Ο λόγος για την άνιση κατανομή της θερμοκρασίας στην επιφάνεια της γης. Ανομοιόμορφη κατανομή. Η γωνία κλίσης του άξονα της γης είναι

Η κατανομή του εισοδήματος είναι ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα της κρατικής κοινωνικής πολιτικής. Τα πρώτα στάδια του σχηματισμού σχέσεων αγοράς στη Ρωσία χαρακτηρίζονται από υπερβολική ανομοιομορφία στο επίπεδο του εισοδήματος του πληθυσμού. Όχι μόνο η ευημερία του πληθυσμού, αλλά και η πολιτική σταθερότητα της κοινωνίας εξαρτάται από το βαθμό της εισοδηματικής ανισότητας. Ως εκ τούτου, το κράτος διαδραματίζει μεγάλο ρόλο στη διασφάλιση της κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού, των υγιών πολιτικών για τη μείωση της διαφοροποίησης του εισοδήματος και στην καταπολέμηση της φτώχειας.

Η κατανομή του εισοδήματος στην αγορά προϋποθέτει ότι το εισόδημα κάθε ιδιοκτήτη ενός συντελεστή παραγωγής αντιστοιχεί στο οριακό προϊόν που προκύπτει από αυτόν τον παράγοντα, επομένως, στην περίπτωση αυτή, σημαντική ανισότητα στην κατανομή του εισοδήματος είναι αποδεκτή.

Κατά τη δημιουργία εισοδήματος, παραμένουν συνθήκες ανισότητας στην κατανομή τους μεταξύ των οικογενειών και των πληθυσμιακών ομάδων. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι ο πληθυσμός παράγει το εισόδημά του κυρίως από τρεις κύριες πηγές: μισθούς, εισόδημα από περιουσία και εισόδημα με τη μορφή κοινωνικών πληρωμών.

Οι διαφορές στο εισόδημα κατά κεφαλήν ή ανά εργαζόμενο ονομάζονται διαφοροποίηση εισοδήματος. Η εισοδηματική ανισότητα είναι κοινή σε όλα τα οικονομικά συστήματα. Το μεγαλύτερο εισοδηματικό χάσμα παρατηρήθηκε στο παραδοσιακό σύστημα. Αυτό το χάσμα ήταν μεγαλύτερο από ό,τι στην εποχή του καπιταλισμού ελεύθερου ανταγωνισμού. Στη συνέχεια, κατά τη μετάβαση σε μια σύγχρονη οικονομία της αγοράς, οι διαφορές στα επίπεδα εισοδήματος (και περιουσίας) μειώνονται αισθητά. Κατά τη μετάβαση από ένα διοικητικό σύστημα σε ένα σύστημα αγοράς, η αύξηση της εισοδηματικής διαφοροποίησης συνδέεται με το γεγονός ότι μέρος του πληθυσμού συνεχίζει να ζει στις συνθήκες του αποσυντιθέμενου προηγούμενου συστήματος και ταυτόχρονα αναδύεται ένα κοινωνικό στρώμα που λειτουργεί. σύμφωνα με τους νόμους της οικονομίας της αγοράς. Καθώς όλο και περισσότερα τμήματα του πληθυσμού εμπλέκονται στις σχέσεις της αγοράς, η έκταση της ανισότητας μειώνεται.

Εισβάλλοντας στη σφαίρα της κατανομής του εισοδήματος, το κράτος δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να επιδιώξει την εξίσωσή τους. Η εισοδηματική ανισότητα αποτελεί προϋπόθεση για την αποτελεσματική λειτουργία ενός συστήματος αγοράς· μόνο αυτή μπορεί να δημιουργήσει αποτελεσματικά κίνητρα για εργασία και επένδυση.

Υπάρχουν πολλά φαινόμενα που επηρεάζουν τα επίπεδα εισοδήματος. Σύμφωνα με σημαντικούς σύγχρονους Αμερικανούς θεσμικούς οικονομολόγους R. Heilbroner και L. Thurow, «οι άνθρωποι είναι φτωχοί ως επί το πλείστον όχι επειδή είναι μη παραγωγικοί. Συχνά γίνονται αντιπαραγωγικοί ως αποτέλεσμα των ίδιων παραγόντων που τους κάνουν φτωχούς». Ως εκ τούτου, δίνεται μεγάλη προσοχή στις αιτίες της εισοδηματικής ανισότητας:

Διαφορές στις σωματικές, πνευματικές και επιχειρηματικές ικανότητες. Οι ικανότητες των ανθρώπων ποικίλλουν απείρως, επομένως μερικοί άνθρωποι με φυσικά καλές ικανότητες έχουν υψηλότερη παραγωγικότητα και κερδίζουν υψηλότερα εισοδήματα από εκείνους που στερούνται αυτές τις ικανότητες. Ορισμένες ανθρώπινες ικανότητες είναι μοναδικές και επομένως περιορισμένες, γεγονός που φέρνει πνευματικό ενοίκιο στους ιδιοκτήτες τους, όπως η περιορισμένη ανελαστική προσφορά γης πρώτης κατηγορίας φέρνει εισόδημα από ενοίκια στους ιδιοκτήτες γης.

Διαφορές στην κερδοφορία των επαγγελματικών δραστηριοτήτων. Η επαγγελματική δραστηριότητα καθορίζεται από τη σχέση μεταξύ προσφοράς και ζήτησης για ορισμένες επαγγελματικές υπηρεσίες και το κόστος απόκτησης εκπαίδευσης. Με βάση αυτό, μπορούμε να πούμε ότι τα υψηλά εισοδήματα των κορυφαίων μάνατζερ, δικηγόρων, προγραμματιστών καθορίζονται από την περιορισμένη ανελαστική προσφορά των υπηρεσιών τους λόγω των ειδικών ψυχολογικών και ψυχικών δεδομένων που απαιτούνται για την κατάκτηση αυτών των επαγγελμάτων, καθώς και του υψηλού κόστους. χρόνου, ενέργειας και χρημάτων για την απόκτηση εκπαίδευσης και υψηλή ζήτηση για τις υπηρεσίες τους, από την οποία εξαρτάται άμεσα η κερδοφορία των σύγχρονων επιχειρήσεων.

Διαφορές στην παραγωγικότητα και την ένταση εργασίας. Η ανισότητα στην παραγωγικότητα της εργασίας, η οποία προκαλεί εισοδηματικές ανισότητες, μπορεί να θεωρηθεί κοινωνικά δίκαιη εάν εργαζόμενοι με ακριβώς τις ίδιες σωματικές και πνευματικές ικανότητες ανταγωνίζονται στην αγορά. Αλλά όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, οι ικανότητες των ανθρώπων ποικίλλουν απείρως. Είναι επίσης προφανές ότι οι άνθρωποι που ξοδεύουν περισσότερη σωματική και πνευματική ενέργεια για να εκτελέσουν εργασία έχουν περισσότερες ευκαιρίες να κερδίσουν υψηλότερα εισοδήματα από εκείνους που εργάζονται χαλαρά. Ωστόσο, δεν υπάρχει άμεση σχέση μεταξύ της έντασης εργασίας και της κερδοφορίας της.

Το πρόβλημα των οικονομικών ευκαιριών. Υπάρχει άνιση πρόσβαση στην εκπαίδευση, την επαγγελματική κατάρτιση, τις καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας και άλλα δημόσια και ιδιωτικά αγαθά, γεγονός που δημιουργεί άνισες οικονομικές συνθήκες εκκίνησης για όλους. Επομένως, ακόμη και σε μια ιδιαίτερα ανεπτυγμένη οικονομία της αγοράς, οι πιθανότητες απόκτησης εκπαίδευσης κατανέμονται με τέτοιο τρόπο ώστε ορισμένοι νέοι αναγκάζονται να εγκαταλείψουν ορισμένα επαγγέλματα ή να συνδυάσουν σπουδές και εργασία, γεγονός που επηρεάζει άμεσα το επίπεδο των προσόντων, τις προοπτικές απασχόλησης και το εισόδημα. γενιά.

Ωστόσο, παρά τη σημαντική επιρροή των παραπάνω παραγόντων στην εισοδηματική ανισότητα, εξακολουθεί να είναι γενικά αποδεκτό ότι «οι μεγαλύτερες διαφορές στο εισόδημα οφείλονται σε διαφορές στον κληρονομικό και κεκτημένο πλούτο». Η άνιση κατανομή του εθνικού πλούτου μεταξύ των ιδιοκτητών του κεφαλαίου και των ιδιοκτητών της εργασίας οδηγεί στο γεγονός ότι όσο περισσότερη περιουσία έχουν τα άτομα, τόσο μεγαλύτερο είναι το μερίδιο του εθνικού εισοδήματος που οικειοποιούνται.

· Διαφορές στις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες στις περιφέρειες.

· Διαφορές στη στάση απέναντι στον κίνδυνο. Οι επιχειρήσεις με αυξημένο κίνδυνο για την ανθρώπινη ζωή έχουν υψηλότερα εισοδήματα.

· Διακρίσεις στις εργασιακές σχέσεις.

· Άτυπες σχέσεις κ.λπ.

Η διαφοροποίηση του εισοδήματος οδηγεί σε διαφοροποίηση ιδιοκτησίας, σε διαφορετικές καταναλωτικές εκκινήσεις.

Απόλυτο όριο φτώχειας- αυτό είναι το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο, που καθορίζεται με βάση τις ανθρώπινες φυσιολογικές ανάγκες για τροφή, ένδυση και στέγαση, δηλ. βασίζεται σε ένα σύνολο (καλάθι) αγαθών και υπηρεσιών επαρκών για την ικανοποίηση βασικών ανθρώπινων αναγκών.

Σχετικό όριο φτώχειαςκαθορίζεται από τις κοινωνικές και πολιτιστικές συνθήκες και συγκρίνεται με το βιοτικό επίπεδο σε διάφορες χώρες.

Εντοπίζονται οι εξής λόγοι εισοδηματικής ανισότητας:

1) Διαφορές στις ικανότητες. Όλοι οι άνθρωποι έχουν διαφορετικές διανοητικές και σωματικές ικανότητες. Δηλαδή, τα έμφυτα ταλέντα δίνουν τη δυνατότητα σε ορισμένα άτομα να συνεισφέρουν στο συνολικό προϊόν - μια συνεισφορά που φέρνει πολύ υψηλά εισοδήματα, ενώ άλλα βρίσκονται σε πολύ λιγότερο ευνοϊκές συνθήκες.

2) Εκπαίδευση και κατάρτιση. Οι άνθρωποι διαφέρουν σημαντικά μεταξύ τους ως προς το επίπεδο εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης και, κατά συνέπεια, ως προς την ικανότητά τους να αποκτούν εισόδημα. Εν μέρει, αυτές οι διαφορές είναι αποτέλεσμα της ελεύθερης επιλογής τους.

3) Διακρίσεις. Μια απλή ανάλυση της προσφοράς και της ζήτησης δείχνει πώς οι διακρίσεις —στην περίπτωση αυτή, η διάκριση πρόσληψης— είναι μια πρόσθετη πηγή εισοδηματικής ανισότητας. Ας υποθέσουμε ότι η πρόσβαση των γυναικών σε επαγγέλματα όπως η γραμματέας ή η δασκάλα, που θεωρούνταν αυστηρά «γυναικεία», είναι περιορισμένη. Αυτό σημαίνει ότι η προσφορά γυναικείας εργασίας σε σχέση με τη ζήτηση για αυτά τα λίγα επαγγέλματα θα είναι τόσο μεγάλη που οι μισθοί και τα εισοδήματα θα είναι χαμηλά.

4) Επαγγελματικά γούστα και ρίσκο. Οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να κάνουν εξαντλητικές, δυσάρεστες εργασίες και να εργαστούν πολύ έντονα για πολλές ώρες θα κερδίσουν περισσότερα. Μερικοί αυξάνουν το εισόδημά τους με «μερική απασχόληση». Οι άνθρωποι διαφέρουν επίσης μεταξύ τους ως προς την προθυμία τους να αναλάβουν ρίσκα (επιχειρηματικό τρίξιμο).

5) Διανομή πλούτου. Ο πλούτος συνεπάγεται την παρουσία κάποιου αποθεματικού, δηλαδή πραγματικών υλικών και χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων που έχει συσσωρεύσει ένα άτομο για μια ορισμένη χρονική περίοδο.

6) Κυριαρχία στην αγορά. Η ικανότητα «τεχνητού φουσκώματος των τιμών στην αγορά» προς όφελός του είναι, φυσικά, ένας σημαντικός παράγοντας που καθορίζει την εισοδηματική ανισότητα. Ορισμένα σωματεία καταφεύγουν σε μέτρα που περιορίζουν την παροχή των παρεχόμενων παραγωγικών υπηρεσιών και ως εκ τούτου αυξάνουν το εισόδημα των μελών τους.

7) Τύχη, διασυνδέσεις και ατυχήματα.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ

Το εισόδημα, ως ένα από τα χαρακτηριστικά του βιοτικού επιπέδου του πληθυσμού, αντανακλά την κατάσταση και την αποτελεσματικότητα της οικονομίας κάθε χώρας και αποτελεί δείκτη της οικονομικής και κοινωνικής ευημερίας της κοινωνίας.

Το επίπεδο εισοδήματος είναι ο πιο σημαντικός δείκτης, καθώς καθορίζει τις δυνατότητες της υλικής και πνευματικής ζωής ενός ατόμου: ξεκούραση, εκπαίδευση, διατήρηση της υγείας, κάλυψη βασικών αναγκών.

Ολοκληρώνοντας τη μελέτη, θα πρέπει να σημειωθεί ότι ο δηλωμένος στόχος της εργασίας, σε μια θεωρητική μελέτη του πληθυσμιακού εισοδήματος, των αρχών κατανομής τους σε μια οικονομία της αγοράς, καθώς και ανάλυση του πληθυσμιακού εισοδήματος, επιτεύχθηκε. Χάρη σε αυτόν τον στόχο, κατέστη δυνατό:

ü Μελετήστε έννοιες όπως το εισόδημα του πληθυσμού, η λειτουργική και κάθετη κατανομή του εισοδήματος.

ü Εξετάστε τις βασικές αρχές της κατανομής του εισοδήματος σε μια οικονομία και κοινωνία της αγοράς.

ü Εξερευνήστε την καμπύλη Lorenz και αξιολογήστε την αποτελεσματικότητά της

ü Διεξαγωγή ανάλυσης του εισοδήματος του πληθυσμού της περιοχής Τσελιάμπινσκ για την περίοδο 2013-2015.

ü Διεξαγωγή ανάλυσης των μισθών του πληθυσμού της περιοχής Τσελιάμπινσκ για την περίοδο 2013-2015.

ü Αποκάλυψη των τάσεων του κρατικού προγράμματος για την αύξηση του επιπέδου του εισοδήματος του πληθυσμού.

ü Να εντοπίσουν προβλήματα ανισότητας στην κατανομή του εισοδήματος του πληθυσμού και να αναφέρουν τις αιτίες τους

Αξίζει να δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στο γεγονός ότι δεν μπορεί να υπάρξει ισότητα στην κατανομή του εισοδήματος σε μια οικονομία της αγοράς, καθώς οι άνθρωποι διαφέρουν ως προς τη σκληρή δουλειά, τη δραστηριότητα, τις ικανότητές τους, την εκπαίδευση, την ιδιοκτησία ιδιοκτησίας και την ικανότητα να ξοδεύουν το εισόδημά τους παραγωγικά. Αυτό σημαίνει ότι δεν μπορούν να εργαστούν, να κερδίζουν και να ζήσουν με τον ίδιο τρόπο. Ο καθένας παίρνει ακριβώς αυτό που του αξίζει.

Γι' αυτό ένα από τα πιο δύσκολα προβλήματα που συνδέονται με το εισόδημα είναι το πρόβλημα της δίκαιης κατανομής του.

Για τη χώρα μας, αυτό το ζήτημα προέκυψε πολύ έντονα σε σχέση με την αναδιάρθρωση της οικονομικής δομής και τη μετάβαση στις σχέσεις αγοράς μετά την κατάρρευση της ΕΣΣΔ, όπου οι άνθρωποι βρίσκονταν σε λίγο πολύ ίσες συνθήκες.

Η εμφάνιση των σχέσεων αγοράς στη Ρωσία συνοδεύτηκε από μια ταχεία αύξηση της ανισότητας στην κατανομή του εισοδήματος και μια αύξηση σε μια σειρά αρνητικών φαινομένων στην κοινωνία και την οικονομία της χώρας.

Επί του παρόντος, οι στρατηγικές κατευθύνσεις της ανάπτυξης της Ρωσίας απαιτούν σημαντική αύξηση της αποτελεσματικότητας της κοινωνικής πολιτικής. Επομένως, με βάση το παραπάνω υλικό, αξίζει να υποβάλετε τις ακόλουθες συστάσεις:

· δημιουργία συνθηκών για περαιτέρω ανάπτυξη της ευημερίας των πολιτών,

· αύξηση του εισοδήματος διαφόρων πληθυσμιακών ομάδων,

· μείωση του χάσματος μεταξύ πλούτου και φτώχειας,

· αύξηση της αύξησης των μισθών των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα,

· να ισούται ο κατώτατος μισθός με το επίπεδο διαβίωσης.

Τα αποτελέσματα και οι πρακτικές συστάσεις που προέκυψαν κατά τη διάρκεια της μελέτης, που στη συνέχεια τέθηκαν σε επίπεδο συγκεκριμένων τεχνικών, θα συμβάλουν στην ανάπτυξη υγιούς και αποτελεσματικής δημόσιας πολιτικής στον τομέα της διαμόρφωσης και αναδιανομής του εισοδήματος του πληθυσμού. Οι κύριες διατάξεις της εργασίας μπορούν να χρησιμοποιηθούν στη διδασκαλία του γενικού μαθήματος «Μικροοικονομία».

ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ

1 Arkhipov, A.I. Οικονομικά: σχολικό βιβλίο / A.I. Arkhipov, A.K. Μπολσάκοφ. – Μ.: Prospekt, 2013. – 848 σελ.

2 Tarasevich, L.S. Μικροοικονομία: εγχειρίδιο για πτυχιούχους / L.S. Tarasevich, P.I. Γκρεμπέννικοφ, Α.Ι. Leussky. – 7η έκδ., αναθεωρημένη. και επιπλέον – M.: Yurayt, 2016. – 543 σελ.

3 Ivasenko, A.G. Μικροοικονομία: σχολικό βιβλίο / Α.Γ. Ivasenko, Ya.I. Νικόνοβα. – Μ.: KNORUS, 2013. – 280 σελ.

4 Simkina, L.G. Μικροοικονομία: σχολικό βιβλίο / Λ.Γ. Σιμκίνα. – 2η έκδ. – Μ.: KNORUS, 2013. – 360 σελ.

5 Nosova, S.S. Μικροοικονομία: σχολικό βιβλίο / Σ.Σ. Νοσόβα. – Μ.: KNORUS. – 2013. – 472 σελ.

6 Makhovikova, G.A. Μικροοικονομία: εγχειρίδιο και εργαστήριο για εφαρμοσμένο πτυχίο / G.A. Μαχοβίκοβα. – 2η έκδ., αναθεωρημένη. και επιπλέον – M.: Yurayt, 2015. – 281 σελ.

7 Ροδίνα, Γ.Α. Μικροοικονομία: εγχειρίδιο για πτυχιούχους / Γ.Α. Πατρίδα. – M.: Yurayt, 2015. – 263 σελ.

8 Nureyev, R.M. Μάθημα μικροοικονομίας: σχολικό βιβλίο / R.M. Ο Νουρέγιεφ. – Infra-M, Norma. – 624 σ.

Εισαγωγή

1. Διαφοροποίηση εισοδήματος

1.1 Έννοιες και παράγοντες διαφοροποίησης του εισοδήματος του πληθυσμού

1.2 Διαπεριφερειακή διαφοροποίηση των εισοδημάτων του πληθυσμού

1.3 Αιτίες εισοδηματικής ανισότητας.

1.4. Προσπάθειες του κράτους για εξομάλυνση της εισοδηματικής ανισότητας μεταξύ του πληθυσμού.

1.5. Διατομεακή διαφοροποίηση πληθυσμιακών εισοδημάτων.

2. Καμπύλη Lorenz και συντελεστής Gini

2.1 Αρχές κατασκευής και βασικές ιδιότητες της καμπύλης Lorenz

2.2 Συντελεστής Gini

συμπέρασμα

Βιβλιογραφία

Εφαρμογές

Εισαγωγή

Το βιοτικό επίπεδο είναι μια από τις σημαντικότερες κοινωνικές κατηγορίες. Το βιοτικό επίπεδο αναφέρεται στην παροχή του πληθυσμού με απαραίτητα υλικά αγαθά και υπηρεσίες, το επίπεδο κατανάλωσής τους που επιτυγχάνεται και το βαθμό ικανοποίησης εύλογων αναγκών. Με την ευρεία έννοια, η έννοια του «προτύπου διαβίωσης του πληθυσμού» περιλαμβάνει επίσης τις συνθήκες διαβίωσης, την εργασία και την απασχόληση, τη ζωή και τον ελεύθερο χρόνο, την υγεία, την εκπαίδευση και το φυσικό περιβάλλον.

Επί του παρόντος, τέτοιες συγκρίσεις είναι σχετικές. Η σύγκριση του βιοτικού επιπέδου σε ένα χωρικό πλαίσιο είναι σημαντική επειδή μας επιτρέπει να αξιολογήσουμε τον αντίκτυπο των συνεχιζόμενων κοινωνικο-οικονομικών μετασχηματισμών στη ζωή του πληθυσμού. Η σύγκριση μεταξύ επιμέρους τομέων δραστηριότητας είναι απαραίτητη για να ληφθούν υπόψη οι διαφορές στο επίπεδο και τις συνθήκες διαβίωσης του πληθυσμού.

1. Διαφοροποίηση εισοδήματος

1.1 Έννοιες και παράγοντες διαφοροποίησης του εισοδήματος του πληθυσμού

Η διαφοροποίηση του εισοδήματος είναι ένας από τους σημαντικότερους κοινωνικοοικονομικούς δείκτες, που χαρακτηρίζει τον βαθμό άνισης κατανομής των υλικών και πνευματικών οφελών μεταξύ των μελών της κοινωνίας. Οι ποσότητες ή τα μερίδια στα οποία διανέμεται το κοινωνικό προϊόν μεταξύ των πληθυσμιακών ομάδων και η ίδια η αρχή της διανομής καθορίζονται από τις επικρατούσες σχέσεις παραγωγής.

Τα τελευταία δεκαπέντε χρόνια κοινωνικών και οικονομικών μεταρρυθμίσεων, η πλειοψηφία των Ρώσων κατοίκων μπόρεσε να επαληθεύσει από προσωπική εμπειρία ότι ο William Churchill είχε δίκιο όταν έλεγε ότι ο σοσιαλισμός είναι μια ίση κατανομή της φτώχειας και ο καπιταλισμός είναι μια άνιση κατανομή του πλούτου. Αλλά εάν η ρωσική κοινωνία αναγκαστεί να συμβιβαστεί με το γεγονός της ταχείας άνισης κατανομής της εθνικής περιουσίας ως αποτέλεσμα της ιδιωτικοποίησης, τότε η αυξανόμενη ανισότητα στο εισόδημα από την εργασία κάθε χρόνο προκαλεί αυξανόμενη δυσαρέσκεια και ανησυχία των αρχών. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Rosstat για το πρώτο τρίμηνο του 2009, το πλουσιότερο 10% των Ρώσων πολιτών αντιπροσωπεύει το 30% του συνόλου του εισοδήματος (στη Μόσχα αυτό το μερίδιο είναι ακόμη υψηλότερο) και το φτωχότερο 10% αντιστοιχεί μόνο στο 2%. Έτσι, το 2009, οι πλούσιοι γίνονται 15 φορές πλουσιότεροι από τους φτωχούς. Το 2001, η διαφορά μεταξύ των εισοδημάτων αυτών των δύο ομάδων ήταν δεκαπλασιασμένη. Παρόμοιες διαδικασίες λαμβάνουν χώρα σε μικροοικονομικό επίπεδο: σύμφωνα με εκτιμήσεις που δημοσιεύθηκαν πρόσφατα από την Επιτροπή Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Κρατικής Δούμας, ο μισθός του επικεφαλής μιας ιδιωτικής ρωσικής εταιρείας υπερβαίνει τον μισθό ενός απλού υπαλλήλου κατά 20-30 φορές. ανεξάρτητοι ειδικοί πιστεύουν ότι η διαφορά στο εισόδημα μπορεί να είναι πολύ μεγαλύτερη.

Ο κύριος παράγοντας που καθορίζει το υψηλό επίπεδο φτώχειας στη Ρωσία είναι το χαμηλό επίπεδο μισθών, το οποίο δεν εξασφαλίζει την εφαρμογή των αναπαραγωγικών και διεγερτικών λειτουργιών των μισθών. Σήμερα, ακόμη και ο μέσος μισθός δεν παρέχει κανονικές συνθήκες αναπαραγωγής των εργαζομένων και των μελών των οικογενειών τους και μάλλον παίζει ρόλο κοινωνικού επιδόματος. Οι χαμηλοί μισθοί της πλειοψηφίας των εργαζομένων συνδυάζονται με οικονομικά και κοινωνικά αδικαιολόγητη διαφοροποίηση στις αμοιβές των ανώτατων στελεχών. Οι διαφορές μεταξύ του κατώτατου και του μέγιστου μισθού είναι 10-15 φορές σε μια επιχείρηση, 20-40 φορές σε έναν κλάδο και 20-45 φορές μεταξύ περιοχών.

1.2 Διαπεριφερειακή διαφοροποίηση των εισοδημάτων του πληθυσμού

Διαπεριφερειακή διαφοροποίηση στους μισθούς υπάρχει σε όλες τις χώρες. Οι αποδοχές δεν μπορούν να είναι ίδιες για όλες τις περιφέρειες της χώρας, καθώς οι περιφερειακές αγορές εργασίας δημιουργούν ζήτηση για εργαζομένους διαφορετικών προσόντων και ταυτόχρονα εκτιμούν διαφορετικά την εργασία των εργαζομένων παρόμοιων επαγγελματικών ομάδων και ομάδων προσόντων. Επιπλέον, σε μια ανταγωνιστική οικονομία, δημιουργούνται αντισταθμιστικές διαφορές στους μισθούς στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τη θεωρία των αντισταθμιστικών διαφορών, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αποζημιώνονται ως προς τους μισθούς για απασχόληση σε περιοχές με σχετικά χειρότερες συνθήκες διαβίωσης και υψηλότερο κόστος ζωής.

Το χάσμα μεταξύ πλουσίων και φτωχών Ρώσων διευρύνεται στο γενικό πλαίσιο της οικονομικής ανάπτυξης, που συνοδεύεται από επιταχυνόμενη αύξηση των εισοδημάτων των νοικοκυριών. Το κύριο μερίδιο της αύξησης του μέσου εισοδήματος πέφτει στην ομάδα των πλουσιότερων πολιτών της Ρωσίας, ενώ τα πραγματικά εισοδήματα των φτωχών και το βιοτικό τους επίπεδο ενδέχεται να μειωθούν.

Μία από τις πηγές κοινωνικής έντασης σε κάθε χώρα είναι η διαφορά στα επίπεδα ευημερίας των πολιτών και στο επίπεδο του πλούτου τους. Το επίπεδο του πλούτου καθορίζεται από δύο παράγοντες:

1) το ποσό της περιουσίας κάθε είδους που ανήκει σε μεμονωμένους πολίτες.

2) το ύψος του τρέχοντος εισοδήματος των πολιτών.

Οι άνθρωποι λαμβάνουν εισόδημα είτε ως αποτέλεσμα της δημιουργίας της δικής τους επιχείρησης (γίνονται επιχειρηματίες) είτε της παροχής των δικών τους συντελεστών παραγωγής (εργασίας, κεφαλαίου ή γης) για χρήση από άλλους ανθρώπους ή επιχειρήσεις. Και χρησιμοποιούν αυτή την ιδιότητα για να παράγουν τα αγαθά που χρειάζονται οι άνθρωποι. Αυτός ο μηχανισμός δημιουργίας εισοδήματος περιέχει αρχικά τη δυνατότητα εισοδηματικής ανισότητας.

Η ανισότητα εισοδήματος και πλούτου μπορεί να πάρει τεράστιες διαστάσεις και στη συνέχεια να αποτελέσει απειλή για την πολιτική και οικονομική σταθερότητα της χώρας. Ως εκ τούτου, σχεδόν όλες οι ανεπτυγμένες χώρες του κόσμου εφαρμόζουν συνεχώς μέτρα για τη μείωση αυτής της ανισότητας.

1.3 Αιτίες εισοδηματικής ανισότητας.

Οι αιτίες της εισοδηματικής ανισότητας είναι:

1. Κληρονομικοί λόγοι, για παράδειγμα, η παροχή πόρων, οι ικανότητες και η παρουσία ταλέντου.

2. Ανθρώπινο κεφάλαιο με τη μορφή επαγγελματικών προσόντων, εμπειρία σε οποιαδήποτε δραστηριότητα, επίπεδο εκπαίδευσης. Αυτοί οι παράγοντες δεν είναι έμφυτοι, αλλά αποκτώνται από το άτομο στην πορεία της ζωής του.

3. Εργατικές προσπάθειες των εργαζομένων, το ενδιαφέρον τους για την εργασία.

4. Παρουσία ή απουσία διακρίσεων στην αγορά.

5. Τύχη και άλλοι παράγοντες που επηρεάζουν τις αποφάσεις που λαμβάνονται από μια οικονομική οντότητα και καθορίζουν το αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων της.

6. διαφορετικές αξίες των συντελεστών παραγωγής που ανήκουν σε ανθρώπους (το κεφάλαιο με τη μορφή υπολογιστή, καταρχήν, μπορεί να αποφέρει περισσότερα έσοδα από ό,τι με τη μορφή φτυαριού).

7. διαφορετική επιτυχία στη χρήση των συντελεστών παραγωγής (για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος σε μια εταιρεία που παράγει ένα σπάνιο προϊόν μπορεί να λάβει υψηλότερες αποδοχές από τον συνάδελφό του με τα ίδια προσόντα που εργάζεται σε μια εταιρεία της οποίας τα αγαθά πωλούνται με δυσκολία).

8. διαφορετικά ποσά συντελεστών παραγωγής που ανήκουν σε ανθρώπους (ο ιδιοκτήτης δύο πετρελαιοπηγών λαμβάνει, όλα τα άλλα πράγματα είναι ίσα, περισσότερα έσοδα από τον ιδιοκτήτη ενός πηγάδιου).

Επιπλέον, η κατανομή του εισοδήματος επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από τα δομικά χαρακτηριστικά της οικονομίας: την κατάσταση των βιομηχανιών, την κατάσταση της αγοράς, το βαθμό μονοπωλίου, την ανάπτυξη των διεθνών σχέσεων, καθώς και τη δομή των εξαγωγών και των εισαγωγών.

Η αύξηση της εισοδηματικής ανισότητας που χαρακτηρίζει τις οικονομίες στο σύνολό τους λαμβάνει χώρα και στις ιδιωτικές εταιρείες. Αλλά αν στην παλιά Ευρώπη τα εισοδήματα των εταιρειών ανώτατης διοίκησης υπερβαίνουν τους μισθούς των υπαλλήλων τους όχι περισσότερο από 30 φορές, τότε στις ΗΠΑ ο κορυφαίος διευθυντής μιας ιδιωτικής εταιρείας κερδίζει 200-300 φορές περισσότερα από τους υπαλλήλους του. Στη Ρωσία, τα κέρδη των κορυφαίων διευθυντών μεγάλων εταιρειών και επενδυτικών τραπεζών αυξάνονται επίσης με ταχύτερους ρυθμούς. Ο μέσος ετήσιος μισθός του γενικού διευθυντή μιας μεγάλης ρωσικής εταιρείας είναι, σύμφωνα με διάφορους υπολογισμούς, από 0,5 έως 2,5 εκατομμύρια δολάρια. Υπολογισμοί από ειδικούς, συμπεριλαμβανομένων στοιχείων για επίσημους και «σκιώδεις» μισθούς (το μερίδιο των οποίων, σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης, ήταν μέχρι πρόσφατα περίπου 40%), δείχνουν ότι τα εισοδήματα της διοίκησης και των υπαλλήλων των ρωσικών εταιρειών μπορεί να διαφέρουν κατά 100 -500 φορές.

1.4. Προσπάθειες του κράτους για εξομάλυνση της εισοδηματικής ανισότητας μεταξύ του πληθυσμού.

Στις ρωσικές συζητήσεις για την ανισότητα του εισοδήματος από την εργασία, ο «ένοχος», κατά κανόνα, είναι το κράτος, το οποίο αρνείται την πλήρη κοινωνική προστασία τόσο στους εργαζόμενους πολίτες όσο και σε διάφορες κατηγορίες ανθρώπων που έχουν ανάγκη. Η εμφάνιση μιας νέας τάξης «εργαζομένων φτωχών» Ρώσων εξηγείται από το γεγονός ότι οι μισθοί τους είναι σημαντικά χαμηλότεροι από το πραγματικό κόστος αναπαραγωγής του εργατικού δυναμικού. Η υποτίμηση της ρωσικής εργασίας αποδεικνύεται αρκετά σημαντική, ακόμη και αν ληφθεί υπόψη η παραδοσιακά χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας: σύμφωνα με ορισμένους υπολογισμούς, ο μέσος Ρώσος εργαζόμενος παράγει 3 φορές περισσότερα αγαθά ανά δολάριο μισθού από έναν Ευρωπαίο ή Αμερικανό. Ταυτόχρονα, σύμφωνα με την Παγκόσμια Τράπεζα, η κυβέρνηση (μέσω του μηχανισμού κατώτατου μισθού) εγγυάται στους εργαζόμενους μισθό που ισοδυναμεί μόνο με το 11% του ακαθάριστου εθνικού εισοδήματος (σε χώρες με ανεπτυγμένα πρότυπα κοινωνικής προστασίας των πολιτών, η αναλογία του ετήσιου Ο κατώτατος μισθός ως προς το κατά κεφαλήν ΑΕΠ είναι τουλάχιστον 30 %). Όχι μόνο οι εργοδότες, που αποκομίζουν κέρδος από τη διαφορά μεταξύ του χαμηλού κόστους εργασίας και της αγοραίας τιμής του αποτελέσματός της, ενδιαφέρονται να διατηρήσουν αυτή την κατάσταση, αλλά και οι υπάλληλοι που λαμβάνουν «διοικητικό ενοίκιο» από αυτό το κέρδος. Στη Ρωσία, σε αντίθεση με χώρες με ανεπτυγμένους μηχανισμούς κοινωνικής ασφάλισης, το μεγαλύτερο μέρος των φτωχών είναι εκείνοι που βρίσκονται υπό τη φροντίδα του κράτους - κυρίως, εργαζόμενοι σε ορισμένες κατηγορίες του δημόσιου τομέα και συνταξιούχοι. Ταυτόχρονα, όπως αναφέρεται σε πρόσφατη έκθεση της Παγκόσμιας Τράπεζας, στη Ρωσία δεν υπάρχουν αποτελεσματικοί μηχανισμοί διανομής κοινωνικής βοήθειας που θα ανέβαζαν το επίπεδο του εισοδήματος των φτωχότερων και ένα σημαντικό μέρος των πόρων που διατίθενται μέσω κοινωνικών προγραμμάτων δεν πηγαίνει στους φτωχούς, αλλά ακόμη και στους πλούσιους Ρώσους (10% των επιδοτήσεων πηγαίνουν σε πολίτες που ανήκουν στο πλουσιότερο 20% των Ρώσων). Ο κύριος λόγος είναι η αδυναμία στοχευμένης κοινωνικής βοήθειας σε συνθήκες που η παραοικονομία αντιπροσωπεύει το 44% του ΑΕΠ.

Η κρατική πολιτική του εισοδήματος είναι η αναδιανομή του μέσω του κρατικού προϋπολογισμού μέσω διαφοροποιημένης φορολόγησης διαφορετικών ομάδων δικαιούχων εισοδήματος και κοινωνικών παροχών. Ταυτόχρονα, σημαντικό μέρος του εθνικού εισοδήματος μεταφέρεται από τα υψηλά εισοδηματικά στρώματα του πληθυσμού σε στρώματα χαμηλού εισοδήματος. Σήμερα, όλες οι ανεπτυγμένες χώρες του κόσμου έχουν δημιουργήσει συστήματα κοινωνικής στήριξης των φτωχών.

Οι κοινωνικές μεταβιβάσεις είναι ένα σύστημα πληρωμών σε μετρητά ή σε είδος προς τον πληθυσμό που δεν σχετίζονται με τη συμμετοχή του σε οικονομικές δραστηριότητες επί του παρόντος ή στο παρελθόν. Ο σκοπός των κοινωνικών μεταβιβάσεων είναι ο εξανθρωπισμός των σχέσεων στην κοινωνία, η πρόληψη της αύξησης του εγκλήματος και η διατήρηση της εγχώριας ζήτησης.

Το κράτος, οργανώνοντας την αναδιανομή του εισοδήματος μέσω του προϋπολογισμού, λύνει το πρόβλημα της αύξησης των εισοδημάτων των φτωχών, δημιουργεί συνθήκες για την κανονική αναπαραγωγή του εργατικού δυναμικού, βοηθά στην εκτόνωση της κοινωνικής έντασης κ.λπ. Ο βαθμός επιρροής του κράτους στη διαδικασία αναδιανομής εισοδήματος μπορεί να μετρηθεί από τον όγκο και τη δυναμική των δαπανών για κοινωνικούς σκοπούς σε βάρος των κεντρικών και τοπικών προϋπολογισμών, καθώς και από το ποσό της φορολογίας εισοδήματος.

Αντικείμενο μελέτης: κατανομή εισοδήματος.

Τα προβλήματα του βιοτικού επιπέδου και της διαστρωμάτωσης της κοινωνίας από το εισόδημα στο παρόν στάδιο ανάπτυξης της ρωσικής οικονομίας είναι αρκετά έντονα. Η διαφορά στο εισόδημα είναι αρνητική και προκαθορίζει την ύπαρξη κοινωνικοοικονομικής ανισότητας.

Μία από τις πηγές κοινωνικής έντασης σε κάθε χώρα είναι η διαφορά στα επίπεδα ευημερίας των πολιτών και στο επίπεδο του πλούτου τους. Στην Ιαπωνία, το χάσμα μεταξύ της φτωχότερης ομάδας οικογενειών και των πλουσίων είναι 4,3 φορές, στις ΗΠΑ - 8,7 φορές, στο Μεξικό - 14 φορές, στη Ρωσία - πάνω από 30 φορές. Η ηγετική θέση στη δομή εισοδήματος καταλαμβάνεται από τους μισθούς , το μερίδιο του οποίου κυμαίνεται μεταξύ 59-90%. Το χαμηλό μερίδιο των μισθών στη δομή του εισοδήματος είναι απόδειξη της υποτίμησης της εργασίας. Στην περίπτωση αυτή, οι μισθοί δεν εκπληρώνουν την κύρια λειτουργία τους - την τόνωση της εργασίας, αλλά μετατρέπονται σε μέσο κοινωνικής ασφάλισης κατά της φτώχειας. Στη Ρωσία, το απόλυτο όριο της φτώχειας συμπίπτει με το ελάχιστο όριο διαβίωσης. Οι χαμηλοί μισθοί είναι ο κύριος παράγοντας που καθορίζει το υψηλό επίπεδο φτώχειας στη Ρωσία. Το μέγεθος του μισθού διαβίωσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το τρίμηνο του 2016 καθορίστηκε με την απόφαση αριθ. 1275 της 1ης Δεκεμβρίου 2016 και είναι: κατά κεφαλήν - 9889 ρούβλια το μήνα. Σήμερα, ακόμη και ο μέσος μισθός δεν παρέχει κανονικές συνθήκες αναπαραγωγής των εργαζομένων και των μελών των οικογενειών τους και μάλλον παίζει ρόλο κοινωνικού επιδόματος. Οι χαμηλοί μισθοί της πλειοψηφίας των εργαζομένων συνδυάζονται με οικονομικά και κοινωνικά αδικαιολόγητη διαφοροποίηση στις αμοιβές των ανώτατων στελεχών.

Οι λόγοι για την εισοδηματική ανισότητα μπορούν να εντοπιστούν: αντικειμενικοί λόγοι - αντικατοπτρίζουν τη γενική χρησιμότητα των επαγγελμάτων, την επικράτεια, τη διαφοροποίηση των μισθών, το επίπεδο εκπαίδευσης, την ανισότητα της ιδιοκτησίας. Οι υποκειμενικοί λόγοι συνδέονται με τον χαρακτήρα του ατόμου.Η κατανομή του εισοδήματος επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από τα δομικά χαρακτηριστικά της οικονομίας: την κατάσταση των βιομηχανιών, την κατάσταση της αγοράς, τον βαθμό μονοπωλίου, την ανάπτυξη των διεθνών σχέσεων, καθώς και διάρθρωση των εξαγωγών και των εισαγωγών. Η αύξηση της εισοδηματικής ανισότητας που χαρακτηρίζει την οικονομία στο σύνολό της λαμβάνει χώρα και στις ιδιωτικές εταιρείες. Στη Ρωσία, τα κέρδη των κορυφαίων διευθυντών μεγάλων εταιρειών και επενδυτικών τραπεζών αυξάνονται με ταχύτερους ρυθμούς. Οι διαφορές μεταξύ της ελάχιστης και της μέγιστης αμοιβής είναι 10-15 φορές σε μια επιχείρηση, 20-40 φορές σε έναν κλάδο και 20-45 φορές μεταξύ περιοχών. Ο μέσος ετήσιος μισθός του γενικού διευθυντή μιας μεγάλης ρωσικής εταιρείας είναι, σύμφωνα με διάφορους υπολογισμούς, από 0,5 έως 2,5 εκατομμύρια δολάρια. Υπολογισμοί από ειδικούς, συμπεριλαμβανομένων στοιχείων για επίσημους και «σκιώδεις» μισθούς (το μερίδιο των οποίων, σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης, ήταν μέχρι πρόσφατα περίπου 40%), δείχνουν ότι τα εισοδήματα της διοίκησης και των υπαλλήλων των ρωσικών εταιρειών μπορεί να διαφέρουν κατά 100 -500 φορές. Οι άνθρωποι κερδίζουν εισόδημα είτε δημιουργώντας τη δική τους επιχείρηση είτε παρέχοντας τους δικούς τους συντελεστές παραγωγής για χρήση σε άλλα άτομα ή επιχειρήσεις. Και χρησιμοποιούν αυτή την ιδιότητα για να παράγουν τα αγαθά που χρειάζονται οι άνθρωποι. Αυτός ο μηχανισμός δημιουργίας εισοδήματος περιέχει αρχικά τη δυνατότητα εισοδηματικής ανισότητας.

Η εμφάνιση μιας νέας τάξης «εργαζομένων φτωχών» Ρώσων εξηγείται από το γεγονός ότι οι μισθοί τους είναι σημαντικά χαμηλότεροι από το πραγματικό κόστος αναπαραγωγής του εργατικού δυναμικού. Η υποτίμηση της ρωσικής εργασίας αποδεικνύεται αρκετά σημαντική, ακόμη και αν ληφθεί υπόψη η παραδοσιακά χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας: σύμφωνα με ορισμένους υπολογισμούς, ο μέσος Ρώσος εργαζόμενος παράγει 3 φορές περισσότερα αγαθά ανά δολάριο μισθού από έναν Ευρωπαίο ή Αμερικανό. Στη ρωσική συζήτηση για την ανισότητα του εισοδήματος από την εργασία, το κράτος «φταίει» που αρνείται την πλήρη κοινωνική προστασία. Στη Ρωσία, το μεγαλύτερο μέρος των φτωχών είναι εκείνοι που βρίσκονται υπό τη φροντίδα του κράτους - κυρίως, εργαζόμενοι σε διάφορες κατηγορίες του δημόσιου τομέα και συνταξιούχοι. Ένα σημαντικό μερίδιο των διατεθέντων κονδυλίων που διοχετεύονται μέσω κοινωνικών προγραμμάτων πηγαίνει όχι στους φτωχούς, αλλά ακόμη και στους πλούσιους Ρώσους (10% των επιδοτήσεων πηγαίνει σε πολίτες που ανήκουν στο πλουσιότερο 20% των Ρώσων). Ο κύριος λόγος είναι η αδυναμία στοχευμένης κοινωνικής βοήθειας σε συνθήκες που η παραοικονομία αντιπροσωπεύει το 44% του ΑΕΠ.

Η ικανότητα του κράτους να αναδιανέμει το εισόδημα περιορίζεται σε μεγάλο βαθμό από τα έσοδα του προϋπολογισμού. Ο μηχανισμός των κοινωνικών μεταβιβάσεων περιλαμβάνει την απόσυρση μέρους του εισοδήματος με τη μορφή φόρων από τα μεσαία και υψηλά εισοδηματικά στρώματα του πληθυσμού και την καταβολή επιδομάτων σε όσους έχουν μεγαλύτερη ανάγκη και

άτομα με αναπηρία, καθώς και επιδόματα ανεργίας. Αυτό μειώνει την επιθυμία και των δύο να μεγιστοποιήσουν τα κέρδη. Ως αποτέλεσμα, υπονομεύονται τα κίνητρα για παραγωγική εργασία και κατά συνέπεια η αποδοτικότητα της οικονομίας θα μειωθεί και η εθνική οικονομία κινδυνεύει να εισέλθει σε μια περίοδο παρατεταμένης στασιμότητας.

Το κράτος είναι υποχρεωμένο να ασκεί ενεργή δημόσια κοινωνική πολιτική με στόχο τη διασφάλιση των σημαντικότερων κοινωνικών δικαιωμάτων στους πολίτες του Η υποτίμηση της εργασίας μειώνει την οικονομική ευθύνη του εργαζομένου για την εργασία που εκτελεί και επηρεάζει αρνητικά την παραγωγικότητα της κοινωνικής εργασίας. Η φτώχεια είναι αυτή που καθορίζει την περιορισμένη πρόσβαση σημαντικού μέρους του πληθυσμού της χώρας μας σε αναπτυξιακούς πόρους: υψηλές θέσεις εργασίας, ποιοτικές υπηρεσίες εκπαίδευσης και υγειονομικής περίθαλψης, ευκαιρίες για επιτυχημένη κοινωνικοποίηση παιδιών και νέων.

Τι καθορίζει τη δύναμη του ανέμου;

α) Από την εγγύτητα των ωκεανών.

β) Από τη διαφορά πίεσης.

γ) Στην ταχύτητα περιστροφής της Γης.

δ) Από την εποχή του χρόνου.

17. Ο λόγος για την άνιση κατανομή της θερμοκρασίας στην επιφάνεια της γης είναι:

α) απόσταση από τον Ήλιο

β) περιστροφή γύρω από τον Ήλιο

γ) η σφαιρικότητα της Γης

δ) την εσωτερική δομή της Γης

Ποια χλωρίδα και πανίδα είναι χαρακτηριστική για τις σαβάνες;

α) μούρα, αρκτικές αλεπούδες, μούρα, τάρανδοι

β) πουπουλόχορτο, σιταρόχορτο, αλεπούδες, μαρμότες

γ) μπαομπάμπ, αντιλόπες, γρασίδι, λεοπαρδάλεις

δ) πολικές αρκούδες, βρύα, λειχήνες, θαλάσσιοι ίπποι

19. Οι εκπρόσωποι της Μογγολοειδούς φυλής είναι πιο συνηθισμένοι σε:

α) Ασία β) Αμερική γ) Αφρική δ) Ευρώπη

20. Επιστήμη των πετρωμάτων και των ορυκτών:

α) χαρτογραφία β) γεωγραφία γ) τοπογραφία δ) γεωλογία

Γιατί υπάρχει αλλαγή στις φυσικές ζώνες στην επιφάνεια της Γης; Η απάντηση πρέπει να περιέχει τουλάχιστον δύο λόγους.

Η θερμοκρασία και η υγρασία αλλάζουν σε όλη την επιφάνεια της Γης.

Τελική δοκιμασία για το μάθημα της γεωγραφίας (βαθμός 6) II ΕΠΙΛΟΓΗ

1. Η γωνία κλίσης του άξονα της γης είναι:

2. Γεωγραφικό μήκος είναι η απόσταση από:

α) Γκρίνουιτς

β) Πρώτος μεσημβρινός

γ) Πρώτος μεσημβρινός

δ) Όλες οι επιλογές απάντησης είναι σωστές

α) Θερινό ηλιοστάσιο

β) Εαρινή ισημερία

γ) Φθινοπωρινή ισημερία

δ) Χειμερινό ηλιοστάσιο

4. Η κλίμακα που υποδεικνύεται στην κάτοψη είναι "ένα εκατοστό – 6 m." Αντιστοιχεί σε μια αριθμητική κλίμακα:

5. Το πάχος του ηπειρωτικού φλοιού είναι:

β) 50-80 χλμ.

6. Τα πετρώματα που σχηματίζονται ως αποτέλεσμα της ψύξης του υλικού του μανδύα ονομάζονται:

α) Μεταμορφική

β) Ιζηματογενές

γ) Μαγματική

δ) Βιολογικά

7. Οι πεδιάδες στο χάρτη υποδεικνύονται με χρώμα:

α) Μπλε

β) Κίτρινο

γ) Πράσινο

δ) Καφέ

8. Η αλλαγή ημέρας και νύχτας προκαλείται από:

α) Η περιστροφή της Γης γύρω από τον άξονά της

β) Η περιστροφή της Γης γύρω από τον ήλιο

γ) Η κλίση του άξονα της γης

δ) Η τροχιά της ετήσιας περιστροφής της Γης

9. Τα νυχτερινά νέφη σχηματίζονται σε:

α) Στρατόσφαιρα γ) Ιονόσφαιρα

β) Τροπόσφαιρα δ) Ανώτερα στρώματα της ατμόσφαιρας

10. Αν κατά τη διάρκεια της ημέρας οι μετρήσεις θερμοκρασίας ήταν το πρωί +9°C, το απόγευμα +24°C, το βράδυ +12°C, τότε η μέση θερμοκρασία της ημέρας είναι ίση με:

11. Η χαμηλότερη ατμοσφαιρική πίεση παρατηρείται σε:

α) Στην ακτή

β) Πεδινά

δ) Κορυφή του βουνού

12. Ποια είναι η διαδικασία ΔΕΝείναι μέρος του κύκλου του νερού:

α) Εξάτμιση

β) Κατακρήμνιση

γ) Θύελλα στη θάλασσα

δ) Λιώσιμο χιονιού και πάγου

13. Οι λίμνες αποστράγγισης διαφέρουν από τις λίμνες αποστράγγισης:

α) Διαστάσεις

β) Το χρώμα του νερού

γ) Βάθος

δ) Η γεύση του νερού

14. Η φυσική αλλαγή των φυσικών συστατικών και των φυσικών συμπλεγμάτων με την άνοδο είναι:

α) Γεωγραφική χωροθέτηση

β) Υψομετρική ζώνη

γ) Φυσική περιοχή

δ) Φυσικό σύμπλεγμα

15. Ποιο γράμμα σημειώνεται στον χάρτη:

1. Αρκτικός Ωκεανός μέσα

2. Drake Passage

3.Όρη των Άνδεων β

4.Αυστραλία α

16. Η πίεση εξαρτάται από:

α) Δυνάμεις ανέμου

β) διεύθυνση ανέμου

γ) διαφορές θερμοκρασίας αέρα

δ) υγρασία

17. υψόμετρο πάνω από την επιφάνεια της θάλασσας ονομάζεται:

α) οριζόντια

β) σχετικός

γ) κάθετη