Աշխատավարձից ապահովագրավճարների հաշվարկման և վճարման կարգը՝ տոկոսադրույքներ, հաշվարկ, օրինակ, ժամկետներ: FSS - միասնական սոցիալական հարկի ամփոփագիր Ապահովագրական վճարների գծով նվազեցումների չափը կազմում է

ՄԻԱՍՆԱԿԱՆ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՀԱՐԿ

Միասնական սոցիալական հարկը ներդրվել է 2001 թվականի հունվարի 1-ին Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի II մասի 24-րդ գլխի համաձայն:

Պետական ​​սոցիալական ոչ բյուջետային հիմնադրամներին (Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամ, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային և տարածքային ֆոնդեր) մուծումների ճիշտ հաշվարկման, ամբողջականության և ժամանակին հսկողություն, որոնք վճարվում են որպես մաս: միասնական սոցիալական հարկը վերագրվում է հարկային մարմիններին:

Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար վճարումները ներառված չեն միասնական սոցիալական հարկի մեջ և նույն կերպ վճարվում են Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին: Այս վճարումների վճարման նկատմամբ վերահսկողությունն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի մարմինների կողմից:

Հարկ վճարողներ

Միասնական սոցիալական հարկ վճարողները բաժանվում են երկու կատեգորիայի (տես.
- առաջին կատեգորիան ներառում է իրավաբանական և ֆիզիկական անձինք, որոնք գործատուներ են, որոնք վճարումներ են կատարում աշխատողներին.
- երկրորդ կատեգորիան ներառում է այն անձինք, ովքեր եկամուտ են ստանում սեփական գործունեության արդյունքում։

Եթե ​​հարկ վճարողը միաժամանակ պատկանում է երկու կատեգորիաներին, ապա նա ճանաչվում է առանձին հարկ վճարող յուրաքանչյուր առանձին հիմքի համար:

Հատուկ հարկային ռեժիմների անցած կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը միասնական սոցիալական հարկ վճարող չեն։ Նրանք միասնական սոցիալական հարկը չեն հաշվարկում այս տեսակի գործունեությունից ստացված եկամուտների մասով։

Սեփական գործունեության արդյունքում եկամուտ ստացած անձինք (դրանք ներառում են անհատ ձեռներեցներ, հյուսիսի փոքր ժողովուրդների ցեղային, ընտանեկան համայնքներ, որոնք զբաղված են կառավարման ավանդական ոլորտներում, գյուղացիական (գյուղացիական) տնային տնտեսությունների ղեկավարներ և իրավաբաններ) չեն վճարում. միասնական սոցիալական հարկ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Սոցիալական ֆոնդի ապահովագրությանը մուտքագրված գումարի մասով:

Հարկավորման օբյեկտ

Հարկերի հաշվարկման համար հարկման օբյեկտներն են (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 236-րդ հոդված).

առաջին կարգին պատկանող հարկ վճարողների համար (տես Հարկ վճարողներ).
- իրենց աշխատակիցների օգտին բոլոր պատճառներով կուտակված վճարները և այլ վարձատրությունները, ներառյալ վարձատրությունը քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով (աշխատանքի կատարում, ծառայությունների մատուցում), հեղինակային իրավունքի և լիցենզային պայմանագրերով.
- հարկ վճարողի հետ կապված աշխատանքային պայմանագրի կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի կամ հեղինակային կամ լիցենզային պայմանագրի հիման վրա նյութական օգնության և այլ անհատույց վճարումների տեսքով ֆիզիկական անձանց օգտին.
Երեխաների համար գյուղատնտեսական ապրանքների և (կամ) ապրանքների կողմից կատարված բնեղեն վճարումները ճանաչվում են որպես հարկման օբյեկտ մեկ աշխատողի համար օրացուցային ամսվա համար 1000 ռուբլի գերազանցող գումարի չափով:
Վճարումները, որոնք կատարվում են կազմակերպության տնօրինության տակ մնացած միջոցների հաշվին կազմակերպության եկամտի հարկի վճարումից հետո, կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ կամ անհատի տնօրինության տակ մնացած միջոցները ֆիզիկական անձանց եկամտի հարկի վճարումից հետո, չեն ճանաչվում որպես հարկման օբյեկտ.

երկրորդ կարգին պատկանող հարկ վճարողների համար (տես Հարկ վճարողներ).
ձեռնարկատիրական կամ այլ մասնագիտական ​​գործունեությունից եկամուտ՝ առանց դրանց արդյունահանման հետ կապված ծախսերի.
Պարզեցված հարկման համակարգ կիրառող անհատ ձեռներեցների համար հարկման օբյեկտ է համարվում արտոնագրի արժեքի հիման վրա որոշված ​​եկամուտը:

Միասնական սոցիալական հարկի վճարման բոլոր դեպքերի համար սահմանվում է չհարկվող գումարների () և միասնական սոցիալական հարկի () վճարման արտոնությունների ցանկ:

Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին վճարվող միասնական սոցիալական հարկի չափի առումով հարկային բազան չի ներառում նաև քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով, հեղինակային իրավունքի և լիցենզիայի պայմանագրերով աշխատողներին վճարվող որևէ վարձատրություն:

Միասնական սոցիալական հարկի () հարկային բազան որոշվում է առաջին կարգին պատկանող հարկ վճարողների համար (տես Հարկ վճարողներ) որպես հարկման օբյեկտ հանդիսացող և գործատուների կողմից հարկային ժամանակաշրջանի համար հաշվեգրված վճարումների և այլ վարձատրությունների հանրագումար, և պատկանող հարկ վճարողների համար. երկրորդ կատեգորիային (տես «Հարկատուներ»), որպես եկամտի այն գումարը, որը հարկման օբյեկտ է և ստացվել է այդ հարկ վճարողների կողմից հարկային ժամանակաշրջանի համար:

Առաջին կարգին պատկանող (տես Հարկ վճարողներ) հարկ վճարողները տարեսկզբից յուրաքանչյուր աշխատողի համար հարկային բազան սահմանում են առանձին՝ հաշվեգրման սկզբունքով.

Սոցիալական հարկերի միասնական դրույքաչափեր

Միասնական սոցիալական հարկի բազային դրույքաչափը կազմում է 26%, այդ թվում.

Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին 20%;

Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին 3.2%;

Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամին 0.8%;

Պարտադիր բժշկական ապահովագրության տարածքային ֆոնդերին 2%:

Ռեգրեսիվ հարկում

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի II մասի 24-րդ գլուխը սահմանում է ռեգրեսիվ հարկի դրույքաչափ և սահմանում դրա կիրառման պայմանները (,):

1. Սույն օրենսգրքի 235-րդ հոդվածի 1-ին կետի 1-ին ենթակետում նշված հարկ վճարողների համար, բացառությամբ գործատուների՝ գյուղատնտեսական մթերք արտադրողների, ժողովրդական արվեստի կազմակերպությունների և հյուսիսի բնիկ ժողովուրդների տոհմային, ընտանեկան համայնքների, որոնք զբաղվում են ավանդական. կառավարման ոլորտներում կիրառվում են հետևյալ հարկային դրույքաչափերը.

դրույքաչափերը:

	Դաշնային բյուջե				Գնալ
Մինչև 280,000 ռուբլի	20,0 տոկոս	3,2 տոկոս	0,8 տոկոս	2,0 տոկոս	26,0 տոկոս
	56,000 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 7,9 տոկոսը	8960 ռուբլի + 280000 ռուբլին գերազանցող գումարի 1,1 տոկոսը		5600 ռուբլի + 280000 ռուբլին գերազանցող գումարի 0,5 տոկոսը	72,800 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 10,0 տոկոսը
Ավելի քան 600,000 ռուբլի	81,280 ռուբլի + 600,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,0 տոկոսը	12480 ռուբլի	3840 ռուբլի	7200 ռուբլի	104,800 ռուբլի + 600,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,0 տոկոսը

Հարկ վճարողների համար՝ գյուղատնտեսական արտադրողների, ժողովրդական արվեստի կազմակերպությունների և հյուսիսի բնիկ ժողովուրդների ցեղային, ընտանեկան համայնքների համար, որոնք զբաղված են կառավարման ավանդական ոլորտներում, կիրառվում են հետևյալ հարկային դրույքաչափերը.

Հարկային բազան յուրաքանչյուր ֆիզիկական անձի համար հաշվեգրման սկզբունքով տարեսկզբից	Դաշնային բյուջե	Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ	Պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամներ		Գնալ
			Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ	Պարտադիր բժշկական ապահովագրության տարածքային ֆոնդեր
Մինչև 280,000 ռուբլի	15,8 տոկոս	2,2 տոկոս	0,8 տոկոս	1,2 տոկոս	20,0 տոկոս
280,001 ռուբլիից մինչև 600,000 ռուբլի	44,240 ռուբլի + 280,000 ռուբլի գերազանցող գումարի 7,9 տոկոսը	6,160 ռուբլի + 280,000 ռուբլի գերազանցող գումարի 1,1 տոկոսը	2240 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 0,4 տոկոսը	3360 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 0,6 տոկոսը	56,000 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 10,0 տոկոսը
Ավելի քան 600,000 ռուբլի	69,520 ռուբլի + 600,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,0 տոկոսը	9680 ռուբլի	3520 ռուբլի	5280 ռուբլի	88,000 ռուբլի + 600,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,0 տոկոսը

3. Սույն օրենսգրքի 235-րդ հոդվածի 1-ին կետի 2-րդ ենթակետում նշված հարկ վճարողների համար, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն հոդվածի 4-րդ մասով, կիրառվում են հետևյալ հարկային դրույքաչափերը.

	Դաշնային բյուջե	Պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամներ		Գնալ
		Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ
Մինչև 280,000 ռուբլի	7,3 տոկոս	0,8 տոկոս	1,9 տոկոս	10,0 տոկոս
280,001 ռուբլիից մինչև 600,000 ռուբլի	20,440 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,7 տոկոսը	2240 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 0,5 տոկոսը		28,000 ռուբլի + 280,000 ռուբլի գերազանցող գումարի 3,6 տոկոսը
Ավելի քան 600,000 ռուբլի	29,080 ռուբլի + 600,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,0 տոկոսը	3840 ռուբլի	6600 ռուբլի	39,520 ռուբլի + 600,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,0 տոկոսը

4. Փաստաբանները հարկ են վճարում հետևյալ հարկային դրույքաչափերով.

Հարկային բազան հաշվեգրման սկզբունքով	Դաշնային բյուջե	Պարտադիր առողջության ապահովագրության հիմնադրամներ		Գնալ
		Դաշնային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ	պարտադիր բժշկական ապահովագրության տարածքային ֆոնդեր
Մինչև 280,000 ռուբլի	5,3 տոկոս	0,8 տոկոս	1,9 տոկոս	8,0 տոկոս
280,001 ռուբլիից մինչև 600,000 ռուբլի	14,840 ռուբլի + 280,000 ռուբլի գերազանցող գումարի 2,7 տոկոսը	2240 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 0,5 տոկոսը	5320 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 0,4 տոկոսը	22,400 ռուբլի + 280,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 3,6 տոկոսը
Ավելի քան 600,000 ռուբլի	23,480 ռուբլի + 600,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,0 տոկոսը	3840 ռուբլի	6600 ռուբլի	33,920 ռուբլի + 600,000 ռուբլին գերազանցող գումարի 2,0 տոկոսը

Հաշվարկի և վճարման կարգը

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի II մասի 24-րդ գլուխը սահմանում է միասնական սոցիալական հարկը հաշվարկելու և վճարելու կարգը որպես գործատու () և գործատու չհանդիսացող հարկ վճարողների կողմից (): Հարկային ժամանակաշրջանը օրացուցային տարի է: Հարկերի գծով հաշվետու ժամանակաշրջաններն են օրացուցային տարվա առաջին եռամսյակը, վեց ամիսը և ինը ամիսը:().

Հարկի գումարը հաշվարկվում և վճարվում է հարկ վճարողների կողմից առանձին` յուրաքանչյուր ֆոնդի նկատմամբ և որոշվում է որպես հարկային բազայի համապատասխան բաժին: Հարկերի (կանխավճարների) վճարումն իրականացվում է առանձին վճարման հանձնարարականներով Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին, Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին, Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամին և տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամներին:

Հարկատու-գործատուները նվազեցնում են Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին վճարվող հարկի չափը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ նախատեսված պետական ​​սոցիալական ապահովագրության նպատակների համար իրենց ծախսերի չափով: Միևնույն ժամանակ, ժամանակավոր անաշխատունակության առաջին երկու օրերի վճարման ծախսերը չեն նվազեցնում Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին վճարվող հարկի չափը, քանի որ այդ ծախսերը վճարվում են գործատուների հաշվին: Համաձայն 2004 թվականի դեկտեմբերի 29-ի 202-FZ դաշնային օրենքի ՝ Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի 2005 թվականի բյուջեի մասին:

Հաշվետու ժամանակաշրջանի (օրացուցային ամիս) արդյունքների հիման վրա հարկ վճարող-գործատուները կանխավճարները հաշվարկում են՝ ելնելով օրացուցային տարվա սկզբից հաշվարկված հարկային բազայից՝ ներառյալ վերջին հաշվետու ժամանակաշրջանը, և համապատասխան հարկի դրույքաչափը: Հաշվետու ժամանակաշրջանի համար վճարման ենթակա կանխավճարի չափը որոշվում է՝ հաշվի առնելով նախկինում վճարված կանխավճարների գումարները:

Հարկ վճարող-գործատուների կողմից կանխավճարների վճարումն իրականացվում է ամսական կտրվածքով` վերջին ամսվա աշխատավարձի գծով բանկից դրամական միջոցներ ստանալու համար սահմանված ժամկետում կամ հարկ վճարողների հաշիվներից աշխատավարձի դիմաց գումարները հարկ վճարողների հաշիվներին փոխանցելու օրը: աշխատողները կամ աշխատողների անունից երրորդ անձանց հաշիվներին, բայց ոչ ուշ, քան հաշվետուին հաջորդող ամսվա 15-ը: Հաշվարկված և վճարված կանխավճարների գումարների վերաբերյալ տվյալները հարկ վճարողը արտացոլում է այն հաշվարկում, որը ներկայացվում է ոչ ուշ, քան հաշվետու ամսվան հաջորդող ամսվա 20-ը, դաշնային հարկային ծառայության կողմից հաստատված ձևով:

Եռամսյակային կտրվածքով, ոչ ուշ, քան ավարտված եռամսյակին հաջորդող ամսվա 15-ը, հարկ վճարող-գործատուներից պահանջվում է Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամի տարածքային գրասենյակներ ներկայացնել տեղեկատվություն (հաշվետվություններ)՝ սոց. Ռուսաստանի Դաշնության Ապահովագրական հիմնադրամ գումարների վրա.
1) հաշվարկված հարկը Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին.
2) օգտագործվում է ժամանակավոր անաշխատունակության, հղիության և ծննդաբերության, մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի համար, երեխայի ծննդյան ժամանակ, ծառայությունների և սոցիալական նպաստների երաշխավորված ցանկի արժեքի փոխհատուցման համար. հուղարկավորությունը, պետական ​​սոցիալական ապահովագրության այլ տեսակի նպաստների համար.
3) առողջարանային և առողջարանային ծառայությունների համար սահմանված կարգով նրանց կողմից ուղարկված աշխատողները և նրանց երեխաները.
4) հաշվանցման ենթակա ծախսերը.
5) վճարվում է Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին:

Համաձայն Ռուսաստանի ֆինանսների նախարարության 2001 թվականի հունվարի 15-ի 3n հրամանի, 2001 թվականի հունվարի 16-ից պետական ​​սոցիալական հիմնադրամներին վճարումների համար միջոցներ փոխանցելու համար, ֆոնդերից յուրաքանչյուրը բացում է իր անձնական հաշիվը դաշնային գանձարանում: UST վճարելու համար միջոցների փոխանցման, ինչպես նաև ֆոնդերին վճարումների գծով 2001 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ ձևավորված պարտքերի, տույժերի և տուրքերի վճարման հանձնարարականները բանկ են ներկայացվում դրանցից յուրաքանչյուրի համար առանձին:

Ապահովագրական հավելավճարներ վճարող կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը պետք է իմանան, թե որ սակագները (հիմնական, նվազեցված, լրացուցիչ) են ակտուալ 2020 թվականին։ Այս հոդվածում մենք հավաքել ենք կազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի կենսաթոշակային և բժշկական ապահովագրության ապահովագրավճարների բոլոր սակագները: Հոդվածում ներկայացված են ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2020 թվականին՝ ընթացիկ տարվա համար Ռուսաստանի գործող օրենսդրությամբ սահմանված դրույքաչափերի աղյուսակի տեսքով:

Ապահովագրավճարների հաշվարկման կարգը 2020թ

2020 թվականին ապահովագրավճարների հաշվարկման կարգը, ինչպես նախկինում էր, չի փոխվել։ Դրանց հաշվարկման համար հաշվի են առնվում հետևյալ բաղադրիչները.

1. Պահումներ ֆիզիկական անձանց օգտին.
2. Ապահովագրավճարների համար սահմանված սակագներ՝ կախված այն գումարից, որը ենթակա է ապահովագրավճարների:
3. Հարկվող բազայի հաստատված սահմանային արժեքները.

Դիտարկենք ապահովագրավճարների հաշվարկման յուրաքանչյուր բաղադրիչ ավելի մանրամասն:

Ֆիզիկական անձանց օգտին պահումները 2020 թ

Աշխատակիցներին տրվող վճարումներից գործատուները պարտավոր են հանել ապահովագրավճարները այնպիսի տեսակի պարտադիր ապահովագրության համար, ինչպիսիք են.

• բժշկական;
• կենսաթոշակ;
• սոցիալական.

Հիշեցնենք, որ ապահովագրավճարները պետք է հաշվարկվեն կազմակերպության ղեկավարի վարձատրության վրա (նույնիսկ առանց նրա հետ կնքված աշխատանքային պայմանագրի) և այն աշխատողներին, ովքեր աշխատում են համաձայն.

• աշխատանքային պայմանագրերով;
• քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով (ծառայությունների մատուցման կամ աշխատանքի կատարման համար).
• հեղինակային իրավունքի պայմանագրերով (կատարողների հետ).

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ 2020 թվականին ֆիզիկական անձանց վարձատրության համար ապահովագրավճարների հաշվեգրումը կիրառվում է ոչ միայն կանխիկ, այլ նաև բնեղեն:

Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 422-րդ հոդվածը նախատեսում է վճարումների ցանկ, որոնք ենթակա չեն ապահովագրավճարների:

Ապահովագրական պրեմիաների դրույքաչափերը 2020 թվականին. դրույքաչափերի աղյուսակ

Եթե ​​անհատ ձեռներեցը կամ կազմակերպությունն իրավունք չունի կիրառել իջեցված սակագներ, ապա նրանք պետք է վճարեն բժշկական, սոցիալական և կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրավճարները հիմնական սակագնով։ Ինչ վերաբերում է 2020 թվականի ապահովագրավճարների սակագների դրույքաչափերին, ապա դրանք մնացել են անփոփոխ (2017 թվականի նոյեմբերի 27-ի թիվ 361-FZ-ի հիման վրա): Փոխվել են միայն ապահովագրավճարների հաշվարկման սահմանային հիմքերը (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 421-րդ հոդվածի 4-6-րդ կետերի հիման վրա, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2018 թվականի նոյեմբերի 28-ի N 1426 որոշումը): Դրանք կարող եք տեսնել ստորև բերված աղյուսակում:

Հավելում ենք, որ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 425-426-րդ հոդվածների համաձայն, ապահովագրավճարների ընդհանուր դրույքաչափը կազմում է 30%: Այն կգործի մինչև 2020 թվականը ներառյալ։

Ընդհանուր խաղադրույքի բաշխումը հետևյալն է.

• սոցիալական ապահովագրության համար՝ 2,9%;
• կենսաթոշակային ապահովագրության համար՝ 22%;
• առողջության ապահովագրության գծով` 5,1%:

Աղյուսակ 1. Ապահովագրավճարների հիմնական սակագները 2020 թ

Առողջության ապահովագրություն	սոցիալական ապահովագրություն (ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված)		Կենսաթոշակային ապահովագրություն
Հիմնական սակագին	Հիմնական դրույքաչափը մինչև 912 000 ռուբլի	Հիմնական սակագինը ավելի քան 912,000 ռուբլի	Հիմնական դրույքաչափը մինչև 1,292,000 ռուբլի	Հիմնական դրույքաչափն ավարտված է 1,292,000 ռուբլի
(բացառությամբ HQS-ի, քաղաքացիություն չունեցող անձանց, որոնք ժամանակավորապես բնակվում են Ռուսաստանի տարածքում)
	(օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց համար, ովքեր ժամանակավորապես բնակվում են Ռուսաստանի տարածքում (բացառությամբ HQS-ի))

Ինչպես արդեն նշվեց, ապահովագրավճարների որոշ վճարողներ շահառուներ են և իրավունք ունեն վճարումներ կատարել իջեցված դրույքաչափերին համապատասխան:

Հիշեցնենք, որ 2020 թվականին 2018 թվականին գործող արտոնյալ սակագներն այլևս չեն գործում որոշ կատեգորիաների վճարողների համար։ Այս կատեգորիաները ներառում էին անհատ ձեռնարկատերեր և կազմակերպություններ.

• կիրառվել է արտոնյալ վերաբերմունք պարզեցված հարկային համակարգի վրա աշխատելիս.
• դեղատներ UTII-ում;
• կիրառվել է PSN ծառայությունների մատուցման մեջ:

Ապահովագրական պրեմիաների նվազեցված դրույքաչափերը, որոնք ակտուալ են 2020 թվականին, ներկայացնում ենք ստորև բերված աղյուսակում.

Աղյուսակ 2. Ապահովագրավճարների սակագների իջեցված դրույքաչափերը 2020 թ

իրավասու իջեցնել սակագների դրույքաչափերը	Առողջության ապահովագրություն	Հասարակական Ապահովագրություն	Կենսաթոշակային ապահովագրություն
Skolkovo նախագծին մասնակցող կազմակերպությունները
Բարեգործական կազմակերպություններ USN-ում
Կրթության, քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների ոլորտներում պարզեցված հարկային համակարգի վրա աշխատող ոչ առևտրային կազմակերպությունները, գիտական ​​հետազոտություն (զարգացում), արվեստ, առողջապահություն, մշակույթ, մասսայական սպորտ (բացառությամբ մասնագիտական). Պետական ​​և մունիցիպալ կառույցները ներառված չեն այս ցանկում։
Վլադիվոստոկի ազատ նավահանգստի ռեզիդենտի կարգավիճակ ունեցող կազմակերպություններ և անհատ ձեռնարկատերեր (2015 թվականի հուլիսի 13-ի թիվ 212-FZ-ի հիման վրա)
Արագ սոցիալ-տնտեսական զարգացման տարածքի ռեզիդենտի կարգավիճակ ունեցող կազմակերպություններ և անհատ ձեռնարկատերեր (հիմք ընդունելով 2014 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 473-FZ).
Կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը նավերի անձնակազմի անդամներին աշխատանքային պարտականությունների կատարման համար վճարումներից և վարձատրությունից, որոնք գրանցված են Ռուսաստանի Նավերի միջազգային ռեգիստրում (բացառությամբ ծովային նավահանգիստներում նավթի և նավթամթերքի պահեստավորման և փոխադրման նավերի. Ռուսաստանի Դաշնություն)
Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում աշխատող Ռուսաստանի Դաշնության կազմակերպությունները (որոնց գործունեությունը կապված է ծրագրերի մշակման, իրականացման, ինչպես նաև տվյալների բազաների, համակարգիչների համար ծրագրերի տեղադրման, փորձարկման և սպասարկման հետ, զարգացման ծառայությունների մատուցմամբ, հարմարեցում, փոփոխում տվյալների բազաների, համակարգիչների համար)
Կազմակերպություններ և անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք պայմանագրեր են կնքել տեխնիկական և նորարարական գործունեության իրականացման և արդյունաբերական արտադրության և տեխնիկական և նորարարական SEZ-ներում աշխատող աշխատողներին վճարումներ կատարելու վերաբերյալ.
Գործընկերություններ, ինչպես նաև գործարար սուբյեկտներ, որոնք գործնականում իրականացնում են մտավոր գործունեության արդյունքները, որոնց բացառիկ իրավունքները պատկանում են դրանց մասնակիցներին (հիմնադիրներին)՝ բարձրագույն կրթության բյուջետային (ինքնավար) կրթական կազմակերպություններին և բյուջետային (ինքնավար) գիտական ​​հաստատություններին.
Կազմակերպություններ և անհատ ձեռնարկատերեր, որոնք պայմանագրեր են կնքել զբոսաշրջային և ռեկրեացիոն գործունեության իրականացման և տուրիստական ​​և հանգստի SEZ-ներում աշխատող աշխատողների օգտին վճարումներ կատարելու վերաբերյալ, որոնք խմբավորված են Ռուսաստանի կառավարության որոշմամբ.

Վտանգավոր կամ վնասակար պայմաններում աշխատող աշխատողների աշխատավարձից գործատուները պետք է վճարեն լրացուցիչ ապահովագրավճարներ։ Միևնույն ժամանակ, նման վճարումների դրույքաչափերը կախված են աշխատանքի հատուկ գնահատման արդյունքներից (կամ դրանց բացակայությունից): Այս մասին ասվում է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 428-րդ հոդվածի 3-րդ կետում:

Աղյուսակում կարող եք գտնել լրացուցիչ սակագներ կազմակերպությունների և անհատ ձեռնարկատերերի համար՝ աշխատանքի հատուկ գնահատում իրականացնելիս և դրա բացակայության դեպքում 2020թ.

Աղյուսակ 3. Ապահովագրավճարների լրացուցիչ սակագների դրույքաչափերը 2020 թ

Հատուկ գնահատում չի իրականացվել		Կատարվել է հատուկ գնահատում (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 428-րդ հոդվածի 3-րդ կետ)
	Ապահովագրավճարներ վճարողները հավելավճարով	Կենսաթոշակային ապահովագրության սակագնի մուծումներ (%-ով)	Վտանգի դաս և բաժանում
	դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ 30-րդ հոդվածի 1-ին մասի 2-18-րդ կետերում նշված աշխատատեղերում աշխատող աշխատողներին վճարումներ կատարող կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը. Կազմակերպությունները և անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք վճարումներ են կատարում այն ​​աշխատատեղերում աշխատող աշխատողներին, որոնք նշված են 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին կետում (համաձայն 1-ին ցանկի, որը հաստատվել է ԽՍՀՄ կաբինետի որոշմամբ. Նախարարների թիվ 10 26.01.1991թ.)		դաս - օպտիմալ ենթադաս - 1
			դաս - վավեր ենթադաս - 2
			դաս - վնասակար ենթադաս - 3.1
			դաս - վնասակար ենթադաս - 3.2
			դաս - վնասակար ենթադաս - 3.3
			դաս - վնասակար ենթադաս - 3.4
			դաս - վտանգավոր ենթադաս - 4

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ եթե մեկ աշխատողի օգտին վճարումների համար թույլատրվում են ապահովագրավճարների տարբեր լրացուցիչ սակագներ, ապա պետք է կիրառվի լրացուցիչ սակագնի ամենաբարձր արժեքը:

Անհատ ձեռնարկատերերի համար ապահովագրավճարների դրույքաչափերը 2020 թ

Հիշեցնենք, որ 2018 թվականից անհատ ձեռնարկատերերի համար ապահովագրավճարների դրույքաչափերն այլևս կախված չեն լինի նվազագույն աշխատավարձից։ Անհատ ձեռնարկատերերի «իրենց համար» ապահովագրավճարների ճշգրիտ չափը սահմանվել է օրենքով։ Ահա անհատ ձեռնարկատերերի «իրենց համար» ապահովագրավճարների ընթացիկ չափերը՝ աղյուսակի տեսքով.

Աղյուսակ 4. Ինքնազբաղված ձեռնարկատերերի ապահովագրավճարների սակագները և չափերը 2020 թ.

Ապահովագրական պրեմիաների վրա հարկվող բազան և սահմանաչափերը 2020թ

Ապահովագրավճարների հաշվարկման բազայի սահմանային արժեքները 2020 թվականին ավելացվել են և այժմ դրանց չափերը հետևյալն են.

Նյութը թարմացվել է գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ 26.10.2019թ

Այն կարող է նաև օգտակար լինել.

Արդյո՞ք տեղեկատվությունը օգտակար է: Ասացեք ընկերներին և գործընկերներին

Հարգելի ընթերցողներ. Կայքի նյութերը նվիրված են հարկային և իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ եղանակներին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք եզակի է:

Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծել ձեր կոնկրետ խնդիրը, դիմեք առցանց խորհրդատուի ձևին: Դա արագ և անվճար է: Կարող եք խորհրդակցել նաև հեռախոսով՝ MSK +7 499 938 52 26. SBP +7 812 425 66 30, ներք. 257. Մարզեր - 8 800 350 84 13 ներք. 257

2019 թվականին սահմանվել են ապահովագրավճարների նոր դրույքաչափեր և սակագներ։ Աջակցողների մեծ մասի համար սնուցման սակագները չեղարկվել են Սա բխում է 2017 թվականի նոյեմբերի 27-ի թիվ 361-FZ Դաշնային օրենքից: Մեր հարմար աղյուսակը պարունակում է 2019 թվականի ապահովագրավճարների դրույքաչափերը դեպի արտաբյուջետային միջոցներ։

Ներդրումները 2019 թ

Պարտադիր կենսաթոշակային (սոցիալական, բժշկական) ապահովագրության համար վճարումների հաշվարկման սակագների չափը կախված է.

• վճարողի կատեգորիայից (կազմակերպությունը պետք է մուծումներ հավաքի ընդհանուր դրույքաչափերով կամ իրավունք ունի կիրառել վճարումների նվազեցված դրույքաչափեր).
• աշխատողի այն կատեգորիայի վրա, որի օգտին վճարումներ են կատարվում.
• տարվա ընթացքում աշխատողին կուտակված վճարումների չափը (ավելի քան սահմանային հիմքկամ այս գումարից պակաս):

Եթե ​​կազմակերպությունն իրավունք չունի կիրառել նվազեցված սակագներ, ապա վճարումների հետ կապված այն պետք է կուտակի ապահովագրավճարներ ընդհանուր դրույքաչափերով (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 426-րդ հոդված).

• պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության վճարներ - 1,150,000 ռուբլի սահմանային բազան չգերազանցող վճարումների 22% չափով: Նման բազան գերազանցելու դեպքում կիրառվում է 10% սակագին։ Ապահովագրավճարները փոխանցվում են մեկ վճարման հանձնարարականով` առանց վճարումների բաշխման` ապահովագրական և աշխատանքային կենսաթոշակի կուտակային մասի ֆինանսավորման համար: Միևնույն ժամանակ, BCC-ում նշվում է այն մեկը, որը նախատեսված է աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի վճարման համար մուտքագրված վճարումների համար:
• պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարներ - 865,000 ռուբլի առավելագույն բազան չգերազանցող վճարներից 2,9% դրույքաչափով: Ավելորդից ավել վճարումներ չեն կատարվում.
• պարտադիր բժշկական ապահովագրության վճարներ՝ 5,1% չափով, անկախ եկամտի չափից։ Այսինքն՝ բոլոր վճարումներից մուծումներ են գոյանում։ Սահմանափակող բազան այստեղ հաստատված չէ:

Ինչ վերաբերում է ձեռնարկատերերին (վճարողներին, ովքեր վճարումներ չեն կատարում ֆիզիկական անձանց օգտին), ապա նրանք իրենց համար մուծումների չափն են սահմանում՝ ելնելով նվազագույն աշխատավարձից։ Եվ եթե տարեկան եկամտի գումարը գերազանցում է 300,000 ռուբլին, ապա հաշվի է առնվում նաև անձնական վճարների երկրորդ մասը նման ավելցուկի չափից (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 1-ին ենթակետ, 1-ին կետ, հոդված 430):

Աղյուսակները ցույց են տալիս 2019 թվականի ներդրման դրույքաչափերը։

Աշխատակիցների աշխատավարձից ապահովագրավճարների սակագներ (առանց արտոնությունների)

Ֆոնդերին կատարվող մուծումների ընդհանուր տոկոսը նախորդ տարվա համեմատ մնում է նույնը` 30%, որից.

• 22% կենսաթոշակային հիմնադրամին
• Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին՝ 2,9 տոկոս
• Առողջության ապահովագրության հիմնադրամին 5.1%

Որքա՞ն են վճարները 2019թ 2019 թվականին ապահովագրավճարները փոխանցեք հարկային գրասենյակ Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 34-րդ գլխի համաձայն: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 419-րդ հոդվածի 1-ին կետի համաձայն, ապահովագրավճարները վճարվում են. քաղաքացիներին վճարումներ և այլ վարձատրություն կատարող անձինք. անհատ ձեռնարկատերեր. Եթե ​​ձեռնարկատերն ունի աշխատողներ կամ վճարումներ է կատարում այլ անձանց, ապա նա միաժամանակ պատկանում է ապահովագրավճարներ վճարողների առաջին և երկրորդ խմբերին։ Եվ, հետևաբար, նա վճարում է վճարումներ և՛ որպես գործատու, և՛ անձամբ իր համար։ Գործատուները հաշվարկում և վճարում են վճարումներ հարկային գրասենյակ. պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համար; պարտադիր սոցիալական ապահովագրություն ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում և մայրության հետ կապված. պարտադիր բժշկական ապահովագրություն. ԱԴԾ-ին վճարվում են նաև վճարումներ վնասվածքների համար՝ արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության համար (1998 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 125-FZ դաշնային օրենք, այսուհետ՝ թիվ 125-FZ օրենք): Այս հոդվածում մենք կխոսենք միայն Հարկային օրենսգրքի համաձայն կուտակված վճարումների մասին: Իսկ թիվ 125-FZ օրենքի համաձայն կատարվող ներդրումների վերաբերյալ տեղեկատվություն կգտնեք իրավական հանրագիտարանի առանձին նյութում:

Ապահովագրավճարները պարտադիր վճարներ են, որոնք ընկերությունը ամսական կտրվածքով փոխանցում է հատուկ հաշվին: Սա դրամական փոխհատուցում է՝ ի պաշտպանություն աշխատավայրում վիրավորված աշխատողի շահերի։ Անկախ նրանից, որ վճարումները կանոնավոր են և կատարվում են յուրաքանչյուր աշխատակցի համար անհատապես, դրամական միջոցները վճարվում են ապահովագրական դեպքի առաջանալուց հետո։

ԱԴԾ-ում 2017 թվականին վթարների ցուցանիշները մնում են նույնը, ինչ նախորդում էր, սակայն վարչակազմն ինքը որոշակի փոփոխություններ է կրել։ Հաջորդը, եկեք նայենք ապահովագրավճարների հաշվարկման առանձնահատկություններին:

Ո՞վ է վճարողը:

Վնասվածքի դեպքում մուծումներ վճարողները իրավաբանական անձինք (սեփականության բոլոր ձևերի ձեռնարկություններ) և անհատ ձեռնարկատերերն են իրենց աշխատողների համար: Գանձվում է գումարի վրա:

Այն աշխատողների համար, որոնց հետ կնքվել է GPC պայմանագիր, երբ ապահովագրության պայմանները նախատեսված չեն, գործատուն պարտավոր չէ միջոցներ ներգրավել:

Վճարումների ցանկը չի ներառում.

• միանվագ ֆինանսական օգնություն;
• հիվանդության արձակուրդի վճարումներ;
• արձակման վճար;
• գումարներ, որոնք վճարվում են աշխատանքին պատճառված վնասի դեպքում.
• որոշ այլ վճարումներ սահմանվում են օրենքով։

Դուք կարող եք մանրամասնորեն տեղեկանալ այն վճարումների չափերի մասին, որոնց համար վնասի վճարները չեն գանձվում՝ կարդալով թիվ 125 Դաշնային օրենքը:

Վնասվածքների նվազեցումները կատարվում են եկամտի հետևյալ տեսակների համար.

• աշխատավարձ;
• հավելավճար;
• արձակուրդային վարձատրություն;
• նպաստներ.

Պահումներ չեն կատարվում պետական ​​նպատակային վճարումների, անձնակազմի զարգացման ծախսերի, ձեռնարկության լուծարման դեպքում վճարումների համար։

FSS սակագներ 2017 դժբախտ պատահարների դեմ

Որպեսզի ձեռնարկատերը պարզի, թե ինչ վնասի չափ պետք է վճարի, նա պետք է իմանա կազմակերպության գործունեության հիմնական տեսակը: Ընդհանուր առմամբ կան 32 դասեր, որոնք ներառում են տեսակների ցանկ՝ խմբավորված ըստ մասնագիտական ​​ռիսկի դասերի: Յուրաքանչյուրին տրվում է անհատական ​​OKVED կոդ:

01.01.2017թ.-ից գործում է թիվ 851Н հրամանը։ Այն սահմանում է դասակարգման նոր կանոններ: Գործունեության տեսակը հաստատվում է տարեկան: Որպեսզի ԱԴԾ իշխանությունները սահմանեն սակագին, որով կհաշվարկվի վնասի չափը, օժանդակ փաստաթղթերը պետք է ուղարկվեն մինչև ընթացիկ տարվա ապրիլի 15-ը.

• հաստատված ձևի վկայագիր;
• հաստատման հայտարարություն;
• ձեռնարկությունների հաշվեկշռի վերծանում նախորդ ժամանակաշրջանի համար. Անհատ ձեռնարկատերերից հաշվետվություններ ներկայացնելու պահանջ չկա:

Դիմումների ձևերը և տեղեկանքները կարող եք դիտել Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության թիվ 55 հրամանի հավելվածներում:

ԱԴԾ-ում դժբախտ պատահարների 2017 թվականի սակագները տատանվում են 0,2-ից մինչև 8,5:

Եթե ​​հարկ վճարողը փաստաթղթեր չի տրամադրում, ապա ԱԴԾ-ն ինքնուրույն նշանակելու է մասնագիտական ​​ռիսկի դաս, մինչդեռ ընտրվում է ամենաբարձր դրույքաչափը՝ 8.5: Ուստի փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն ժամանակին, քանի որ այս տարվանից գործող նոր կանոններով սակագինը վիճարկելն անհնար կլինի։

Հաշվարկի մեթոդ

Դժբախտ պատահարներից ապահովագրավճարները 2017 թվականին հաշվարկվում են հաշվապահի կողմից ամսական կտրվածքով՝ պրեմիումի բազան սակագնի դրույքաչափով բազմապատկելով:

Ներդրումների բազան այն գումարն է, որը աշխատողը ստացել է հաշվետու ամսում: Սա կարող է ներառել ոչ միայն աշխատավարձը, այլ նաև վերը քննարկված այլ դրամական պարգևներ: Այն հաշվարկվում է որպես աշխատանքային պայմանագրով վճարումների և չհարկվող վճարների տարբերություն:

Օրինակ. Կրասնի Լուչ ձեռնարկությունը զբաղվում է կոբալտի հանքաքարի արդյունահանմամբ - 29.07.22. Սա 32 ռիսկի դաս է: Այս խմբի համար նշանակվել է 8,5 սակագին, քանի որ սա գործունեության վտանգավոր տեսակ է, աշխատանքի վայրում ստացված վնասվածքները կարող են լուրջ հետևանքներ ունենալ՝ հանգեցնելով ֆինանսական մեծ ծախսերի։ Աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդը 2017 թվականի մարտին՝ 2,4 միլիոն ռուբլի։ Որոշ աշխատակիցներ ստացել են նյութական օգնություն 17000 ռուբլու չափով։ Սրա հիման վրա.

• ներդրման բազա = 2400000-17000 = 2383000 ռուբլի;
• նվազեցումների գումարը \u003d 2383000 * 8,5% \u003d 202555 ռուբլի:

Ստացված գումարը ընկերության կողմից հանվում է FSS-ի հատուկ հաշվին:

Արտոնյալ դրույքաչափեր

2017 թվականին նվազեցված դրույքաչափերը շարունակում են գործել որոշակի տեսակի գործունեության համար.

• ձեռնարկություններ, որոնք դասակարգվում են որպես արտոնյալ՝ բարեգործություն, շինարարություն, կրթություն, առողջապահություն և այլն, եթե նրանք տարեկան եկամուտ են ստանում ոչ ավելի, քան 79 միլիոն ռուբլի.
• դեղատների դեղագործական անձնակազմ;
• օրենքով սահմանված ազատ տնտեսական գոտիներում ֆինանսական գործունեություն իրականացնող ձեռնարկություն.
• ՏՏ ընկերություններ;

Լիազորությունների մեծ մասը 01/01/2017-ից ԱԴԾ-ից անցել է Ազգային ժողովին. Այն վերահսկում է ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող անձանց պահումների կանոնավորությունը, պարտքերի հավաքագրումը և հաշվետվությունների վերլուծությունները:

Հիմնական փոփոխությունները.

• հաշվետվությունները ներկայացվում են առաջին եռամսյակի, վեց ամիսների և 9 ամիսների համար: Պարունակում է միայն հաշվարկման ալգորիթմը.
• հաշվարկային ժամանակաշրջանի համար վերցվում է օրացուցային տարի.
• որոշ փաստաթղթերի ձևաթղթերը փոփոխության են ենթարկվել. սկսել են գործել թիվ 22-24 ձևաթղթերը.
• Իշխանություններին հաշվետվություններ ներկայացնելու ժամկետները հետաձգվել են.

Սակագները, շահառուների կատեգորիաները, վճարողները ընդհանրապես չեն փոխվել։

Ռուսաստանի Դաշնությունում 2017 թվականին աշխատանքային դժբախտ պատահարներից ապահովագրությունը պարտադիր է: Այն ապահովում է աշխատողի պաշտպանությունը և կարող է վճարվել ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների, ապահովագրության միանվագ կամ ամսական վճարման, բուժման, վերականգնման հավելավճարի տեսքով: Նպաստը չի կարող լինել ավելի, քան չորս ամսական ապահովագրական վճարների գումարը:

Այս տեսակի վճարումը աշխատողին նշանակվում է բժշկական զննումից հետո, եթե նա մասամբ կամ ամբողջությամբ ժամանակավորապես կորցրել է աշխատունակությունը։ Մահվան դեպքում նման միջոցների իրավունք ունեն մերձավորները (ամուսին/կին, երեխաներ): Գումարը ֆիքսված է, միանվագ, կազմում է 1 մլն ռուբլի։

Ամսական վճարումները կարող են ինդեքսավորվել: Ընթացակարգը սահմանում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը: Նման գումարների առավելագույն չափը 2017 թվականին կազմում է 72,290,4 ռուբլի, միանվագ գումարները՝ 94,018 ռուբլի։

Ապահովագրավճարների դրույքաչափերը և հաշվարկման եղանակը 2017թ. Հիմնական բանը ժամանակին հաշվետվություններ ներկայացնելն ու գործունեության տեսակը հաստատելն է։

2017 թվականի սկզբից կառավարությունը, հաշվետվության նվազեցման և պարզեցման նպատակով, ապահովագրական վճարների (կենսաթոշակ, սոցիալական և բժշկական ապահովագրություն) նկատմամբ վերահսկողությունը փոխանցել է Դաշնային հարկային ծառայությանը։

Դա Դաշնային հարկային ծառայությունն է, որը 2017 թվականի հունվարի 1-ից վերահսկում է տարբեր ապահովագրավճարների համար գանձապետարանի պահումները, մշակում և վերլուծում այդ տեղեկատվությունը, ինչպես նաև հավաքում է պարտքեր: «Ապահովագրության» նկատմամբ վերահսկողության փոխանցումը հարկային մարմիններին նպատակ ունի բյուջե վերադարձնել նախորդ մի քանի տարիների ընթացքում կուտակված մեծ պարտքերը. կառավարությունը գտնում էր, որ PFR-ն (ինչպես FSS-ը և որոշ այլ մարմիններ) չկարողացան հաղթահարել այս խնդիրը: .

Թիվ 212 դաշնային օրենքը, որը նախկինում կարգավորում էր այս ոլորտը, այլեւս չի գործում: Փոխարենը Հարկային օրենսգիրքը լրացվում է «Ապահովագրական վճարներ» թիվ 34 մի ամբողջ գլխով, որտեղ մանրամասնվում է, թե ով, ում եւ ինչքան։

Այս ոլորտում օրենսդրության փոփոխությունը չի ենթադրում PFR-ին մուծումների սակագնի փոփոխություն: Նույնը նա կանի 22% եթե վճարումները չեն գերազանցում տարեկան սահմանաչափը, և 10% տարեկան սահմանաչափը գերազանցելու դեպքում.

Անհատները, ովքեր վճարում են իրենց կենսաթոշակին, ինչպիսիք են ինքնազբաղված անձինք, մասնավոր իրավաբանները, նոտարները և այլն, կշարունակեն վճարել ՖՀՄ-ին հաստատագրված վճար: PFR-ին ֆիքսված ներդրման չափը ամրագրված է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքում և կազմում է՝ 2019 թ. տարին- 29,354 ռուբլի, 2020 թվականի համար՝ 32,448 ռուբլի:

Այս վճարումը սահմանափակ է միայն այն դեպքում, եթե անհատ ձեռնարկատիրոջ, մասնավոր պրակտիկայով զբաղվող իրավաբանի, նոտարի, բժշկի և այլնի տարեկան եկամուտը: կազմել է ոչ ավելի, քան 300 000 ռուբլի: Եթե ​​տարեկան եկամուտն ավելի բարձր է եղել, ապա կենսաթոշակային հիմնադրամը պետք է հավելյալ վճարի։ Հավելավճարի չափը կկազմի եկամտի ավելցուկի 1%-ը 300,000 շեմից ավելի, բայց ոչ ավելի, քան 212,360 ռուբլի:

Կենսաթոշակային վճարների սահմանաչափը, որի ավելցուկը տարվա ընթացքում թույլ է տալիս նվազեցնել դրույքաչափը, 2020 թվականին կազմում է 1,292,000 ռուբլի: Ռուսաստանում և արտերկրում գործուղումների համար օրական նպաստների սահմանաչափերը՝ առաջին դեպքում դրանք կկազմեն օրական 700 ռուբլի, երկրորդում՝ օրական 2500 ռուբլի:

Դաշնային հարկային ծառայությունը տրամադրում է «Սոցիալական ապահովագրության միասնական վճար» (ESSC), ՖՀՄ-ի համար՝ «Ապահովագրության ժամանակահատվածի մասին հաշվետվություն» կամ SZV- փորձ:

SZV-M ձևի համար հաշվետվության վերջնաժամկետն է մինչև հաջորդ ամսվա 15-ը. SZV-ի փորձի հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի օրացուցային տարին մեկ անգամ, իսկ առաջին ձևը ներկայացնելու վերջնաժամկետը մինչև 2018 թվականի մարտի 1-ն է։

Արտոնյալ տոկոսների հաշվեգրում

Շահառուների բոլոր 13 կատեգորիաները պահպանել են նպաստի իրավունքը, այն է՝ նվազեցված մուծումները կենսաթոշակային հաշիվներին, և դրույքաչափերը նույնպես չեն փոխվել։ Ըստ 20% Կենսաթոշակի ապահովագրական մասի համար կհանվեն հետևյալը.

Ըստ 8% 2018 թվականին կենսաթոշակային «ապահովագրությունը» կվճարվի.

• ձեռնարկություններ, որոնք զբաղվում են տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում.
• տնտեսական հասարակություններ և գործընկերություններ, որոնք իրականացնում են ուրիշի տեղեկատվական գործունեության արդյունքները արտադրության մեջ, այսինքն՝ գործի դնելով գյուտերը, օգտակար մոդելները և այլն.
• ցանկացած ընկերություն, որն իրավունք է ստացել հատուկ տնտեսական գոտիների կառավարման մարմիններից՝ դրանցում նոր տեխնոլոգիաներ ներդնելու և զբոսաշրջային կլաստեր զարգացնելու համար։

Ըստ 6% «Կենսաթոշակը» վճարում են «Ղրիմ» ազատ տնտեսական գոտու մասնակիցները, այդ թվում՝ Սևաստոպոլը, առաջադեմ տնտեսական զարգացման տարածքը և «Վլադիվոստոկ» ազատ նավահանգիստը, թեև յուրաքանչյուր դեպքում կան տեղական սահմանափակումներ գործունեության տեսակների վերաբերյալ։

Ըստ 14% ներդրումը վերցված է Skolkovo գիտական ​​նախագծի մասնակիցներից: Եվ, վերջապես, վճարումների 0%-ը, այսինքն՝ Ռուսաստանի միջազգային ռեգիստրում գրանցված նավերի սեփականատեր ընկերությունները ոչինչ չեն վճարում ՖՀՄ-ին, այլ միայն այդ նավերի անձնակազմի անդամներին աշխատավարձ և վարձատրություն վճարելիս (կան նաև սահմանափակումներ. ):

անցումային սակագին

Որպես այդպիսին, չկա անցումային սակագին, քանի որ դրույքաչափերն իրենք չեն փոխվել։. Բայց քանի որ ֆոնդերից հաշվետվությունների փոխանցումը հարկային հանգեցրել է տեղեկատվության կորստի և շփոթության, հատկապես վճարումների գծով գերավճարների առկայության դեպքում, խորհուրդ է տրվում ուշադիր ստուգել և կրկնակի ստուգել բոլոր աշխատողների համար ապահովագրավճարների վերաբերյալ բոլոր տեղեկությունները: սկզբից՝ գերավճարներից խուսափելու նպատակով։

Ռեգրեսիվ փոխարժեքի ազդեցությունը

Ռեգրեսիվ ցուցանիշն է կենսաթոշակային ապահովագրության վճարների նվազեցված դրույքաչափըկիրառվում է ապահովագրական բազայի սահմանաչափը գերազանցելու դեպքում: 2020 թվականին այն կազմում է 1,292,000 ռուբլի: Սա նշանակում է, որ եթե աշխատողի տարեկան եկամուտը գերազանցում է այս գումարը, ապա նրա համար սահմանաչափը գերազանցող ապահովագրավճարները հաշվարկվում են ռեգրեսիվ տոկոսադրույքով։ 10% է։

Ի՞նչ է սա նշանակում օրինակով:Ենթադրենք, աշխատողի աշխատավարձը (ամբողջությամբ) ամսական 90 000 ռուբլի է: Ընդհանուր առմամբ, այն կկազմի տարեկան 1,080,000 ռուբլի:

Սահմանային գումարից մուծումները կայուն են։ Նրանք չեն կարող գերազանցել տարեկան 224,620 ռուբլին (ուղղակի 22% 1,021,000-ից): Համապատասխանաբար, ձեռնարկությունը այս աշխատակցի համար գանձարան է վճարում 224620 ռուբլի՝ գումարած.

(1,080,000 - 1,021,000) * 10% / 100% = 5900 ռուբլի:

Այս աշխատողի տարեկան ընդհանուր կենսաթոշակային վճարը կկազմի.

224 620 + 5900 = 230 520 ռուբլի

GPC պայմանագրերով

Շատ դեպքերում քաղաքացիական աշխատանքային պայմանագրերը (ենթադրում են ոչ թե գործատու-աշխատող հարաբերություններ, այլ հաճախորդ-կատարող հարաբերություններ) ենթադրում են ապահովագրական կենսաթոշակային վճարների նվազեցում այնպես, ինչպես աշխատանքային պայմանագրերը, սակայն կան. մի շարք բացառություններ:

• պայմանագիրը կնքվում է անհատ ձեռնարկատիրոջ հետ, ով վճարում է իր համար ապահովագրություն.
• պայմանագիրը կնքված է օտարերկրացու հետ, որը ժամանակավորապես գտնվում է Ռուսաստանում և չունի ՌԴ քաղաքացիություն.
• պայմանագիրը կնքվում է բուհի կամ միջնակարգ դպրոցի լրիվ դրույքով ուսուցման ուսանողների հետ:

Նույն 22%-ի չափով մուծում է կատարվում համաձայնեցված աշխատանքների Կապալառուի կողմից կատարման դիմաց վճարման դեպքում: Այլ նշանակության պայմանագրերի դեպքում, օրինակ, անշարժ գույքի առուվաճառքի դեպքում, նման բան պետք չէ անել։ Այնուամենայնիվ, եթե Կապալառուն իրավունք ունի կիրառել իջեցված դրույքաչափ վերը նշված դեպքերում, ապա վճարումները կատարվում են դրա վրա:

Փակ, այսինքն. Ապահովագրավճարների ենթակա վճարումների առավել ամբողջական ցանկը տրված է Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 34-րդ գլխի 422-րդ հոդվածում: Դրանում չնշված բոլոր վճարումները ենթակա են մուծումների։

Ազատ արձակվածները ներառում են.

• պետական ​​նպաստներ, ինչպիսիք են գործազրկությունը և այլն;
• պետական ​​փոխհատուցում, օրինակ՝ պրոֆեսիոնալ սպորտում սպորտային սնուցման համար վճարելու համար.
• միանվագ ֆինանսական օգնություն `50,000 ռուբլու սահմաններում;
• բնիկ ժողովուրդների ներկայացուցիչների եկամուտը ժողովրդական արհեստներից, բացառությամբ աշխատավարձի.
• հոդվածում նշված այլ վճարումներ:

Պարտադիր և լրացուցիչ խաղադրույքներ

22% դրույքաչափը պարտադիր է բոլորի համար, բացի շահառուներից։ Սակայն վնասակար/վտանգավոր աշխատանքում զբաղված անձինք ունեն արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք՝ վաղաժամկետ կենսաթոշակի: Ուստի դրանց առնչությամբ պետությունը հաստատում է լրացուցիչ դրույքաչափեր.

Լրացուցիչ սակագինը սահմանվում է ըստ որոշակի ցուցակների, որոնք կարգավորվում են թիվ 400-FZ և 426-FZ օրենքներով (երկուսն էլ՝ 2013թ. դեկտեմբերի 28-ին): Նրանք շարունակում են գործել 2020թ. Որքան բարձր է աշխատանքի վտանգի դասը, այնքան բարձր է լրացուցիչ դրույքաչափը: Այն կարող է տատանվել 9-ից 2% (ի լրումն հիմնականի` 22%):

Հաշվետվություն ֆոնդերին 2020 թ

«Միասնական սոցիալական ապահովագրության վճար» IFTS-ի համար միասին մի քանի տարբեր տեսակի հաշվետվություններտրամադրվում են տարբեր վերահսկող մարմինների կողմից՝ կենսաթոշակային, բժշկական և սոցիալական ապահովագրության համար, ներառյալ հիվանդության արձակուրդի վճարումները և ծննդաբերության և ծնողական արձակուրդի հետ կապված հարցերը:

ESS-ի վերջնաժամկետն է ոչ ուշ, քան հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա 30-ը, վնասվածքների համար ԱԴԾ-ի համար՝ ոչ ուշ, քան հաջորդ ամսվա 20/25-ը (թղթային / էլեկտրոնային ձևով), SZV-M-ի համար՝ ոչ: հաջորդ ամսվա 15-ից ուշ:

Ապահովագրավճարների փոփոխությունները ներկայացված են ստորև.