूल केले की अशा नागरिकांच्या गटांच्या उपचारांसाठी राज्य दोनदा पैसे देऊ शकते.

एक नागरिक ज्याला विभागीय वैद्यकीय सेवेचा अधिकार आहे (उदाहरणार्थ, एक लष्करी माणूस) आणि त्याच्या हातात रशियन फेडरेशनच्या नागरिकाचा पासपोर्ट आहे तो त्याच्या विभागीय संलग्नतेबद्दल माहिती न देता विमा कंपनीला अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसीसाठी अर्ज करतो, Alfastrakhovanie-CHI विकास संचालक अलेक्झांडर Troshin म्हणाले. - परिणामी, अशा नागरिकांना वैद्यकीय सेवेच्या तरतूदीसाठी निधी विभागामार्फत आणि अनिवार्य वैद्यकीय विम्याद्वारे अर्थसंकल्पात दिला जाऊ लागतो.

हे खरे आहे की, हायर स्कूल ऑफ इकॉनॉमिक्सच्या इन्स्टिट्यूट ऑफ हेल्थ इकॉनॉमिक्सच्या संचालक लॅरिसा पोपोविच यांनी स्पष्ट केल्याप्रमाणे, असे घडते की विभागीय दवाखाने सहकार्यावर अनिवार्य वैद्यकीय विम्यामध्ये काम करणार्या क्लिनिकशी सहमत असतात - आणि नंतर लष्करी कर्मचारी तेथे कायदेशीररित्या जातात.

विधेयकात आणखी एक नावीन्यपूर्ण शब्दलेखन केले आहे: प्रादेशिक अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधी विमा कंपन्या विमाधारकाची माहिती योग्यरित्या प्रदान करतात की नाही हे तपासण्यासाठी जबाबदार आहेत. परंतु अकाऊंट्स चेंबरचे म्हणणे आहे: "प्रस्तावित नवकल्पना स्पष्टपणे अव्यवहार्य आहे, कारण प्रादेशिक अनिवार्य आरोग्य विमा निधी पुरेशा प्रमाणात प्रशासकीय अधिकाराने संपन्न नाही."

श्रीमंतांपासून ते धूम्रपान करणाऱ्यांपर्यंत. इतर कोणाला ओव्हरबोर्डवर फेकले जाऊ शकते?

डॉक्टर ऑफ इकॉनॉमिक सायन्सेस, अनिवार्य वैद्यकीय विमा प्रणालीच्या निर्मात्यांपैकी एक, व्लादिमीर ग्रिशिन यांनी सांगितले की, "अनेक देशांमध्ये, ज्या लोकांना एका विशिष्ट पातळीपेक्षा जास्त उत्पन्न मिळते त्यांना अनिवार्य वैद्यकीय विम्यापासून वगळण्यात आले आहे."

उदाहरणार्थ, जर एखाद्या व्यक्तीला वर्षाला 10 दशलक्ष रूबलपेक्षा जास्त रक्कम मिळते, तर तो म्हणाला.

खरे आहे, रशियामध्ये या उपायाचा अर्थ नाही: श्रीमंत लोक तरीही जिल्हा क्लिनिकमध्ये जात नाहीत.

10 ऑगस्ट रोजी, 29 जुलै, 2018 चा फेडरल कायदा क्रमांक 268-FZ “रशियन फेडरेशनच्या काही विधायी कायद्यांमध्ये सुधारणा आणि फेडरल कायद्याच्या कलम 16 मधील भाग दोन मधील अकरा परिच्छेद अवैध करण्यावर” वैयक्तिक (वैयक्तिकीकृत) नोंदणीवर अनिवार्य पेन्शन विमा प्रणाली "अंतर्भूत झाली"

बहुतेक दुरुस्त्या स्पष्टीकरण आणि संपादकीय स्वरूपाच्या आहेत. बदलांचा प्रामुख्याने 29 नोव्हेंबर 2010 क्रमांक 326-FZ च्या फेडरल कायद्यावर परिणाम झाला "रशियन फेडरेशनमध्ये अनिवार्य आरोग्य विमा" (यापुढे फेडरल कायदा क्रमांक 326 म्हणून संदर्भित). बदलांचा एक महत्त्वपूर्ण भाग माहितीच्या परस्परसंवादाशी संबंधित असतो जेव्हा अधिकारी वैयक्तिकृत रेकॉर्ड ठेवतात - आम्ही त्यांच्यापासून सुरुवात करू.

आता फेडरल लॉ क्रमांक 326 मध्ये निर्देश आहेत की वापराद्वारे शरीरांमधील परस्परसंवाद केला जातो आंतरविभागीय इलेक्ट्रॉनिक परस्परसंवादाची एकीकृत प्रणालीआणि त्याच्याशी जोडलेल्या आंतरविभागीय परस्परसंवादाच्या प्रादेशिक प्रणाली.

प्रादेशिक निधीला एक नवीन अधिकार आहे - पार पाडण्यासाठी विमाधारक व्यक्तींच्या माहितीची अचूकता तपासणेरशियन फेडरेशनच्या नागरिकाची ओळख दस्तऐवज जारी करणाऱ्या आणि पुनर्स्थित करणाऱ्या अधिकाऱ्यांना विनंत्या पाठवून, माहितीच्या परस्परसंवादाचा भाग म्हणून प्राप्त झालेल्या माहितीच्या आधारे विमा वैद्यकीय संस्थांद्वारे प्रदान केले जाते.

माहितीच्या परस्परसंवादाचा भाग म्हणून, अधिकाऱ्यांकडे नवीन जबाबदाऱ्या आहेत:

• प्रादेशिक निधीने, त्रैमासिक, अहवाल कालावधीनंतरच्या तिसऱ्या महिन्याच्या 15 व्या दिवसाच्या आत, पॉलिसीधारकाला काम न करणाऱ्या नागरिकांना नॉन-वर्किंग विमाधारक व्यक्तींबद्दल माहिती प्रदान करणे आवश्यक आहे. ज्या विमाधारक व्यक्तींची माहिती प्रदान केलेली नाही त्यांची गणना नॉन-वर्किंग विमाधारक म्हणून केली जाईल.
• रशियाच्या अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाला, अहवाल कालावधीनंतर महिन्याच्या 15 व्या दिवसानंतर, फेडरल फंडला माहिती हस्तांतरित करण्याची जबाबदारी, त्रैमासिक सोपविण्यात आली आहे:
  • ज्यांचे रशियन नागरिकत्व संपुष्टात आले आहे अशा व्यक्तींबद्दल;
  • परदेशी नागरिकांबद्दल, राज्यविहीन व्यक्ती ज्यांच्या संदर्भात त्यांचा निवास परवाना रद्द करण्यात आला आहे;
  • परदेशी नागरिकांबद्दल, राज्यविहीन व्यक्ती ज्यांच्या संदर्भात त्यांचा तात्पुरता निवास परवाना रद्द करण्यात आला आहे;
  • अशी स्थिती असलेल्या व्यक्तींकडून निर्वासित स्थिती गमावणे किंवा निर्वासित स्थितीपासून वंचित राहणे याबद्दल.
• लष्करी कमिशनर, त्रैमासिक, अहवाल कालावधीनंतर महिन्याच्या 15 व्या दिवसानंतर, प्रादेशिक निधीमध्ये लष्करी सेवेसाठी बोलावलेल्या नागरिकांची माहिती तसेच लष्करी सेवेची सुरुवात, कालावधी आणि समाप्ती याबद्दलची माहिती हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे.

आणि येथे आम्ही सर्वात मनोरंजक भागाकडे जाऊ. फेडरल लॉ नं. 326 च्या धडा 10 ला अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसीचे निलंबन आणि त्याच्या अवैधतेवर नवीन लेख 49.1 सह पूरक केले गेले आहे.

आता अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी खालील प्रकरणांमध्ये अवैध आहे:

• रशियन नागरिकत्व संपुष्टात आणणे (विमाधारक व्यक्ती म्हणून मान्यता देण्याचे कारण नसताना);
• परदेशी नागरिक आणि राज्यविहीन व्यक्तींसाठी निवास परवाने रद्द करणे;
• परदेशी नागरिक आणि राज्यविहीन व्यक्तींसाठी तात्पुरते निवास परवाने रद्द करणे;
• निर्वासित स्थितीचे नुकसान किंवा वंचित.

या प्रकरणांमध्ये धोरण अवैध मानले जाते फेडरल फंडमधील अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाकडून माहिती मिळाल्याच्या तारखेपासून(आम्ही वर लिहिल्याप्रमाणे या अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या तंतोतंत नवीन जबाबदाऱ्या आहेत).

अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसीची वैधता घटनांमध्ये निलंबित केली जाते विमाधारक व्यक्तीकडून अशा सेवेच्या कालावधीसाठी लष्करी सेवेत किंवा समतुल्य सेवेत भरती (प्रवेश). शिवाय, असे नागरिक (कर्मचारी करून लष्करी सेवेत गेलेल्यांचा अपवाद वगळता) अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी समर्पण करणे आवश्यक आहे किंवा त्याचे नुकसान नोंदवणे आवश्यक आहेकोणत्याही वैद्यकीय विमा संस्थेला किंवा प्रादेशिक निधीला अर्ज सबमिट करून. तत्त्वतः, लष्करी (त्याच्या समतुल्य) सेवेमध्ये, धोरणाची आवश्यकता नाही, कारण लष्करी कर्मचाऱ्यांना 27 मे 1998 च्या फेडरल कायदा क्रमांक 76-FZ नुसार लष्करी वैद्यकीय संस्थांमध्ये वैद्यकीय सेवा मिळते. कर्मचारी" (आणि जर एखादी लष्करी वैद्यकीय संस्था नाही, तर राज्याच्या संरक्षण मंत्रालयाला किंवा महानगरपालिका आरोग्य सेवा प्रणालीकडे, जी नंतर फेडरल बजेटमधून खर्चाची परतफेड करते, डिसेंबर 31 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीचा विचार करून, 2004 क्रमांक 911).

तथापि, पॉलिसी नंतर परत कशी परत करावी हे सांगितलेले नाही. पालन ​​न करण्यासाठी अद्याप कोणतेही मंजूरी नाहीत. त्याच वेळी, 2017 मध्ये, आरोग्य मंत्रालयाने अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी सादर करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल 5,000 रूबलचा दंड ठोठावण्याची "इच्छा" व्यक्त केली. तर, चला लक्ष ठेवूया - कदाचित प्रशासकीय गुन्ह्यांच्या संहितेत बदल अगदी जवळ आहेत.

प्रथमच - संरक्षण खर्चाच्या स्वरूपात, दुसऱ्यांदा - बेरोजगार नागरिकांसाठी अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीला निधी देणाऱ्या नगरपालिकांद्वारे. जर नियोक्त्यांसाठी विमा प्रीमियमची रक्कम विधान स्तरावर निर्धारित केली गेली असेल आणि वेतन निधीच्या 5.1 टक्के असेल तर, काम न करणाऱ्या लोकांसाठी पूर्वी अनिवार्य वैद्यकीय विम्यासाठी एकसमान दर नव्हता. प्रत्येक प्रदेश, बजेटच्या परिपूर्णतेवर अवलंबून, स्वतःचा आकार सेट करा - 300 रूबल ते प्रति व्यक्ती प्रति वर्ष 15 हजार. "रशियन फेडरेशनमधील अनिवार्य आरोग्य विम्यावरील" कायदा प्रदान करतो की संक्रमण कालावधीनंतर, संपूर्ण देशासाठी काम न करणाऱ्या लोकसंख्येसाठी एकसमान किमान देय रक्कम स्थापित केली जाईल, ज्याच्या खाली कोणताही प्रदेश स्वतःचे सेट करू शकणार नाही. पातळी

लष्करी कर्मचाऱ्यांच्या परस्पर कायदेशीर सहाय्यासाठी मंच

रशियन संरक्षण मंत्रालयाच्या लष्करी वैद्यकीय संस्थांच्या गॅरिसन्समध्ये असलेल्या फार्मसीद्वारे, राज्याच्या फार्मसी किंवा महानगरपालिका आरोग्य सेवा प्रणाली नसताना, बाह्यरुग्ण उपचारांसाठी अधिकाऱ्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना औषधे आणि वैद्यकीय उत्पादने, शुल्क आकारून वितरित केली जातात. फेडरल कायद्यांनुसार आणि रशियन फेडरेशनच्या इतर नियामक कायदेशीर कायद्यांनुसार शुल्क आकारले जात नाही अशा प्रकरणांशिवाय किरकोळ किंमती. फेडरल कायदे आणि रशियन फेडरेशनच्या इतर नियामक कायदेशीर कायद्यांद्वारे प्रदान केल्याशिवाय, रशियन संरक्षण मंत्रालयाच्या लष्करी वैद्यकीय संस्थांमधील अधिकाऱ्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांसाठी दातांचे उत्पादन आणि दुरुस्ती वैद्यकीय संस्थांमधील इतर नागरिकांप्रमाणेच केली जाते. .

पेन्शनधारकासाठी वैद्यकीय धोरण मिळवा

बाह्यरुग्ण उपचारांसाठी लष्करी कर्मचाऱ्यांना औषधे आणि वैद्यकीय उत्पादनांचे मोफत वितरण या वैद्यकीय संस्थांमध्ये झालेल्या वैद्यकीय सेवेच्या तरतुदींवरील करारानुसार या लष्करी कर्मचाऱ्यांना वैद्यकीय सेवा प्रदान करणाऱ्या वैद्यकीय संस्थांच्या डॉक्टरांनी जारी केलेल्या प्रिस्क्रिप्शननुसार फार्मास्युटिकल संस्थांद्वारे केले जाते. आणि लष्करी जिल्हे. त्याच वेळी, लष्करी कर्मचाऱ्यांना औषधे पुरवण्यासाठी फार्मास्युटिकल संस्थांच्या खर्चाची परतफेड रशियन संरक्षण मंत्रालय (त्याच्या अधिकृत संस्था) द्वारे फार्मास्युटिकल संस्था आणि रशियन संरक्षण मंत्रालय (त्याची अधिकृत संस्था) यांच्यातील करारानुसार केली जाते. या लष्करी जवानांना औषधे.

विमा, विमा कंपन्या आणि विमा बाजार याबद्दल दाबा

आपत्कालीन वैद्यकीय सेवेसाठी संकेत असल्यास, लष्करी कर्मचारी ताबडतोब वैद्यकीय संस्थेत रुग्णालयात दाखल केले जातात आणि त्यानंतर निर्दिष्ट कागदपत्रे प्रदान करतात. लष्करी प्रशिक्षणासाठी बोलावण्यात आलेले लष्करी कर्मचारी आणि नागरिकांची सामाजिक सुरक्षा वाढविण्यासाठी, 27 मार्च 2015 रोजी, रशियन फेडरेशनच्या सरकारने ठराव क्रमांक 282 जारी केला, ज्यामध्ये लष्करी कर्मचाऱ्यांना औषधे आणि वैद्यकीय उत्पादनांसह विनामूल्य तरतूद करण्याची प्रक्रिया स्थापित केली. लष्करी सेवेच्या ठिकाणी किंवा निवासस्थानाच्या ठिकाणी लष्करी कर्मचा-यांच्या अनुपस्थितीत फार्मास्युटिकल संस्थांमध्ये. लष्करी वैद्यकीय संस्था.

आरोग्य

परंतु वैद्यकीय सेवेचा अभाव ही पूर्णपणे वेगळी बाब आहे. दिमित्री ओलिशेव्स्की 16 डिसेंबर 2011 साठी सर्व प्रेस या विषयावरील इतर साहित्य पहा: नियमन, अनिवार्य आरोग्य विमा सामग्रीमध्ये उल्लेख आहे: या सामग्रीला रेट करा (1-खराब, ..., 10-उत्कृष्ट!). सरासरी रेटिंग: 9.63 (मते: 8 लोक)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 मागील पुनरावलोकने:फेब्रुवारी 28, 2018 12:18 पुनरावलोकनाचे लेखक मला लेख आवडला, लष्करी कर्मचाऱ्यांसाठी वैद्यकीय विमा फक्त आवश्यक आहे, कारण लष्करी रुग्णालयात नाही अशी उपकरणे, उदाहरणार्थ, पेरिनेटल सेंटरमध्ये आणि सर्व रक्त चाचण्या घेणे शक्य नाही आणि आवश्यक असल्यास, आम्हाला सशुल्क क्लिनिकमध्ये जावे लागेल (हे खूप दुःखी आहे, अर्थातच, तुम्हाला खरोखरच काहीसे गैरसोय वाटते, जरी राज्य असे दिसते. आम्हाला वैद्यकीय मदत देण्यासाठी.

लष्करी निवृत्तीवेतनधारकांना अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी घेणे आवश्यक आहे का?

पेन्शन फंडात प्रश्नावली सबमिट केल्यानंतर, अनिवार्य पेन्शन विम्याचे प्रमाणपत्र दोन आठवड्यांत मिळू शकते. नियोक्ता पेन्शन फंडला सर्व डेटा प्रदान करतो आणि एक महिन्यानंतर नवीन प्रमाणपत्र प्राप्त करतो. प्रमाणपत्र हरवलेल्या नागरिकाने काम केल्यास, तो एक महिन्याच्या आत तीच कागदपत्रे त्याच्या मालकाला पुरवतो.

आणि एका महिन्यानंतर त्याला नवीन पेन्शन विमा प्रमाणपत्र मिळते. तुमचा ईमेल प्रकाशित केला जाणार नाही. पेन्शन विमा पॉलिसीमध्ये वैयक्तिक खाते क्रमांकाची माहिती असते ज्यावर अनिवार्य जमा हस्तांतरित केले जातात. मला आठवते की येथे सर्वकाही व्यवस्थित केले गेले होते. मी तुम्हाला एक नजर टाकण्याचा सल्ला देतो.

पॉलिसीची उपस्थिती निवृत्तीच्या वयापर्यंत पोहोचल्यानंतर कर्मचाऱ्याच्या विमा पेमेंटच्या अधिकाराची पुष्टी करते, म्हणजेच भविष्यातील पेन्शनचा आकार या रकमांवर अवलंबून असेल.

अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी

लक्ष द्या

परिणामी, नजीकच्या भविष्यात, धोरणाच्या अनुपस्थितीचा अर्थ सैन्यासाठी मोफत वैद्यकीय सेवेच्या अधिकारांचे उल्लंघन होईल. या संदर्भात सर्व्हिसमनने काय करावे असे विचारले असता, आंद्रेई युरिन यांनी उत्तर दिले की भविष्यात प्रत्येक नागरिकाला अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी असणे आवश्यक आहे. "जर आपण भविष्याबद्दल बोललो तर, आज विमा नसलेला आणि वैद्यकीय सेवा मिळविण्यासाठी स्वतंत्र, विशेष अटी वापरणारा प्रत्येकजण लवकरच किंवा नंतर सामान्य अनिवार्य वैद्यकीय विमा प्रणालीमध्ये सामील होईल," त्यांनी जोर दिला. - ही मदत अधिक सुलभ आहे, ती कुठे आणि कशी मिळवायची हे स्पष्ट आहे. आज सुधारणा सुरू आहेत, सशस्त्र दलांच्या पायाभूत सुविधा नव्या पद्धतीने तयार केल्या जात आहेत आणि मला खात्री आहे की अनिवार्य आरोग्य विम्यामध्ये समाविष्ट नसलेल्यांची संख्या कमी होईल.

हे स्पष्ट आहे की लष्करी औषधांमध्ये विशेष कार्ये आहेत, परंतु नागरी वैद्यकीय संस्थांमध्ये प्राथमिक काळजी देखील दिली जाऊ शकते. काही वर्षांपूर्वी ही समस्या लष्करी जवानांसाठी फारशी चिंताजनक नव्हती.

पैसे वाचवण्यासाठी, आरोग्य मंत्रालय "अतिरिक्त" रूग्णांची अनिवार्य वैद्यकीय विमा प्रणाली मंजूर करेल

असा डेटा फेडरेशन कौन्सिलच्या अध्यक्ष व्हॅलेंटीना मॅटवीन्को यांनी लष्करी कर्मचारी, कायदा अंमलबजावणी अधिकारी आणि त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांच्या सामाजिक संरक्षणासाठी समन्वय परिषदेच्या बैठकीत सादर केला. तिच्या मते, संसद सदस्य लष्करी औषध सुधारण्याच्या उद्देशाने आवश्यक विधेयके सुरू करण्यास तयार आहेत. याव्यतिरिक्त, विभागीय वैद्यकीय आरोग्य संस्थांच्या नागरी कर्मचाऱ्यांच्या निम्न स्तरावरील मोबदल्यामुळे उच्च पात्र तज्ञ, मध्यम-स्तरीय आणि कनिष्ठ वैद्यकीय कर्मचाऱ्यांचा प्रवाह वाढला.

माहिती

प्रदान केलेल्या मदतीची पातळी लक्षणीयरीत्या कमी झाली आहे. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, आम्ही सहसा निधीच्या कमतरतेमुळे निराकरण न होणाऱ्या समस्या स्पष्ट करतो. तथापि, लष्करी औषधांच्या बाबतीत, हे पूर्णपणे सत्य नाही. अर्थ मंत्रालयाचे प्रवक्ते अलेक्सी कौलबार्स यांनी सांगितले की, संरक्षण मंत्रालयाने आरोग्य सेवेसाठी 39 अब्ज रूबलची तरतूद केली आहे.

लवकरच किंवा नंतर जवळजवळ प्रत्येक नागरिकाला एक प्रश्न आहे: "मला पेन्शन विमा पॉलिसी कोठे मिळेल?" या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी अनेक पर्याय आहेत. जर एखादा नागरिक काम करत असेल आणि त्याच्याकडे पॉलिसी नसेल, तर त्याच्या नियोक्त्यामार्फत मिळू शकते. सात ते दहा दिवसांत पेन्शन विमा पॉलिसी जारी केली जाईल.
पेन्शन विमा प्रमाणपत्रे, अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी आणि कर्मचाऱ्यांसाठी कर ओळख क्रमांक प्राप्त करणे. तीन आठवड्यांनंतर, पेन्शन फंड एकाच वेळी पेन्शन पॉलिसी जारी करताना कर्मचाऱ्यांच्या नावावर वैयक्तिक खाते उघडतो. एका आठवड्यानंतर, नियोक्ता नवीन कर्मचाऱ्याला पॉलिसीसह प्रदान करण्यास बांधील आहे. ही प्रक्रिया एका विशेष विधानावर स्वाक्षरीसह समाप्त होते. प्रमाणपत्र मिळविण्यासाठी आवश्यक असलेला फॉर्म भरण्याचे नियम निधी कर्मचारी समजावून सांगतील.
रशियन संरक्षण मंत्रालयाच्या लष्करी वैद्यकीय संस्थांमध्ये लष्करी कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना वैद्यकीय सेवेची तरतूद करण्याचे कार्य प्रादेशिक आधारावर केले जाते जेणेकरून लष्करी वैद्यकीय संस्थांवर इष्टतम भार निर्माण होईल, ज्यामुळे सर्वात कार्यक्षम नियुक्त दलासाठी वैद्यकीय सेवेची तरतूद. प्रादेशिक तत्त्व रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलाच्या विशिष्ट लष्करी तुकड्या, रचना आणि संघटनांमध्ये सेवा देणारे लष्करी कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना रशियन संरक्षण मंत्रालयाच्या संबंधित लष्करी वैद्यकीय संस्थांना वैद्यकीय सेवा देण्यासाठी जोडण्यावर आधारित आहे.

रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशावर एक कायदा विकसित केला गेला आहे जो विमा निलंबन किंवा पूर्ण समाप्तीशी संबंधित कृती सुधारणे शक्य करते. विविध ऑप्टिमायझेशन प्रक्रिया पार पाडण्यासाठी, अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय आणि फेडरल पेनिटेंशरी सेवेच्या संरचनेत काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी अनिवार्य आरोग्य विमा रद्द करणारी कागदपत्रे विकसित करण्याचा निर्णय घेण्यात आला.

10 ऑगस्ट रोजी, रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशावर एक नवीन कायदा लागू झाला, ज्याने अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय आणि फेडरल पेनिटेन्शरी सर्व्हिसमध्ये काम करणाऱ्या व्यक्तींसाठी अनिवार्य वैद्यकीय विम्याची नोंदणी रद्द केली.

फेडरल कंपल्सरी मेडिकल इन्शुरन्स फंड (एफएफओएमएस) च्या प्रमुख नताल्या स्टॅडचेन्को यांनी अधिकृत माहिती प्रदान केली. ती म्हणते की ज्या व्यक्तींनी पूर्वी अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी घेतली होती त्यांच्यासाठी कायदा अनिवार्य विमा रद्द करतो. या कायद्याचा अवलंब केल्यानंतर, फेडरल अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीचे बजेट अधिक काळजीपूर्वक तयार केले जाईल. तसेच, विधेयकाचा अवलंब केल्याने रशियन फेडरेशनच्या सर्व क्षेत्रांसाठी आवश्यक बजेट तयार करण्याची गुणवत्ता सुधारण्याची तरतूद आहे.

विचारात घेतलेल्या विधेयकाच्या अंमलबजावणीनंतर, रशियन फेडरेशनच्या घटक घटकांमध्ये असलेल्या अनिवार्य आरोग्य विमा संस्था वेगळ्या पद्धतीने बजेट तयार करतील. शेवटचा उपाय देखील नवीन बंधनाच्या अधीन आहे. प्रादेशिक अनिवार्य वैद्यकीय विमा रशियन फेडरेशनच्या नागरिकांना विमा उतरवताना होणाऱ्या सर्व प्रक्रियांवर नियंत्रण ठेवण्यास सक्षम असेल.

देशातील विमाधारकांची विश्वासार्ह संख्या निश्चित करण्यासाठी, मंत्रिमंडळ एक पद्धत विकसित करेल जी संपूर्ण गणना करण्यास परवानगी देईल. अंतर्गत व्यवहार मंत्रालय आणि फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसच्या कर्मचाऱ्यांना यापुढे अनिवार्य आरोग्य विमा पॉलिसी जारी करण्याची आवश्यकता नसतानाही, हा दस्तऐवज जारी करणाऱ्या संस्थांसाठी माहिती प्रदान करण्यासाठी कायदा देखील एक मानक स्थापित करतो.

प्रत्येक कॅलेंडर महिन्यात, अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधी सर्व आवश्यक माहिती प्रदान करेल

प्रादेशिक आणि फेडरल अनिवार्य आरोग्य विमा निधीने प्रत्येक महिन्याला विमाधारक लोकांच्या संख्येशी संबंधित माहिती तयार करणे आवश्यक आहे. संस्थेसह लोकांच्या सहकार्याचे निलंबन किंवा पूर्ण समाप्तीशी संबंधित वस्तुनिष्ठ निर्देशक प्रदर्शित करणे देखील आवश्यक आहे.

केवळ तेच लोक जे रशियन फेडरेशनच्या अंतर्गत व्यवहार संस्थांमध्ये तसेच अग्निशमन सेवा, कुरिअर कम्युनिकेशन्स आणि फेडरल पेनिटेंशरी सर्व्हिसमध्ये काम करतात त्यांना आता अनिवार्य आरोग्य विम्यापासून सूट देण्यात आली आहे. तसेच, सीमाशुल्क अधिकाऱ्यांना अनिवार्य वैद्यकीय विम्याची गरज नाही. दस्तऐवजाचा अवलंब करण्यात आला कारण लष्करी कर्मचारी बनलेल्या अनेक नागरिकांना राज्याकडून दुहेरी पाठिंबा मिळतो.

प्रादेशिक अधिकारी बेरोजगार विमाधारक लोकांसाठी अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीमध्ये योगदान देतात. या बदल्यात, अंतर्गत व्यवहार संस्थांच्या कर्मचाऱ्यांना वैद्यकीय सेवा मिळते, ज्याला राज्याकडून वित्तपुरवठा केला जातो. उद्योजक नागरिक त्यांच्या अनिवार्य वैद्यकीय विमा पॉलिसी बंद करत नाहीत आणि त्यांना दुहेरी मदत मिळते.