Στο πρόγραμμα 1γ λαμβάνουμε υπόψη τις ημερήσιες αποζημιώσεις άνω του ορίου. Λαμβάνουμε υπόψη τις ημερήσιες αποζημιώσεις πάνω από το όριο στο πρόγραμμα 1c Πώς να υπολογίσετε τις ημερήσιες αποζημιώσεις σε 1c zup

Η αποστολή ενός υπαλλήλου της επιχείρησης σε επαγγελματικό ταξίδι ξεκινά με μια εντολή από τον διευθυντή. Ο υπάλληλος ενημερώνεται σχετικά και εάν επιτευχθεί συμφωνία, η παραγγελία μεταφέρεται στο λογιστήριο (η σειρά των εργασιών σε διαφορετικές επιχειρήσεις μπορεί να είναι διαφορετική).

Το λογιστήριο εκδίδει ταξιδιωτικό πιστοποιητικό (βάσει εντολής του διευθυντή). Αυτά τα έγγραφα δεν έχουν προετοιμαστεί στην τυπική διαμόρφωση του 1C 8.3 "Enterprise Accounting 3.0".

Στο πρόγραμμα 1C, η εγγραφή ενός επαγγελματικού ταξιδιού ξεκινά με την έκδοση χρημάτων στον λογαριασμό.

Έκδοση ταξιδιωτικών επιδομάτων στο 1C 8.3

Κατά κανόνα, τα χρήματα εκδίδονται από την ταμειακή μηχανή. Στην περίπτωση αυτή, η έκδοση εκδίδεται "". Αν και πρόσφατα τα χρήματα μπορούν να μεταφερθούν με τραπεζικό έμβασμα στην κάρτα ενός υπαλλήλου. Αυτό δημιουργεί ένα έγγραφο "".

Το ποσό υπολογίζεται αρχικά περίπου με βάση τα αναμενόμενα έξοδα:

• ταξίδι;
• κατάλυμα;
• ημερήσια αποζημίωση?
• άλλα.

Για να λάβει χρήματα στον λογαριασμό, ο εργαζόμενος πρέπει να γράψει μια δήλωση που να αναφέρει το ποσό και τον σκοπό των δαπανών. Στην περίπτωσή μας πρόκειται για έξοδα μετακίνησης.

Ας εξετάσουμε την καταχώρηση μιας προκαταβολής χρησιμοποιώντας το παράδειγμα «Εξερχόμενης εντολής μετρητών».

Πρέπει αμέσως να ορίσετε τον τύπο έκδοσης (είδος συναλλαγής) σε "Υπόλογο άτομο". Στη συνέχεια συμπληρώστε τα στοιχεία:

• οργάνωση (εάν υπάρχουν πολλά από αυτά στη βάση δεδομένων).
• παραλήπτης;
• άθροισμα;
• Στη μεταγραφή των στοιχείων της έντυπης φόρμας, αναφέρετε τον αριθμό αίτησης του υπαλλήλου.

Στο σχόλιο μπορείτε να δηλώσετε ότι πρόκειται για προκαταβολή για επαγγελματικό ταξίδι:

Λάβετε 267 μαθήματα βίντεο στο 1C δωρεάν:

Τώρα μπορείτε να δημοσιεύσετε το έγγραφο και να δείτε τις αναρτήσεις για την έκδοση επιδομάτων ταξιδιού, που θα δημιουργήσει το 1C Accounting 8.3:

Ο εργαζόμενος έχει επιβαρύνει ένα χρέος για το οποίο πρέπει να λογοδοτήσει.

Έκθεση υπαλλήλου για έξοδα μετακίνησης

Κατά την επιστροφή από επαγγελματικό ταξίδι, ο εργαζόμενος υποχρεούται να λογοδοτήσει για τα χρήματα που δαπανήθηκαν. Για το σκοπό αυτό, στο 1C 8.3 χρησιμοποιείται το έγγραφο "".

Δημιουργείται μια "Προκαταβολή αναφοράς" στην ίδια ενότητα με τα "Έγγραφα μετρητών".

Στη φόρμα λίστας, κάντε κλικ στο κουμπί «Δημιουργία». Θα ανοίξει μια νέα φόρμα εγγράφου.

Πρώτα από όλα επιλέγουμε έναν υπόλογο. Στη συνέχεια, στην καρτέλα "Προκαταβολές", κάντε κλικ στο κουμπί "Προσθήκη" και στη στήλη "Προκαταβολή παραστατικού", επιλέξτε την εντολή εξόδων που εκδόθηκε νωρίτερα (πρώτα θα ανοίξει ένα παράθυρο όπου πρέπει να επιλέξετε τον τύπο του εγγράφου που χρειαζόμαστε):

Στη συνέχεια, μεταβείτε στην καρτέλα "Άλλα" και συμπληρώστε τις γραμμές εκεί όπου πήγαν τα έξοδα του υπαλλήλου. Εάν χρησιμοποιήθηκαν κεφάλαια για την αγορά αγαθών, αυτές οι συναλλαγές θα πρέπει να αντικατοπτρίζονται στην καρτέλα "Αγαθά".

Ακολουθεί ένα παράδειγμα συμπλήρωσης της καρτέλας "Άλλο":

Αν δημοσιεύσουμε το έγγραφο και κοιτάξουμε τις δημοσιεύσεις, θα δούμε ότι το χρέος της εταιρείας προς τον υπάλληλο έχει μειωθεί κατά 2.000 ρούβλια:

Στο σημερινό άρθρο θα αγγίξουμε το θέμα της διεκπεραίωσης επαγγελματικών ταξιδιών στο 1C Μισθός και διαχείριση προσωπικού 8.3. Όπως πάντα, θα σας δείξουμε οδηγίες βήμα προς βήμα για την εργασία στο πρόγραμμα και εάν εξακολουθείτε να έχετε ερωτήσεις σχετικά με επαγγελματικά ταξίδια στο 1C 8.3, μπορείτε να τις αφήσετε στα σχόλια του άρθρου. Στη συνέχεια θα εξετάσουμε τα ακόλουθα ερωτήματα:

1. Ανοίξτε την υποενότητα «Επαγγελματικά ταξίδια».

Ανοίξτε το πρόγραμμα, στην ενότητα "Μισθός", μεταβείτε στο "Επαγγελματικά ταξίδια".

Σπουδαίος! Για να είναι ενεργή η θέση «Επαγγελματικά ταξίδια», πρέπει να επιλέξετε το αντίστοιχο πλαίσιο στις αρχικές ρυθμίσεις για τον υπολογισμό του μισθού.

2. Κατάλογος εγγράφων

Στην ενότητα "Μισθός ταξιδιού", θα δείτε μια φόρμα για μια λίστα εγγράφων.

3. Δημιουργήστε ένα έγγραφο

Κοιτάξτε, το πρόγραμμα για τη δημιουργία ενός εγγράφου έχει 2 κουμπιά. Κάνοντας κλικ στο 1ο κουμπί δημιουργείται ένα έγγραφο για τον υπολογισμό των πληρωμών ταξιδιού για τον 1ο υπάλληλο.

4. Υπολογισμός των μέσων αποδοχών

Πρέπει να υποδείξετε τον μήνα κατά τον οποίο θα καταγραφεί ο υπολογισμός. Το πρόγραμμα είναι προεπιλεγμένο για τον τρέχοντα μήνα. Ανοίγουμε τον κατάλογο «Εργαζόμενος» και επιλέγουμε αυτόν που χρειαζόμαστε.

Στη συνέχεια, πρέπει να υποδείξετε την έναρξη και το τέλος του επαγγελματικού ταξιδιού. Εάν έχετε έναν πίνακα προσωπικού στο πρόγραμμά σας, τότε μπορείτε να απελευθερώσετε το ποσοστό κατά την απουσία του υπαλλήλου επιλέγοντας το κατάλληλο πλαίσιο. Νυμφεύομαι. Το πρόγραμμα θα υπολογίσει αυτόματα τα κέρδη και τα δεδουλευμένα σας για ένα επαγγελματικό ταξίδι.

Σε περίπτωση που το επαγγελματικό ταξίδι λήξει την επόμενη μέρα. μήνα, το πρόγραμμα 1C ZUP 8 σάς βοηθά να προγραμματίσετε πληρωμές πλήρως ή για κάθε μήνα. Εάν επιλέξετε μηνιαία πληρωμή, τότε με αυτό το παραστατικό παρέχετε πληρωμή μόνο για τον τρέχοντα μήνα. Όσον αφορά τον υπολογισμό της πληρωμής για άλλους μήνες, θα γίνει κατά τον υπολογισμό του μισθού. Επιπλέον, τα μέσα κέρδη για τέτοιους υπολογισμούς θα αντιστοιχούν στην αξία που προκύπτει στο έγγραφο «Επαγγελματικό ταξίδι».

5. Πώς υπολογίζεται η ημερήσια αποζημίωση για ένα επαγγελματικό ταξίδι

Για να δείτε τον λεπτομερή υπολογισμό, μεταβείτε στην καρτέλα "Συγκεκριμένα (λεπτομερώς)".

6. Ειδικοί εδαφικοί όροι

Εάν ένας υπάλληλος αποστέλλεται σε ειδικούς εδαφικούς όρους, τότε στην καρτέλα "Εμπειρία PFR" πρέπει να συμπληρώσετε τη στήλη "Εδαφικοί όροι".

7. Εκτύπωση

Για να εμφανίσετε την έντυπη φόρμα, πρέπει πρώτα να συμπληρώσετε την καρτέλα "Για προχωρημένους". Σε αυτήν την καρτέλα πρέπει να συμπληρώσετε τα ακόλουθα δεδομένα: τόπος επαγγελματικού ταξιδιού, αριθμός ημερών, βάση, σκοπός και χρηματοδότηση του ταξιδιού.

8. Πώς να περάσετε ένα επαγγελματικό ταξίδι

Όταν συμπληρωθούν όλα τα απαραίτητα στοιχεία, υποβάλλουμε το έγγραφο. Επιπλέον, με βάση αυτό το έγγραφο, μπορείτε να εκτυπώσετε μια εντολή επαγγελματικού ταξιδιού, όλους τους υπολογισμούς, το ταξιδιωτικό πιστοποιητικό και την επίσημη ανάθεση (τα 2 τελευταία σημεία δεν απαιτείται να συμπληρωθούν από το 2015).

9. Συνδυασμός θέσεων

Εάν η εταιρεία σας εξασκεί τον συνδυασμό θέσεων (και αυτό υποδεικνύεται στο πρόγραμμα 1C ZUP 8), τότε χρησιμοποιώντας το έγγραφο "Επαγγελματικό ταξίδι" μπορείτε να δημιουργήσετε ένα έγγραφο "Συνδυασμός θέσεων". Αυτό θα σας επιτρέψει να αναθέσετε μια πρόσθετη πληρωμή στον υπάλληλο που θα εκτελέσει τα εργασιακά καθήκοντα αυτού που πήγε σε επαγγελματικό ταξίδι.

10. Μερική απασχόληση

Ή μπορεί να υπάρχει μια κατάσταση όπου ένας υπάλληλος που πήγε για επαγγελματικό ταξίδι έχει δουλειά μερικής απασχόλησης. Στο έγγραφο τοποθετείται ένας υπερσύνδεσμος, ο οποίος σας επιτρέπει να τεκμηριώσετε την απουσία του.

11. Καταβολή αποζημιώσεων μετακίνησης

Εάν επιλέξετε πληρωμή κατά τη διάρκεια της περιόδου διακανονισμού, μπορείτε να πραγματοποιήσετε αυτήν τη λειτουργία κάνοντας κλικ στο κουμπί «Πληρωμή». Σε άλλες περιπτώσεις η πληρωμή γίνεται μαζί με τον μισθό.

12. Υπολογισμός εκπτώσεων

Εάν επιλέξετε αυτήν την επιλογή πληρωμής, θα υπολογιστούν οι κρατήσεις. Το ίδιο θα συμβεί και με τον τύπο πληρωμής «Με προκαταβολή». Για να δείτε τις λεπτομέρειες του υπολογισμού και των μειώσεων, κάντε κλικ στο "μολύβι" στη δεξιά γωνία.

13. Εντολή επαγγελματικού ταξιδιού

Χρησιμοποιώντας το κουμπί "T-9a", προχωράμε στη δημιουργία μιας παραγγελίας επαγγελματικού ταξιδιού για πολλούς υπαλλήλους ταυτόχρονα.

14. Δημιουργία φύλλου χρόνου

Η συμπλήρωση του εγγράφου πραγματοποιείται χρησιμοποιώντας το κουμπί "Προσθήκη". Κατά την προσθήκη πληροφοριών στο τμήμα πίνακα του εγγράφου στην τελευταία στήλη «Λογιστική για απουσίες και δεδουλευμένα», τα δεδομένα θα εμφανίζονται ως υπερσύνδεσμος. Στο παραπάνω παράδειγμα λαμβάνονται υπόψη οι απουσίες για τον 1ο υπάλληλο. αφού έχει ήδη προστεθεί το έγγραφο «Επαγγελματικό ταξίδι», αλλά όχι ακόμα για τον 2ο υπάλληλο. Έτσι, αποδεικνύεται ότι είναι απαραίτητο να συνταχθεί ξεχωριστό έγγραφο «Επαγγελματικό ταξίδι» για κάθε αποσπασμένο υπάλληλο.

15. Πληρωμή για ρεπό σε επαγγελματικό ταξίδι

Εάν το επαγγελματικό ταξίδι πέφτει σε Σαββατοκύριακο και ο εργαζόμενος εργαζόταν, τότε είναι απαραίτητο να εισαγάγετε πληροφορίες στο έγγραφο "Πληρωμή για αργίες και Σαββατοκύριακα". Οι εργάσιμες ημέρες που πέρασε ένας εργαζόμενος σε επαγγελματικό ταξίδι υποδεικνύονται στο φύλλο χρόνου με το γράμμα "K".

Στην κύρια καρτέλα του εγγράφου "Επαγγελματικό ταξίδι", μπορείτε να επιλέξετε το πλαίσιο δίπλα στο στοιχείο σχετικά με το επαγγελματικό ταξίδι εντός βάρδιας. Αυτό θα σας επιτρέψει να εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με την εργασία μερικής απασχόλησης.

Επαγγελματικό ταξίδι μερικής απασχόλησης (ενδο βάρδιας)

Στο λογιστικό φύλλο θα μοιάζει με αυτό:

Έτσι, έχετε επεξεργαστεί και υπολογίσει την πληρωμή για έναν υπάλληλο που στάλθηκε σε επαγγελματικό ταξίδι και την αντικατοπτρίζει στο πρόγραμμα 1C ZUP.

Στο σημερινό άρθρο θα εξετάσουμε ένα μικρό θέμα σχετικά με το πώς και με τη βοήθεια ποιου εγγράφου στο πρόγραμμα 1C ZUP 3.1 (3.0) να αντικατοπτρίζεται έξοδα ταξιδιού (ημερήσιο) που υπερβαίνουν τον καθορισμένο κανόνα. Τα ημερήσια επιδόματα, βάσει του άρθρου 217 του Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων εάν το ποσό τους δεν υπερβαίνει τα 700 ρούβλια (για κάθε ημέρα επαγγελματικού ταξιδιού στη Ρωσία) και τα 2.500 ρούβλια (για κάθε ημέρα εάν το ημερήσιο επίδομα καταβάλλεται σε μεγαλύτερο ποσό, τότε το ποσό που υπερβαίνει τον καθορισμένο κανόνα αναγνωρίζεται ως εισόδημα του εργαζομένου και από αυτό το ποσό πρέπει να υπολογιστεί, να παρακρατηθεί και να μεταφερθεί ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Ως προς τα ασφάλιστρα, σύμφωνα με Μέρος 2 Άρθ. 168 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής ΟμοσπονδίαςΟ κανόνας για την ημερήσια αποζημίωση καθορίζεται σε τοπική κανονιστική πράξη ή συλλογική σύμβαση του οργανισμού και εντός των ορίων αυτού του κανόνα, οι ημερήσιες αποζημιώσεις δεν υπόκεινται σε εισφορές. Εάν αυτός ο κανόνας δεν είναι μικρότερος από τον κανόνα για τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων (άρθρο 217 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), τότε η ημερήσια αποζημίωση εντός του κανόνα δεν αντικατοπτρίζεται στο ZUP, καθώς δεν φορολογούνται και απλά δεν υπάρχει σημείο να τα αντικατοπτρίζει στο πρόγραμμα. Αυτή ακριβώς είναι η κατάσταση που θα εξετάσουμε.

ΠΡΟΣΟΧΗ: από το 2017 υπήρξαν αλλαγές

Να σημειώσω αμέσως ότι στο πρόγραμμα οι δαπάνες που αποζημιώνονται σε εργαζόμενο πέραν του κανόνα καταγράφονται ως εισόδημα σε είδος, επομένως θα εξετάσουμε επίσης πώς να δημιουργήσουμε ένα νέο είδος δεδουλευμένων στο πρόγραμμα για την καταχώρηση αυτού του φυσικού εισοδήματος . Πρώτα όμως πρώτα.

✅

✅

Υπάλληλος Sidorov S.A. ήταν σε επαγγελματικό ταξίδι στη Ρωσία από τις 25 Νοεμβρίου 2016 έως τις 29 Νοεμβρίου 2016.

Για 5 ημέρες επαγγελματικού ταξιδιού, του καταβλήθηκε ημερήσια αποζημίωση ύψους 7.100 ρούβλια. Το ποσό αυτό ξεπέρασε τον καθορισμένο κανόνα, δηλ. σε 5 ημέρες θα έπρεπε να είχε λάβει 3.500 ρούβλια (700 * 5). Έτσι, το εισόδημα του υπαλλήλου ήταν 3.600 ρούβλια (7.100 - 3.500) και αυτό είναι το ποσό που πρέπει να εγγραφούμε στο πρόγραμμα 1C ZUP 3.1 (3.0), προκειμένου να προκειμένου να της παρακρατήσει φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων και ασφάλιστρα. Η προκαταρκτική έκθεση για τα έξοδα μετακίνησης των εργαζομένων εγκρίθηκε τον Νοέμβριο, δηλ. αμέσως μετά την επιστροφή από επαγγελματικό ταξίδι.

Για να αντικατοπτρίσετε αυτό το εισόδημα, πρέπει πρώτα να δημιουργήσετε έναν νέο τύπο δεδουλευμένων (ενότητα Ρυθμίσεις - Δεδομένα). Λοιπόν, ας πάμε στο ημερολόγιο Accruals, κάντε κλικ στο κουμπί Δημιουργία και στο πεδίο Όνομα υποδείξτε το όνομα του τύπου δεδουλευμένων Υπερβολικά έξοδα ταξιδιού.

Στην καρτέλα "Βασικά", ορίστε τις ακόλουθες ρυθμίσεις:

• στην ενότητα «Σκοπός και διαδικασία υπολογισμού» στο πεδίο «Σκοπός δεδουλευμένων», επιλέξτε την τιμή Εισόδημα σε είδος. Το δεδουλευμένο αυτό δεν θα καταβληθεί στον εργαζόμενο, αλλά θα ληφθεί υπόψη φορολογικά. Το πεδίο "Συσσώρευση σε εξέλιξη" ορίζεται αυτόματα σε Σύμφωνα με ξεχωριστό έγγραφο. Δηλαδή, τέτοια δεδουλευμένη θα διενεργείται σύμφωνα με ξεχωριστό έγγραφο «Εισόδημα σε είδος».
• Στην ενότητα "Υπολογισμός και δείκτες", ο διακόπτης Το αποτέλεσμα καταχωρείται ως σταθερό ποσόεγκαθίσταται αυτόματα.

Στην καρτέλα "Φόροι, τέλη, λογιστική", ορίστε τις ακόλουθες ρυθμίσεις:

• στην ενότητα "NDFL", τοποθετήστε το διακόπτη απέναντι "φορολογήσιμος"και αναφέρετε τον κωδικό εισοδήματος - 4800 "Αλλο εισόδημα."
• Στην ενότητα "Ασφάλιστρα", επιλέξτε τον τύπο εισοδήματος " Εισόδημα που υπόκειται πλήρως σε ασφάλιστρα». Εκείνοι. Οι ημερήσιες αποζημιώσεις που καταβάλλονται πέραν του καθιερωμένου κανόνα στο παράδειγμά μας θα υπόκεινται σε ασφάλιστρα. Εδώ υποθέτουμε ότι στο παράδειγμά μας, στην τοπική κανονιστική πράξη, τα ποσοστά ημερήσιας αποζημίωσης καθορίζονται στο ίδιο ύψος με τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, δηλ. 700 τρίψτε. σε μια μέρα. Επομένως, οτιδήποτε υπερβαίνει αυτόν τον κανόνα θα υπόκειται σε εισφορές. Εάν στον οργανισμό σας τα πρότυπα είναι υψηλότερα και οι ημερήσιες αποζημιώσεις δεν υπόκεινται σε εισφορές, τότε καθιερώνουμε «Εισόδημα πλήρως απαλλαγμένο από ασφάλιστρα...» !!!

  ΠΡΟΣΟΧΗ: από το 2017 υπήρξαν αλλαγέςστον υπολογισμό των ασφαλίστρων από ημερήσια επιδόματα καθ' υπέρβαση του ονομ. Μιλάω αναλυτικά για αυτές τις αλλαγές και την εφαρμογή τους στο ZUP 3.1 in

• Στην ενότητα "Λογιστική", υποδεικνύουμε τη μέθοδο αντανάκλασης του δεδουλευμένου στη λογιστική και ορίζουμε τον διακόπτη Όπως ορίζεται για έναν υπάλληλο.

Έτσι, έχουμε ορίσει όλες τις απαραίτητες ρυθμίσεις για αυτό το είδος δεδουλευμένων. Ας γράψουμε ένα νέο είδος δεδουλευμένων.

Καταχώρηση ημερήσιων αποζημιώσεων που υπερβαίνουν το καθορισμένο πρότυπο χρησιμοποιώντας το έγγραφο "Εισόδημα σε είδος" στο πρόγραμμα 1C ZUP 3.1 (3.0)

✅ Σεμινάριο “Lifehacks for 1C ZUP 3.1”
Ανάλυση 15 life hacks για λογιστική στο 1C ZUP 3.1:

✅ ΛΙΣΤΑ ΕΛΕΓΧΟΥ για τον έλεγχο των υπολογισμών μισθοδοσίας στο 1C ZUP 3.1
ΒΙΝΤΕΟ - μηνιαίος αυτοέλεγχος λογιστικής:

✅ Υπολογισμός μισθοδοσίας σε 1C ZUP 3.1
Οδηγίες βήμα προς βήμα για αρχάριους:

Για να μπορέσουμε να καταχωρήσουμε εισόδημα σε είδος στο πρόγραμμα στις ρυθμίσεις Μισθοδοσίας (ενότητα Ρυθμίσεις), ακολουθήστε τον σύνδεσμο Ρύθμιση σύνθεσης δεδουλευμένων και εκπτώσεων και στην καρτέλα Άλλα δεδουλευμένα, επιλέξτε το πλαίσιο Τα έσοδα σε είδος καταχωρούνται. Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με τις βασικές ρυθμίσεις του προγράμματος στο άρθρο.

Ένα περιοδικό εμφανίστηκε στην ενότητα Μισθός Εισόδημα σε είδος, στο οποίο είναι διαθέσιμο το έγγραφο Εισόδημα σε είδος.

Τώρα ας εγγράψουμε το εισόδημα του υπαλλήλου στο πρόγραμμα χρησιμοποιώντας ένα έγγραφο Εισόδημα σε είδος(ενότητα Μισθός – Εισόδημα σε είδος).

• Στο πεδίο Μήνας, επιλέξτε τον μήνα Νοέμβριο στον οποίο θα αντικατοπτρίζεται αυτή η δεδουλευμένη.
• Στο πεδίο Τύπος εισοδήματος, επιλέξτε τον τύπο δεδουλευμένων Υπερβολικά έξοδα ταξιδιούαπό τον προτεινόμενο κατάλογο δεδουλευμένων με σκοπό Έσοδα σε είδος.
• Ως ημερομηνία λήψης εισοδήματος θα αναφέρουμε την 30η Νοεμβρίου 2016, δηλ. όταν εγκρίθηκε η προκαταρκτική έκθεση. Κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, ως ημερομηνία πραγματικής είσπραξης του εισοδήματος θεωρείται η τελευταία ημέρα του μήνα κατά τον οποίο εγκρίνεται η προκαταβολή μετά την επιστροφή του εργαζομένου από επαγγελματικό ταξίδι.

Το θέμα του υπολογισμού, της παρακράτησης και της μεταφοράς του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων στο 1C ZUP 3 συζητείται λεπτομερώς στο άρθρο.

Έτσι, αντικατοπτρίσαμε το εισόδημα του υπαλλήλου, ας ελέγξουμε το έγγραφο Εισόδημα σε είδος. Στη συνέχεια, θα υπολογίσουμε τον μισθό του υπαλλήλου για τον Νοέμβριο. Ο υπολογισμός των ασφαλίστρων από τις ημερήσιες αποζημιώσεις που καταβάλλονται πέραν του καθορισμένου κανόνα γίνεται στο έγγραφο Υπολογισμός μισθών και εισφορών. Προκειμένου να ελέγξουμε εάν τα ασφάλιστρα υπολογίστηκαν σωστά, θα δημιουργήσουμε ένα εκκαθαριστικό για τον εργαζόμενο για τον Νοέμβριο. Στο δελτίο πληρωμής, το εισόδημα σε είδος (Υπερβολικά έξοδα ταξιδιού) ύψους 3.600 ρούβλια επισημαίνεται σε ξεχωριστή στήλη. Το εισόδημα αυτό δεν αυξάνει το πληρωτέο ποσό για αυτόν τον εργαζόμενο, αλλά περιλαμβάνεται στη βάση υπολογισμού του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και των ασφαλίστρων.

Ας ελέγξουμε τον υπολογισμό: Η βάση για τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και των ασφαλιστικών εισφορών ήταν 54.899,07 ρούβλια (51.299,07 ρούβλια (Σύνολο δεδουλευμένων στον εργαζόμενο) + 3.600 ρούβλια (υπερβολικά έξοδα ταξιδιού))

Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων: 54.899,07 *13/100 = 7.137 ρούβλια.

Ταμείο συντάξεων: 54.899,07*22/100 = 12.077,80 ρούβλια

FSS: 54.899,07*2,9/100 = 1.592,07 ρούβλια

FSS (συμπτωματικά): 54.899,07* 0,200/100 =109,80 ρούβλια

FFOMS: 54.899,07*5,1/100 = 2799,85 ρούβλια.

Ο υπολογισμός έγινε σωστά· πράγματι, το πρόγραμμα έλαβε υπόψη τα έξοδα ταξιδιού που υπερβαίνουν τον κανόνα κατά τον υπολογισμό των εισφορών και του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων.

!!! ΠΡΟΣΟΧΗ: από το 2017 υπήρξαν αλλαγέςστον υπολογισμό των ασφαλίστρων από ημερήσια επιδόματα καθ' υπέρβαση του ονομ. Μιλάω αναλυτικά για αυτές τις αλλαγές και την εφαρμογή τους στο ZUP 3.1 in

Στη σημερινή δημοσίευση, εξήγησα πώς και για ποιους σκοπούς το πρόγραμμα 1C ZUP 3.1 (3.0) αντικατοπτρίζει τα έξοδα ταξιδιού που υπερβαίνουν τον καθορισμένο κανόνα.

Αυτό είναι το μόνο που έχω για σήμερα. Τα καλύτερα!!!

«Μισθός», 2012, Ν 6

Αγαπητοι αναγνωστες! Συνεχίζουμε τη συζήτηση σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής των χαρακτηριστικών της αυτοτέλειας και πληρωμής διαφόρων ποσών σε προγράμματα 1C. Αυτή τη φορά θα μιλήσουμε για παρακράτηση φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων από ποσά που υπερβαίνουν το ημερήσιο επίδομα.

Ο λογιστής χρησιμοποιεί δύο προγράμματα στην εργασία του - "1C: Μισθός και Διαχείριση Προσωπικού" (έκδοση 8.2) και "1C: Λογιστική" (έκδοση 8.2).

Κατά τη μεταφόρτωση δεδομένων από το πρόγραμμα 1C: Μισθός και Διαχείριση προσωπικού στο πρόγραμμα 1C: Accounting, το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης που καταβάλλεται πέραν του ορίου διπλασιάζεται στο πρόγραμμα 1C: Accounting.

Επιπλέον, το εν λόγω ποσό οφείλεται στον εργαζόμενο να καταβληθεί αυτοπροσώπως, αν και έχει ήδη λάβει το ημερήσιο επίδομα.

Πώς να κάνετε προσαρμογές στο πρόγραμμα 1C για να απαλλαγείτε από τον διπλασιασμό του ποσού;

Αυτή η ερώτηση ήρθε από τον αναγνώστη μας στο e-mail του περιοδικού «Μισθός».

Δεδουλευμένος στο πρόγραμμα "1C: Λογιστική"

Πριν από ένα επαγγελματικό ταξίδι, ο εργαζόμενος λαμβάνει εκ των προτέρων ημερήσια αποζημίωση. Στο πρόγραμμα ο λογιστής κάνει την κατάλληλη ανάρτηση:

• Χρέωση 71 Πίστωση 50 - εκδόθηκαν κεφάλαια για την πληρωμή της ημερήσιας αποζημίωσης (για ημέρες σε επαγγελματικό ταξίδι). Στην περίπτωση αυτή καταχωρείται ολόκληρο το ποσό των ημερήσιων αποζημιώσεων που έχουν εκδοθεί (χωρίς να αναλύεται σε ημερήσιες αποζημιώσεις εντός ορίου και ημερήσιες αποζημιώσεις άνω του ορίου).

Κατά την επιστροφή από επαγγελματικό ταξίδι, ο εργαζόμενος θα υποβάλει προκαταρκτική έκθεση, βάσει της οποίας ο λογιστής θα διαγράψει το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης με την ανάρτηση:

• Χρέωση 26 Πίστωση 71 - αντικατοπτρίζει τα έξοδα του οργανισμού για την πληρωμή ημερήσιων αποζημιώσεων.

Δεδουλευμένο στο πρόγραμμα "1C: Μισθός και διαχείριση προσωπικού"

<1>Από ημερήσια ποσά που δεν υπερβαίνουν τα 700 ρούβλια. (για επαγγελματικά ταξίδια εντός της χώρας) ή 2500 ρούβλια. (για επαγγελματικά ταξίδια στο εξωτερικό), ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων δεν παρακρατείται (παράγραφος 12, παράγραφος 3, άρθρο 217 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). - Σημείωση. εκδ.
<2>Κατά την έκδοση κεφαλαίων σε έναν εργαζόμενο για σκοπούς αναφοράς, ο οργανισμός δεν παρακρατεί φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων από το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης που υπερβαίνει το καθιερωμένο πρότυπο. Γεγονός είναι ότι μέχρι την έγκριση της προκαταρκτικής έκθεσης, τα κεφάλαια που εκδίδονται στον εργαζόμενο από το ταμείο για έξοδα ταξιδιού για έξοδα ταξιδιού αποτελούν οφειλή του εργαζομένου στον οργανισμό και δεν μπορούν να αναγνωριστούν ως εισόδημα που εισπράττει ο εργαζόμενος, συμπεριλαμβανομένου στον φόρο βάση για φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων (ρήτρα 1 του άρθρου 210 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Τι συμβαίνει κατά τη μεταφόρτωση δεδομένων

Έτσι, την ημέρα που εγκρίνεται η προκαταρκτική έκθεση, το επιπλέον ημερήσιο επίδομα πρέπει να καταχωρηθεί στη βάση φορολογίας εισοδήματος προσωπικού του εργαζομένου στο πρόγραμμα 1C: Μισθός και Διαχείριση Προσωπικού.

Ταυτόχρονα, εάν στο πρόγραμμα υπολογισμού μισθοδοσίας, εκτός από τις συναλλαγές για παρακράτηση φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, δημιουργούνται συναλλαγές για τη συγκέντρωση των ίδιων των ποσών των πλεονάζοντων ημερήσιων αποζημιώσεων, κατά τη μεταφόρτωση δεδομένων από αυτό το πρόγραμμα στο πρόγραμμα 1C: Accounting, Το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης θα διπλασιαστεί ακριβώς ως προς τη συσσώρευση ημερήσιων αποζημιώσεων που υπερβαίνουν το όριο (δηλαδή, το υπερβάλλον ποσό θα διπλασιαστεί).

Επιπλέον, το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης που καταβάλλεται στον εργαζόμενο θα διπλασιαστεί (καθώς η απόσπαση θα ξεφορτωθεί, κάτι που θα αποδειχθεί περιττό).

Πώς να ρυθμίσετε το πρόγραμμα 1C

Για να αποφύγετε τον διπλασιασμό του ποσού, πρέπει να ρυθμίσετε σωστά τις ρυθμίσεις στο πρόγραμμα 1C: Μισθός και Ανθρώπινοι πόροι. Είναι εύκολο να γίνει.

Είναι απαραίτητο να δημιουργήσετε έναν ξεχωριστό τύπο δεδουλευμένων με τον οποίο θα αντικατοπτρίζετε το παρόμοιο εισόδημα του εργαζομένου. Κατά τη ρύθμιση αυτού του τύπου δεδουλευμένων, θα πρέπει να υπάρχει ένα σημάδι επιλογής στο πεδίο "Είναι εισόδημα σε είδος". Τότε το ποσό για αυτόν τον υπολογισμό δεν θα ληφθεί υπόψη από το πρόγραμμα για πληρωμή στον εργαζόμενο και δεν θα δημιουργήσει ανάρτηση.

Το ποσό αυτό θα χρησιμοποιηθεί μόνο για τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων (Εικ. 1).

Στην καρτέλα «Φόροι» θα πρέπει να υπάρχει ένας κωδικός φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων (Εικ. 2 στη σελ. 50).

Τα ποσά που υπερβαίνουν το πλεονάζον ημερήσιο επίδομα καταχωρούνται στο "1C: Μισθός και Διαχείριση Προσωπικού 8" χρησιμοποιώντας το έγγραφο "Καταχώρηση εφάπαξ δεδουλευμένων για υπαλλήλους οργανισμών".

Στην περίπτωση αυτή, το αναφερόμενο υπερβάλλον ποσό σε αμοιβαίους διακανονισμούς με τον εργαζόμενο για καταβολή μισθών δεν θα καταχωρείται.

Αυτός ο τύπος δεδουλευμένων θα καταχωρεί μόνο εισόδημα για τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, το οποίο θα λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό των μισθών χρησιμοποιώντας το έγγραφο «Μισθοδοσία για υπαλλήλους οργανισμών» (Εικ. 3).

Στο δελτίο πληρωμής, τα δεδουλευμένα με το καθιερωμένο χαρακτηριστικό «Είναι εισόδημα σε είδος» θα εμφανίζονται σε ξεχωριστή ενότητα (Εικ. 4).

O.Ya.Leonova

Επικεφαλής του τμήματος

αυτοματοποίηση αρχείων προσωπικού

και μισθοδοσίας

Εταιρεία Microtest

Πολύ συχνά, οι ερωτήσεις σας σας επιτρέπουν να μάθετε για κάποιες αλλαγές στο πρόγραμμα ή τη νομοθεσία που παρέβλεψα. Μία από αυτές τις ερωτήσεις ήρθε την περασμένη εβδομάδα:

Γεια σας, δεν είναι απαραίτητο να χρεώνετε ημερήσιες αποζημιώσεις εντός των προτύπων, αλλά πρέπει να εμφανίζεται Υπολογισμός εισφορώνσύμφωνα με τη σελίδα 030 του Παραρτήματος 1 ολόκληρο το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης, σύμφωνα με τη γραμμή 040 ημερήσια αποζημίωση είναι εντός των προτύπων, γραμμή 050 η διαφορά ( επιστολή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας με ημερομηνία 24 Νοεμβρίου 2017 Αρ. GD-4-11/23829@), επομένως πρέπει να εισαγάγετε δεδομένα στο πρόγραμμα και για μεροκάματα εντός των προτύπων, αλλά τα καθιστούν αφορολόγητακαι σε καθημερινή βάση πάνω από το κανονικό, ώστε αυτά τα δεδομένα να περιλαμβάνονται στον υπολογισμό, διαφορετικά ο υπολογισμός θα πρέπει να διορθωθεί χειροκίνητα. Πώς να το κάνετε αυτό στο 1C ZUP 3;

✅ Σεμινάριο “Lifehacks for 1C ZUP 3.1”
Ανάλυση 15 life hacks για λογιστική στο 1C ZUP 3.1:

✅ ΛΙΣΤΑ ΕΛΕΓΧΟΥ για τον έλεγχο των υπολογισμών μισθοδοσίας στο 1C ZUP 3.1
ΒΙΝΤΕΟ - μηνιαίος αυτοέλεγχος λογιστικής:

✅ Υπολογισμός μισθοδοσίας σε 1C ZUP 3.1
Οδηγίες βήμα προς βήμα για αρχάριους:

Απάντηση:

Ας δούμε λοιπόν την κατάσταση με τα μεροκάματα.

Σχετικά με μεροκάματο πάνω από το κανονικό, στη συνέχεια το ζήτημα της εγγραφής τους στο 1C ZUP 3συζητείται στο άρθρο. Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι σε ό,τι αφορά τον υπολογισμό των ασφαλίστρων από ημερήσια επιδόματα πέραν των προτύπων υπήρξαν αλλαγές το 2017, για την υλοποίηση του οποίου έγραψα στο ZUP 3.

Τώρα ας μιλήσουμε για μεροκάματα εντός του κανόνα. Πράγματι, σε σχέση με την εμφάνιση αυτής της επιστολής, πρέπει να αντικατοπτρίζουμε την ημερήσια αποζημίωση εντός του κανόνα στο ERSV, ως εισόδημα που υπόκειται σε ασφάλιστρα(δηλαδή αυτό το ποσό θα πρέπει να εμπίπτει στη γραμμή 030 της Υποενότητας 1.1 του Παραρτήματος 1 στην Ενότητα 1), αλλά ταυτόχρονα να αντικατοπτρίζει αυτές τις ημερήσιες αποζημιώσεις ως ποσό δεν υπόκεινται σε ασφάλιστρα(γραμμή 040 της υποενότητας 1.1 του προσαρτήματος 1 στην ενότητα 1 της έκθεσης ERSV).

Για να το κάνετε αυτό, στο 1C ZUP 3 μπορείτε να δημιουργήσετε έναν ξεχωριστό τύπο δεδουλευμένων με το σκοπό αυτό Εισόδημα σε είδος, το αποτέλεσμα του οποίου καταχωρείται ως σταθερό ποσό και στην καρτέλα Φόροι, εισφορές, λογιστικάυποδεικνύω:

• Δεν υπόκειται σε φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.
• Ασφάλιστρα: Είδος εισοδήματος - Εισόδημα που απαλλάσσεται πλήρως από ασφάλιστρα, εκτός από παροχές από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στρατιωτικά επιδόματα

Στη συνέχεια, πρέπει να υπολογίσετε αυτό το δεδουλευμένο στο έγγραφο Εισόδημα σε είδος. Στην ουσία, αυτό το έγγραφο θα καταχωρεί μόνο το ποσό που πρέπει να συμπληρωθεί στα 030 και 040 της κατασκευής της Υποενότητας 1.1 του Παραρτήματος 1 στην Ενότητα 1 της έκθεσης ERSV.

Για να μαθαίνετε πρώτοι για νέες δημοσιεύσεις, εγγραφείτε στις ενημερώσεις του ιστολογίου μου: