Ziņojuma par militāro dienestu 6. veidlapas lejupielādes forma. Kā sagatavot ziņojumu militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam par militāro spēku. Kādas veidlapas iesniegt un kad

Visi. Saskaņā ar f. 18 lpp 14. Informācija par darbiniekiem (personām):
Kopā darbinieki - _____ no tiem: (VISI)
14.1. Rezervē esošie pilsoņi - ___ no tiem: (WHO V / O)
a) virsnieki - ___ utt.
autors f. 6, jums arī jānorāda visi vadītāji rindā (direktors, departamentu vadītājs utt.), Visu īpašo piedāvājumu rindā ____ utt. Kolonnās 2,3,4,5 utt. jau izraksta kurš ir kurš...

Kā aizpildīt veidlapu Nr.6
I. Pārskats tiek sastādīts pēc stingri noteiktas formas, ņemot vērā iespēju tā apstrādei izmantot datorus.
II. Ailē "A" norādītajās darbinieku kategorijās pēc amatiem un profesijām, darbiniekiem un tarifu kategorijām jāietver:
1.rindā - valsts iestāžu, struktūru vadītāji pašvaldība un organizācijas, tostarp sovhozi, kolhozi, izglītības iestādes un to strukturālās nodaļas, izņemot 8. un 9. rindā iekļautos vadītājus
2. rindā - speciālisti, kas nodarbojas ar inženiertehnisko, pētniecības, saimniecisko, vadības un citu darbu.
No 2.rindā iekļauto speciālistu skaita izšķir 3. - 10.rindā norādītos speciālistus;
3.rindā - agronomi, lopkopības speciālisti, veterinārārsti, mērnieki, melioratori un citi speciālisti, kas strādā kolhozos, sovhozos un citās lauksaimniecības organizācijās, kā arī palīglauku un saimniecības uzņēmumos;
4.rindā - visi tirdzniecības un sabiedriskās ēdināšanas sistēmā strādājošie speciālisti;
5.rindā - visi akadēmijās, pētniecības institūtos un laboratorijās, projektēšanas un projektēšanas organizācijās un to filiālēs strādājošie speciālisti, kas veic pētniecisko darbu;
6.rindā - rakstnieki, komponisti, mākslinieki, tēlnieki, aktieri, mūziķi, režisori, diriģenti un citi kultūras un mākslas darbinieki;
7.rindā - profesori, asociētie profesori, skolotāji, skolotāji un pedagogi, kas strādā izglītības iestādēs: pirmsskolā, vispārējā izglītībā (vispārējā pamatizglītība, vidējā (pilnīgā) vispārējā izglītība), pamata profesionālā, vidējā profesionālā, augstākā profesionālā un pēcdiploma profesionālā izglītība. , papildu izglītība, citās iestādēs, kas veic izglītības procesu;
8.rindā - 9. - 10.rindu summa;
9.rindā - virsārsti, nodaļu vadītāji, visu specialitāšu ārsti un citi vadītāji un speciālisti, kas strādā medicīnas un profilakses, sanitārajā un pretepidēmijas un citās veselības aprūpes iestādēs;
10.rindā - māsas, vecmātes, feldšeri, laboranti un citi feldšeru darbinieki, kas strādā 9.rindas paskaidrojumos norādītajās iestādēs;
11.rindā - arhivāri, lietveži, kasieri, sekretāri-mašīnrakstītāji, sastādītāji, grāmatveži, laika skaitītāji un citi darbinieki, kas saistīti ar darbiniekiem, kuri sagatavo un noformē dokumentāciju, mājturību, uzskaiti un kontroli;
12.rindā - visi darbinieki (rindu summa no 13 līdz 20 ieskaitot);
13., 14., 15., 16.rindā - strādnieki atbilstoši tarifu kategorijām, izņemot 17., 18., 19., 20.rindā norādītos strādniekus;
17.rindā - augkopībā, lopkopībā un citās lauksaimniecības nozarēs nodarbinātie neatkarīgi no tarifu kategorijām un citos šī pārskata pozīcijās neparedzētie darbinieki, kuri strādā 3.rindas paskaidrojumos norādītajos uzņēmumos un organizācijās;
18.rindā - elektrolokomotīvju, dīzeļlokomotīvju, dīzeļvilcienu, elektrisko sekciju, tvaika lokomotīvju un dzinējlokomotīvju mašīnisti un vadītāju palīgi;
19. rindā - automašīnu vadītāji, tostarp tie, kas strādā uz speciālām mašīnām, kas uzstādītas uz automašīnas šasijas;
20.rindā - traktoristi, skrāpju vadītāji, buldozeru vadītāji, greideri un citi strādnieki, kas strādā uz traktoriem uzstādītiem mehānismiem;
21.rindā - gaisa sakaru iekārtu lidojuma pacelšanas sastāvs;
22.rindā - peldlīdzekļu apkalpju personāls, t.sk tehniskajiem līdzekļiem;
23.rindā - pamatskolas profesionālās, vidējās profesionālās, augstākās profesionālās izglītības dienas (pilna laika) izglītības iestāžu audzēkņi, kursanti un audzēkņi, maģistranti, kuri mācās pilna laika aspirantūrā;
24.rindā "Kopā" - 1 + 2 + 11 + 12 + 23 rindu summa.

Š.rinda 25. Valsts iestādes, pašvaldības un organizācijas iekļauj 25.rindā 1. - 6. un 14.ailē 15 informāciju no organizāciju reģistrācijas kartēm par darbinieku un pilsoņu skaitu, kuri atrodas rezervē, kā arī uz tiem iesaukšana militārajā dienestā, kopā organizācijām, kurās rezervācija netiek veikta. 7.-13.aile nav aizpildīta.
26.rinda "Kopā" (24.+25.rindu summa).

IV. Vertikālo kolonnu aizpildīšana jāveic, ievērojot šādas prasības:
1.ailē "Kopā nodarbinātie" tiek iekļauti visi strādājošie un studējošie visu vecumu vīrieši un sievietes, gan pilsoņi rezervē, gan pilsoņi, kas atbrīvoti no militārā dienesta miera un kara laikā, kā arī pilsoņi, kas no 1.janvāra tiek saukti militārajā dienestā;
nepilna laika vai sezonas strādnieki, kā arī neklātienes un vakara izglītības iestāžu audzēkņi tiek iekļauti organizāciju pārskatā viņu pamatdarba vietā;
2.ailē "kopā" ​​(3+4+5.ailes summa) iekļauts rezervē esošo pilsoņu skaits no visiem organizācijās strādājošajiem;

Rezervē esošo pilsoņu skaits neietver:

Pilsoņiem, kuri atrodas rezervē, kuri sasnieguši vecuma ierobežojumu atrašanās rezervē un ir pakļauti izslēgšanai no militārās uzskaites no pārskata gada 1.janvāra;
pilsoņi, kuri atrodas rezervē, veselības apsvērumu dēļ izslēgti no militārās reģistrācijas;
militārā vecuma personas, kuras ir iesaukšanai militārajā dienestā esošo pilsoņu militārajā reģistrā;

7. ailē "kopā" ​​(8. līdz 13. ailes summa) ir iekļauts rezervēto pilsoņu skaits, kuri ir rezervē. Šis skaitlis neietver rezervētos pilsoņus, kuri ir rezervē. Šajā skaitā neietilpst rezervē esošie rezervētie pilsoņi, kuri pēc pārskata gada 1.janvāra izslēgti no militārās uzskaites sakarā ar atrašanās vecuma ierobežojuma sasniegšanu rezervē;
15.ailē tiek iekļautas militārā vecuma personas, kurām ir iesaukšanai pakļauto pilsoņu apliecības militārajā dienestā.

Pārskatu paraksta valsts iestādes, pašvaldības vai organizācijas vadītājs vai vadītāja vietnieks.

Piezīme: 1. - 24. rindā tiek ievadīti to organizāciju dati, kurās tiek veikta rezervē esošo pilsoņu rezervēšana.
Rādītāju "Vispārināto veidlapu Nr. 6 skaits un "Vispārināto CMR skaits" (organizāciju vispārināto reģistrācijas karšu skaits) vērtības nosaka attiecīgo organizāciju skaits, kuru dati ir iekļauti pārskatā.

Visu Krievijas Federācijas uzņēmumu vadītājiem neatkarīgi no to īpašumtiesību formas ir jāsaglabā un jāiesniedz ziņojumi militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam (Federālā likuma "Par aizsardzību" 6. panta 1. punkts, 8. pants, 31. 1996 Nr. 61-FZ). Valsts struktūras darbinieki, pieņemot atskaites, pārbauda sniegtos datus ar savās datubāzēs esošajiem. Šī procedūra palīdz kontrolēt iesaucamos Krievijas Federācijā.

Organizācijām jāiesniedz pārskats par personām, kuras ir atbildīgas par militāro dienestu, militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam organizācijas atrašanās vietā. Attiecībā uz individuālajiem uzņēmējiem uzņēmējiem nav jāveic militārā uzskaite (1996. gada 31. maija likuma Nr. 31-FZ 6. punkts, 8. pants, 1998. gada 28. marta likuma Nr. 55- 8. panta 7. punkts). FZ).

Kādas veidlapas iesniegt un kad

29. punktā apstiprinātās Vadlīnijas par militāro uzskaiti organizācijās. 2017. gada 11. jūlijā Krievijas Federācijas Bruņoto spēku ģenerālštābs norādīja, kādus ziņojumus iesniedz par šo darba daļu atbildīgās personas. To vidū ir prasība vismaz reizi gadā iesniegt informāciju par 18.veidlapu un pārskatu par nodarbināto un rezervēto pilsoņu skaitu atbilstoši jaunajai 6.veidlapai vismaz reizi gadā, norādot darbiniekus pa kategorijām. Termiņš - līdz kārtējā gada 31.decembrim ar nākamā gada 1.janvāri.

Ja organizācija nestrādā pie rezervācijas un nav rezervē esošo pilsoņu, 6. veidlapa viņai nav vajadzīga, viņa ziņo uz 18. veidlapu. Daži komisariāti pieprasa izziņu iesniegt ne tikai gada beigās, bet arī šādos gadījumos:

• uzņēmuma vadītāja maiņa;
• jaunas personas, kas ir atbildīga par militāro reģistrāciju, iecelšana;
• izmaiņas organizācijas adresē un pilnvarās;
• izmaiņas iedzīvotāju skaitā rezervē.

Kā aizpildīt atskaites 18. un 6. veidlapā

Visi pārskati par militāro reģistrāciju organizācijā tiek aizpildīti, ņemot vērā informāciju no darbinieku personīgajām kartēm (vienotās veidlapas Nr. T-2 GS (MS) un Nr. T-2) un organizācijas reģistrācijas datus. Atbildīgajai personai būs nepieciešami trīs eksemplāri:

• viens paliek organizācijā;
• divi tiek nosūtīti uz militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroju. Militārā dienesta birojs sagatavo vienu no dokumentiem pilsētas domes rezervācijas komisijai.

Veidlapas aizpildiet ar roku vai elektroniski, pieļaujams drukāt uz vienas lapas abām pusēm.

Lūdzu, ņemiet vērā: atšķirībā no citiem ziņojumiem visi dokumenti militārajai reģistrācijas un iesaukšanas birojam tiek veidoti tikai papīra formā un ar “slapjiem” zīmogiem. Krievijas Federācijā ir īpašs automatizēta sistēma vadība "Zarnitsa-M", taču to izmanto reti. Tāpēc rūpīgi pārbaudiet visus datus, pirms tos nododat militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam.

Soli pa solim instrukcijas veidlapu aizpildīšanai

Ziņojumi militārajai reģistrācijas un iesaukšanas birojam ir līdzīgi statistikas ziņojumiem:

• Nr.18 satur informāciju par organizāciju un vispārīgu kvantitatīvu informāciju par militārpersonām;
• Nr.6 sīki aprakstīti darbinieki, kuri ir rezervē pa kategorijām: vadītāji, speciālisti, darbinieki, strādnieki.

18. veidlapa

Sāksim ar ziņojumu veidlapā 18 - uzņēmuma karte militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam. Pati veidlapa iepriekš bija apstiprināta ar Ģenerālštāba metodiskajiem ieteikumiem, taču 2017. gada ieteikumos tās vairs nav. Taču ir Kultūras ministrijas 2015.gada 21.oktobra vēstule Nr.344-01-39-VA un Krievijas Federācijas Augstākās tiesas Tiesu departamenta 2019.gada 13.maija rīkojums Nr.95, kur šāda forma ir iesniegta. Veidlapas un to aizpildīšanas kārtība tiek publicēta arī pašvaldību oficiālajās mājaslapās.

Mēs sākam aizpildīt no datuma, kurā mēs ziņojam. Ja tas ir gada beigās, tad norādām 01.01.2020. Ja ziņojuma iesniegšanas iemesli atšķiras, norāda izmaiņu datumu. Bet mēs iesakām komisariātā precizēt kartes izdošanas datumu, lai nerastos problēmas, jo atšķirības dažādos reģionos ir pieņemamas.

1.-3.punktā mēs norādām pilnu organizācijas nosaukumu, informāciju par vadītāju un personu, kas ir atbildīga par militāro reģistrāciju uzņēmumā. Ja tie ir vairāki, ir atļauts ievadīt vairākus uzvārdus vai aprobežoties ar informāciju par struktūrvienības vadītāju.

Lai nekļūdītos 4.punktā, pārbaudiet informāciju grāmatvedībā vai administrācijā. Tam nepieciešams juridiskas personas reģistrācijas datums un vieta.

Dati 5.–7. punktā (juridiskā, faktiskā un pasta adrese) dažkārt sakrīt. Šajā gadījumā ierakstiet tos pašus datus, bet neatstājiet tukšas rindas.

8. punktu aizpilda, ja organizācija ir valsts (pašvaldība), un virs tās atrodas augstāka struktūra. Kad pārskatu sastāda privātie uzņēmumi, tie liek domuzīmes.

Pārskata tabulas daļā no 9. punkta ievadiet datus no reģistrācijas dokumentiem. Ja rodas šaubas, tie ir jāprecizē.

Sarežģītākā ziņojuma daļa daudziem ir tieši informācija par pilsoņiem, kuri ir atbildīgi par militāro dienestu. Bet 10.–14. punktu aizpildīšana ir vienkārša, ja zināt dažus noteikumus.

Preces numurs un nosaukums	Aizpildīšanas pasūtījums
10. Informācija par darbiniekiem	Norādiet kopējo darbinieku skaitu
10.1. Pilsoņi rezervātā	Ievadiet tikai tos, kuri ir pārcelti uz rezervi. Informācija ir pieejama darbinieku personīgajās kartēs
a) virsnieki un ģenerāļi b) ordeņa virsnieki, virsnieki, seržanti un priekšnieki, karavīri un jūrnieki, ieskaitot ierobežotu piemērotību militārajam dienestam	Visi šie dati tiek ņemti no personīgajām kartēm, pilsoņu militārās reģistrācijas dokumentiem
10.2. Rezervēti pilsoņi rezervē	Lūdzu, aizpildiet, ja veicat rezervāciju. Pretējā gadījumā ielieciet domuzīmi
10.3. Rezervē esošie pilsoņi, kuriem ir mobilās receptes	Par mobilizācijas rīkojumu esamību darbinieks informē patstāvīgi. Vai arī viņa militārās reģistrācijas dokumentos ir zīmogs par šādas pavēles izdošanu rezervistam
10.4. Pilsoņi, kas iesaukuši militāro dienestu		Organizācija-darba devējs
Darbinieka nepaziņošana par izsaukumu militārajā reģistrācijas un iesaukšanas birojā
Nespēja nodrošināt iespēju savlaicīgi ierasties militārajā reģistrācijas un iesaukšanas birojā			Art. 21.2. Krievijas Federācijas Administratīvais kodekss
Informācijas nesniegšana par pastāvīgi dzīvojošiem pilsoņiem, kuriem ir jābūt militārajā reģistrā
Neziņošana par pieņemtajiem vai atlaistajiem darbiniekiem, kuriem ir jāreģistrējas militārajā dienestā
Neierašanās uz izsaukumu bez pamatota iemesla militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojā		Strādnieks
Neziņošana par dzīvesvietas un ģimenes stāvokļa, izglītības, darba vietas un amata maiņu			Art. 21.5. Krievijas Federācijas Administratīvais kodekss

18. veidlapa: organizācijas reģistrācijas karte (veidlapa un aizpildījuma paraugs)

Ja militārais komisariāts vai rajona komisija organizācijai pieprasīja organizācijas reģistrācijas karti veidlapā Nr.18, to var iesniegt ar Kultūras ministrijas 10.21.2015. vēstuli Nr.344-01-39- apstiprinātajā formā. VA. Šāda karte parasti tiek iesniegta reizi 2 gados līdz 31. decembrim un tajā atspoguļota informācija uz nākamā gada 1. janvāri.

Neskatoties uz to, ka veidlapa tika pieņemta jau 2015. gadā, jaunā organizācijas uzskaites kartītes 18. veidlapa 2020. gadam netika atsevišķi apstiprināta. Tāpēc kā veidlapu 18 militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam (jaunā veidlapa) varat izmantot "veco" veidlapu.

Militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroja 18. veidlapu (veidlapa) var lejupielādēt 2020. gadā no tālāk esošās saites.

Kā aizpildīt organizācijas reģistrācijas karti

Organizācijas grāmatvedības kartes aizpildīšanas kārtība ir sniegta Kultūras ministrijas 2015.gada 21.oktobra vēstules Nr.344-01-39-VA pielikumā Nr.2.

Tiek atzīmēts, ka organizācijas grāmatvedības karte tiek aizpildīta uz divām A4 lapas pusēm.

Kartes 4.punktā norādīts apliecības par ierakstīšanu Vienotajā valsts juridisko personu reģistrā pēdējais reģistrācijas (pārreģistrācijas) datums, pilns nosaukums. nodokļu iestāde kurš izsniedzis sertifikātu, kā arī šī sertifikāta sēriju un numuru.

Norādot visu organizācijas darbinieku kopējo skaitu kartes 10.punktā, kopā reģistrētie darbinieki netiek ņemti vērā. Šajā gadījumā vērtību 10.1. punktā nosaka kā punktu vērtību summu. "a" un lpp. punkta b) apakšpunktu.

Punktos atspoguļotais pilsoņu skaits. "b" 10.1.punkta kartītes, kurām ir veselības apsvērumu dēļ piemērotības kategorija militārajam dienestam "B", tiek parādītas arī atsevišķi punktos. "V".

10.4. punktā ir norādīts kopējais Krievijas Federācijas pilsoņu vīriešu skaits vecumā no 18 līdz 27 gadiem, kuriem ir jābūt reģistrētiem militārajā dienestā un kuri neatrodas rezervē. 10.1.punktā šie pilsoņi netiek ņemti vērā.

10.5., 12., 15.punktu aizpilda tikai tās organizācijas, kuras veic rezervācijas pilsoņiem, kuri ir rezervē.

18. veidlapa militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam: parauga aizpildīšana

18. veidlapa (organizācijas uzskaites karte) ir dota lapā.

Katrā rotā ir iesaucamie. Šis raksts palīdzēs jums organizēt militārā reģistrācija. Izlasiet piedāvāto materiālu, kas palīdzēs darba devējam izveidot militārās reģistrācijas darbu.

Saskaņā ar federālo likumu "Par aizsardzību" 1996. gada 31. maijā Nr. 61-FZ (6. klauzula, 1. klauzula, 8. pants) Visi organizācijām neatkarīgi no to īpašumtiesību veida ir jāveic militārā uzskaite. Militārās reģistrācijas procesu regulē Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 27. novembra dekrēts Nr. 719 “Par militārās reģistrācijas noteikumu apstiprināšanu”.

Darba devējiem ir jāizsniedz militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroja apliecības darbiniekiem no citām pilsētām bez reģistrācijas

No 2020. gada 18. februāra, pieņemot darbā un atlaižot darbiniekus, kuri ir pakļauti militārajai reģistrācijai un kuriem nav reģistrācijas uzturēšanās vietā, organizācijām viņiem būs jāizsniedz īpašs dokuments militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam. Atbilstošās izmaiņas noteikumos par militāro reģistrāciju (apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 27. novembra dekrētu Nr. 719).

Būs nepieciešams sniegt informāciju, pieņemot darbā un atlaižot darbiniekus, kuri ir pakļauti militārai reģistrācijai, kuri:

• nav reģistrācijas dzīvesvietā un uzturēšanās vietā;
• ieradušies uzturēšanās vietā uz laiku, kas ilgāks par 3 mēnešiem, un viņiem nav reģistrācijas uzturēšanās vietā.

Savukārt strādniekiem šis dokuments būs jāiesniedz militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojā kopā ar militārās reģistrācijas pieteikumu. Pieteikuma veidlapa apstiprināta arī ar lēmumu Nr.719.

Par militārās uzskaites kārtošanu ir jāziņo militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojiem organizācijas atrašanās vietā. Šī procedūra izriet no Noteikumu 27., 30. un 32. punkta, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 27. novembra dekrētu Nr.719.

uz izvēlni

RĪKOJUMS par pilsoņu militārās reģistrācijas un rezervēšanas organizēšanu 2019-2020

Kuram no darbiniekiem organizācijā jāveic militārā uzskaite

Organizācijas vadītājs ir atbildīgs par militārās reģistrācijas stāvokli organizācijā (1998. gada 28. marta likuma Nr. 53-FZ 6. pants, 1. pants, Noteikumu 9. punkts, kas apstiprināts ar LR valdības dekrētu). Krievijas Federācijas 2006. gada 27. novembra Nr. 719). Viņš var iecelt virsnieku, kas atbildīgs par militārās reģistrācijas darbu. Par to tiek izdots rīkojums. Rīkojumā jānorāda arī darbinieks, kurš aizstās par militāro reģistrāciju atbildīgo personu viņa prombūtnes laikā (piemēram, atvaļinājumos vai komandējumos). Īslaicīgas prombūtnes gadījumā par militāro reģistrāciju atbildīgajam darbiniekam saskaņā ar likumu ir jānodod dokumenti otrajam darbiniekam uzskaites veikšanai. Tas ir norādīts Krievijas Federācijas Bruņoto spēku ģenerālštāba apstiprināto pamatnostādņu 22. punktā.

Vai ir iespējams atbildību par militārās uzskaites kārtošanu uzdot grāmatvedim

Jā tu vari. Šajā nolūkā pienākums uzturēt militārs jāparedz darba līgumā vai darba apraksts grāmatvedis (2. punkts, Rostrud 2007. gada 31. oktobra vēstule Nr. 4412-6). Ja darbinieka pienākumos nav paredzēta militārās uzskaites kārtošana, tad šādu darbu var uzdot grāmatvedim, izsniedzot iekšējo kombināciju vai nepilnu darba laiku.

uz izvēlni

Kas ir pakļauts militārajai reģistrācijai

Saskaņā ar Dekrēta Nr. 719 14. punktu darbinieki, uz kuriem attiecas militārā reģistrācija, ir:

• iesauktie;
• iesaucamie.

Kā noteikt, ka darbinieks, kuru organizācija pieņem darbā, ir pakļauts militārajai reģistrācijai

Attieksmi pret militāro pienākumu var noteikt pēc pilsoņa pases Krievijas Federācija(Dekrēta Nr. 719 49. punkts) . Pieņemot darbā jaunu darbinieku, jāpārbauda viņa pase. Ja pilsonim ir jāveic militārā reģistrācija, tad pases 13. lappusē būs zīmogs "iesaucamais"(Pases veidlapas apraksta 11. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 1997. gada 8. jūlija dekrētu Nr. 828).

uz izvēlni

Uz kuriem darbiniekiem neattiecas militārā reģistrācija

Saskaņā ar Noteikumu 15. punktu, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 27. novembra dekrētu Nr. 719, darbinieki nav pakļauti militārajai reģistrācijai:

• tie, kas atbrīvoti no militārā dienesta saskaņā ar 1998. gada 28. marta likuma Nr. 53-FZ 23. pantu (piemēram, tie, kuri veselības apsvērumu dēļ tika atzīti par nederīgiem vai daļēji piemērotiem militārajam dienestam, kuri pabeiguši militāro dienestu citā valstī, utt.);
• pildot militāro dienestu vai alternatīvo civildienestu;
• sievietes, kurām nav militārās reģistrācijas specialitātes;
• pastāvīgi dzīvo ārpus Krievijas;
• kam ir virsnieku militārās pakāpes un uzturas Krievijas SVR un Krievijas FSB rezervē.

uz izvēlni

Tiesību akti par militāro reģistrāciju uzņēmumā

1. Krievijas Federācijas Darba kodekss ().
2. 1996. gada 31. maija federālais likums Nr. 61-FZ "Par aizsardzību" (6. klauzula, 1. klauzula, 8. pants).
3. Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 27. novembra dekrēts Nr. 719 "Par militārās reģistrācijas noteikumu apstiprināšanu" .
4. Vadlīnijas militārās uzskaites uzturēšanai organizācijās, apstiprinātas. Krievijas Federācijas Bruņoto spēku ģenerālštābs
5. 1998. gada 28. marta federālais likums Nr.53-FZ "Par militāro pienākumu un militāro dienestu".
6. "Vienotā valsts reģistra uzturēšanas noteikumi juridiskām personām un tajā ietvertās informācijas sniegšana”, apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2002. gada 19. jūnija dekrētu Nr. 438 (19. lpp.).
7. Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodekss ().

uz izvēlni

Militārās reģistrācijas dokumenti

Saglabāt militāro reģistrāciju, pamatojoties uz militārās reģistrācijas dokumentiem. Tie pilsoņiem ir jāuzrāda, piesakoties darbam. Ja šādi dokumenti netiek uzrādīti, organizācijai pašai ir pienākums pieprasīt informāciju par personas statusu (noteikumu 28. punkts, apstiprināts ar valdības 2006. gada 27. novembra dekrētu Nr. 719, Darba kodeksa 65. panta 1. daļa. , Augstākās tiesas 2009. gada 19. novembra lēmums Nr. GKPI 09- 1351).

Militārajos ierakstos ietilpst:

• iesaucamajiem - iesaukšanai pakļautā pilsoņa apliecība militārajā dienestā;
• par militāro dienestu atbildīgiem vīriešiem - militārā apliecība, rezerves virsnieka militārā apliecība, pagaidu apliecība vai rezerves virsnieka pagaidu apliecība.

Militārās reģistrācijas dokumentu veidlapas dotas ar Aizsardzības ministrijas 2014.gada 18.jūlija rīkojumu Nr.495 apstiprinātās instrukcijas 9.pielikumā.

Piezīme: Reģistrācijas kartes Nr. 18 forma un iesniegšanas termiņi ir jāprecizē militārajā komisariātā organizācijas reģistrācijas vietā, jo federālā līmenī nav noteikta vienota procedūra.

To, ka sievietes pieder militārajam dienestam piekritīgo pilsoņu kategorijai, apliecina zīmogs pasē. Tas izriet no noteikumu 28. un 49. punkta, kas apstiprināts ar valdības 2006. gada 27. novembra dekrētu Nr.719.

Vai ir iespējams atteikties pieņemt darbā personu, kura nav uzrādījusi militārās reģistrācijas dokumentus

Nē tu nevari. Par militāro dienestu atbildīgie pilsoņi vai iesaucamie, piesakoties darbā, uzrāda militārās reģistrācijas dokumentus. Ja dokumentu nav, organizācijai pašai ir pienākums militārās reģistrācijas vajadzībām pieprasīt informāciju par darbinieka statusu (Darba kodeksa 65. panta 1. daļa, Augstākās tiesas 2009. gada 19. novembra lēmums Nr. GKPI 09-1351).

Darba kodeksā nav noteikumu, kas aizliegtu nodarbināt pilsoņus bez militārās reģistrācijas dokumentiem. Ja jūs atsakāties pieņemt darbā šādu pretendentu, jūs pārkāpjat viņa darba tiesības (Darba kodeksa 3. un 64. pants).

Par darbinieka pieņemšanu darbā, kurš nav uzrādījis militārās reģistrācijas dokumentus, informēt militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroju. Ja organizācija nepilda šo pienākumu, par to var saukt pie administratīvās atbildības (noteikuma “a” apakšpunkts, 32. punkts, kas apstiprināts ar Valdības 2006. gada 27. novembra dekrētu Nr. 719, Kodeksa 21.4. panta 3. daļa). Administratīvie pārkāpumi).

Militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroja paziņošana, militārās uzskaites organizēšana un uzturēšana?

Kā ziņot militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojam par iegrimes krāpniekiem

No 2019. gada 17. februāra darba devējiem ir jauni pienākumi, kas paredzēti 2019. gada 6. februāra Federālajā likumā Nr. 8-FZ, ar kuru tika izdarīti grozījumi likumā par militāro pienākumu un militāro dienestu. Tagad organizāciju vadītājiem (citām atbildīgajām personām) jāziņo militārajiem komisariātiem par darbiniekiem, kuri izvairās no militārās reģistrācijas, kā arī jānodod "izvairītājiem" nosūtījumi uz militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojiem. Kādā veidā būtu jāsastāda šādi norādījumi? Atbilde uz šo jautājumu ir ietverta Krievijas Aizsardzības ministrijas 01.03.19. vēstulē Nr.315/4/1023.

Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem darba devējiem:

• divu nedēļu laikā nosūta informāciju par to pilsoņu identifikācijas gadījumiem, kuri nav reģistrēti militārajā dienestā, bet kuriem ir jābūt šādā uzskaitē;
• dot šiem pilsoņiem nosūtījumus militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojiem militārai reģistrācijai.

Veidlapa nosūtīšanai uz militāro komisariātu militārai reģistrācijai tika apstiprināta ar Aizsardzības ministrijas, Iekšlietu ministrijas un Federālā migrācijas dienesta kopīgu rīkojumu (.rtf 287 Kb) . Ir arī forma, kurā informācija par pilsoņiem, kuri nav reģistrēti, bet kuriem ir jābūt reģistrētiem militārajā dienestā.

Militārās reģistrācijas un iesaukšanas biroja paziņojums

Kāds ziņojums par militāro reģistrāciju jāiesniedz līdz 25.08.2020. Par militārajai reģistrācijai pakļauta darbinieka uzņemšanu un atlaišanu darba devējam ir pienākums divu nedēļu laikā par to paziņot militārajam komisariātam un (vai) vietējām varas iestādēm (noteikumu “a” apakšpunkts, 32. punkts, kas apstiprināts ar MK dekrētu). Krievijas Federācijas valdība 2006. gada 27. novembrī Nr. 719).

Informāciju var nosūtīt, izmantojot Krievijas Aizsardzības ministrijas 2017. gada 11. jūlijā apstiprināto pamatnostādņu 9. pielikumā sniegto veidlapu.

Ja šāda informācija netiks sniegta, tā tiks uzlikta (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 21.4. panta 3. daļa).

Militārās uzskaites organizēšana un uzturēšana

Viss ir ļoti detalizēti aprakstīts zemāk esošajos avotos.

• 1. avots
• ... saite

Militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojs var pārbaudīt militārās reģistrācijas organizācijas pareizību

Militārie komisariāti pārbauda militārās uzskaites kārtošanu organizācijās. Šādas pārbaudes tiek veiktas reizi gadā organizācijām ar vairāk nekā 500 darbiniekiem un vismaz reizi trijos gados darba devējiem ar mazāku darbinieku skaitu.

Pārbaudes laikā militārie komisariāti konstatē:

• Pilnīga pilsoņu segšana ar militāro reģistrāciju;
• militārās reģistrācijas kvalitāte;
• militārajai reģistrācijai pakļauto personu personiskajās kartēs ietverto datu pilnīgums un ticamība;
• organizēt un nodrošināt pilsoņu militārās reģistrācijas pienākumu izpildi, organizāciju amatpersonu militāro pienākumu un militārās reģistrācijas tiesību aktu prasību izpildi.

Militārā dienesta birojs pārbaužu rezultātus paziņo organizāciju vadītājiem un atspoguļo tos militārās reģistrācijas izpildes pārbaužu žurnālos, kas tiek veiktas militārajos komisariātos (pašvaldībās) un organizācijās. Žurnāla forma apstiprināta ar Krievijas Aizsardzības ministrijas 2014.gada 18.jūlija rīkojumu Nr.495.

Ja organizācijas atklāj nopietnus trūkumus militāro uzskaiti, militārie komisāri par to ziņo Krievijas Federācijas veidojošo vienību militārajiem komisariātiem un augstākajai iestādei, kuras jurisdikcijā ir pārbaudāmā organizācija (ja tāda ir). Turklāt, ja tiek atklāti noteikti pārkāpumi militārās reģistrācijas jomā, vainīgie organizācijas darbinieki var tikt saukti pie administratīvās atbildības saskaņā ar Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 21.1.–21.4.

Šādi noteikumi ir noteikti ar Krievijas Federācijas prezidenta 2012. gada 7. decembra dekrētu Nr. 1609 apstiprināto noteikumu 17. punkta 8. apakšpunktu, ar Krievijas Federācijas ministrijas rīkojumu apstiprinātās instrukcijas 2. pielikuma 3.–9. 2014. gada 18. jūlija aizstāvība Nr. 495 un 2008. gada 26. decembra likuma Nr. 294-FZ 26.1 panta 1. punkts.

uz izvēlni

Vai uzņēmējiem ir jāveic darbinieku militārā uzskaite?

Uzņēmējam nav jāveic militārā uzskaite (1996. gada 31. maija likuma Nr. 61-FZ 6. apakšpunkta 1. daļa, 8. pants, 1998. gada 28. marta likuma Nr. 53-FZ 8. panta 7. punkts). ).

Tajā pašā laikā viņam, tāpat kā citiem darba devējiem, ir jāpieprasa militārās reģistrācijas dokumenti no personām, kas stājas darbā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 1. daļa, 3. daļa, 11. pants, 4. daļa, 20. pants).

Tomēr atbildība par neziņošanu par darbinieku uzņemšanu bez militāriem dokumentiem ir paredzēta tikai organizācijām (). Tāpēc uzņēmējs var uzturēt militārās reģistrācijas dokumentus (piemēram, ievadīt informāciju par militāro reģistrāciju darbinieka personīgajā kartē), bet viņam nav jāsniedz informācija par darbiniekiem militārās reģistrācijas un iesaukšanas birojā. Turklāt uzņēmējam nav tiesību atteikt nodarbinātību pretendentam, kurš nav iesniedzis nepieciešamos dokumentus par militāro reģistrāciju.

uz izvēlni

SODS par militārās uzskaites kārtības pārkāpšanu

Piezīme: Noteikumu 54. punkts, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2006. gada 27. novembra dekrētu Nr. 719

Par sākotnējās militārās reģistrācijas darbinieku sarakstu neiesniegšanu militārajam komisariātam vai citai iestādei, kas veic militāro reģistrāciju noteiktajā termiņā, uzliek naudas sodu no 300 līdz 1000 rubļiem. ().

Par darbinieka nepaziņošanu par izsaukumu militārā komisariāta darba kārtībā, kā arī par savlaicīgas ierašanās dežūras iespēju nenodrošināšanu, tiek paredzēts naudas sods no 500 līdz 1000 rubļiem. (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 21.2. pants).

Par savlaicīgu ziņu iesniegšanu par izmaiņām to pastāvīgi dzīvojošo pilsoņu vai pilsoņu, kuri pagaidu dzīvesvietā uzturas ilgāk par trim mēnešiem, kuri ir vai kuriem ir jābūt reģistrētiem militārajā dienestā, sastāvā, — soda ar naudas sodu 300 apmērā. līdz 1000 rubļiem. (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 21.3. pants).

Par informācijas nesniegšanu par pieņemtajiem/atlaistajiem darbiniekiem, kuriem ir vai ir jāreģistrējas armijā, organizācijai būs jāmaksā no 300 līdz 1000 rubļiem. (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 21.4. pants).

Darbiniekus var saukt pie atbildības arī par militārās reģistrācijas pienākumu nepildīšanu. Piemēram, pilsoņa, kuram ir vai ir jāreģistrējas militārajā dienestā, bez pamatota iemesla pēc militārā komisariāta izsaukuma (izsaukuma) neierašanās bez pamatota iemesla nozīmē brīdinājumu vai administratīvās atbildības uzlikšanu. naudas sods no 100 līdz 500 rubļiem. (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 21.5. pants). Tāds pats sods draud tiem, kuri noteiktajā termiņā nav ziņojuši militārajam dienestam vai citai iestādei, kas veic militāro reģistrāciju dzīvesvietā par ģimenes stāvokļa, izglītības, darba vietas, amata maiņu.

Visi pārkāpumi militārās reģistrācijas jomā, par kuriem noteikta administratīvā atbildība, neattiecas uz notiekošajiem. Saukšanas pie atbildības termiņš nepārsniedz divus mēnešus no izdarīšanas dienas (Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 4.5. panta 1. daļa).

uz izvēlni

Par gadu izmantots kā viens no pielikumiem galvenajiem pārskatu veidiem: un. Tajā pašā laikā tas ir neatkarīgs dokuments, kuram ir savi aizpildīšanas noteikumi un struktūra.

Kas ir finanšu pārskatu 6. forma

Šajā dokumentā ir pārskats par saņemto materiālo resursu mērķtiecīgu sadali, kā arī par atlikumiem uzņēmuma kontā pēc šo līdzekļu izlietošanas. Tajā ir iekļauta arī informācija par dažādām.

Tas ir, ka viņu darbība nav vērsta uz peļņas gūšanu. Atbilstoši darbības mērķiem un to darbība ir vērsta uz labdarības, kultūras, zinātnes jomām.

Bezpeļņas organizācijām 6. veidlapas pārskats tiek uzskatīts par galveno.

6. veidlapu var aizpildīt:

• pilnā formā (saskaņā ar 1. pielikumu Krievijas Federācijas Finanšu ministrijas 2010. gada 2. jūlija rīkojumam 66n);
• vienkāršotā veidā (saskaņā ar šī paša pasūtījuma 5.pielikumu), ja uzņēmums izmanto.

Turklāt Finanšu ministrijas 2010. gada 2. jūlija rīkojumā 66n ir skaidri uzskaitītas visas kvītis, kuras būtu jāiekļauj pārskatā par paredzētais lietojums līdzekļus. Tāpēc, ja uzņēmumam šādu izdevumu nav, tas var izvēlēties neaizpildīt šo veidlapu. Vienlaikus ir jāatskaitās par jebkuriem līdzekļiem no jebkuriem avotiem, tai skaitā no biedru naudām vai brīvprātīgajiem ziedojumiem, kā arī par pārskata periodā neizlietotajiem līdzekļiem.

Pārskats sastādīts pēc vienotās veidlapas Nr.6, kas apstiprināta Krievijas Federācijas Finanšu ministrijas 2010.gada 2.jūlija rīkojumā 66n (kods 0710006). Lai gan, ja vēlas, uzņēmumam ir tiesības izveidot savu veidlapu, kas ir vairāk piemērota tā darbības pazīmēm, bet saskaņā ar likuma prasībām.

Visi veidlapas vienumi ir jāaizpilda. Pārskata aizpildīšana ir pavisam vienkārša, katras tās sadaļas nosaukums runā pats par sevi. Pirmkārt, jums ir jāaizpilda dokumenta ievaddaļa, tajā iekļaujot informāciju par organizāciju. Papildu informācija tiek ievadīta sadaļās.

Struktūra

6. veidlapas pārskats sastāv no šādiem elementiem:

• "Sākuma bilance". Mērķa ieņēmumi veidlapā tiek ņemti vērā pilnībā naudas summas vai no galveno darbību rezultātiem, kas notikušas pārskata perioda sākumā un iepriekšējā beigās.
• "Saņemtie līdzekļi." Šim vienumam ir jāievada informācija par:
  • līdzekļi, kas saņemti no galvenā komercdarbība uzņēmumiem;
  • līdzekļi, kas saņemti no;
  • ieņēmumi valsts subsīdiju veidā;
  • visas dalības, ieejas vai citas maksas.
• "Izlietotie līdzekļi". Šajā sadaļā ir atspoguļotas visas izmaksas ar konkrētiem mērķiem:
  • mērķtiecīgie izdevumi, piemēram, labdarības pasākumiem, sanāksmēm, semināriem;
  • par administratīvo aparātu, ēku un pamatlīdzekļu apkopi un remontu;
  • ceļa izdevumi;
  • uz, aprīkojums un citi līdzekļi;
  • citi izdevumi.
• "Bilance gada beigās". Atlikums perioda sākumā tiek atspoguļots no iepriekšējiem ieņēmumiem, tas ir, visi līdzekļi, kas nav iztērēti līdz perioda sākumam. Ja atlikums ir negatīvs, tas ir, izdevumi pārsniedz uzņēmuma rīcībā esošos līdzekļus, tad tā summa tiek ievietota iekavās un ar detalizētu informāciju par šādu situāciju rašanās iemesliem, kas jāpievieno dokumentam.

Pēc veidlapas aizpildīšanas tā tiek sertificēta un apzīmogota. Jānorāda dokumenta sagatavošanas datums. Pēc tam tas tiek pievienots galvenajai ziņošanas dokumentācijas paketei. Šī veidlapa kopā ar gada pārskatu jānosūta nodokļu inspekcijai, statistikas iestādēm, kā arī to var saņemt visi interesenti, arī tie, no kuriem uzņēmums saņēmis mērķfinansējumu.

Šī veidlapa tika ieviesta, lai uzlabotu regulējošo pusi grāmatvedība un ziņojošās organizācijas. Tas neattiecas