রিপোর্ট 6 ব্যক্তিগত আয়কর যারা জমা দিতে হবে. লেনদেন এবং পরিমাণ

6-NDFL - ব্যক্তিদের আয়ের উপর গণনা করা এবং আটকানো পরিমাণের উপর নিয়োগকর্তাদের ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন। ফর্ম 6-NDFL 2 মে, 2015-এর ফেডারেল আইন নং 113-FZ দ্বারা প্রবর্তিত হয়েছিল।

ফর্মটি সকল নিয়োগকর্তাদের ট্যাক্স অফিসে জমা দিতে হবে: কোম্পানি এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা যাদের কর্মচারী আছে। এটি আয় বিবরণী জমা বাতিল করে না। 6-এনডিএফএল-এ তারা সামগ্রিকভাবে অর্জিত এবং আটকানো ট্যাক্স দেখায়, 2-এনডিএফএল-এ - প্রতিটি কর্মচারীর জন্য ট্যাক্স।

6-ব্যক্তিগত আয়কর ফর্ম কীভাবে পূরণ করবেন সে সম্পর্কে সবকিছু এই উপাদানটিতে রয়েছে।

ফর্ম 6-এনডিএফএল

6-NDFL ফর্মের রিপোর্ট ফর্মটি রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের 10/14/2015 তারিখের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল। [ইমেল সুরক্ষিত]

হিসাবের ফর্ম ট্যাক্স রিটার্ন থেকে মৌলিকভাবে আলাদা নয়। এটিতে একটি শিরোনাম পৃষ্ঠা এবং দুটি বিভাগ রয়েছে যা মোট করের পরিমাণ এবং এর গণনা, সেইসাথে কর্তন, অর্থপ্রদানের তারিখ সহ আয়ের পরিমাণ এবং আটকে রাখা করের পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির গণনার ক্ষেত্রে, দুটি শীট বেশি হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, যদি কর্মচারীদের আয় বিভিন্ন হারে ট্যাক্স করা হয় (আবাসিক এবং অনাবাসী আছে)। অথবা, যদি কোম্পানির পেমেন্টের তারিখের সাথে আয় পূরণ করার জন্য পর্যাপ্ত লাইন না থাকে, তাহলে ট্যাক্সের গণনা বা প্রদত্ত আয়ের সাথে কয়েকটি বিভাগ পূরণ করতে হবে।

ফর্ম 6-NDFL: নমুনা

বিঃদ্রঃ!

2017-এর রিপোর্টিং থেকে, গণনার একটি নতুন ফর্ম 6-NDFL চালু করা হয়েছে। ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস দ্বারা প্রস্তুতকৃত সংশোধিত খসড়া regulation.gov.ru-এ প্রকাশিত হয়েছে।

ফর্ম 6-এনডিএফএল সংস্থা বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার নিবন্ধনের জায়গায় ট্যাক্স অফিসে জমা দেওয়া হয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230 অনুচ্ছেদের 2 ধারা)। যদি কোম্পানির পৃথক বিভাগ থাকে, তাহলে প্রতিবেদনটি একবারে একাধিক পরিদর্শনে জমা দিতে হবে।

6-এনডিএফএল-এ, কোম্পানির অবস্থানের কর অফিসে প্রধান কার্যালয়ের কর্মচারীদের আয় এবং কর অন্তর্ভুক্ত। এবং বিভাগগুলির কর্মচারীদের অর্থ প্রদান পৃথক গণনায় নির্দেশিত হয় (অনুচ্ছেদ 4, ধারা 2, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 230 অনুচ্ছেদ)।

যদি কেউ একটি বিভাগে এবং প্রধান কার্যালয়ে কাজ করে, তাহলে কাজের সময়ের উপর নির্ভর করে আয় এবং কর বিভিন্ন গণনায় নির্দেশিত হয় (03/29/2010 তারিখের রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয়ের চিঠি নং 03-04-06/55 এবং রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস তারিখ 10/14/2010 নং 37-3/13344)।

কোম্পানী যদি হিসাবটি শাখার পরিবর্তে প্রধান কার্যালয়ের পরিদর্শনে পাঠায় তবে আপনাকে অবশ্যই মূল প্রতিবেদনটি শাখায় পাঠাতে হবে। সত্য, গণনা পাস করতে ব্যর্থতার জন্য পরিদর্শকদের জরিমানা করা যেতে পারে। তারপরে এটি পরিষ্কার করা উচিত যে শাখার কর্মচারীদের সম্পর্কে সমস্ত তথ্য প্রধান কার্যালয়ের জন্য 6-ব্যক্তিগত আয়করের অন্তর্ভুক্ত। এর মানে হল যে রিপোর্টিং জমা দেওয়া হয়েছে, যদিও অন্য পরিদর্শনের জন্য।

উদাহরণস্বরূপ, যদি দুটি কোম্পানির অফিস একটি পরিদর্শন দ্বারা পরিসেবা করা হয়, কিন্তু তাদের আলাদা OKTMO আছে, তাহলে প্রতিটি বিভাগের জন্য 6-ব্যক্তিগত আয়কর জমা দিতে হবে। কোম্পানি এবং বিভাগ একই পরিদর্শনের সাথে নিবন্ধিত হলেও এই নিয়ম প্রযোজ্য। যদি সংস্থাটি একটি গণনা করে, তবে দ্বিতীয়টি জমা দিতে ব্যর্থতার জন্য পরিদর্শকদের কমপক্ষে 1000 রুবেল জরিমানা করা হবে (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 126 অনুচ্ছেদের 1.2 ধারা)।

আদালতে জরিমানা বাতিল করা সম্ভব হবে না, বিচারকরা ট্যাক্স কর্তৃপক্ষকে সমর্থন করেন (06/03/2016 নং F03-2355/2016 এর সুদূর পূর্ব জেলার সালিসি আদালতের ডিক্রি)।

নিচে 6-ব্যক্তিগত আয়কর পূরণের বিস্তারিত পদ্ধতি দেখুন।

কীভাবে 6-ব্যক্তিগত আয়কর পূরণ করবেন

গণনা পূরণ এবং জমা দেওয়ার পদ্ধতিটি রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের 14 অক্টোবর, 2015 নং ММВ-7-11 / তারিখের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত হয়েছে [ইমেল সুরক্ষিত](পরিশিষ্ট 2)।

6-ব্যক্তিগত আয়কর পূরণ করা কিছু অসুবিধার কারণ হয়, কারণ বছরের শুরু থেকে আপনাকে পুরো সংস্থার জন্য একটি প্রতিবেদন তৈরি করতে হবে। অতএব, ত্রুটি এবং ভুলত্রুটি সম্ভব। গণনার প্রতিটি বিভাগে কী এবং কীভাবে প্রতিফলিত হবে তা আমরা আরও বলব

বিভাগ 1 6-NDFL সম্পূর্ণ করা

আয়ের মোট পরিমাণ, গণনা করা এবং আটকে রাখা ট্যাক্স অবশ্যই ধারা 1-এর 020-040, 070 লাইনে প্রতিফলিত হবে। যদি আয়ের উপর বিভিন্ন হারে কর দেওয়া হয় (উদাহরণস্বরূপ, 13 এবং 30%), তাহলে বিভাগ 1-এর পৃথক লাইন 010-040 প্রতিটির জন্য পূরণ করতে হবে।

নিম্নলিখিত লাইনগুলি দেখায়:

• 030 - লভ্যাংশ ব্যতীত 13% হারে কর কাটার পরিমাণ (ধারা 1, অনুচ্ছেদ 224, ধারা 3, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 210 অনুচ্ছেদ)।
• 060 - যাদের আয় দেওয়া হয়েছিল তাদের সংখ্যা। যদি একজন কর্মচারী ত্রৈমাসিকের সময় একজন ঠিকাদার হিসাবে খণ্ডকালীন কাজ করেন বা ছেড়ে দেন, কিন্তু তারপরে ফিরে আসেন, তবে তাকে শুধুমাত্র একবার গণনা করা হবে।

শূন্য হলেও ফর্ম জমা দিতে হবে। এই ক্ষেত্রে, মজুরি বা করের জন্য সংরক্ষিত প্রথম কলামে, আপনাকে অবশ্যই শূন্য এবং অন্যান্য সমস্ত ঘরে - ড্যাশ রাখতে হবে।

বিভাগ 2 6-NDFL সম্পূর্ণ করা

6-NDFL রিপোর্টের ধারা 2-এ, সমস্ত আয় তারিখ অনুসারে বিতরণ করা উচিত:

• প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখ;
• ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখার তারিখ;
• ট্যাক্স প্রদানের সময়সীমা।

বেতন . বেতনের প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখটি সেই মাসের শেষ দিন যার জন্য এটি জমা হয়েছে (ধারা 2, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 223 অনুচ্ছেদ)। অতএব, 100 লাইনে, আপনাকে 31 তম (30 তম) সংখ্যা লিখতে হবে, এমনকি যদি এই দিনটি ছুটির দিনে পড়ে থাকে। এই তারিখটি ধরে রাখার ক্রমকে প্রভাবিত করে না। প্রকৃত অর্থ প্রদানের উপর ট্যাক্স আটকে রাখা এবং পরের দিন এটি স্থানান্তর করা প্রয়োজন (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 6, অনুচ্ছেদ 226)।

ছুটি এবং অসুস্থ ছুটি . যদি কর্মচারী 2017 সালে ছুটির বেতন পান, তবে 100 এবং 110 লাইনে আয় প্রাপ্তির তারিখ একই হবে - অর্থ প্রদানের তারিখ। কিন্তু 120 এর স্থানান্তরের মেয়াদ ভিন্ন হবে। ছুটির বেতন থেকে ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তর করা প্রয়োজন যে মাসের শেষ দিনে কোম্পানি তাদের জারি করেছে (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 226 অনুচ্ছেদের ধারা 6)। যদি সেই দিনটি সাপ্তাহিক ছুটির দিনে পড়ে, তবে নির্ধারিত তারিখটি প্রথম ব্যবসায়িক দিনে বাড়ানো হয়।

6-NDFL পূরণ করার জন্য সাধারণ নিয়ম

6-NDFL-এ কীভাবে ইন-ইন্ড ইনকাম প্রতিফলিত করা যায় . কোম্পানি যে ট্যাক্স আটকাতে পারেনি তা অবশ্যই 080 6-NDFL লাইনে দেখাতে হবে। এই নিয়মটি প্রযোজ্য হয় যদি বছরের শেষ নাগাদ কোম্পানি কোনো ব্যক্তিকে অর্থ প্রদান না করে।

পূর্বে, ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস বিশ্বাস করত যে প্রকৃত তারিখগুলি 110 এবং 120 এ প্রতিফলিত হওয়া উচিত, এমনকি যদি কোম্পানি ব্যক্তিগত আয়কর আটকাতে অক্ষম হয় (ফেব্রুয়ারি 25, 2016 তারিখের চিঠি নং BS-4-11 / [ইমেল সুরক্ষিত]) কিন্তু 6-NDFL ফর্ম্যাট 100-120 লাইনে শূন্য লেখার অনুমতি দেয়নি। ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ শুধুমাত্র দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে প্রোগ্রামটি চূড়ান্ত করেছে (25 এপ্রিল, 2016 তারিখের রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের চিঠি নং 11-2-06 / [ইমেল সুরক্ষিত]) কোম্পানী প্রকৃত তারিখ রাখা ব্যবহার করা হলে, এটি একটি ভুল নয়. রিপোর্টিং প্রয়োজন হয় না.

লাইন 030 6-NDFL-এ কত পরিমাণ প্রতিফলিত হবে . এখানে আপনাকে অবশ্যই রিপোর্টিং সময়ের মধ্যে কর্মচারীকে প্রদান করা হয় তা উল্লেখ করতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, শিশুদের জন্য ছাড়, সম্পত্তি ক্রয়, শিক্ষা এবং চিকিত্সার জন্য অর্থ প্রদান। যদি সংস্থাটি 4,000 রুবেলের বেশি আর্থিক সহায়তা জারি করে, তবে 030 লাইনে 4,000 রুবেলের একটি অ-করযোগ্য সীমা নির্দেশ করতে হবে (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 28, অনুচ্ছেদ 217)। 110 এবং 120 এ "00.00.0000" রাখুন। ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসও তাই মনে করে (20 জুন, 2016 তারিখের চিঠি নং BS-4-11 / [ইমেল সুরক্ষিত]).

কোম্পানি যদি এক মাসে বেতন জারি করে অন্য মাসে ইস্যু করে তাহলে লাইন 070 এবং 080 কীভাবে পূরণ করবেন . ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস বারবার ব্যাখ্যা করেছে যে 070 লাইনে 0 রাখা প্রয়োজন যদি কোম্পানি এক মাসে মজুরি আদায় করে, এবং অন্য মাসে এটি জারি করে (07/01/2016 নম্বরের চিঠি নং BS-4-11 / [ইমেল সুরক্ষিত]) কিছু কোম্পানী স্পষ্টীকরণগুলিকে আক্ষরিক অর্থে গ্রহণ করেছে এবং পূর্ববর্তী সময়ের গণনায় 070 লাইনে শূন্য রেখেছিল, যদিও তারা কর আটকেছিল। এটি একটি ভুল, তাই আপনাকে হিসাবটি পরিষ্কার করতে হবে। অন্যথায়, মিথ্যা তথ্যের জন্য ট্যাক্স কর্তৃপক্ষকে 500 রুবেল জরিমানা করা হবে (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 126.1)।

একজন কর্মচারীর বার্ষিকী বোনাস কীভাবে প্রতিফলিত করবেন। ছুটির জন্য বোনাস একটি বেতন নয়, তাই 100 লাইনে আপনাকে সেই দিনটি লিখতে হবে যেদিন বোনাস জারি করা হয়েছিল, মাসের শেষ দিন নয়।

লাইন 100 সেই তারিখটি নির্দেশ করে যখন কর্মচারী আয় পাননি . সহকর্মীরা অভিযোগ করেছেন যে অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামগুলি সর্বদা 100 লাইনে অর্থ প্রদানের দিনটিকে রাখে। যদিও কোড অনুযায়ী আয় প্রাপ্তির তারিখ রেকর্ড করা প্রয়োজন। ভুল তারিখ নির্দেশিত হলে, 6-NDFL-এর একটি স্পষ্টীকরণ প্রয়োজন।

উদাহরণস্বরূপ, বেতন আয় প্রাপ্তির তারিখ সবসময় মাসের শেষ দিন। এবং যদি কর্মচারী পদত্যাগ করেন, তবে সেই মাসের শেষ কার্যদিবস যার জন্য সংস্থাটি মজুরি আদায় করেছিল (ধারা 2, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 223 অনুচ্ছেদ)। যেদিন কর্মচারী টাকা পেল তাতে কিছু যায় আসে না।

লাইন 120 ট্যাক্স প্রদানের তারিখ নির্দেশ করে, এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের সময়সীমা নয় . ট্যাক্স আটকানো কোম্পানিগুলিতে ত্রুটি ঘটে। তারা বিশেষভাবে স্থানান্তরের তারিখ নির্ধারণ করে যাতে কর কর্তৃপক্ষ জরিমানা এবং জরিমানা গণনা না করে।

পরিদর্শকরা সহজেই একটি ত্রুটি খুঁজে পাবেন। কিভাবে লাইন 120 পূরণ করতে হয় তার জন্য শুধুমাত্র দুটি বিকল্প আছে। এখানে তারা ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তরের সময়সীমা পূরণ করে। মজুরির জন্য, এটি অর্থপ্রদানের পরের দিন, এবং ছুটি এবং সুবিধার জন্য, এটি মাসের শেষ দিন। তারিখ শুধুমাত্র একটি ক্ষেত্রে পরে হতে পারে - যদি সময়সীমা একটি সপ্তাহান্তে পড়ে। তারপরে এটি পরবর্তী ব্যবসায়িক দিনে স্থানান্তরিত হয়। অন্যান্য ক্ষেত্রে, একটি পাতলা প্রস্তুত করা উচিত।

একটি উদাহরণে 6-ব্যক্তিগত আয়কর পূরণ করার পদ্ধতি

6-NDFL-এর ধারা 1 রিপোর্টিং সময়ের জন্য জমা হওয়া ব্যক্তিদের পেমেন্ট, ডিডাকশন এবং ব্যক্তিগত আয়কর প্রতিফলিত করা উচিত। অধ্যায় 2 - কর্মচারীদের বেতন এবং অন্যান্য অর্থপ্রদান।

আমরা 6-ব্যক্তিগত আয়কর গণনার একটি ডেস্ক অডিটের সময় উদ্ভূত তিনটি সবচেয়ে সাধারণ প্রশ্নও বিবেচনা করব।

ধারা 1 030-এ কাটা 020 লাইনের আয়ের চেয়ে বেশি . লাইন 030-এ কর্তন আয়ের বেশি হওয়া উচিত নয় (রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের 10 মার্চ, 2016 তারিখের চিঠি নম্বর BS-4-11 / [ইমেল সুরক্ষিত]) কোম্পানী যদি আরও রেকর্ড করে তবে এটি একটি ভুল। এই ধরনের একটি ত্রুটির কারণে, কোম্পানি ভুলভাবে 040 লাইনে ট্যাক্স গণনা করতে পারে। অতএব, আপনার একটি স্পষ্টীকরণ জমা দেওয়া উচিত এবং কেন ত্রুটি ঘটেছে তার ব্যাখ্যায় লিখুন।

কার্ডে প্রদত্ত ট্যাক্স 6-ব্যক্তিগত আয়করের চেয়ে কম . পরিদর্শকগণ যাচাই করবেন যে গণনার লাইন 070 এ আটকে রাখা ট্যাক্সটি আসলে বছরের জন্য স্থানান্তরিত ট্যাক্সের চেয়ে বেশি নয়। কর কর্তৃপক্ষ বাজেট সেটেলমেন্ট কার্ড থেকে স্থানান্তরিত ব্যক্তিগত আয়কর নেবে। অনুপাত দুটি কারণে ব্যর্থ হতে পারে:

1. কর সময়মতো পরিশোধ করা হয়নি;
2. রিপোর্টে আটকে রাখা ট্যাক্সের পরিমাণ অতিরঞ্জিত।

যে কোনও ক্ষেত্রে, কর কর্তৃপক্ষ ব্যাখ্যা চাইবে। হিসেব-নিকেশে কোনো ভুল থাকলে তা সংশোধন করুন।

আপডেট তারিখ এবং পরিমাণ . পরিদর্শকরা প্রাথমিক গণনার মধ্যে শুধুমাত্র সূচকগুলিই যাচাই করবেন না, তবে আপডেট করা তারিখ বা পরিমাণ কেন পরিবর্তিত হয়েছে তার ব্যাখ্যার প্রয়োজন হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তরের তারিখ 120-এ বা 070-এ উইথহোল্ডিং ট্যাক্স পরিবর্তন করা হয়।

ব্যাখ্যাগুলিতে, কোনটির সাথে সূচকগুলি সংশোধন করা হয়েছে তা নির্দেশ করা প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, লাইন 120 ভুলবশত একটি দিনের ছুটি রয়েছে, একটি কার্যদিবস নয়, এবং লাইন 070 ভুলভাবে ট্যাক্স পূরণ করেছে, যা আসলে আটকানো হয়নি।

6-NDFL: করের মেয়াদ

6-ব্যক্তিগত আয়করের জন্য রিপোর্ট করার সময়কাল হল 1 চতুর্থাংশ, অর্ধেক বছর, 9 মাস। 6-ব্যক্তিগত আয়করের জন্য করের সময়কাল হল এক বছর।

প্রতিটি সময়ের জন্য কোড সেট করা হয় (নীচের টেবিল দেখুন)। সংশ্লিষ্ট কোড অবশ্যই প্রতিবেদনের শিরোনাম পৃষ্ঠায় নির্দেশিত হতে হবে।

2016 সাল থেকে, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা সহ আইনি সত্ত্বাকে ত্রৈমাসিকে 6টি ব্যক্তিগত আয়কর ঘোষণা তৈরি করতে হবে, 2টি ব্যক্তিগত আয়করের বিপরীতে। প্রতিবেদন জমা দেওয়া হয় যদি ফিজিক্যাল রিপোর্টিং বছরে মুনাফা জমা হয়। ব্যক্তি এবং আয়কর থেকে কর্তন. গণনা গঠন করার সময়, তারা ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস MMV 7-11-450 এবং NK এর আদেশ দ্বারা পরিচালিত হয়।

এই ম্যানুয়ালটি সমস্ত অনুষ্ঠানের জন্য একজন হিসাবরক্ষকের উদ্দেশ্যে।

ব্যক্তিগত উদ্যোক্তা সহ ব্যবসায়িক সত্তা, যারা ব্যক্তির পক্ষে অর্থ প্রদান করেছেন, তাদের একটি প্রতিবেদন তৈরি করতে এবং জমা দিতে হবে। ব্যক্তির লাভ, আটকানো এবং কোষাগারে আয় স্থানান্তর করা। নিবন্ধীকরণের জায়গায় রাশিয়ান উদ্যোগের প্রধান এবং প্রতিটি শাখায় উভয়ই একটি প্রতিবেদন জমা দেওয়া প্রয়োজন।

যদি রিপোর্টিং বছরে কোম্পানির কাজ স্থগিত করা হয় এবং কোন অর্থ প্রদান না হয়, কোন কর্তন করা হয় না, তবে একটি ঘোষণা জমা দেওয়ার প্রয়োজন নেই।

ব্যাখ্যা থাকা সত্ত্বেও IFTS-কে অবহিত করা উচিত এবং শংসাপত্র জমা না দেওয়ার কারণগুলি নির্দেশ করে একটি স্বেচ্ছাচারী চিঠি পাঠানো উচিত। দ্বিতীয় বিকল্প হল শূন্য সূচক সহ 6টি ব্যক্তিগত আয়করের উপর একটি প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সিদ্ধান্ত। ইন্সপেক্টর সেটা বুঝবেন অর্থনৈতিক কার্যকলাপকোম্পানি পরিচালনা করে না।

ব্যক্তিগত আয়কর রিপোর্ট জমা দেওয়া হয় নির্ধারিত তারিখে (NC নিবন্ধ 230, অনুচ্ছেদ 2)।

নীচের টেবিলটি 2018 এর জন্য নির্ধারিত তারিখ দেখায়।

ঘোষণা পরিবর্তন

2017-এর জন্য ব্যক্তিগত আয়করের 6 রিপোর্ট অগত্যা একটি নতুন ফর্মে তৈরি করা হয়েছে। আপনি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে প্রকল্পের সাথে পরিচিত হতে পারেন। পরিবর্তনগুলি 15202024 থেকে 15201027 পর্যন্ত বারকোডের শিরোনাম এবং সংখ্যাগুলিকে প্রভাবিত করেছে৷

গণনার নিবন্ধনের জন্য সাধারণ নিয়ম

"ডামিদের জন্য" রিপোর্টের বিশদ ভরাট বিবেচনা করুন। এর জন্য গণনা বিশ্লেষণাত্মক অ্যাকাউন্টিং এর নিবন্ধন থেকে তথ্য হবে.

• ঘোষণার প্রথম অংশে, ট্যাক্স সময়কালের শুরু থেকে তথ্য সংগ্রহের ভিত্তিতে গঠিত হয়। প্রয়োজনে, সূচকগুলিকে সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করতে, পৃষ্ঠাগুলির অংশ পূরণ করুন;
• সমস্ত পৃষ্ঠা সংখ্যাযুক্ত।

গণনা 6 পূরণ করার সময়, এটি কঠোরভাবে নিষিদ্ধ:

• একটি প্রুফরিডার দিয়ে সংশোধন করুন;
• শীটের উভয় পাশে মুদ্রণ প্রয়োগ করুন;
• একটি স্ট্যাপলার দিয়ে গণনাটি বেঁধে দিন, এটি ক্ষতির দিকে নিয়ে যায়।

ব্যক্তিগত আয়করের ফর্ম 6-এ একটি প্রতিবেদন পূরণ করার সময়, শুধুমাত্র কালো, নীল বা বেগুনি পেস্ট ম্যানুয়ালি ব্যবহার করা হয়। স্বয়ংক্রিয় মোডে ঘোষণাটি মুদ্রণ করতে, 16-18 উচ্চতার সাথে কুরিয়ার নতুন ফন্টটি চয়ন করুন৷

• প্রতিটি সূচকের জন্য, একটি সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্র রয়েছে, একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক কক্ষ নিয়ে গঠিত। তারিখ প্রতিফলিত করার জন্য, 3টি ক্ষেত্র উদ্দেশ্য করা হয়েছে: দিন, মাস এবং বছরের জন্য আলাদাভাবে এবং বিন্দু দ্বারা পৃথক করা হয়েছে;
• শতভাগের সাথে মোট মান প্রতিফলিত করতে, সংখ্যাটি প্রথম ক্ষেত্রে নির্দেশিত হয়, বিন্দুর পরে কোপেক। যদি যোগফলের মান বরাদ্দকৃত কক্ষের সংখ্যার চেয়ে কম হয়, ড্যাশগুলি খালি কক্ষে স্থাপন করা হয় (14568956 ——-.56);
• সংক্ষিপ্ত সূচক সহ কলামগুলিতে, যদি প্রতিফলিত করার মতো কোনও তথ্য না থাকে তবে 0 রাখুন;
• কলামগুলি অবশ্যই বাম থেকে ডানে কলামের শুরু থেকে লাইন দ্বারা লাইনে পূরণ করতে হবে। তথ্যের অভাবে ফাঁকা ঘরে ড্যাশ রাখুন;
• ব্যক্তিগত আয়করের মোট প্রকাশের তথ্য শুধুমাত্র "বৃত্তাকার" পরিসংখ্যানে নির্দেশিত হয়।
• বৃত্তাকার অনুযায়ী করা হয় সাধারণ নিয়ম: 50 পর্যন্ত মানগুলিকে বৃত্তাকার করা হয়, 50-এর বেশি - 1 রুবেল পর্যন্ত;
• নথিটি প্রতিটি OKTMO কোডের জন্য সংকলিত হয়;
• প্রতিবেদনের প্রতিটি পৃষ্ঠা প্রধান বা আদেশ দ্বারা অনুমোদিত ব্যক্তির দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়। এ ছাড়া তথ্য গঠনের তারিখও জুড়ে দেওয়া হয়েছে।

• প্রতিষ্ঠানের জন্য টিআইএন 10টি সংখ্যা নিয়ে গঠিত, ড্যাশগুলি বিনামূল্যে কক্ষে রাখা হয়;
• চেকপয়েন্ট ক্ষেত্রটি পৃথক উদ্যোক্তাদের দ্বারা পূরণ করা হয় না। এন্টারপ্রাইজগুলি চেকপয়েন্ট নির্দেশ করে, যা মূল সংস্থা বা শাখার অবস্থানে পরিদর্শনে প্রাপ্ত হয়েছিল;
• যদি প্রতিবেদনটি প্রথমবার জমা দেওয়া হয়, তাহলে সামঞ্জস্য নম্বর ক্ষেত্রে শূন্য বসানো হয়। আপডেট তথ্য জমা দেওয়ার সময় - প্রতিটি স্পষ্টীকরণ গণনার সংখ্যা (001, 002);
• "ট্যাক্স পিরিয়ড" কক্ষে যে বছরের জন্য তথ্য তৈরি করা হয়েছে তা নির্দেশ করুন;
• কোড ট্যাক্স কর্তৃপক্ষফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে উল্লেখ করা হয়েছে। টেবিল থেকে, ব্যবসায়িক সত্তার অবস্থানের কোড নির্বাচন করুন;

• আইনি সত্তার নাম সম্পর্কে তথ্য লিখুন। স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য - সম্পূর্ণ উপাধি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষক। সংস্থাগুলির জন্য - সংবিধিবদ্ধ নথি অনুসারে সংক্ষিপ্ত নাম। যেমন অনুপস্থিতিতে, পুরো নাম লিখুন;
• ওকেটিএমও কোডগুলি সংস্থার নিবন্ধনের স্থান বা পৃথক উদ্যোক্তার আবাসস্থল নির্দেশ করে। আপনি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে তাদের সম্পর্কে জানতে পারেন;
• ঠিকাদারের যোগাযোগের ফোনটি নির্দেশ করুন, যাতে প্রশ্নের ক্ষেত্রে, পরিদর্শক দ্রুত তথ্যটি স্পষ্ট করতে পারে;
• কক্ষে "পৃষ্ঠাগুলিতে" শিরোনাম সহ ঘোষণার পৃষ্ঠাগুলির সংখ্যা নির্দেশ করে;
• "দস্তাবেজের সংযুক্তি সহ" কলামে প্রতিবেদনের সাথে সংযুক্ত অন্যান্য নথির পৃষ্ঠার সংখ্যা লিখুন। উদাহরণস্বরূপ, স্বাক্ষর করার অধিকারের জন্য একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি;
• যদি ব্যক্তিগত আয়কর 6 প্রধান দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়, "আমি নির্ভরযোগ্যতা নিশ্চিত করি" ক্ষেত্রে, 1 লিখুন, যদি প্রতিনিধি দ্বারা - 2। আরও এই ব্লকে প্রধান বা প্রতিনিধির সম্পূর্ণ নাম নির্দেশ করে (এর জন্য নথিটি নির্দেশ করে স্বাক্ষর করার অধিকার), তারিখ রাখুন এবং রিপোর্টের প্রতিটি শীটে স্বাক্ষর করুন।

ব্যক্তিগত আয়করের 1 অংশ 6 রিপোর্টিং ক্যালেন্ডার বছরের শুরু থেকে একটি সঞ্চিত ভিত্তিতে পূরণ করা হয়। প্রতিটি ব্যক্তিগত আয়কর হারের জন্য ব্লক কলাম 10-50 আলাদাভাবে গঠিত হয়। যদি একটি পৃষ্ঠা যথেষ্ট না হয়, সারাংশ সূচকগুলি বিভিন্ন শীটে তৈরি করা হয়। বিভাগের সংক্ষিপ্তকরণ প্রথম শীটে বাহিত হয়।

• 10 - ব্যক্তিগত আয় করের হার;
• 20 - প্রকৃত লাভের পরিমাণ। ব্যক্তি, যা কর আরোপিত হয়;
• 25 - অর্জিত লভ্যাংশ;
• 30 - শারীরিক দ্বারা প্রদত্ত কর্তন। রিপোর্টিং বছরের ব্যক্তি;
• 40 - অর্জিত আয়কর, কলাম 20 এ প্রতিফলিত হয়;
• 45 - সেল 25 থেকে লভ্যাংশের উপর অর্জিত কর;
• 50 - শারীরিক জন্য নির্দিষ্ট অগ্রিম অর্থপ্রদান। পেটেন্ট চুক্তির অধীনে কাজ করা বিদেশীদের কাছে ব্যক্তি, গণনাকৃত করের অফসেট হিসাবে গৃহীত;
• 60 - বছরের জন্য মুনাফা অর্জনকারী ব্যক্তির সংখ্যা। যদি একজন কর্মচারীকে চাকরিচ্যুত করা হয় এবং বছরের মধ্যে পুনরায় নিয়োগ করা হয় তবে তাকে একজন হিসাবে বিবেচনা করা হয়;
• 70 - আয়কর আটকানো;
• 80 - কোন কারণে কোম্পানী দ্বারা ট্যাক্স আটকানো হয়নি;
• 90 - আয়কর, শারীরিক ফিরে. ট্যাক্স কোডের ধারা 231 এর অধীনে ব্যক্তি।

যদি কোনও কর্মচারীকে 4,000 রুবেলের বেশি না হয় এমন পরিমাণে উপাদান সহায়তা প্রদান করা হয় তবে পরিমাণটি সুবিধার আওতায় পড়ে। অ-করযোগ্য আয় লাইন 20 এ প্রতিফলিত হয় এবং একই সাথে 30 ক্ষেত্রে অন্তর্ভুক্ত করা হয়।

ব্যক্তিগত আয়কর ঘোষণার দ্বিতীয় অংশটি পূরণ করার পদ্ধতিটি রিপোর্টিং ত্রৈমাসিকের জন্য মুনাফা এবং ট্যাক্সের প্রাপ্তির তথ্যের সম্পূর্ণ ভাঙ্গন নির্ধারণ করে।

• 100 - মুনাফা স্থানান্তরের তারিখ, মোট অভিব্যক্তি কলাম 130 এ নির্দেশিত হয়েছে;
• 110 - ব্যক্তিগত আয়কর আটকানোর দিন এবং সেল 130 থেকে মুনাফা স্থানান্তর;
• 120 - সময়কাল যার পরে ব্যক্তিগত আয়কর কোষাগারে স্থানান্তরিত হয়। প্রতিটি ধরনের লাভের জন্য, আইন বিভিন্ন স্থানান্তর তারিখের জন্য প্রদান করে। মজুরির জন্য - এটি পেমেন্টের তারিখের পরের দিন। ছুটি বা অসুস্থ পাতার জন্য - তাদের স্থানান্তরের মাসের শেষ দিন (TC RF অনুচ্ছেদ 226 অনুচ্ছেদ 6, অনুচ্ছেদ 226.1 অনুচ্ছেদ 9);
• 130 - ক্ষেত্র 100 থেকে তারিখ হিসাবে স্থানান্তরিত লাভের পরিমাণ ব্যক্তিগত আয়কর আটকে না রেখে নির্দেশিত হয়;
• 140 - ব্যক্তিগত আয়কর, কলাম 110 থেকে তারিখ অনুযায়ী ট্যাক্স আটকে রাখা হয়েছে।

যদি একই তারিখে প্রদত্ত লাভের সাথে সম্পর্কিত এবং ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তরের শর্তাবলী ভিন্ন হয়, তাহলে বাজেটে ট্যাক্স স্থানান্তরের জন্য প্রতিটি সময়সীমার জন্য আপনাকে 100-140 ক্ষেত্রগুলির ব্লক পূরণ করতে হবে।

ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখার বাধ্যবাধকতা শুধুমাত্র মুনাফা প্রাপ্তির দিনে প্রতিষ্ঠানে উপস্থিত হয়।

প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা 25 জনের কম হলে, আপনি কাগজে 6 ব্যক্তিগত আয়করের রিপোর্ট জমা দিতে পারেন। যদি কর্মচারীদের সংমিশ্রণ বড় হয়, জমাটি শুধুমাত্র ইলেকট্রনিক আকারে (টিসি অনুচ্ছেদ 230, অনুচ্ছেদ 2)।

এক্সেল রিপোর্ট ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে ডাউনলোড করা হয় এবং প্রয়োজনীয়তা মেনে কম্পিউটারে পূরণ করা হয়।

কাগজ সংস্করণ মেইল ​​বা হাতে হস্তান্তর করা যেতে পারে.

প্রতিবেদনটি সম্পূর্ণ করার জন্য দায়ী সংস্থা এবং ব্যক্তি উভয়ই প্রতিবেদনের জন্য দায়বদ্ধ। জরিমানা এড়ানো যেতে পারে যদি ভুল প্রয়োজনীয় তথ্য স্বাধীনভাবে আবিষ্কৃত হয়, এবং ব্যক্তিগত আয়করের একটি আপডেট গণনা জমা দেওয়া হয়।

300-500 রুবেল পরিমাণে প্রশাসনিক অপরাধের কোডের 15.6 ধারা অনুসারে মাথা বা কর্মকর্তাদের উপর একটি প্রশাসনিক জরিমানা আরোপ করা হয়। এই পরিমাপ পৃথক উদ্যোক্তা, আইনজীবী এবং নোটারিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় (ধারা 15.3)।

যদি, একটি ডেস্ক অডিটের ফলস্বরূপ, কোষাগারে ব্যক্তিগত আয়করের অসময়ে স্থানান্তর বা স্থানান্তর সম্পূর্ণ না হয়, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অনুচ্ছেদ 123 প্রয়োগ করা হয়। নিষেধাজ্ঞাগুলি ট্যাক্সের অ-প্রাপ্তির পরিমাণের 20% পরিমাণে হবে।

আরও জরিমানা টেবিলে দেওয়া আছে।

রোলিং পিরিয়ডের প্রারম্ভিক প্রদত্ত উপার্জন এবং লাভের প্রতিফলন

6টি ব্যক্তিগত আয়কর পূরণ করার সময়, মুনাফা এবং ব্যক্তিগত আয়করের প্রতিফলনে কঠিন পরিস্থিতি দেখা দিতে পারে।

বিভিন্ন মেয়াদে অর্জিত এবং প্রদত্ত মজুরি প্রতিবেদনের দ্বিতীয় অংশে, এর অর্থপ্রদানের সময়কালে প্রতিফলিত হয়। ক্ষেত্র 100-এ মাসের শেষ দিনটি নির্দেশ করে যেখানে আয় জমা হয়।

মুনাফা দ্রুত স্থানান্তরের ক্ষেত্রে, অর্থপ্রদানের দিনটি হবে মাসের শেষ দিন। এই ক্ষেত্রে, এটি অগ্রিম অর্থপ্রদানের সমতুল্য (বিএস 4-11-5106 চিঠিতে মন্তব্য)। ক্ষেত্র 110-এ ব্যক্তিগত আয়কর (যেদিন মুনাফা স্থানান্তর করা হয়) আটকে রাখার সময়কাল নির্দেশ করে। সেল 120 ​​এর পরের ব্যবসায়িক দিন।

রিপোর্টিং সময়কালে অর্জিত এবং স্থানান্তরিত মুনাফা প্রতিবেদনে প্রতিফলিত করতে, তারা BS 4-11-8609 চিঠি দ্বারা পরিচালিত হয়। এখানে এটি নির্দেশ করা হয়েছে যে রোলিং বেতনের জন্য 70 এবং 80 ক্ষেত্রগুলি পূরণ করা হয়নি।

কিভাবে 6 ব্যক্তিগত আয়কর রিপোর্ট গঠিত হয় যদি মুনাফা অর্জিত হয় কিন্তু পরিশোধ করা হয় না

যদি প্রতিবেদনের সময়কালে আয় সংগৃহীত হয় এবং ত্রৈমাসিকের পরে আর্থিক অসুবিধার সাথে অর্থ প্রদান করা না হয়, তবে প্রতিবেদনের সময়কালের তথ্য শুধুমাত্র ব্যক্তিগত আয়করের প্রথম অংশে পূরণ করা হয় 6. এই মুনাফার ক্ষেত্রে দ্বিতীয় অংশটি পূরণ করা হয় না গঠিত

ফিল্ড 20-এ, অর্জিত মজুরি নির্দেশ করুন, এবং 40-এ - আয়কর। 70 এবং 80 কলামে শূন্য সন্নিবেশ করা হয়েছে। গণনার 70 কক্ষে পূরণ করা হয় যখন উপার্জন স্থানান্তর করা হবে।

এই নিয়মটি ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের চিঠিতে ব্যাখ্যা করা হয়েছে:

• বিএস 3-11-553;
• বিএস 4-11-9194।

একই সাথে প্রদত্ত উপার্জন এবং অসুস্থ ছুটির প্রতিফলন

ঘোষণার দ্বিতীয় অংশে প্রদত্ত পরিমাণ একত্রিত করতে, তিনটি তারিখ অবশ্যই মিলতে হবে:

• লাভ প্রাপ্তি;
• আয় আটকে রাখা;
• কোষাগারে ব্যক্তিগত আয়কর স্থানান্তর সংক্রান্ত আইনী ব্যবস্থা।

দ্বারা পরিমাণ ভেঙ্গে সুদের হারদরকার নেই.

একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করা

বরখাস্তের উপর ব্যক্তিকে পূর্ববর্তী এবং বর্তমান মাসের আয় প্রদান করা হয়, অব্যবহৃত ছুটির জন্য ক্ষতিপূরণ। এই ক্ষেত্রে, রিপোর্টের দ্বিতীয় অংশে ব্লক তৈরি করা হয়। পৃথকভাবে - গত মাসের উপার্জন, আলাদাভাবে - বর্তমান সময়ের জন্য ক্ষতিপূরণ এবং মজুরি প্রতিফলিত করতে।

উপসংহার

নিবন্ধটি ঘোষণার ধাপে ধাপে গঠনের বর্ণনা দেয়। পরিদর্শনে জমা দেওয়ার আগে, আপনাকে নিয়ন্ত্রণ অনুপাত নিজেই পরীক্ষা করতে হবে। বার্ষিক রিপোর্ট ব্যক্তিগত আয়কর রিপোর্ট 2 সঙ্গে তুলনা করা হয়. অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষার সময় বিচ্যুতি পাওয়া গেলে, ব্যাখ্যা প্রদান করা হয় এবং স্পষ্টীকরণ জমা দেওয়া হয়। উপরন্তু, এটি প্রতিষ্ঠানে অতিরিক্ত যাচাইকরণের কারণ হবে।

2020-এ সমস্ত স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের পাশাপাশি নিয়োগকর্তাদের শুধুমাত্র স্ট্যান্ডার্ড রিপোর্টিং নয়, একটি নতুন ফর্ম - 6-NDFL-এ একটি ঘোষণাও তৈরি করতে হবে।

প্রিয় পাঠকগণ! নিবন্ধটি আইনি সমস্যা সমাধানের সাধারণ উপায় সম্পর্কে কথা বলে, তবে প্রতিটি ক্ষেত্রেই স্বতন্ত্র। যদি আপনি জানতে চান কিভাবে ঠিক আপনার সমস্যার সমাধান করুন- একজন পরামর্শদাতার সাথে যোগাযোগ করুন:

আবেদন এবং কল 24/7 এবং সপ্তাহে 7 দিন গ্রহণ করা হয়.

এটা দ্রুত এবং মুক্ত!

এই নথিটি একটি নতুন খসড়া। এটি 2020 সালে সম্পন্ন করতে হবে।

একই সময়ে, এই ফর্মটি জমা দেওয়া এবং সম্পূর্ণ করার বিষয়ে সমস্ত তথ্য ইন্টারনেটে ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের অফিসিয়াল রিসোর্সে পোস্ট করা হয়েছে।

নতুন আইনটি শুধুমাত্র সেই সমস্ত স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা এবং সংস্থাগুলির জন্য প্রযোজ্য যারা নিয়োগকর্তা এবং তাদের কর্মীদের সাথে একটি উপযুক্ত চুক্তিতে প্রবেশ করে৷

তুমি কি জানতে চাও

সমস্ত ব্যক্তি, রাশিয়ান ফেডারেশনের বাসিন্দা এবং তারা নয়, যারা দেশে আয় পান, তাদের ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হবে।

করদাতার আইনগত অবস্থা, সেইসাথে আয়ের প্রকারের উপর নির্ভর করে করের হার পরিবর্তিত হয়। এই কর সংক্রান্ত কঠোর রেকর্ড রাখাও কর্তব্য।

প্রতি বছর আইনটি সংস্কার ও উন্নত করা হয়। সর্বশেষ উদ্ভাবন এক.

ট্যাক্স পরিষেবার সাথে কোনও সমস্যা এড়াতে, এটি সংকলনের সাথে জড়িত কর্মকর্তাকে নিম্নলিখিত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির সাথে পরিচিত হতে হবে:

• সংজ্ঞা
• কে রিপোর্ট করা উচিত;
• আইনি ভিত্তি।

সংজ্ঞা

6-এনডিএফএল ফর্মে সাহায্য করার জন্য গঠিত হয় পৃথক উদ্যোক্তাঅথবা নিয়োগকারী সংস্থা ভাড়া করা ব্যক্তিদের আয়ের জন্য হিসাব করতে পারে।

এই নথিটি অবশ্যই ফেডারেলের কাছে জমা দিতে হবে ট্যাক্স পরিষেবা. 6-এনডিএফএল প্রকল্প নিজেই একটি বিশেষ ইউনিফাইড পোর্টাল অফ রেগুলেশনে উপস্থিত রয়েছে।

প্রথমবারের জন্য, 2020 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের জন্য এই ফর্মে রিপোর্ট করা প্রয়োজন। কিন্তু একই সময়ে, আমাদের ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে ব্যক্তিগত আয়করের সমস্ত প্রদানকারীদের রিপোর্ট করার বাধ্যবাধকতাও রয়ে গেছে।

এই শংসাপত্রগুলি একই সময়ের মধ্যে জমা দিতে হবে - গত বছরের জন্য। 2020 সালে 6-NDFL রিপোর্ট করার সময়সীমা নিম্নরূপ:

কে রিপোর্ট করা উচিত

ব্যক্তিগত আয়কর প্রদানকারী সমস্ত স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা এবং সংস্থার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নটির উত্তর জানতে হবে তা হল কার পরিষেবাতে 6-ব্যক্তিগত আয়কর ঘোষণার রিপোর্ট করা উচিত?

2020 সালে, এই বাধ্যবাধকতা সমস্ত স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য উপস্থিত হয়, যে উদ্যোগগুলি প্রবেশ করে।

এটাও মনে রাখা উচিত যে একই ধরনের স্ট্যাটাসযুক্ত ব্যক্তিদের সাথে নিয়োগকর্তা-কর্মচারী সম্পর্কের মধ্যে প্রবেশকারী ব্যক্তিদেরও 6-ব্যক্তিগত আয়কর এবং অন্যান্য প্রতিবেদন জমা দিতে হবে।

6-NDFL ফর্মের শংসাপত্রে, সামগ্রিকভাবে সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত আয়কর নির্দেশিত হয়, 2-NDFL - প্রতিটি কর্মচারীর জন্য আলাদাভাবে।

যদি কোম্পানির কর্মচারীর সংখ্যা 25 জনের কম হয়, তবে এটিকে কাগজে 6-ব্যক্তিগত আয়কর দেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়।

যদি কর্মচারীর সংখ্যা এই সীমার বেশি হয়, তবে নথিগুলি অবশ্যই ইলেকট্রনিকভাবে তৈরি করতে হবে।

আইনি ভিত্তি

ব্যক্তিগত আয়কর প্রদানের ভিত্তি নিজেই।

ব্যক্তিগত আয়করের সাপেক্ষে বাধ্যতামূলক আয়ের তালিকায় কেবল মজুরিই নয়, তার কর্মচারীর পক্ষে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ছুটির বেতন, বোনাস এবং অন্যান্য অর্থপ্রদানও অন্তর্ভুক্ত।

প্রতিবেদনের সময়কাল এবং করের সময়কাল সম্পূর্ণভাবে মিলে যায় - এটি মাত্র এক বছর। রিপোর্টিং ফরম্যাট 6-NDFL এখন চালু করা হয়েছে

তার মতে, ত্রৈমাসিক রিপোর্টিং সব ট্যাক্স এজেন্টদের কাছে জমা দিতে হবে তাদের কর্মীদের মধ্যে যে কোনো সংখ্যক কর্মী আছে। 6-NDFL প্রকল্পের বিকাশকারী ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস নিজেই।

এই কারণেই যতটা সম্ভব সাবধানতার সাথে রিপোর্টিং ডেলিভারি এবং গঠনের চিকিৎসা করা মূল্যবান। যেহেতু কোনো ত্রুটি বা ভুলত্রুটি যেকোনো ক্ষেত্রে চেকিং ইন্সপেক্টর দ্বারা সনাক্ত করা হবে।

সমস্ত নিয়োগকর্তাদের জন্য নতুন রিপোর্টিং 6-NDFL

নতুন 6-NDFL রিপোর্টিং গঠন একটি সহজ প্রক্রিয়া, কিন্তু এর কিছু গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা রয়েছে। তাদের সাথে সম্মতি অপরিহার্য।

প্রশ্নযুক্ত ফর্মের একটি শংসাপত্র সংকলনের সাথে জড়িত প্রত্যেকের জন্য নিম্নলিখিত দিকগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করা গুরুত্বপূর্ণ:

• আমি ফর্ম কোথায় পেতে পারি?
• কি গণনা করা উচিত?
• ফর্ম গঠনের ক্রম;
• ভরাট উদাহরণ।

ফর্ম কোথায় পাব

প্রশ্নযুক্ত প্রকারের ফর্মটি শুধুমাত্র কর পরিষেবার প্রধান অফিসে জমা দিতে হবে। বিভিন্ন পরিদর্শন বিভাগে নথি পাঠানোর প্রয়োজন নেই।

ফাঁকা নথি নিজেই বিভিন্ন উপায়ে প্রাপ্ত করা যেতে পারে:

• ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের অফিসিয়াল পোর্টালে সরাসরি যোগাযোগ করে;
• ইন্টারনেটে অন্যান্য উৎস থেকে ডাউনলোড করা।

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে ফর্মটি অবশ্যই সঠিকভাবে আঁকতে হবে এবং আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত ফর্ম থেকে আলাদা হবে না। অন্যথায়, কর কর্তৃপক্ষ এটি সহজভাবে গ্রহণ করতে পারে না।

এইভাবে, সময়সীমা ব্যাহত হবে, এটি একটি স্পষ্টীকরণ গঠন করা প্রয়োজন হবে। সময় নষ্ট এড়াতে এই ধরনের পরিস্থিতিতে অনুমতি দেবেন না।

কি হিসাব করতে হবে

প্রশ্নযুক্ত ধরণের নথিতে উপস্থিত সমস্ত গণনা সম্পূর্ণ সঠিকভাবে সম্পাদন করাও সমান গুরুত্বপূর্ণ।

6-ব্যক্তিগত আয়করের হিসাবটি নিম্নরূপ - ধারা নং 1:

বিভাগ নং 2 - ব্যক্তিদের দ্বারা প্রাপ্ত আয়ের চূড়ান্ত পরিমাণ নির্দেশ করে, সেইসাথে ব্যক্তিগত আয়কর বিবেচনায় নেওয়া হয় (বিভিন্ন হারে আয় কর দেওয়ার সময়, প্রতিটির জন্য পৃথকভাবে বিভাগটি সম্পূর্ণ করা প্রয়োজন):

এছাড়াও, গণনার মধ্যে নিম্নলিখিত সারাংশ ডেটা নির্দেশ করা উচিত:

অধ্যায় নম্বর 3 - যে কোনো সব ধরনের ট্যাক্স কর্তনসংস্থার দ্বারা জমা দেওয়া (, এবং অন্যান্য):

বিভাগ নম্বর 4 - সমস্ত প্রদত্ত কোপেক ছাড়াই নির্দেশিত হয় স্বতন্ত্রআয়, সেইসাথে ব্যক্তিগত আয়কর আটকানো:

গণনার ক্রম কঠোরভাবে পালন করা আবশ্যক। এবং নিশ্চিত করুন যে কোনও ত্রুটি নেই - যেহেতু শুধুমাত্র একটি 6-ব্যক্তিগত আয়কর ঘোষণা থাকলে, এটি ভুল হবে। যেহেতু প্রতিটি পরবর্তী বিভাগ পূর্ববর্তী গণনা থেকে ডেটা ব্যবহার করে।

ফর্ম গঠনের ক্রম

প্রশ্নবিদ্ধ নথিতে নিম্নলিখিত পত্রক রয়েছে:

এটি ঘটে যে কিছু কারণে একটি স্ট্যান্ডার্ড সংখ্যক পৃষ্ঠায় সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য ফিট করা অসম্ভব।

এইরকম পরিস্থিতিতে, 6-NDFL-এ সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য রাখার জন্য আপনি ঠিক যতগুলি শীট প্রয়োজন ততগুলি যোগ করতে পারেন। মোট প্রকারের সূচকগুলি শেষ শীটে দেওয়া হয়েছে।

যখন সমস্ত পৃষ্ঠাগুলি সম্পূর্ণরূপে ভরা হয় এবং এই নথিটি সম্পূর্ণরূপে পূর্ণ হয়, তখন আপনি সমস্ত শীটগুলিকে একটি গাদাতে রাখতে পারেন এবং তারপরে সেগুলিকে নিম্নরূপ নম্বর দিতে পারেন: 001, 002, ... 00n।

এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে যদি কোম্পানি/স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা কোনো অর্থ প্রদান না করে, তাহলে উপযুক্ত ক্ষেত্রে 0 নম্বর লিখতে হবে।

কখনই খালি বিভাগ থাকা উচিত নয়। এটিকেও চেকিং ইন্সপেক্টররা ভুল বলে মনে করেন।

ভরাট উদাহরণ (নমুনা)

প্রশ্নযুক্ত ধরণের একটি নথি পূরণ করার সরলতা সত্ত্বেও, প্রথমবার এই অপারেশনটি সম্পাদন করার সময়, ভুল করার উচ্চ সম্ভাবনা রয়েছে।

সম্প্রতি, বিধায়ক 6-এনডিএফএল শংসাপত্র চালু করেছেন। এক বছরেরও বেশি সময় ধরে, ট্যাক্স এজেন্টদের জন্য এটি জমা দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা প্রদান করা হয়েছে। এই নিবন্ধে, আমরা এই ফর্ম সম্পর্কিত করযোগ্য বিষয়গুলির জন্য সবচেয়ে প্রয়োজনীয় তথ্য প্রকাশ করার চেষ্টা করব, যা আপনাকে সঠিকভাবে এটি পূরণ করতে এবং সময়মতো জমা দিতে সহায়তা করবে।

এই ফর্মটি বিশেষভাবে ট্যাক্স এজেন্টদের জন্য তৈরি করা হয়েছে যাতে করের পরিমাণ তারা গণনা করে। ট্যাক্স এজেন্ট কারা তা পরবর্তী অনুচ্ছেদে ব্যাখ্যা করা হবে।

কার 6-NDFL ফর্মে রিপোর্ট জমা দিতে হবে?

ইতিমধ্যে উল্লিখিত, বিষয় ট্যাক্স নিয়ন্ত্রণএই ক্ষেত্রে ট্যাক্স এজেন্ট হয়. তারা কারা? প্রথমত, এগুলি রাশিয়ায় নিবন্ধিত সংস্থা এবং উদ্যোক্তা। উপরন্তু, এগুলি ব্যক্তিগত অনুশীলনে রাশিয়ান নোটারি, সেইসাথে আইনজীবী যাদের নিজস্ব আইন অফিস রয়েছে। অবশেষে, ট্যাক্স এজেন্টরা রাশিয়ার ভূখণ্ডে অবস্থিত বিদেশী পৃথক উপবিভাগ।

যাইহোক, উপরে তালিকাভুক্ত সমস্ত সত্তা ট্যাক্স এজেন্টদের বিভাগের অধীনে পড়ে না। তাদের মধ্যে যারা কর্মচারী আছে এবং তাদের বেতন দেয় মজুরিফর্ম 6-NDFL জমা দিতে হবে।

6-NDFL সার্টিফিকেট কি ফর্মে জমা দেওয়া হয়?

প্রযুক্তির উন্নয়ন প্রতিবেদনের বিধানকে বাইপাস করেনি। একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, ফর্মটি ইলেকট্রনিকভাবে জমা দিতে হবে। তবে, এই নিয়ম থেকে বিচ্যুত হওয়ার সম্ভাবনা আছে যদি কোম্পানিটি 25 জনকে নিয়োগ দেয়। এই ধরনের সংস্থাগুলি কাগজ আকারে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার সুযোগ রয়েছে।

6-NDFL শংসাপত্রের জন্য রিপোর্টিং সময়সীমা কি?

একটি 6-NDFL শংসাপত্রের আকারে রিপোর্টিং ত্রৈমাসিক জমা দেওয়া হয়। এটি প্রতিবেদনের সময়কালের পরে মাসের শেষ দিনের মধ্যে জমা দিতে হবে। যাইহোক, এখানে একটি ব্যতিক্রম আছে যদি শেষ এই ধরনের দিন একটি অ-কার্যকর দিন হয়। তারপর ডেডলাইন হবে অ-কাজ দিবসের পর প্রথম কার্যদিবস।

নতুন বছরে ডেলিভারির সময়সীমা কি?

2016 এর চতুর্থ ত্রৈমাসিকের জন্য - এপ্রিল 2017 এর তৃতীয়

2017 এর প্রথম ত্রৈমাসিকের জন্য - মে 2017 এর দ্বিতীয়

2017 এর দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য - জুলাই 2017 এর একত্রিশতম

2017 সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকের জন্য - 2017 সালের অক্টোবরের একত্রিশতম

সহায়তা 6-NDFL: সময়সীমা লঙ্ঘনের জন্য দায়ী কি?

মনে হচ্ছে আর একবার বলার দরকার নেই যে ট্যাক্স রিপোর্টিংয়ের মতো গুরুতর ধরণের ডকুমেন্টেশন সময়মতো জমা দিতে হবে। 6-NDFL ফর্ম জমা দিতে বিলম্বের জন্য, প্রতি মাসের জন্য এক হাজার রুবেল পরিমাণে জরিমানা প্রদান করা হয়। অধিকন্তু, যদি রিপোর্টিংয়ে মিথ্যা তথ্যও পাওয়া যায়, তাহলে ভুল তথ্য ধারণ করা প্রতিটি নথির জন্য জরিমানা এবং 500 রুবেলও হুমকি দেওয়া হয়।

কিভাবে ফর্ম 6-NDFL পূরণ করবেন?

শংসাপত্র পূরণ করার পদ্ধতিটি বেশ সহজ। ফর্মটি বেশ কয়েকটি অংশ নিয়ে গঠিত: প্রথমত, একটি শিরোনাম পৃষ্ঠা প্রয়োজন; তারপরে আপনাকে আরও দুটি বিভাগ পূরণ করতে হবে - প্রথমটি সাধারণ সূচক সহ এবং দ্বিতীয়টি আয়ের পরিমাণ এবং তারিখ এবং ব্যক্তিগত আয়কর আটকানো সহ।

আমরা শংসাপত্র পূরণের কিছু সূক্ষ্মতার দিকে আপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করছি। তাই, ভরাট করার জন্য নীল, বেগুনি বা কালো কালি ব্যবহার করা উচিত; যদি কোষগুলি পূর্ণ না হয় তবে তাদের মধ্যে ড্যাশ স্থাপন করতে হবে। যদি ফর্মটি পূরণ করার জন্য একটি কম্পিউটার ব্যবহার করা হয়, তবে ড্যাশ স্থাপন করার প্রয়োজন নেই, তবে আপনাকে ব্যবহৃত ফন্টের দিকে মনোযোগ দিতে হবে - কুরিয়ার নিউ (16-18)। এছাড়াও, কাগজ আকারে ফর্মটি পূরণ করা হলে গণনার দ্বি-পার্শ্বযুক্ত মুদ্রণ প্রয়োগ করা হয় না।

ট্যাক্স এজেন্টরা ট্যাক্স সার্ভিসে বার্ষিক 2-NDFL ফর্ম জমা দিতে অভ্যস্ত। তারা সর্বদা এটি 1 এপ্রিলের পরে করে না, এর জন্য প্রতিবেদন করে বছর আগে. 2016 এর শুরু থেকে, একটি গুরুতর উদ্ভাবন উপস্থিত হয়েছে: স্বাভাবিক প্রতিবেদনের পাশাপাশি, ব্যবসাগুলিকে অন্য একটি বাধ্যতামূলক নথি জমা দিতে বাধ্য করা হয়েছিল - 6-এনডিএফএল আকারে। তাই, কেন 6-ব্যক্তিগত আয়কর চালু করা হয়েছে? কেন এটি ব্যবহার করা হচ্ছে?

আপনার কেন প্রয়োজন

মনে রাখবেন যে এই গণনাটি বর্তমান 2-NDFL শংসাপত্রের একটি সংযোজন। এবং ফর্ম 6-NDFL-এ রাষ্ট্রীয় বাজেটের অনুকূলে কর্মচারীদের কাছ থেকে কত ট্যাক্সের অর্থ সংগৃহীত এবং আটকে রাখা হয়েছিল তার ডেটা রয়েছে।

2-NDFL এর বিপরীতে, নতুন রিপোর্টিং প্রতিটি কর্মচারীর জন্য তথ্য প্রদর্শন করে না, কিন্তু সমগ্র সংস্থার জন্য। এটি রিপোর্টিং বছরের প্রতি ত্রৈমাসিকে জমা দেওয়া হয়।

উদ্যোক্তা এবং সংস্থাগুলির দ্বারা জমা দেওয়া প্রতিবেদন তৈরির উপর কর পরিদর্শকদের নিয়ন্ত্রণ বাড়ানো হচ্ছে কেন আপনি 6-ব্যক্তিগত আয়কর প্রয়োজন. এর সাহায্যে, দায়িত্বশীল ব্যক্তিরা নিম্নলিখিত পরামিতিগুলি পরীক্ষা করে:

• নথিটি সঠিকভাবে পূরণ করা হয়েছে কিনা;
• প্রয়োজনীয় তথ্য সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত হয় কিনা;
• ট্যাক্স এজেন্ট নির্ধারিত সময়ের সীমার মধ্যে ব্যক্তিগত আয়কর কর্মচারীদের বেতন ইত্যাদি গণনা করেছে এবং আটকে রেখেছে কিনা।

কোথা থেকে পাব

6-এনডিএফএল রাশিয়ার ট্যাক্স পরিষেবা দ্বারা চালু করা হয়েছিল। এটি সম্পর্কে সমস্ত তথ্য 10/14/2015 তারিখে গৃহীত আদেশে রয়েছে। হিসাবের ফর্ম একই। ট্যাক্স এজেন্ট না জানলে যেখানে 6-ব্যক্তিগত আয়কর পাবেন, তাকে এই উল্লেখ করতে হবে আদর্শিক নথি. যথা, তার প্রথম আবেদন.

নতুন প্রতিবেদনে বেশ কয়েকটি অংশ রয়েছে:

কে ভাড়া দেয়

6-ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান কর এজেন্টদের কর্তব্য। আমরা তাদের সম্পর্কে কথা বলছি যাদের ব্যবসার জন্য নিয়োগকৃত কর্মচারীরা কাজ করে। এটি নিয়োগকর্তাদের নিম্নলিখিত বিভাগের জন্য প্রযোজ্য:

• সংগঠন

ট্যাক্স এজেন্টদের কর্মের সঠিকতা পরীক্ষা করা হচ্ছে - সেজন্য 6-ব্যক্তিগত আয়কর নিয়ে এসেছিল. এই প্রতিবেদনটি ব্যবসার জায়গায় ট্যাক্স অফিসে জমা দেওয়া হয়। স্বতন্ত্র উদ্যোক্তারা তাদের নিবন্ধনের জায়গায় এটি করে।

কখন নিতে হবে

6-ব্যক্তিগত আয়কর অবশ্যই প্রতি ত্রৈমাসিকের পরে মাস শেষ হওয়ার আগে ট্যাক্স পরিষেবাতে জমা দিতে হবে, যদি না সময়সীমা সপ্তাহান্তে বা ছুটিতে পড়ে।