Årsaken til den ujevne fordelingen av temperatur over jordoverflaten. Ujevn fordeling. Helningsvinkelen til jordaksen er
Inntektsfordeling er et av de viktigste problemene i statlig sosialpolitikk. De første stadiene av dannelsen av markedsforhold i Russland er preget av overdreven ujevnhet i befolkningens inntektsnivå. Ikke bare befolkningens ve og vel, men også den politiske stabiliteten i samfunnet avhenger av graden av inntektsulikhet. Derfor spiller staten en stor rolle i å sikre sosial beskyttelse av befolkningen, sunn politikk for å redusere inntektsdifferensiering og bekjempe fattigdom.
Markedsfordelingen av inntekt forutsetter at inntekten til hver eier av en produksjonsfaktor tilsvarer det marginale produktet oppnådd fra denne faktoren, og i dette tilfellet er betydelig ulikhet i inntektsfordelingen akseptabel.
Ved inntektsgenerering gjenstår det ulikheter i fordelingen mellom familier og befolkningsgrupper. Dette skyldes det faktum at befolkningen genererer sine inntekter hovedsakelig fra tre hovedkilder: lønn, inntekt fra eiendom og inntekt i form av sosiale utbetalinger.
Forskjeller i inntekt per innbygger eller per ansatt kalles inntektsdifferensiering. Inntektsulikhet er felles for alle økonomiske systemer. Det største inntektsgapet ble observert i det tradisjonelle systemet. Dette gapet var større enn i en tid med fri konkurransekapitalisme. Så, under overgangen til en moderne markedsøkonomi, avtar forskjellene i inntekts- (og formues)nivå markant. Under overgangen fra et administrativt kommando til et markedssystem er veksten av inntektsdifferensiering forbundet med at en del av befolkningen fortsetter å leve under forholdene til det tidligere systemet i oppløsning og samtidig oppstår et sosialt sjikt som fungerer. i henhold til lover i en markedsøkonomi. Etter hvert som flere og flere deler av befolkningen blir involvert i markedsrelasjoner, reduseres omfanget av ulikhet.
Ved å invadere inntektsfordelingssfæren skal staten under ingen omstendigheter søke å utjevne dem. Inntektsulikhet er en forutsetning for at et markedssystem skal fungere effektivt, bare det kan skape effektive motiver for arbeid og investeringer.
Det er mange fenomener som påvirker inntektsnivået. I følge innflytelsesrike moderne amerikanske institusjonelle økonomer R. Heilbroner og L. Thurow, "er folk for det meste fattige, ikke fordi de er uproduktive. De blir ofte uproduktive som et resultat av de samme faktorene som gjør dem fattige." Derfor vies mye oppmerksomhet til årsakene til inntektsulikhet:
Forskjeller i fysiske, mentale og entreprenørielle evner. Folks evner er uendelig varierte, så noen mennesker med naturlig gode evner har høyere produktivitet og tjener høyere inntekter enn de som er fratatt disse evnene. Noen menneskelige evner er unike og derfor begrensede, noe som gir intellektuell leie til eierne deres, akkurat som den begrensede uelastiske tilgangen på førsteklasses tomter gir leieinntekter til grunneierne.
Forskjeller i lønnsomheten til profesjonelle aktiviteter. Profesjonell aktivitet bestemmes av forholdet mellom tilbud og etterspørsel etter visse profesjonelle tjenester og kostnadene ved å få utdanning. Basert på dette kan vi si at de høye inntektene til toppledere, advokater, programmerere bestemmes av det begrensede uelastiske tilbudet av tjenestene deres på grunn av de spesielle psykologiske og mentale dataene som kreves for å mestre disse yrkene, så vel som de høye kostnadene av tid, energi og penger for å få utdanning, og høy etterspørsel etter deres tjenester, som lønnsomheten til moderne virksomhet direkte avhenger av.
Forskjeller i produktivitet og arbeidsintensitet. Ulikhet i arbeidsproduktivitet, som forårsaker inntektsulikhet, kan betraktes som sosialt rettferdig dersom arbeidere med nøyaktig samme fysiske og mentale evner konkurrerer på markedet. Men som nevnt tidligere, er folks evner uendelig varierte. Det er også åpenbart at personer som bruker mer fysisk og mental energi på å utføre arbeid har større mulighet til å tjene høyere inntekter enn de som jobber avslappet. Det er imidlertid ingen direkte sammenheng mellom arbeidsintensitet og lønnsomhet.
Problemet med økonomiske muligheter. Det er ulik tilgang til utdanning, yrkesopplæring, godt betalte jobber og andre offentlige og private goder, noe som skaper ulik startøkonomi for alle. Derfor, selv i en høyt utviklet markedsøkonomi, er sjansene for å få en utdanning fordelt på en slik måte at noen unge mennesker blir tvunget til å forlate visse yrker eller kombinere studier og arbeid, noe som direkte påvirker kvalifikasjonsnivået, sysselsettingsutsiktene og inntekten. generasjon.
Til tross for den betydelige innflytelsen av de ovennevnte faktorene på inntektsulikhet, er det fortsatt generelt akseptert at "de største forskjellene i inntekt skyldes forskjeller i arvet og ervervet formue." Den ujevne fordelingen av nasjonalformuen mellom eierne av kapital og eierne av arbeidskraft fører til at jo mer eiendom individer har, desto større andel av nasjonalinntekten tilegner de seg.
· Forskjeller i sosioøkonomiske forhold i regioner.
· Forskjeller i holdninger til risiko. Bedrifter med økt risiko for menneskeliv har høyere inntekter.
· Diskriminering i arbeidsforhold.
· Uformelle relasjoner osv.
Inntektsdifferensiering fører til eiendomsdifferensiering, til ulike forbrukerstarter.
Absolutt fattigdomsgrense- dette er minimum levestandard, bestemt på grunnlag av menneskets fysiologiske behov for mat, klær og bolig, d.v.s. basert på et sett (kurv) av varer og tjenester tilstrekkelig til å tilfredsstille grunnleggende menneskelige behov.
Relativ fattigdomsgrense bestemt av sosiale og kulturelle forhold, og sammenlignet med levestandarden i ulike land.
Følgende årsaker til inntektsulikhet er identifisert:
1) Forskjeller i evner. Alle mennesker har forskjellige intellektuelle og fysiske evner. Det vil si at medfødte talenter gjør at enkelte individer kan bidra til det totale produktet – et bidrag som gir svært høye inntekter, mens andre befinner seg i mye mindre gunstige forhold.
2) Utdanning og opplæring. Mennesker skiller seg betydelig fra hverandre når det gjelder utdanningsnivå og faglig opplæring, og følgelig i deres evne til å tjene inntekt. Til dels er disse forskjellene et resultat av deres frie valg.
3) Diskriminering. En enkel analyse av tilbud og etterspørsel viser hvordan diskriminering – i dette tilfellet ansettelsesdiskriminering – er en ekstra kilde til inntektsulikhet. Anta at kvinners tilgang til yrker som sekretær eller lærer, som ble ansett som strengt "kvinnelige", er begrenset. Dette betyr at tilbudet av kvinnelig arbeidskraft i forhold til etterspørselen til disse få yrkene vil være så stort at lønn og inntekt blir lav.
4) Profesjonell smak og risiko. Folk som er villige til å gjøre slitsomt, ubehagelig arbeid og jobbe veldig intenst i lange timer, vil tjene mer. Noen øker inntekten med «deltidsarbeid». Folk skiller seg også fra hverandre i risikovillighet (entreprenørisk knirk).
5) Fordeling av formue. Rikdom innebærer tilstedeværelsen av en viss reserve, det vil si virkelige materielle og økonomiske eiendeler som en person har samlet over en viss tidsperiode.
6) Markedsdominans. Evnen til å "kunstig blåse opp prisene i markedet" til ens fordel er selvfølgelig en viktig faktor som bestemmer inntektsulikheten. Noen fagforeninger tyr til tiltak som begrenser tilbudet av produktive tjenester og dermed øker inntekten til medlemmene.
7) Flaks, forbindelser og ulykker.
KONKLUSJON
Inntekt, som er en av kjennetegnene på befolkningens levestandard, gjenspeiler tilstanden og effektiviteten til økonomien i ethvert land og er en indikator på samfunnets økonomiske og sosiale velvære.
Inntektsnivået er den viktigste indikatoren, siden den bestemmer mulighetene for et individs materielle og åndelige liv: hvile, utdanning, opprettholde helse, møte grunnleggende behov.
Som konklusjon av studien skal det bemerkes at det uttalte målet med kursarbeidet, i en teoretisk studie av befolkningsinntekt, prinsippene for deres fordeling i en markedsøkonomi, samt en analyse av befolkningsinntekt, ble oppnådd. Takket være dette målet var det mulig å:
ü Studere begreper som befolkningsinntekt, funksjonell og vertikal fordeling av inntekt;
ü Vurder de grunnleggende prinsippene for inntektsfordeling i en markedsøkonomi og samfunn;
ü Utforsk Lorenz-kurven og evaluer dens effektivitet
ü Gjennomføre en analyse av inntekten til befolkningen i Chelyabinsk-regionen for 2013-2015;
ü Gjennomføre en analyse av lønningene til befolkningen i Chelyabinsk-regionen for 2013-2015;
ü Avsløre trendene i det statlige programmet for å øke inntektsnivået til befolkningen;
ü Identifisere problemer med ulikhet i inntektsfordelingen til befolkningen, og angi årsakene til dem
Det er verdt å være nøye med det faktum at det ikke kan være likhet i inntektsfordelingen i en markedsøkonomi, siden folk er forskjellige i hardt arbeid, aktivitet, evner, utdanning, eiendomsbesittelse og evne til å bruke inntekt produktivt. Dette betyr at de ikke kan jobbe, tjene og leve på samme måte. Alle får akkurat det de fortjener.
Det er derfor et av de vanskeligste problemene knyttet til inntekt er problemet med dens rettferdige fordeling.
For vårt land oppsto dette problemet veldig akutt i forbindelse med omstruktureringen av den økonomiske strukturen og overgangen til markedsforhold etter Sovjetunionens sammenbrudd, der folk var i mer eller mindre like forhold.
Fremveksten av markedsrelasjoner i Russland ble ledsaget av en rask økning i ulikhet i inntektsfordeling og en økning i en rekke negative fenomener i landets samfunn og økonomi.
For øyeblikket krever de strategiske retningene for Russlands utvikling en betydelig økning i effektiviteten til sosialpolitikken. Derfor, basert på materialet ovenfor, er det verdt å legge frem følgende anbefalinger:
· skape forutsetninger for videre vekst av innbyggernes velvære,
· øke inntektsnivået til ulike befolkningsgrupper,
· redusere gapet mellom rikdom og fattigdom,
· øke lønnsveksten for offentlig ansatte,
· gjøre minstelønn lik livsoppholdsnivået.
Resultatene og praktiske anbefalingene oppnådd under studien, deretter brakt til nivået av spesifikke teknikker, vil bidra til utviklingen av en sunn og effektiv offentlig politikk innen dannelse og omfordeling av inntekten til befolkningen. Arbeidets hovedbestemmelser kan brukes i undervisningen i det generelle kurset "Mikroøkonomi".
BIBLIOGRAFISK LISTE
1 Arkhipov, A.I. Økonomi: lærebok / A.I. Arkhipov, A.K. Bolsjakov. – M.: Prospekt, 2013. – 848 s.
2 Tarasevich, L.S. Mikroøkonomi: lærebok for bachelorer / L.S. Tarasevich, P.I. Grebennikov, A.I. Leussky. – 7. utgave, revidert. og tillegg – M.: Yurayt, 2016. – 543 s.
3 Ivasenko, A.G. Mikroøkonomi: lærebok / A.G. Ivasenko, Ya.I. Nikonova. – M.: KNORUS, 2013. – 280 s.
4 Simkina, L.G. Mikroøkonomi: lærebok / L.G. Simkina. – 2. utg. – M.: KNORUS, 2013. – 360 s.
5 Nosova, S.S. Mikroøkonomi: lærebok / S.S. Nosova. – M.: KNORUS. – 2013. – 472 s.
6 Makhovikova, G.A. Mikroøkonomi: lærebok og verksted for anvendt bachelorgrad / G.A. Makhovikova. – 2. utg., revidert. og tillegg – M.: Yurayt, 2015. – 281 s.
7 Rodina, G.A. Mikroøkonomi: lærebok for bachelorer / G.A. Hjemland. – M.: Yurayt, 2015. – 263 s.
8 Nureyev, R.M. Mikroøkonomikurs: lærebok / R.M. Nureyev. – Infra-M, Norma. – 624 s.
Introduksjon
1. Inntektsdifferensiering
1.1 Begreper og faktorer for differensiering av inntekt av befolkningen
1.2 Tverrregional differensiering av befolkningsinntekter
1.3 Årsaker til inntektsulikhet.
1.4. Statens forsøk på å utjevne inntektsulikheten blant befolkningen.
1.5. Tverrsektoriell differensiering av befolkningsinntekter.
2. Lorenz-kurve og Gini-koeffisient
2.1 Prinsipper for konstruksjon og grunnleggende egenskaper for Lorenz-kurven
2,2 Gini koeffisient
Konklusjon
Bibliografi
applikasjoner
Introduksjon
Levestandarden er en av de viktigste sosiale kategoriene. Levestandarden refererer til befolkningens forsyn med nødvendige materielle varer og tjenester, det oppnådde forbruksnivået og graden av tilfredsstillelse av rimelige behov. I vid forstand omfatter begrepet «befolkningens levestandard» også levekår, arbeid og sysselsetting, liv og fritid, helse, utdanning og naturlige habitat.
Foreløpig er slike sammenligninger relevante. Sammenligning av levestandard i en romlig kontekst er viktig fordi den lar oss vurdere effekten av pågående sosioøkonomiske transformasjoner på befolkningens liv. Sammenligning mellom enkelte aktivitetssektorer er nødvendig for å ta hensyn til forskjeller i befolkningens nivå og levekår.
1. Inntektsdifferensiering
1.1 Begreper og faktorer for differensiering av inntekt av befolkningen
Inntektsdifferensiering er en av de viktigste sosioøkonomiske indikatorene, som karakteriserer graden av ujevn fordeling av materielle og åndelige fordeler mellom medlemmer av samfunnet. Mengdene eller andelene som det sosiale produktet er fordelt på mellom befolkningsgrupper, og selve fordelingsprinsippet, bestemmes av de rådende produksjonsforholdene.
I løpet av de siste femten årene med sosiale og økonomiske reformer har flertallet av russiske innbyggere vært i stand til å bekrefte fra personlig erfaring at William Churchill hadde rett da han sa at sosialisme er en lik fordeling av fattigdom, og kapitalisme er en ujevn fordeling av rikdom. Men hvis det russiske samfunnet blir tvunget til å forsone seg med den raske ujevne fordelingen av nasjonal eiendom som følge av privatisering, forårsaker den økende ulikheten i arbeidsinntekt hvert år økende misnøye og bekymring hos myndighetene. I følge Rosstat-data for første kvartal 2009 står de rikeste 10% av russiske borgere for 30% av all inntekt (i Moskva er denne andelen enda høyere), og de fattigste 10% står for bare 2%. I 2009 ble altså de rike 15 ganger rikere enn de fattige. I 2001 var forskjellen mellom inntektene til disse to gruppene tidoblet. Lignende prosesser finner sted på mikroøkonomisk nivå: ifølge estimater nylig utgitt av statsdumaens komité for arbeids- og sosialpolitikk, overstiger lønnen til lederen av et privat russisk selskap lønnen til en vanlig ansatt med 20-30 ganger; uavhengige eksperter mener at forskjellen i inntekt kan være mye høyere.
Hovedfaktoren som bestemmer det høye nivået av fattigdom i Russland er det lave lønnsnivået, som ikke sikrer implementeringen av de reproduktive og stimulerende funksjonene til lønn. I dag gir ikke selv gjennomsnittslønnen normale betingelser for reproduksjon av arbeidere og familiemedlemmer, og spiller heller rollen som en sosial ytelse. De lave lønningene til flertallet av ansatte er kombinert med økonomisk og sosialt uberettiget differensiering i avlønning av toppledere. Forskjellene mellom minste- og maksimumslønn er 10-15 ganger innenfor en bedrift, 20-40 ganger innenfor en bransje og 20-45 ganger mellom regioner.
1.2 Tverrregional differensiering av befolkningsinntekter
Interregional differensiering i lønn finnes i alle land. Godtgjørelsen kan ikke være lik for alle regioner i landet, siden regionale arbeidsmarkeder setter etterspørsel etter arbeidstakere med ulike kvalifikasjoner og samtidig verdsetter arbeidet til arbeidstakere fra lignende yrkes- og kvalifikasjonsgrupper ulikt. I en konkurranseutsatt økonomi genereres dessuten kompenserende forskjeller i lønn på arbeidsmarkedet. I følge teorien om å kompensere forskjeller skal arbeidere kompenseres i form av lønn for sysselsetting i regioner med relativt dårligere levekår og høyere levekostnader.
Gapet mellom rike og fattige russere øker mot den generelle bakgrunnen for økonomisk vekst, ledsaget av akselerert vekst i husholdningenes inntekter. Hovedandelen av økningen i gjennomsnittsinntekt faller på gruppen av de rikeste innbyggerne i Russland, mens realinntektene til de fattige og deres levestandard kan gå ned.
En av kildene til sosial spenning i ethvert land er forskjellen i nivåene av velvære for innbyggerne og nivået på deres rikdom. Nivået på formuen bestemmes av to faktorer:
1) mengden eiendom av alle typer eid av individuelle borgere;
2) mengden av nåværende inntekt for borgere.
Folk mottar inntekt som et resultat av enten å opprette sin egen virksomhet (bli gründere) eller skaffe sine egne produksjonsfaktorer (deres arbeidskraft, kapital eller land) til bruk for andre mennesker eller firmaer. Og de bruker denne eiendommen til å produsere varene folk trenger. Denne mekanismen for inntektsgenerering inneholder i utgangspunktet muligheten for inntektsulikhet.
Ulikhet i inntekt og formue kan nå enorme proporsjoner og utgjøre en trussel mot den politiske og økonomiske stabiliteten i landet. Derfor implementerer nesten alle utviklede land i verden stadig tiltak for å redusere slik ulikhet.
1.3 Årsaker til inntektsulikhet.
Årsakene til inntektsulikhet er:
1. Arvelige årsaker, for eksempel tilførsel av ressurser, evner og tilstedeværelse av talent.
2. Menneskelig kapital i form av faglige egenskaper, erfaring i enhver aktivitet, utdanningsnivå. Disse faktorene er ikke medfødte, men erverves av individet i løpet av livet.
3. Arbeidsinnsats av arbeidere, deres interesse for arbeid.
4. Tilstedeværelse eller fravær av markedsdiskriminering.
5. Flaks og andre faktorer som påvirker beslutninger tatt av en økonomisk enhet og bestemmer resultatet av dens aktiviteter.
6. forskjellige verdier av produksjonsfaktorer som eies av mennesker (kapital i form av en datamaskin kan i prinsippet gi mer inntekt enn i form av en spade);
7. annen suksess i bruken av produksjonsfaktorer (for eksempel kan en ansatt i et selskap som produserer et knappe produkt få høyere inntekter enn hans kollega med samme kvalifikasjoner som jobber i et selskap hvis varer selges med vanskeligheter);
8. ulike mengder produksjonsfaktorer som eies av mennesker (eieren av to oljebrønner får, alt annet likt, mer inntekt enn eieren av én brønn).
I tillegg er inntektsfordelingen i stor grad påvirket av de strukturelle trekkene i økonomien: industriens tilstand, markedssituasjonen, graden av monopol, utviklingen av internasjonale relasjoner, samt strukturen til eksport og import.
Økningen i inntektsulikhet typisk for økonomier som helhet finner sted også i private selskaper. Men hvis inntektene til topplederselskaper i det gamle Europa ikke overstiger lønnen til de ansatte med mer enn 30 ganger, tjener topplederen i et privat selskap i USA 200-300 ganger mer enn sine ansatte. I Russland vokser også inntjeningen til toppledere i store selskaper og investeringsbanker i et raskere tempo. Den gjennomsnittlige årslønnen til generaldirektøren i et stort russisk selskap er, ifølge ulike estimater, fra 0,5 til 2,5 millioner dollar. Beregninger fra spesialister, inkludert data om offisielle og "skygge" lønn (hvor andelen, ifølge departementet for økonomisk utvikling, inntil nylig var omtrent 40%), viser at inntektene til ledelsen og ansatte i russiske selskaper kan variere med 100 -500 ganger.
1.4. Statens forsøk på å utjevne inntektsulikheten blant befolkningen.
I russiske debatter om ulikhet i arbeidsinntekt viser det seg som regel "skylden" å være staten, som nekter full sosial beskyttelse til både arbeidende borgere og ulike kategorier mennesker i nød. Fremveksten av en ny klasse av "arbeidende fattige" russere forklares av det faktum at lønningene deres er betydelig mindre enn de reelle kostnadene ved reproduksjon av arbeidsstyrken. Undervurderingen av russisk arbeidskraft viser seg å være ganske betydelig, selv med tanke på den tradisjonelt lave arbeidsproduktiviteten: ifølge noen beregninger produserer den gjennomsnittlige russiske arbeideren 3 ganger flere varer per lønnsdollar enn en europeer eller amerikaner. Samtidig, ifølge Verdensbanken, garanterer regjeringen (gjennom minstelønnsmekanismen) arbeidere en lønn tilsvarende bare 11% av bruttonasjonalinntekten (i land med utviklede standarder for sosial beskyttelse av borgere, forholdet mellom den årlige minstelønn til BNP per innbygger er minst 30 %). Ikke bare arbeidsgivere, som tjener på forskjellen mellom de lave arbeidskostnadene og markedsprisen på resultatet, er interessert i å opprettholde denne situasjonen, men også tjenestemenn som mottar "administrativ leie" fra denne fortjenesten. I Russland, i motsetning til land med utviklede trygdemekanismer, er hoveddelen av de fattige de som er under statens omsorg - først og fremst arbeidere i en rekke kategorier av offentlig sektor og pensjonister. Samtidig, som det fremgår av en nylig rapport fra Verdensbanken, er det i Russland ingen effektive mekanismer for å distribuere sosialhjelp som vil øke inntektsnivået til de fattigste, og en betydelig andel av de tildelte midlene som kanaliseres gjennom sosiale programmer går ikke til de fattige, men til og med til de rike russerne (10 % av subsidiene går til borgere som tilhører de 20 % rikeste russerne). Hovedårsaken er umuligheten av målrettet sosialhjelp under forhold der skyggeøkonomien står for 44 % av BNP.
Statens inntektspolitikk er å omfordele den over statsbudsjettet gjennom differensiert beskatning av ulike grupper av mottakere av inntekt og sosiale ytelser. Samtidig overføres en betydelig andel av nasjonalinntekten fra høyinntektslag av befolkningen til lavinntektslag. I dag har alle utviklede land i verden opprettet systemer for sosial støtte for de fattige.
Sosiale overføringer er et system med kontanter eller naturalytelser til befolkningen som ikke er relatert til deres deltakelse i økonomiske aktiviteter nå eller tidligere. Formålet med sosiale overføringer er å humanisere relasjoner i samfunnet, forhindre vekst av kriminalitet og også opprettholde innenlandsk etterspørsel.
Staten, som organiserer omfordelingen av inntekter gjennom budsjettet, løser problemet med å øke inntektene til de fattige, skaper forhold for normal reproduksjon av arbeidsstyrken, bidrar til å lette sosiale spenninger, etc. Graden av statens innflytelse på prosessen med inntektsomfordeling kan måles ved volumet og dynamikken til utgifter til sosiale formål på bekostning av sentrale og lokale budsjetter, samt mengden av inntektsbeskatning.
Studieobjekt: inntektsfordelingen.
Problemer med levestandard og lagdeling av samfunnet etter inntekt på det nåværende utviklingsstadiet av den russiske økonomien er ganske akutte. Forskjellen i inntekt er negativ og forutbestemmer eksistensen av sosioøkonomisk ulikhet.
En av kildene til sosial spenning i ethvert land er forskjellen i nivåene av velvære for innbyggerne og nivået på deres rikdom. I Japan er gapet mellom den fattigste gruppen av familier og de rike 4,3 ganger, i USA - 8,7 ganger, i Mexico - 14 ganger, i Russland - mer enn 30. Den ledende plassen i inntektsstrukturen er okkupert av lønn , hvorav andelen svinger mellom 59-90%. Den lave andelen lønn i inntektsstrukturen er bevis på devalueringen av arbeidskraft. I dette tilfellet oppfyller ikke lønn sin hovedfunksjon - stimulerende arbeidskraft, men blir til et middel for sosial forsikring mot fattigdom. I Russland faller den absolutte fattigdomsgrensen sammen med eksistensminimum. Lave lønninger er hovedfaktoren som bestemmer det høye fattigdomsnivået i Russland. Størrelsen på levelønnen til den russiske føderasjonen for kvartalet 2016 ble etablert ved resolusjon nr. 1275 av 1. desember 2016 og er: per innbygger - 9889 rubler per måned. I dag gir ikke selv gjennomsnittslønnen normale betingelser for reproduksjon av arbeidere og familiemedlemmer, og spiller heller rollen som en sosial ytelse. De lave lønningene til flertallet av ansatte er kombinert med økonomisk og sosialt uberettiget differensiering i avlønning av toppledere.
Årsakene til inntektsulikhet kan identifiseres: objektive årsaker - reflekterer den generelle nytten av yrker, territorium, differensiering av lønn, utdanningsnivå, ulikhet i eiendomsrett. Subjektive årsaker er knyttet til individets karakter.Inntektsfordelingen er i stor grad påvirket av de strukturelle trekk ved økonomien: industriens tilstand, markedssituasjonen, graden av monopol, utviklingen av internasjonale relasjoner, samt struktur av eksport og import. Økningen i inntektsulikhet som er karakteristisk for økonomien som helhet, finner sted også i private selskaper. I Russland vokser inntjeningen til toppledere i store selskaper og investeringsbanker i et raskere tempo. Forskjellene mellom minste- og maksimumslønn er 10-15 ganger innenfor en bedrift, 20-40 ganger innenfor en bransje og 20-45 ganger mellom regioner. Den gjennomsnittlige årslønnen til generaldirektøren i et stort russisk selskap er, ifølge ulike estimater, fra 0,5 til 2,5 millioner dollar. Beregninger fra spesialister, inkludert data om offisielle og "skygge" lønn (hvor andelen, ifølge departementet for økonomisk utvikling, inntil nylig var omtrent 40%), viser at inntektene til ledelsen og ansatte i russiske selskaper kan variere med 100 -500 ganger. Folk tjener inntekt enten ved å opprette sin egen virksomhet eller ved å skaffe sine egne produksjonsfaktorer til bruk for andre mennesker eller firmaer. Og de bruker denne eiendommen til å produsere varene folk trenger. Denne mekanismen for inntektsgenerering inneholder i utgangspunktet muligheten for inntektsulikhet.
Fremveksten av en ny klasse av "arbeidende fattige" russere forklares av det faktum at lønningene deres er betydelig mindre enn de reelle kostnadene ved reproduksjon av arbeidsstyrken. Undervurderingen av russisk arbeidskraft viser seg å være ganske betydelig, selv med tanke på den tradisjonelt lave arbeidsproduktiviteten: ifølge noen beregninger produserer den gjennomsnittlige russiske arbeideren 3 ganger flere varer per lønnsdollar enn en europeer eller amerikaner. I den russiske debatten om arbeidsinntektsulikhet har staten «skylden» for å nekte full sosial beskyttelse. I Russland er hoveddelen av de fattige de som er under statens omsorg - først og fremst arbeidere i en rekke kategorier av offentlig sektor og pensjonister. En betydelig andel av tildelte midler kanalisert gjennom sosiale programmer går ikke til de fattige, men til og med til rike russere (10 % av subsidiene går til borgere som tilhører de 20 % rikeste russerne). Hovedårsaken er umuligheten av målrettet sosialhjelp under forhold der skyggeøkonomien står for 44 % av BNP.
Statens mulighet til å omfordele inntekter er i stor grad begrenset av budsjettinntekter. Mekanismen for sosiale overføringer inkluderer uttak av deler av inntekten i form av skatter fra middel- og høyinntektssegmentene av befolkningen og utbetaling av ytelser til de mest trengende og
funksjonshemmede, samt dagpenger. Dette reduserer begges ønske om å maksimere inntjeningen. Som et resultat blir insentiver for produktivt arbeid undergravd, og følgelig vil effektiviteten i økonomien reduseres og nasjonaløkonomien risikerer å gå inn i en periode med langvarig stagnasjon.
Staten er forpliktet til å føre en aktiv offentlig sosialpolitikk som tar sikte på å sikre innbyggerne de viktigste sosiale rettighetene Avskrivningen på arbeidskraft reduserer arbeidstakerens økonomiske ansvar for arbeidet som utføres og påvirker produktiviteten til sosialt arbeid negativt. Det er fattigdom som bestemmer den begrensede tilgangen for en betydelig del av landets befolkning til utviklingsressurser: høyt betalte jobber, kvalitetsutdanning og helsetjenester, muligheter for vellykket sosialisering av barn og ungdom.
Hva bestemmer vindens styrke?
a) Fra havets nærhet.
b) Fra trykkforskjellen.
c) På jordens rotasjonshastighet.
d) Fra årstiden.
17. Årsaken til den ujevne fordelingen av temperatur over jordens overflate er:
a) avstand fra solen
b) rotasjon rundt solen
c) jordens sfærisitet
d) Jordens indre struktur
Hvilken flora og fauna er typisk for savanner?
a) tyttebær, fjellrev, multebær, reinsdyr
b) fjærgress, hvetegress, rev, murmeldyr
c) baobab, antiloper, gress, leoparder
d) isbjørn, moser, lav, hvalross
19. Representanter for den mongoloide rasen er mest vanlig i:
a) Asia b) Amerika c) Afrika d) Europa
20. Vitenskap om bergarter og mineraler:
a) kartografi b) geografi c) topografi d) geologi
Hvorfor er det en endring i naturlige soner på jordens overflate? Svaret må inneholde minst to grunner.
Temperatur og fuktighet endres over jordoverflaten.
Avsluttende prøve for geografikurset (karakter 6) II OPSJON
1. Helningsvinkelen til jordaksen er:
2. Geografisk lengdegrad er avstanden fra:
a) Greenwich
b) Nommeridian
c) Primmeridian
d) Alle svaralternativer er riktige
a) Sommersolverv
b) Vårjevndøgn
c) Høstjevndøgn
d) Vintersolverv
4. Skalaen som er angitt på planen er «en centimeter – 6 m». Det tilsvarer en numerisk skala:
5. Tykkelsen på den kontinentale skorpen er:
b) 50-80 km.
6. Bergarter dannet som et resultat av avkjøling av mantelmateriale kalles:
a) Metamorfe
b) Sedimentært
c) Magmatisk
d) Økologisk
7. Sletter på kartet er angitt med farge:
a) Blå
b) Gul
c) Grønn
d) Brun
8. Endringen av dag og natt er forårsaket av:
a) Jordens rotasjon rundt sin akse
b) Jordens rotasjon rundt sola
c) Helningen til jordaksen
d) Banen til jordens årlige rotasjon
9. Noctilucent skyer dannes i:
a) Stratosfære c) Ionosfære
b) Troposfære d) Øvre lag av atmosfæren
10. Hvis temperaturmålingene i løpet av dagen var om morgenen +9°C, om ettermiddagen +24°C, om kvelden +12°C, så er gjennomsnittstemperaturen på dagen lik:
11. Det laveste atmosfæriske trykket er observert ved:
a) På kysten
b) Lavland
d) Toppen av fjellet
12. Hva er prosessen IKKE er en del av vannets kretsløp:
a) Fordampning
b) Nedbør
c) Storm til sjøs
d) Smelting av snø og is
13. Dreneringssjøer skiller seg fra dreneringssjøer:
a) Dimensjoner
b) Fargen på vannet
c) Dybde
d) Smaken av vann
14. Den naturlige endringen av naturlige komponenter og naturlige komplekser med økningen er:
a) Breddegående soneinndeling
b) Høydesone
c) Naturområde
d) Naturkompleks
15. Hvilken bokstav er merket på kartet:
1. Polhavet i
2. Drake Passage
3. Andesfjellene b
4.Australia a
16. Trykk avhenger av:
a) Vindstyrker
b) vindretning
c) lufttemperaturforskjeller
d) fuktighet
17. høyde over havet kalles:
a) horisontalt
b) slektning
c) vertikal
