տուն Վարկեր Ո՞վ պետք է ներկայացնի անձնական եկամտահարկի 6 հաշվետվություն: Գործարքներ և գումարներ

Ո՞վ պետք է ներկայացնի անձնական եկամտահարկի 6 հաշվետվություն: Գործարքներ և գումարներ

6-NDFL - գործատուների կողմից եռամսյակային հաշվետվություններ անձնական եկամտահարկի հաշվարկված և պահված գումարների վերաբերյալ: 6-NDFL ձևը ներդրվել է 2015 թվականի մայիսի 2-ի թիվ 113-FZ Դաշնային օրենքով:

Բոլոր գործատուները պետք է ձևաթուղթ ներկայացնեն հարկային գրասենյակ՝ աշխատողներ ունեցող ընկերությունները և անհատ ձեռնարկատերերը: Այն չի չեղարկում եկամուտների վկայականների ներկայացումը։ 6-NDFL-ը ցույց է տալիս հաշվեգրված և պահված հարկը որպես ամբողջություն, 2-NDFL-ը ցույց է տալիս յուրաքանչյուր աշխատակցի հարկը:

6-NDFL ձևը լրացնելու մասին ամեն ինչ այս նյութում է:

Ձև 6-NDFL

Հաշվետվության ձևը 6-NDFL ձևով հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2015 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ ММВ-7-11-450@ հրամանով:

Հաշվարկի ձևը էապես չի տարբերվում հարկային հայտարարագրերից: Այն բաղկացած է տիտղոսաթերթից և երկու բաժիններից, որոնք արտացոլում են հարկի ընդհանուր գումարը և դրա հաշվարկը, ինչպես նաև նվազեցումները, եկամտի չափերը՝ վճարման ամսաթվերով և պահված հարկի գումարները:

Որոշակի ընկերության հաշվարկում կարող է լինել երկուից ավելի թերթ, օրինակ, եթե աշխատողների եկամուտը հարկվում է տարբեր դրույքաչափերով (կան ռեզիդենտներ և ոչ ռեզիդենտներ): Կամ, եթե ընկերությունը չունի բավարար տողեր՝ վճարման ամսաթվերով եկամուտը լրացնելու համար, անհրաժեշտ է լրացնել մի քանի բաժին՝ հարկային հաշվարկներով կամ վճարված եկամուտներով։

Ձև 6-NDFL. նմուշ

Նշում!

2017 թվականի հաշվետվությունների հետ միասին ներդրվում է 6-NDFL հաշվարկման նոր ձև: Փոփոխված նախագիծը, որը պատրաստել է Դաշնային հարկային ծառայությունը, հրապարակված էregulation.gov.ru կայքում։

6-NDFL ձևը ներկայացվում է հարկային գրասենյակկազմակերպության կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ գրանցման վայրում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 230-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Եթե ընկերությունն ունի առանձին ստորաբաժանումներ, ապա հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի միանգամից մի քանի ստուգումների։

6-NDFL-ում ընկերության գտնվելու վայրում գտնվող հարկային գրասենյակը ներառում է գլխամասային գրասենյակի աշխատակիցների եկամուտները և հարկերը: Իսկ բաժնի աշխատակիցներին վճարումները նշված են առանձին հաշվարկներում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 230-րդ հոդվածի 4-րդ կետի 2-րդ կետ):

Եթե ինչ-որ մեկը աշխատում է ստորաբաժանումում և գլխավոր գրասենյակում, եկամուտը և հարկերը նշված են տարբեր հաշվարկներում՝ կախված աշխատած ժամանակից (Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2010թ. մարտի 29-ի թիվ 03-04-06/55 նամակը և Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայություն 2010 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ ՇՍ- 37-3/13344):

Եթե ընկերությունը մասնաճյուղի փոխարեն հաշվարկն ուղարկել է գլխամասային գրասենյակի ստուգում, ապա անհրաժեշտ է հաշվետվության բնօրինակն ուղարկել մասնաճյուղ: Ճիշտ է, տեսուչները կարող են տուգանել ձեզ նախահաշիվներ չներկայացնելու համար: Այնուհետև արժե բացատրել, որ մասնաճյուղի աշխատակիցների մասին ամբողջ տեղեկատվությունը ներառված է գլխամասային գրասենյակի համար նախատեսված 6-NDFL-ում: Սա նշանակում է, որ հաշվետվությունը ներկայացվել է, թեկուզ մեկ այլ ստուգման։

Եթե, օրինակ, ընկերության երկու գրասենյակ սպասարկվում է մեկ տեսչությամբ, բայց դրանք ունեն տարբեր OKTMO-ներ, դուք պետք է ներկայացնեք 6-NDFL յուրաքանչյուր բաժնի համար: Այս կանոնը կիրառվում է նույնիսկ այն դեպքում, եթե ընկերությունը և ստորաբաժանումը գրանցված են նույն տեսչությունում: Եթե ընկերությունը մեկ հաշվարկ կատարի, ապա տեսուչները ձեզ կտուգանեն առնվազն 1000 ռուբլի երկրորդը չներկայացնելու համար (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 126-րդ հոդվածի 1.2 կետ):

Տուգանքը չի կարող չեղարկվել դատարանում, դատավորները աջակցում են հարկային մարմիններին (որոշում Արբիտրաժային դատարանՀեռավոր Արևելյան շրջան 06/03/2016 թիվ F03-2355/2016):

6-NDFL-ը լրացնելու մանրամասն ընթացակարգի համար տե՛ս ստորև:

Ինչպես լրացնել 6-NDFL

Հաշվարկը լրացնելու և ներկայացնելու կարգը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2015 թվականի հոկտեմբերի 14-ի թիվ ММВ-7-11/450@ հրամանով (Հավելված 2):

6-NDFL-ի լրացումը որոշակի դժվարություններ է առաջացնում, քանի որ հաշվետվությունը պետք է կազմվի ամբողջ կազմակերպության համար տարվա սկզբից հաշվեգրման սկզբունքով: Ուստի հնարավոր են սխալներ և անճշտություններ։ Մենք լրացուցիչ կբացատրենք, թե ինչ և ինչպես արտացոլել հաշվարկի յուրաքանչյուր բաժնում:

Լրացնելով բաժին 1 6-NDFL

Եկամտի, հաշվարկված և պահված հարկի ընդհանուր գումարը պետք է արտացոլված լինի 1-ին բաժնի 020-040, 070 տողերում։ Եթե եկամուտը հարկվել է տարբեր դրույքաչափերով (օրինակ՝ 13 և 30%), ապա յուրաքանչյուրի համար անհրաժեշտ է լրացնել առանձին։ 1-ին բաժնի 010-040 տողերը։

Հետևյալ տողերը ցույց են տալիս.

030 - 13% դրույքաչափով հարկվող նվազեցումների գումարը, բացառությամբ շահաբաժինների (224-րդ հոդվածի 1-ին կետ, Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 3-րդ կետ):
060 - ֆիզիկական անձանց թիվը, որոնց վճարվել է եկամուտ. Եթե աշխատողը եռամսյակի ընթացքում աշխատել է որպես կապալառու կամ աշխատանքից ազատվել, բայց հետո վերադարձել է, ապա նա հաշվվում է միայն մեկ անգամ:

Ձևը պետք է ներկայացվի, նույնիսկ եթե այն զրո է: Այս դեպքում աշխատավարձի կամ հարկի համար վերապահված առաջին սյունակում պետք է զրո դնել, իսկ մնացած բոլոր վանդակներում՝ գծիկները։

Լրացնելով բաժին 2 6-NDFL

6-NDFL հաշվետվության 2-րդ բաժնում բոլոր եկամուտները պետք է բաշխվեն ըստ ամսաթվի.

փաստացի ստացման ամսաթիվը;
անձնական եկամտահարկի պահման ամսաթիվը.
հարկերի վճարման վերջնաժամկետը.

Աշխատավարձ . Աշխատավարձի փաստացի ստացման ամսաթիվը այն ամսվա վերջին օրն է, որի համար այն հաշվարկվել է (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 223-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Հետևաբար, 100-րդ տողում դուք պետք է գրեք 31-րդ (30-րդ) թիվը, նույնիսկ եթե այս օրը ընկնում է հանգստյան օրերին: Այս ամսաթիվը չի ազդում պահպանման կարգի վրա: Հարկը պետք է պահվի, երբ գումարը փաստացի թողարկվի և փոխանցվի հաջորդ օրը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 6-րդ կետ):

Արձակուրդ և հիվանդության արձակուրդ . Եթե աշխատողը արձակուրդային վարձատրություն է ստանում 2017 թվականին, ապա 100 և 110 տողերում եկամուտների ստացման ամսաթիվը կլինի նույնը` գումարի վճարման ամսաթիվը: Բայց 120-ի փոխանցման վերջնաժամկետն այլ է լինելու։ Արձակուրդի վճարման անձնական եկամտահարկը պետք է փոխանցվի ընկերության կողմից այն թողարկված ամսվա վերջին օրը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 226-րդ հոդվածի 6-րդ կետ): Եթե այս օրը ընկնում է հանգստյան օրերին, ապա վերջնաժամկետը տեղափոխվում է առաջին աշխատանքային օր:

6-NDFL լրացնելու ընդհանուր կանոններ

Ինչպե՞ս արտացոլել եկամուտը բնօրինակով 6-NFDL-ում . Հարկը, որը ընկերությունը չի կարողացել պահել, պետք է ցուցադրվի 080 6-NDFL տողում: Այս կանոնը կիրառվում է, եթե ընկերությունը մինչև տարեվերջ անհատին գումար չի վճարում։

Նախկինում Դաշնային հարկային ծառայությունը կարծում էր, որ փաստացի ամսաթվերը պետք է արտացոլվեն 110-ում և 120-ում, նույնիսկ եթե ընկերությունը չի կարողացել պահել անձնական եկամտահարկը (2016թ. փետրվարի 25-ի թիվ BS-4-11/3058@ նամակ): Բայց 6-NDFL ֆորմատը թույլ չէր տալիս 100-120 տողերում զրո գրել։ Հարկային մարմինները ծրագիրը վերջնականացրել են միայն երկրորդ եռամսյակում (Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2016 թվականի ապրիլի 25-ի թիվ 11-2-06/0333@ նամակ): Եթե ընկերությունը նախկինում փաստացի ժամկետներ էր սահմանում, դա սխալ չէ: Ձեր հաշվետվությունները թարմացնելու կարիք չկա:

Ինչ գումար պետք է արտացոլվի 030 6-NDFL տողում . Այստեղ դուք պետք է նշեք այն նվազեցումները, որոնք տրամադրվել են աշխատողին հաշվետու ժամանակահատվածում: Օրինակ՝ երեխաների համար պահումներ, գույքի գնում, կրթության և բուժման համար վճարումներ։ Եթե ընկերությունը տրամադրել է 4000 ռուբլի գերազանցող ֆինանսական օգնություն, ապա 030 տողում պետք է նշեք 4000 ռուբլի չհարկվող սահմանաչափը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 217-րդ հոդվածի 28-րդ կետ): 110-ին և 120-ին դրեք «00.00.0000»: Այդպես է կարծում նաև Դաշնային հարկային ծառայությունը (2016թ. հունիսի 20-ի թիվ BS-4-11/10956@ նամակ)։

Ինչպես լրացնել 070 և 080 տողերը, եթե ընկերությունը մեկ ամսում աշխատավարձ է տվել և մեկ այլ ամսում տվել . Դաշնային հարկային ծառայությունը բազմիցս բացատրել է, որ 070 տողում անհրաժեշտ է տեղադրել 0, եթե ընկերությունը մեկ ամսում աշխատավարձ է կուտակել և վճարել մեկ այլ ամսում (2016թ. հուլիսի 1-ի թիվ BS-4-11/11886@ նամակ): Որոշ ընկերություններ պարզաբանումը բառացի են ընդունել և նախորդ ժամանակաշրջանների հաշվարկներում 070 տողում զրոներ են մտցրել, թեև հարկերը պահել են: Սա սխալ է, ուստի հաշվարկը պետք է հստակեցվի: Հակառակ դեպքում հարկային մարմինները ձեզ կտուգանեն 500 ռուբլով կեղծ տեղեկատվության համար (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 126.1 հոդված):

Ինչպես արտացոլել աշխատողի տարեդարձի բոնուսը: Տոնական բոնուսը աշխատավարձը չէ, ուստի 100 տողում պետք է գրել բոնուսի տրման օրը, և ոչ թե ամսվա վերջին օրը:

100-րդ տողում նշվում է այն ամսաթիվը, երբ աշխատողը եկամուտ չի ստացել . Գործընկերները դժգոհում էին, որ հաշվապահական հաշվառման ծրագրերը միշտ 100-րդ են դնում այն օրը, երբ իրականում տրվել է գումարը: Թեև անհրաժեշտ է գրել եկամուտների ստացման ամսաթիվը ըստ ծածկագրի: Եթե նշվում են սխալ ժամկետներ, անհրաժեշտ է 6-NDFL պարզաբանում:

Օրինակ, աշխատավարձի եկամուտ ստանալու ամսաթիվը միշտ ամսվա վերջին օրն է: Եվ եթե աշխատողը հեռանում է, ապա ամսվա վերջին աշխատանքային օրը, որի համար ընկերությունը հաշվարկել է աշխատավարձ (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 223-րդ հոդվածի 2-րդ կետ): Այն օրը, երբ աշխատակիցը ստացել է գումարը, նշանակություն չունի.

120 տողում նշվում է հարկի վճարման ամսաթիվը, այլ ոչ թե Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքով նախատեսված վերջնաժամկետը: . Սխալը տեղի է ունենում այն ընկերությունների համար, որոնք ուշացնում են հարկերը: Նրանք հատուկ նշանակել են փոխանցման ամսաթիվը, որպեսզի հարկային մարմինները չհաշվարկեն տույժեր ու տուգանքներ։

Տեսուչները հեշտությամբ թերություն կգտնեն։ Տող 120-ը լրացնելու երկու տարբերակ կա։ Այստեղ լրացվում է անձնական եկամտահարկի փոխանցման վերջնաժամկետը։ Աշխատավարձի համար սա վճարմանը հաջորդող օրն է, իսկ արձակուրդի և նպաստների համար՝ ամսվա վերջին օրն է։ Ամսաթիվը կարող է ավելի ուշ լինել միայն մեկ դեպքում՝ եթե վերջնաժամկետը լրանում է հանգստյան օրերին: Այնուհետեւ այն տեղափոխվում է հաջորդ աշխատանքային օր։ Մնացած դեպքերում պետք է նոսր պատրաստել։

Որպես օրինակ, 6-NDFL լրացնելու կարգը

Բաժին 1 6-NDFL-ում անհրաժեշտ է արտացոլել հաշվետու ժամանակաշրջանի համար հաշվեգրված ֆիզիկական անձանց վճարումները, նվազեցումները և անձնական եկամտահարկը: Բաժին 2-ը ներառում է աշխատողների աշխատավարձերը և այլ վճարումները:

Եկեք դիտարկենք նաև երեք ամենատարածված հարցերը, որոնք ծագում են 6-NDFL-ի հաշվարկման սեղանի աուդիտի ժամանակ:

030 բաժնի նվազեցումները ավելի մեծ են, քան 020 տողում նշված եկամուտները . 030 տողում կատարվող նվազեցումները չպետք է գերազանցեն եկամուտը (Ռուսաստանի Դաշնային հարկային ծառայության 2016 թվականի մարտի 10-ի թիվ BS-4-11/3852@ նամակ): Եթե ընկերությունն ավելի շատ է արձանագրել, ապա դա սխալ է։ Նման թերության պատճառով ընկերությունը կարող էր սխալ հաշվարկել հարկը 040 տողում։ Հետևաբար, դուք պետք է լրացնեք և բացատրություններում գրեք, թե ինչու է սխալը տեղի ունեցել։

Քարտում վճարված հարկը ավելի քիչ է, քան 6-NDFL-ում պահվող հարկը . Տեսուչները կստուգեն, որ հաշվարկի 070 տողում պահված հարկը ոչ ավելի է, քան տարվա փաստացի փոխանցված հարկը։ Թվարկված անձնական եկամտահարկը հարկային մարմինները կվերցնեն բյուջետային հաշվարկային քարտից։ Հարաբերությունները կարող են չպահպանվել երկու պատճառով.

հարկը ժամանակին չի վճարվել.
Հաշվետվության մեջ պահված հարկի գումարը գերագնահատված է:

Ամեն դեպքում, հարկայինի աշխատակիցները պարզաբանում կխնդրեն։ Եթե հաշվարկում սխալ կա, խնդրում ենք պարզաբանել:

Պարզաբանման մեջ ժամկետներն ու չափերը փոխվել են . Տեսուչները կստուգեն ոչ միայն առաջնային հաշվարկի ցուցանիշները, այլև կպահանջեն բացատրություն, թե ինչու են փոխվել թարմացված հաշվարկի ամսաթվերը կամ գումարները: Օրինակ, եթե փոխվում են անձնական եկամտահարկի 120 կամ 070-ում պահված հարկի փոխանցման ժամկետները։

Բացատրություններում պետք է նշվի, թե ինչու են շտկվել ցուցանիշները։ Օրինակ՝ սխալմամբ 120 տողում գրված է շաբաթավերջ, ոչ աշխատանքային օր, իսկ 070-ում հարկը սխալ է լրացվում, որը փաստացի չի պահվում։

6-NDFL՝ հարկային ժամանակաշրջան

6-անձնական եկամտահարկի գծով հաշվետու ժամանակաշրջաններն են՝ 1-ին եռամսյակ, կես տարի, 9 ամիս: 6-NDFL-ի համար հարկային ժամկետը մեկ տարի է:

Յուրաքանչյուր ժամանակաշրջանի համար կան ծածկագրեր (տես ստորև բերված աղյուսակը): Հաշվետվության տիտղոսաթերթում պետք է նշվի համապատասխան ծածկագիրը:

2016 թվականից իրավաբանական անձինք, այդ թվում՝ անհատ ձեռնարկատերերը, պարտավոր են եռամսյակը մեկ կազմել անձնական եկամտահարկի 6 հայտարարագիր՝ ի տարբերություն 2 անձնական եկամտահարկի։ Հաշվետվությունը ներկայացվում է, եթե հաշվետու տարում եղել է շահույթի կուտակում: անձանց և եկամտահարկից նվազեցում. Հաշվարկը կազմելիս նրանք առաջնորդվում են Դաշնային հարկային ծառայության MMV 7-11-450 հրամանով և Հարկային օրենսգրքով:

Այս հրահանգը նախատեսված է հաշվապահների համար բոլոր առիթների համար:

Տնտեսվարող սուբյեկտները, այդ թվում՝ անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք վճարել են հօգուտ ֆիզիկական անձանց, պարտավոր են կազմել և ներկայացնել հաշվետվություն։ անձանց շահույթը, պահված և գանձապետարան փոխանցված եկամուտը: Հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի ինչպես մայր ռուսական ձեռնարկություններին, այնպես էլ գրանցման վայրում գտնվող յուրաքանչյուր մասնաճյուղին:

Եթե հաշվետու տարում ընկերության աշխատանքը կասեցվել է, և վճարումներ կամ պահումներ չեն եղել, հայտարարագիր ներկայացնելու կարիք չկա։

Դաշնային հարկային ծառայությունը պետք է տեղեկացվի, չնայած բացատրություններին, ինչպես նաև ուղարկի պատահական նամակ՝ նշելով վկայականը չտրամադրելու պատճառները: Երկրորդ տարբերակը զրոյական ցուցանիշներով 6 անձնական եկամտահարկի վերաբերյալ հաշվետվություն ներկայացնելու որոշումն է։ Տեսուչը դա կհասկանա տնտեսական գործունեությունձեռնարկությունում չի իրականացվում.

Անձնական եկամտահարկի հաշվետվությունը ներկայացվում է սահմանված ժամկետներում (ՏՀ 230-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

Աղյուսակում ներկայացված են հաշվարկների ներկայացման ժամկետները 2018թ.

Փոփոխություններ հայտարարագրում

Հաշվետվություն 6 անձնական եկամտահարկը 2017 թվականին պետք է ստեղծվի նոր ձևով: Նախագիծը կարող եք դիտել Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական կայքում: Փոփոխությունները ազդել են 15202024-ից մինչև 15201027 շտրիխ կոդի վերնագրի և համարների վրա:

Վճարումներ կատարելու ընդհանուր կանոններ

Դիտարկենք հաշվետվության մանրամասն լրացումը «կեղծիքների համար»: Դրա համար հաշվարկները կլինեն վերլուծական հաշվապահական ռեգիստրներից ստացված տեղեկատվություն:

Հայտարարագրի առաջին մասում տեղեկատվությունը կազմվում է հարկային ժամանակաշրջանի սկզբից կուտակային հիմունքներով: Անհրաժեշտության դեպքում ցուցիչները ամբողջությամբ արտացոլելու համար լրացրեք էջերի մի մասը.
Բոլոր էջերը համարակալված են։

6-րդ հաշվարկը լրացնելիս խստիվ արգելվում է.

Կատարեք ուղղումներ՝ օգտագործելով սրբագրիչ;
կիրառել տպագրություն թերթի երկու կողմերում;
Կեռեք հաշվարկը կարիչով, դա հանգեցնում է վնասի:

Անձնական եկամտահարկի 6-րդ ձևի հաշվետվությունը լրացնելիս ձեռքով օգտագործվում է միայն սև, կապույտ կամ մանուշակագույն մածուկ: Հայտարարագիրն ավտոմատ տպելու համար ընտրեք Courier New տառատեսակը 16-18 բարձրությամբ։

Յուրաքանչյուր ցուցիչի համար կա համապատասխան դաշտ, որը բաղկացած է որոշակի թվով բջիջներից: Ամսաթիվն արտացոլելու համար կա 3 դաշտ՝ օրվա, ամսվա և տարվա առանձին և կետերով բաժանված;
հարյուրերորդական միավորներով ընդհանուր արժեքները արտացոլելու համար թիվը նշվում է առաջին դաշտում, կոպեկը՝ կետից հետո: Եթե գումարի արժեքը փոքր է հատկացված բջիջների քանակից, գծիկները տեղադրվում են դատարկ բջիջներում (14568956 ——-.56);
ամփոփ ցուցանիշներով սյունակներում, եթե արտացոլելու տեղեկատվություն չկա, դրեք 0;
Սյունակները պետք է լրացվեն տող առ տող՝ սյունակի սկզբից ձախից աջ։ Եթե տեղեկություն չկա, գծիկները դրեք դատարկ բջիջներում;
Անձնական եկամտահարկի ընդհանուր արտահայտության մասին տեղեկատվությունը նշված է միայն «կլոր» թվերով:
Կլորացումը կատարվում է ըստ ընդհանուր կանոնմինչև 50 արժեքները կլորացվում են ներքև, 50-ից ավելին՝ մինչև 1 ռուբլի;
փաստաթուղթը կազմվում է յուրաքանչյուր OKTMO կոդի համար.
Հաշվետվության յուրաքանչյուր էջ ստորագրվում է կառավարչի կամ հրամանով հաստատված անձի կողմից: Բացի այդ, նշվում է տեղեկատվության գեներացման ամսաթիվը:

Կազմակերպությունների համար TIN-ը բաղկացած է 10 նիշից, որոնք տեղադրված են դատարկ բջիջներում.
Անհատ ձեռնարկատերերը չեն լրացնում անցակետի դաշտը. Ձեռնարկությունները նշում են այն անցակետը, որը ստացվել է տեսչությունում մայր կազմակերպության կամ մասնաճյուղի գտնվելու վայրում.
Եթե հաշվետվությունը ներկայացվում է առաջին անգամ, ապա ուղղման համարի դաշտում մուտքագրվում են զրոներ: Թարմացված տեղեկատվություն ներկայացնելիս` յուրաքանչյուր թարմացման հաշվարկի համարը (001, 002);
նշեք այն տարին, որի համար տեղեկատվությունը ստեղծվում է «Հարկային ժամանակաշրջան» բջիջում.
կոդը հարկային մարմիննշված է Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական կայքում: Աղյուսակից ընտրեք տնտեսվարող սուբյեկտի գտնվելու վայրի կոդը.

մուտքագրեք տեղեկատվություն իրավաբանական անձի անվան մասին. Անհատ ձեռնարկատերերի համար՝ լրիվ ազգանուն, անուն և հայրանուն: Կազմակերպությունների համար` կրճատ անվանումը` համաձայն կանոնադրական փաստաթղթերի: Եթե սա հասանելի չէ, մուտքագրեք լրիվ անունը.
OKTMO ծածկագրերը նշվում են կազմակերպության գրանցման վայրում կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ բնակության վայրում: Դրանց մասին կարող եք տեղեկանալ Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական կայքում.
նշեք կապալառուի կոնտակտային հեռախոսահամարը, որպեսզի հարցերի դեպքում տեսուչը կարողանա արագ ճշտել տեղեկատվությունը.
«Էջերում» բջիջում նշեք հայտարարագրի էջերի քանակը, ներառյալ վերնագիրը.
«Կից փաստաթղթերով» սյունակում մուտքագրեք հաշվետվությանը կցված այլ փաստաթղթերի էջերի քանակը: Օրինակ՝ ստորագրության իրավունքի լիազորագիր;
եթե անձնական եկամտահարկը 6 ստորագրված է մենեջերի կողմից, ապա «Ես հաստատում եմ իսկությունը» դաշտում պետք է նշեք 1, եթե ներկայացուցչի կողմից՝ 2: Հաջորդը այս բլոկում նշեք կառավարչի կամ ներկայացուցչի լրիվ անունը (նշելով փաստաթուղթը. ստորագրելու իրավունքը), ամսաթիվը և ստորագրությունը հաշվետվության յուրաքանչյուր թերթիկը:

Անձնական եկամտահարկի 6-րդ մասի 1-ին մասի հաշվետու մասը լրացվում է հաշվեգրման սկզբունքով` օրացուցային տարվա սկզբից: Բլոկ 10-50-րդ սյունակը կազմվում է անհատական եկամտահարկի յուրաքանչյուր դրույքաչափի համար: Եթե մեկ էջը բավարար չէ, մի քանի թերթերի վրա ձևավորվում են ընդհանրացված ցուցանիշներ։ Բաժինն ամփոփված է առաջին թերթիկում:

10 – անձնական եկամտահարկի դրույքաչափը;
20 – ֆիզիկական անձանց համար հաշվեգրված շահույթի չափը: անձինք, ովքեր ենթակա են հարկման.
25 – հաշվեգրված շահաբաժիններ;
30 – ֆիզիկական անձանց տրամադրվող պահումներ: անձինք հաշվետու տարում.
40 – 20-րդ սյունակում արտացոլված հաշվեգրված շահութահարկը.
45 – հաշվեգրված հարկ 25 բջիջից շահաբաժինների վրա;
50 – ֆիքսված կանխավճարներ ֆիզիկական անձանց համար: արտոնագրային պայմանագրերով աշխատող օտարերկրացիների համար, որոնք ընդունվում են որպես հաշվարկված հարկի դիմաց վարկ.
60 – ֆիզիկական անձանց թիվը, որոնց հաշվեգրվել է շահույթ տարվա կտրվածքով: Եթե աշխատողը տարվա ընթացքում ազատվել և աշխատանքի է ընդունվել, ապա նա համարվում է մեկ.
70 – անցկացվել է եկամտահարկ;
80 – ինչ-ինչ պատճառներով ընկերության կողմից չպահված հարկ.
90 – ֆիզիկական անձանց վերադարձված եկամտահարկ. հարկային օրենսգրքի 231-րդ հոդվածով նախատեսված անձինք:

Եթե աշխատակցին տրամադրվում է 4000 ռուբլի չգերազանցող գումար, ապա գումարը ընկնում է նպաստի տակ: Ոչ հարկվող եկամուտը արտացոլված է տող 20-ում և միևնույն ժամանակ ներառված է 30-րդ դաշտում:

Անձնական եկամտահարկի հայտարարագրի երկրորդ մասի լրացման կարգը սահմանում է հաշվետու եռամսյակի շահույթի և պահված հարկի ստացման մասին տեղեկատվության ամբողջական բաշխումը:

100 – շահույթի փոխանցման ամսաթիվ, 130-րդ սյունակում նշվում է ընդհանուր արտահայտությունը.
110 – անձնական եկամտահարկի նվազեցման և 130 խցից շահույթի փոխանցման օր.
120 – այն ժամանակաշրջանը, որից ոչ ուշ, քան անձնական եկամտահարկը փոխանցվում է գանձարան: Յուրաքանչյուր տեսակի շահույթի համար օրենքը նախատեսում է փոխանցման տարբեր ժամկետներ: Աշխատավարձի համար սա վճարման օրվան հաջորդող օրն է: Արձակուրդի համար կամ հիվանդության արձակուրդ– դրանց փոխանցման ամսվա վերջին օրը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրք, հոդված 226, կետ 6, հոդված 226.1, 9-րդ կետ).
130 – 100 դաշտում նշված է փոխանցված շահույթի գումարը` առանց անձնական եկամտահարկի պահման.
140 – անձնական եկամտահարկ, պահված հարկ 110-րդ սյունակի ամսաթվի դրությամբ:

Եթե մեկ ամսաթվի համար վճարված շահույթի հետ կապված, և անձնական եկամտահարկը փոխանցելու ժամկետները տարբերվում են, ապա հարկը բյուջե փոխանցելու յուրաքանչյուր վերջնաժամկետի համար անհրաժեշտ է լրացնել 100-140 դաշտերի բլոկ:

Անձնական եկամտահարկը պահելու պարտավորությունը կազմակերպությունում հայտնվում է միայն շահույթ ստանալու օրը:

Եթե կազմակերպությունն ունի 25-ից պակաս մարդ, կարող եք անձնական եկամտահարկի 6-րդ հաշվետվությունը ներկայացնել թղթի վրա։ Եթե աշխատողներն ավելի շատ են, ապա ներկայացումը կատարվում է միայն էլեկտրոնային տարբերակով (Հարկային օրենսգրքի 230-րդ հոդվածի 2-րդ կետ):

Excel-ի հաշվետվությունը ներբեռնվում է Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական կայքից և լրացվում է համակարգչում՝ պահանջներին համապատասխան:

Թղթային տարբերակը կարող է ներկայացվել փոստով կամ ձեռքով:

Հաշվետվության համար պատասխանատվություն են կրում և՛ կազմակերպությունը, և՛ դրա լրացման համար պատասխանատու անձը: Տուգանքից հնարավոր է խուսափել, եթե ինքնուրույն հայտնաբերվեն սխալ պահանջվող տեղեկատվությունը և ներկայացվի անձնական եկամտահարկի թարմացված հաշվարկ:

Կառավարչի կամ պաշտոնատար անձանց նկատմամբ կիրառվում է վարչական տույժ՝ Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 15.6-րդ հոդվածի համաձայն՝ 300-500 ռուբլի չափով: Այս միջոցը չի տարածվում անհատ ձեռնարկատերերի, իրավաբանների և նոտարների վրա (հոդված 15.3):

Եթե գրասեղանի աուդիտի արդյունքում հայտնաբերվում է անձնական եկամտահարկի գանձարան ժամանակին չփոխանցելու կամ փոխանցումն ամբողջությամբ, ապա կիրառվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 123-րդ հոդվածը: Պատժամիջոցները կլինեն հարկ չստանալու գումարի 20%-ի չափով։

Ավելի մանրամասն տուգանքները ներկայացված են աղյուսակում:

Անցումային շրջանի վաղաժամկետ վճարված շահույթի և շահույթի արտացոլում

Անձնական եկամտահարկը 6 լրացնելիս կարող են բարդ իրավիճակներ առաջանալ շահույթի և անձնական եկամտահարկի արտացոլման հարցում։

Տարբեր ժամանակաշրջաններում հաշվարկված և վճարված աշխատավարձերը արտացոլվում են հաշվետվության երկրորդ մասում՝ դրանց վճարման ժամանակահատվածում: 100-րդ դաշտում նշեք ամսվա վերջին օրը, որի ընթացքում եկամուտներ են կուտակվել:

Շահույթի վաղաժամկետ փոխանցման դեպքում վճարման օրը կլինի ամսվա վերջին օրը։ Տվյալ դեպքում այն հավասարեցվում է կանխավճարներին (մեկնաբանություններ ԲՍ 4-11-5106 նամակում): 110 դաշտում նշեք անձնական եկամտահարկը պահելու ժամկետը (շահույթի փոխանցման օրը): 120 խցում՝ հաջորդ աշխատանքային օրը։

Հաշվետվության ժամանակաշրջանների ընթացքում կուտակված և փոխանցված շահույթները արտացոլելու համար դրանք առաջնորդվում են BS 4-11-8609 տառով: Այստեղ նշվում է, որ շարժական աշխատավարձի 70 և 80 դաշտերը չեն լրացվում։

Ինչպե՞ս է ձևավորվում 6 անձնական եկամտահարկի հաշվետվությունը, եթե շահույթը կուտակվում է, բայց չի վճարվում:

Եթե եկամուտները հաշվեգրվել են հաշվետու ժամանակաշրջանում և եռամսյակի վերջում չեն վճարվել ֆինանսական դժվարությունների պատճառով, ապա հաշվետու ժամանակաշրջանի մասին տեղեկատվությունը լրացրեք միայն անձնական եկամտահարկի առաջին մասում 6: Լրացնելով երկրորդ մասը ս.թ. շահույթ չի ստացվում.

20-րդ դաշտում նշել հաշվեգրված աշխատավարձը, իսկ 40-ում՝ եկամտահարկը։ 70 և 80 սյունակներում մուտքագրվում են զրոներ: Հաշվարկի 70-րդ բջիջը լրացնելը կատարվում է այն ժամանակահատվածում, երբ կփոխանցվի եկամուտը:

Այս նորմը բացատրվում է Դաշնային հարկային ծառայության նամակներում.

BS 3-11-553;
ԲՍ 4-11-9194։

Միաժամանակ վճարվող վաստակի և անաշխատունակության վկայականի արտացոլում

Հայտարարագրի երկրորդ մասում վճարված գումարները միավորելու համար պետք է համապատասխանեն երեք ամսաթվեր.

Շահույթ ստանալը;
եկամտահարկի պահում;
օրենսդրական միջոց՝ անձնական եկամտահարկի գանձապետարան փոխանցելու վերաբերյալ։

Գումարները բաժանեք ըստ տոկոսադրույքներըկարիք չկա.

Աշխատողի աշխատանքից ազատում

Անհատի աշխատանքից ազատվելուց անձին վճարվում է նախորդ և ընթացիկ ամսվա եկամուտներ, չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում: Այս դեպքի համար բլոկներ են ձևավորվում հաշվետվության երկրորդ մասում։ Առանձին-առանձին - վերջին ամսվա եկամուտը, առանձին - արտացոլում է ընթացիկ ժամանակաշրջանի փոխհատուցումը և աշխատավարձը:

Եզրակացություն

Հոդվածում քննարկվում է հռչակագրի քայլ առ քայլ ձևավորումը։ Նախքան այն ստուգմանը ներկայացնելը, դուք պետք է ինքներդ ստուգեք հսկողության գործակիցները։ Տարեկան հաշվետվությունը համեմատվում է անձնական եկամտահարկի հաշվետվության հետ 2. Գրասեղանի զննման ժամանակ շեղումներ հայտնաբերելու դեպքում տալիս են բացատրություններ և պարզաբանումներ: Բացի այդ, դա լրացուցիչ հսկողություն կառաջացնի կազմակերպության ներսում:

2020 թվականին բոլոր անհատ ձեռներեցներից, ինչպես նաև գործատու կազմակերպություններից պահանջվում է ստեղծել ոչ միայն ստանդարտ հաշվետվություն, այլև նոր ձևով հայտարարություն՝ 6-NDFL:

Հարգելի ընթերցողներ. Հոդվածում խոսվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք անհատական է: Եթե ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծիր հենց քո խնդիրը- կապվեք խորհրդատուի հետ.

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ԶԱՆԳԵՐ ԸՆԴՈՒՆՎՈՒՄ ԵՆ 24/7 և շաբաթը 7 օր.

Դա արագ է և ԱՆՎՃԱՐ!

Այս փաստաթուղթը նոր նախագիծ է։ Այն լրացնել անհրաժեշտ կլինի 2020 թվականից։

Ավելին, այս ձևի ներկայացման և լրացման վերաբերյալ բոլոր տեղեկությունները տեղադրվում են Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական ռեսուրսում ինտերնետում:

Նոր օրենսդրությունը վերաբերում է միայն այն անհատ ձեռներեցներին և կազմակերպություններին, որոնք գործատու են և իրենց աշխատողների հետ կնքում են համապատասխան պայմանագիր։

Այն, ինչ դուք պետք է իմանաք

Բոլոր ֆիզիկական անձինք, Ռուսաստանի Դաշնության ռեզիդենտները և ոչ ռեզիդենտները, ովքեր եկամուտ են ստանում երկրում, պարտավոր են վճարել անձնական եկամտահարկ:

Հարկի դրույքաչափը տատանվում է՝ կախված հարկ վճարողի իրավական կարգավիճակից, ինչպես նաև նրա եկամտի տեսակից։ Ձեզանից պահանջվում է նաև խիստ հաշվետվություն պահել այս հարկի վերաբերյալ:

Ամեն տարի օրենսդրությունը բարեփոխվում և կատարելագործվում է։ Վերջին նորամուծություններից է.

Հարկային ծառայության հետ խնդիրներից խուսափելու համար դրա կազմման մեջ ներգրավված պաշտոնյան պետք է ծանոթանա հետևյալ կարևոր հարցերին.

սահմանում;
ով պետք է զեկուցի;
իրավական հիմքերը։

Սահմանում

Դրա համար ստեղծվում է վկայագիր 6-NDFL ձևով անհատ ձեռնարկատերկամ գործատու կազմակերպությունը կարող է հաշվի առնել վարձու անձանց եկամուտը:

Այս փաստաթուղթը պետք է ներկայացվի Դաշնային դաշնային հարկային ծառայություն. 6-NDFL նախագիծն ինքնին հասանելի է կարգավորող ակտերի հատուկ միասնական պորտալում:

Այս ձևով հաշվետվությունն առաջին անգամ անհրաժեշտ է 2020 թվականի առաջին եռամսյակի համար։ Բայց միևնույն ժամանակ չպետք է մոռանալ, որ մնում է նաև անձնական եկամտահարկի բոլոր վճարողների համար հաշվետվություն ներկայացնելու պարտավորությունը։

Այս վկայականները պետք է ներկայացվեն նույն ժամկետում` վերջին տարվա համար: 2020 թվականին 6-NDFL հաշվետվությունների ներկայացման վերջնաժամկետները հետևյալն են.

Ով պետք է զեկուցի

Ամենակարևոր հարցը, որի պատասխանը պետք է իմանան բոլոր անհատ ձեռներեցները և անձնական եկամտահարկ վճարող կազմակերպությունները, այն է, թե ով պետք է հարկային ծառայությանը զեկուցի 6-NDFL հայտարարագիրը:

2020 թվականին այս պարտավորությունն առաջանում է պայմանագրեր կնքող բոլոր անհատ ձեռնարկատերերի և ձեռնարկությունների համար։

Պետք է նաև հիշել, որ այն անձինք, ովքեր գործատու-աշխատող հարաբերությունների մեջ են մտնում նմանատիպ կարգավիճակ ունեցող անձանց հետ, նույնպես պարտավոր են ներկայացնել 6-NDFL և այլ հաշվետվություններ:

6-NDFL ձևի վկայագրում նշվում է ֆիզիկական անձանց ամբողջ եկամտահարկը, որպես ամբողջություն, 2-NDFL՝ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար առանձին:

Եթե ընկերության աշխատակիցների թիվը 25 հոգուց պակաս է, ապա թույլատրվում է 6-NDFL ներկայացնել թղթի վրա։

Եթե աշխատողների թիվը այս սահմանից ավելի է, ապա փաստաթղթերը պետք է գեներացվեն էլեկտրոնային եղանակով։

Իրավական հիմքեր

Ինքնին անձնական եկամտահարկը վճարելու հիմքն է.

Անհատական եկամտահարկով հարկվող եկամուտների ցանկը ներառում է ոչ միայն աշխատավարձը, այլև արձակուրդային վարձատրությունը, հավելավճարները և գործատուի կողմից իր աշխատողի օգտին այլ վճարումները:

Հաշվետու ժամանակաշրջանի տեւողությունը եւ հարկային ժամանակաշրջանը լիովին համընկնում են՝ դա ընդամենը մեկ տարի է։ Այժմ ներդրվել է հաշվետվության 6-NDFL ձևաչափը

Ըստ այդմ՝ եռամսյակային հաշվետվությունները պետք է ներկայացվեն բոլոր հարկային գործակալներին, ովքեր իրենց աշխատակազմում ունեն ցանկացած թվով աշխատող։ 6-NDFL նախագծի մշակողը հենց Դաշնային հարկային ծառայությունն է:

Այդ իսկ պատճառով դուք պետք է առավելագույն խնամքով մոտենաք հաշվետվությունների ներկայացմանը և պատրաստմանը: Քանի որ ցանկացած սխալ կամ անճշտություն ամեն դեպքում կհայտնաբերվի տեսչական ստուգման տեսուչի կողմից:

Նոր հաշվետվություն բոլոր գործատուների համար 6-NDFL

Նոր 6-NDFL հաշվետվությունների ստեղծումը պարզ գործընթաց է, բայց ունի որոշ կարևոր նրբերանգներ: Դրանց համապատասխանությունը չափազանց անհրաժեշտ է։

Կարևոր է, որ յուրաքանչյուր ոք, ով ներգրավված է տվյալ ձևի վկայականի կազմման մեջ, ծանոթանա հետևյալ ասպեկտներին.

որտեղ կարող եմ ստանալ փաստաթղթի ձևը:
ինչ հաշվարկ է պետք անել.
ձևի ձևավորման կարգը;
լրացման օրինակ.

Որտեղ ստանալ փաստաթղթի ձևը

Հարցի ձևի տեսակը պետք է ներկայացվի միայն հարկային ծառայության գլխավոր գրասենյակ: Տարբեր գերատեսչական տեսչական ստորաբաժանումներ փաստաթղթեր ուղարկելու կարիք չկա։

Դատարկ փաստաթուղթն ինքնին կարելի է ձեռք բերել տարբեր ձևերով.

ուղղակիորեն կապվելով Դաշնային հարկային ծառայության պաշտոնական պորտալի հետ.
ներբեռնված ինտերնետի այլ աղբյուրներից:

Կարևոր է հիշել, որ ձևը պետք է ճիշտ կազմված լինի և չտարբերվի օրենքով կարգավորվողից։ Հակառակ դեպքում հարկային մարմինները կարող են պարզապես չընդունել դա:

Այսպիսով, առաքման վերջնաժամկետները բաց կթողնվեն, և պետք է պարզաբանումներ մտցվեն։ Պետք չէ թույլ տալ, որ նման իրավիճակները ժամանակ չկորցնեն։

Ինչ հաշվարկ է պետք անել

Հավասարապես կարևոր է նաև ամբողջությամբ ճիշտ կատարել բոլոր հաշվարկները, որոնք առկա են տվյալ տեսակի փաստաթղթում:

6-NDFL-ի հաշվարկն ինքնին հետևյալն է՝ թիվ 1 բաժին.

Բաժին թիվ 2 - ցույց է տալիս ֆիզիկական անձանց կողմից ստացված եկամտի վերջնական գումարները, ինչպես նաև հաշվառված անձնական եկամտահարկը (տարբեր դրույքաչափերով եկամուտը հարկելիս պետք է լրացնել բաժինը յուրաքանչյուրի համար առանձին).

Հաշվարկում պետք է նշվեն նաև հետևյալ ընդհանուր տվյալները.

Բաժին թիվ 3 – ցանկացած տեսակի բոլոր տեսակները հարկային նվազեցումներ, կազմակերպության կողմից ներկայացված ( և այլք):

Բաժին թիվ 4 – բոլոր վճարված վճարումները նշված են առանց կոպեկների անհատեկամուտ, ինչպես նաև պահված անձնական եկամտահարկ.

Հաշվարկման կարգը պետք է խստորեն պահպանվի: Եվ համոզվեք, որ սխալներ չկան, քանի որ եթե կա միայն մեկը, ապա 6-NDFL հայտարարությունը սխալ կլինի: Քանի որ յուրաքանչյուր հաջորդ բաժնում օգտագործվում են նախորդ հաշվարկի տվյալները:

Ձևի ձևավորման կարգը

Քննարկվող փաստաթուղթը բաղկացած է հետևյալ թերթիկներից.

Պատահում է, որ ինչ-ինչ պատճառներով անհնար է բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները տեղավորել էջերի ստանդարտ քանակի վրա։

Նման իրավիճակում դուք կարող եք ավելացնել ճիշտ այնքան թերթ, որքան պահանջվում է 6-NDFL-ում բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները տեղադրելու համար: Վերջնական տիպի ցուցիչները տրված են վերջին թերթիկի վրա:

Երբ բոլոր էջերն ամբողջությամբ լրացվեն, և այս փաստաթուղթն ամբողջությամբ լրացվի, կարող եք բոլոր թերթերը ծալել մեկ կույտի մեջ, այնուհետև համարակալել դրանք հետևյալ կերպ՝ 001, 002, ... 00n:

Կարևոր է հիշել, որ եթե ընկերությունը/անհատ ձեռնարկատերը որևէ վճարում չի կատարում, ապա համապատասխան դաշտերում պետք է մուտքագրել 0 թիվը։

Ոչ մի դեպքում չպետք է դատարկ հատվածներ լինեն: Սա նույնպես տեսչական տեսուչների կողմից ընկալվում է որպես սխալ։

Լրացման օրինակ (նմուշ)

Չնայած այս տեսակի փաստաթուղթ լրացնելու պարզությանը, այս գործողությունն առաջին անգամ կատարելիս մեծ է սխալվելու հավանականությունը։

Վերջերս օրենսդիրը ներկայացրեց 6-NDFL վկայագիրը: Արդեն մեկ տարուց ավելի է՝ հարկային գործակալները պարտավոր են ներկայացնել այն։ Այս հոդվածում մենք կփորձենք բացահայտել այս ձևի վերաբերյալ հարկային սուբյեկտների համար ամենաանհրաժեշտ տեղեկատվությունը, որը կօգնի ձեզ ճիշտ լրացնել այն և ժամանակին ներկայացնել:

Այս ձևը մշակվել է հատուկ հարկային գործակալների համար՝ վերահսկելու իրենց հաշվարկած հարկերի չափը: Թե ովքեր են հարկային գործակալները, կբացատրվի հաջորդ պարբերությունում:

Ո՞վ պետք է հաշվետվություններ ներկայացնի Ձև 6-NDFL-ի վերաբերյալ:

Ինչպես արդեն նշվեց, առարկաներ հարկային հսկողությունայս դեպքում նրանք հարկային գործակալներ են։ Ովքեր են նրանք? Նախ, դրանք Ռուսաստանում գրանցված կազմակերպություններ և ձեռնարկատերեր են: Բացի այդ, դրանք մասնավոր պրակտիկա իրականացնող ռուս նոտարներ են, ինչպես նաև փաստաբաններ, ովքեր ունեն իրենց փաստաբանական գրասենյակները: Ի վերջո, հարկային գործակալները օտարերկրյա առանձին ստորաբաժանումներ են, որոնք տեղակայված են Ռուսաստանի տարածքում:

Այնուամենայնիվ, վերը թվարկված ոչ բոլոր կազմակերպությունները պատկանում են հարկային գործակալների կատեգորիային: Միայն նրանք, ովքեր ունեն աշխատողներ և վճարում են նրանց աշխատավարձերը, պահանջվում է ներկայացնել Ձև 6-NDFL:

Ի՞նչ ձևով է ներկայացվում 6-NDFL վկայագիրը:

Տեխնոլոգիաների զարգացումը չի խնայել հաշվետվությունների տրամադրումը։ Որպես ընդհանուր կանոն, ձևը պետք է տրամադրվի էլեկտրոնային ձև. Այնուամենայնիվ, այս կանոնից շեղվելու հնարավորություն կա, եթե ընկերությունում աշխատում է մինչև 25 մարդ։ Նման կազմակերպությունները հնարավորություն ունեն հաշվետվություններ ներկայացնել թղթային տեսքով։

Հաշվետվության ի՞նչ ժամկետներ են նախատեսված 6-NDFL վկայագրի համար:

6-NDFL վկայագրի տեսքով հաշվետվությունը ներկայացվում է եռամսյակը մեկ: Այն պետք է ներկայացվի մինչև հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա վերջին օրը: Սակայն այստեղ բացառություն է նախատեսված, եթե վերջին նման օրը ոչ աշխատանքային է։ Այնուհետև վերջնաժամկետը կլինի ոչ աշխատանքային օրվան հաջորդող առաջին աշխատանքային օրը։

Որո՞նք են առաքման ժամկետները նոր տարում:

2016 թվականի չորրորդ եռամսյակի համար – 3 ապրիլի, 2017 թ

2017 թվականի առաջին եռամսյակի համար - 2017 թվականի մայիսի երկրորդը:

2017 թվականի երկրորդ եռամսյակի համար - 2017 թվականի հուլիսի երեսունմեկին:

2017 թվականի երրորդ եռամսյակի համար - 2017 թվականի հոկտեմբերի երեսունմեկին:

Օգնություն 6-NDFL. ի՞նչ պատասխանատվություն է նախատեսված ժամկետները չկատարելու համար:

Կարծում եմ, կարիք չկա ևս մեկ անգամ ասելու, որ այնպիսի լուրջ տիպի փաստաթղթավորում, ինչպիսին հարկային հաշվետվությունպետք է ներկայացվի ժամանակին: 6-NDFL ձևի ուշ ներկայացման համար յուրաքանչյուր ամսվա համար նախատեսված է հազար ռուբլի տուգանք: Ավելին, եթե հաշվետվության մեջ հայտնաբերվել են նաև կեղծ տեղեկություններ, ապա յուրաքանչյուր փաստաթղթի համար նախատեսված է տուգանք՝ 500 ռուբլու չափով, որը պարունակում է ոչ ճիշտ տեղեկատվություն։

Ինչպե՞ս լրացնել 6-NDFL ձևը:

Վկայականը լրացնելու կարգը բավականին պարզ է. Ձևաթուղթը բաղկացած է մի քանի մասից. նախ՝ պահանջվում է վերնագրի էջ; այնուհետև անհրաժեշտ է լրացնել ևս երկու բաժին՝ առաջինը ընդհանրացված ցուցանիշներով, իսկ երկրորդը՝ եկամտի և պահված անձնական եկամտահարկի չափով և ամսաթվով:

Ձեր ուշադրությունն ենք հրավիրում վկայականը լրացնելու որոշ նրբությունների վրա։ Այսպիսով, լցնելու համար պետք է օգտագործել կապույտ, մանուշակագույն կամ սև թանաք; Եթե բջիջները լրացված չեն, դրանք պետք է լրացվեն գծիկներով։ Եթե ձևը լրացնելու համար օգտագործում եք համակարգիչ, գծիկները պարտադիր չեն, բայց պետք է ուշադրություն դարձնել օգտագործվող տառատեսակին՝ Courier New (16-18): Նաև հաշվարկի երկկողմանի տպագրությունը չի օգտագործվում, եթե ձևը լրացվում է թղթի վրա:

Հարկային գործակալները սովոր են ամեն տարի հարկային ծառայություն ներկայացնել Ձև 2-NDFL: Դա միշտ անում են ոչ ուշ, քան ապրիլի 1-ը, զեկուցելով անցած տարի. 2016 թվականի սկզբից լուրջ նորամուծություն է ի հայտ եկել՝ բացի կանոնավոր հաշվետվություններից, բիզնեսներից պահանջվել է ներկայացնել ևս մեկ պարտադիր փաստաթուղթ՝ 6-NDFL ձևով։ Այսպիսով, Ինչու՞ ներկայացվեց 6-NDFL-ը:? Ինչու է այն օգտագործվում:

Ինչու է դա անհրաժեշտ:

Հիշեցնենք, որ այս հաշվարկը լրացում է գործող 2-NDFL վկայականին: Իսկ 6-NDFL ձևը պարունակում է տվյալներ, թե պետական բյուջեի օգտին որքան հարկ է կուտակվել և պահվել աշխատողներից։

Ի տարբերություն 2-NDFL-ի, նոր հաշվետվությունը տեղեկատվություն է ցուցադրում ոչ թե յուրաքանչյուր աշխատակցի, այլ ամբողջ կազմակերպության համար: Այն հանձնվում է հաշվետու տարվա յուրաքանչյուր եռամսյակ։

Ձեռնարկատերերի և կազմակերպությունների կողմից ներկայացված հաշվետվությունների պատրաստման նկատմամբ հարկային տեսուչների վերահսկողության ուժեղացումն է. Ինչու՞ է ձեզ անհրաժեշտ 6-NDFL:. Նրա օգնությամբ պատասխանատու անձինք ստուգում են հետևյալ պարամետրերը.

արդյոք փաստաթուղթը ճիշտ է լրացված.
արդյոք անհրաժեշտ տեղեկատվությունը ամբողջությամբ արտացոլված է.
Արդյո՞ք հարկային գործակալը սահմանված ժամկետներում հաշվարկել և պահել է անձնական եկամտահարկը աշխատողների աշխատավարձից և այլն:

Որտեղ ստանալ

6-NDFL-ը ներդրվել է Ռուսաստանի հարկային ծառայության կողմից: Այդ մասին ողջ տեղեկատվությունը 2015 թվականի հոկտեմբերի 14-ին ընդունված կարգով է։ Հաշվարկի ձևը նույնն է. Եթե հարկային գործակալը չգիտի, որտեղ ստանալ 6-NDFL, նա պետք է անդրադառնա դրան կարգավորող փաստաթուղթ. Մասնավորապես՝ իր առաջին կիրառման համար։

Նոր հաշվետվությունը պարունակում է մի քանի մասեր.

Ով վարձում է

6-NDFL-ի ներկայացումը հարկային գործակալների պարտականությունն է: Խոսքը նրանց մասին է, ում բիզնեսում վարձու աշխատողներ են աշխատում։ Սա վերաբերում է գործատուների հետևյալ կատեգորիաներին.

կազմակերպություններ։

Հարկային գործակալների գործողությունների ճիշտության ստուգում՝ ահա թե ինչու հանդես եկավ 6-NDFL-ով. Այս հաշվետվությունները ներկայացվում են գործունեության վայրում գտնվող հարկային գրասենյակ: Անհատ ձեռնարկատերերը դա անում են իրենց գրանցման վայրում:

Երբ վերցնել այն

6-NDFL-ը պետք է ներկայացվի հարկային գրասենյակ մինչև յուրաքանչյուր եռամսյակից հետո ամսվա վերջ, եթե վերջնաժամկետը չի ընկնում հանգստյան օրերին կամ արձակուրդներին: